Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте www.za4et.net.ru

Экономика и Финансы Экономика и Финансы     Менеджмент (Теория управления и организации) Менеджмент (Теория управления и организации)

Теоретические и методологические основы менеджмента

Брелок LED "Лампочка" классическая.
Брелок работает в двух автоматических режимах и горит в разных цветовых гаммах. Материал: металл, акрил. Для работы нужны 3 батарейки
131 руб
Раздел: Металлические брелоки
Горшок торфяной для цветов.
Рекомендуются для выращивания крупной рассады различных овощных и цветочных, а также для укоренения саженцев декоративных, плодовых и
7 руб
Раздел: Горшки, ящики для рассады
Мыло металлическое "Ликвидатор".
Мыло для рук «Ликвидатор» уничтожает стойкие и трудно выводимые запахи за счёт особой реакции металла с вызывающими их элементами.
197 руб
Раздел: Ванная

Предмет и метод науки управления Управление представляет собой осознанную целенаправленную деятельность человека, с помощью которой он упорядочивает и подчиняет своим интересам элементы внешней среды – общества, живой и неживой природы, техники. Предметом и продуктом труда в управлении является информация. В первом случае, как предмет, она «сырая», а поэтому не может применяться на практике (она просто информация). А вот в результате управленческой деятельности на ее основе создается решение, т.е. информация, исходя из которой субъект управления может предпринимать конкретные действия. Средствами управленческого труда является все то, что будет способствовать осуществлению операций с информацией – от компьютеров, телефонов, авторучки и бумаги до органов человеческого тела. Виды управления: производственное, техническое, государственное, идеологическое, хозяйственное. Возникновение управления, как такового, связано с необходимостью организовывать и координировать совместный труд людей, направленный на достижение поставленных целей, не зависимо от сферы, в которой этот труд осуществляется – военной, строительной и т.д. Функция управления этим трудом реализовывалась в основном представителями власти – государственной, военной, религиозной. Управление хозяйственной деятельностью в рабовладельческих латифундиях, помещичьих хозяйствах, на государственных предприятиях в условиях командно-административной системы, также трудно характеризовать как менеджмент. Его непосредственные объекты – рабы, крепостные, работники государственных предприятий были не свободными, а их деятельность носила натуральный характер и не была ориентирована на потребности рынка. Мы можем сказать «управление природными ресурсами», но не можем сказать «менеджмент природными ресурсами» и т.д. Т.о. понятие «управление» гораздо шире, чем понятие «менеджмент». Рассмотрим теперь, каким образом управленческая деятельность в процессе своего развития превратилась в то, что сегодня принято называть менеджментом. Индивидуум создавал блага и услуги, предназначенные на продажу (производственная функция), самостоятельно принимал решения о путях и формах развития своего дела, сам нес ответственность (предпринимательская функция), организовывал, контролировал, обеспечивал ресурсами текущую хозяйственную деятельность (управленческая функция), сам распоряжался результатами своего труда (функция присвоения). С превращением мелких индивидуальных хозяйств ремесленников и крестьян, основанных на самоуправлении, в крупные предприятия положение изменилось. Рост масштабов хозяйственной деятельности и связанное с этим широкое привлечение наемного труда привело к тому, что собственник стал постепенно полностью или частично отказываться от самостоятельной реализации перечисленных функций. Сначала наемным работникам была полностью передана производственная функция, затем функция текущего управления и контроля. С появлением акционерной формы собственников стало много и изменился сам объект собственности: теперь это было уже не просто предприятие, а денежный вклад в капитал АО, которому это предприятие принадлежало.

Управлять АО стали наемные управляющие. Управление превратилось в особый вид деятельности в связи с усложнением экономических процессов, вовлечением в них значительной массы людей. В этих условиях понадобилось выделять специальных руководителей, управляющих, менеджеров, создавать органы управления, в задачу которых входит согласование действий отдельных участников совместной деятельности. Для того чтобы понять как возник менеджмент, рассмотрим основные эпохи экономического развития на примере США: - эпоха массового производства – 1880 – 1930 гг. Основная задача – максимизация объёмов производства слабо дифференцированного товара с минимальными издержками. - эпоха массового сбыта – 1930 – 1950 гг. критической точкой перехода стал момент, когда предложение дешевой слабо дифференцированной серийно производимой продукции превысило спрос. Упал спрос на модель «Форда Т»; «Дженерал Моторс», которые явились пионерами диверсификации, поставляя ежегодно новые модели на рынок. (Форд последовал этому примеру). Характерные черты: - влияние на выбор потребителей, используя расширение номенклатуры выпускаемой продукции; - усовершенствование и организация сбыта; - расширение рекламы. Именно в эту эпоху зародился маркетинг как философия бизнеса, во главу угла которой была поставлена – необходимость выявления, необходимость предсказания, формирование и удовлетворение потребностей клиентов. Начался бурный расцвет НТП. «Дженерал Электрик», «Дюпон» и другие стали создавать научно исследовательские центры. Эта эпоха относительной стабильности и предсказуемости. Использовалось долгосрочное планирование. С середины 50-х годов начинается «постиндустриальная эпоха», которая продолжается по настоящее время. Характерные черты: - ускорение темпов НТП; - новый уровень благосостояния, достигнутый обществом; - изменилась структура экономики и в некоторой степени её идеология: высокая степень дифференцированности продукции; финансирование решения экологических проблем; борьба с инфляцией; ограничение монополий; выявление нужд потребителей и так далее. - увеличение темпа протекания экономических процессов; - усиление конкуренции. Усложнилась структура внешней среды; возросла её неопределённость во времени. Всё это усложнило управление организациями, особенно диверсифицированными – концернами и конгломератами. Сущность и принципы менеджмента Элементы, на которые направлена эта деятельность, образуют объект управления. Объекты управления – работники, коллективы, действующие согласно предписанию и любые хозяйственные и экономические объекты, подвергаемые определенной трансформации по воле объекта (распоряжающегося этим объектом). Направитель управленческой деятельности называется субъектом управления, которым может быть один человек (должность) или группа людей (совокупность должностей, подразделение). Субъект управления – люди, в функции которых входят осуществление управления От субъекта управления необходимо отличать субъект управленческой деятельности, которым может быть только физическое лицо, живой человек. Т.О. Субъект управления – тот, кто управляет, объект управления – тем, кем управляют.

В системе здравоохранения – начальники комитетов здравоохранения, главные врачи, заместители главных врачей, заведующие отделениями, директора и начальники клиники, руководитель частного предприятия. Именно через субъектов управленческой деятельности, принадлежащих как к субъекту, так и к объекту управления, реализуются управленческие отношения. Управленческая деятельность представляет собой специфическую разновидность трудового процесса, а поэтому характеризуется всеми присущими ему элементами – предметом труда, средствами труда и самим трудом, а также его результатом. Посредством управленческого труда осуществляется взаимодействие между субъектом и объектом управления, реализующее управленческие отношения. Чтобы такое взаимодействие было эффективным, необходимо выполнение ряда условий: субъект и объект управления должны соответствовать друг другу, быть совместимы. Обладать относительной самостоятельностью Необходимо двустороннее взаимодействие, основанное на принципах обратной связи Субъект должен быть заинтересован в отдаче необходимых в данной ситуации команд, а объект – в их своевременном и точном исполнении. Понятия, задачи и виды менеджмента Менеджмент как наука возникла в нынешнем веке, в США и до настоящего времени не имеет точной формулировки. Само же слово «менеджмент» пришло к нам по различным источникам из: - Английского языка в глаголе o ma age, который примерно означает «объезжать лошадей» - Латинского «ma us» - рука - Французского - домоводство Существует множество различных взглядов на понятие «менеджмент». Менеджмент – наука об управлении – совокупность принципов, методов, средств и форм управления с целью повышения эффективности производства и получения прибыли. Президент Американской ассоциации управления Экли сказал, что менеджмент это управление не вещами, а воздействие на людей. Это искусство получать нужные вещи посредством управления людьми. Менеджмент – это также умение добиваться определённой цели, используя интеллект и мотивы. Фундаментальный Оксфордский словарь английского языка дает следующее толкование понятию менеджмента: Способ, манера обращения с людьми. Власть и искусство управления Особого рода умелость и административные навыки. Орган управления, административная единица. В американском учебнике для студентов по курсу «Основы менеджмента» дается следующее определение «Менеджмент – это процесс оптимизации человеческих, материальных и финансовых ресурсов для достижения организационных целей». Тейлор считал, что менеджмент – это истинная наука, покоящаяся на фундаменте точных наук, правил и принципов. В понимании Друкера менеджмент – это особый вид деятельности, превращающий неорганизованную толпу в эффективную целенаправленную и производительную группу. Он был против расширительного толкования понятия менеджмента и считал, что его следует относить только к производственному предприятию (только в области производства товаров и услуг). Расширенное толкование менеджмента дают Э.Петерсон и Э.Плоумен в книге “Организация бизнеса и менеджмент” “В широкои смысле, с социальной точки зрения, менеджмент является техникой или методом, с помощью которых устанавливаются, выясняются и реализуются цели и задачи в результате свойственной человеку тенденции к формированию групп (правительства, клубы, деловые предприятия и т.д

Большое теоретическое значение для физической Г. имело учение о биосфере, разработанное В. И. Вернадским (1926).   В 30-е гг. теоретическая разработка советской физической Г. шла по двум направлениям — общеземлеведческому и ландшафтоведческому. Первое представлял А. А. Григорьев, который ввёл понятия о географической оболочке и физико-географическом процессе, а также настаивал на применении точных количественных методов в физической Г. Труды Л. С. Берга создали основу для учения о ландшафте, которое далее развивали М. А. Первухин, Л. Г. Раменский, С. В. Калесник.   Важной составной частью исследований по физической Г. явились также труды Ю. М. Шокальского, Н. Н. Зубова и др. по изучению океанов и морей.   Исходные методологические основы для экономической Г. были разработаны в классических работах К. Маркса и Ф. Энгельса. Первостепенное значение для теории советской экономической Г. имели произведения В. И. Ленина «Развитие капитализма в России» (1899), «Новые данные о законах развития капитализма в земледелии» (1915), «Империализм, как высшая стадия капитализма» (1916), идеи В. И

1. Корпоративная культура и ее влияние на менеджмент организации

2. Теоретические основы менеджмента и практический анализ системы управления на ЗАО "Сектор Т"

3. Теоретические основы менеджмента на современном этапе

4. Теоретические основы финансового менеджмента

5. Теоретические основы финансового менеджмента

6. Сравнительный анализ политической культуры
7. Организационная культуракорпоративной культуре, стратегиях коммуникативного взаимодействия, влияния психотипа руководителя на структуру и стиль управления организацией, культура персонала на примере Японии)
8. PR фирмы. Внутренние мероприятия и корпоративная культура для формирования имиджа и повышения эффективности работы

9. Корпоративная культура

10. Корпоративная культура - инструмент конкурентной борьбы

11. Анализ феномена культуры в философских воззрениях

12. Теоретические основы анализа инвестиционных проектов

13. Механизм формирования корпоративной культуры

14. Роль корпоративной культуры в жизни компании

15. Анализ процессов в электрических цепях с ключевыми элементами на основе компьютерных технологий

16. Понятие и принципы корпоративной культуры

Набор посуды керамической "Леди Баг", 3 предмета (в подарочной упаковке).
Оригинальный набор керамической посуды из трех предметов (тарелка, миска и кружка) с изображением любимых героев – прекрасный подарок для
547 руб
Раздел: Наборы для кормления
Бальзам для стирки спортивной одежды Domal "Sport Fashion", 750 мл.
Бальзам для стирки спортивной одежды Domal "Sport Fashion" можно использовать как самостоятельное средство для стирки спортивной
331 руб
Раздел: Гели, концентраты
Сиденье в ванну раздвижное пластиковое.
Сиденье предназначено для принятия гигиенических процедур, используется как санитарно-гигиеническое приспособление, не предназначенное для
437 руб
Раздел: Решетки, сиденья для ванны

17. Алгоритм формирования корпоративной культуры на предприятии

18. К оценке корпоративной культуры агентств недвижимости (определение элементов)

19. Корпоративна культура

20. Корпоративная Культура

21. Корпоративная культура как компонент инновационной культуры студента педагогического вуза

22. Корпоративная культура как основополагающий фактор успешного развития фирмы
23. Мотивация и корпоративная культура компании
24. Особенности формирования корпоративной культуры в японских и американских компаниях

25. Системный анализ как теоретическая основа исследования систем управления

26. Типологии корпоративной культуры и её диагностика на примере книжного магазина "Эрудит"

27. Формирование корпоративной культуры

28. Формирование корпоративной культуры как фактор повышения эффективности управления персоналом

29. Корпоративная культура в международных компаниях и пути ее совершенствования

30. Программа практики менеджмента для студентов специальности "Менеджмент организации" всех форм обучения

31. Корпоративная культура ученического коллектива

32. Корпоративная культура в индустрии гостеприимства

Щетка-сметка для снега со скребком, автомобильная, 850 мм.
Усиленная рукоятка из алюминиевого сплава с удлиненным мягким держателем. Густая распушенная щетина для бережной очистки снега с
521 руб
Раздел: Автомобильные щетки, скребки
Этажерка для обуви разборная, 4 полки, 660x280x700 мм.
Модель предназначена для хранения обуви в прихожей. Она придется особенно кстати, если у вас малогабаритная квартира: она займет минимум
1102 руб
Раздел: Полки напольные, стеллажи
Стрейч-пленка для ручной упаковки, вес 1 кг, 17 мкм, 45 см x 140 метров.
Прозрачная стрейч-пленка для ручной упаковки применяется в быту, на производстве, в офисе, магазине. Изготовлена из прочного полиэтилена,
351 руб
Раздел: Плёнка пищевая

33. Философский анализ западноевропейской культуры

34. Теоретические основы экономического анализа

35. Теоретические основы социально-педагогической работы с учащимися в микрорайоне

36. Теоретические основы радиолокации

37. Теоретические основы археографии с позиций современности

38. Теоретические основы смешанной формы правления на примере республики Франции
39. Теоретические основы алгоритмизации процесса обучения младших школьников
40. Теоретические основы методики тактико-технической подготовки тренеров по борьбе

41. Теоретические основы денежной системы

42. Теоретические основы формирования торговых марок в условиях переходной экономики

43. О теоретических основах экономической науки

44. Теоретические основы б/у отчетности

45. Теоретические основы построения страховых тарифов

46. Теоретические основы характеристики рынка ценных бумаг и фондовой биржи

47. Теоретические основы безопасности жизнедеятельности

48. Теоретические основы и технологии начального образования по естествознанию

Набор линеров "Kores", 0,4 мм, 10 цветов.
Линеры имеют эргономичную зону обхвата. Толщина линии письма - 0,4 мм. Набор содержит 10 цветов. Входящие в набор цвета:
424 руб
Раздел: Капиллярные
Этажерка для обуви разборная, 2 полки, 435x660x300 мм, 4 положения.
Этажерка Ника ЭТ3 - ваш правильный выбор в экономии свободного пространства. Модель предназначена для хранения обуви в прихожей. Она
720 руб
Раздел: Полки напольные, стеллажи
Ручка шариковая "Excellence", золото.
Новая подарочная шариковая ручка имеет необычный дизайн, который притягивает взгляд. Металлический миниатюрный корпус полностью усыпан
444 руб
Раздел: Металлические ручки

49. Теоретические основы контрольно-ревизионной деятельности

50. Теоретические основы учета расчетов по заработной плате и видов удержаний из нее

51. Теоретические основы квалификации преступлений

52. Теоретические основы исследования современной пунктуации в русском и английском языках

53. Теоретические основы информатики

54. Теоретические основы использования компьютерных программ в биологии
55. Теоретические основы бизнес-планирования
56. Теоретические основы маркетинга

57. Теоретические основы товароведения

58. Теоретические основы организации стимулирования наемных работников в процессе предпринимательской деятельности

59. Теоретические основы управления проектами

60. Теоретические основы деятельности муниципального образования по обеспечению социальных гарантий детства

61. Теоретические основы методов обучения физике

62. Теоретические основы становления дошкольных учреждений

63. Теоретические основы формирования творческой активности детей дошкольного возраста в игровой деятельности с художественным содержанием

64. Основные требования. Квалификация размеров и теоретические основы аксонометрического проецирования

Багетная рама "Emma" (цветной), 40х50 см.
Багетные рамы предназначены для оформления картин, вышивок и фотографий. Оформленное изделие всегда становится более выразительным и
698 руб
Раздел: Размер 40x50
Полотенце вафельное "Дельфинарий", банное, пляжное, 100х150 см.
Вафельное полотенце "Дельфинарий". Легкое и практичное полотенце удобно использовать на пляже, в бане и в бассейне. Плотность
304 руб
Раздел: Большие, ширина свыше 40 см
Крафт-бумага оберточная, в рулоне, 1,02х30 метров.
Являясь упаковочным материалом, крафт-бумага применяется для изготовления конвертов, мешков, пакетов и многого другого. В изделия из
899 руб
Раздел: Однотонная, голография

65. Теоретические основы и типология тренингов

66. Теоретические основы психотерапии

67. Теоретические основы электротехники

68. Теоретические основы географии рекреации и туризма

69. Теоретические основы химической технологии

70. Теоретические основы электрохимической коррозии
71. Как построить комплексную систему управления затратами: теоретические основы и практические подходы
72. Теоретические основы градостроительной оценки территории

73. Теоретические основы миграции трудовых ресурсов

74. Теоретические основы построения финансовой системы

75. Теоретические основы экономики домохозяйства

76. Основы менеджмента

77. Основы отраслевого менеджмента

78. Сущность и характерные черты менеджмента в социально-культурной сфере. Учет деятельности учреждения культуры.

79. Выработка конкурентоспособных стратегических решений на основе подходов к менеджменту

80. Менеджмент в социально-культурной сфере. Учет деятельности учреждения культуры

Матрёшка "Колобок" (7 персон).
Матрешка "Колобок" - расписная деревянная игрушка, созданная по сюжету любимой всеми детьми сказки "Колобок". Игра с
610 руб
Раздел: Матрешки
Планшетик "Маленький всезнайка".
Ваш малыш хочет знать всё обо всём? Тогда ему обязательно понравится новый планшетик от компании "Азбукварик"! 200 вопросов, 20
445 руб
Раздел: Планшеты и компьютеры
Свечи чайные в гильзе (100 штук).
Вес: 12 гр. Высота: 1,6 см. Диаметр: 3,8 см. t горения: 3,5 ч В упаковке: 100 штук. Материал: парафин.
634 руб
Раздел: Свечи чайные

81. Основы менеджмента

82. Шпаргалки по Основам менеджмента

83. Генезис профессиональной культуры кадрового менеджмента

84. PR-менеджмент: технологические основы

85. Учебно-методический материал по курсу "Правовые основы и менеджмент земельного рынка"

86. Основы менеджмента
87. Системный анализ в современном менеджменте
88. Финансовый анализ и планирование. Управление оборотным капиталом. Специальные разделы финансового менеджмента

89. Сравнительный анализ европейской и американской моделей менеджмента

90. Анализ и оценка уровня организации труда менеджмента

91. Анализ качества и эффективности менеджмента на предприятии

92. Анализ общих принципов, заложенных в международные стандарты в области качества и экологического менеджмента

93. Анализ по менеджменту на примере компьютерного клуба ООО "Arsenal Club"

94. Анализ систем управления в менеджменте

95. Анализ спроса в современном менеджменте

96. Методологические основы менеджмента

Кресло детское.
Мягкое удобное кресло для отдыха. Кресло имеет прочный металлический каркас и покрытие из текстиля, оно легко собирается и разбирается и
706 руб
Раздел: Стульчики
Детские футбольные ворота 2 в 1.
Игровой набор включает в себя всё необходимое для тренировок маленьких футболистов - пластиковые сборно-разборные ворота с сеткой,
1306 руб
Раздел: Футбол
Мешок для обуви "Мерцающие звезды", 33х40 см.
Мешок для обуви. Размер: 33х40 см.
315 руб
Раздел: Сумки для обуви

97.

98. Организация - основа менеджмента

99. Основи менеджменту економічної безпеки в галузях народного господарства

100. Основы менеджмента


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.