![]() |
|
сделать стартовой | добавить в избранное |
![]() |
Інноваційна діяльність підприємства |
План.1.Поняття та зміст інноваційних процесів. 2.Науково-технічний прогрес та його вплив на технічний розвиток підприємства. 3.Організаційний розвиток,його зміст, форми та визначення. 4.Оцінка ефективності інноваційних процесів. А) Ефективність технічних нововведень. Б) Особливості оцінки ефективності організаційних нововведень.Всю сукупність процесів і явищ, що відбуваються на підприємствах різних галузей народного господарства, можна умовно поділити на дві групи — традиційні і інноваційні. Традиційні процеси і явища характеризують звичайне функціонування народного господарства, його галузей і підприємств, а інноваційні — розвиток останніх на якісно новому рівні. Впродовж тривалого періоду, коли економіка функціонувала і розвивалась переважно за рахунок екстенсивних факторів (застосування постійно зростаючого обсягу суспільних ресурсів — персоналу, виробничих фондів), у виробництві домінували традиційні процеси і явища. Оскільки екстенсивні фактори практично себе вичерпали або їх дія стала економічно невигідною, розвиток та інтенсифікація сучасного виробництва мають базуватися переважно на нових рішеннях у галузі технології, техніки, організаційних форм і економічних методів господарювання. Опрацювання, прийняття і реалізація таких рішень складають зміст так званих інноваційних процесів. В узвичаєному розумінні інповлцінні процеси, що мають місце в будь-якій складній виробничо-господарській системі, характеризуються сукупністю безперервно виникаючих у часі і просторі прогресивних, якісно нових змін. Результатом інноваційних процесів є новини, а їх впровадження у господарську практику визнається нововведенням. Інноваційні процеси започатковуються певними галузями науки, а завершуються у сфері виробництва, спричинюючи у ній прогресивні зміни. Технічні новини і нововведення проявляються у формі нових продуктів (виробів), технологій їх виготовлення, засобів виробництва (машин, устаткування, енергії, конструкційних матеріалів). Організаційні нововведення охоплюють нові методи і форми організації усіх видів діяльності підприємств та інших ланок суспільного виробництва (організаційні структури управління сферами науки і виробництва, форми організації різних типів виробництва і колективної праці .) економічні — методи господарського управління наукою і виробництвом через реалізацію функцій прогнозування і планування, фінансування, ціноутворення, мотивації і оплати праці, оцінки результатів діяльності; соціальні — різні форми активізації людського чинника (професійна підготовка і підвищення кваліфікації персоналу, в першу чергу складу керівників усіх рівнів; стимулювання його (їх) творчої діяльності; поліпшення умов і постійного підтримання високого рівня безпеки праці; охорона здоров'я людини і навколишнього природного середовища; створення комфортних умов життя.); юридичні — нові і змінені закони та різноманітні нормативно- правові документи, що визначають і регулюють усі види діяльності підприємств і організацій. За масштабністю і ступенем впливу на ефективність діяльності певних ланок суспільного виробництва усі новини та нововведення можна об'єднати у дві групи — локальні (поодинокі, окремі) та глобальні (великомасштабні).
Якщо локальні новини (нововведення) призводять переважно до еволюційних перетворень у сфері діяльності підприємств і через це не справляють особливо істотний вплив на ефективність їх функціонування і розвитку, то глобальні, що у своїй більшості є революційними (принципово новими), мають кардинально підвищувати організаційно-технічний рівень виробництва і завдяки цьому забезпечувати суттєві позитивні зрушення в економічних і соціальних процесах. Між окремими видами інноваційних процесів (новин, нововведень) існує порівняно тісний взаємозв'язок.Ефективні технічні, організаційні та економічні нововведення неодмінно призводять до помітних позитивних змін у соціальних процесах на підприємствах, а все зростаюча актуалізація нагальних завдань соціального характеру ініціює їх розв'язання за допомогою нових організаційно-технічних і економічних рішень. Зрештою усі нововведення на підприємствах, які зорієнтовані на динамічний розвиток і невпинне підвищення ефективності виробництва, мають спиратися на власні юридичні підвалини, відповідні нормативно-законодавчі акти; Усі локальні і особливо глобальні нововведення різної спрямованості можуть забезпечувати максимально можливий прогресивний вплив на виробництво за умови, якщо вони використовуються підприємствами постійно, комплексно і гармонійно. Найбільший за наслідками безпосередній вплив на результативність (ефективність) діяльності підприємства справляють технічні і організаційні нововведення. Інші нововведення впливають на виробництво опосередковано (через ефективність нових технічних і організаційних рішень). Про ступінь впливу окремих організаційно-технічних та інших нововведень на відповідні економічні показники діяльності підприємств свідчать такі приклади. Досвід експлуатації гнучких автоматизованих виробництв показує істотні переваги порівняно з технологічним устаткуванням традиційного виконання: питома вага оплати праці (у розрахунку на одну деталь) зменшується на 25-30%, накладні витрати — більш як на 80%, виробнича площа — на 60%, а тривалість виробничого циклу скорочується у 5-6 разів. Серед глобальних технічних нововведень за ступенем впливу на економіку підприємства відрізняються роторні та роторно-конвейерні лінії, які у порівнянні з традиційними знаряддями праці залежно від складності виготовлюваних деталей забезпечують: підвищення продуктивності праці у 4-10 разів; зменшення обсягу необхідної виробничої площі- 2-2.5 раза; скорочення тривалості циклу виготовлення — 15-20. а обсягу транспортування виробів — 25-30 разів. Помітно посилюється вплив нових технічних (технологічних) систем не лише на економічні явища, але й на соціальні процеси. Це вимагає підвищеної уваги конструкторів нової техніки до показників її надійності, ергономічності і екологічності. Особливо нагальним є завдання екологіаацц виробництва на підприємствах. За результатами соціальних досліджень установлено, що, наприклад, збільшення у два рази забруднення повітря шкідливими викидами скорочує термін експлуатації промислового устаткування до першого капітального ремонту в середньому у півтора раза, а урожайність пшениці у зонах дії підприємств кольорової металургії на 40-60% менша, ніж за межами цих зон.
У той же час сучасні прогресивні технології уможливлюють перетворення джерел подібних економічних витрат у чинники зростання обсягів продукції і прибутку. Зокрема застосування існуючої технології утилізації викидів сірчаного ангідриду тепловими електростанціями шляхом оснащення їх відповідними газоочисними установками може задовольнити половину потреби народного господарства України у сірчаній кислоті. Варто обчислювати такі техніко- економічні показники:Потенційні можливості розвитку і ефективності виробництва визначаються перш за все науково-технічним прогресом, його темпами і соціально- економічними результатами. Чим цілеспрямованіше і ефективніше використовуються новітні досягнення науки і техніки, що є першоджерелами розвитку продуктивних сил, тим успішніше вирішуються кінцеві і пріоритетні (по відношенню до виробничих) соціальні завдання життєдіяльності суспільства. Науково-технічний прогресс (НТП) в буквальному розумінні означає безперервний вваємообумовлений процес розвитку науки і техніки; у ширшому суттєво-змістовному значенні — це постійний процес створення нових і удосконалення застосовуваних технологій, засобів виробництва і кінцевої продукції з використанням досягнень науки.Спираючись на суть, зміст та закономірності сучасного розвитку науки і техніки, можна виокремити характерні для більшості галузей народного господарства загальні напрямки НТП, а по кожному з них — пріоритети на найближчу доступну для огляду перспективу (див. схему). В умовах сучасних революційних перетворень у технічному базисі виробництва ступінь його технічної досконалості та рівень економічного потенціалу в цілому визначаються прогресивністю використовуваних технологій — способів одержання і перетворювання матеріалів, енергії, інформації, виготовлення продукції. Технологія виступає завершальною ланкою і формою матеріалізації фундаментальних досліджень, засобом безпосереднього впливу науки на сферу виробництва. В галузі предметів праці варто виділити такі тенденції НТП: 1) істотне підвищення якісних характеристик матеріалів мінерального походження, стабілізація і навіть зменшення питомих обсягів їх споживання; 2) інтенсивний перехід до застосування у все більшій кількості легких, міцних та корозієстійких кольорових металів і сплавів, що став можливим внаслідок появи принципово нових технологій, які у багато разів зменшили вартість їх виробництва; 3) істотне розширення номенклатури та форсоване нарощування обсягів продукування штучних матеріалів з наперед заданими і унікальними властивостями. До сучасних виробничих процесів ставляться такі вимоги, як досягнення максимально можливої безперервності, безпеки, гнучкості і продуктивності, що можуть бути реалізовані лише за відповідного рівня їх механізації і автоматизації — інтегрованого та завертаючого напрямку НТП. Механізація і автоматизація виробництва, яка відображає різний ступінь заміни ручної праці машиною, у своєму безперервному розвитку послідовно, паралельно або паралельно-послідовно проходить від нижчої (часткової) до вищої (комплексної) форми. Вся сукупність сучасних напрямків НТП слугує фундаментальною базою технічного розвитку будь-якого підприємства.
Жнки, як мають дтей вком вд трьох до чотирнадцяти рокв або дитину-нвалда, можуть залучатись до надурочних робт лише за х згодою (стаття 177). Залучення нвалдв до надурочних робт можливе лише за х згодою за умови, що це не суперечить медичним рекомендацям (стаття 172). Стаття 64 Необхднсть одержання дозволу виборного органу первинно профсплково органзац (профсплкового представника) пдпримства, установи, органзац для проведення надурочних робт Надурочн роботи можуть провадитися лише з дозволу виборного органу первинно профсплково органзац (профсплкового представника) пдпримства, установи, органзац. Стаття 65 Граничн норми застосування надурочних робт (Дю статт 65 припинено Постановою Верховно Ради УРСР вд 4 липня 1991 року (ВВР 1991, N 36, ст.474) на перод реалзац Програми надзвичайних заходв щодо стаблзац економки Украни та виходу з кризового стану (1991 рк перше пврччя 1993 року)Надурочн роботи не повинн перевищувати для кожного працвника чотирьох годин протягом двох днв пдряд 120 годин на рк
1. Світова торгівля та зовнішньо-економічна діяльність підприємств
4. Сутність та класифікація грошових потоків підприємства
9. Законодавча та нормативна база податкового обліку. Сутність та об`єкти податкового обліку
10. Проблеми та перспективи розвитку податку на додану вартість в Україні
11. Інноваційна діяльність та економічна ефективність підприємств Центральної та Східної Європи
12. Комерційна діяльність посередницьких підприємств
13. Інноваційна діяльність на ринку товарів та послуг
14. Інвестиційна діяльність підприємства
15. Непрямі податки та їх вплив на фінансово-господарську діяльність підприємств
17. Управління контрактною діяльністю на підприємстві
18. Підвищення ефективності використання ОВФ в часі і вплив його на господарську діяльність підприємства
19. Комерційна діяльність СК "Універсальна"
20. Бухгалтерська звітність на підприємстві недержавної форми власності
25. Аналіз інноваційної діяльності підприємств по Хмельницькій області
26. Комунікаційна діяльність. Її рівні, види, форми
27. Управління вибором напрямків інноваційного розвитку підприємств
28. Управління комерційно-посередницькою діяльністю підприємств України
29. Самостійна учбова діяльність молодших школярів
30. Професійна діяльність шкільних психологів
31. Діяльність підприємства з ремонту та обслуговування автотранспорту
32. Адміністративно-юрисдикційна діяльність санітарно-епідеміологічної служби
33. Сутність і призначення санації підприємств
34. Фінансова діяльність підприємства
35. Вплив податкоавої політики на діяльність підприємства
36. Аналіз інноваційної діяльності підприємств України за період 2002-2008 рр
37. Ефективність використання оборотних коштів на підприємстві
42. Життя та діяльність І.П.Котляревського (Жизнь и деятельность Ивана Петровича Котляревского)
43. Кредитування підприємств та забезпечення кредитів
44. Формування статутного фонду підприємств різних форм власності
45. Створення, програми та діяльність Укр. і Рос. партій на поч. ХХ ст.
46. Виробничо-торговельна діяльність підприемства
48. Податок на прибуток підприємств
49. Проблеми розвитку малих підприємств в Україні
50. Діяльність земств у напрямку допомоги населенню
51. Інтегральна ефективність діяльності підприємства
52. Визначення ефективності та опрацювання напрямків поліпшення сітуації на підприємстві
53. Організація оплати праці на підприємстві
57. Правила поведінки на підприємстві
58. Економічна сутність основних фондів підприємства та шляхи їх відтворення
59. Особливості обліку на підприємстві роздрібної торгівлі – платника єдиного податку
60. Розробка концепції управління інноваційною діяльністю в Пол-тавській області
61. Життя та діяльність І.П.Котляревського
62. Видавнича діяльність. Комп’ютерні видавничі системи
63. Суспільно-політична діяльність Костомарова
64. Діяльність страхової компанії "Оранта"
65. Кредитування підприємств на фоні фінансової кризи 2008–2009 рр. (на матеріалах ПАТ КБ "Приватбанк")
66. Механізм управління ризиками кредитування оборотних коштів підприємств
67. Санітарна оцінка підприємств громадського харчування
68. Организація охорони праці на досліджуваному підприємстві
69. Охорона праці під час роботи на підприємстві. Параметри пожежовибухонебезпеки речовин
73. Фінансова підтримка - як складова частина розвитку сільськогосподарських підприємств
74. Бухгалтерський облік на сільськогосподарському підприємстві
75. Методика визначення фінансових результатів на підприємстві
77. Облік запасів на підприємстві ТОВ "УНІКУМ 2007"
78. Облік собівартості продукції на підприємстві
79. Організація бухгалтерського обліку на підприємстві
80. Організація бухгалтерського обліку на підприємстві
81. Організація бухгалтерського обліку товарів на підприємстві (на прикладі Об’єднання "Сумипошта")
82. Організація обліку на підприємстві
83. Організація обліку та контролю основних засобів на підприємстві
84. Порядок організації діловодства на новоствореному підприємстві
85. Розподіл прибутку державних підприємств
89. Аудит основних засобів на підприємстві харчової промисловості
91. Державобудівнича діяльність Богдана Хмельницького
92. Звіт про проходження практики у комунальному підприємстві "Сокальжитлокомунсервіс"
93. Особливості правового статусу працівників сільськогосподарських підприємств кооперативного типу
94. Правовий статус комунальних підприємств
95. Приватна детективна і охоронна діяльність
96. Юридична відповідальність у підприємництві
98. Інформаційні системи і технології на підприємстві
99. Органiзацiя виробничих процесiв на на підприємстві ЗРЦІТ "Інфотехцентр"