|
|
|
сделать стартовой | добавить в избранное |
 |
|
Физкультура и Спорт, Здоровье Здоровье
Управление охраной труда в организации |
Горшок торфяной для цветов. 
Мыло металлическое "Ликвидатор". 
Ночник-проектор "Звездное небо, планеты", черный. Сегодня правительство любой экономически развитой страны уделяет пристальное внимание правильной организации охраны труда на предприятиях. Более того, разрабатываются и принимаются различные межгосударственные нормативные акты, призванные повысить качество охраны труда. К числу последних можно отнести, к примеру, модельный закон «О службах охраны труда», принятый 9.12.2000 г. Межпарламентской ассамблеей государств-участников СНГ. Данный закон устанавливает основные положения, регулирующие организацию и деятельность служб охраны труда, определяет задачи, функции и права этих служб и является образцом для формирования соответствующего национального законодательства принявших его стран. Аналогичным образом на повышение качества охраны труда направлены и национальные законодательные акты. В России, в первую очередь, к таковым относятся Федеральный закон «Об основах охраны труда в Российской Федерации» и Трудовой кодекс Российской Федерации (главы 33-36). На их основе разрабатываются иные нормативные акты, регулирующие вопросы организации охраны труда на предприятиях. Естественно, выполнение этих и других законодательных норм является обязательным для всех предприятий и организаций. Поэтому, переходя от общего к частному, попробуем взглянуть на проблему правильной организации охраны труда предприятия с точки зрения его руководителя. Итак, в первую очередь следует знать, что управление охраной труда в организации осуществляет ее руководитель. Соответственно, он же несет и ответственность за допущенные нарушения существующих в этой области требований. В соответствии с требованиями законодательства, при наличии у работодателя более 50 работников в организации должна быть создана служба охраны труда или введена должность специалиста по охране труда (естественно, прошедшего обучение или имеющего опыт работы в этой области). Если же численность сотрудников не превышает 50 человек, то работодатель самостоятельно принимает решение о создании такой службы с учетом специфики своей производственной деятельности. При отсутствии службы охраны труда или штатного специалиста по охране труда их функции осуществляет работодатель (индивидуальный предприниматель, руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник) либо организация, оказывающая услуги в области охраны труда по гражданско-правовому договору. При этом организации, оказывающие услуги в области охраны труда, подлежат обязательной аккредитации. Если служба охраны труда создается, то ее деятельность должна осуществляться в соответствии с «Рекомендациями по организации работы службы охраны труда в организации», принятыми 08.02.2000 г. Постановлением №14 Министерства труда и социального развития РФ. Данные рекомендации разработаны в соответствии со статьей 12 Федерального закона «Об основах охраны труда в Российской Федерации» и четко определяют основные задачи и функции службы охраны труда, права ее работников, а также затрагивают вопросы формирования службы охраны труда и организацию ее работы. Указанные рекомендации содержат всего 20 пунктов, поэтому их изучение всеми заинтересованными лицами не составит особого труда.
Что касается руководителя организации, то ему следует определиться с численностью и структурой создаваемой службы охраны труда (п. 14 Рекомендаций), а также обеспечить необходимые условия для выполнения работниками службы своих полномочий (раздел V Рекомендаций). Предположим, что служба охраны труда уже создана и функционирует. Каким образом руководитель организации может оценить качество работы службы? А ведь именно на него возложены обязанности по управлению и контролю деятельности по охране труда. К тому же, не выявленные вовремя нарушения грозят в лучшем случае штрафными санкциями проверяющих органов, а в худшем – могут привести к авариям и несчастным случаям. Ниже приведены некоторые практические способы оценки качества охраны труда на предприятии, к которым, кстати, прибегают и контролирующие органы. Например, для оценки организации работы по охране труда можно использовать следующие критерии: •наличие приказа об организации работы по охране труда; •наличие документов о назначении лиц, ответственных за безопасную эксплуатацию объектов и производство работ; •выполнение программ, планов и мероприятий по охране труда; •наличие плана мероприятий по охране труда и перечней контингентов работников, которым по условиям труда установлены льготы; •наличие правил внутреннего трудового распорядка, утвержденных режимов труда и отдыха работников; •наличие перечня профессий и должностей работников, подлежащих предварительному и периодическому медицинскому осмотру. Для оценки организации обучения работников вопросам охраны труда можно проверить следующие моменты: •наличие программы проведения вводного инструктажа, утвержденной руководителем организации; •наличие программы проведения первичного инструктажа на рабочих местах, инструкций по охране труда; •перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа, утвержденный руководителем организации; •проведение всех видов инструктажа в соответствии с установленными сроками и периодичностью с записью в журналах регистрации инструктажа по охране труда; •наличие приказа руководителя организации о продолжительности обучения и стажировки, периодичности проверки знаний по вопросам охраны труда работников; •наличие программ и учебных планов обучения работников организации, утвержденных руководителем организации; •приказ о создании комиссии по проверке знаний по вопросам охраны труда работников организации; •ведение документации по обучению вопросам охраны труда: журналы посещения занятий, протоколы проверки знаний, выдача удостоверений; •наличие кабинета в организации или уголков в структурных подразделениях по охране труда. При проверке состояния охраны труда на рабочих местах можно оценить: •обеспечение рабочих мест технологической и рабочей документацией (акты приемки объекта в эксплуатацию, схемы расположения оборудования, схема защитного заземления, технологические карты, инструкции по охране труда, инструкции и схемы эвакуации в случае пожара и др.); •содержание оборудования, инструмента и приспособлений в технически исправном состоянии: соблюдение сроков осмотра, испытания, текущего и профилактического ремонта оборудования и инструмента; •создание безопасных условий труда на рабочих местах (обеспечение необходимой оснасткой, ограждениями и ограничителями, средствами коллективной защиты и контроля, укомплектованность средствами пожаротушения); •аттестация рабочих мест по условиям труда (приказ об организации работы по аттестации рабочих мест, протоколы аттестации, сводная ведомость рабочих мест и результатов их аттестации, приказ об оценке результатов работы по аттестации и утверждении ее результатов); •оформление наглядной агитации по охране труда на рабочих местах (плакаты, знаки безопасности, инструкции по охране труда); •обеспечение санитарно-гигиенических условий труда на рабочих местах (наличие медицинских аптечек, питьевого снабжения, умывальников, душа, туалетов); •план мероприятий по улучшению условий труда в организации; •соблюдение требований безопасности при выполнении работ (по материалам проверок); •проведение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников; •выполнение установленного порядка учета и расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, представления статистической отчетности; •обеспечение работников средствами индивидуальной защиты (полнота и качество в соответствии с действующими нормами); •состояние территории: исправность проездов, тротуаров, инженерных коммуникаций.
Использование перечисленных рекомендаций позволит руководителю организации оценить качество работы службы охраны труда и принять необходимые меры по его улучшению.
Постановлением Госгортехнадзора РФ от 11 июня 2003 г . № 91); · инструкция о порядке определения критериев безопасности и оценки состояния гидротехнических сооружений накопителей жидких промышленных отходов на поднадзорных Госгортехнадзору России производствах, объектах и в организациях (РД 03-443-02) утвержденных Постановление Госгортехнадзора России от 04.02.02 № 10; · Государственный стандарт РФ ГОСТ Р 12.0.006-2002 «Система стандартов безопасности труда. Общие требования к системе управления охраной труда в организации» (принят постановлением Госстандарта РФ от 29 мая 2002 г . № 221-ст) (с изменениями от 26 июня 2003 г .) 1.2. Организация службы охраны труда на предприятии В современных условиях на предприятии в области охраны труда должны решаться следующие задачи: 1) организация работы по обеспечению выполнения работниками требований охраны труда; 2) обучение работников вопросам охраны труда; 3) обеспечение безопасности производственного оборудования и производственных процессов; 4) обеспечение работников средствами индивидуальной защиты; 5) обеспечение оптимальных режимов труда и отдыха; 6) контроль за соблюдением работниками законов и других нормативных правовых актов об охране труда, а также коллективного договора, соглашения по охране труда и других внутренних локальных нормативных правовых актов. 7) информирование и консультирование работников предприятия по вопросам охраны труда; 8) изучение и распространение передового опыта по охране труда
1. Рекомендации по организации работы службы охраны труда в организации
3. Положение о системе сертификации работ по охране труда в организациях
4. Типовое положение о службе охраны труда
5. Организация и несение караульной службы
9. Организация работы психолого-педагогической службы в профессиональном училище №39 г. Зеленогорска
10. Молодежные организации Иркутской области
11. Комментарии к основам законодательства Российской Федерации об охране труда
13. Психология труда (Обзорный реферат по психологии труда)
14. Ответственность за нарушение законодательства Российской Федерации о труде и об охране труда
15. Государственный и профсоюзный контроль за охраной труда на производстве
16. Контрольная работа по охране труда
Сумка-переноска "Фёрби" с наушниками. 
Ретро телефон к мобильному устройству. 
Дневник школьный "Пробка", цвет обложки бирюзовый. 17. Порядок действия Закона Украины «Об охране труда»
18. Сертификация работ по охране труда
19. Ответственность за нарушение законодательства по охране труда
20. Ответственность за нарушение законодательства по охране труда
21. Эффект от мероприятий по охране труда
25. Ответственность за нарушения законодательства об охране труда
26. Историко-правовые аспекты деятельности служб охраны и конвоирования
28. Создание системы государственного управления и государственной службы в РФ
29. Роль, функции и задачи страховых медицинских организаций
30. Состояние природной среды Смоленской области и ее охрана
Шкатулка для рукоделия, 28x21x15 см, арт. 80888. 
Солнцезащитное молочко "AQA baby", SPF 30, 150 мл. 
Беговел "Moby Kids KidBike", цвет: розовый. 33. Организация, управление, надзор и контроль в области охраны труда
35. Организация охраны труда на производстве
36. Организация охраны труда на предприятии
37. Организация труда работников птицеводства в СХПК "ХХХ" Вологодской области, Вологодского района
41. Учет и анализ расчетов с персоналом по оплате труда в организации
42. Учет и анализ оплаты труда в организации ООО "..."
43. Развитие и эффективность коллективных форм организации труда
44. Организация и совершенствование стимулирования труда на предприятии
46. Организация оплаты труда рабочих
47. Способы организации и мотивации труда
48. Научная организация труда следователя
Набор для специй "Сад", 5 предметов, 19x14x13,5 см. 
Муфта для рук "Еду-Еду", на коляску, зимняя, цвет: шоколадный. 
Перчатки смотровые, нитриловые, нестерильные "Klever", неопудренные, текстурированные, размер S, 50. 49. Организация труда в новых экономических условиях
50. Совершенствование организации труда руководителей и специалистов на предприятии
51. Организация коллективного труда в детском саду
52. Международная организация труда- создание, структура, задачи и организация её работы
53. Организация учета и анализ оплаты труда на предприятии
58. Организация труда на предприятии
59. Организация, нормирование и оплата труда в салоне сотовой связи
60. Организация и оплата труда в условиях рынка
61. Обязанности работодателя и работников в области охраны труда
62. Государственный надзор и контроль в области охраны труда
64. Организация труда руководителя
Швабра "Бабочка". 
Рюмпочка. 
Ножницы "Explorer", 21,5 см. 65. Система управления охраны труда на судне
66. Безопасность труда как условие повышения производительности в организации
67. Совершенствование организации и оплаты труда в животноводстве
68. Совершенствование организации производства зерна на основе внедрения оплаты труда от валового дохода
69. Организации, нормированию и оплате труда (ОАО "Ягуновское")
74. Учет и аудит расчетов по оплате труда в бюджетных организациях
75. Оплата труда в коммерческих организациях с учетом применения тарифной ставки первого разряда
76. Управление по труду и занятости населения по Белгородской области
77. Конвенции Международной организации труда. Ратификация
78. Анализ и оценка уровня организации труда менеджмента
79. Анализ организации труда и нормирование его затрат на машинно-автоматических операциях
80. Анализ технологии гостиничного хозяйства и организации труда гостиницы
Карандаши цветные "Jumbo natur", 24 цвета, 24 штуки. 
Карандаши цветные "Noris Club", треугольные, 24 цвета. 
Комплект постельного белья 1,5-спальный "Hello Kitty" (с наволочкой 50х70 см). 82. Мотивация результатов труда и поведения персонала организации
83. Организации труда руководителей на примере АТДП Белпотребсоюза
84. Организация и нормирование труда
85. Организация и нормирование труда
90. Организация оплаты труда на предприятии
91. Организация стимулирования труда
93. Организация труда в бригаде
94. Организация труда и заработной платы
95. Организация труда менеджера
96. Организация труда менеджера и его работоспособность
Набор для составления букета из мягких игрушек "LOVE", 3 зайки. 
Именная кружка с надписью "Любимая бабушка". 97. Организация труда на ОАО "Литмаш"
98. Организация труда на предприятии
99. Организация труда на производстве
Декоративная наклейка-ростомер "Ракета", арт. EZG-1001.