Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте www.za4et.net.ru

Экономика и Финансы Экономика и Финансы

Анализ форм и систем оплаты труда на предприятии

Гуашь "Классика", 12 цветов.
Гуашевые краски изготавливаются на основе натуральных компонентов и высококачестсвенных пигментов с добавлением консервантов, не
170 руб
Раздел: 7 и более цветов
Пакеты с замком "Extra зиплок" (гриппер), комплект 100 штук (150x200 мм).
Быстрозакрывающиеся пакеты с замком "зиплок" предназначены для упаковки мелких предметов, фотографий, медицинских препаратов и
148 руб
Раздел: Гермоупаковка
Забавная пачка "5000 дублей".
Юмор – настоящее богатство! Купюры в пачке выглядят совсем как настоящие, к тому же и банковской лентой перехвачены... Но вглядитесь
60 руб
Раздел: Прочее

АННОТАЦИЯ Дипломная работа состоит из 110 листов пояснительной записки, включающей 6 рисунков, 26 таблиц, 1 приложения, а также из 9 листов демонстрационного материала, выполненных в 6 экз. Тема дипломной работы – разработка путей и направлений усовершенствования форм и систем оплаты труда на предприятии. Цель дипломной работы – анализ форм и систем оплаты труда и разработка путей их совершенствования. В первом разделе работы рассмотрены теоретические основы оплаты труда. Даны характеристики ключевым аспектам объекта исследования и основным показателям предмета исследования. Во втором разделе выполнены структурный и факторный анализы форм и систем оплаты труда на предприятии. Цель анализа - определить эффективность действующих форм и систем оплаты труда. В третьем разделе разработаны основные пути повышения эффективности оплаты труда на предприятии: контрактный оклад, факторная модель оплаты труда, совершенствование системы оплаты труда мастера, что обеспечит улучшение финансового состояния предприятия. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА, ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА, ВЫРАБОТКА, ФОРМЫ, СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА, ТАРИФНЫЙ РАЗРЯД, ТАРИФНАЯ СТАВКА СОДЕРЖАНИЕ Введение 1. Теоретические основы оплаты труда 1.1 Современные трансформации в оплате труда 1.2 Основные формы и системы заработной платы 1.3 Маркетинговые исследования стимулирования труда за рубежом 2. Анализ форм и систем оплаты труда на предприятии 2.1 Характеристика ЗАО «НКМЗ» и основных технико-экономических показателей работы предприятия за 2003-2004годы 2.2 Анализ форм и систем оплаты труда 2.3 Анализ использования фонда оплаты труда 2.4 Оценка эффективности использования средств на оплату труда 3. Пути повышения эффективности оплаты труда на предприятии 3.1 Обоснование необходимости совершенствования форм и систем оплаты труда на предприятии 3.2 Основные направления совершенствования оплаты труда работников предприятия 3.3 Экономическое обоснование предлагаемых разработок по совершенствованию оплаты труда работников Заключение Список литературных источников 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОПЛАТЫ ТРУДА 1.1 Современные трансформации в оплате труда Становление полноценного рынка труда – одно из самых важных звеньев развитой рыночной экономики, которое означает предоставление прав каждому человеку на свободную продажу своего труда по собственному желанию и выбору на условиях трудового найма. Выбор определяется общественными потребностями и индивидуальными возможностями, поэтому заработная плата работников зависит от спроса и предложения труда. Рынок труда оценивает полезность (потребительскую стоимость) и ценность (стоимость) рабочей силы, то есть того или иного вида труда; регулирует спрос и предложение труда, распределяет рабочую силу между отраслями экономики и регионами страны, стоимость рабочей силы определяется уровнем оплаты. Заработная плата – совокупность выплат в денежной (валютной) и (или) натуральной форме, получаемых работником (начисленных) ему за определенный период времени (день, месяц, год) . Еще можно сказать, что заработная плата – это плата за труд. Если увеличивается стоимость рабочей силы, то должна увеличиваться и заработная плата, и наоборот.

Почти 70% затрат предприятия в США направлены на заработную плату рабочих и служащих, а в Украине – 10% . Размер заработной платы работников зависит от многих факторов производства, рынка, а также социальной сферы. Главный из этих факторов - стоимость рабочей силы. Такая стоимость имеет нижний и верхний уровни. Нижней границей является сумма стоимости жизненных средств, которые необходимы для восстановления трудоспособности работника, его обучения профессии и содержание его семьи. Рассчитывается так называемый прожиточный минимум, который определяет границу бедности. Это размер средств, которые необходимы для поддержания жизнедеятельности работников с низкой квалификацией. Верхняя граница стоимости рабочей силы учитывает так же затраты на удовлетворение социально-культурных нужд. В основу организации заработной платы следует положить бюджеты разного уровня достатка: прожиточный минимум (ПМ), характеризующий преодоление бедности; восстановительный минимальный потребительский бюджет (МПБ), свидетельствующий о достижении социально приемлемого достатка; бюджет высокого достатка (БВД). Причем обеспечение благосостояния не может ориентироваться на ПМ или МПБ, которые применимы лишь в границах простого воспроизводства рабочей силы. Уровень развивающего потребления определяет БВД. Соответствие ему цены рабочей силы свидетельствует о высоком уровне заработной платы и других расходов работодателей и является важной перспективной задачей социально-экономической политики государства . Осуществляется расчёт минимального потребительского бюджета - нижней границы стоимости рабочей силы (соответственно минимальной заработной платы). С этой целью определяется структура бюджета и статьи затрат, подробно рассчитывается &quo ;потребительская корзина&quo ; (набор предметов повседневного потребления) и других затрат с учётом их стоимости. Первую часть рабочего дня работник работает на себя. А другая – дополнительное рабочее время, в течение которого работник производит добавленную стоимость, которая непосредственно поступает собственнику средств производства. (Добавленная стоимость – это стоимость проданной производителем (предприятием, фирмой и т.п.) продукции за минусом расходов на изделия (материалы), купленные и использованные для их производства; рыночная цена объема продукции, произведенной предприятием, за вычетом стоимости потребленных сырья и материалов, топлива и энергии, других ресурсов, приобретенных им у поставщиков ). Труд, потраченный за это время является дополнительным трудом. Последний является источником дополнительного богатства и последствием эксплуатации человека. Разделение труда работников на две части даёт возможность численно определить какой эксплуатации они подвергаются со стороны монополистов на средства производства, работают на их обогащение. Для определения уровня эксплуатации используется показатель нормы добавленной стоимости. Он определяет соотношение (в процентах) между трудом для других и трудом работника на себя. Размер доходов работника зависит от уровня его квалификации. Более сложный труд за одно и то же время создаёт большую стоимость, в т.

ч. и возрастающую стоимость необходимого продукта. При этом рабочая сила высшей квалификации требует для своего воспроизводства лучших жизненных условий как количественно, так и качественно. Определение конкретных ставок заработной платы зависит от конкретного рынка труда и цен на нём. Дифференциация заработной платы объясняется наличием, во-первых, не конкурирующих групп, т. е. разницей в способностях и уровне подготовки разных категорий работников; во-вторых, выравниванием различий в оплате труда; в-третьих, наличием отклонений от условий конкуренции на рынке. Инвестиции в человеческий капитал направляются на образование, улучшение здоровья, окружение и рассматриваются как важная категория для объяснения дифференциации заработной платы. Разница в заработной плате существует как на национальном, так и на государственном уровнях. В слаборазвитых странах дневная заработная плата в 3-5 раз ниже, чем почасовая ставка в развитых странах мира. Существует две формы заработной платы: повременная и сдельная. При повременной заработной плате устанавливается размер вознаграждения в зависимости от отработанного времени. Размер оплаты увеличивается прямо пропорционально времени, затраченному на работу. В этом случае размер оплаты за час умножается на отработанное время. Для установления размеров повременной заработной платы определяется единица измерения &quo ;цены труда&quo ;– цена часа труда. Почасовая ставка оплаты труда рассчитывается делением дневной стоимости рабочей силы на количество часов дневного труда. Поскольку дневная стоимость рабочей силы меньше, чем вновь созданная стоимость, цена труда не соответствует величине стоимости. Однако из-за того, что дневная стоимость рабочей силы распределяется на все часы труда, создаётся впечатление полной оплаты всей дневной стоимости . Механизм формирования заработной платы на принципах оценки стоимости рабочей силы в основу всех критериев определения уровня оплаты труда полагает, с одной стороны взаимодействие рынка труда, спроса и предложения рабочей силы, с другой – учёт объективно необходимого воспроизведения рабочей силы. Зарплата, как экономическая категория должна отвечать нескольким принципам, а именно, достаточности; стабильности; законности источников выплаты; функциональности или соответствия экономическим законам (обеспечивать не только воспроизводственную, но и инвестиционную функцию). Невыполнение хотя бы одного из этих принципов приводит к увеличению финансовых обязательств государства или местных органов власти. Например, если размер заработной платы меньше черты мало обеспеченности или прожиточного минимума, то государство берет на себя обязательства по предоставлению адресной денежной помощи (инструментом, как правило, выступают субсидии для малообеспеченных слоев населения) . Рассматривая заработную плату как форму существования необходимого продукта, как исторически и экономически обусловленный размер жизненных средств, необходимых для полноценного воспроизведения рабочей силы, следует остановиться на нескольких объективных обстоятельствах, которые определяют появление на определённых этапах общественного развития разных форм существования необходимого продукта как элементов заработной платы.

Целью является прежде всего поощрение и «закрепление» в Компании наиболее активно и результативно работающих, стимулирование отдачи, а также (частично) замена слабых и неэффективных. Для этого Административное управление проводит аудит трудовых ресурсов, в результате которого Компания должна определиться, кому из сотрудников, в какой форме и размерах следует пересмотреть систему оплаты труда. Просим Вас заполнить прилагаемый оценочный лист на своих подчиненных. Инструкция по заполнению приведена ниже. Кроме того, мы просим Вас дать оценку некоторых сотрудников других подразделений (в том числе, руководящих), с которыми Вам приходится взаимодействовать и о качестве работы которых у Вас должно сложиться впечатление (список в оценочном листе). Оценочный лист представляет собой следующую таблицу: п/п: 1 Фамилия сотрудника: Сидоров А.В. Оценка последствий ухода: фатально значительно нейтрально Оценка вероятности ухода: трудно представить маловероятно нейтрально не исключено вероятно Целесообразновть стимулирования для увеличения отдачи: положительно нейтрально отрицательно Итоговая оценка: 1P2P3P4P5 Очередность: 1P2P3 Комментарии: Работает давно, успешно, в полную силу

1. Анализ системы бухгалтерского учета по расчетам с персоналом по оплате труда на предприятии

2. Анализ государственного регулирования системы социальной защиты населения

3. Государственное регулирование экономики: формы и методы

4. Сущность, методы и формы государственного регулирования внешнеэкономической деятельности Российской Федерации

5. Формы и методы государственного регулирования экономики в Казахстане

6. Российские торговые системы, организаторы биржевой и внебиржевой торговли на рынке ценных бумаг и государственное регулирование их деятельности
7. Охрана труда. Государственная система управления. Надзор и контроль
8. Методы и формы государственного регулирования

9. Совершенствование системы государственного регулирования и поддержки зернового производства (на материалах Ставропольского края)

10. Анализ закона Республики Беларусь от 27.08.2008 № 429-З "О государственном регулировании производства и оборота алкогольной, непищевой спиртосодержащей продукции и непищевого этилового спирта"

11. Законодательные и нормативные акты системы государственного регулирования лекарственного обеспечения

12. Налоги в системе государственного регулирования экономики

13. Государственное регулирование рынка труда в Республике Казахстан

14. Необходимость, сущность и формы государственного регулирования развития науки и техники

15. Таможенное тарифное регулирование. Анализ государственного регулирования бизнеса

16. Государственное регулирование в рыночной экономике

Карандаши цветные "Noris Club. Johanna Basford", 36 цветов.
Количество цветов: 36. Материал корпуса: дерево. Форма корпуса: шестигранный. Твёрдость грифеля: мягкий. Тип карандаша: классический.
837 руб
Раздел: Более 24 цветов
Штора для ванной комнаты (арт. RPE-730016).
Размер: 200х200 см. Материал: полиэстер. В комплекте 12 крючков.
403 руб
Раздел: Занавески
Коллекция "Качели".
Игрушка выполнена в традиционной для коллекции мебели и домиков цветовой гамме. Качели станут прекрасным дополнением к кукольной мебели
346 руб
Раздел: Прочие

17. Государственное регулирование транспортной деятельности

18. Государственное регулирование экономики

19. Основные задачи и сферы государственного регулирования в экономике

20. Основные направления государственного регулирования финансовых отношений в РФ

21. Государственное регулирование экономики

22. Государственное регулирование экономики
23. Государственное регулирование страховой деятельности
24. Направления государственного регулирования инвестиционной деятельности в повышении конкурентоспособности продукции российского машиностроения

25. Экономические функции государства. Государственное регулирование экономики

26. Различия государственного регулирования страховой деятельности за рубежом и в Российской Федерации

27. Анализ формы и средств выразительности хора № 19 "Гроза" из оратории Йозефа Гайдна "Времена года"

28. Процессы дифференциации доходов населения и их государственное регулирование

29. Система кредитования и ее современные формы

30. Государственное регулирование внешнеэкономической деятельности

31. Контрактная система найма и стимулирование труда работников

32. Японский опыт государственного регулирования экономики

Настольная семейная игра "Звонкие колечки".
Эта игра создана для того, чтобы улучшить умственную и зрительную реакцию малышей. Внутри вы найдёте колечки 6 разных цветов и звонок.
362 руб
Раздел: Карточные игры
Трехколесный велосипед Funny Jaguar Lexus Racer Trike (цвет: бронза).
Детский трехколесный велосипед с колясочной крышей на колесах ПВХ – настоящее спасение для мам с маленькими детьми. Главное место для
3600 руб
Раздел: Трехколесные
Карандаши цветные, трехгранные, 18 цветов.
Один цвет желтый - флюо! Мягкие, но при этом очень прочные карандаши, легко затачиваются и не крошатся. Насыщенные штрихи на бумаге. Не
305 руб
Раздел: 13-24 цвета

33. Государственное регулирование рыночной экономики

34. Государственное регулирование экономики

35. Государственное регулирование ценообразования

36. Государственное регулирование НТП

37. Комплексный анализ производственных систем

38. Физико-химический анализ жидких систем
39. Государственное регулирование документационного обеспечения
40. Государственное регулирование предпринимательства

41. Вопросы государственного регулирования социальной рекламы

42. Государственное регулирование страховой деятельности в РФ

43. Сравнительный анализ форм правления в зарубежных странах

44. Государственное регулирование природопользования и охраны природной среды

45. Государственное регулирование занятости

46. Государственное регулирование деятельности малого бизнеса

47. Государственное регулирование инфляции и безработицы

48. Государственное регулирование в экономике

Подставка для ножей овальная AK-211ST "Alpenkok", 16x6,5x22 см.
Размеры: 16x6,5x22 см. Материал корпуса: пластик. Внутренняя часть: цветное полипропиленовое волокно. Цвет: зеленый. Предназначена для
723 руб
Раздел: Подставки для ножей
Комплект детского постельного белья в кроватку "Амели" (цвет: вишневый/белый).
Комплекты детского постельного белья AmaroBaby выполнены из натурального и гипоаллергенного материала, мягкого и приятного на ощупь.
2825 руб
Раздел: Комплекты в кроватку
Автомобиль-каталка "Премиум-2".
Большой автомобиль-каталка может не только катать малыша, но и перевозить "грузы". Особенно пригодится он в песочнице, где так
1461 руб
Раздел: Каталки

49. Государственное регулирование предпринимательской деятельности

50. Государственное регулирование экономики

51. Принципы государственного регулирования цен

52. Государственное регулирование торговли: направления и методы воздействия

53. Государственное регулирование национального хозяйства в рыночной экономике

54. Государственное регулирование цен
55. Государственное регулирование экономики
56. Государственное регулирование экономики

57. Капитал и государственное регулирование

58. Научные основы и методология государственного регулирования экономики

59. Необходимость и сущность государственного регулирования экономики

60. Государственное регулирование в развитии потребительского рынка региона

61. Государственное регулирование цен на лекарственные средства

62. Форма правления в России, государственное устройство и политический режим

63. Государственное регулирование предпринимательской деятельности

64. Государственное регулирование валютного рынка

Электроминикар Tokids "Bubble truck", цвет синий.
Помимо того, что игрушка очень красива и выразительна, помимо того, что она обучает вашего ребенка управлять хоть и маленьким, но все же
1261 руб
Раздел: Электромобили
Стиральный порошок Attack "Multi-Action", концентрированный, с кислородным пятновыводителем, 0,81.
Концентрированный стиральный порошок Attack "Multi-Action" с активным кислородным пятновыводителем и кондиционером подходит для
342 руб
Раздел: Стиральные порошки
Горка детская.
Представляем вашему вниманию прочную детскую горку из пластика. Высокие бортики и устойчивое основание конструкции делают ее не только
1450 руб
Раздел: Горки

65. Комплексная оценка государственного регулирования экономикой России

66. Проблемы государственного регулирования электронных СМИ в США Великобритании в 2003 году

67. Государственное регулирование инвестиционной деятельности

68. Государственное регулирование бюджетного процесса на федеральном и региональном уровнях

69. Государственное регулирование заимствований субъектов Российской Федерации

70. Государственное регулирование финансового рынка
71. Государственное регулирование внешних экономических связей
72. Анализ банковских систем РФ и Японии

73. Государственное регулирование страхового дела

74. Государственное регулирование земельных отношений

75. Государственное регулирование агробизнеса

76. Финансовый анализ форм бухгалтерской отчетности

77. Государственное регулирование региональной экономики

78. Государственное регулирование внешнеэкономической деятельности

79. Государственное регулирование здравоохранения на примере Республики Марий Эл

80. Государственное регулирование инвестиционной деятельности в Республике Беларусь

Микрофон "Пой со мной! Любимые песенки малышей".
Этот микрофончик светится под музыку, а на каждой его кнопочке записано 5 весёлых песенок, включая «Песню Львёнка и Черепахи»,
314 руб
Раздел: Микрофоны
Стиральный порошок Ушастый нянь, 9000 г.
Стиральный порошок "Ушастый нянь" создан специально для новорожденных детей. Активные добавки, которые входят в состав порошка,
999 руб
Раздел: Для стирки детских вещей
Игровой набор "Строим дом".
Игровой набор "Строим дом" из серии "Детский сад" от компании ПК "Форма" состоит из домика и строительного
646 руб
Раздел: Наборы строительной техники

81. Государственное регулирование конкуренции и ограничение монополистической деятельности

82. Государственное регулирование предпринимательского права

83. Государственное управление России и США: сравнительный анализ

84. Некоторые меры государственного регулирования коммерческой деятельности

85. Правовые основы государственного регулирования предпринимательства

86. Предмет административного права (области отношений административно-правового регулирования). Государственное регулирование в отраслях культуры
87. Федеральная служба по финансовым рынкам как участник государственного регулирования рынка ценных бумаг
88. Анализ существующих систем электронного обучения

89. Государственное регулирование корпоративного взаимодействия библиотек Беларуси

90. Государственное регулирование внешней торговли

91. Государственное регулирование внешнеэкономической деятельности в РФ

92. Государственное регулирование цен в Швейцарии

93. Роль налогов в государственном регулировании международных экономических отношений

94. Предложения по усовершенствованию государственного регулирования миграционных потоков

95. Государственное регулирование кризисных ситуаций

96. Государственное регулирование территориального развития Приморского края

Мультиплеер с огоньками "Новогодний хоровод".
30 новогодних песенок и мелодий – в новом мультиплеере! Добрый Дед Мороз поздравит с Новым годом, а разноцветные огоньки сделают праздник
336 руб
Раздел: Смартфоны, мультиплееры
Подгузники-трусики для мальчиков Huggies DryNights, 4-7 лет, 10 штук.
Деликатная защита на всю ночь для детей от четырех лет, страдающих энурезом. Одноразовые Трусики "Huggies Dry Night" для
427 руб
Раздел: Обычные
Глобус физический на подставке из пластика диаметром 250 мм.
Диаметр: 250 мм. Масштаб: 1:50000000. Материал подставки: пластик. Цвет подставки: прозрачный. Шар выполнен из толстого пластика, имеет
554 руб
Раздел: Глобусы

97. Сравнительный анализ избирательных систем стран Европы. Закон Дюверже

98. Особенности отношения человека и абсолюта в религиозной системе иудаизма (на материале анализа текста "Тора. Книга Бытия")

99. Сравнительный анализ форм социальной поддержки юных матерей за рубежом и в Российской Федерации


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.