Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте www.za4et.net.ru

Экономика и Финансы Экономика и Финансы     Бухгалтерский учет Бухгалтерский учет

Бухгалтерский учет и аудит расходов на оплату труда в торговой организации

Фонарь желаний бумажный, оранжевый.
В комплекте: фонарик, горелка. Оформление упаковки - 100% полностью на русском языке. Форма купола "перевёрнутая груша" как у
87 руб
Раздел: Небесные фонарики
Карабин, 6x60 мм.
Размеры: 6x60 мм. Материал: металл. Упаковка: блистер.
44 руб
Раздел: Карабины для ошейников и поводков
Гуашь "Классика", 12 цветов.
Гуашевые краски изготавливаются на основе натуральных компонентов и высококачестсвенных пигментов с добавлением консервантов, не
170 руб
Раздел: 7 и более цветов

ДИПЛОМНАЯ РАБОТАна тему: Бухгалтерский учет и аудит расходов на оплату труда в торговой организации Студент (Ф.И.О.) (подпись) Научный руководитель (Ф.И.О., степень, звание) (подпись) Рецензент (Ф.И.О., степень, звание) (подпись) Допустить к защите ГАК Декан факультета Санкт-Петербург СОДЕРЖАНИЕ:Введение 1. Теоретические основы организации и учета расходов на оплату труда 1.1. Общие понятия и основы законодательного регулирования 1.2. Содержание, сущность и состав расходов на оплату труда 1.3. Расходы на оплату труда в налоговом аспекте 1.4. Особенности, обусловленные видом деятельности 2. Бухгалтерский учет расходов на оплату труда на примере торговой организации ООО «Торговый Дом Элсвик Северо-Запад» 2.1. Краткая характеристика предприятия 2.2. Учет численности персонала и отработанного времени 2.3. Порядок определения составляющих расходов на оплату труда 2.4. Состав расходов на оплату труда, порядок расчета и порядок учета 2.4.1. Оклад 2.4.2. Премиальные 2.4.3. Отпускные. Порядок расчета среднего заработка для расчета отпускных и компенсации отпуска при увольнении 2.4.4.Компенсации 2.4.5. Начисление ЕСН с фонда оплаты труда в Федеральный и местный бюджеты (ФСС РФ, ФССнс, ТФОМС, ФФМОС, ПФн, ПФс) 3. Аудит расходов на оплату труда в торговой организации ООО «Торговый Дом Элсвик Северо-Запад» 3.1. Оценка системы внутреннего контроля на предприятии 3.2. Цели, задачи, источники и методы аудита расходов на оплату труда 3.3. Планирование аудита расходов на оплату труда персонала 3.4. Аудит расходов на оплату труда на предприятии 3.5. Подготовка аудиторского заключения по итогам аудита расчетов по оплате труда на предприятии Заключение Список использованной литературы Приложения Приложение 1 Приложение 2 Приложение 3 Введение Оплата труда (заработная плата) представляет собой один из основных факторов социально - экономической жизни страны, коллектива, человека. Высокий уровень заработной платы может оказать благотворное влияние на экономику в целом, обеспечивая высокий спрос на товары и услуги. В настоящее время минимальная оплата труда не выполняет роли социальной гарантии, адекватно отражающей социально - экономические условия. Более того, она стала играть несвойственную ей роль технического норматива при определении размеров стипендий, пенсий, социальных выплат, штрафов и пени. Специфика переходного периода, который сегодня переживает Россия, состоит в том, что в условиях либерализации социально - трудовых отношений государство уже не контролирует организацию оплаты труда, а рыночные регуляторы еще не вступили в полную силу. Для нынешней ситуации в области оплаты труда характерна возросшая дифференциация в уровне заработной платы между отраслями, регионами и предприятиями. Значительно выше среднего по стране уровень заработной платы в топливо – энергетических отраслях, цветной металлургии, на транспорте, в финансовых и кредитных учреждениях. К числу важнейших в настоящее время относится также проблема устранения чрезмерной дифференциации в оплате труда руководителей предприятий и остальных работников, являющейся одной из причин сложившейся напряженности в социально – трудовой сфере.

Решить некоторые из указанных проблем можно с помощью правильной оплаты труда основанной на соразмерном эффективном возмещении затрат работника в процессе трудовой деятельности. Она обретает особую значимость на современном этапе в связи с изменениями условий хозяйствования, увеличением объема прав и полномочий хозяйствующих субъектов, когда возникает дополнительная необходимость разработки и внедрения на каждом предприятии системы оплаты труда, направленной на: максимальное использование трудового потенциала работников, точную и полную оценку количества и качества труда. Через организацию заработной платы должен достигаться необходимый компромисс между интересами работодателя и работника способствующий развитию отношений социального партнерства между двумя движущими силами рыночной экономики. В интересах науки и практики заработная плата на современном этапе должна превращаться посредством гибкого регулирования необходимых аспектов организации оплаты труда в главное звено процесса экономического развития и придавать ему функции стабилизатора экономики. Новые подходы в организации формирования и распределения фондов оплаты труда призваны обеспечить социальную справедливость, объективность, повысить стимулирование и мотивацию работников, чему в значительной степени способствует эффективный внутренний и внешний контроль хозяйственной деятельности предприятий. Изложенный взгляд, подтверждает актуальность темы дипломной работы и определяет ее цель: изучить состояние организации оплаты труда, особенности бухгалтерского учета и аудита расходов на оплату труда в торговой организации на примере ООО «Торговый Дом Элсвик Северо-Запад». Учитывая результаты аналитической работы, проведенной на предприятии, предполагается разработать рекомендации и мероприятия по устранению выявленных недостатков в системе оплаты труда. В качестве источника информации рассматриваются научные труды зарубежных и отечественных специалистов по вопросам организации, учета и аудита оплаты труда, основные нормативные акты, регулирующие данную сферу, материалы специализированной периодической печати (журналы: «Бухгалтерский учет и налоги», «Бухгалтерский учет и налоги в торговле и общественном питании», «Заработная плата», «Новости торговли», «Учет. Налоги. Право», «Человек и труд»), а также информация практического характера собранная и осмысленная в порядке личного ознакомления с деятельностью компании ООО «Торговый Дом Элсвик Северо-Запад». Для осуществления поставленной цели в рамках дипломной работы необходимо выполнить следующие задачи: - определить сущность оплаты труда, порядок ее формирования и принципы законодательного регулирования; - раскрыть специфику учета оплаты труда в торговой организации; - показать особенности расходов на оплату труда в налоговом аспекте; - изучить элементы организации расчетов и учета оплаты труда на исследуемом объекте; - дать оценку состояния системы внутреннего контроля на предприятии; - осуществить аудиторскую проверку организации учета расходов на оплату труда; - обобщить полученные результаты и подготовить аудиторское заключение по объекту.

Объект исследования – Общество с ограниченной ответственностью «Торговый Дом Элсвик Северо-Запад». Предмет исследования - особенности организации бухгалтерского учета и аудита расходов на оплату труда в торговой организации. Предполагается, что все проведенные мероприятия должны привести к определенному экономическому эффекту и быть выгодны как ООО «Торговый Дом Элсвик Северо-Запад», так и его работникам. 1. Теоретические основы организации и учета расходов на оплату труда 1.1. Общие понятия и основы законодательного регулирования Среди всех ресурсов, используемых в процессе деятельности любой организации, исключительное место принадлежит труду. По определению специалистов, труд как экономический ресурс представляет собой совокупность используемых при осуществлении общественно полезной деятельности физических и умственных способностей людей.1 Только труд, как целесообразная деятельность человека, способен создавать прибавочную стоимость и обеспечивать получение финансовых результатов. В условиях рыночной экономики на величину заработной платы воздействуют ряд рыночных и внерыночных факторов, в результате чего складывается определенный уровень оплаты труда. Как считает А.Маршалл,2 при рационально организованной экономике цена высококвалифицированного творческого труда значительно выше, чем малоквалифицированного. Это отражает более высокую продуктивность квалифицированного труда. Как известно, в России ситуация обратная, следовательно, нашу экономику нельзя считать рационально организованной. На уровень оплаты труда воздействуют как рыночные, так и нерыночные факторы. К последним можно отнести меры государственного регулирования, связанные с установлением минимума заработной платы, уровня гарантированных законодательством компенсационных доплат, а также меры по регулированию занятости и защите внутреннего рынка труда. Кроме того, на размер и условия оплаты труда воздействует механизм договорного регулирования на всех уровнях формирования трудовых отношений. В соответствии со статьей 129 Трудового кодекса РФ оплата труда - это система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами. Заработная плата - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера. Заработная плата как цена рабочей силы в рыночной экономике должна выполнять три основные функции: 1) обеспечить работнику объем потребления материальных благ и услуг, достаточный для расширенного воспроизводства рабочей силы (воспроизводственная функция); 2) давать работодателю определенный экономический результат от применения наемного труда, позволяющий ему развивать производство и получать прибыль (стимулирующая функция); 3) быть регулятором спроса на продукцию и услуги конечного потребления, а также рабочую силу на рынке труда (регулирующая функция)3.

При этом в первоначальную стоимость основного средства включаются затраты, связанные с регистрацией прав на этот объект, доставкой и доведением его до рабочего состояния. В бухгалтерском учете для обобщения информации о затратах организации, которые впоследствии будут приняты к учету в качестве основных средств, используется счет 08 «Вложения во внеоборотные активы». Поэтому счет 75 «Расчеты с учредителями» будет корреспондировать с ним, а не непосредственно со счетом 01 «Основные средства». Пример 5 Уставный капитал ООО «Таврия» зарегистрирован в размере 160000 руб. Учредителем Петровым в качестве вклада в уставный капитал внесен автомобиль. Согласно экспертной оценке независимого оценщика, рыночная стоимость автомобиля составляет 80 000 руб. В бухгалтерском учете фирмы были сделаны следующие проводки: Дебет 75 Кредит 80 — 160 000 руб. — отражен в учете зарегистрированный уставный капитал фирмы и задолженность учредителей по оплате своих долей; Дебет 08 Кредит 75

1. Исследование организации учета фонда заработной платы в строительных организациях

2. Учет начисления заработной платы

3. Учет, анализ и аудит расчетов по оплате труда на предприятиях (на примере ОАО "Аксайкардандеталь")

4. Бухгалтерский учет и аудит расчетов по оплате труда в с/х

5. Совершенствование учета труда и его оплаты

6. Учёт, анализ, аудит оплаты труда
7. Учет и аудит расчетов по оплате труда в бюджетных организациях
8. Учет труда и его оплаты

9. Учет труда и его оплаты

10. Учет труда и его оплаты на ОАО "Витебские ковры"

11. Учет, анализ и аудит операций по заработной плате

12. Учет труда, заработной платы и расчетов с персоналом по оплате труда

13. Аудит расчетов по оплате труда

14. Аудит расчетов по оплате труда и с подотчетными лицами

15. Аудит расчетов по оплате труда на примере ОАО "Икар"

16. Аудит расчетов по оплате труда

Стиральный порошок Perfect 6 Solution "Перфект мульти солюшн", 3200 грамм.
Порошок стиральный "Перфект мульти солюшн" бесфосфатный для всех типов стиральных машин и ручной стирки. Стиральный порошок
712 руб
Раздел: Стиральные порошки
Настольная игра "Хоккей".
Материал шайб: пластик. Материал игроков: пластик, металл. Количество шайб: 2. Диаметр шайбы: 24 мм. Высота игроков: 70 мм. Размер
1727 руб
Раздел: Настольный футбол, хоккей
Щетка-сметка для снега со скребком и водосгоном, телескопическая, поворотная голова.
Телескопическая усиленная рукоятка из алюминиевого с функцией установки фиксированной длины. Поворотная голова с фиксацией в 5 положениях
1010 руб
Раздел: Автомобильные щетки, скребки

17. Исследование организации и методики учета и анализа труда и заработной платы

18. Анализ форм и систем оплаты труда на предприятии

19. Организация труда и его оплата на предприятии

20. Учет труда и заработной платы на Украине

21. Кадры, производительность труда и оплата труда на предприятии

22. Оплата, мотивы и стимулы труда
23. Оценка современного состояния оплаты труда в РФ и основные направления реформирования заработной
24. Бухучет заработной платы и расчетов с персоналом по оплате труда в условиях рыночной экономики

25. Учет труда и заработной платы на предприятии

26. Заработная плата и особенности оплаты труда в Российской экономике

27. Организация учета труда и заработной платы на МУП ТВС "Первомайское"

28. Порядок начисления заработной платы при разных формах и системах оплаты труда

29. Совершенствование учета и анализа использования фонда заработной платы

30. Труд и заработная плата, задачи их учета

31. Учет труда и заработной платы

32. Учет труда и заработной платы

Спрей для очистки маркерных досок, 250 мл.
Спреи для очистки маркерных досок предназначены для очистки маркерных досок после окончания работы с ними. Порой недостаточно использовать
320 руб
Раздел: Аксессуары для досок
Шампунь детский "Bubchen", 400 мл.
Детский шампунь моет особенно бережно и предотвращает сухость кожи головы. Волосы легко расчесываются и приобретают шелковистый блеск.
436 руб
Раздел: Шампуни
Доска магнитно-маркерная, 60х90 см.
Доски имеют магнитную полимерную поверхность. Алюминиевая рамка соединяется пластиковыми уголками, имеет регулируемые элементы крепления,
1648 руб
Раздел: Доски магнитно-маркерные

33. Учет труда и заработной платы (на материалах ООО "Алтайпрофиль" г. Барнаул)

34. Учет труда и заработной платы на предприятии

35. Анализ методики формирования учета и использования фонда заработной платы на примере ООО "Открытый Контакт"

36. Аудит учета операций по расчетам по заработной плате рабочих и служащих

37. Химико-токсикологический анализ в ветеринарии, его цель и задачи

38. Анализ труда и заработной платы на примере ЗАО "Кубанский"
39. Проведение анализа финансового состояния и разработка рекомендаций по повышению эффективности работы ООО "Интерпром"
40. Анализ показателей по труду и заработной плате

41. Организация учета и анализ фонда заработной платы в ООО "СЭТО СТ Плюс"

42. Учет труда и зароботной платы

43. Анализ рынков сбыта продукции, труда и заработной платы ПРУП "МЗКТ"

44. Анализ труда и заработной платы в учреждениях здравоохранения

45. Учет заработной платы в России и за рубежом

46. Учёт и аудит заработной платы

47. Анализ заработной платы на предприятии

48. Планирование труда и заработной платы

Каска с подставкой под банки.
Не дай себе засохнуть! На стадионе или в парке, на дискотеке или вечеринке, в жаркий полдень или среди ночи, если с Вами пивная каска,
524 руб
Раздел: Прочее
Дуга с подвесками "Лето".
Дуга с подвесками "Лето" крепится с помощью специальных прищепок к коляске, автокреслу или детской кроватке. Яркие
755 руб
Раздел: Дуги и погремушки для колясок
Пенал школьный, цвет черный.
Пенал школьный без наполнения, два отделение, металлическая "собачка" со шнурком, обработанные внутренние швы, два внутренних
531 руб
Раздел: Без наполнения

49. Анализ организационно-технических и социально-экономических мероприятий по улучшению использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы

50. Управление трудом и заработной платой

51. Бухгалтерский учет: заработная плата

52. Планирование труда и заработной платы

53. Бухгалтерский учет заработной платы

54. Учет и начисление заработной платы
55. Организация труда и заработной платы работников автотранспортных предприятий
56. Учет заработной платы

57. Учет заработной платы

58. Учет заработной платы

59. Учет заработной платы на базе действующего законодательства

60. Учет нематериальных активов и планирование управленческих расходов

61. Учет расчетов по заработной плате

62. Учёт труда и заработной платы

63. Анализ использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы

64. Аудит расчетов по заработной плате

Пенал "Автомобиль N 1".
Обтекаемый корпус, яркие цвета, стремительный силуэт - лучшие качества гоночного автомобиля есть и у нашего пенала, повторяющего его
434 руб
Раздел: Без наполнения
Подставка для колец "Собачка", 8 см.
Регулярно удалять пыль сухой, мягкой тканью. Материал: металл (сплав цинка с покрытием золотой краской), стекло. Высота: 8 см. Товар не
365 руб
Раздел: Подставки для украшений
Настольная игра "Соображарий".
Сколько животных начинающихся на букву "К" вы знаете? Сможете ли за минуту назвать самое длинное слово на букву "Б"? А
490 руб
Раздел: Игры со словами

65. Анализ заработной платы в отраслях экономики

66. Микроэкономический анализ заработной платы

67. Особенности организации труда и заработной платы на предприятиях малого бизнеса

68. Рынок труда и заработная плата: сущность и современные тенденции

69. Влияние установления государством минимальной заработной платы на рынок труда

70. Удовлетворенность трудом педагогов коррекционной школы в процессе труда
71. Анализ использования рабочего времени и начисления заработной платы
72. Анализ использования фонда заработной платы ОАО "Свiтанак"

73. Анализ эффективности использования фонда заработной платы

74. Заработная плата – рыночная цена труда на примере предприятия общественного питания

75. Организация и нормирование труда тарифной модели организации заработной платы

76. Отдельные методологические аспекты анализа использования фонда заработной платы

77. Рынок труда: спрос и предложение. Уровень заработной платы

78. Статистические методы изучения взаимосвязей производственных показателей фирмы (на примере производительности труда и заработной платы)

79. Труд как фактор производства: спрос и предложение. Установление заработной платы в условиях конкуренции

80. Анализ фонда заработной платы

Бортик Polini Basic (цвет: белый).
Боковой бортик для подростковой кровати Polini Basic Монстрики и Polini Basic Джунгли 180х90см. Размер: 180х950х16 мм.
977 руб
Раздел: Бортики в детскую кроватку
Подушка "MediumSoft Стандарт", 70х70 см.
Подушка Medium Soft Стандарт "Файберсофт". Наволочка - 100 % микрофайбер. Наполнитель - силиконизированное волокно
389 руб
Раздел: Размер 70х70 см
Руль электронный "Я тоже рулю".
Игрушка обязательно понравится Вашему ребёнку! Функции: ключ зажигания, кнопка "Разгон", реалистичный звук двигателя и тормоза
518 руб
Раздел: Рули

81. Анализ заработной платы ООО "Орто-мед"

82. Учет и анализ расчетов с персоналом по оплате труда в организации

83. Учет и анализ оплаты труда в организации ООО "..."

84. Организация учета и анализ оплаты труда на предприятии

85. Учет и анализ затрат на оплату труда

86. Учет и аудит оплаты труда
87. Учет расчетов по оплате труда и анализ показателей по труду
88. Анализ и учет затрат на оплату труда

89. Учет расчетов с персоналом по оплате труда и анализ эффективности использования средств на оплату труда в торговой организации

90. Аудит оплаты труда

91. 30 вопросов и ответов по экономическому анализу к Государственной аттестации студентов специальности "Бухгалтерский учет и аудит" (2002/2003)

92. Методические указания для студентов специальности 060500 «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»

93. Учет расчетов по оплате труда

94. Статистический анализ оплаты труда по отраслям на основе системы национальных счетов

95. Аудит оплаты труда

96. Учет и анализ средств на оплату

Настольная игра "Найди пару", арт. ВВ2411.
Игра помогает тренировать память, концентрировать внимание и развивать зрительно-моторную координацию движений. Игра способствует
411 руб
Раздел: Прочие
Дневник школьный "Пробка", цвет обложки синий.
Формат: А5+ (210х170 мм). Количество листов: 48. Внутренний блок: тонированный офсет 70 г/м2. Способ крепления блока:
362 руб
Раздел: Для младших классов
Карандаши восковые, 24 цветов, выкручивающийся стержень.
Восковые карандаши отличаются необыкновенной яркостью и стойкостью цвета, легко смешиваются, создавая огромное количество оттенков. Очень
367 руб
Раздел: Восковые

97. Учет оплаты труда и расчетов с персоналом

98. Учет расчетов по оплате труда

99. Бухгалтерский учет расчетов по оплате труда

100. Бухгалтерский учет расчетов по оплате труда и прочим операциям на примере Стерлитамакской ТЭЦ


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.