Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте www.za4et.net.ru

Экономика и Финансы Экономика и Финансы     Менеджмент (Теория управления и организации) Менеджмент (Теория управления и организации)

Информационная система и организация

Горшок торфяной для цветов.
Рекомендуются для выращивания крупной рассады различных овощных и цветочных, а также для укоренения саженцев декоративных, плодовых и
7 руб
Раздел: Горшки, ящики для рассады
Чашка "Неваляшка".
Ваши дети во время приёма пищи вечно проливают что-то на ковёр и пол, пачкают руки, а Вы потом тратите уйму времени на выведение пятен с
222 руб
Раздел: Тарелки
Мыло металлическое "Ликвидатор".
Мыло для рук «Ликвидатор» уничтожает стойкие и трудно выводимые запахи за счёт особой реакции металла с вызывающими их элементами.
197 руб
Раздел: Ванная

Содержание. 1. Введение. Информационная система и организация. 2. Как организация воздействует на информационную систему? 3. Влияние информационной системы на организационную структуру. 4. Человеческий фактор в управлении информационными ресурсами. 5. Интеграция организаций на базе информационных технологий. 6. Стратегическая роль информационной технологии и стратегия организации. 6.1. Стратегия организации и информационная система. 6.2. Стратегические информационные системы. 6.3. Информационная интенсивность. 6.4. получение конкурентного преимущества. 6.5. Проблемы стратегического управления в области информационных систем. 7. Заключение. 8. Список литературы. 1. Введение. Информационная система и организация. Существует ряд основных вопросов, с которыми общество сталкивается постоянно: эффективность, конкуренция, безработица, качество жизни и т.д. Применение ИС – это один из путей решения таких проблем, так как технология радикально меняет и технологический процесс, и окружающую среду. Однако не всегда можно предсказать последствия применения ИС. Ввиду того, что все части организации взаимосвязаны, изменение в одной части неизбежно ведет к изменению в другой, поэтому факторы, влияющие на взаимодействие организации и ИС, включают в себя и политические, и структурные, и культурные, и природные ресурсы и т.д. Взаимодействие информационной системы и организации обычно происходит на двух уровнях (кроме того, что оно может быть как положительным, так и отрицательным): > микроуровне, который выражается во влиянии на отдельных индивидуумов и их работу, а также на работу отделов; > макроуровне – на всю организацию, отрасль и общество в целом. Мы должны понимать, что массовый потребитель не подготовлен в современных экономических условиях к восприятию информационных технологий и информационных систем как средства решения его важнейших проблем в бизнесе. Современные средства используются узкими группами лиц. При этом действуют две тенденции в стоимостном аспекте функционирования информационной системы. С одной стороны, развитие технологий снижает затраты на создание информационной системы. А с другой - стоимость информационного обслуживания растет в связи с высокой стоимостью квалифицированного труда. 2. Как организация воздействует на информационную систему? Менеджеры решают вопросы роли ИС в организации, кто и как будет управлять ИС, прямо или косвенно она будет воздействовать на решения. Причины построения ИС можно подразделить на два вида внешние (повышение стоимости труда и других ресурсов, изменение политики государства) и внутренние (организационная стратегия, культура, ценности). Управленческие решения по поводу роли ИСЧ в организации обычно принимаются на основе экономической и стратегической необходимости ИС. Часто очень сложно подсчитать пользу от введения ИС в стоимостном выражении, поэтому такое решение особенно важно; кроме того, не всегда система работает так, как планировалось, причина чему – опять же влияние организации. Управленческие решения относительно роли информационной системы. Место ИС в организационной структуре.

Управленцы должны решить, кто будет разрабатывать, устанавливать и управлять ИС, которая для своей корректной работы требует специалистов, специальный отдел в организации. Кроме того, важно решить, кто будет конечным пользователем, решить вопрос о степени децентрализации управления системой, кто отвечает за доступ к данным и их расположение. Существует ряд решений, имеющих преимущества и недостатки. Одно из них – степень централизации. Это очень индивидуально. Возможно два подхода: централизованное и децентрализованное расположение ИС. Владение данными. Вопрос об ответственности за данные и авторство тесно связан с вопросом о том, где располагается отдел ИС. При централизованном расположении значение данных хорошо осознается, они защищаются, но иногда недоступны. Бизнесу нужна информация, а не данные. Децентрализованный подход имеет свои проблемы. Функциональные отделы владеют различными данными, но существует множество вопросов безопасности и сохранности. Структура отдела ИС может быть самой различной в различных организациях. В организации реально существуют только те подотделы, которые удовлетворяют деловым потребностям. Структура отдела ИС также зависит от различных факторов, включая организационную структуру, стратегию, степень децентрализации, авторство, культуру и т.д. Отдел ИС может быть подразделен на следующие подотделы: > операционная группа, ответственная за работу и поддержку аппаратных средств и прикладного обеспечения, телекоммуникации и сети, состоящая из компьютерного оператора, обслуживающего персонала, специалиста по охране данных, системного программиста, системного аналитика, телекоммуникационного менеджера; > группа создания приложений, которая отвечает за создание новых ИС, состоящая из программистов, системного аналитика, проектных менеджеров; > центральная информационная группа, которая отвечает за поддержку конечных пользователей. 3. Влияние информационной системы на организационную структуру. В этом вопросе гораздо больше теории, нежели реальных данных и приемлемых находок, поэтому мы здесь будем говорить не о тенденциях, а о предположениях, теоретических моделях. Первые исследования указывают на то, что, прежде всего ИС сокращает число менеджеров средней руки, так как проанализированная информация может поступать уже непосредственно главному менеджеру. Но современные исследования критикуют эту теорию. Они говорят о том, что нельзя забывать о других функциях менеджеров, которые не могут управляться ИС, и что подобное влияние – это всего лишь одно из многих, и говорить о нем как о тренде не имеет смысла. Теоретически ИС может уменьшить средний уровень иерархии, но увеличивает при этом высший, улучшая обратную связь. Другие теории говорят о том, что ИС поставляет средним менеджерам гораздо больше информации, ввиду чего они принимают более важные решения и потребность в низшем уровне иерархии отпадает. Результаты видны в структуре типа бриллианта. Также есть социальные теории о малом влиянии ИС на менеджеров. В любом случае внедрение информационных технологий приводит к изменению организационной структуры предприятия в рамках подразделений, реализующих производства (производство, сборка, обработка и хранение материалов, хранение и обслуживание инструментов, контроль качества) и появлению новых структурных подразделений, ответственных за автоматизацию и интеграцию.

Одна из тенденций развития информационных технологий приводит к ликвидации промежуточных звеньев внутри предприятий и между ними. Это происходит потому, что информация является основным продуктом обмена при взаимоотношениях внутри предприятия, а также между предприятием и поставщиком или потребителем. Она является основным продуктом договора, сделки или усилий по координации действий отдельных звеньев. В этом случае ликвидация промежуточных звеньев является следствием внедрения информационных технологий, поскольку становятся ненужными посредники между источником и получателем информации. Это в свою очередь приводит к изменению организационной структуры предприятия. Ликвидируются целые звенья, связанные с дополнительными затратами. Появляются более простые иерархические связи и более широкие системы контроля. При внедрении информационной технологии в организации необходимо выбрать одну из двух основных концепций, отражающих сложившиеся точки зрения на существующую структуру организации и роль в ней компьютерной обработки информации. Первая концепция ориентируется на существующую структуру организации. Информационная технология приспосабливается к организационной структуре и происходит лишь модернизация методов работы. Коммуникации развиты слабо, рационализируются только рабочие места. Функции распределяются между техническими работниками и специалистами. Степень риска от внедрения новой информационной технологии минимальна, так как затраты незначительны, и организационная структура фирмы не меняется. Основной недостаток такой стратегии – необходимость непрерывных изменений формы представления информации, приспособленной к конкретным технологическим методам и техническим средствам. Любое оперативное решение «вязнет» на различных этапах информационной технологии. К достоинствам стратегии можно отнести минимальные степень риска и затраты. Вторая концепция ориентируется на будущую структуру фирмы. Существующая структура будет модернизироваться. Данная стратегия предполагает максимальное развитие коммуникаций и разработку новых организационных взаимосвязей. Продуктивность организационной структуры фирмы возрастает, так как рационально распределяются архивы данных, снижается объем циркулирующей по системным каналам информации и достигается сбалансированность между решаемыми задачами. К основным ее недостаткам следует отнести: > существенные затраты на первом этапе, связанные с разработкой общей концепции и обследованием всех подразделений фирмы; > наличие психологической напряженности, вызванной предполагаемыми изменениями структуры фирмы и, как следствие, изменениями штатного расписания и должностных обязанностей. Достоинствами данной стратегии являются: > рационализация организационной структуры фирмы; > максимальная занятость всех работников; > высокий профессиональный уровень; > интеграция профессиональных функций за счет использования компьютерных сетей. Новая информационная технология в фирме должна быть такой, чтобы уровни информации и подсистемы, ее обрабатывающие, связывались между собой единым массивом информации. При этом предъявляются два требования.

Осознавая необходимость выделяться среди конкурентов, даже компании на недорогом онлайновом рынке экспериментируют с различными комбинациями услуг и цен, пытаясь найти то волшебное сочетание, за которое клиенты захотят платить. В эру информации каждая компания должна будет перестроиться, чтобы привлечь внимание клиентов на переполненном рынке. Выводы • Интернет поможет достичь «бесконфликтного капитализма», связав покупателя непосредственно с продавцом и предоставив каждому из них больше информации о другом. • По мере того как Интернет снижает стоимость транзакций, посредник исчезает или начинает работать на повышение ценности товара. • Только немногие организации могут преуспеть за счет самой низкой цены, поэтому остальным понадобится выработать стратегию, основанную на улучшении обслуживания клиента. • Если вы собираетесь заниматься обслуживанием, вооружите своих интеллектуальных работников средствами обработки цифровой информации, облегчающими контакты с клиентами и построение прочных взаимоотношений. «Электронная нервная система»: контрольные вопросы • Позволяет ли ваша информационная система интеллектуальным работникам тратить большую часть времени, анализируя информацию, а не собирая ее? • Используете ли вы серверы интеграции приложений из разных источников, в особенности из старых негибких систем? • Есть ли у вас единая инфраструктура для поддержки приложений, используемых вашими интеллектуальными работниками и вашими клиентами? Источник: Развивающаяся электронная экономика, Министерство торговли США, 1998 г. 6

1. Информационная система учета кадров АО "Красноярское речное пароходство"

2. Информационно-обучающая среда: проблемы формирования и организации учебного процесса

3. Системы подачи сжатого воздуха для организации респираторной защиты на производстве

4. Способ организации упрощенного доступа к накопленным гетерогенным информационным ресурсам

5. Организация лечебно-эвакуационных мероприятий в войсках. Современная система этапного лечения раненых и больных с эвакуацией по назначению. Организация оказания медицинской помощи раненым и больным

6. Система методов менеджмента. Методы управления организацией
7. Новые информационные технологии в практике работы фармацевтических организаций
8. Результирующее содержание организационно-администоративной работы в системе социальных служб, учреждений и организаций

9. Современные формы и системы организации оплаты труда в организации

10. Налоговые системы развитых стран и их сравнение с налоговой системой России

11. Банковская система США: от зарождения до образования Федеральной резервной системы

12. Организация и планирование цеха контрольно-измерительных приборов и автоматики химического предприятия

13. Социальная организация. Особенности социально-экономических организаций

14. Организация кассовых операций в организациях розничной торговли

15. Особенности организации управленческого учета на предприятии

16. Организация бухгалтерского учета на предприятии

Набор детской посуды "Холодное сердце. Дисней", 3 предмета.
Детский набор посуды сочетает в себе изысканный дизайн с максимальной функциональностью. Предметы набора выполнены из высококачественной
526 руб
Раздел: Наборы для кормления
Аптечка "Скорая помощь" большая.
Аптечка необходима в каждом доме. Высота аптечки позволяет хранить не только таблетки, но и пузырьки с жидкостью в вертикальном положении.
310 руб
Раздел: Прочее
Сетка москитная, 1х30 метров, в рулоне, белая.
Полиэстеровая мелкоячеистая сетка в рулоне. Предназначена для защиты помещения от насекомых. Свободно пропускает воздух, обеспечивая
1131 руб
Раздел: Сетки противомоскитные

17. Организации бухгалтерского учета по упрощенной форме учета на предприятиях малого и среднего бизнеса

18. Организация бухгалтерского учета на предприятии

19. Организация бухгалтерского учета на предприятии

20. Организация бухгалтерского учета на предприятии нефтегазодобывающей промышленности

21. Организация бухгалтерского учета на предприятии. Составление промежуточного баланса предприятия

22. Организация бухгалтерской службы страховой организации
23. Организация и ведение бухгалтерского учета на предприятиях общественного питания на примере ООО ресторан "Ласка"
24. Организация расчетов по оплате труда с использованием компьютерных технологий на предприятии ООО "Лакруан"

25. Организация учета на предприятии

26. Основы организации бухгалтерского учета на предприятии ЗАО "Черемшанская МСО-ТАПС"

27. Проблемы организации управленческого учета на предприятии

28. Организация автоматизации учета на предприятиях

29. Анализ системы управления персоналом и разработка рекомендаций по её совершенствованию на примере предприятия ООО "Вертикаль"

30. Руководитель организации. Функции и роль организации труда

31. Организация налогового учета на предприятии

32. Сущность, функции и значение финансов организации. Фонды денежных средств организаций и их предназначение

Магнитная азбука. Жукова Н.С.
В новом издании знаменитой «Магнитной азбуки» букв стало еще больше. И еще увеличилось количество строк на магнитном мольберте-доске. А
649 руб
Раздел: Буквы на магнитах
Качели.
Летом на даче не обойтись без качелей! Качели можно подвесить с помощью специального каната. Качаться на качалях - полезное для здоровья
346 руб
Раздел: Качели, кресла-качалки, шезлонги
Набор маркеров-текстовыделителей "Boss Original Pastel", 4 цвета.
Набор текстовыделителей — классика в пастельных тонах, ориентированный на течение в индустрии моды. Выполненный в спокойной цветовой
535 руб
Раздел: Текстовыделители

33. Технико-экономическое обоснование совершенствования информационной системы бюджетной организации

34. Реорганизация бизнес-процессов при изменении информационной системы в крупной организации

35. Информационная система организации

36. Информационные технологии в системе управления организацией

37. Реферат по информационным системам управления

38. Автоматизированные информационные системы
39. Билеты на государственный аттестационный экзамен по специальности Информационные Системы
40. Построение локальной вычислительной сети подразделения организации под управлением операционной системы WindowsNT

41. Стратегия поиска в автоматизированных информационных системах

42. Разработка информационно-справочной системы "Характеристика предприятия" /Prolog/

43. Разработка информационно-справочной системы "Водительское удостоверение" /Prolog/

44. Разработка информационно-справочной системы "Овощная база" /Prolog/

45. Разработка информационно-справочной системы "Каталог строительных объектов" /Prolog/

46. Разработка информационно-справочной системы "Товар на складе" /Prolog/

47. Информационные системы в высших заведениях

48. Разработка системы автоматизации для малого коммерческого предприятия работающего в сфере информационных услуг

Дополнительный набор "Магнитные истории. Времена года".
«Времена года» - познавательная для Вашего ребенка игра, позволяющая познакомиться с временами года, научиться понимать, чем зима, весна,
323 руб
Раздел: Игры на магнитах
Пенал для художника на кнопках, 20x10 см, бежевый.
Пенал для художника на кнопках с одним отделением. Материал: текстиль. Застежка: кнопки. Размер в свернутом виде: 20х10 см. Размер в
565 руб
Раздел: Без наполнения
Шкатулка музыкальная "Два сердца", 22x15x8 см, арт. 24808.
Состав: пластик, элементы металла, стекло. Регулярно удалять пыль сухой, мягкой тканью. Музыкальный механизм с ручным заводом. Товар не
1028 руб
Раздел: Шкатулки музыкальные

49. Информационные технологии в экономике. Средства организации экономико информационных систем.

50. Разработка информационно-справочной системы

51. Разработка информационно-справочной системы "Зарплата по НИР"

52. БД Информационная система "Железнодорожная станция"

53. Разработка справочно-информационной системы «Детский сад» в среде СУБД

54. Информационные системы маркетингового анализа
55. Организация файловой системы в UNIX
56. Системы цифрового видеонаблюдения при организации охранных структур на особо охраняемых объектах

57. Международные организации в системе современных мировых хозяйственных отношений

58. Информационные системы в экономике

59. Организация и учет безналичных расчетов в системе финансового менеджмента предприятия торговли

60. Информационные системы маркетинга

61. Информационные системы маркетингового анализа

62. ИНФОРМАЦИОННЫЕ СИСТЕМЫ ПОДДЕРЖКИ РЕИНЖИНИРИНГА

63. Анализ и совершенствование системы коммуникации в организации (МГТС)

64. Автоматизация отдела управления персоналом в ИСУП на базе информационной системы АЛЕФ

Рюкзак школьный "Pixie Crew" с силиконовой панелью для картинок (Тролли).
Повседневные вещи кажутся скучными и однотонными, а тебе хочется выглядеть стильно и быть не как все? "Pixie Crew" сделает твою
2082 руб
Раздел: Без наполнения
Копилка-раскраска "Сова в шляпе".
Набор для творчества. Копилка-раскраска. Пластиковая копилка легкая, приятная на ощупь, не бьется при падении и ее легко раскрашивать. В
324 руб
Раздел: Копилки
Набор кукол "Шарлотта Земляничка" (с одеждой).
Игровой набор "Шарлотта Земляничка" состоит из четырех мини-кукол высотой 8 см и массы полезных аксессуаров. Благодаря
1599 руб
Раздел: Шарлотта Земляничка

65. Организация франчайзной системы в бизнесе

66. Система юридических лиц в рыночной экономике, коммерческие организации

67. Разработка автоматизированной информационной системы для управления портфелем реальных инвестиций

68. Компьютерные информационные системы

69. Создание информационной системы

70. Корпоративная автоматизированная информационная система как ресурс бизнеса (как поставить ИТ на службу бизнеса?)
71. Организация рекламно-информационной деятельности по сбыту товаров
72. Информационная инфраструктура организации

73. Особенности в проектировании и практической разработке медицинской информационной системы

74. Информационное и техническое обеспечение системы управления персоналом

75. Самообучающиеся организации и определение системы с точки зрения НЛП

76. Правовые основы организации и деятельности банковской системы РФ

77. Управление психологической войной в системе государственной информационной политики

78. Система внутрифирменного обучения как инновационный ресурс организации

79. Самоорганизация сложных систем. Эволюционные аспекты информационного взаимодействия системы со средой

80. Система управления организации

Карандаши цветные "Kores", 36 цветов, с точилкой.
Цветные карандаши имеют насыщенные цвета. Трехгранная форма корпуса снижает усталость и придает дополнительный комфорт. Грифель проклеен
622 руб
Раздел: Более 24 цветов
Мультиплеер с огоньками "Новогодний хоровод".
30 новогодних песенок и мелодий – в новом мультиплеере! Добрый Дед Мороз поздравит с Новым годом, а разноцветные огоньки сделают праздник
336 руб
Раздел: Смартфоны, мультиплееры
Подгузники-трусики для мальчиков Huggies DryNights, 4-7 лет, 10 штук.
Деликатная защита на всю ночь для детей от четырех лет, страдающих энурезом. Одноразовые Трусики "Huggies Dry Night" для
427 руб
Раздел: Обычные

81. Концепция создания автоматизированной информационной системы "Спорт"

82. Информатика и информационные технологии в системе повышения квалификации преподавателей и тренеров в области физкультуры

83. Система организации и поощрения труда

84. Система тестов по оценке кредитоспособности предприятий и организаций

85. Применяемые Финансовые Информационные Системы (ФИС)

86. Системы учета "стандарт-кост" и нормативного метода - основа организации управленческого учета
87. Организация управления в системе ОВД
88. Положение о системе сертификации работ по охране труда в организациях

89. Информационный анализ англосаксонской балансовой системы

90. Маркшейдерско-геологическая аналитическая информационная система (МГАИС) горного предприятия

91. Информационная система госуправления в России

92. Автоматизированное рабочее место оператора автоматизированного переговорного пункта и информационной системы

93. Автоматизированные информационные системы

94. Информационные системы

95. Информационная банковская система SWIFT

96. Автоматизированная информационная система Учет экономической деятельности мукомольного цеха

Трехколесный велосипед Funny Jaguar Lexus Trike Next Pro Air (цвет: фиолетовый).
Велосипед трехколесный подходит для детей от 1 года. Характеристики: - хромированная облегченная рама, покрытая перламутровой краской с
4200 руб
Раздел: Трехколесные
Подарочный набор: визитница, ручка, нож складной, арт. 46051.
Элегантный дизайн прекрасно дополняет функциональность и делает этот набор прекрасным подарком. В наборе: визитница, ручка, нож складной.
723 руб
Раздел: Подарочные наборы
Глобус Звездного неба диаметром 320 мм, с подсветкой.
Диаметр: 320 мм. Масштаб: 1:40000000. Материал подставки: пластик. Цвет подставки: черный. Мощность: 220 V, переключатель на шнуре; может
1338 руб
Раздел: Глобусы

97. База данных для информационной системы - Таксопарк

98. Информационные системы управления

99. Построение локальной вычислительной сети подразделения организации под управлением операционной системы Windows NT

100. Информационные системы будущего


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.