Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте www.za4et.net.ru

Психология, Общение, Человек Психология, Общение, Человек

Проблемы деятельности женщины -руководителя

Фонарь садовый «Тюльпан».
Дачные фонари на солнечных батареях были сделаны с использованием технологии аккумулирования солнечной энергии. Уличные светильники для
106 руб
Раздел: Уличное освещение
Ночник-проектор "Звездное небо, планеты", черный.
Оригинальный светильник-ночник-проектор. Корпус поворачивается от руки. Источник света: 1) Лампочка (от карманных фанариков); 2) Три
350 руб
Раздел: Ночники
Наклейки для поощрения "Смайлики 2".
Набор для поощрения на самоклеящейся бумаге. Формат 95х160 мм.
19 руб
Раздел: Наклейки для оценивания, поощрения

Психологией лидерства интересуются давно . Лидер - это прежде всего человек , на поведение которого ориентированны члены группы ; именно он задаёт тон и некий стандарт поведения , определяя цели и задачи группы . Именно он имеет психологическое право принудить членов группы выполнять поставленные перед ним задачи . Иными словами , лидер обладает властью .И , наконец , самое главное - лидер принимает на себя ответственность за группу людей и за её действия . ЛЕДИ - ЛИДЕР: КНУТ ИЛИ ПРЯНИК ? Замечено , что среди истинных лидеров нет явных дураков . Интеллект для них обязателен . “ Они даже могут быть необразованны с точки зрения абстрактного интеллекта , но умение управлять людьми или социальный интеллект им присущ непременно . Очень важно то , что большинство лидеров склонны принимать решения индивидуально , не подчиняясь внешнему давлению . Интеллектуальная независимость - вот , что отличает настоящего лидера . Кроме того , он эмоционально стабилен . На языке психологов это ценное качество называется “ инфарктоустойчивостью “ - отсутствием страха и тревоги . Невротизм лидеру противопоказан . Наверное , в вашем воображении уже возник образ преуспевающего мужчины , уверенного в себе руководителя или бизнесмена . Так и было до недавнего времени , пока на жизненной арене не появились деловые женщины , яркие личности , инициативные , энергичные , не боящиеся трудностей . Наше общество ещё далеко от стабильности , а ведь именно в устойчивом обществе женщина имеет больше шансов занять лидерские позиции . В нашем обществе женщина оказалась в парадоксальной ситуации : на неё взвалили всю ответственность за семью , тогда как мужчина от семейной ответственности был отстранён . У женщин не было возможностей для функционирования вне семьи, возможностей для деловой активности .Сейчас на нашу почву всё больше переносится западная модель культуры , и появился ранее не существовавший тип деловой женщины . Но за всё надо платить - в новой роли женщины вынуждены отказаться от традиционных женских ценностей , принимая ценности традиционно мужские . Конфликт состоит в противоречии ценностей “ семья , дом , любовь “ и ценностей независимости и роста .Занимая руководящий пост , они всеми силами старались упразднить в себе лидера , потому что беспрекословное послушание вышестоящим лицам было несовместимо с такими качествами настоящего лидера , как азарт , инициатива , строптивость , в конце концов . В силу этих причин многие были сродни секретаршам . Пожалуй , наиболее полно психология деловой женщины была изучена американскими докторами Маргарет Хеннинг и Анн Жарден Восхождение по лестнице успеха оказалось делом тяжёлым и небезопасным . Дедовая женщина должна постоянно доказывать себе и окружающим , что занимается именно своим делом. Примерно 1/3 всех нервных расстройств у бизнес-леди происходит от столкновения их роли руководителя на работе и исполнителя дома . Оба автора пришли к выводу , что главная помеха деловой карьеры многих женщин - в неумении девочек , а затем и женщин ладить между собой ,” играть в команде “, быть снисходительными к недостаткам других людей .

Но у женщины есть ряд преимуществ , реализовав которые , она может стать успешным руководителем .Женщина-лидер обладает боле тонким социальным интеллектом , она тоньше ощущает нюансы отношений , в том числе и отношение к себе . Она умеет оценивать и прогнозировать поведение других людей . Правда , её больше , чем мужчин , подстерегает опасность пойти на поводу у своих эмоций . А истеричность и лидерство - есть вещи несовместимые . Женщина обладает большей контактностью и практичностью мышления . Если мужчина склонен строить долгосрочные планы , рассчитывать на долгосрочную перспективу , то женщина предпочитает конкретно гарантированный результат ,” здесь и сейчас “. Женщина лучше мужчины контролирует свои и чужие ошибки ; она , как правило , лучше формулирует свои мысли и выражает идеи . Замечено , что она меньше , чем мужчины реагирует на ухаживания и сексуальные притязания в деловых отношениях . Она чётко различает дело и развлечения . Один из главных подводных камней на пути развития карьеры деловой женщины - нехватка глобального , обзорного взгляда на проблему , более развитый консерватизм , тенденция погрязать в мелочах и эмоциях , вязнуть в системе человеческих отношений . Эти “ демоны “ могут сыграть злую шутку с деловой женщиной . Поэтому всегда желателен совет мужчины . Каков же портрет идеальной “ леди - босс “ ? Его нарисовали М . Хенинг и А . Жарден . Это яркая личность , она женственна , не жестока и не холодна , интеллектуально и физически активна , решения принимает сама , но прекрасно улавливает настроения других ; ей несвойственна мелочная опека подчиненных. Она готова рисковать , целеустремлённа , уверенна в себе , достойно реагирует на критику , замечания и даже оскорбления . Умеет оперативно переключаться с одной социальной роли (“ руководитель , деловая женщина ) на другую (“дочь, мать , жена “) , уверенна в понимании , поддержке и помощи со стороны мужа и детей . И ещё одно немаловажное условие , а может быть , и самое важное : проблема наиболее полной реализации своих способностей в достижении жизненных целей может быть решена только совместными усилиями с мужчинами . Женщина - лидер зачастую демонстративно игнорирует и даже противостоит возможному сотрудничеству с мужчинами , подсознательно оберегая свою территорию от соперника противоположного пола , тем более что ранее эта территория принадлежала ему . Это заведомо бесперспективный ход , путём которого женщина - лидер лишает себя “опыта предыдущего поколения “, что неверно по сути . Врождённые качества - необходимое , но недостаточное условие для настоящего лидера . Ещё совет : вместо того ,чтобы подолгу мусолить проблему , подолгу анализировать её , надо смотреть в будущее , думать , как избежать повторения ошибки в дальнейшем . Не надо также бояться говорить с человеком прямо : любой откровенный разговор только прибавит вам очков . Быть руководителем в России - двойная ответственность . К сожалению , культура отношений между начальником и подчинённым здесь , мягко говоря , отличается от западной модели . Почему женщины работают ? Наиболее значимым мотивом трудовой деятельности у женщин оказался мотивматериальный , хотя и с оттенком психологическим : им нравится иметь свой заработок и быть независимыми .

На втором месте - мотив морально-этического плана : они работают ,потому что благодаря работе ощущают себя нужными людьми и не представляют свою жизнь без работы. На третьем месте - мотивы , которые я бы назвала “компенсаторными “: благодаря работе женщины не чувствуют себя одинокими ; на работе они забывают о домашних и личных неурядицах , неприятностях . Женщины очень поздно решаются делать карьеру. Часто только через десять лет работы на фирме они решаются занять более высокое положение, но для запланированной карьеры это слишком поздно! Большинство женщин слишком пассивно. Вместо того, чтобы что-то предпринять самим, они позволяют событиям идти своим чередом. Женщины считают, что решающим фактором профессионального успеха является их самореализация. В результате такой "эгоцентричности" они перестают интересоваться более существенными вещами в своем окружении, такими, скажем, как система отношений и информационных каналов на предприятии, возникающих на неофициальном уровне. Они не признают и не воспринимают каких-либо взаимных лояльных отношений, зависимостей отношений типа "ты - мне, я - тебе", взаимной полезности, протекций, возникающих между сотрудниками и всегда учитываемых в известной степени в своей деятельности мужчинами. Женщины воспринимают карьеру как личный рост, как самореализацию. Мужчины же понимают под карьерой престижные и перспективные должности. Мужчины соотносят выполняемую ими работу исключительно со своими представлениями о карьере, т.е. рассматривают ее как продвижение по службе, преуспевание. Женщины разделяют два понятия: выполняемую работу и карьеру. Работа для них осуществляется "здесь и сейчас", а карьера является исключительно личной целью, о результатах достижения которой может судить только сама женщина. С самого детства мужчины настроены на то, что они будут работать, чтобы по меньшей мере суметь прокормить семью . Только незначительная часть женщин в детстве задумывалась над этим вопросом. Большинство же из них надеется найти кого-то, кто будет их содержать. Разница в настрое и направлении мышления, вытекающая из различных представлений, складывающихся еще в детстве, огромна. Мужчины рассматривают карьеру как существенную составную часть своей жизни. Если возникают какие-либо проблемы личного характера, то мужчины ищут возможности "передергивать" личную и профессиональную "карты". Женщины же настаивают на четком разграничении личных и профессиональных проблем, в случае конфликта они однозначно выбирают тот или иной путь. Если мужчины начинают свою работу на фирме, то они уже автоматически имеют "генеральский жезл в ранце Женщины же, напротив, своей работой должны постоянно доказывать, что они занимаются своим делом, хотя все и предполагают обратное. Другое типичное различие относится к понятию "личная стратегия". Мужчины определяют ее как достижение поставленной цели. Когда перед ними стоит новая задача, они постоянно задаются вопросом: "Что мне это даст?" Это решающий вопрос, так как он ставит на карту их будущее. Элемент времени отсутствует в рассуждениях у женщин. Они лишь думают о том, как можно лучше решить проблему в данном месте и в настоящий момент, не учитывая, какие последствия эта проблема будет иметь для них в будущем.

В дни, предшествовавшие выборам президента Чечни, сапёры группировки обнаруживали самодельные взрывные устройства вдвое чаще, чем обычно. Отказавшись от открытого противостояния, бандитское подполье основной формой борьбы выбрало ведение минной войны, в том числе и самыми извращёнными методами с использованием начинённых взрывчаткой детских игрушек, электрических фонариков, фотоаппаратов, аудио– и видеокассет и т д. Мы столкнулись и с практикой применения в качестве живых бомб женщин-смертниц, а также заминированного автотранспорта, предназначенного для взрыва в многолюдных городских кварталах или на путях передвижения войсковых колонн. Борьба с подрывниками бандитов сегодня становится одной из основных составляющих в деятельности войск. Руководитель республики Ахмат Кадыров нацелил правоохранительные органы на решение первоочередных задач: обеспечение правопорядка, розыск и нейтрализация основных фигурантов бандформирований, борьба с похищениями людей. Спецназовцам группировки поручается проведение самых рискованных и ответственных заданий, и именно они стоят барьером на пути терроризма и преступности в Чеченской Республике

1. Проблемы деятельности женщин-руководителей

2. Деятельность классного руководителя по формированию нравственного поведения младших школьников

3. Проблемы защиты женщин и детей от насилия

4. Воспитание толерантности у школьников как функция деятельности классного руководителя

5. Целевая защита ребенка - целевая функция деятельности классного руководителя

6. Психологические особенности женщины-руководителя
7. Имидж женщины-руководителя
8. Современные проблемы здоровья женщин и детей

9. Деятельность классного руководителя по формированию нравственного поведения младших школьников

10. Женщина-руководитель

11. Влияние деятельности человека на биосферу. Проблемы городских отходов

12. Проблема манипуляции в педагогической деятельности

13. Психологические аспекты деятельности руководителя

14. Проблема выбора стиля управления руководителем

15. Социальная дискриминация женщин как предмет социологического анализа: постановка проблемы и актуальные направления социальной политики

16. Современные подходы к проблеме стимулирования эффективной деятельности персонала

Кольцеброс "Зайчики".
В наборе 8 колец. Диаметр колец: 12 см.
307 руб
Раздел: Кольцебросы, кегли
Настольная семейная игра "Crazy Белка".
Хитрая белка забралась в дупло, а задача участников - выманить ее из уютного убежища. Игроки должны по очереди класть желуди в специальные
609 руб
Раздел: Прочие
Пакеты с замком "Zip-Lock", 30х40 см (100 штук).
Размер: 30х40 см. Толщина: 40 мкм. В упаковке: 100 штук. Материал: полиэтилен (ПВД).
324 руб
Раздел: Пакеты для продуктов

17. Проблемы создания, реорганизации и прекращения деятельности предприятия

18. Проблема руководителя в романе Ф. А. Абрамова «Пути-перепутья»

19. Стиль деятельности руководителя

20. Проблема личности руководителя в отечественной психологии

21. Проблема подготовки педагогических кадров к инновационной деятельности

22. Проблемы применения к должностным лицам субъектов предпринимательской деятельности административного взыскания.
23. Правовые проблемы транспортно-экспедиторской деятельности
24. Проблемы психологии руководителя

25. Исследование роли руководителя в повышении качества результатов деятельности ОУ

26. Проблема эрекции полового члена мужчины - это проблема женщины...

27. Рынок труда и проблема женщин

28. Проблемы идентификации деструктивных организаций в субъектах экономической деятельности

29. Проблема соотношения понятий бессознательной и неявной деятельности в основах общего наукоучения Фихте

30. Проблемы социально–психологической подготовки руководителей среднего и высшего звена

31. Влияние деятельности человека на биосферу. Проблема городских отходов

32. Проблемы регулирования внешнеэкономической деятельностью

Мозаика для малышей Игродром "Кнопик", 10 трафаретов.
Настольная игра "Кнопик" из серии "Игродром" предлагает ребенку с интересом и пользой провести время. Комплект
701 руб
Раздел: Пластмассовая
Копилка-раскраска "Сова".
Набор для творчества. Копилка-раскраска. Пластиковая копилка легкая, приятная на ощупь, не бьется при падении и ее легко раскрашивать. В
324 руб
Раздел: Копилки
Настольная игра "Активити. Вперед".
Интересная и увлекательная настольная игра "Вперед" из серии "Активити" сможет легко и быстро поднять настроение
345 руб
Раздел: Игры на ассоциации, воображение

33. Интеграция банковской системы России в мировое банковское сообщество и проблемы налогообложения деятельности банков

34. Проблема повышения безопасности в рамках деятельности организации объединённых наций

35. Основные свойства практического мышления в деятельности руководителя

36. Этические проблемы в преподавательской деятельности психолога

37. Проблемы эффективности внешнеэкономической деятельности

38. Проблемы регулирования аудиторской деятельности в России
39. Косвенный умысел: понятие, структура и проблемы установления в правоприменительной деятельности
40. Проблемы использования специальных познаний при расследовании организованной преступной деятельности

41. Проблемы, связанные со статусом субъектов строительной деятельности и их заменой в договорных отношениях

42. Проблемы сохранения культурного наследия в деятельности международных организаций

43. Современное направление развития турагентской деятельности в РФ: проблемы и перспективы

44. Анализ эффективности деятельности руководителя отдела пейджинговой компании

45. Деятельность секретаря в приемной руководителя

46. Проблемы личности руководителя

47. Стиль деятельности руководителя

48. Проблема готовности будущих учителей к творческой музыкально-эстетической деятельности

Подставка деревянная для ножей Regent (сосна, 5 отверстий).
Подставка деревянная с отверстиями для кухонных ножей. Деревянная опорная стойка. 5 отверстий для ножей. Материал: сосна.
374 руб
Раздел: Подставки для ножей
Беговел "Funny Wheels Rider Sport" (цвет: оранжевый).
Беговел - это современный аналог детского велосипеда без педалей для самых маленьких любителей спорта. Удобный и простой в
2900 руб
Раздел: Беговелы
Подушка "Нордтекс. Влюбленный скворец", 40х40 см.
Декоративные подушки являются непременным элементом современного интерьера. Они могут послужить прекрасным украшением не только спальни,
454 руб
Раздел: Подушки

49. Влияние игровой деятельности на развитие детей с интеллектуальными проблемами

50. Взаимосвязь деятельности руководителя и формирования его образа в восприятии подчиненных

51. Отношение к себе разведенных женщин в контексте проблемы вступления в повторный брак

52. Проблемы повышения эффективности профессиональной деятельности

53. Стресс в деятельности руководителя

54. Возможности деятельности специалиста по социальной работе в решении проблемы одиночества пожилых людей (на примере отделения социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов МУ КЦСОН "Гармония" г. Устюжна)
55. Инновационная деятельность и проблемы ее финансирования: к вопросу использования венчурного капитала
56. Актуальные проблемы, возникающие в результате деятельности экологически опасных производств

57. Актуальные проблемы оценки деятельности и инвестирования субъектов хозяйствования в современной России

58. Оценка и проблемы развития инвестиционно-строительной деятельности (на примере Ивановской области)

59. Проблема ансамбля в архитектуре XVII века (барокко)

60. Коммерческая деятельность предприятия в сфере грузовых международных авиационных перевозок

61. Проблемы изучения космоса

62. Проблемы существования внеземных цивилизаций

63. Гормональная регуляция обмена углеводов при мышечной деятельности

64. Основные проблемы генетики и механизм воспроизводства жизни

Настольная композиция "Сад Дзен", 29x21x6 см.
Настольная композиция "Сад Дзен" станет необычным подарком для ценителей "заморской" Японской культуры. Время
1122 руб
Раздел: Антистрессы
Набор форм "Paterra" для приготовления пельменей, вареников, пирожков, чебуреков, 4 штуки.
Набор форм для приготовления фигурных изделий из теста - идеальная возможность сэкономить силы и время при приготовлении пельменей,
415 руб
Раздел: Кондитерские принадлежности
Набор фломастеров "Turbo color", 36 цветов.
Набор фломастеров с тонким наконечником. Экологически безопасные фломастеры, на водной основе. Колпачок с вентиляционными
414 руб
Раздел: Более 24 цветов

65. Физиология высшей нервной деятельности

66. Проблемы обеспечения продовольствием и перенаселение Земли

67. Воспитательная работа в вооруженных силах и ее влияние на психику воина в боевой деятельности

68. Химическое оружие и проблемы его уничтожения в России

69. Демографические проблемы России

70. Пищевая промышленность Украины. Проблемы и перспективы развития
71. Проблема применения моделей устойчивого развития на региональном уровне
72. Проблемы добычи алмазов в Якутии

73. Проблемы формирования промышленности европейского севера России

74. Сырьевая и энергетическая проблема мира

75. Проблема ресурсообеспечения

76. Жизнь и деятельность В.К. Арсеньева

77. Демографические проблемы Китая

78. Если бы я был руководителем Западно-Сибирского района

79. Угольная промышленность мира. Проблемы и перспективы

80. Рост населения, проблема продовольствия

Мобиль музыкальный "Рыбки" (звук, 2 режима).
Музыкальная подвеска размещается над детской кроваткой. Мобиль - это одна из первых игрушек для новорожденных и уникальный тренажер для
1100 руб
Раздел: Мобили
Магнитно-маркерная доска, 53x41 см.
Магнитно-маркерная доска из дерева и металла, предназначена для детей от 3-х лет. Двухстороннее жесткое игровое поле заключено в рамку из
578 руб
Раздел: Доски магнитно-маркерные
Горшок эмалированный с крышкой, 1,5 л.
Горшок эмалированный, с крышкой. Объем: 1,5 литра.
359 руб
Раздел: Горшки обычные

81. Государственный бюджет, проблемы его формирования

82. Государственное регулирование банковской деятельности

83. Государственный бюджет России, проблемы преодоления его дефицита

84. Местные налоги: экономическая сущность, необходимость и проблемы взимания

85. Основные направления деятельности федеральной службы налоговой полиции по выявлению и пресечению финансовых преступлений

86. Проблеми формування i виконання мiсцевих бюджетiв
87. Проблемы налогооблажения в странах переходного периода
88. Проблемы пенсионного обеспечения в РФ

89. Проблемы финансирования расходов на управление в Российской Федерации

90. Проблемы формирования доходной части бюджета Ханты-Мансийского Автономного Округа

91. Стандартизация. Задачи стандартизации в области объектов коммерчекой деятельности

92. Государственная поддержка инвестиционной деятельности в Республике Карелия

93. Различия государственного регулирования страховой деятельности за рубежом и в Российской Федерации

94. Направления государственного регулирования инвестиционной деятельности в повышении конкурентоспособности продукции российского машиностроения

95. Проблемы связанные с правами, свободами и обязанностями иностранных граждан и лиц без гражданства

96. Проблема ограничения административных деликтов от преступления

Стиральный порошок "Burti Color" для цветных вещей, 1,5 килограмм.
Стиральный порошок "Burti Color" предназначен для стирки цветных вещей. Благодаря современным комбинациям поверхностно-активных
377 руб
Раздел: Стиральные порошки
Средство дезинфицирующее "Блокатор вирусов", 1 штука.
Жизнь современного человека полна неожиданных сюрпризов, порой не самых приятных. Проживание в больших городах значительно увеличивает
596 руб
Раздел: Для поверхностей
Обложки для переплета, А4, пластик, 150 мкм, прозрачные, 100 шт..
Прозрачные обложки для переплета из прочного, износостойкого пластика. Обложки придадут документам эстетичный внешний вид и защитят от
511 руб
Раздел: Прочее

97. Государственное управление в хозяйственной сфере деятельности

98. Деятельность органов внутренних дел по обеспечению режима чрезвычайного положения

99. Правовое положение центрального банка Российской Федерации (Банка России): проблемы правового статуса


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.