Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск

сделать стартовой

добавить в избранное

Экономика и Финансы      Менеджмент (Теория управления и организации)

Анализ организационных основ деятельности ООО "Прикладные системы", характеристика предприятия и выпускаемой продукции, определение целей деятельности

Фонарь садовый «Тюльпан».
Дачные фонари на солнечных батареях были сделаны с использованием технологии аккумулирования солнечной энергии. Уличные светильники для
106 руб
Раздел: Уличное освещение

Ручка "Шприц", желтая.
Необычная ручка в виде шприца. Состоит из пластикового корпуса с нанесением мерной шкалы. Внутри находится жидкость желтого цвета,
31 руб
Раздел: Оригинальные ручки

Карабин, 6x60 мм.
Размеры: 6x60 мм. Материал: металл. Упаковка: блистер.
44 руб
Раздел: Карабины для ошейников и поводков

БЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИНФОРМАТИКИ И РАДИОЭЛЕКТРОНИКИ Кафедра менеджментаРЕФЕРАТ На тему: «Анализ организационных основ деятельности ООО «Прикладные системы», характеристика предприятия и выпускаемой продукции, определение целей деятельности»Минск, 2009 Основанное в 1997 году, ООО «Прикладные системы» определило свои главные направления в ИТ-бизнесе: консультирование в области информационных технологий, разработке специализированного программного обеспечения, аналитических инструментов, а также WEB-разработки. Целью деятельности компании ООО «Прикладные системы» является разработка программного обеспечения (ПО), для чего в организации проводятся научно-исследовательские работы по созданию математических моделей и алгоритмов технологических процессов, разрабатываются машинные средства проектирования систем электроприводов. Помимо разработки ПО данного профиля компания занимается созданием программных систем контроля производственными процессами, а также аналитических инструментов в различных направлениях информационных технологий. Активность компании охватывает значительную часть рынка ИТ и имеет тенденцию к разработке и нововведению в таких сферах как различные аналитические инструменты, процесс автоматизации, разработка ПО под заказ. Таким образом, компания основана как разнонаправленный бизнес в области ИТ. Необходимость разработки данного ПО обусловлена тем, что исследования по подбору оптимальных параметров систем электроприводов целесообразно проводить, используя средства вычислительной техники, в частности персональный компьютер. При помощи специализированного программного обеспечения персональный компьютер может стать автоматизированным рабочим местом (АРМ) проектировщика электроприводов. Такое программное обеспечение также идеально подходит для обучения теории и практике проектирования электроприводов. Для того чтобы определить стратегию деятельности организации и провести ее в жизнь, руководство должно иметь углубленное представление как о внутренней среде организации, ее потенциале и тенденциях развития, так и о внешней среде, тенденциях ее развития и месте, занимаемом в ней организацией. При этом и внутренняя среда, и внешнее окружение изучаются стратегическим управлением в первую очередь для того, чтобы вскрыть те угрозы и возможности, которые организация должна учитывать при определении своих целей и при их достижении. Большое количество компаний, которые используют комплексные программные решения, прошли через ситуацию когда больше невозможно вести все части решений – оба обеспечения (программное и аппаратное) - на одном компьютере. Назрела необходимость распределять некоторые появляющиеся части. Эта ситуация зачастую возникает в компаниях, которые поддерживают промышленный процесс автоматизации, где часть ПО – некоторая основная программа – может разрабатываться отдельно от конкретного аппаратного обеспечения. Модель распределенного ПО базируется на технологиях DCOM и OPC, призванных облегчить создание распределенных систем, их поддержку и развитие. Пока что эта функциональность довольно сложна для реализации.

Главная проблема в процессе разработки: проектирование и реализация хорошо работающих соединений в распределенных системах. Необходимо отметить, что этот процесс занимает большую часть всего процесса разработки и требует максимум внимания и опыта на стадии проектирования системы. Это, в свою очередь, требует большого времени и, следовательно, расширения времени разработки всего проекта, что является причиной смещения сроков сдачи проекта заказчику. Залогом успеха и благополучия компании является команда высокообразованных профессионалов, которые обладают уверенными знаниями в широком спектре информационных технологий. Один из главных принципов политики компании заключается в балансе между разработкой и коммерческой активностью. Миссия организации отражает интересы собственников организации, сотрудников организации, покупателей продукта организации, деловых партнеров организации, местного сообщества и общества в целом. Степень проявления в миссии интересов каждого из данных шести субъектов принципиально зависит от того, какие размеры имеет организация, в каком она состоит бизнесе, где расположена и т.п. Существует два типа целей с той точки зрения, какой период времени требуется для их достижения: долгосрочные и краткосрочные. Долгосрочная цель ООО «Прикладные системы» формулируются следующим образом: стать высокотехнологичной компанией, производящей качественное ПО. Достижение цели возможно за счет высокого мастерства во всех сферах – в производстве ПО, поддержке данного ПО и его развитии, развитии профессионального менеджмента, создания благоприятных условий работы, развития творчества и инициативы у сотрудников, профессиональный рост сотрудников, регулярное повышение заработной платы. Важное значение придается корпоративной культуре, основными составляющими которой является работа в команде (командная разработка), свободный обмен информацией. Согласно этому принципу, сотрудникам следует рассматривать компанию как превосходное место для работы, так как компания поддерживает и признает (в том числе и материально) индивидуальные достижения каждого из них. Действительно, компания стремится создать благоприятные факторы внутренней среды организации в следующих направлениях: - создание удобных и эргономичных рабочих мест; - использование современного и отвечающего европейским стандартам безопасности оборудования; - поощрение полноценного и правильного питания; - поощрение ведения здорового образа жизни. Для обеспечения последнего направления компания стремится действовать в соответствие со следующими девизами. «Работа с Удовольствием»Объединение быстро растущей команды молодых профессионалов работающих над серьезными проектами. Компания всегда ищет креативных, полных энтузиазма, ответственных людей желающих улучшить свое материальное положение и рабочее состояние. Компания пытается установить для своих разработчиков лучшую окружающую среду, где ничего не будет препятствовать для достижения общей цели. Работа в просторном, с кондиционированным воздухом офисе, расположенном в центре города, использование современного компьютерного оборудования.

И даже более: - выбор свого рабочего времени самостоятельно (офис доступен в течении 24 часов); - возможность одеваться «как нравится». В компании нет соглашения о стиле одежды или любых других ограничений на внешний вид сотрудников; - поддержание дружественной и неформальной атмосферы, всегда преобладающей в офисе; - оплата обедов для сотрудников. Политика компании в уважении сотрудников никогда не менялась с момента основания компании. Компания всегда пытается сделать лучше для удовлетворения базовых требования каждого сотрудника для создания рабочего состояния, что обеспечивает лучшее рабочее состояние для каждого. Сотрудники компании имеют превосходный чай и кофе доступный в любых количествах, оплачиваемые компанией ежедневные обеды в ближайших ресторанах, удобная кухня с холодильниками и микроволновыми печами и чистой водой. «Здоровье, спорт и отдых»Работа с компьютером целый день – не лучший способ сохранить здоровье. Поэтому все сотрудники могут присоединиться к баскетбольному и волейбольному матчам по средам и пятницам еженедельно. Спортивный зал арендуется за счет компании. Если сотрудник приехал в офис на велосипеде, он может оставить его в офисе – для этого есть специальные комнаты. Кроме того, душевые кабины всегда доступны, поэтому сотрудники чувствуют себя легко даже после летней поездки или прогулки. Из вышесказанного можно сделать вывод, что компания ООО «Прикладные системы» имеет благоприятную внутреннюю среду для своих сотрудников. Благоприятная внутренняя среда привлекает высококвалифицированных сотрудников, которые способны создавать качественное ПО, что отвечает целям компании. Предприятие ООО «Прикладные системы» по количеству работающих людей и виду деятельности является средним (штат составляет 57 человек). Не являясь собственником разрабатываемого программного обеспечения, предприятие не может продавать данное ПО как в нашей стране, так и за рубежом. В следствие этого, польза его существования для государства заключается в создании хорошо оплачиваемых рабочих мест для программистов в Республике Беларусь и регулярная уплата налогов. При создании компании в качестве организационно-правовой формы было выбрано «Общество с ограниченной ответственностью» Уставный капитал ООО составляется из стоимости вкладов его участников и определяет минимальный размер имущества, гарантирующий их интересы. Высшим органом ООО является общее собрание его участников. Такая форма была выбрана из-за следующих преимущества ООО: - возможность быстрого аккумулирования значительных средств; - возможности создания одним лицом; - члены общества несут ограниченную ответственность по обязательствам общества. Менеджмент и политика компании (её миссия) базируются на решении акционеров. Таким образом, баланс между интересами акционеров является гарантией против возможных мелких ошибок или неправильного управления, что может привести к более серьезным катастрофам во всем бизнесе. Анализ структуры управления предприятием, описание особенностей технологического процесса Во внутриорганизационной жизни управление призвано создавать и управлять функциональными процессами, протекающими в организации.

Четыре стадии космических сил (гун) суть следующие: вишеша конкретное, детализированное: пять физических элементов, пять сенсорных органов, пять моторных органов и ум всего шестнадцать; авишеша неконкретное, недетализированное: пять танматр и аханкара всего шесть; лингаматра только обозначенное (то, над чем имеется только первоначальная энергия буддхи); алинга лишенное признаков и характеристик изначальная пракрити. *PP *PP * Целью деятельности четырех состояний мысленной трансформации является объективный транс. 46. та эва сабиджа самадхи та эти (четыре состояния мысленной трансформации) эва только сабиджа с семенем самадхи транс, самадхи Они суть лишь транс "с семенем". Самадхи, которое является результатом медитации на объект (грубый или тонкий), не дает освобождения от циклов рождений-смертей. Оно называется самапатти ("равновесием ума") и является видом санпраджнята-самадхи. Эти четыре состояния мысленной трансформации называются "самадхи с семенем", потому что во всех этих типах самадхи дурные тенденции разрушаются не полностью

1. Совершенствование организационной структуры управления предприятием ООО "Лесопромышленная компания"

2. Организационные основы проведения налоговых проверок

3. Организационная структура предприятия, ее реорганизация

4. Изменение организационной структуры предприятия

5. Формирование делового кредо в системе организационной культуры предприятия

8. Анализ применения различных организационных структур предприятия

9. Организационные основы транснациональных корпораций

10. Проектировка и корректировка организационной структуры предприятия

11. Организационные основы местного самоуправления в РФ

12. Правовые и организационные основы защиты населения и территорий в чрезвычайных ситуациях мирного и военного времени

13. Правовые нормативно-технические и организационные основы защиты населения и территорий в чрезвычайных экологических ситуациях

14. Анализ организационно-экономических условий ООО "Соколовское"

15. Сущность аудита и аудиторской деятельности. Краткая характеристика предприятия ООО "Сахалинцемент". Объекты аудита и порядок его проведения. Аудиторское заключение по результатам аудита. Порядок проведения внутреннего и внешнего аудита на предпр

16. Правовые и организационные основы участия граждан в охране общественного порядка

Переносная люлька-кокон Фея, цвет: серо-голубая, арт: ФЕЯ_0005605-5.
Переносная люлька-кокон — это комфортная переноска для малыша. Модель с жестким дном и съемным капюшоном защитит ребенка от холода и
910 руб
Раздел: Переноски

Машинка детская с полиуретановыми колесами "Бибикар-лягушонок", оранжевый.
Вашему крохе едва исполнилось 3 годика, а он уже требует дорогой квадроцикл на аккумуляторе, как у взрослых соседских мальчишек? Никакие
2350 руб
Раздел: Каталки

Многоразовые пакеты для хранения детского питания Happy Baby "Baby Food Pouches On-The-Go", 5.
Многоразовые пакеты для хранения детского питания c крышкой — это простой и удобный способ для питания в дороге, на прогулке или в машине.
399 руб
Раздел: Прочие

17. Особенности развития индустрии гостеприимства в России. Проблемы организационной структуры предприятий гостеприимства и их решение

18. Модели организационного управления предприятия

19. Организационная структура предприятия

20. Организационная структура предприятия

21. Организационное построение предприятия курортной отрасли и структура аппарата управления

22. Психологические особенности деятельности менеджера в контексте организационной структуры предприятия

23. Управленческий учет в системе организационных функций предприятия

24. Организационная структура предприятия и пути ее совершенствования

25. Организационные основы налогового учета

26. Общие вопросы организационной деятельности предприятий

27. Характеристика предприятия ООО "Видеомакс" и выпускаемой им продукции

28. Характеристика предприятия ООО "Стикон"

29. Граф А. А. Аракчеев. Современный взгляд на личность на основе анализа и сравнительной характеристики исторических источников и литературы

30. Маркетинговое исследование предприятия ООО «ЭФКО»

31. Отчет о прохождении преддипломной практики по специальности 1810 « Бухгалтерский учёт » на предприятии ООО « Ţaulenul»

32. Бухгалтерский учет на предприятии ООО "Мебельная фабрика Древо"

Деревянный конструктор 3 в 1 "Первые сказки", 30 деталей.
Игровые наборы-конструкторы из дерева серии «Сказки» познакомят детей с героями детских сказок, подарят много часов увлекательных
479 руб
Раздел: Деревянные конструкторы

Набор детской складной мебели Ника "Азбука" (КУ1).
Комплект складной. Подходит для кормления, игр и обучения. Поверхность столешницы ламинированная с нанесением ярких познавательных
1467 руб
Раздел: Наборы детской мебели

Жидкое средство для стирки детских вещей "Meine Liebe", 800 мл.
Концентрат абсолютно безопасен для здоровья. Не содержит хлора, фосфатов, ароматизаторов, красителей и других химически агрессивных
320 руб
Раздел: Для стирки детских вещей

33. Бухгалтерский учет на предприятии ООО "Стрежевское ДРСУ"

34. Методологические аспекты учета и анализа финансовых результатов предприятия ООО "Строй-Инвест"

35. Организация учетной работы на примере предприятия ООО "Аритэкс"

36. Учет и анализ денежных средств на примере предприятия ООО "Климовская деревообрабатывающая компания"

37. Финансовые вложения на предприятии ООО "Акгюн"

38. Бухгалтерская отчетность предприятия ООО "Лузалес"

39. Аспекты учета вложений во внеоборотные активы предприятия ООО "Мелон+"

40. Юридическое лицо, предприятие, предприниматель: сравнительная характеристика

41. Экономическая информационная система предприятия ООО "Дайджекс Технолоджи"

42. Классификация товаров на примере торгового предприятия ООО "АШАН"

43. Проект производственного предприятия ООО "Артпласт" по производству одноразовой посуды

44. Проектирование предприятия ООО "Спектр-принт"

45. Разработка комплекса маркетинга предприятия ООО "Улыбка"

46. Роль маркетинга в процессе управления предприятием ООО "Метаком"

47. Автоматизация производства и информационные системы на предприятии (на материалах предприятия ООО "Уралресурсы")

48. Анализ и оценка эффективности управления предприятием ООО "Креанд"

Контейнер "Рукоделие", 10 л.
Контейнер выполнен из прозрачного пластика. Для удобства переноски сверху имеется ручка. Внутрь вставляется цветной вкладыш с одним
324 руб
Раздел: 5-10 литров

Карандаши цветные "Evolution 93", 18 цветов, 18 штук.
Набор цветных карандашей, 18 цветов, заточенные. Яркие цвета, мягкий грифель. Корпус карандашей - пластиковый. Карандаш гнется, на сломе
382 руб
Раздел: 13-24 цвета

Фоторамка пластиковая "Poster gold", 50x70 см.
Рамка настенная может располагаться как вертикально, так и горизонтально. Для фотографий размером: 50х70 см. Вставка: пластик.
568 руб
Раздел: Размер 50x60 и более

49. Анализ коммерческой деятельности и пути усовершенствования диспетчерского управления автотранспортного предприятия ООО "Донус"

50. Анализ процесса управления организацией на примере деятельности предприятия ООО "Морозко"

51. Анализ системы управления качеством на предприятии ООО "ЧелябТрансАвто-3"

52. Антикризисное управление на предприятии ООО "Полнис"

53. Исследование качества управления предприятием ООО "Связист"

54. Основные модели стратегического выбора на примере предприятия ООО СПП "Фламинго"

57. Анализ производственной деятельности предприятия ООО "Коралл"

58. Управление персоналом на туристском предприятии ООО "Пасарт"

59. Анализ и оценка процесса управления денежными потоками предприятия ООО "Конди"

60. Анализ и оценка финансового состояния предприятия ООО "Форсаж"

61. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия ООО "Корпорация Уралшина"

62. Анализ финансовых результатов деятельности предприятия ООО "СМР"

63. Оценка финансового состояния и эффективности функционирования предприятия ООО "Актор"

64. Пути укрепления финансового состояния предприятия ООО "АС-Авто"

Трехколесный велосипед Funny Jaguar Lexus Trike Original Volt (цвет: фиолетовый).
Трехколесный велосипед подходит для детей от 1 года. Велосипед Volt заряжает своей энергией, зовет в дорогу. Характеристики: - удобное
2400 руб
Раздел: Трехколесные

Набор безопасных ножниц с фигурными лезвиями, 3 шт.
Замечательные безопасные ножницы Crayola предназначены для всех детей старше 3 лет. Малыши обожают вырезать из бумаги фигурки, создавать
307 руб
Раздел: Ножи, ножницы, резаки

Игровой набор "Фрукты".
Увлекательный детский набор "Фрукты" подарит ребёнку много часов увлекательной игры! Такие игрушки тренируют у детей мелкую
321 руб
Раздел: Продукты

65. Учет и анализ финансовых результатов на примере предприятия ООО "Родонит"

66. Анализ финансового состояния предприятия ООО "СЕВ-МЕТ"

67. Влияние коксохимического предприятия ООО "Алтай-Кокс" на окружающую среду Заринского района

68. Анализ деятельности предприятия ООО "Торговая компания "Диал-С"

69. Анализ материально-технического обеспечения предприятия ООО КЦ "Промсервис"

71. Комплексный анализ финансового-торговой деятельности предприятия ООО "Герта Трейд"

73. Оптимизация системы финансового планирования на предприятии ООО "Монтажстрой"

74. Оценка рентабельности предприятия ООО "Газпромжелдортранс"

75. Оценка стоимости предприятия ООО "Сладкий рай"

76. Технико-экономические показатели предприятия ООО "Чита-металлопрокат"

77. Экономическая сущность основных фондов предприятий и их характеристика

78. Экономический анализ предприятия ООО "Русская строительная компания"

79. Анализ финансового состояния коммерческого предприятия ООО "Дальмебель"

80. Анализ технико-экономических и финансовых показателей деятельности предприятия ООО "ИЦ "АМТИНЖИНИРИНГ"

Набор "Кухня Laura" с варочной панелью, со звуковыми эффектами (в пакете).
Набор состоит из одного модуля. Этот игровой комплекс идеально подходит для сюжетно-ролевых игр девочек старше 3-х лет. В наборе есть все
1854 руб
Раздел: Кухни

Подушка "Нордтекс. Лондон", 40х40 см.
Декоративные подушки являются непременным элементом современного интерьера. Они могут послужить прекрасным украшением не только спальни,
454 руб
Раздел: Подушки

Настольная игра "Викторина первоклассника".
В игре вы найдёте 600 вопросов из разных областей знаний: математики, языкознания, культуры и искусства, биологии, естествознания и
342 руб
Раздел: Викторины

81. Анализ деятельности предприятия ООО "Колибри"

82. Оптимизация работы предприятия ООО "Техсервис" по критерию прибыли за счет инноваций технологии и экономии ресурсов

83. ООО "ИЦ "АМТИНЖИНИРИНГ", его характеристика и анализ организационной структуры управления

84. Организационно-экономические основы сельскохозяйственных предприятий

85. Организационно-правовая характеристика предприятия. Анализ экономической деятельности предприятия

86. Основы выбора организационно-правовой формы предприятия

87. Организационно-правовые основы деятельности правоохранительных органов в области природопользования и охраны окружающей среды. Экологическая ответственность (Контрольная)

88. Организационная и производственная структура предприятия

89. Организационная структура управления предприятием

90. Организационно-экономическая характеристика тур фирмы

91. Институциональный анализ организационно-правовых форм предприятий в РФ

92. Организационные структуры управления предприятием

93. Организационно-правовые основы, направления и пределы деятельности полиции ФРГ

94. Характеристика организационных форм международного бизнеса

95. Организационно-финансовые основы рынка труда

96. Сравнительный анализ классических организационных структур управления промышленных предприятий

Шнуровка-бусы "Весна".
Эта простая, но интересная игрушка увлечет малыша! Цель игры - нанизать на шнурок все бусинки и сделать яркие бусы! Ребенку будет
321 руб
Раздел: Деревянные шнуровки

Подгузники-трусики для девочек Huggies DryNights, 8-15 лет, 9 штук.
Деликатная защита на всю ночь для детей от 4х лет, страдающих энурезом. Одноразовые Трусики Хаггис Драйнайтс для девочек 8-15 лет (30 - 47
427 руб
Раздел: Обычные

Тетрадь общая с магнитной закладкой "FLUOR. Желтый", В5, 120 листов, клетка.
Формат - В5. Закладка - ляссе. Внутренний блок - офсет, клетка. Обложка - мелованный картон. Скрепление - книжный переплет. Отделка -
418 руб
Раздел: Прочие

97. Организационный аспект управления налогообложением в регионе: характеристика и некоторые направления совершенствования

98. Организационно-правовые формы предприятий в условиях рыночной экономики

99. Организационно-экономические расчеты при проектировании участков и цехов авиационных предприятий