Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте www.za4et.net.ru

Законодательство и право Законодательство и право     Право Право

Гарантии, предупреждающие нарушение права работника на получение вознаграждения за труд

Гуашь "Классика", 12 цветов.
Гуашевые краски изготавливаются на основе натуральных компонентов и высококачестсвенных пигментов с добавлением консервантов, не
170 руб
Раздел: 7 и более цветов
Ночник-проектор "Звездное небо, планеты", черный.
Оригинальный светильник-ночник-проектор. Корпус поворачивается от руки. Источник света: 1) Лампочка (от карманных фанариков); 2) Три
350 руб
Раздел: Ночники
Наклейки для поощрения "Смайлики 2".
Набор для поощрения на самоклеящейся бумаге. Формат 95х160 мм.
19 руб
Раздел: Наклейки для оценивания, поощрения

Гарантии, предупреждающие нарушение права работника на получение вознаграждения за труд. ВВЕДЕНИЕ. Действующая Конституция Российской Федерации предусматривает право каждого трудящегося на получение вознаграждения за свой труд. Этому праву корреспондирует обязанность работодателя выплачивать лицу, работающему по трудовому договору, заработную плату. Эта обязанность работодателя относится к обязательным условиям трудового договора, вытекает из понятия последнего, установлена Федеральным законом (статья 15 КЗоТ РСФСР ). Современное трудовое право определяет сроки исполнения этой обязанности. Так в соответствии со статьей 96 КЗоТ РСФСР заработная плата должна выплачиваться работодателем не реже чем каждые полмесяца; а при увольнении работника выплата всех сумм, причитающихся ему от работодателя, должна быть произведена по общему правилу в день увольнения ( статья 98 КЗоТ РСФСР). Международные нормы также содержат правила относительно оплаты труда. Следует заметить, что с принятием Конституции Российской Федерации международные договоры Российской Федерации стали источником трудового права ( конечно же при условии их ратификации ). Более того, они стали приоритетным источником. "Приобретение международным договором характера источника права означает прежде всего, что при рассмотрении трудовых споров в суде работник вправе ссылаться на них для защиты своего права, а суд обязан принять их во внимание. В свою очередь, судья вправе ссылаться на международные договоры Российской Федерации, если содержащаяся в международном договоре норма более полна и определена, чем в законодательстве ". В статье 23 Всеобщей декларации прав человека провозглашено: "каждый работающий имеет право на справедливое и удовлетворительное вознаграждение, обеспечивающее достойное человеческое существование для него самого и его семьи"; в статье 7 Международного пакта об экономических, социальных и культурных правах указывается, что "участвующие в настоящем пакте государства признают право каждого на справедливые и благоприятные условия труда, включая, в частности, вознаграждение, обеспечивающее, как минимум, всем трудящимся удовлетворительное существование для их самих и их семей " Вполне очевидно, что достойное и удовлетворительное существование лица, работающего по трудовому договору, возможно только при условии выплаты причитающегося ему вознаграждения. Причем порядок выплаты заработной платы должен носить гарантийный характер. Поэтому и в международном праве, и в национальном законодательстве устанавливаются правила, устанавливающие сроки исполнения работодателем своей обязанности по оплате труда. Так, в Конвенции МОТ № 95 установлено правило, предусматривающее выплату заработной платы через равные промежутки времени (статья 12 Конвенции ). Рекомендации МОТ об охране труда №85 конкретизируют это положение: выплаты заработной платы должны осуществляться не реже двух раз в месяц через промежутки времени не превышающие 16-ти дней для трудящихся с почасовым, подневным или понедельным исчислением заработной платы, и не реже одного раза в месяц для служащих, заработная плата которых установлена на основе месячного или годового исчисления (п.4

Рекомендаций). Важность права работника на получение вознаграждения за труд трудно переоценить, так как получение заработной платы нередко является единственным источником существования российских граждан. Неисполнение работодателем своей обязанности оплатить труд работников на фоне снижающегося уровня жизни населения не может не привести к возрастанию напряженности в обществе. Примеров тому немало. Кроме того право работника на получение вознаграждения за труд может быть ограничено не только виновными действиями работодателя, но и сложившейся экономической обстановкой на предприятии ( например, банкротство ). В литературе неоднократно указывалось на то, что трудовое законодательство исторически формировалось как отрасль права, главной функцией которой является защита экономически более слабой стороны трудового договора – работника. Защитная функция включает всю совокупность мер по предупреждению, предотвращению и установлению причин, порождающих нарушение законности. ГАРАНТИИ, ПРЕДУПРЕЖДАЮЩИЕ НАРУШЕНИЕ ПРАВА РАБОТНИКА НА ПОЛУЧЕНИЕ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЗА ТРУД . 1.Контрольно-надзорная деятельность специально уполномоченных органов. В Послании Президента Российской Федерации Федеральному Собранию указывается, что "более половины граждан страны страдают от задержки выплат зарплат и пенсий, удавка неплатежей парализует экономику; власть слабо обеспечивает выполнение законов и указов Тяжелая экономическая ситуация, бедственное положение в социальной сфере требуют совместных энергичных действий ". Безусловно, что в данное время должны в полной мере использоваться правозащитные функции всех государственных органов. Причем, деятельность последних должна быть направлена, прежде всего, на предотвращение нарушений прав граждан. Речь идет о контроле. С целью усиления контроля за соблюдением прав работников в сфере оплаты труда был принят ряд нормативных актов: Указы Президента Российской Федерации "О проверках соблюдения законодательства об оплате труда" от 19.02.96. № 209 , "Об ответственности за нарушение трудовых прав граждан" от 10.03.94. № 458 ; Постановление Правительства Российской Федерации "О мерах по реализации Указов Президента Российской Федерации, направленных на обеспечение своевременной выплаты заработной платы работникам бюджетной сферы" от 06.03.96. №230 и др. В соответствии с законодательством Российской Федерации надзор и контроль за соблюдением прав работника в области оплаты труда осуществляют: 1.Федеральная инспекция труда при министерстве труда Российской Федерации ( Рострудинспекция ) и подведомственные ей государственные инспекции труда субъектов Российской Федерации в соответствии с Постановление Правительства Российской Федерации от 28.01.00. "О Федеральной инспекции труда ". 2.Прокуратура Российской Федерации в рамках надзора за соблюдением прав и свобод человека в соответствии с Федеральным законом "О прокуратуре Российской Федерации" от 18.10.95. в редакции Федерального закона от 19.11.99. № 202-ФЗ. Контроль за соблюдением трудового законодательства осуществляют и другие органы, в частности, органы следствия и дознания в рамках деятельности по обнаружению признаков преступления.

Однако эта деятельность носит специализированный характер - уголовное преследование лиц, виновных в совершении преступлений, и привлечение последних к уголовной ответственности ( вопросы ответственности за нарушение права работника на получение вознаграждения за труд будут рассмотрены ниже), нас же интересует предупреждение нарушений прав работника в области оплаты труда вообще, а не только в части предупреждения преступлений. Рассмотрим контроль за соблюдением права работника на получение вознаграждения за труд, осуществляемый органами Рострудинспекции и прокуратуры. Органы Рострудинспекции. Рострудинспкция и подведомственные ей государственные инспекции труда субъектов Российской Федерации образуют единую систему надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде. Сотрудники Ростоудинспекции с целью защиты трудовых прав граждан вправе проникать на территорию любых учреждений, предприятий и организаций вне зависимости от форм собственности, запрашивать необходимые документы, налагать административные штрафы в соответствии с КоАП РСФСР, предъявлять обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений законодательства Российской Федерации. Так, рассматриваемыми органами в 1998 году было проверено около 45000 организаций, в которых выявлено более 35000 нарушений законодательства об оплате труда . Представители госинспекции труда располагают большими возможностями, чтобы "подтолкнуть" работодателя к выполнению требований законодательства. В 1998 году, например, госинспекциями труда субъектов Российской Федерации в результате выявленных нарушений законодательства об оплате труда, вынесено более 35000 предписаний об их устранении. По требованиям инспекторов труда работникам организаций выплачено около 9 млрд. рублей. В соответствии с Указом Президента от 19.02.96. № 209 Рострудинспекция при обнаружении сроков выдачи заработной платы обязана незамедлительно применять к виновным установленные законодательством штрафные санкции, выявляя причины и условия, способствующие таким нарушениям. Органы прокуратуры. В соответствии со статьей 2 Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации " ( Собрание законодательства Российской Федерации от 20.11.95., №47,статья 4472) прокуроры осуществляют надзор за исполнением законов и соблюдением прав и свобод человека и гражданина в целях обеспечения верховенства закона, единства и укрепления законности, защиты прав и свобод, а также охраняемых законом интересов общества и государства. В действующем законе "О прокуратуре Российской Федерации" надзор за соблюдением прав и свобод человека выделен в отдельное направление. Ему посвящена специальная глава, в которой определены предмет надзора, средства и формы прокурорского реагирования. Таким образом, защита прав и свобод граждан представляет непременную специально выделенную в законодательстве функцию прокурорского надзора в Российской Федерации . Прокурор при осуществлении возложенных на него функции вправе беспрепятственно входить на территорию любых организаций, требовать предъявления необходимых документов, принимает меры по предупреждению и пресечению нарушений прав и свобод человека и гражданина, привлекает к ответственности лиц, нарушивших закон.

акт; Pрасследовать в установленном порядке несчастные случаи на производстве; Pпредъявлять работодателям и их представителям обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, о восстановлении нарушенных прав работников, привлечении виновных в указанных нарушениях к дисциплинарной ответственности или об отстранении их от должности в установленном порядке; Pнаправлять в суды при наличии заключений государственной экспертизы условий труда требования о ликвидации организаций или прекращении деятельности их структурных подразделений вследствие нарушения требований охраны труда; Pвыдавать предписания об отстранении от работы лиц, не прошедших в установленном порядке обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочих местах и проверку знания требований охраны труда; Pзапрещать использование не имеющих сертификатов соответствия или деклараций о соответствии

1. Права работника на безопасные условия труда

2. Торговля женщинами: нарушение прав человека или добровольное рабство?

3. Ответственность за нарушение законодательства Российской Федерации о труде и об охране труда

4. Гарантии и защита прав местного самоуправления

5. Пресечение нарушений права войны

6. Бухгалтерский учет расчетов с работниками по оплате труда и другим расчетным операциям
7. Гарантии и защита прав местного самоуправления
8. Защита трудовых прав работников

9. Защита трудовых прав работников профессиональными союзами

10. Нарушение прав на изобретение

11. Обвиняемый и гарантии его процессуальных прав в стадии предварительного расследования

12. Ответственность за нарушение прав потребителей

13. Социально-трудовые права работников, связанные с семейными обязательствами

14. Трудовые права работников

15. Уголовная ответственность за нарушение правил дорожного движения и эксплуатации транспортных средств

16. Ответственность за нарушение правил перевозки грузов и пассажиров автомобильным транспортом, претензии, иски

Подарочный набор, 21x16x4 см, арт. 140304.
Материал: искусственная кожа. Правила ухода: избегать попадания влаги. Состав: кожзаменитель (PU), элементы металла. В наборе: бумажник,
355 руб
Раздел: Письменные наборы
Ночник с проектором "Звездочка".
В свете проектора, отраженном на потолке, малыш увидит милых персонажей, медленно плывущих по кругу. Это небольшое волшебное представление
725 руб
Раздел: Ночники
Машина-каталка "Авторалли", цвет: розовый.
Игрушка выполнена в интересном дизайне: внешне она очень напоминает автомобиль BMW, но оформлена в ярком розовом цвете. Толокар снабжен
1073 руб
Раздел: Каталки

17. Гарантии реализации права граждан на труд

18. ПРАВО НА ТРУД В РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

19. Конституционные гарантии основных прав и свобод человека и гражданина в Российской Федерации

20. Европейский суд – гарант защиты прав человека

21. Общие условия производства по делам о нарушении таможенных правил и их рассмотрения

22. Гарантии прав профсоюзных объединений при осуществлении ими своих функций
23. Ответственность за нарушения в сфере информационного права
24. Права подозреваемого и гарантии их реализации в уголовном процессе

25. Оплата труда работников. Современная практика оплаты труда работников на предприятиях

26. Правила дозирования антибиотиков у пациентов с нарушенной функцией почек

27. Задачи и права налоговой службы, ответственность за нарушение налогового законодательства

28. Нарушение авторских прав и недобросовестная конкуренция

29. Административная ответственность за нарушение авторских и смежных прав

30. Анализ и практика применения ст. 146 УК РФ (нарушение авторских и смежных прав)

31. Гарантии избирательных прав граждан Российской Федерации

32. Определение применимого права при использовании независимых гарантий и резервных аккредитивов

Щипцы кулинарные "Paterra", силиконовые.
Силиконовые щипцы предназначены для комфортных манипуляций с приготавливаемым продуктом. Щипцами удобно переворачивать мясо, тефтели,
323 руб
Раздел: Щипцы
Мультиплеер с проектором "Спокойной ночи, малыши!".
"Спокойной ночи, малыши!" от компании "Азбукварик" - это музыкальная игрушка из серии "Мультиплеер с
330 руб
Раздел: Смартфоны, мультиплееры
Грамота "С гербом и флагом", вертикальная, 200 штук (количество томов: 200).
Размер: 210x297 мм. Материал: бумага мелованная, плотностью 140 г/м2. В упаковке: 200 штук.
1024 руб
Раздел: Грамоты без текста

33. Нарушении таможенных правил

34. Гарантия прав и свобод человека в США и Франции

35. Ограничение прав работодателя межденародно-правовыми актами о труде

36. Право граждан на отпуск и гарантии его реализации

37. Оплата труда работников предприятия

38. Нарушение авторских и смежных прав в области интеллектуальной собственности
39. Права, свободы и обязанности человека и гражданина, гарантии прав и свобод
40. Правила охраны труда при работе на персональном компьютере

41. Обязанности работодателя и работников в области охраны труда

42. Правила сертификации работ по охране труда

43. Понятие охраны труда в трудовом праве России

44. Влияние НТП на условия труда работников

45. Правила охраны труда при эксплуатации электроустановок

46. Обеспечение комфортных условий труда работников планово-экономического бюро

47. Охрана труда по Российскому трудовому праву

48. Анализ условий труда работников гальванического производства

Модульный массажный коврик "Орто-пазл. Лес".
Полезное приобретение для здоровья и гармоничного развития ребенка - напольное покрытие Орто МИКС "Лес". В состав комплекта
1367 руб
Раздел: Коврики
Развивающая настольная игра "Кругозорник".
1,5 года разработчики трудились над созданием "Кругозорника": изучали учебные программы по окружающему миру, прорисовывали сотни
952 руб
Раздел: Карточные игры
Набор "Водный мир №4" (в коробке).
"Водный мир №4" содержит много элементов для игры с водой: 2 водяных мельницы, водяной насос, которым можно накачать водичку в
1417 руб
Раздел: Игровые и разнопредметные наборы

49. Организация труда и заработной платы работников автотранспортных предприятий

50. Учет оплаты труда работников

51. Анализ затрат на оплату труда работников предприятия

52. Гарантии и компенсации работникам

53. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением

54. Гарантии прав человека в Евросоюзе
55. Гарантии соблюдения прав и свобод человека и гражданина при осуществлении оперативно-розыскных мероприятий
56. Источники трудового права. Дисциплина труда

57. Материальная ответственность работодателя. Регулирование труда работников, занятых на сезонных работах

58. Надзор за законодательством о труде: типичные нарушения

59. Основные формы осуществления правовым государством функций гаранта основных прав и свобод человека и гражданина

60. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников

61. Ответственность должностных лиц предприятий за нарушение законодательства Украины о труде

62. Ответственность нанимателя за нарушение законодательства о труде

63. Понятие рынка труда, занятости, трудоустройства и права граждан в области занятости. Правовой статус безработного. Права и обязанности безработного

64. Права и обязанности работника законодательстве о занятости населения

Фоторамка на 6 фотографий С32-012 "Alparaisa", 50x34,3 см (белый).
Размеры рамки: 50х34,5х2 см. Размеры фото: - 15х10 см, 3 штуки, - 10х15 см, 3 штуки. Фоторамка-коллаж для 6-ти фотографий. Материал:
585 руб
Раздел: Мультирамки
Папка для рисования на молнии "Фиолетовый узор", А3.
Папка для рисования на молнии. Формат: А3. Материал: пластик.
413 руб
Раздел: Папки-портфели, папки с наполнением
Карточки Первого Года (20 карточек).
Карточки Первого Года – совершенно новый способ наблюдать, как растет и меняется малыш от месяца к месяцу. Нужно просто заполнить карточку
352 руб
Раздел: Прочее

65. Право граждан на отпуск и гарантия его реализации

66. Право на отдых и его гарантии

67. Правовое регулирование труда работников-мигрантов в Российской Федерации

68. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон и вследствие нарушения обязательных правил при заключении трудового договора

69. Процессуальные гарантии прав личности и правосудия

70. Сущность договора аренды. Правила увольнения работника
71. Юридичні гарантії як правові засоби реалізації та захисту службово-трудових прав працівників СБ України
72. Банковская гарантия как способ обеспечения обязательств в российском праве

73. Права и обязанности работников парикмахерских

74. Нарушение репродуктивной функции у работников

75. Периодические медицинские осмотры работников с вредными условиями труда

76. Механизм мотивации труда работников предприятий отечественного АПК

77. Оплата труда медицинским работникам

78. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников

79. Совершенствование оплаты труда работников сельского хозяйства (на примере СПК "Ляховичский")

80. Стимулирование труда работников предприятия

Карандаши цветные "Kores", 24 цвета, с точилкой.
Двусторонние цветные карандаши имеют насыщенные цвета. Трехгранная форма корпуса снижает усталость и придает дополнительный комфорт.
311 руб
Раздел: 13-24 цвета
Кружка фарфоровая "FIFA 2018. Забивака. Триумф!", 480 мл.
Объем: 480 мл. Материал: фарфор.
401 руб
Раздел: Кружки, посуда
Чайник со свистком из нержавеющей стали "Mayer & Boch", 2,5 л.
Чайник со свистком металлический. Материал: нержавеющая сталь, бакелит, литое дно. Объем: 2,5 литра. Чайник выполнен из высококачественной
400 руб
Раздел: Чайники из нержавеющей стали

81. Стимулирование труда работников фирмы

82. Факторы, формирующие отношение к труду работников промышленных предприятий

83. Мотивация труда работника как фактор эффективного управления персоналом

84. Дискриминация работников рынка труда Пермского края

85. Ответственность за нарушение таможенного права

86. Производство по делам о нарушении таможенных правил
87. Актуальные проблемы современной политической теории и права в трудах Ю. Хабермаса
88. Анализ организации оплаты труда работников предприятия ОАО "Свiтанак"

89. Новые системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений

90. Организация материального стимулирования труда работников сельского хозяйства

91. Строительные Нормы и Правила (СНиП 2.08.02-89*)

92. Получение моноклональных антител

93. Полиплоидия и получение полиплоидов

94. ГО Правила поведения и действия населения в очагах поражения

95. Классификация коллективных средств защиты и правила поведения людей в убежищах

96. Международное разделение труда и экономическое единство мира в ХХ веке

Набор STABILO LeftRight для правшей.
В наборе: шариковая ручка, механический карандаш, грифели, ластик, точилка. STABILO LeftRight: • Созданы специально для обучения письму
482 руб
Раздел: Наборы канцелярские
Циркуль для класса, деревянный.
Циркуль классный изготовлен из твердолиственных пород древесины. Лакированная поверхность. Незаменимый помощник учителя геометрии,
966 руб
Раздел: Циркули, чертежные инструменты
Игра настольная "Шакал".
Стратегическая игра для 2-4 игроков, главная задача которой — найти клад на острове и доставить его на свой корабль. Секрет механики
1290 руб
Раздел: Классические игры

97. Государственное регулирование рынка труда

98. Инвестиционное право РФ (Шпаргалка)

99. АДВОКАТЫ, ИХ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.