![]() |
|
сделать стартовой | добавить в избранное |
![]() |
Экономика и Финансы
Менеджмент (Теория управления и организации)
Применение теории мотивации для повышения эффективности управления персоналом |
Самолет оснащен тормозным парашютом и четырехсекционными тормозными щитками. Рис. 2.125. Опытный образец TSR.2 с характерной удлиненной передней частью фюзеляжа. Рис. 2.126. Проекции двухместного истребителя-бомбардировщика и разведывательного самолета TSR.2. В системе управления отсутствуют элероны и интерцепторы, что объясняется применением дифференциального стабилизатора (со стреловидностью 60°), обеспечивающего поперечную и продольную управляемость. Для повышения эффективности управления при больших углах атаки плоскости горизонтального оперения снабжены закрылками со сдувом пограничного слоя. Вертикальное оперение однокилевое, цель- ноповоротное со стреловидностью по передней кромке 52°. Управление оперением-спаренное: ручное управление осуществляет пилот, а автоматическое-специальная система стабилизации положения самолета. Для уменьшения поперечной устойчивости применен отгиб концов крыла вниз на угол 23°, что одновременно повысило эффективность работы закрылков. Самолет построен в соответствии с концепцией безопасных отказов, в связи с чем большинство устройств и агрегатов задублировано
1. Психосемантическая диагностика трудовой мотивации в управлении персоналом
2. Мотивация как социальная основа в управлении персоналом
4. Мотивация труда работника как фактор эффективного управления персоналом
5. Проблема мотивации в различных психологических теориях
9. Мотивация с точки зрения теории
10. Положителные человеческие отношения в просветительных организациях: мотивация и управление
11. Теории мотивации на Западе
12. Мотивация - функция управления
13. Поняття мотивації та класифікація мотиваційних теорій
15. Процессуальные теории мотивации
16. Содержательные теории мотивации
17. Сущность и основные теории мотивации
18. Теория мотивации в менеджменте
19. Цели управления персоналом
20. Управление персоналом в организации (на примере Орской таможни)
21. Методы управления персоналом
25. Управление персоналом как составная часть менеджмента предприятия
26. Автоматизация отдела управления персоналом в ИСУП на базе информационной системы АЛЕФ
27. Место и роль планирования карьеры в практике управления персоналом
28. Операционный менеджмент как система. Управление персоналом в системе операционного менеджмента
30. Лекции по управлению персоналом
31. Методологические аспекты управления персоналом тур. организации
32. Ответы к ГОСам в МЭСИ по управлению персоналом
33. Система методов управления персоналом
34. Совершенствование системы управления персоналом на предприятии
41. Компетенции и их роль в системе управления персоналом
42. Продюсирование как форма управления персоналом в музыкальной индустрии
46. Американский стиль управления персоналом
47. Новые тенденции в японской системе управления персоналом
50. Управление персоналом подбор кадров
51. Построение эффективной системы управления персоналом организации
52. Экзаменационные билеты по управлению персоналом за вторую половину 2000 года
53. Пути совершенствования управления персоналом на малом и среднем предприятии
57. Новые методы управления персоналом
58. Проектирование системы управления персоналом предприятия
59. Аутстаффинг как способ управления персоналом
60. Контрольная работа по дисциплине «Управление персоналом»
62. Совершенствование методов управления персоналом в коммерческом банке
63. Автоматизация управления персоналом
64. Информационная система "Управление персоналом"
65. Мотивационные аспекты стратегии управления персоналом на микроуровне
66. Анализ и оценка эффективности системы управления персоналом
67. Анализ и совершенствование методов управления персоналом
68. Анализ методов управления персоналом и конкурентоспособности организации
69. Анализ организации производства и управления персоналом на примере ООО "Фастикс"
73. Анализ управления персоналом в СООО "Скерон"
74. Анализ факторов, влияющих на систему управления персоналом
75. Антикризисное управление персоналом организации
76. Женщина, как руководитель, особенности стиля управления персоналом
77. Зарубежный опыт управления персоналом
78. Инновации в сфере управления персоналом на примере ООО "Евросеть Санкт-Петербург"
79. Информационное обеспечение управления персоналом
80. Исследование и внедрение современных технологий управления персоналом в туристической организации
81. Концепции управления персоналом
82. Математические модели и инструментальные средства внутрифирменного управления персоналом
83. Мероприятия по совершенствованию управления персоналом ООО "Алькон-М"
84. Методы управления персоналом
89. Организационная структура системы управления персоналом
90. Организация и документационное обеспечение управления персоналом
91. Организация системы управления персоналом в фирме
92. Основные проблемы управления персоналом
93. Основы управления персоналом
94. Особенности управления персоналом в России
95. Особенности управления персоналом инновационной организации
96. Оценка эффективности управления персоналом
97. Понятие и перспективы стратегического управления персоналом
98. Практика управления персоналом: европейская модель
99. Принципы управления персоналом производственного предприятия