|
|
|
сделать стартовой | добавить в избранное |
 |
|
Социологические проблемы исследования производственных организаций |
Мыло металлическое "Ликвидатор". 
Гуашь "Классика", 12 цветов. 
Ручка "Шприц", желтая. Социологические проблемы исследования производственных организаций Организационно-технологическая функция - это система средств, определяющих порядок и четкие правила практических действий по достижению конкретного результата в совершенствовании социальной организации, социального процесса или социальных отношений, решении разного рода социальных проблем. Повышение производительности труда, совершенствование организации управления, целенаправленное воздействие на общественное мнение через средства массовой коммуникации и т. п. Другими словами - это создание социальных технологий. Теория организации и деятельность служб социального развития, раскрывающая функции и роль социолога - самостоятельная специфическая часть социологии. Это инструмент преобразования практики, которым владеть руководитель любого предприятия, работники социологических служб, властных структур. Т.к. Экономические, политические и другие общественные отношения представляют собой взаимную зависимость индивидов по поводу осуществления ими конкретного вида деятельности, необходимого обществу, и соответственно занятия места в организации общества, для осуществления этой деятельности (производственные организации, политические организации и т.п.) то социальные отношения - это взаимная зависимость индивидов, больших и малых групп по поводу их жизнедеятельности, образа жизни в целом и места в организации общества, т.е. по поводу целостности бытия общества и человека как субъектов жизни. Индустриальное, постиндустриальное и информационное общество. Не существует четкой классификации, поскольку общество является крайне сложным, многоуровневым образованием, но существует наиболее интересные и распространенные подходы (типологии общества ). Устойчивым в социологии является деление общества на традиционные и индустриальные. Под традиционным обществом понимается общество с аграрным укладом, с малоподвижными структурами и с основанным на традиции способом социокультурной регуляции. Термин "индустриальное общество" впервые ввел Сен-Симон, подчеркивая тем самым иную производительность общества. Другими важными чертами индустриального общества является гибкость социальных структур, позволяющая им модифицироваться по мере изменения потребностей и интересов людей, социальная мобильность, развитая система коммуникаций. Иными словами, это такой тип организации социальной жизни, который обеспечивает выполнение обществом интегративной функции не на основе жесткого контроля за индивидами и их унификации, а путем создания гибких структур, позволяющих разумно сочетать свободу и интересы индивида с общими принципами, регулирующими их совместную деятельность. В 60-е годы две ступени в развитии общества дополняются третьей. Появляется концепция постиндустриального общества, активно разрабатываемая в американской (Д.Белл) и западноевропейской (А. Турен) социологии. Причина появления этой концепции - структурные изменения в экономике и культуре наиболее развитых стран, вынуждающие по иному взглянуть на само общество в целом. Прежде всего, резко возросла роль знания и информации.
Получив необходимое образование, имея доступ к новейшей информации, индивид получал преимущественные шансы в продвижении по лестнице социальной иерархии. Критерии вступления общества в информационный период развития. В последние годы наблюдается быстрое развитие компьютерных технологий. Компьютер внедряется практически во все сферы нашей жизни, а во многих из них становится просто незаменимым. Развитие достигло такого уровня, что в недавнем матче с компьютером Deep-blue лучший шахматист мира Г. Каспаров потерпел поражение, что ранее считалось практически невозможным. В связи с этим возникает вопрос, насколько обдуманным, необходимым является столь сильное развитие вычислительной техники. Таким образом, тема представляется весьма актуальной, так как имеет принципиальное значение для эволюции социальных отношений во всем мире (хотя, возможно, и не в столь скором времени), ведь компьютер сможет заменить человека во многих областях его деятельности. Оценка реальных социальных последствий глобальной информатизации общества. Противоречие заключается в том, что несмотря на то, что компьютер - вещь, несомненно, полезная в деятельности человека, однако в то же время он может оказывать пагубное воздействие на здоровье и психику людей, а дальнейшее развитие компьютерных технологий может коренным образом изменить социальные отношения в обществе. 1. по мнению 20% опрошенных россиян, компьютер заменит человека во многих областях деятельности в очень скором времени; 2. Компьютеризация населения может привести к изменению социальных отношений в обществе (по мнению 70% россиян); Увеличение времени работы с компьютером может негативно повлиять на здоровье и психику человека (по мнению 40% россиян). Организация как объект изучения социологии. Организация представляет собой высший уровень развития социальных систем. Но применительно к социальным объектам термин "организации" употребляется в 3-х смыслах. 1. Организацией может называться искусственное объединение институционального характера, занимающее определенное место в обществе и предназначенное для выполнения более или менее ясно очерченной функции. В таком значении словом "организация" можно назвать, например, предприятие, орган власти, добровольный союз и т.д. 2. Термин "организация" может обозначать определенную деятельность по организации, включающую в себя распределение функций, налаживание устойчивых связей, координацию и т.д. Здесь организация выступает как процесс, связанный с целенаправленным воздействием на объект и, значит, с присутствием фигуры организатора и контингента организуемых. В этом смысле понятие "организация" совпадает с понятием "управления", хотя и не исчерпывает его. Под "организацией" может мыслиться характеристика степени упорядоченности какого-то объекта. Тогда этим термином обозначают определенную структуру, строение и тип связей, выступающих как способ соединения частей в целое, специфический для каждого рода объектов. В этом смысле организация объекта - свойство, атрибут последнего. Управление как объект изучения социологии. Управление - это целенаправленный планируемый, координируемый и сознательно организуемый процесс, способствующий достижению максимального эффекта при затрате минимальных ресурсов, усилий и времени.
Управление является объектом изучения многих дисциплин. Специфика социологического подхода к управлению состоит в том, что оно рассматривается со стороны деятельности, интересов, поведения и взаимодействия определенных социальных групп, находящихся между собой в отношениях руководства - подчинения. Социология производственной организации изучает одну из их разновидностей - управленческие группы. В связи с этим процесс управления в производственной организации следует определять как взаимоориентированную деятельность соподчиненых друг другу групп работников. Эффективность управления зависит от качества применяемых решений. Управление социальное ( управление социальными процессами ) - один из основных видов управления, функция которого заключается в обеспечении реализации потребностей прогрессивного развития общества и его подсистем. Содержание социального управления заключается в формировании критериев и показателей социального развития объекта, выделении возникающих в нем социальных проблем, разработке и применении методов их решения, в достижении планируемых состояний и параметров социальных отношений и процессов. Управление имеет циклический характер и включает такие стадии, как социальное прогнозирование, социальное проектирование, социальное планирование, социальное регулирование, непосредственное руководство социальными процессами. При осуществлении социального управления используются различные методы и средства: экономические, административные, идеологические, социально-психологические а также специфические социальные. Управление социальными конфликтами. Рассмотрим четыре варианта управления конфликтной ситуацией: - Предотвращение; - Подавление; - Отсрочка; - Разрешение. Стратегия предотвращения конфликта. 1. Устранить реальный предмет конфликта. 2. Привлеч в качестве арбитра незаинтерисованное лицо с готовностью подчиниться его решению. 3. Сделать так, чтобы один из конфлектующих отказался от предмета конфликта в пользу другого. Стратегия подавления конфликта. Применяется по отношению к конфликтам в необратимо деструктивной фазе и к беспредметным конфликтам: - Целенаправленно и последовательно сократить количество конфлектующих. - Разработать систему правил, норм, предписаний, упорядочивающих взаимоотношения между потенциально конфлектными друг к другу людьми. - Создовать и непрерывно поддерживать условия, которые затрудняют или препятствуют непосредственному взаимодействию между потенциально конфликтными по отношению друг к другу людьми. Стратегия отсрочки. Это временные меры, помогающие лишь ослабить конфликт с тем, чтобы позже, когда созреют условия, добиться его разрешения: 1. Изменить отношение одного конфликтующего к другому: а) Изменить силу одного или обоих конфлектующих в воображении противоположной стороны; б) Уменьшить или увеличить роль или место одного из конфликтующих в воображении другого. 2. Изменить представление конфликтующего о конфликтной ситуации (условиях конфликта, взаимоотношениях людей, связаных с ним и т. п.) 3. Изменить значимость (характер, форму) объекта конфликта в воображении конфликтующего и тем самым сделать его менее конфликтным (снизить или повысить ценность объекта конфликта и тем самым сделать его соответственно не нужны или недостижимы).
Разработка месторождений и добыча сырья, следовательно, должна была достичь масштабов, позволяющих говорить о промышленности, которая подразумевает существование рабочих рабов или оплачиваемых рабочих. Здесь снова встает социологическая проблема, поднятая строительством мегалитов. Что касается окончательной доработки изделия, чаще всего она, наверное, производилась силами самого заказчика. Впрочем, существование групп предметов стандартизированной формы (топоры группы А из долерита; боевые топоры группы С из горнблендита) и мастерских, таких, как в Эр-Ланник, Арзон, которые производили готовую продукцию не только из местного фибролита, но также из долерита группы А (там было найдено несколько сот фрагментов предметов, изготовленных из этого материала), позволяет предположить, что этот этап производства подлежал некоторой организации. ПОСЕЛЕНИЯ И УКРЕПЛЕННЫЕ СТОЯНКИ За исключением захоронений и обнаруженного в них погребального инвентаря, у нас не так много свидетельств жизни поздненеолитических людей. В основном это происходит потому, что жилища были преимущественно деревянными и, следовательно, недолговечными и не оставившими следов в почвах Арморики
2. Психологическое управление производственной организацией в рыночных условиях
3. Проблемы идентификации деструктивных организаций в субъектах экономической деятельности
4. Анализ принципов управления сельскими социально-производственными организациями в переходный период
5. Этнопсихологические проблемы исследования личности
9. Исследование методов организации рекламы в Интернете
10. Проблемы управления персоналом организации
11. Кризис семьи, как социологическая проблема
12. Проблемы исследования интеллектуальных и творческих способностей
13. Бедность как социологическая проблема
14. Социальная структура производственной организации
15. Исследование особенностей организации обслуживающей деятельности
16. Анализ затрат производственной организации и себестоимости продукции, направления совершенствования
Дуга с подвесками "Лето". 
Пенал школьный, цвет черный. 
Корзина "Плетенка" с крышкой, 35х29х17,5 см (коричневая). 18. Проблемы развода (социологическое исследование)
19. Структурные проблемы организации научных исследований и условия их организации
20. Социологическое исследование - проблема отношения молодых людей к армии
21. Специфика организации социологического исследования в области социальной защиты населения
25. Социология + программа для социологических исследований
28. Семья как объект социологического исследования
29. Женский бизнес (социологическое исследование)
30. Качественный метод социологических исследований
31. Организация учета движения производственных запасов
Комплект пеленок для девочки Idea Kids однотонный из бязи (3 штуки, 120х75 см). 
Подарочная расчёска для волос "Алена". 
Блокнот "Дневник совы". 33. Организация производственного процесса изготовления детали при изменении конъюнктуры рынка
34. Производственно-экономические проблемы оптимизации стратегии предприятия
35. Организация и планирование производственного подразделения
37. Рынок маркетинговых исследований и консалтинга: состояние, проблемы и перспективы
41. Российское общество в новых социологических исследованиях
42. Проблемы правового регулирования договора энергоснабжения бюджетных организаций
43. Этничность и этническая идентичность: проблема соотношения понятий и подходы к их исследованию
44. Опыт проведения социологических исследований формирования личности учащихся учебных заведений
45. Социологические исследования приоритетов в решении социальных проблем города
46. Социологическое исследование
48. Ведение социологических исследований
Сейф-книга "Alparaisa СС0023/1" (карта первооткрывателей). 
Набор столовый детский "Юниор" (2 предмета). 
Стул для школьника регулируемый Polini City / Polini Smart L (цвет: белый/серый). 49. Методы социологических исследований
50. Организация сбора данных в отдельных видах исследования
51. Социологии + программа для социологических исследований
52. Социологическое исследование
53. Социологическое исследование на тему Вредные привычки среди молодежи
57. Актуальные проблемы научных исследований в спортивном плавании 1980-1990 гг.
58. Проблема языка в современных исследованиях по искусственному интеллекту
59. Программа социологического исследования
60. Экономико-социологическое исследование примитивного хозяйства
61. Организация производственного процесса
62. Анализ и организация производственно-хозяйственной и финансовой деятельности фирмы Орикс
63. Институциональная организация экономики и методологические подходы к ее исследованию
64. Оптимальная организация рабочего места. Статическое электричество: проблемы и пути их решения
Фоторамка С31-004 Alparaisa "Family" на 4 фотографии, 46,5x38 см (темно-золотой). 
Кружка фарфоровая "Морская волна", 375 мл. 
Корзина "Плетенка" с крышкой, 35х29х17,5 см (белая). 65. Актуальные проблемы развития и территориальная организация легкой промышленности мира
66. Основные проблемы новой сетевой политики политических партий и общественных организаций
67. Проблема выбора метода исследования при изучении «Языка власти»
68. Виды социологических исследований общественного мнения
73. Исследование организации архивного дела в муниципальном образовании
74. Исследование организации учета отпуска материалов в производство и анализ их использования
76. Организация учета и аудита производственных запасов на АО "Уральскоблгаз"
77. Основные пути исследования финансового состояния организаций
78. Проблемы организации управленческого учета на предприятии
79. Учет, анализ и аудит материально-производственных запасов в организации (на примере ООО УК "Попат")
80. Некоммерческие организации: теорико-правовые и практические проблемы
Микрофон "Караоке новогоднее". 
Карандаши цветные "Замок", 24 цвета + 3 двухцветных карандаша, точилка. 
Фломастеры двухсторонние , 24 цвета. 81. Органы конституционного контроля субъектов Федерации: проблемы организации и деятельности
83. Организация производственного процесса на примере хлебопекарного и кондитерского цеха ООО "Алпи"
84. Маркетинговое исследование организации
85. Организация маркетинговых исследований
89. Исследование и внедрение современных технологий управления персоналом в туристической организации
90. Исследование организации и методики учета и анализа труда и заработной платы
91. Кадровый потенциал организации: проблемы формирования и развития
92. Миссия и цели управления организацией, проблемы формирования и согласования
93. Организация исследования систем управления в компании
94. Организация производственного процесса на предприятии
95. Проблемы вхождения человека в организацию
Тетрадь на резинке "Study Up", В5, 120 листов, клетка, желтая. 
Накладка на унитаз "Бегемотик". 
Ватман "Kroyter Проф", А1, 100 листов. 97. Производственные процессы и принципы его организации
98. Выбор проблемы для исследования на уроках географии
