Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте www.za4et.net.ru

Экономика и Финансы Экономика и Финансы

Нормирование труда на предприятии

Ночник-проектор "Звездное небо и планеты", фиолетовый.
Оригинальный светильник - ночник - проектор. Корпус поворачивается от руки. Источник света: 1) Лампочка (от карманных фонариков) 2) Три
330 руб
Раздел: Ночники
Брелок LED "Лампочка" классическая.
Брелок работает в двух автоматических режимах и горит в разных цветовых гаммах. Материал: металл, акрил. Для работы нужны 3 батарейки
131 руб
Раздел: Металлические брелоки
Фонарь садовый «Тюльпан».
Дачные фонари на солнечных батареях были сделаны с использованием технологии аккумулирования солнечной энергии. Уличные светильники для
106 руб
Раздел: Уличное освещение

Министерство образования и науки Российской Федерации Кубанский государственный технологический университет (КубГТУ) Кафедра экономики и управления производством Факультет экономики, управления и бизнеса КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: Организация, нормирование и оплата труда на предприятии на тему: «Нормирование труда на предприятии» Выполнила студент группы 06-Э-ЭУ-2 Солохин Игорь Сергеевич Допущен к защите Руководитель (нормоконтролер) работы Л. И. Соколова Защищен Оценка Члены комиссии 2010 Кубанский государственный технологический университет (КубГТУ) Кафедра экономики и управления производством Факультет экономики, управления и бизнеса ЗАДАНИЕ на курсовую работу Студенту(ке) третьего курса группы факультета экономики, управления и бизнеса специальности 080502- Экономика и управление на предприятии по отраслям Тема работы: «Нормирование труда на предприятии» Содержание Объем работы: пояснительная записка стр. Рекомендуемая Срок выполнения: с « » по « » 200 г. Срок защиты: « » 200 г. Дата выдачи задания: « » 200 г. Дата сдачи проекта (работы) на кафедру: « » 200 г. Руководитель проекта (работы) Л. И. Соколова Задание принял студент Реферат Курсовая работа с., табл., рисунков, источников, прил. НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА, МЕТОД НОРМИРОВАНИЯ, ХРОНОМЕТРАЖ, ФОТОГРАФИЯ РАБОЧЕГО ДНЯ, НОРМА ВЫРАБОТКИ, НОРМА ВРЕМЕНИ, ЭФФЕКТИВНОСТЬ Тема: «Нормирование труда на предприятии». Цель: расчет норм выработки и времени на предприятии, а также оценка экономического эффекта замены опытно-статистических норм на научно-обоснованные. Изучены теоретические аспекты нормирования труда на предприятии. Исследованы затраты рабочего времени при помощи хронометража и фотографии рабочего дня транспортировщика стеклотары. Определены нормы выработки и времени. Рассчитаны экономический эффект и увеличение производительности труда в результате замены опытно-статистических норм на научно-обоснованные. Годовой экономический эффект составит 9990775,9 рублей. 1. Теоретические основы нормирования труда .7 1.1 Виды норм труда и их взаимосвязь .7 1.2 Классификация затрат рабочего времени и времени использования оборудования. 10 1.3 Методы изучения затрат рабочего времени . .12 1.4 Методы нормирования труда . 18 2 Определение норм времени и выработки для транспортировщика 2.1 Анализ фотографии рабочего времени . . .21 2.2 Исследование затрат времени по хронометражу .25 3 Расчет экономической эффективности мероприятия по замене опытно-статистических норм на научно-обоснованные . 30 Заключение . 32 Список литературы . .33 Приложение 34 Введение Процесс переосмысления основных экономических понятий как необходимая предпосылка экономической реформы не может не затронуть комплекса проблем нормирования труда. В отношении к этим проблемам выявились две достаточно определенные позиции. С одной стороны, весьма распространенными становятся представления о том, что нормы, тарифы, оклады, доплаты и т. д. - это атрибуты отживающей бюрократической системы, которые должны исчезнуть вместе с ней. С другой стороны, значительная часть специалистов убеждена, что без нормирования труда и элементов тарифной системы эффективное управление общественным производством и распределением материальных благ невозможно.

С тех пор как затраты на труд превратились в значительную часть общих расходов, многие фирмы поняли, как важно обеспечить максимально эффективное использование трудовых ресурсов. В то же время способность фирмы выполнить эту задачу зависит от того, насколько точно будут рассчитаны и контролируемы затраты на труд. Взаимосвязь между качеством норм и эффективностью производства достаточно хорошо объясняет заинтересованность собственников предприятий в поддержании высокого качества норм. Сегодня уже ушло в прошлое большинство элементов «общегосударственной системы нормирования труда»: отчетность по «охвату» нормированием, обязанность применения межотраслевых нормативов времени и т.д. Однако роль норм как основы организации производства и повышения эффективности использования живого труда с расширением рыночных отношений будет возрастать. В условиях рыночных отношений будет восстановлено естественное отношение к нормированию как инструменту повышения эффективности, элементу плановых расчетов и организации оплаты труда. Предприятия будут использовать только те нормативы и методики, которые им действительно необходимы в конкретных производственных условиях. В целом все это означает, что перестройка в нормировании, как и в других сферах, выразится прежде всего в возврате к здравому смыслу. Цель курсовой работы – дать оценку показателей нормирования труда, определить норму времени и выработки на участке и рассчитать экономическую эффективность замены опытной нормы выработки на научно-обоснованную. Для осуществления этой цели необходимо выполнить следующие задачи. Во-первых, рассмотреть существующие виды норм труда и их взаимосвязь. Во-вторых, проанализировать классификации затрат рабочего времени и оборудования. В-третьих, понять и осмыслить методы изучения затрат рабочего времени и нормирования труда. 1 Теоретические основы нормирования труда 1.1 Виды норм труда и их взаимосвязь С повышением технического и организационного уровня производства, ростом объемов последнего, расширяется состав норм труда, усиливается взаимосвязь функций нормирования и организации производства. Так, с появлением технических возможностей для обслуживания одним работником нескольких единиц оборудования возникла необходимость нормирования соотношения между количеством оборудования и численностью работников. С внедрением коллективных форм организации труда стало необходимым нормирование численности, к примеру, бригад и структуры их персонала. Задачи повышения обоснованности планов вызвали необходимость нормирования трудоемкости по стадиям производственного процесса и уровням (этапам) планирования. В настоящее время в организациях, на предприятиях используется система норм труда, отражающих различные стороны трудовой деятельности. Наиболее широко применяются нормы времени, выработки, обслуживания, численности, управляемости, нормированные задания. Норма времени определяет необходимые затраты времени одного работника или бригады (звена) на выполнение единицы работы (продукции). Нормы времени измеряются в человеко-минутах (человеко-часах). Норма выработки определяет количество единиц продукции, которое должно быть изготовлено одним работником, их группой или бригадой (звеном) за данный отрезок времени (час, смену).

Нормы выработки измеряются в натуральных единицах (штуках, метрах и т.п.) и выражают необходимый результат деятельности работников. Норма обслуживания определяет необходимое количество станков, рабочих мест, единиц производственной площади и других производственных объектов, закрепленных для обслуживания за одним работником или их группой. Норма численности определяет численность работников, необходимую для выполнения определенного объема работы. В частности, норма численности определяет численность рабочих, необходимую для обслуживания одного или нескольких агрегатов. Норма управляемости (числа подчиненных) определяет количество работников, которое должно быть непосредственно подчинено одному руководителю. Нормированное задание определяет необходимый ассортимент и объем работ, которые должны быть выполнены одним работником или их группой (бригадой, звеном) за данный отрезок времени (смену, сутки, месяц). Как и норма выработки, нормированное задание определяет необходимый результат деятельности работников. Однако в отличие от нормы выработки, нормированное задание может устанавливаться не только в натуральных единицах, но и в нормо-часах, нормо-рублях. В связи с этим, норма выработки может рассматриваться как частный случай нормированного задания. Все названные виды норм устанавливаются исходя из необходимых затрат времени на осуществление элементов производственного процесса. С классификацией норм труда тесно связана классификация нормативных материалов по труду, которые служат для установления норм и выражают зависимости между необходимыми затратами труда и влияющими на них факторами. Обычно выделяют два вида нормативных материалов: нормативы и единые (типовые) нормы. Первые выражают нормативные зависимости для установления составных частей (слагаемых) норм времени, а также для определения норм численности; вторые представляют зависимости непосредственно между величиной нормы (времени, выработки, обслуживания, управляемости) и влияющими на нее факторами. Основное различие между нормативами и едиными (типовыми) нормами времени заключается в степени дифференциации элементов производственного процесса. Поэтому иногда единые (типовые) нормы рассматривают как вид нормативов. По содержанию нормативы по труду подразделяются на нормативы режимов работы оборудования, нормативы времени, нормативы темпа работы и нормативы численности работников. Нормативы режимов работы оборудования содержат параметры оборудования, на основе которых устанавливаются наиболее эффективные режимы технологического процесса, обеспечивающие заданную производительность оборудования с минимальными затратами живого и овеществленного труда. В соответствии с выбранным режимом работы устанавливается величина машинного, аппаратурного и машинно-аппаратурного (ручного времени). Нормативы времени содержат регламентированные затраты времени на выполнение отдельных элементов трудового процесса (трудовых движений, действий, приемов и т.п.), на изготовление деталей, узлов, изделий и на обслуживание единицы оборудования, рабочего места, единицы производственной площади.

Среднеденежная зарплата рабочих в промышленности увеличилась по сравнению с довоенным периодом больше, чем в 2 раза, тогда как тарифные ставки повысились незначительно, в результате чего удельный вес тарифных ставок в зарплате резко снизился. Для уменьшения разрыва между фактическим заработком рабочего и тарифной сеткой на предприятиях устанавливаются заниженные нормы выработки. Таким образом, создается совершенно недопустимое, ненормальное положение, когда во многих случаях не степень выполнения норм выработки, основанных на производственно-технических возможностях, определяет размер заработной платы, а, наоборот, к заработной плате подгоняются нормы выработки. Такой, по существу, потребительский подход к вопросам нормирования труда является серьезным препятствием для роста производительности труда. Товарищи, такой порядок, просто не знаю, если бы это было в 30-е годы, кто-нибудь посмел встать на такой путь, какой ни будь директор, мастер, начальник цеха, его немедленно выгнали бы и объявили как вредителя. У нас сейчас это положение принимает очень серьезные размеры

1. Нормирование труда и определение потребностей в рабочих и специалистах на предприятии

2. Нормирование труда на предприятии в рыночных условиях

3. ОСОБЕННОСТИ НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА В РЫНОЧНЫХ УСЛОВИЯХ НА ПРИМЕРЕ ЦШИ ОАО "НОСТА" (ОХМК)

4. Нормирование труда

5. Методы нормирования труда

6. Нормирование труда во вспомогательном и обслуживающем производстве
7. Нормирования труда в растениеводстве
8. Анализ и экономическое обоснование показателей по труду предприятия торговли

9. Нормирование труда

10. Нормирование труда - одно из главных направлений научной организации труда

11. Нормирование труда и отдыха учителя физкультуры

12. Организация и нормирование труда

13. Организация и нормирование труда

14. Организация нормирования труда

15. Возможности снижения себестоимости продукции завода "ПТМ" за счёт улучшения нормирования труда

16. Заработная плата и нормирование труда, гарантии и компенсации

Записная книга "Bazar", А5, бирюзовая.
Записная книга на резинке. Формат: А5 (130x210 мм). Количество страниц: 192. Основной блок: линейка. Дополнительные разделы: телефоны,
577 руб
Раздел: Записные книжки
Чехол для телефона - кошелек, 14.5x9х3.5 см.
В Вашей необъятной сумке невозможно разыскать телефон или кошелек? Направляясь на ланч или шоппинг, Вам приходится брать с собой массивный
396 руб
Раздел: Сумочки для телефонов
Велосипед трехколесный Moby Kids "Comfort. EVA", цвет: красный.
Детский трёхколёсный велосипед Moby Kids "Comfort 10х8 EVA". В данной модели предусмотрены дополнительные функции и аксессуары,
4216 руб
Раздел: Трехколесные

17. Нормирование труда

18. Организация и нормирование труда тарифной модели организации заработной платы

19. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии

20. Нормирование и оплата труда на предприятии

21. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии строительной отрасли

22. Организация, нормирование и оплата труда на производственном предприятии
23. Оплата труда работников предприятия
24. Основные направления улучшения условий труда на предприятии

25. Экономика труда (разделы: Рынок труда, Организация труда персонала предприятия, Расчёт трудовых показателей предприятия)

26. Кадры предприятия и оплата труда

27. Кадры, производительность труда и оплата труда на предприятии

28. Взаимосвязь результатов работы предприятия и стимулирования труда персонала

29. Оплата труда работников предприятия

30. Организация учета и анализ оплаты труда на предприятии

31. Оплата труда на предприятии

32. Организация труда на предприятии

Фотобумага "Lomond" для струйной печати, А4, 230 г/м, 50 листов, односторонняя, матовая.
Формат: А4 (210х297 мм). Плотность - 230 г/м2. Матовая. Односторонняя. Упаковка - 50 листов.
370 руб
Раздел: Фотобумага для цветной печати
Канистра-бочонок со сливом, 20 л.
Изготовлена из пищевого полиэтилена. Пригодна для хранения питьевой воды. Имеет герметичную крышку, позволяющую полностью избежать
443 руб
Раздел: Баки, канистры
Настольная игра "Эволюция".
Разнообразие живых организмов, населяющих нашу планету, поистине поражает. Теория эволюции объясняет это различием способов, которые
1090 руб
Раздел: Карточные игры

33. Совершенствование оплаты труда на примере промышленного предприятия

34. Конкурентоспособность предприятия напрямую зависит от охраны труда

35. Инструкции и стандарты предприятия по охране труда

36. Учет труда и заработной платы на предприятии

37. Организация, нормирование и оплата труда в строительстве

38. Технология оснащения и охрана труда в предприятиях общественного питания
39. Условия труда на производстве, их классификация и нормирование
40. Характеристика состояния охраны труда на предприятии ЗАО "УМЗ"

41. Безопасность труда на предприятии

42. Влияние условий труда на экономику предприятия НПРУП "Экран"

43. Охрана труда на предприятии

44. Охрана труда на предприятии

45. Охрана труда на предприятии

46. Оценка безопасности труда работников на предприятии

47. Анализ и оценка финансовых результатов производственно-коммерческой деятельности сельскохозяйственного предприятия (на примере ОАО "За мир и труд")

48. Совершенствование оплаты труда на с/х предприятиях

Ручка гелевая "BLGP-G1-5", синяя, 0,3 мм, 3 штуки.
Гелевая ручка Pilot имеет пластиковый корпус с резиновой манжеткой, которая снижает напряжение руки. Стержень с чернилами синего цвета в
345 руб
Раздел: Синие
Каталка детская "Mercedes-Benz SLS AMG С197" (белая).
Каталка "Mercedes-Benz SLS AMG С197" - это легкая пластиковая каталка для детей от года. Она может использоваться как дома, так
2590 руб
Раздел: Каталки
Универсальный стиральный порошок "Meine Liebe", концентрат, 1000 г.
Предназначен для стирки цветного и белого белья во всех типах стиральных машин при температурах от 30 С до 90 С, а так же для ручной
438 руб
Раздел: Стиральные порошки

49. Условия и нормирование сельскохозяйственного труда

50. Оплата труда на предприятиях торговли

51. Организация расчетов по оплате труда с использованием компьютерных технологий на предприятии ООО "Лакруан"

52. Организация, нормирование и оплата труда в растениеводческой отрасли комплексной бригады агрофирмы "МИР" АНК "Башнефть"

53. Управленческий учет, внутренний аудит и анализ расходов на оплату труда на предприятии

54. Учет и ревизия фонда оплаты труда на предприятии
55. Учет по оплате труда на предприятии
56. Учет расчетов с персоналом по оплате труда на предприятии ТОО "Строй-Кам"

57. Учет труда и заработной платы на предприятии

58. Учет, нормирование и оплата труда

59. Учёт расчётов с персоналом по оплате труда на промышленном предприятии (на примере ОАО "СКДМ")

60. Анализ затрат труда и фонда оплаты труда на предприятии ОАО "Ессентуки-Аква"

61. Анализ трудовых ресурсов и фонда оплаты труда сельскохозяйственного предприятия

62. Ответственность должностных лиц предприятий за нарушение законодательства Украины о труде

63. Анализ дисциплины труда на предприятии и методы ее укрепления (на примере РУП с/к «Заря»).

64. Анализ производиельности труда на предприятиях ТЭК

Мешок для обуви "Space".
Мешок для обуви с увеличенными габаритами со светоотражающими элементами. Мешок изготовлен из износо- и морозостойкого водоотталкивающего
380 руб
Раздел: Сумки для обуви
Карандаши цветные "Kores", 50 цветов.
Ударопрочные цветные карандаши имеют насыщенные цвета. Трехгранная форма корпуса снижает усталость и придает дополнительный комфорт.
954 руб
Раздел: Более 24 цветов
Музыкальная карусель на кроватку "Наш тёплый дом. Саванна" с проектором (цвет: розовый).
Изготовлено из высококачественного пластика. 2 уровня громкости. Режимы с вращением и без. Звуки природы, спокойные колыбельные мелодии
1719 руб
Раздел: Мобили

65. Анализ труда персонала, занятого на предприятии

66. Аттестация сотрудников, нормирование и оплата труда

67. Механизм рынка труда. Управление персоналом на предприятии

68. Мотивация труда на предприятиях автомобильного транспорта

69. Оплата труда и пути ее совершенствования на предприятии

70. Организация и учет оплаты труда на предприятии
71. Организация оплаты труда на предприятии
72. Организация труда на предприятии

73. Организация, нормирование и оплата труда

74. Организация, нормирование и оплата труда

75. Организация, нормирование и оплата труда

76. Особенности организации труда и заработной платы на предприятиях малого бизнеса

77. Планирование оплаты труда на предприятии

78. Проектирование организации труда на участке машиностроительного предприятия

79. Совершенствование системы моделей стимулирования труда персонала предприятия

80. Стимулирование труда на предприятии "Ижевский механический завод"

24 восковых мелка для малышей, в бочонке.
Оптимальным выбором карандашей для самых маленьких станет набор из 24 восковых мелков, предназначенных специально для малышей от 1 года.
484 руб
Раздел: Восковые
Фоторамка "Poster blue" (40х60 см).
Рамка настенная может располагаться как вертикально, так и горизонтально. Для фотографий размером: 40х60 см. Материал: пластик.
681 руб
Раздел: Размер 40x60 (А2)
Шарики пластиковые, цветные, 80 штук, диаметр 85 мм.
Пластиковые шарики - веселая игра для малышей, ими можно играть где угодно - дома, на улице, в детском саду, наполнять детский манеж,
529 руб
Раздел: Шары для бассейна

81. Стимулирование труда работников промышленных предприятий

82. Формировании средств на оплату труда на предприятии

83. Организация труда на предприятии "Нефтегазодобывающее управление"

84. Нормирование собственных оборотных средств предприятия

85. Анализ организации оплаты труда работников предприятия ОАО "Свiтанак"

86. Анализ производительности труда и трудоемкости продукции предприятия
87. Анализ форм и систем оплаты труда на предприятии
88. Заработная плата – рыночная цена труда на примере предприятия общественного питания

89. Направления совершенствования системы оплаты труда на предприятии ОАО "Свiтанок"

90. Организационная и финансово-хозяйственная деятельность предприятия Воронежский Центр "Охрана труда"

91. Организация оплаты труда на предприятии

92. Организация оплаты труда на предприятиях непроизводственной сферы

93. Организация труда и его оплата на предприятии

94. Понятие имущества и капитала предприятия, производительность труда

95. Роль нормирования оборотных средств в эффективной работе предприятия (на примере КФХ "Андреапольское" Андреапольского района Тверской области"

96. Сущность и значение разделения труда. Формы разделения труда на предприятии

Точилка Berlingo механическая "Яблоко".
Оригинальная механическая точилка в форме яблока. С одним отверстием для заточки карандашей. Лезвие из высококачественной стали. Механизм
352 руб
Раздел: Точилки
Гидромассажная ванночка для ног (арт. ATH-6411 blue).
Характеристики: - Расслабляющий и оздоровительный массаж. - Мощный компрессор для водно-пузырькового массажа. - 3 сменные насадки. -
1368 руб
Раздел: Прочее
Корзина для белья "Виолетта" (30 литров).
Корзина для белья решит проблему хранения большого количества грязного белья. Благодаря своей прямоугольной форме она может быть легко
396 руб
Раздел: Корзины для белья

97. Анализ труда и трудовых ресурсов предприятия

98. Проблемы эффективности повышения производительности труда на предприятии

99. Задание на проектирование. Проектирование промышленных предприятий


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.