Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте www.za4et.net.ru

Экономика и Финансы Экономика и Финансы     Менеджмент (Теория управления и организации) Менеджмент (Теория управления и организации)

Моя организация

Гуашь "Классика", 12 цветов.
Гуашевые краски изготавливаются на основе натуральных компонентов и высококачестсвенных пигментов с добавлением консервантов, не
170 руб
Раздел: 7 и более цветов
Забавная пачка "5000 дублей".
Юмор – настоящее богатство! Купюры в пачке выглядят совсем как настоящие, к тому же и банковской лентой перехвачены... Но вглядитесь
60 руб
Раздел: Прочее
Карабин, 6x60 мм.
Размеры: 6x60 мм. Материал: металл. Упаковка: блистер.
44 руб
Раздел: Карабины для ошейников и поводков

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ УКРАИНЫ ХАРЬКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ Экономический факультет Кафедра экономической теории и экономических методов управления Контрольная работа По дисциплине: «Менеджмент» Тема: «Моя организация» Студента 3-го курса заочного контрактного отделения Специальность: Финансы Группа ЕФК31 (Your ame .) г. Харьков, 1998г. “Моя” организация - акционерный коммерческий банк. В современном обществе банки занимаются самыми разнообразными видами операций. Они не только организуют денежный оборот и кредитные отношения, через них осуществляется финансирование народного хозяйства, страховые операции, купля-продажа ценных бумаг, а также в некоторых случаях посреднические сделки и управление имуществом. Возникнув из народнохозяйственных потребностей, банки осуществляют все эти многочисленные операции, исходя из потребностей общества. Бизнес банка, его коммерческая деятельность, поэтому не состоит исключительно в достижении его индивидуальных целей, деятельность банка, как экономического предприятия носит общественный характер. Исходя из того, что банк создается как коммерческое предприятие, он не может выполнять ни благотворительных задач, ни характерных для государства функций по финансированию и безвоздмездной поддержке народного хозяйства. Миссия всей банковской системы состоит в финансово-кредитном обслуживании предприятий, организаций и населения и играет исключительно важную роль в развитии структур народного хозяйства. Эффективно и непрерывно функционирующая кредитно-финансовая система обеспечивает не только своевременное получение средств отдельными хозяйственными единицами, но и нормальные темпы экономического развития страны в целом. Банк, в котором я работаю, имеет выраженную отраслевую направленность. Основная часть клиентов банка - предприятия и организации отраслей, осуществляющих переработку сельскохозяйственной продукции, системы хлебопродуктов и заготовок. В соответствии с этим и определяется его миссия - содействовать экономическому развитию и благосостоянию предприятий и организаций, обслуживаемых банком, путем предоставления им банковских услуг таким образом, в таком объеме и такого качества, которые соответствуют высоким профессиональным стандартам, обеспечивают соответствующую прибыль акционерам банка, лояльное отношение к сотрудникам банка. На основе общей миссии формулируются и устанавливаются цели предприятия - конкретные конечные состояния или желаемый результат, которого стремится достигнуть предприятие. Цели коммерческого банка определяются с позиций его доходности, рентабельности. структуры баланса, направлений его деятельности. Основная цель любого предприятия (в первую очередь коммерческого) - получение прибыли. В нынешних условиях инфляции банкам выгодно более половины своих активов оставлять неработающими. Инфляция провоцирует банки задерживать платежи и размещать средства на рынке на короткие сроки. Неработающие активы в СКВ приносят огромные прибыли при падающей гривне. Но в настоящее время правительство пытается проводить политику, направленную на стабилизацию гривны, на контролирование дефицита госбюджета.

Снижение инфляции изменяет структуру спроса на кредиты, удлиняет их сроки. Следовательно, чтобы получать стабильную прибыль, необходимо ориентироваться на изменения коньюктуры финансового рынка. В связи с этим возникает задача постепенного изменения структуры пассивов и активов банка. Не менее важной задачей является обеспечение ликвидности баланса, как гарантия надежности банка, так как недостаточная ликвидность фактически означает низкую платежеспособность, что в свою очередь не содействует увеличению числа клиентов банка (слабо соблюдаются интересы вкладчиков и кредиторов, что несовместимо с дальнейшим расширением связей с предприятиями отрасли). Увеличение собственного капитала – главная задача банка, в течение всего периода его деятельности. Величина собственного капитала определяет его возможности в области кредитования, привлечения депозитов и т.п. Остановлюсь кратко на характеристиках внешней среды организации и опишем кратко основные факторы прямого и косвенного воздействия. Наиболее динамичными факторами внешней среды являются: клиенты и конкуренты. Динамику изменения внешних факторов, как правило можно приблизительно спрогнозировать. На мой взгляд, сильнее всего может оказать влияние на организацию только комплексное внешнее воздействие экономических и политических факторов. Когда говорят о хорошем банке, то имеют в виду прежде всего банк, обладающий высококвалифицированными кадрами. Банк оказывает своим клиентам, не только финансовые услуги, но и консультации по правильной организоации бизнеса. Разумеется, для обеспечения подобного качества работы, в банке должна быть сформирована сильная команда, способная поддерживать авторитет банка. Для формирования такой команды необходимо: V не обязательно брать людей, имеющих специальную подготовку (банки нуждаются не просто в специалистах, а во всесторонне образованных людях); V при приеме на работу следует проводить тестирование, позволяющее определить возможности претендента; V немаловажным условием является наличие конкурса; V банк постоянно должен заботиться о стажировке и профессиональном росте кадров. С позиции стратегии одним из центральных вопросов является вопрос о мотивации к труду, заинтересованности банковского персонала в эффективной работе. Главным здесь является обеспечение высокой заработной платы персоналу. Однако, повышение оплаты должно сопровождаться более высокой отдачей, ибо ничто так не развращает людей, как высокая заработная плата за несостоявшийся труд. Основные методы управления персоналом: V Введена система планирования сотрудниками своей работы на неделю, в письменном виде; V Контроль своевременного выполнения работниками поставленных задач; V Премирование работников; V Материальное наказание за нарушение производственной дисциплины и внутреннего распорядка; V Материальное наказание сотрудников за некачественное или несвоевременное выполнение порученной работы; V Материальное наказание (или увольнение) за халатное отношение к собственной работе; V Введение материальной ответственности за порчу мат. ценностей принадлежащих фирме. В основе работы всех подразделений банка лежит маркетинг, поэтому немаловажной целью банка является развитие банковского маркетинга, что включает в себя: V расширение и улучшение качества предоставляемх клиентам услуг; V изучение и использование удачных приемов деятельности других банков; V проведение с максимальной отдачей рекламных компаний; V обеспечение доступности информации, которая необходима клиенту.

Чтобы обеспечить осуществление миссии банка и достижение его целей необходим детальный всесторонний комплексный план называемый стратегией банка. С позиции стратегии, направленной на получение стабильной прибыли, чтобы приспособиться к уменьшению доходности в связи с замедлившейся инфляцией необходимо изменить всю структуру своего баланса. В первую очередь уменьшить долю обязательств до востребования и одновременно принимать больше срочных обязательств (в основном срочных депозитов). А также приложить все усилия к сокращению доли неработающих активов и увеличению доли работающих (уменьшая объем средств на корреспондентских счетах и расширяя кредитование реального сектора экономики). При этом надо всячески удлинять сроки ссуд. Одновременное увеличение сроков ссуд и сроков обязательств диктуется необходимостью поддержания ликвидности баланса банка. Фактором, приводящим к успеху, является также ориентация банка на клиента. Что для этого нужно? Максимум простоты, максимум внимания, удобств, доступность информации, партнерские отношения между банком и клиентом. Полная добровольность во взаимоотношениях. Важнейшее значение имеет стратегия затрат, ориентация на экономию затрат труда и снижение стоимости банковских услуг. В организации деятельности банка далеко не последнее место имеет его структура. Она определятся двумя основными моментами – структурой управления банком и структурой его функциональных подразделений и служб (приведено в приложении 1). Назначение органов управления - обеспечить эффективное руководство коммерческой деятельностью банка. Основной орган управления – общее собрание акционеров банка. Он решает стратегические задачи деятельности банка. Эти задачи реализуюся через исполнительные и контрольные органы. Председатель правления банка в соответствии с уставом избирается собранием акционеров и является членом его исполнительного органа. Также уставом определяются права, обязанности и ответственность председателя правления. Он должен постоянно информировать совет директоров о положении банка и о практической реализации принятой политики. Кроме того в его компетенцию входят планирование деятельности, связи с общественностью, разработка политики банка. Заместители председателя правления возглавляют основные управления банка : V по работе с акционерами и населением; V по кредитной работе; V по валютной работе (внешнеэкономической дея-тельности); V по общим вопросам. Организационная структура банка состоит из функциональных подразделений и служб, каждая из которых имеет определенные права и обязанности. Количество подразделений находится в зависимости от величины и характера деятельности банка. Они реализуют как оперативные, так и вспомогательные функции банка. К первым относятся функции, непосредственно связанные с выполнением поставленных перед банком задач, - это такие виды деятельности, как кредитование, доверительные операции, международные расчеты, расчетно- кассовое обслуживание, а также прием и обслуживание вкладов. Ко вторым относятся функции службы банка, обслуживающие его основную коммерческую деятельность – это бухгалтерский учет и анализ хозяйственной деятельности, прием на работу, маркетинг, контроль, планирование строительства и ремонт, другие функции.

Барбара Тачмен (1912-1989) Ваш босс - глупец? Вы ненавидите своего босса? Самый лучший способ избавиться от таких парней - в точности выполнять то, что они скажут. Все делают ошибки, и если вы не задаете вопросов и не спорите, тогда вина за ошибки ложится на человека, который сказал вам сделать то, что послужило их причиной. Эта тактика в особенности эффективна, если ваш босс не знает сам, что делает. Таких начальников полным-полно, и если ваш относится к их числу, этот прием подходит к вашей ситуации. Примером того, как мой сотрудник использовал эту тактику против меня, может служить ситуация, когда я попросил его очистить его офис - там был полный бардак Он сделал в точности то, что я сказал ему сделать. Он выкинул вон массу нужных папок и документов, но он очистил офис. Когда я потребовал от него определенные папки, он заявил, что я велел ему выкинуть весь хлам, что он и сделал. Я хотел его по стенке размазать, но не мог - ведь он в точности выполнил мои указания. Нет нужды говорить, что он более не добился ни малейшего продвижения в моей организации

1. Миссия, цели, стратегия и оргструктура моей организации

2. Менеджмент в моей организации

3. Моя парикмахерская - организация своего дела

4. Дом моей мечты

5. Структурные уровни организации материи. Микро, макро, мега миры

6. Международные космические организации
7. "Основы организации корабля" /Корабельный устав/
8. Организация и несение караульной службы

9. Основные принципы создания группировок войск для сражения, принятия решения командованием и организации управления

10. Мое поведение при пожаре

11. Организация газодымозащитной службы в гарнизонах пожарной охраны

12. Роль транспорта в организации экономического пространства России

13. Налог на прибыль предприятия, объединения и организаций

14. Налоги на прибыль организаций

15. Налог на прибыль организаций торговли

16. Порядок исчисления налога на прибыль организаций торговли на примере ЗАО «…»

Стул детский Ника "СТУ3" складной моющийся (цвет: розовый, рисунок: сердечки).
Мягкая моющаяся обивка. Особенности: - стул складной; - предназначен для детей от 3 до 7 лет; - металлический каркас; - на ножках стула
562 руб
Раздел: Стульчики
Крышка силиконовая "Невыкипайка", 29 см (арт. TK 0081).
Приспособление предназначено для предохранения готовящихся продуктов от выкипания. Заменяет пароварку. Предотвращает беспорядок на
383 руб
Раздел: Прочее
Автокресло Еду-еду "KS-513 Lux" с вкладышем (цвет: черный/серый, 9-36 кг).
Для всех родителей очень важно обеспечить безопасность и комфорт во время поездки своему ребенку. В этом нам поможет детское автокресло
2977 руб
Раздел: Группа 1/2/3 (9-36 кг)

17. Правовое регулирование банкротства кредитных организаций в России и США"

18. Правовые основы создания, реорганизации и ликвидации кредитной организации

19. Понятие, содержание и виды юридических лиц коммерческих организаций

20. Виды коммерческих организаций

21. Правовой статус некоммерческих организаций

22. Порядок предъявления исков транспортной организации при ненадлежащем исполнении обязательства по перевозке грузов
23. Организация налоговых органов и контроль за уплатой налогов в США и Германии
24. Организация бюджетного контроля

25. Режим наибольшего благоприятствования в рамках Всемирной Торговой Организации (ВТО)

26. Международные космические организации

27. Муниципальная собственность как объект муниципального управления (на примере МО “Город Архангельск”)

28. Налог на прибыль. Анализ изменений налогообложения прибыли в связи с введением в действие главы 25 НК РФ "Налог на прибыль организаций"

29. Учет и анализ расчетов с персоналом по оплате труда в организации

30. Организация страхования в коммерческой деятельности

31. Организация страхования в Российской Федерации

32. Мои профессиональные планы после окончания учебного заведения

Одеяло стеганое "Карапуз" толстое (цвет: белый).
Одеяло "Карапуз" выполнено в чистейшем белом цвете. Дополнительно по всему периметру имеется стежка для предотвращения миграции
589 руб
Раздел: Одеяла для детей
Набор овощей.
Набор овощей пригодится на кукольной кухне для варки супов. В комплект входят 8 овощей, типичных для средней полосы и русской кухни. Овощи
559 руб
Раздел: Продукты
Головоломка "Шар-лабиринт 100 шагов-мини".
Это самый маленький из шаров-лабиринтов. Диаметр шара 11,3 см, при этом сам лабиринт насчитывает 100 шагов. Это мини-версия оригинального
365 руб
Раздел: Головоломки

33. Организация заработной платы на предприятии

34. Право на забастовку и порядок ее организации и проведения

35. Возникновение, развитие и организация аудиторских проверок и ревизий. Правовой аспект

36. Организация бюджетного контроля

37. Моя поездка в Эрмитаж

38. Мое отношение к литературе на военную тему
39. Мое отношение к Наполеону Бонопарту
40. "Конармия". Анализ новеллы Бабеля "Мой первый гусь"

41. «… и в мой жестокий век восславил я свободу…» тема вольности в произведениях А. С. Пушкина

42. Мой Есенин

43. Организация Объединеных Наций

44. Мой любимый уголок Москвы - Усадьба Кусково

45. Организация доступа в Internet по существующим сетям кабельного телевидения

46. Построение локальной вычислительной сети подразделения организации под управлением операционной системы WindowsNT

47. Организация Linux - сервера для Windows клиентов

48. Новые технологии в организации PC

Фоторамка (коллаж) на 4 фото (10х15 см), 18x2x55 см.
Фоторамка на 4 фото. Размер: 18x2x55 см. Размер фото: 10х15 см. Материал: пластик.
321 руб
Раздел: Мультирамки
Шторка антимоскитная "Бабочки" с магнитными замками.
Размеры: 100х220 см. Препятствует проникновению насекомых. Не нарушает естественную циркуляцию воздуха. Подходит для любых типов дверных
548 руб
Раздел: Сетки противомоскитные
Прорезыватель "Pigeon" с 4 месяцев.
Игрушка обучает навыкам смыкания губ для развития жевательных движений. Форма напоминающая край чашки, тренирует навыки питья из
386 руб
Раздел: Пластмассовые

49. Организация обмена информацией между микроконтроллером семейства MCS-51 фирмы Intel и персональным компьютером

50. Моя профессиональная деятельность на инженерном уровне (специальность 220200)

51. Информационные технологии в экономике. Средства организации экономико информационных систем.

52. Организация внешних файлов и работа с ними

53. Организация файловой системы в UNIX

54. Чем отличается папка Мой компьютер и программа Проводник? Как настроить рабочий стол? (и другие ответы на вопросы)
55. Математические методы в организации транспортного процесса
56. Организация, планирование и экономика ветмероприятий при диспепсии молодняка кур-несушек на птицефабрике Свердловская

57. Принципы организации хирургической помощи населению в чрезвычайных условиях

58. Организация и контроль питания больных

59. Химия и Стоматология (Химия в моей будущей профессии)

60. Системы цифрового видеонаблюдения при организации охранных структур на особо охраняемых объектах

61. Организация и производство обыска и выемки

62. Международные природоохранные организации и их роль в современном мире

63. Методика организации внеклассной работы по сохранению и укреплению здоровья школьников

64. Моя школа

Светильник Uniel TLI-201, Е27, синий.
Светильники серии Universal подойдут для широкого круга потребителей, умеющих ценить разумное сочетание качества и цены продукции.
379 руб
Раздел: Офисные (для рабочего стола)
Доска магнитно-маркерная, 60x90 см, алюминиевая рамка, полочка.
Доска магнитно-маркерная 60*90 см. Лакированная поверхность для письма сухостираемыми маркерами и прикрепления информации магнитами или
1393 руб
Раздел: Доски магнитно-маркерные
Шезлонг детский "Веселый динозаврик".
В кресле-шезлонге вашему ребенку будет одинаково удобно и кушать, и спать, и бодрствовать. Что бы вы ни делали — работу по дому,
2009 руб
Раздел: Качели, кресла-качалки, шезлонги

65. Мой путь к успеху

66. Урок - как основная форма организации учебного процесса, его характеристика и требования к нему

67. Организация и пути совершенствования производства и сбыта хлебобулочных изделий

68. Организация банкетного обслуживания

69. Моя политическая биография

70. Международные организации: ООН, НАТО, ЮНЕСКО, МВФ...
71. НАТО-глобальная универсальная организация?
72. МАГАТЭ (Организация ООН)

73. Организация Объединенных Наций

74. Механизмы организации и регулирования международных отношений

75. Организация монтажа теплотрассы

76. Организация производства (шпаргалка)

77. Организация перевозок, экономика и управление на транспорте

78. Организация и планирование монтажа систем ТГСВ (монтаж наружных тепловых сетей)

79. Организация сборки прерывателя-распределителя ЗиЛ-130

80. Организация работ ремонтного участка АТП

Тетрадь общая с магнитной закладкой "FLUOR. Салатовый", В5, 120 листов, клетка.
Формат: В5. Материал обложки: картон ламинированный с тиснением 230 г/м2. Материал блока: бумага офсетная 60 г/м2.
418 руб
Раздел: Прочие
Мелки восковые, 64 штуки.
Мелки восковые. Количество: 64 штуки. Длина: 9 см.
313 руб
Раздел: Восковые
Кондитерский шприц с насадками "Mayer & Boch" (15 предметов).
Кондитерский шприц - это легкое и простое в использовании приспособление для рисования кремом или шоколадом. С его помощью можно легко
556 руб
Раздел: Кондитерские принадлежности

81. Организация, планирование и управление автотранспортными предприятиями

82. Организация грузовых автомобильных перевозок

83. Организация статистического контроля качества дорожно-строительных работ. Статистическая обработка результатов измерений

84. Организация работы агрегатного участка комплекса ремонтных работ

85. Задание: Моя политическая биография

86. Этика поведения -> Обычаи и традиции моей социальной среды -> Свадебный обряд
87. Руководство и лидерство в организации
88. Мой психологический портрет

89. Конфликты в организации

90. Коммуникационные каналы и их влияние на эффективность работы организации

91. Анализ внутренней среды организации

92. Организация эксплуатации электровозов постоянного тока

93. Безопасность моего жилища

94. Свидетели Иеговы: история, организация, вероучение

95. Организация предпринимательской деятельности в сельском хозяйстве

96. Организация селекционного процесса по выведению нового сорта черешни

Папка для труда, А4, на липучке.
Удобная папка для уроков труда на липучках. Полностью раскрывается. Внутри папки находится большое отделение с прозрачным окном, а также
366 руб
Раздел: Папки для труда
Набор "Леди Баг и Супер Кот" Дизайн 1, 3 предмета (в подарочной упаковке).
Набор из трех предметов (кружка, салатник, тарелка) в подарочной упаковке с изображением героини из мультсериала "Леди Баг и Супер
454 руб
Раздел: Наборы для кормления
Качели со столиком, арт. 15-10960.
Летом на даче не обойтись без качелей со столиком. Ведь они предназначены для самых маленьких. Качели можно подвесить с помощью
770 руб
Раздел: Качели

97. Организация и экономическая эффективность применения удобрений в учхозе «Михайловское»ГПЗ Подольского района Московской области

98. Организация, планирование и экономика ветмероприятий при диспепсии молодняка кур-несушек на птицефабрике Свердловская

99. Организационная культура (о корпоративной культуре, стратегиях коммуникативного взаимодействия, влияния психотипа руководителя на структуру и стиль управления организацией, культура персонала на примере Японии)

100. Социальная организация


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.