Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте www.za4et.net.ru

Законодательство и право Законодательство и право     Право Право

Исполнение обязательств. Расторжение трудового договора по инициативе администрации

Фонарь желаний бумажный, оранжевый.
В комплекте: фонарик, горелка. Оформление упаковки - 100% полностью на русском языке. Форма купола "перевёрнутая груша" как у
87 руб
Раздел: Небесные фонарики
Брелок LED "Лампочка" классическая.
Брелок работает в двух автоматических режимах и горит в разных цветовых гаммах. Материал: металл, акрил. Для работы нужны 3 батарейки
131 руб
Раздел: Металлические брелоки
Совок большой.
Длина 21,5 см. Расцветка в ассортименте, без возможности выбора.
21 руб
Раздел: Совки

Содержание Задача 1 Задача 2 Список литературы Задача 122 января Северов заложил в ломбард 2 шкуры чернобурой лисы сроком на один месяц. Сделка подтверждается залоговым билетом. 23 февраля в ломбарде произошла кража, в числе похищенного оказались шкуры Северова. 28 февраля Северов пришел в ломбард с целью выкупа своего имущества. Директор ломбарда, объяснив ситуацию предложил ему получить стоимость шкур по цене, оговоренной при заключении сделки, за минусом суммы, составляющей процентную выручку за использование ссуды. Северов отказался получить предложенную сумму, объясняя это тем, что стоимость шкур была изначально занижена. Северов обратился с иском в суд о возмещении полной стоимости шкур и суммы, причиненного вреда. Что такое залог Залог - способ обеспечения обязательства, при котором кредитор (залогодержатель) имеет право в случае неисполнения должником этого обязательства получить удовлетворение из стоимости заложенного имущества преимущественно перед другими кредиторами лица, которому принадлежит это имущество (залогодателя), за изъятиями, установленными законом1.2. Каковы правила взыскания морального вредаСогласно статье 151 Гражданского кодекса РФ2, моральный вред – это физические или нравственные страдания, которые претерпевает гражданин в результате нарушений или посягательств на его права. И вот здесь начинается самое интересное, все эти нравственные страдания и переживания неуловимы. Доказать следственным или судебным путем, кроме отдельных случаев, их не возможно. Также неопределенна связь упомянутых нравственных переживаний с унижением чести и достоинства, не говоря уже о неопределенности и этих понятий. Поэтому единственный правовой выход говорить не о наступившем, а о возможном моральном вреде. Об этом и многом другом говорилось на недавней московской конференции, организованной Фондом защиты гласности. Там же стало известно, что на сегодня официально зарегистрировано более шестисот жалоб на правительство. Возможно, в связи с резким ухудшением экономической ситуации. В данном случае, впрочем, как и во многих других, речь идет о совмещении двух понятий – моральный вред и материальный ущерб. Иски о компенсации за причиненный моральный вред в денежном выражении предъявляются в порядке гражданского судопроизводства3.3. Назовите принципы исполнения обязательстваИсполнение обязательства представляет собой совершение действий (либо в соответствующих случаях воздержание от действий), составляющих содержание субъективных прав и обязанностей сторон. Исполнение обязательств зависит, таким образом, от специфики содержания их отдельных видов и даже каждого конкретного обязательства. Очевидны различия в исполнении обязательств по строительному подряду и розничной купле-продаже. Но и исполнение этих последних может иметь определенные особенности в зависимости, например, от того, предусмотрена ли доставка товара покупателю либо его право на рассрочку внесения покупной цены. Поэтому законодательные нормы, посвященные регламентации исполнения отдельных видов обязательств, содержатся в особенной части обязательственного права.

Вместе с тем обязательствам присущи общие черты, позволяющие установить, наряду со специальными, и единые требования. Они отражены в общей части обязательственного права (глава 22 ГК РФ) и применяются к любым видам обязательств, определяя, если только иное не предусмотрено законом, соглашением сторон, обычаями делового оборота, параметры исполнения, т. е. место, способ, сроки, субъектный состав, предмет исполнения и т. д. Принципами исполнения обязательств являются закрепленные в законе основополагающие начала, в соответствии с которыми строится правовое регулирование реализации субъективных прав и обязанностей в данных правоотношениях. Ввиду того что сфера их действия распространяется только на обязательства, они являются принципами подотрасли обязательственного права. В литературе традиционно выделяют такие принципы как реальное, надлежащее исполнение обязательств, принцип стабильности обязательств. Ряд ученых полагает, что реальное исполнение (исполнение в натуре) не является самостоятельным принципом обязательственного права, а составляет лишь одно из частных требований, условие, аспект надлежащего исполнения обязательства в отношении его предмета. Изложенная точка зрения представляется наиболее убедительной. Еще до введения в действие нового Гражданского кодекса закон допускал ряд исключений из требований реального исполнения, а ныне действующая ст. 396 ГК РФ эти исключения существенно расширила, допустив замену исполнения в натуре соответствующей денежной компенсацией в виде возмещения убытков, отступного, неустойки4. 4. Какой орган будет рассматривать данный спор? Данный спор должен рассматриваться в арбитражном суде.5. Какое решение должно быть вынесено?Ломбард не производит хранение после оговоренного срока залога. Т.е. фактически ломбард отвечает за сохранность сданного имущества до 22 февраля. Северову не будет возмещен причиненный моральный вред6. Напишите исковое заявление от имени Северова.В Арбитражный суд Новосибирской области 630002, г. Новосибирск Ул. Кирова, д. 3 Истец: Северов Г.Н. 630188, г. Новосибирск Ул. Никитина, 13 кв. 106 Ответчик: ЗАО «Приор», 630016, г. Новосибирск, Ул. Немировича-Данченко, 155/1 Цена иска: Шесть тысяч пятьсот рублей.ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕО возмещении убытков 22 января я, Северов Г.Н. заложил в ломбард ЗАО «Приор» 2 шкуры чернобурой лисы сроком на один месяц. 23 февраля в ломбарде произошла кража, в числе похищенного оказались заложенные шкуры. 28 февраля я пришел в ломбард с целью выкупа своего имущества. Директор ломбарда Хомяков П.С., объяснив ситуацию предложил мне получить стоимость шкур по цене, оговоренной при заключении сделки, т.е. за 3000 (три тысячи) рублей, за минусом суммы, составляющей процентную выручку за использование ссуды, т.е. 1000 (тысяча) рублей. Я отказался получить предложенную сумму, объясняя это тем, что стоимость шкур была изначально занижена. Прошу: Взыскать с ответчика полную стоимость шкур в размере пяти тысяч рублей. Взыскать с ответчика сумму причиненного вреда в размере тысячи рублей. Расходы по гос. пошлине в размере пятисот тысяч рублей отнести на счет ответчика.

Приложения Залоговый билет № 00735609 от 22 января 2005 года. Расчет суммы убытков Квитанция об отправке письма с требованием исполнить обязательство Задача 2За грубые ошибки, допущенные при проведении ревизии, была уволена бухгалтер Панина. В приказе об увольнении отмечалось, что Панина проводит ревизии поверхностно, нарушения служебных обязанностей приняли у нее систематический характер. Администрация неоднократно беседовала с Паниной, указывая на недостатки, и предупреждала, что при повторении подобных фактов она будет уволена с работы. Поэтому уволена была за систематическое нарушение служебных обязанностей. Панина считала свое увольнение незаконным и обратилась в соответствующий орган о восстановлении ее на работе. Дайте перечень оснований расторжения трудового договора по инициативе администрации Статья 81 Трудового кодекса РФ5 содержит исчерпывающий перечень оснований к расторжению трудового договора по инициативе администрации другими словами, к увольнению работника без его желания. В числе этих оснований имеется также и однократное грубое нарушение работником своих трудовых обязанностей, а именно – прогул (отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более 4 часов подряд в течение рабочего дня). Ключевым моментом является обязательное условие, определенное законодателем – «без уважительных причин». Определите порядок увольнения работника по указанному основанию Очень существенно изменены причины увольнения работника по инициативе работодателя. В ТК не вошло прежнее положение о том, что может быть уволен работник, который находится на больничном в течение 4-х и более месяцев. Уточнено положение статьи &quo ;Несоответствие занимаемой должности&quo ;. Человек может быть уволен в случае заболевания, подтвержденного медицинским заключением, где обязательно должно быть указано, что данный работник не может по медицинским показаниям работать на данном месте. Вторая причина увольнения по несоответствию - недостаточная квалификация работника. Причем она должна быть подтверждена результатами аттестации, а в состав аттестационной комиссии входит представитель профсоюзного органа, имеющий право решающего голоса. Претерпел изменения и перечень грубых нарушений трудовой дисциплины, которые ведут к немедленному увольнению работника. Это появление его в состоянии наркотического, алкогольного или иного токсического опьянения. Немедленное увольнение следует за кражу чужого имущества (предприятия, организации или другого работника), но такой факт должен быть подтвержден вступившим в силу приговором суда или решением органа, уполномоченного выносить административные взыскания. Грубым нарушением считается и разглашение охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой, служебной или иной), ставшей известной работнику в связи с исполнением им своих обязанностей. В комментариях профсоюзных активистов особо подчеркивается, что эта тайна должна охраняться законом. А то некоторые руководители даже величину служебных окладов стали считать коммерческой тайной. Карается увольнением нарушение техники безопасности, если оно повлекло за собой тяжкие последствия (несчастный случай, авария, катастрофа) или заведомо создавало угрозу этого.

Данное предписание может быть обжаловано работодателем в суд порядке в течение десяти дней со дня его получения работодателем или его представителем. Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора. Трудовой договор может быть прекращен и по другим основаниям, предусмотренным настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя. Статья 227. Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету. Расследованию и учету в соответствии с настоящей главой подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (в том числе с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах

1. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

2. Расторжение трудового договора по инициативе работника

3. Расторжение трудового договора по инициативе работника, по инициативе работодателя

4. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

5. Расторжение трудового договора

6. Гарантии и компенсации работникам связанные с расторжением трудового договора
7. Заключение и расторжение трудового договора
8. Основания расторжения трудового договора

9. Расторжение трудового договора при ликвидации предприятия

10. Залог - как способ обеспечения исполнения обязательств

11. Понятие надлежащего исполнения обязательств

12. Трудовой договор

13. Трудовой договор (контракт): понятие, стороны и содержание

14. Материальная ответственность сторон трудового договора (контакта) и ее виды. Материальная ответственность работников и ее виды

15. Трудовой договор (по действующему КЗоТ)

16. Трудовой договор, его значение и особенности в современных экономических условиях

Дневник школьный "Розовая такса".
Формат: А5. Количество листов: 48. Внутренний блок: офсет 70 г/м2. Тип крепления: книжное (прошивка). Твердый переплет из искусственной
338 руб
Раздел: Для младших классов
Карандаши полимерные "Elios", 24 цвета.
Карандаши полимерные. В наборе: 24 цвета.
339 руб
Раздел: 13-24 цвета
Кружка фарфоровая "Королевские собаки", 485 мл.
Кружка фарфоровая. Объем: 485 мл.
322 руб
Раздел: Кружки

17. Трудовой договор

18. Трудовой договор

19. Способы обеспечения исполнения обязательств

20. Трудовой договор с совместителями, временными и сезонными работниками

21. Виды трудовых договоров

22. Увольнения по инициативе администрации
23. Заключение трудового договора
24. Трудовой договор, договор купли-продажи

25. Обоснование и порядок прекращения трудовых договоров в РБ

26. Трудовой договор

27. Трудовой договор

28. Трудовой договор (в системе трудовых правоотношений и кадровая работа на предприятиях)

29. Трудовой договор в Республике Беларусь

30. Условия трудового договора

31. Социально-экономические аспекты трудовых договоров

32. Способы обеспечения исполнения обязательств

Противень глубокий "Mayer & Boch", мраморная крошка, 30,9 см.
Противень MAYER&BOCH изготовлен из высококачественной углеродистой стали с антипригарным мраморным покрытием. Толщина изделия составляет 4
348 руб
Раздел: Противни
Стульчик-сумка для кормления и путешествий с пеленальной площадкой.
Этот портативный аксессуар сделает жизнь мамы и малыша гораздо мобильнее. Сумка легко и быстро трансформируется в удобный стульчик со
799 руб
Раздел: Стульчики для кормления
Рюкзак "Max Steel", 42x29x15 см.
Материал: полиэстер, 600 ден. Размер: 42x29x15 см. Уплотненная спинка, широкие мягкие регулируемые лямки, 1 отделение, 2 боковых кармана,
671 руб
Раздел: Без наполнения

33. Трудовой договор

34. Банковская гарантия и удержание как способы обеспечения исполнения обязательств

35. Обеспечение исполнения обязательств

36. Понятие трудового договора

37. Трудовой договор

38. Гарантия как способ обеспечения исполнения обязательств
39. Залог как способ обеспечения исполнения обязательств
40. Залог как способ обеспечения исполнения обязательств

41. Значение и общая характеристика трудового договора: понятие, стороны, содержание, порядок заключения

42. Исполнение обязательств

43. Исполнение обязательств по векселю

44. Материальная ответственность сторон трудового договора

45. Материальные взаимоотношения в трудовом договоре

46. Новація умов трудового договору

47. Обеспечение исполнения обязательств

48. Обеспечение исполнения обязательств

Спиннер трехлучевой "Цветомузыка", с bluetooth (белый).
Компактная стильная игрушка для взрослых и детей, предназначенная для вращения на пальцах. Состоит из подшипников, благодаря которым
465 руб
Раздел: Спиннеры
Набор из 100 шариков.
Набор цветных шариков это веселая забава для вашего малыша. Он с удовольствием будет резвиться в манеже или бассейне с ними. Эта игрушка
962 руб
Раздел: Шары для бассейна
Сейф-книга СС0081/1 "Alparaisa. Три богатыря", 21х13х5 см.
Размеры: 21х13х5 см. Бокс-сейф в виде книги для хранения мелких ценных вещей. Встроенный замок, запирающийся на ключ. Ключ - 2 штуки.
616 руб
Раздел: Шкатулки сувенирные

49. Обеспечение исполнения обязательств

50. Общие основания прекращения трудового договора

51. Обязательства, возникающие из договора дарения

52. Основания заключения трудового договора при определенных условиях

53. Основания прекращения трудового договора

54. Особенности контракта как вида трудового договора по законодательству Республики Беларусь
55. Особенности трудового договора (контракта) в сфере физической культуры и спорта
56. Особенности трудового договора педагогических работников с учителями общеобразовательных школ

57. Понятие и виды трудового договора

58. Понятие и содержание трудового договора

59. Понятие трудового договора, его стороны и содержание

60. Понятие, стороны, содержание, сроки и форма трудового договора

61. Правовая характеристика заключения трудового договора (контракта)

62. Правовое регулирование трудового договора

63. Правоотношения по материальной ответственности сторон трудового договора

64. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон и вследствие нарушения обязательных правил при заключении трудового договора

Подгузники Moony, 4-8 кг, экономичная упаковка, 81 штука.
Максимально удобны и просты в применении. "Дышащая поверхность" подгузников обеспечивает доступ воздуха к коже ребенка, а
1423 руб
Раздел: 6-10 кг
Бумага акварельная в листах А3, 200 листов.
Нарезанные листы бумаги для акварели. Формат: А3. Количество листов: 200. Плотность: 180 г/м2. Размеры: 297х420 мм. Отсутствует красочная
1719 руб
Раздел: Папки для акварелей, рисования
Каталка "Утёнок" с ручкой.
Каталка имеет звук трещотки. Длина ручки: 50 см.
551 руб
Раздел: На палочке

65. Розірвання трудового договору з ініціативи працівника

66. Роль и функции трудового договора

67. Содержание и порядок заключения трудового договора

68. Содержание трудового договора

69. Сравнение трудового договора и гражданско-правового

70. Субъекты гражданского права. Трудовой договор (контракт)
71. Трудовой договор
72. Трудовой договор

73. Трудовой договор

74. Трудовой договор

75. Трудовой договор

76. Трудовой договор

77. Трудовой договор

78. Трудовой договор

79. Трудовой договор в законодательстве России

80. Трудовой договор и его юридическое значение

Мобиль музыкальный "Забавы" (2 режима).
Мобиль - это одна из первых игрушек для новорождённых и уникальный тренажер для развития визуального восприятия и слуховых ощущений.
1100 руб
Раздел: Мобили
Уничтожь меня! Уникальный блокнот для творческих людей. Смит К.
Тот самый блокнот "Уничтожь меня!", созданный современной известной художницей Кери Смит, теперь в крафт обложке! Выходит
336 руб
Раздел: Блокноты оригинальные, шуточные
Декоративная наклейка-фоторамка, арт. PH-3/3 (CO).
Материал: пластик. Размер: 50x70 см.
490 руб
Раздел: Мультирамки

81. Трудовой договор и трудовая дисциплина

82. Трудовой договор с руководителем организации

83. Трудовой договор: основания прекращения

84. Трудовой договор: понятие,стороны, содержание

85. Угода сторін як підстава розірвання трудового договору

86. Юридическая природа трудового договора
87. Виды трудового договора
88. Изменение трудового договора

89. Припинення трудового договору: загальна класифікація підстав

90. Трудовой договор: его понятие, виды, значение, содержание

91. Применение норм ГК РБ об ответственности за пользование чужими денежными средствами и за не исполнение договоров и нарушение этих обязательств

92. Гражданско-правовой договор: понятие, виды, формы, особенности расторжения и заключения

93. Правила признания и исполнения решений судов одного государства на территории другого государства и проект договора международной купли-продажи товаров (на условиях F Инкотермс)

94. Договоры страхования: типичные ошибки при заключении и исполнении

95. Изменение и расторжение договора

96. Интеграция гражданско-правовых и трудовых договорных обязательств

Набор столовый детский "Юниор" (2 предмета).
Набор детских столовых приборов. Нержавеющая сталь. Красочная упаковка, детский рисунок на каждом предмете. Толщина металла 2 мм. Размеры:
321 руб
Раздел: Ложки, вилки
Стул для школьника регулируемый Polini City / Polini Smart L (цвет: белый/серый).
Регулируемый стул подходит к растущей парте-трансформер Polini Simple М1 75х55 см, белый-серый и растущей парте-трансформер Polini Simple
2629 руб
Раздел: Стульчики
Набор из 2 раций "Секретные рации. Тачки".
В настоящих шпионских играх секретная рация — необходимый атрибут! Один аппарат оставь себе, а другой отдай напарнику — переговоры можно
715 руб
Раздел: Шпионские штучки

97. Федеративный договор в правовом регулировании трудовых отношений

98. Организация контроля над исполнением распорядительных документов в администрации (правительстве) субъектов российской федерации

99. Роль коллективного договора в регулировании трудовых отношений


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.