Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте www.za4et.net.ru

Экономика и Финансы Экономика и Финансы

Снижение рисков в управлении социальной инфраструктуры градообразующего предприятия

Коврик для запекания, силиконовый "Пекарь".
Коврик "Пекарь", сделанный из силикона, поможет Вам готовить вкусную и красивую выпечку. Благодаря материалу коврика, выпечка не
202 руб
Раздел: Коврики силиконовые для выпечки
Фонарь садовый «Тюльпан».
Дачные фонари на солнечных батареях были сделаны с использованием технологии аккумулирования солнечной энергии. Уличные светильники для
106 руб
Раздел: Уличное освещение
Мыло металлическое "Ликвидатор".
Мыло для рук «Ликвидатор» уничтожает стойкие и трудно выводимые запахи за счёт особой реакции металла с вызывающими их элементами.
197 руб
Раздел: Ванная

Федеральное агентство по образованию Байкальский государственный университет экономики и права Кафедра «Экономики и государственного управления» Специальность «Государственное и муниципальное управление» ДИПЛОМНЫЙ ПРОЕКТ на тему: СНИЖЕНИЕ РИСКОВ В УПРАВЛЕНИИ СОЦИАЛЬНОЙ ИНФРАСТРУКТУРЫ ГРАДООБРАЗУЮЩЕГО ПРЕДПРИЯТИЯ Иркутск, 2009 г. Введение Большинство управленческих решений, связанных с финансовой деятельностью предприятия, принимается в условиях неопределенности и риска, что обусловлено рядом факторов – отсутствием полной информации, наличием противоборствующих тенденций, элементами случайности и многим другим. В связи с этим проблема оценки и учета экономического риска приобретает важное значение как составная часть теории и практики управления. В условиях российской нестабильности проблема риска имеет большое значение при обосновании управленческих решений не только стратегического характера, но и на стадии краткосрочного планирования деятельности предприятия – в процессе бюджетирования. Центральное место в оценке риска на этапе формирования бюджета предприятия занимают анализ и прогнозирование возможных потерь ресурсов. При этом имеются в виду случайные, непредвиденные потери, возникающие вследствие отклонения реальной ситуации от предполагаемого хода событий. Наиболее важное значение при этом в условиях рыночной экономики отводится таким элементам риска, как непредвидимость конъюнктуры рынка, спроса, цен. В то же время российским предприятиям приходится иметь дело с «наложением» факторов рыночного и нерыночного типа (нарушением договорных обязательств, несоблюдением норм и правил хозяйственной деятельности и т.д.). Таким образом, чтобы оценить вероятность потерь, обусловленных развитием событий по непредвиденному варианту, следует, прежде всего, выявить все возможные факторы риска: как присущие вообще хозяйственной или производственно-коммерческой деятельности, так и специфические. Кроме того, необходимо осуществлять ранжирование факторов рисков по важности или по степени их вклада в общий профиль конкретного производственного предприятия. Крупные корпорации сознают всю важность социальной активности и предпринимают множество действий, чтобы заслужить статус «социально активной» или «социально ответственной». Создаются целые структуры, предназначенные для работы в социальной сфере. Каждая уважающая себя фирма на своем сайте дает детальную информацию о своей социальной деятельности. Стоит ли говорить, что хорошо продуманная социальная политика влияет не только на создание благоприятного отношение к компании, но и дает экономический эффект. 1. Социальная ответственность и социальный риск – объективная категория производственно-коммерческой деятельности в современных условиях 1.1 Социальная ответственность бизнеса: мировой опыт и российские реалии Корпоративная социальная ответственность (КСО) – новое понятие для российского бизнес-сообщества. В мировую практику это понятие также появилось относительно недавно – около 20 лет назад. С конца семидесятых годов ведущие компании США и Великобритании пришли к необходимости объединить элементы корпоративной политики, связанные со взаимоотношениями компании с внешней средой, и выработать целостные подходы к взаимодействию с обществом.

По сути реализуя социальные программы, бизнес стремится с одной стороны – реабилитировать себя в глазах общества, а с другой – надеется улучшить свой имидж, укрепить репутацию брендов, увеличить конкурентоспособность продукции и, естественно, прибыль. Как справедливо отметил американский профессор Т. Бош, основной толчок для движения КСО дали две вещи – «социальная» природа бизнеса и юридический контекст, в котором создаются корпорации и в котором они функционируют. В обоих случаях дело заключается в том, что корпорации в свою очередь «должны» что-то взамен обществу, которое позволяет существовать их привилегиям. Однако еще одним существенным импульсом развития социальной ответственности компаний стал исключительно коммерческий фактор – взаимосвязь между общественным мнением и уровнем продаж. Отношение к тому или иному товару или бренду определяется теперь не только качеством самого товара, эффективностью рекламы, но и общим имиджем, репутацией компании, в том числе ответственностью ее поведения в отношении партнеров, работников, окружающей среды, общества в целом. Опросы в различных европейских странах показали, что значительное число потребителей готовы бойкотировать товары компаний, практикующих безответственную политику по отношению к обществу. Словом, корпорации придерживаются принципов социальной ответственности, исключительно исходя из логики капитализма: это является эффективным и прибыльным способом ведения бизнеса. Как остроумно отмечают С. Хилтон и Д. Гиббонс, «с помощью ценностей социально ответственного бизнеса капиталистов пинками гонят к алтарю истинных ценностей, используя единственно понятный им язык денег»2. Очевидно, что отношения компании с ключевыми заинтересованными сторонами могут иметь огромное значение и для ее долговременной финансовой и производственной устойчивости, а не только для общества. Интересно заметить, что по вопросу социальной ответственности бизнеса существуют две точки зрения. Первая состоит в том, что быть социально ответственным – значит, платить налоги и исполнять законы: «Мало что может так угрожать самим основам нашего свободного общества, как согласие лидеров корпораций взять на себя иную социальную ответственность, кроме той, которая состоит в зарабатывании денег для своих акционеров», – отмечал Милтон Фридман. По его мнению, социальная ответственность может быть сведена к получению компанией прибыли. Для современной компании достаточно, чтобы ее деятельность согласовывалась с общими принципами защиты окружающей среды, здоровья и безопасности, все остальные социальные программы лишь приведут к излишним расходам. В то же время другая позиция заключается в том, что уплата налогов и исполнение законодательных требований – это минимум. Несомненно, важна также позиция компании в отношении сотрудников и рабочих, важно влияние, которое она оказывает на сообщество. Развитие общества и рост компании взаимосвязаны. Достаточно четко эту позицию сформулировал в свое время Дэвид Паккард, основатель корпорации Hewle Packard: «Многие ошибочно считают, что цель существования любой компании – делать деньги.

Однако, несмотря на то, что деньги – важный результат работы, мы пришли к выводу: группа людей становится тем, что мы называем компанией, чтобы получить возможность коллективно совершить то, что не по силам одиночкам, – внести вклад в жизнь общества». В современной научной литературе существует множество определений корпоративной социальной ответственности. Ведущее объединение корпораций США, занимающееся развитием и продвижением концепции корпоративной социальной ответственности Busi ess for Social Respo sibili y (Бизнес за социальную ответственность), определяет корпоративную социальную ответственность как «достижение коммерческого успеха путями, которые основаны на этических нормах и уважении к людям, сообществам, окружающей средe». Политика корпоративной социальной ответственности согласно Busi ess for Social Respo sibili y – это взаимосвязанный набор политики, практики и программ, которые интегрированы в процесс бизнеса, цепочки поставок, процедуры принятия решений на всех уровнях компании и включают ответственность за текущую и прошлую деятельность и будущее влияние деятельности компании на внешнюю среду. Концепция КСО в компаниях разного уровня, различных сфер бизнеса включает разные компоненты. Но самая широкая трактовка КСО включает в это понятие: – корпоративную этику, – корпоративную социальную политику в отношении общества, – политику в сфере охраны окружающей среды, – принципы и подходы к корпоративному управлению, – вопросы соблюдения прав человека в отношениях с поставщиками, потребителями, персоналом, – политику в отношении персонала. В докладе «Maki g Good Busi ess Se se» (Создавая смысл для бизнеса), Лорд Холм и Ричард Уаттс, использует следующее определение: «Корпоративная социальная ответственность – это постоянная приверженность бизнеса вести дела на основах этики и вносить свой вклад в экономическое развитие, в то же время улучшая качество жизни своих работников и их семей, как и общества в целом». Gree paper Европейского союза определяет корпоративную ответственность как «концепцию, в рамках которой компании на добровольной основе интегрируют социальную и экологическую политику в бизнес операции и их взаимоотношения со всем кругом, связанных с компанией организаций и людей». Такой подход принят большинством стран Европейского союза1. Как мы можем видеть, на сегодня не существует единого подхода к определению корпоративной социальной ответственности. Однако все представленные точки зрения едины в одном: корпоративная социальная ответственность – это ответственность компании перед всеми людьми и организациями, с которыми она сталкивается в процессе деятельности, и перед обществом в целом. Все объединения предпринимателей и исследователи включают сюда: – ответственность компании во взаимоотношениях с партнерами, – ответственность в отношении потребителей, – ответственную политику в отношении работников, – экологическую ответственность, – ответственность компании перед обществом в целом. Важно заметить, что в России проблема ответственности бизнеса перед обществом стоит достаточно остро, учитывая, что около 80% населения негативно воспринимают и даже ненавидят капитанов крупного бизнеса и выступают за возвращение их имущества в госсобственность.

предприятия в целях снижения риска, повышения степени выживаемости фирмы. 8.PСистема управления фирмой, при которой особое внимание уделяется изучению рынка. 9.PФункция управления, обеспечивающая его бесперебойность и непрерывность. 11.PЭкономические отношения по образованию и использованию фондов денежных средств. 12.PОбобщающий показатель эффективности деятельности коммерческой организации. 13.PУправленец. 16.PФорма легального отстаивания интересов определенных социальных групп. По вертикали. 1.PСовокупность методов, форм и средств управления организацией для достижения поставленных целей. 4.PНововведение, внедрение чего-либо нового. 5.PУченый, выделивший 5 основных функций менеджмента. 6.PФорма объединения, для которой характерно единство собственности и контроля. 7.PСтадия процесса управления, на которой определяются цели деятельности организации. 8.PСовершенствование действующих машин, оборудования и приведение их в состояние, отвечающее современному технико-экономическому уровню. 9.PКоличественный и качественный

1. Совершенствование организации и управления градообразующим предприятием

2. Производственная и социальная инфраструктура предприятия

3. Синергетический подход к анализу и управлению социальными системами

4. Управление движением кадров на предприятии

5. Стратегическое и ситуационное управление социальными процессами

6. Социальная сфера промышленных предприятий в условиях рыночной экономики
7. Государственное управление социально-экономическим развитием региона
8. Управление социальным конфликтом

9. Управление социальным конфликтом

10. Индикативное планирование в системах управления социально - экономическими процессами

11. Управление социальной сферой

12. Прогнозирование и снижение риска транспортных происшествий

13. Маркетинговые основы управления инновационной политикой промышленных предприятий

14. Полномочия органов государственного управления, администраций органов МСУ, предприятий, учреждений и организаций

15. К вопросу о современной концепции социальной инфраструктуры города

16. Разработка инструментария оценки эффективности управления социально-экономическим развитием муниципальных образований

Кастрюля из нержавеющей стали 5508-2, 2,1 л, 18 см.
Объем: 2,1 л. Диаметр: 18 см. Глубина: 10,5 см. Толщина стали: 0,3 мм. Кастрюля из высококачественной нержавеющей стали. Специальная
422 руб
Раздел: До 3 литров
Антискользящий резиновый коврик для ванны "Roxy-kids", 35x76 см, салатовый.
Резиновый коврик с отверстиями ROXY-KIDS создан специально для детей и призван обеспечить комфортное и безопасное купание в ванне. Мягкие
529 руб
Раздел: Горки, приспособления для купания
Фотобумага для струйной печати, A4, 170 г/м2, 50 листов.
Формат: А4 (210х297 мм). Плотность: 170 гр/м2. Глянцевая. Односторонняя. В комплекте: 50 листов.
329 руб
Раздел: Фотобумага для цветной печати

17. Талакан - чёрное золото Якутии - развитие производственной и социальной инфраструктуры удаленного региона

18. Административно-правовое управление социально-культурной средой

19. Право как формообразующий концепт в управлении социальным дискурсом

20. Управление сбытом продукции на предприятии "Челябинск-шина"

21. Управление конкурентоспособностью продукции на предприятии (на примере ООО "Мясокомбинат Бугульминский")

22. Организационные структуры управления инновационными процессами на предприятии
23. Организация управления и оценка деятельности предприятия ОАО "Машиностроительный завод"
24. Понятие объекта и субъекта в управлении социальной работой

25. Управление инновационными процессами на предприятии

26. Управление качеством продукции на предприятии

27. Управление маркетингом на крупном предприятии

28. Управление привлечением заемного капитала предприятия

29. Управление формированием кадровой политики предприятия (на примере ЗАО "Мелькрукк")

30. Формирование социально-психологического климата предприятия ДОП-4 "Комсомольская дирекция по обслуживанию пассажиров"

31. Эффективное управление трудовыми ресурсами на предприятии

32. Анализ системы управления персоналом на примере предприятия ОАО "ЗМЗ"

Игра "Лопни шар" (арт. DE 0155).
У Вас есть "семейная» игра", в которую по вечерам с удовольствием играют и дети, и взрослые? Если нет, то настольная игра
550 руб
Раздел: Игры на ловкость
Настольная игра "Пакля-рвакля".
Слон - лимон, пират - самокат. Ищите рифмы на картинках. Сочиняйте и фантазируйте! В коробке: 60 карт, правила игры. Количество игроков:
357 руб
Раздел: Карточные игры
Набор мягких кубиков "Предметы".
Кубики помогут вашему малышу в развитии сенсорных способностей (восприятия цвета и формы предметов), а также подвижности пальцев (мелкой
322 руб
Раздел: Прочие

33. Анализ работы государственного учреждения "Управление социальной защиты населения Воронежской области"

34. Профессиональный риск в социальной работе

35. Региональные системы управления социальной работой

36. Тенденции развития социальной инфраструктуры

37. Эволюция современного чиновничества и совершенствование управления социальными процессами

38. Управление персоналом на туристском предприятии ООО "Пасарт"
39. Управление лизинговыми операциями на предприятиях Республики Беларусь
40. Управление оборотными средствами (капиталом) предприятия

41. Прогнозирование как важнейший этап управления социально-экономической системой страны

42. Способы и методы снижения рисков

43. Управление запасами материальных ресурсов предприятия на основе анализа финансовых вложений в оборотные средства

44. Управление социальной сферой

45. Определение и управление валютными рисками предприятием внешнеэкономической деятельности на примере ООО "Корпорация "Агросинтез" (Визначення та керування валютними ризиками підприємством ЗЕД на прикладі ТОВ “Корпорація “Агросинтез”)

46. Социальные аспекты проведения реструктуризации предприятий градообразующего типа

47. Система управления рисками на предприятии

48. Управление рисками на уровне предприятия

Ракета "Мир".
Модель 2018 года. Боковые разгонные блоки отделяются одновременно при перемещении оранжевого кольца вверх, следующая ступень также
412 руб
Раздел: Космический транспорт
Пакеты фасовочные, 10(+8)x27 см (1000 штук).
Область применения: расфасовка, упаковка продуктов питания и товаров народного потребления как на производстве, так и в быту. Размер:
306 руб
Раздел: Пакеты для продуктов
Самоклеящиеся этикетки, A4, 105x74 мм, 8 этикеток на листе.
Формат: А4. Размер: 105x74 мм. В комплекте: 100 листов (на 1 листе 8 этикеток).
500 руб
Раздел: Бейджи, держатели, этикетки

49. Государственное управление в социально-культурной сфере

50. Организация, планирование и управление автотранспортными предприятиями

51. Информатизация как механизм социального управления (философский аспект)

52. Управление рисками в коммерческих банках

53. Кредитный риск и способы его снижения

54. Кредитные риски: Их факторы и пути снижения в современных условиях
55. Управление процентным риском в коммерческом банке
56. Управление активами предприятия

57. Маркетинговая деятельность и управление ею на предприятии /на примере муниципального предприятия "Кировское троллейбусное управление"

58. Экономика и управление предприятием

59. Управление материальными ресурсами предприятия

60. Управление предприятием

61. Трудовые ресурсы как социально-экономическая категория и объект управления

62. Управление предприятием. Роль Директора в управлении магазина

63. Возможности использования в российских условиях зарубежного опыта управления предприятием, организацией, фирмой

64. Управление предприятием

Набор детской посуды "Тачки. Дисней", 3 предмета.
Детский набор посуды "Тачки" сочетает в себе изысканный дизайн с максимальной функциональностью. Предметы набора выполнены из
447 руб
Раздел: Наборы для кормления
Доска магнитно-маркерная, А3, 342x484 мм.
Размер: 342x484 мм. Белое лаковое покрытие. Материал рамки: МДФ. Размер внутри рамки: 302х444 мм. Для формата А3. В комплекте: магниты и
405 руб
Раздел: Доски магнитно-маркерные
Средство дезинфицирующее "Аламинол 1", 1 литр, концентрат.
Средство дезинфицирующее. Объем: 1 литр. Концентрат.
481 руб
Раздел: Для сантехники

65. Виды финансовых рисков и управление ими

66. Использование компьютеров в управлении предприятием

67. Социально-психологические аспекты управления трудовым коллективом

68. Особенности управления малым предприятие

69. Управление прибылью предприятия

70. Управление стрессами на предприятии
71. Управление развитием предприятия
72. Автоматизация управления предприятием

73. Управление активами малого предприятия

74. Управление промышленной фирмой: социально-экономические аспекты

75. Система управления на японских предприятиях. КРУЖКИ КАЧЕСТВА

76. Концепция управления персоналом с точки зрения адаптации ОСУП к условиям рынка /на примере предприятия/

77. Организационная структура управления предприятием

78. УПРАВЛЕНИЕ СТРАХОВЫМИ РИСКАМИ

79. Расчет численостей и расстановка исполнителей в структуре управления предприятием малого бизнеса на строительстве и эксплуатации автомобильных дорог

80. Методы алгебраических и дифференциальных уравнений для анализа и качественного исследования социально-экономических явлений (По дисциплине: Математические методы моделирования процессов управления в социальной сфере)

Альбом для пастели "Pastel", А2, 20 листов.
Формат: А2. Количество листов: 20. Плотность бумаги: 300 г/м2. Блок: синий. Твердая подложка.
429 руб
Раздел: 14-24 листа
Бутылочка для кормления "Avent" Natural (260 мл).
Уникальная эргономичная форма позволяет комфортно держать бутылочку в любом положении. Инновационный двойной клапан эффективно снижает
481 руб
Раздел: Бутылочки
Ранец ортопедический "Kitty", цвет розовый.
Ранец с ортопедической спинкой. Компактная обтекаемая форма. Крышка из износостойкой искусственной кожи! Широкие удобные лямки
3295 руб
Раздел: Без наполнения

81. Преддипломная практика для студентов 5 курса специальности 060800 "Экономика и управление на предприятиях (по отраслям)"

82. Управление запасами на предприятии Стройсервис

83. Маркетинг предприятия. Управление платежеспособностью и финансовой устойчивостью предприятия

84. Управление системой маркетинговой деятельности на предприятии

85. Анализ системы управления предприятием

86. Информационное обеспечение управления предприятием
87. Информационные технологии в управлении предприятием
88. Организационные структуры управления предприятием

89. Организация управления предприятием

90. Построение управления в современном предприятии

91. Разработка системы управления качеством на предприятии

92. Совершенствование системы управления персоналом на предприятии

93. Управление персоналом в условиях кризиса на предприятии

94. Управление предприятиями торговли

95. Управление ресурсами предприятия

96. Управление финансовым состоянием предприятия

Карандаши цветные, трехгранные, 18 цветов.
Один цвет желтый - флюо! Мягкие, но при этом очень прочные карандаши, легко затачиваются и не крошатся. Насыщенные штрихи на бумаге. Не
305 руб
Раздел: 13-24 цвета
Противень глубокий "Mayer & Boch", мраморная крошка, 30,9 см.
Противень MAYER&BOCH изготовлен из высококачественной углеродистой стали с антипригарным мраморным покрытием. Толщина изделия составляет 4
348 руб
Раздел: Противни
Стульчик-сумка для кормления и путешествий с пеленальной площадкой.
Этот портативный аксессуар сделает жизнь мамы и малыша гораздо мобильнее. Сумка легко и быстро трансформируется в удобный стульчик со
799 руб
Раздел: Стульчики для кормления

97. Антикризисное управление предприятием

98. Структурирование системы управления маркетингом предприятия сферы услуг

99. Бизнес-процессы в системе управления предприятием


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.