![]() |
|
сделать стартовой | добавить в избранное |
![]() |
Экономика и Финансы
Менеджмент (Теория управления и организации)
Примеры применения антикризисных стратегий |
ОглавлениеОАО &quo ;УралАЗ&quo ; Опыт результативного антикризисного управления Этапы реструктуризации производства 2006 г. 2006-2007 гг. 2007-2008 гг. 2008 г. Мебельная компания &quo ;Шатура&quo ; Литература ОАО &quo ;УралАЗ&quo ;Когда в сентябре 2005-го на УралАЗ пришла команда менеджеров для введения внешнего управления, предприятие едва дышало: кредиторская задолженность втрое превышала стоимость активов, каждый месяц собиралось лишь несколько десятков некомплектных автомобилей, их сбыта практически не было, и зарплату люди не видели более года. Выход из кризиса был предложен нестандартный: вместо привычной распродажи завода по частям и частичных же расчетов с кредиторами началось его восстановление, наращивание стоимости бизнеса. Новое руководство создало несколько дочерних предприятий, где ключевым стало ОАО &quo ;Автомобильный завод &quo ;Урал&quo ;. Сейчас оно стабильно выпускает полностью востребованные грузовики, тягачи, автобусы. Погашена и основная часть долгов кредиторам УралАЗа. Подобный результат беспрецедентен для российского автопрома и показателен для отечественной экономики в целом. Генеральный директор ОАО &quo ;УралАЗ&quo ; - Валерий Панов. Опыт результативного антикризисного управленияЧто получается, если тупо следовать этим &quo ;законным процедурам&quo ;? При благой цели - рассчитаться с кредиторами - идет процесс разрушения. Распродав активы, предприятие окончательно теряет потенциал и умирает. Ведь в законе ничего не говорится о том, что нужно вести производственную деятельность, увеличивать капитализацию активов. Я думаю, это необходимо внести в законодательство. Более того, в нем должен быть также прописан механизм объединения интересов трех сторон: кредиторов, местной власти и коллектива. На УралАЗе набрались дерзости и сказали, что вначале сделают завод инвестиционно привлекательным и уж затем рассчитаются по долгам. Хотя при этом от буквы закона не отступали: все шаги предпринимались в рамках процедуры арбитражного управления. Но, кроме законодательных ограничений, использовали и возможности. К примеру, наложили мораторий на долги. Их признавали, но погашать начали через год, когда предприятие стало платежеспособным - об этом предварительно договорились с поставщиками, энергетиками, налоговиками. Да, пришлось отойти от привычных схем, пришлось изобретать много нового, исходя из особенностей завода. Но в итоге удалось сохранить единый производственный комплекс, сохранить коллектив с его высочайшим интеллектуальным потенциалом и, как следствие, - восстановить производство и улучшить социальный климат. В новых условиях люди стали резко генерировать идеи и воплощать их, они сами отвергли то лишнее, что мешало работе. Сегодня автозавод &quo ;Урал&quo ; выпускает до тысячи машин в месяц, и это обеспечивает ему доходность. Тщательно была изучена схему реструктуризации КамАЗа - он был наиболее близок УралАЗу как прямой конкурент. Но этот опыт нам не подходил по определению: будучи в процедуре арбитражного управления, мы не могли увеличить уставный капитал и попытаться продать дополнительные акции кредиторам.
Да и неэффективно это было бы. Стало ясно, что единственный путь - &quo ;раскрутить&quo ; предприятие за счет его внутренних ресурсов, повысить инвестиционную привлекательность, а затем продать. Причем продать не кредиторам, а инвесторам. Они были нужны, чтобы придать производству новое ускорение, вывести его на более высокую орбиту. Опять придумывали финансовые схемы и механизмы, которые отличались от всех других. К примеру, рассматривали возможность использования денег тюменских нефтяников, имевших профицит местных бюджетов, изучали предложение компании &quo ;Геолинк&quo ;. Но в итоге владельцем контрольного пакета акций автозавода &quo ;Урал&quo ; стал холдинг &quo ;Руспромавто&quo ;, входящий в группу &quo ;Базовый элемент&quo ; (ранее - &quo ;Сибал&quo ;. - Ред) Заводы, подобные УралАЗу, находятся в очень серьезной зависимости от инвестиций. Будут вложения в новые технологии или хотя бы в модернизацию - будет у предприятия и завтрашний день. Нет - оно выработает ресурс и останется на рынке неконкурентоспособным. Консолидация позволяет и здесь находить наиболее эффективные ходы. Сегодня вопрос инвестиций - ключевой для всего отечественного автопрома. Средства можно привлечь по нескольким линиям. Например, использовать внутрироссийский корпоративный капитал. Ряд предприятий, в том числе и автомобильный завод &quo ;Урал&quo ;, уже используют деньги крупных олигархических структур. Но есть еще и традиционные инвестиционные кредиты банков. В США самой богатой стране мира, сейчас достаточно свободных средств. К тому же там сейчас рецессия и ставки рефинансирования очень низкие. Я прорабатывал варианты привлечения средств по линии Эксимбанка. Его гарантии подкрепляются финансированием из федерального бюджета США и это позволяет рассчитывать на длинные и достаточно большие кредиты в коммерческих банках. Два с половиной года назад наше предприятие считалось банкротом и Эксимбанк в кредитах отказал. Теперь ситуация иная: есть автозавод &quo ;Урал&quo ;, получивший за прошлый год 146 миллионов рублей нераспределенной прибыли, и с таким балансом можно работать над привлечением кредитов извне. Как таковой УралАЗ сегодня продукции не производит, а лишь рассчитывается с кредиторами. На это идут средства от реализации остатков оборудования, материалов, запчастей, объектов незавершенного строительства. Словом, того, что оказалось ненужным для автозавода &quo ;Урал&quo ;, предприятия &quo ;Уралэнерго&quo ; и других &quo ;дочек&quo ;, созданных на базе УралАЗа. Однако это не значит, что распродаем задешево хлам. Ряд объектов, например санаторий, привели в порядок и реализуем дороже, чем они стоили раньше. Это тоже один из вариантов повышения стоимости, чтобы полностью рассчитаться с кредиторами. Что касается будущего завода, то каждому проекту в истории отводится свой срок. За 60 лет это предприятие имело разные названия, начиная с &quo ;Урал-ЗИС&quo ;, и суть не в этом. Главное - удалось сохранить производственный и интеллектуальный потенциал, коллектив, который все и называют УралАЗом. Теперь его правопреемником фактически стало дочернее предприятие, которое стабильно выпускает продукцию, платит зарплату и налоги.
А юридическому лицу с названием ОАО &quo ;Уральский автомобильный завод&quo ; надо, видимо, готовиться к ликвидации. Но если обычно в таких случаях кредиторы ничего не получают, то мы имеем достаточно активов для полных расчетов с ними. Этапы реструктуризации производстваГрадообразующий характер такого крупного машиностроительного предприятия, как ОАО &quo ;УралАЗ&quo ;, потребовал установления в качестве цели внешнего управления восстановления экономической состоятельности предприятия - обеспечение после расчетов с кредиторами возможности его успешной рентабельной деятельности на рынке автотехники при сохранении большей части рабочих мест. Поэтому в Дополнении к Плану внешнего управления ОАО &quo ;УралАЗ&quo ; предусмотрено большее число мер для достижения целей внешнего управления, чем содержится в Федеральном законе &quo ;О несостоятельности (банкротстве)&quo ;: реструктуризация производства предприятия; оптимизация структуры управления и создание информационной системы, удовлетворяющей ближайшие и перспективные потребности управления предприятием; оптимизация численности персонала и совершенствование организации заработной платы; ликвидация дебиторской задолженности и возврат долгосрочных финансовых вложений; вывод части имущества должника. 2006 г.В дополнение и уточнение порядка реструктуризации производства, предусмотренного Планом внешнего управления ОАО &quo ;УралАЗ&quo ;, в качестве первого этапа реструктуризации производства с учетом особого значения продукции предприятия для обороноспособности государства и требований, предъявляемых к мощностям, используемым для ее производства, решено учредить Открытое акционерное общество &quo ;Автомобильный завод &quo ;Урал&quo ;. В уставный капитал этого Общества предусмотрено внести имущественные комплексы практически всех основных цехов и большинства обслуживающих подразделений. 2006-2007 гг.Проведена независимым оценщиком оценка стоимости имущества, которое будет внесено в уставные капиталы &quo ;дочерних&quo ; обществ, создаваемых в ходе реструктуризации производства, предусмотренной Планом внешнего управления. При этом до момента учреждения самостоятельных хозяйственных обществ существующие производственные подразделения намечено преобразовать в центры прибыли. Это обеспечивает плавность преобразований и правильность подбора кадров, позволяет отработать экономические взаимоотношения в условиях сохранения всех рычагов управления у Внешнего управляющего. 2007-2008 гг.Осуществляемая в соответствии с Планом внешнего управления реструктуризация ОАО &quo ;УралАЗ&quo ; наряду с решением задачи расчетов с кредиторами способствует восстановлению собственных оборотных средств как обязательного условия восстановления экономической состоятельности предприятия. Реструктуризация производства становится основным методом привлечения оборотных средств как через участие инвесторов в уставных капиталах &quo ;дочерних&quo ; акционерных обществ, так и с помощью продажи акций таких обществ. До продажи акций ОАО &quo ;Автомобильный завод &quo ;Урал&quo ;&quo ; в период внешнего управления полномочия всех органов управления как ОАО &quo ;УралАЗ&quo ;, так и ОАО &quo ;Автомобильный завод &quo ;Урал&quo ;&quo ; в соответствии с Федеральным законом &quo ;О несостоятельности (банкротстве)&quo ; находятся в ведении Внешнего управляющего.
Через несколько дней юноша звонит и заявляет, что хочет избавиться от непрерывного надзора матери. Мать и сама тяготится этой обязанностью. Однако терапевт говорит матери, что она не должна позволять сыну выходить в море одному, пока не убедится, что он оставил намерение покончить с собой. Мать и сын ссорятся так, как не ссорились уже много лет. Мать подумывает заняться заочной учебой. Юноша проводит много времени за телефонными разговорами. В конце концов мать добивается того, что сын заверяет ее в отсутствии суицидальных намерений. Оба с облегчением возобновляют свою повседневную жизнь, испытывая взаимное раздражение и возросшее чувство самостоятельности. Приемы нарушения равновесия, использующие покровительство, могут потребовать длительного применения этой стратегии на протяжении многих сеансов. С другой стороны, терапевт может во время одного из сеансов перенести свое покровительство на другого члена семьи. Примером может служить семья Кьюнов, где четырехлетняя Патти выступает как неуправляемое чудовище, мать беспомощна, а отец авторитарен
5. Финансово-промышленный конгломерат на примере нефтяной компании ЛУКОЙЛ
9. Особенности управления компанией, находящейся в собственности государства на примере ОАО "РЖД"
10. Разработка стратегии управления персоналом организации на примере ОАО МКО "Севзапмебель"
13. Применение системного подхода в управлении качеством продукции
14. Организация договорной работы в компании – забота не только юридической службы
15. Основные черты антикризисного управления. Стратегия и тактика в антикризисном управлении
16. Антикризисное управление организацией (на примере ООО "Строймаш")
18. Стратегическое управление персоналом организации
20. Антикризисное управление предприятием (на примере ОАО "Электровыпрямитель")
21. Стратегическое планирование (на примере компании "Дженерал Электрик")
25. "Особенности разработки маркетинговой стратегии на примере дома моды Dilbar"
26. Стратегическое планирование на примере ОАО «Крымпродмаш»
27. Разработка миссии, целей и стратегии на примере фирмы «Полярис»
28. Технический анализ и его применение на примере данных полученных с Московской фондовой биржи
29. Кризис российской экономики и пути выхода из него
31. Миссия, цели и стратегия компании Microsoft
32. Принципы современного менеджмента на примере ОАО "Нефтяная компания "ЛУКОЙЛ"
33. Рекламная компания банка. (на примере АКБ «Ростолимпбанк»)
34. Гуманизация системы образования как одно из средств выхода из цивилизационного кризиса человечества
35. Разработка стратегических и оперативных мер по выводу предприятия из кризиса
36. Бизнес-стратегии ведущих компаний мира
37. К вопросу о применении SWOT - анализа при разработке стратегии фирмы
41. Анализ неплатежеспособности предприятия и пути выхода из кризиса
43. Выход из кризиса: как расплатиться с долгами
44. Сбалансированная стратегия как основа стратегического управления
45. Несколько вопросов о стратегическом управлении компанией
46. Политический кризис: анализ и технологии урегулирования (на примере Краснодарского края)
47. Социальная ответственность российских компаний, на примере компании «Балтика»
48. Иностранные инвестиции – выход России из кризиса
49. Тенденции развития ипотеки в РФ. Проблемы возникновения и выхода из мирового кризиса
51. Учёт оплаты труда на примере ТНВ "Заря – Игнатенков и Компания"
53. Применение PR-технологий в СМИ на примере журнала "ТОМСК Magazine"
57. Повышение уровня обслуживания при оказании услуг страхования (на примере компании "Ингосстрах")
59. Процесс разработки маркетинговой стратегии компании "Нестле" в российских условиях
60. Система целевого стратегического маркетинга на примере ООО "Губкинский механический завод"
61. Интернет-сайт как эффективный инструмент достижения стратегических целей компании
62. Исследование практики применения маркетинга недвижимости в компании "Квартал"
63. Совершенствование маркетинговой стратегии организации (на примере ОАО "Прогресс")
65. Анализ деятельности компании "Автоматизация бизнеса". Выработка стратегии
66. Корпоративная стратегия продаж как инструмент повышения прибыли компании
67. Основные модели стратегического выбора на примере предприятия ООО СПП "Фламинго"
68. Построение стратегии развития предприятия на примере сети фирменных магазинов-центров "Росторг"
69. Проблемы организации и оплаты труда персонала на примере компании "Линитоникс"
73. Стратегический анализ диверсифицированных компаний
74. Стратегическое планирование на примере "ТОР-импекс"
76. Стратегия производственного менеджмента на примере продукции ОАО "Сибирское молоко"
77. Формирование финансовой стратегии предприятия малого бизнеса (на примере ООО "Синтез")
78. Бизнес-стратегия как инструмент антикризисного развития компании
82. Анализ и диагностика финансово-хозяйствееной деятельности компании (на примере ОАО "Боринское")
83. Концепция налоговой стратегии компании
85. Типы экологических кризисов. Критерии выхода из экологических кризисов
89. Стратегическое инвестиционное планирование на примере ООО "Швея"
91. Стратегические бомбардировщики ВВС США
92. Особенности искусственных спутников земли на примере спутниковых систем связи
94. Влияние физических нагрузок на опорно-двигательный аппарат на примере плавания
96. Стратегические ядерные вооружения. Концепция развития СЯС СССР в 40-90 годах
97. Философские основы кибернетики и методология ее применения в военном деле
99. Характеристика современных средств поражения и последствия их применения