Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте www.za4et.net.ru

Экономика и Финансы Экономика и Финансы     Маркетинг, товароведение, реклама Маркетинг, товароведение, реклама

Совершенствование системы управления закупками на предприятии ОАО "Новосибирская макаронная фабрика"

Чашка "Неваляшка".
Ваши дети во время приёма пищи вечно проливают что-то на ковёр и пол, пачкают руки, а Вы потом тратите уйму времени на выведение пятен с
222 руб
Раздел: Тарелки
Пакеты с замком "Extra зиплок" (гриппер), комплект 100 штук (150x200 мм).
Быстрозакрывающиеся пакеты с замком "зиплок" предназначены для упаковки мелких предметов, фотографий, медицинских препаратов и
148 руб
Раздел: Гермоупаковка
Забавная пачка "5000 дублей".
Юмор – настоящее богатство! Купюры в пачке выглядят совсем как настоящие, к тому же и банковской лентой перехвачены... Но вглядитесь
60 руб
Раздел: Прочее

Введение Начиная с семидесятых годов двадцатого столетия, наблюдается возрастание значимости закупок в деятельности предприятий, особенно в промышленно развитых странах. Из преимущественно канцелярской, рутинной функции закупки превращаются в функцию большой стратегической важности, осуществляемую, как правило, на принципах долгосрочных партнерских взаимоотношений. Тенденция, существенно изменившая место и содержание закупочной деятельности на промышленных предприятиях, во многом формируется под воздействием следующих основных факторов: – постоянный рост удельного веса затрат на приобретаемые материально-технические ресурсы в общем объёме затрат промышленных предприятий; – повышение уровня технической сложности закупаемых продуктов и компонентов, а также увеличение сложности освоения их производства предприятиями - поставщиками; – усиление специализации при производстве промышленной продукции и возрастание доли связей по технологической кооперации в системе связей по поставкам продукции производственно-технического назначения; – увеличение частоты смен базовых моделей продукции, производимых промышленными предприятиями; – усиление конкурентной борьбы на рынках товаров производственного назначения, требующей повышения качества закупаемых исходных ресурсов для производства конкурентоспособного конечного продукта; – активизация использования предприятиями в своей коммерческой деятельности логистических технологий, требующих нового, более высокого уровня взаимодействия поставщиков с предприятиями - покупателями; – всё более широкое применение маркетинговых подходов при осуществлении закупочной деятельности промышленных предприятий; – рост значения и расширение практики использования конкурентных закупок в коммерческой деятельности промышленных предприятий; – активизация использования в закупочной деятельности методологии прокьюремента и, как следствие, повышение внимания к коммуникационным технологиям, способствующим привлечению поставщиков к участию в конкурентных закупочных процедурах; – расширение практики формирования предприятиями - покупателями (фокусными предприятиями) управляемых ими цепей поставок; – ориентация всё большего числа предприятий - покупателей на установление длительных взаимоотношений с ограниченным количеством тщательно отобранных, внушающих доверие поставщиков. Деятельность предприятия - покупателя как в странах с высоким уровнем развития экономики, так и в Российской Федерации трансформируется, естественно, с некоторой разницей в темпах, из приобретения на рынке необходимых для осуществления производственного процесса материально-технических ресурсов в выбор поставщиков - партнёров как гарантов стабильного, контролируемого и регулируемого процесса обеспечения постоянного наличия необходимых покупателю исходных ресурсов производства, и в управление поставщиками и их рыночным предложением в ходе активного информационного взаимодействия с ними. Таким образом, от того, насколько правильно предприятие организует систему управления закупками, зависит вся дальнейшая деятельность и успешное развитие предприятия.

Целью написания выпускной квалификационной работы является изучение теоретических основ управления снабжением, анализ системы управления закупками на ОАО «Новосибирская макаронная фабрика», разработка рекомендаций по ее совершенствованию и оценка эффективности новой системы управления закупками на предприятии. Для реализации поставленной цели решаются следующие задачи: изучить экономическую сущность и особенности управления закупками на предприятии; исследовать формы и методы снабжения предприятия материальными ресурсами; провести анализ системы управления закупками на ОАО «Новосибирская макаронная фабрика»; разработать рекомендации по совершенствованию системы управления закупками на предприятии; оценить эффективность новой системы управления закупками на предприятии. Объект исследования – ОАО «Новосибирская макаронная фабрика», которое выпускает макароны, полностью соответствующие мировым стандартам. Предметом исследования является процесс управления закупками на предприятии. Методологической базой послужили труды ведущих российских и зарубежных авторов в области материально-технического снабжения деятельности предприятия, таких как: Афанасьева Н.В., Балашевич М.И., Баско И.М., Висюлин Ф.П., Дилфорт Д., Кирсанов В.Н., Фатхутдинов Р.А. Информационной базой послужили данные управленческого и бухгалтерского учета общества с ограниченной ответственностью ОАО «Новосибирская макаронная фабрика». Практическая значимость заключается в том, что разработанные рекомендации позволят совершенствовать систему управления закупками, повысят эффективность процессов снабжения на предприятии. Актуальность, цель, задачи, предмет, объект обусловили структуру выпускной квалификационной работы. Работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованных источников и приложений. В первой главе выпускной квалификационной работы рассмотрены общетеоретические основы управления закупками. Она содержит исследование понятия закупок, структуру системы управления закупками, особенности и так далее. Основной частью этой главы является изучение места и роли управления закупками в системе производственного менеджмента предприятия. Здесь рассмотрены цели, задачи, формы, методы, структура управления снабжением, сущность и планирование производственных запасов. Во второй главе проводится анализ системы управления закупками ОАО «Новосибирская макаронная фабрика». Здесь дана общая характеристика общества с ограниченной ответственностью, динамика структуры и численности персонала, организационная структура управления предприятием, формы снабжения и прочее. Проведен анализ элементов управления закупками на предприятии с позиций их эффективности. В третьей главе работы разработаны рекомендации по совершенствованию системы управления закупками на предприятии и произведена оценка их эффективности. глава 1. Место и роль системы управления закупками в деятельности предприятия в современных условиях 1.1 Экономическое содержание закупочной деятельности на предприятии Рациональная организация закупок в значительной мере предопределяет на предприятии уровень использования средств производства, рост производительности труда, снижение себестоимости продукции, увеличение прибыли и рентабельности.

Этим определяется роль и значение закупок в системе управления предприятием. Закупочная деятельность предприятия - деятельность предприятия - покупателя по приобретению исходных факторов производства на рынке поставщиков. Закупочная деятельность это достаточно динамично развивающаяся сфера коммерческой работы промышленного предприятия, и за рубежом и в России она прошла целый ряд этапов своего развития. Только за последние сорок лет в теории закупок сменились семь основных философских концепций, отображающих эволюцию подходов к логике и содержанию закупочной деятельности промышленных предприятий . В рамках решения поставленных задач, рассмотрим основные этапы развития закупочной деятельности в нашей стране (табл. 1.1). Таблица 1.1 – Этапы развития закупочной деятельности в СССР и Российской Федерации Этапы Характеристика Вклад в экономику предприятия 1 2 3 Этап 1. Плановое снабжение: до начала перестройки. Канцелярская работа в условиях тотального дефицита. Снижение издержек и развитие потенциала экономии – формальные лозунги. Отсутствует или низкий. Небольшая экономия 2–5 % благодаря консолидации. Этап 2. Хаос: начало перестройки – дефолт. Непланируемые, бессистемные закупки по мере возникновения потребности или из спекулятивных целей. Как правило, экономические потери и редкие спекулятивные выигрыши. Этап 3. Развитие: период стабилизации экономики после дефолта. Формирование базы поставщиков, начало использования конкурентных закупок предприятиями негосударственного сектора. Направление на снижение издержек и реализацию потенциала экономии. Снижение издержек по закупкам на величину до 15 %. Снижение первоначальной стоимости закупаемых ресурсов на 1–10 %. Этап 4. Зрелость I: начало стабильного экономического развития России и до настоящего времени. Начало управления базой поставщиков. Продолжение роста доли конкурентных закупок в закупочной деятельности негосударственных предприятий. Дальнейшее снижение издержек при усилении конкуренции между поставщиками и эффект длительного взаимодействия с контрагентами. Этап «Зрелость» развития закупочной деятельности в нашей стране будет представлен, по нашему мнению, двумя его ступенями, в связи с тем, что Россия достаточно быстро догоняя в области организации закупок, наиболее экономически продвинутые страны, вошла в этап «Зрелость I» с большим количеством проблем и нерешённых практических и теоретических задач в этой сфере, а также с достаточно низким уровнем профессиональной подготовки работников закупочных служб промышленных предприятий. Тормозит развитие закупочной деятельности в хозяйственной практике российских промышленных предприятий и отсутствие должного внимания к ней со стороны современной экономической науки. Например, рыночная коммуникационная составляющая закупок, без которой, как показывает анализ тенденций развития закупочных процессов в промышленно развитых странах, повышение результативности коммерческой работы промышленных предприятий в современных условиях становится практически невозможным, в теоретическом плане исследована явно недостаточно, что сдерживает практическое внедрение адекватных закупочных технологий.

Комплексная система управления качеством продукции, вобравшая в себя лучшие достижения предыдущих систем, стала решать проблему обеспечения качества продукции комплексно. Комплексно – это значит, что обеспечением качества продукции занимался не только отдел технического контроля. Системный подход получил развитие и за рубежом. В странах с рыночной экономикой всегда стояла проблема производства конкурентоспособной продукции. По своему воздействию на обеспечение качества продукции зарубежные системы управления качеством предприятия (УКП) превосходили комплексную систему УКП, находившуюся в тепличных условияхналичия гарантированных покупателей и компенсации убытков со стороны государства. Япония, США, стимулируя развитие конкуренции среди производителей, обеспечили им широчайшие возможности по привлечению к работам на фирмах специалистов, получивших соответствующее образование в соответствующих учебных заведениях. В качестве дальнейших путей развития и совершенствования комплексной системы УКП предлагается осуществить ее компьютеризацию

1. Анализ организационной структуры и управления персоналом на ОАО "Азовобщемаш"

2. Активные операции банка и управление ими на примере Удмуртского отделения № 8618 Сбербанка России ОАО

3. Кадровая политика как инструмент управления организацией на примере ОАО "ЧАЗ"

4. Организационное проектирование системы управления персоналом

5. Управление группой на примере ОАО "Тайфун"

6. Вычислительная техника в управлении на примере управления международных связей ВГУЭС
7. Конфликты в управлении
8. Лизинг в системе управления инновационной и инвестиционной деятельностью предприятия ОАО «Черниговский молочный завод»

9. Управление социальным конфликтом

10. Организационные основы муниципального управления

11. Эффективность управления предприятием на примере АО Астек

12. Организационный аспект управления налогообложением в регионе: характеристика и некоторые направления совершенствования

13. Организационно-правовые формы управления

14. Управление процессом производства сахарной свеклы в ОАО имени Лермонтова Становлянского района Липецкой области

15. Учет заработной платы в бюджетных организациях (на примере Управления по образованию, культуре и молодежной политики)

16. Учет, анализ и контроль расчетов по социальному страхованию на примере Управления образования Ялтинского Совета

Дорожка массажная "Морской Берег", с "камнями".
Массажная дорожка с камнями «Морской берег» является отличным средством профилактики плоскостопия, рефлексотерапии и расслабления.
1268 руб
Раздел: Коврики
Ваза декоративная "Цветочный каприз", 10x10x24,5 см.
Ваза декоративная. Размер: 10x10x24,5 см. Материал: керамика.
311 руб
Раздел: Вазы
Ручка гелевая "BLGP-G1-5", синяя, 0,3 мм, 3 штуки.
Гелевая ручка Pilot имеет пластиковый корпус с резиновой манжеткой, которая снижает напряжение руки. Стержень с чернилами синего цвета в
345 руб
Раздел: Синие

17. Организационная структура государственного управления Республики Беларусь

18. Управление ассортиментом (на примере продуктового магазина)

19. Анализ и проектирование структуры системы управления фирмой (на примере ООО МСК "АСКО-ВАЗ")

20. Анализ системы управления организацией на примере ООО "УАЗ–Автотранс"

21. Антикризисное управление организацией (на примере ООО "Строймаш")

22. Организационно-правовые основы управления предприятиями
23. Проектирование организационных структур государственного управления
24. Управление конкурентоспособностью на примере малого предприятия

25. Управление организационной культурой компании

26. Управление предприятием на примере ООО "Производственно-коммерческая фирма "ИМЭКС"

27. Управление организационной культурой

28. Анализ управления собственным капиталом Открытого акционерного общества (ОАО "Монтаж-Сервис")

29. Совершенствование организационно-экономической системы управления государственными пакетами акций

30. Управление себестоимостью на примере предоставления услуг фитнес центра

31. Школы науки управления: процессный подход к управлению производством

32. Мотивация деятельности в менеджменте (мотивационное управление). Механизм и методы управления

Карандаши цветные "Kolores", 24 цвета.
Карандаши цветные, трехгранные, заточенные. В комплекте: точилка. Длина карандаша: 175 мм Толщина грифеля: 2,9 мм. Количество цветов: 24.
403 руб
Раздел: 13-24 цвета
Средство для стирки спортивной одежды и обуви "Sport&Outdoor", 755 мл.
Прекрасно справляется с любыми загрязнениями и неприятными запахами пота, помогает надолго сохранить свежесть вещей и первоначальные
310 руб
Раздел: Гели, концентраты
Карта "Периодическая система употребления".
Эта карта - не только остроумный, но и познавательный подарок. На внешний стирающийся скретч-слой карты нанесены названия и крепость
837 руб
Раздел: Прочее

33. Управление: основные понятия, система управления, ее признаки, принципы организации деятельности

34. Характеристика организационно-правовой и хозяйственной деятельности ОАО "Липецкое" в животноводческой отрасли

35. Антикризисное управление как новая парадигма управления

36. Совершенствование системы аттестации персонала предприятия на примере офиса продаж ОАО "МТС"

37. Анализ организационных конфликтов в транспортной компании "Автомиг"

38. Организация работы района управления в дорожном центре управления перевозками
39. ОАО "Белагропромбанк", его характеристика и анализ работы
40. Инновационная стратегия ОАО "Казаньоргсинтез", основные направления, виды продуктов, тип инновационного поведения

41. ОАО "Провит", его характеристика и анализ работы

42. Основные направления совершенствования инвестиционной деятельности (на примере РУП "МТЗ")

43. Совершенствование системы управления персоналом в условиях организационных изменений на этапе роста и расширения организации на примере ООО "Авангард"

44. Совершенствование управления персоналом на примере ОАО "Комитекс"

45. Управление персоналом на примере ОАО "Клецкий маслодельный комбинат"

46. Разработка стратегии управления персоналом организации на примере ОАО МКО "Севзапмебель"

47. Организация, стили управления деятельностью организационно-исполнительной власти. Влияние на эффективность управления, на примере комитета по экономической политике Ханты-Мансийского Автономного Округа

48. Управление персоналом в организации (на примере Орской таможни)

Рюкзак "Back-to-School. Funny Animals".
Рюкзак сделан из износостойкой, водонепроницаемой ткани. Имеет несколько отделений на молнии. Размер рюкзака: 40х36х18 см. Материал:
477 руб
Раздел: Без наполнения
Матрёшка "Колобок" (7 персон).
Матрешка "Колобок" - расписная деревянная игрушка, созданная по сюжету любимой всеми детьми сказки "Колобок". Игра с
610 руб
Раздел: Матрешки
Планшетик "Маленький всезнайка".
Ваш малыш хочет знать всё обо всём? Тогда ему обязательно понравится новый планшетик от компании "Азбукварик"! 200 вопросов, 20
445 руб
Раздел: Планшеты и компьютеры

49. Совершенствование структуры управления ОАО «Авиаагрегат». Организационный инжиринг ОАО «Авиаагрегат»

50. Организационная структура управления на примере муниципального унитарного предприятия "РОС-АЛКАС-ОРЕНБУРГ"

51. Управление маркетингом на предприятии на примере ОАО Гурьевский металлургический завод

52. Анализ и управление себестоимостью продукции на примере ОАО "Владивостокский рыбокомбинат"

53. Повышение качества управления активами кредитной организации на примере ОАО "Балтийский инвестиционный банк"

54. Совершенствование деятельности промышленного предприятия по управлению производственными запасами на принципах логистики на примере ОАО "ЭКО"
55. Анализ и совершенствование организации системы управления персоналом на ОАО "УРСА Банк"
56. Анализ организационной среды и оценка эффективности управления на примере НГДУ "Ямашнефть"

57. Анализ системы управления человеческими ресурсами организации (на примере ОАО АИКБ "Татфондбанк")

58. Инновации в сфере управления персоналом на примере ООО "Евросеть Санкт-Петербург"

59. Моделирование эффективной организационной структуры управления на примере предприятия "КамаЗ"

60. Особенности управления компанией, находящейся в собственности государства на примере ОАО "РЖД"

61. Разработка предложений по совершенствованию стратегического управления инновационными процессами в сфере информационных технологий на примере ОАО "Смоленский авиационный завод"

62. Система управления персоналом на ОАО "Уралхиммаш"

63. Совершенствование управления персоналом на ОАО "Ижмашстанко"

64. Управление дисциплинарными отношениями (на примере ОАО "Городской молочный завод")

Набор бутылочек для кормления Avent "Natural" (2 штуки по 260 мл), от 1 месяца.
Бутылочка помогает легче совмещать грудное вскармливание и кормление из бутылочки. Благодаря инновационному дизайну малышу теперь легче
916 руб
Раздел: Бутылочки
Скетчбук. Гарри Поттер. Хогвартс.
Да начнется магия! Новые скетчбуки прямиком из величайшей вселенной Гарри Поттера! Откройте магический блокнот для рисования, и он станет
322 руб
Раздел: Блокноты художественные
Асборн - карточки. Тренируем зрение.
Набор карточек «Тренируем зрение» создан при поддержке ведущих офтальмологов специально для профилактики утомляемости глаз,
389 руб
Раздел: Прочие

65. Управление конфликтами на примере туристического агентства "Стар-Тревел"

66. Управление персоналом в организации (на примере ООО "Дубль-Дон")

67. Управление персоналом на примере "АзовЕлектроСталь"

68. Управление персоналом на примере МУП "Лухский" Ивановской области

69. Управление персоналом в организации (на примере Харьковской таможни)

70. Совершенствование управления инвестиционной привлекательностью предприятия на примере ОАО "Нижнекамскшина"
71. Система управления охраной окружающей природной среды на примере ОАО "Сибнефть-Хантос"
72. Общая характеристика и анализ организационной структуры управления ОАО "Мозырский НПЗ"

73. Применение методов управления запасами в целях повышения экономической эффективности системы материально-технического снабжения предприятия на примере ОАО "Амурский судостроительный завод"

74. Управление формированием прибыли от продаж (на примере ОАО "ЛПК СЛДК")

75. Разработка основных биотехнологических процессов производства и системы управления качеством липидных косметических препаратов (на примере тоников для проблемной кожи)

76. Организационный инструментарий управления проектами (сетевые матрицы, матрица разделения административных задач управления, информационно-технологическая модель)

77. Разрешение и управление конфликтами

78. Управление конфликтом

79. Маркетинговая деятельность и управление ею на предприятии /на примере муниципального предприятия "Кировское троллейбусное управление"

80. Руководитель: стили и методы управления /на примера АО "Вятский торговый дом"/

Автомобиль-каталка "Премиум-2".
Большой автомобиль-каталка может не только катать малыша, но и перевозить "грузы". Особенно пригодится он в песочнице, где так
1461 руб
Раздел: Каталки
Карандаши цветные "Jumbo natur", 24 цвета, 24 штуки.
Утолщенный корпус. Имеют специально обработанную поверхность корпуса, без покраски.
532 руб
Раздел: 13-24 цвета
Карандаши цветные "Noris Club", треугольные, 24 цвета.
Количество цветов: 24. Материал корпуса: дерево. Форма корпуса: трехгранный. Твёрдость грифеля: мягкий. Тип карандаша: классический.
456 руб
Раздел: 13-24 цвета

81. Организационные структуры управления (Контрольная)

82. Организация управления налогообложением в условиях рынка (на примере ГНИ Октябрьского района г. Орска)

83. Организационные структуры управления

84. Службы управления персоналом

85. Управление персоналом

86. Управление процессами организации сбора и обобщения статистических данных на примере Алматинского областного управления статистики
87. Разработка технологии процесса управления персоналом
88. Управление закупками на торговом предприятии (на примере отдела «Ультра»)

89. Организационно-правовые формы организаций и особенности их управления

90. Организационные структуры управления организацией

91. Ответы к билетам по предмету «Управление персоналом»

92. Технология управления персоналом организации

93. Целевое управление персоналом современной организации

94. Современные тенденции развития организационных структур управления

95. Применение теории мотивации для повышения эффективности управления персоналом

96. Управление маркетингом в ОАО Ключанский спиртзавод

Обучающая игра "Спирограф-линейка. Чудесные узоры".
Большинство прописных букв состоит из плавных линий, которые необходимо рисовать безотрывно, а этот прибор в игровой форме разрабатывает
369 руб
Раздел: Трафареты фигурные, наборы
Настольная игра "Лапочки".
Зверята любят играть и резвиться вместе. Даже вечером их не зазвать домой! Вам нужно помочь собрать их в доме, чтобы они вовремя покушали,
712 руб
Раздел: Карточные игры
Штатив с Bluetooth для создания снимков "selfie" (Camera Stick - Selfie Stick).
Поднимите искусство селфи на новый уровень со штативом. Путешествуйте и фотографируйтесь на фоне живописных пейзажей. Находите самые
309 руб
Раздел: Держатели и подставки

97. Анализ управления персоналом предприятия

98. Исследование систем управление на примере ООО «Алена»

99. Лидерство. Управление персоналом

100. Модели управления персоналом


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.