|
|
|
сделать стартовой | добавить в избранное |
 |
|
Основные причины сопротивления изменениям в организации |
Карабин, 6x60 мм. 
Гуашь "Классика", 12 цветов. 
Горшок торфяной для цветов. Несомненно, постоянно происходящий технический прогресс вынуждает любую организацию проводить постоянные изменения, внедрять новые технологии и методы работы с целью повышения производительности и дохода. Если организация не способна вовремя адекватно отреагировать на внешние изменения, она вряд ли сможет конкурировать на современном рынке. Эти положения известны всем, но при любых попытках изменения нередко приходится сталкиваться с сопротивлением. И даже не с простым и понятным неумением применять новые методы или работать на новом оборудовании, а чаще всего с банальным нежеланием этому научиться. Почему же это происходит?. Стоит уделить внимание наиболее распространенным причинам подобного сопротивления. Первое и самое понятное, привычка. Ведь по сути своей она представляет собой предельно автоматизированное действие, которое ранее было жестко заучено. Такая автоматизация позволяет совершать эти действия не задумываясь, гораздо быстрее и эффективнее, в большинстве случаев. Естественно, что ломать старую привычку и создавать новую – это огромная трата сил и энергии. А, как известно из практического опыта, человек всегда стремится минимизировать свои затраты, в любой форме. Вторая причина, которую можно прозвать «действия по инерции». В принципе, схожа с привычкой. Человек постоянно делает одно и то же действие, и любое изменение не может вклиниться сразу же, оно просто отрицается или подавляется старым. Человек «по инерции» стремится делать все «как раньше», часто даже не замечая произошедших перемен. Необходимо время. и достаточно много его, чтобы новое действие вклинилось в привычный ритм и смогло заменить собой старое. Естественно, это требует опять-таки затрат энергии, умственных действий, что не всякому человеку так уж и захочется совершать. Третья причина – банальный страх нового. Человек всегда боится неизвестного, еще даже не пытаясь предсказать, опасно оно или нет. Наверное, эволюционно оказалось полезно перестраховываться на всякий случай, принимать все новое как несущее угрозу. Тогда и последствия в случае оправдания ожиданий или нет оказывались гораздо менее болезненными. Потому даже в ситуации изменений на работе первой реакцией всегда выступает непринятие, страх неизведанного и непрогнозируемых последствий. Также можно говорить и об образовании порочного круга: неизвестные изменения приводят к возникновению страха перед ними и нарастанию тревоги. Тревога, в свою очередь, вызывает неприятие изменений, нежеланию ломать старые привычки, понять перемены. Чем больше человек цепляется за свои старые привычки, тем больше нарастает его тревога при любом внешнем вмешательстве и все опять по кругу. Сломать такой круг достаточно сложно, хотя каждый человек и понимает, что стоит только узнать. что из себя представляют изменения (не на словах, а именно что они потребуют от самого человека, каких усилий), как страх исчезнет, а вместе с ним и тревога. Однако не следует забывать, что причины сопротивления могут крыться не только в самом человеке, но и в его окружении. Если в организации в коллективе больше ценится конформизм и приверженность «старым добрым временам», то и любые изменения будут приниматься неприязненно всем коллективом.
Сопротивление будет наблюдаться и в случае, если в коллективе сильный неформальный лидер, который против формального руководства и их проводимых реформ, то сотрудник может просто бояться идти против такого лидера, учитывая, что работать ему придется не в среде руководителей.
Платон же в его учении об идеальном государстве описывал общество, в котором высшие классы обладают собственностью, имеющей, по-видимому, отношение к потреблению (домашние вещи и семейное обслуживание), а не к производству (земля, орудия производства, корабли и т. д.)]. Платон смотрел на экономику преимущественно с политической стороны [Хотя в своих политических учениях Платон и Аристотель придавали определенное значение экономике, но они не рассматривали ее в качестве движущей силы политики, как это делают марксисты. [См. Гл. 21]. Экономическая интерпретация истории (которая не тождественна диалекти-ко-материалистическому ее пониманию) может быть до некоторой степени применима к начальному развитию капитализма, то есть к периоду после эпохи Возрождения. (Под экономизмом мы понимаем учение, рассматривающее экономические факторы в качестве основной причины исторических изменений и отрицающее независимое влияние на исторические события политических, социальных и культурных факторов). С другой стороны, можно сказать, что в период средневекового феодализма именно религия, а не экономика, была решающим фактором.]
1. Основные типы организационных конфликтов, их причины и функции
2. Глобальные изменения климата. Причины и прогнозы
3. Основные требования к оформлению курсовых (контрольных) работ
4. Методы преодоления сопротивления коллектива организационным изменениям на предприятии
11. Как преодолеть сопротивление персонала изменениям
12. Понятие инфляции, ее виды и основные причины
13. Современное состояние пожарной безопасности в мире и в Украине. Основные причины пожаров
14. Причины, основные направления и значение реформирования русского языка при Петре I
15. Основные причины образования СССР
16. Причины революции в России (1905-1907 годов). Основные события и этапы
Дорожный горшок Potette Plus, сине-зеленый. 
Комплект детского постельного белья "Неон" (цвет: синий). 
Игрушечная коляска-люлька. 17. Основные причины нарушения зрения
18. Основные виды и причины брака при нанесении слоя фоторезиста
19. Основні причини виникнення стресу
20. Релігійний ренесанс в сучасному суспільстві: його зміст, причини та основні напрямки
21. Причины, вызывающие изменение финансовых результатов предприятия
25. Движение декабристов. Причины, характер движения. Судьба и значение движения
26. Объективные причины октябрьской революции 1917 г.
27. Причины поражения России в русско-японской войне 1904-05 гг.
29. Социальные и философские причины бунта Раскольникова
30. Причины появления лирики и ее родовые особенности
31. Смута в России: причины, ход, последствия
32. Война 1812 года: причины, ход, последствия
Деревянная рамка-вкладыш "Фрукты". 
Карандаши, 24 цвета, заточенные. 
Шары "Pilsan" в сухой бассейн, 500 штук. 33. Причины и характер первой мировой войны
35. Причины становления классических греческих государств – полисов
37. Понятие инвалидности. Причины и группы инвалидности. Пенсии по инвалидности.
44. Заикание, причины, профилактика
45. Восстание декабристов. Причины поражения
46. Последние события в Афганистане: причины и возможные последствия
47. Германия - инициатор двух мировых войн. Причины и последствия
48. Причины межнациональных конфликтов
Набор полотенец Whitex Mimicoco "Лошадки", цвет: черный, 2 штуки. 
Инвертор автомобильный Pitatel "KV-M120Smart.12" (12 В/220 В, модифицированный синус, 120 Вт). 
Глобус Луны диаметром 320 мм. 49. Неврозы детей. Причины и следствия
50. Причини суїцидальної поведінки засуджених в УВП. Діагностична та профілактична робота психолога
51. Причины семейных конфликтов и разводов
52. Астрология и причины ее популярности
53. Психологическая характеристика причин семейных конфликтов
57. Суть, формы и причины инфляции
58. Инфляция, ее причины, источники виды и последствия
59. Инфляция: причины, сущность и методы борьбы. Особенности инфляционных процессов в России
60. Причины финансового кризиса в Украине (Доклад)
61. Сущность и причины инфляции
62. Сущность, причины, следствия и преодоление инфляции
63. Безработица: причины, формы, последствия
64. Кризис августа 1998 года в России, причины, последствия, уроки
Беговел "Funny Wheels Basic" (цвет: розовый). 
Таз алюминиевый для варенья, 36 см / 10,6 л. 
Фломастеры с кистевидным узлом "Color peps brush", 10 цветов. 65. Бюджетный дефицит: причины, последствия, методы регулирования
66. Виртуальная фирма: причины появления, отличительные особенности, перспективы развития
67. Размышления над причинами революции в России
68. Палестинское движение сопротивления. Организация освобождения палестины
69. Причины крестьянской войны начала XVII века
73. Перша світова війна. Причини та характер
74. Причины, начало конфликта в Чечне
75. Причины победы большевиков в 1917 году
76. А. Д. Меншиков: жизнь и причины падения
77. Причины февральской революции
78. Реформы Столыпина и анализ причин их краха
79. Поиск общей причины неудач ppm первого рода. «Закон сохранения силы»
80. Причины возникновения романтизма
Головоломка "Шар-лабиринт 138 шагов", диаметр 19 см. 
Нумератор автоматический "Attache", 6 разрядов, 4,8 мм. 
Горшок дорожный и насадка на унитаз "HandyPotty". 81. Причины появления новых слов
82. В чем причина драмы героини пьесы А.Н. Островского «Бесприданница»
83. Лоренцева функция расстояния и причинность
84. О возможной причине гравитации и следствиях из нее
85. Гипотиреоз как причина депрессивных состояний
89. Исследование направлений организационных изменений предприятия ГУП Аэропорт Сочи
90. Разработка способов изменения организационной культуры
91. Стратегический ассессмент в перспективе организационных изменений
92. Основные требования к оформлению управленческих (организационно-распорядительных) документов
93. Причины употребления алкоголя
94. Увеличение массы или сопротивления эфира?
95. Определение удельного сопротивления материалов
96. В чем заключается причина возникновения и общий смысл существования библиографии?
Сидение для купания (голубое). 
Патроны для рапидографа, черные. 
Сувенир "Собака в шарфе", 15 см. 97. Гипотеза о природных причинах стационарных орбит атома водорода
99. Гравитация: причина исчезновения динозавров?
100. Приём выведения общих правил (на примере причины меандрирования рек)
