Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте www.za4et.net.ru

Законодательство и право Законодательство и право     Право Право

Основы трудового права

Чашка "Неваляшка".
Ваши дети во время приёма пищи вечно проливают что-то на ковёр и пол, пачкают руки, а Вы потом тратите уйму времени на выведение пятен с
222 руб
Раздел: Тарелки
Ночник-проектор "Звездное небо, планеты", черный.
Оригинальный светильник-ночник-проектор. Корпус поворачивается от руки. Источник света: 1) Лампочка (от карманных фанариков); 2) Три
350 руб
Раздел: Ночники
Забавная пачка "5000 дублей".
Юмор – настоящее богатство! Купюры в пачке выглядят совсем как настоящие, к тому же и банковской лентой перехвачены... Но вглядитесь
60 руб
Раздел: Прочее

ОСНОВЫ ТРУДОВОГО ПРАВА 1. Понятие, предмет, метод, источники, принципы и финкции трудового права Трудовое право - это отрасль права, которая регулирует порядок возникновения, действия и прекращения трудовых отношений, определяет режим совместного труда работников, устанавливает меру охраны труда и порядок рассмотрения трудовых споров. Нормы трудового права регулируют не технологические процессы, а социальные связи субъектов трудовых правоотношений, то есть общественные формы труда. С этой точки зрения труд ученого, изобретателя, писателя и другие индивидуальные формы труда не подлежат регуляции нормами трудового права, так как совершаются вне общественных отношений. Трудовое право регулирует общественные отношения, которые возникают по поводу применения и реализации способности к труду. Предметом трудового права являются трудовые отношения, возникающие при применении работником своей способности к труду в процессе трудовой деятельности, а также другие общественные отношения, связанные с трудовыми. К ним относятся: отношения между работником и работодателем; организационно-управленческие отношения профсоюзного органа, представляющего интересы трудового коллектива, с администрацией предприятия по поводу улучшения условий труда, быта и отдыха работников; отношения по перераспределению рабочей силы; отношения по поводу занятости и трудоустройства; отношения, связанные с возмещением материального ущерба; процессуальные отношения, возникающие при разрешении трудовых споров. Метод трудового права имеет комплексный характер, так как сочетает в себе элементы диспозитивного и императивного воздействия на субъектов трудовых отношений. Основные черты этого метода могут быть представлены в следующем виде: Вовлечение граждан в общественное производство идет не с помощью директивного предписания, а на основе свободной заинтересованности, то есть путем предоставления участникам трудовых отношений договорной свободы. Добровольный и договорной характер трудовых отношений закреплен в ст. 37 Конституции РФ. Трудовым отношениям, как и гражданско-правовым, присуще юридическое равенство сторон. Однако трудовые отношения помимо этого связаны с властно-распорядительными отношениями между работником и руководящими органами предприятия, что создает ситуацию неравенства сторон и сближает трудовые отношения с административными. В то же время трудовые отношения в гораздо большей степени строятся на гражданско-правовой основе, а юридическое неравенство сторон трудовых отношений проявляется не столько в зависимости работника от администрации предприятия, сколько в государственных гарантиях защиты интересов работников перед работодателем. Трудовое право характеризуется сочетанием централизованного и локального регулирования. В локальных актах, принимаемых по соглашению сторон, определяются распорядок рабочего дня, устанавливается время отдыха (перерыва), согласуются графики отпусков и другие вопросы, детально регламентирующие условия труда работников. Важно, чтобы нормы локальных актов не противоречили федеральному законодательству. Специфика методов трудового права проявляется также в характере санкций, применяемых как средство исполнения обязанностей сторон трудовых отношений.

Применение санкций и защита прав работников осуществляются во внесудебном порядке, за исключением вопросов, связанных с восстановлением на работе работников. Меры ответственности по трудовому праву имеют имущественно- дисциплинарный характер. К ним относятся замечание, выговор, лишение премиальной оплаты и другие неблагоприятные последствия вплоть до увольнения или освобождения от должности. Источники трудового права представляют собой акты, содержащие правовые нормы, посредством которых регулируются трудовые отношения. Источники трудового права подразделяются на федеральные и локальные. К федеральным источникам относятся: Конституция Российской Федерации, которая является юридической базой трудового законодательства; Федеральные законы, содержащие нормы трудового права; Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. (ФЗ РФ №197-ФЗ); нормативные указы Президента РФ, направленные на регуляцию трудовых отношений; постановления Правительства РФ, регулирующие отношения, составляющие предмет трудового права; нормативные акты министерств, ведомств и комитетов Российской Федерации; постановления пленума Верховного Суда Российской Федерации по спорным вопросам трудовых отношений. Следует отметить, что акты пленума Верховного Суда РФ сами по себе являются источниками права. Они не могут вводить новые нормы или изменять старые. Но в результате обобщения судебной практики Верховный Суд РФ может прийти к выводу о необходимости внесения изменений в действующее законодательство. К локальным источникам трудового права относятся: нормативно-правовые акты субъектов РФ; правотворчество органов местного самоуправления; правила внутреннего трудового распорядка, установленные на предприятии; коллективные договоры и соглашения; трудовые договоры; приказы и распоряжения руководителей предприятий и учреждений. Особое место среди источников трудового права занимают акты Международной организации труда (МОТ). Российская Федерация признала действие на своей территории 52-х конвенций МОТ. Принципы трудового права. К принципам трудового права относятся: принцип свободного распоряжения гражданами своими способностями к труду; принцип равного вознаграждения за равный труд без какой бы то ни было дискриминации; принцип недопустимости ухудшения положения работников ниже уровня, предусмотренного действующим законодательством о труде. Функции трудового права определяются задачами, стоящими перед трудовым законодательством. Эти задачи изложены в ст. 1 Трудового кодекса РФ. Поставленные в этой статье задачи в большей степени носят декларативный характер. Исходя из задач, поставленных ТК РФ, можно выделить две функции трудового права: регулятивную и содействующую. Регулятивная функция распространяет свое действие на трудовые и связанные с ними отношения. Содействующая функция состоит в том, что трудовое право не непосредственно выполняет ее, а совместно с другими социальными институтами (правовыми и неправовыми). Трудовое право призвано содействовать росту производительности труда, улучшению качества работы, повышению эффективности материального производства, подъему материального и культурного уровня жизни населения, укреплению трудовой дисциплины.

К этому можно добавить, что трудовое право содействует созданию рынка рабочей силы для обеспечения нужд производства. 2. Трудовые правоотношения Трудовые отношения составляют основное содержание трудового права. По сути дела это общественные отношения, урегулированные нормами трудового права. Субъекты трудового отношения делятся на основные и дополнительные. Такое деление основано на степени влияния того или иного субъекта на возникновение, действие и прекращение трудовых отношений. Основными субъектами трудовых отношений являются работник и работодатель. Дополнительными субъектами являются совет трудового коллектива, комиссии по трудовым спорам, профсоюзы, службы занятости, юридические службы на предприятии и другие структуры, обеспечивающие нормальное функционирование производства. Дополнительные субъекты могут выступать в качестве основных, когда они непосредственно определяют судьбу возникновения, действия или прекращения трудовых отношений. Трудовое отношение основано на соглашении, в силу которого одна сторона (работник) обязана выполнять работу по определенной специальности, квалификации или должности с подчинением внутреннему распорядку, а предприятие (работодатель) обязуется выплачивать работнику заработную плату и обеспечивать условия труда, предусмотренные законодательством, коллективным договором и соглашением сторон. Внешне трудовое отношение выглядит как вид обязательственных отношений гражданского права. Однако в рамках гражданско-правовых отношений исполнитель обязан предоставить обусловленный договором результат труда, то есть надлежаще исполнить обязательство. Вопросы, касающиеся характера и меры труда, режим и распорядок рабочего дня, способы исполнения принятых обязательств, то есть сам процесс рабочего труда, а не только его результат входит в компетенцию трудового правоотношения, что и отличает его от гражданского правоотношения. Виды трудовых отношений. Выделяют следующие виды трудовых отношений: Отношения по вопросам приема на работу. Строго говоря, эти отношения не являются еще трудовыми. Они предшествуют возникновению трудовых отношений и создают для них соответствующую юридическую базу. Они определяют характер будущих трудовых отношений. На этом этапе еще нет работника и работодателя. Здесь есть физическое лицо, вступающее в отношение с администрацией предприятия по поводу заключения трудового договора. Непосредственные трудовые отношения. Здесь действуют все субъекты трудового права (основные и дополнительные). Отношения, связанные с расторжением трудового договора и увольнением работников. Отношения, возникающие в связи с восстановлением на работе работника. Эти отношения возникают, если трудовой договор был расторгнут по инициативе работодателя и несогласный с таким решением работник обратился в суд с иском о восстановлении на работе Права и обязанности субъектов. Одной из составляющих трудового отношения являются права и обязанности субъектов. Основными правами работников являются: право на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены; право (по согласованию с работодателем) устанавливать режим рабочего времени и распорядок трудового дня; право на вознаграждение за свой труд в зависимости от личного трудового вклада и качество труда; право на объединение в профсоюзы; право на ежегодный оплачиваемый отпуск; право на возмещение ущерба, причиненного повреждением здоровью в связи с работой; право на социальное обеспечение по возрасту и при утрате работоспособности; право на судебную защиту своих трудовых прав.

Содержание и характер П. обусловлены в конечном счёте материальными потребностями и условиями жизни общества. Так, в социалистическом обществе, основанном на общественной собственности на средства производства и свободном от эксплуатации труде, не существует права частной собственности, не возникают П. по найму чужого труда в частном хозяйстве или П. с целью извлечения нетрудовых доходов. Подобные П., характерные для капиталистического общества, советскими законами не допускаются.   В социалистическом обществе складываются разнообразные государственно-правовые, административные, гражданские, трудовые и иные П., через которые право оказывает воздействие на развитие общества. Правописание Правописа'ние , правила, устанавливающие единообразные способы передачи речи на письме; см. Орфография . Правопорядок Правопоря'док , система общественных отношений, складывающаяся на основе действующего права. П. всегда олицетворяет наиболее важные стороны и черты определённого социально-экономического строя. Классики марксизма-ленинизма указывали, что государственная власть всегда была властью, охраняющей порядок, т. е. существующий общественный строй, они трактовали П. как нормальный, упорядоченный подзаконный порядок общественной жизни, рассматривали П. в тесной связи с правом, с политическим строем данного общества, государства

1. Основы залоговых отношений и трудового законодательства

2. Курсовая работа по трудовому праву

3. Основы экономики труда и социально-трудовых отношений

4. Основы школьного законодательства

5. Системные основы правосубъектности в приложение к естественным правам биологических видов

6. Трудовое законодательство Украины.
7. Реформа трудового законодательства: некоторые аспекты проблемы децентрализации правового регулирования
8. Трудовой договор (в системе трудовых правоотношений и кадровая работа на предприятиях)

9. Особенности положения несовершеннолетних в трудовом законодательстве Российской Федерации

10. Трудовой коллектив как субъект трудового права

11. Аудит соблюдения трудового законодательства и расчетов по оплате труда

12. Основы конституционного строя как институт конституционного права

13. Правовое регулирование времени отдыха по трудовому законодательству РФ: общее положение

14. Принципы - правовые начала трудового законодательства

15. Сравнительно–правовой анализ норм, регулирующих положения о времени отдыха в Российском и зарубежном трудовом законодательстве

16. Трудовое законодательство и проблемы его совершенствования

Вожжи - страховка для ребенка Спортбэби "Комфорт".
Удобный держатель и мягкий нагрудник обеспечит необходимый комфорт Вам и Вашему ребенку. Предохраняют Вашу спину от перегрузки, а малыша
316 руб
Раздел: Прыгунки, вожжи
Ножницы "Pigeon" для ногтей новорожденных.
Ножницы для ногтей новорожденных "Pigeon" благодаря маленьким закругленным и тонким лезвиям, позволяют подстригать ногти малыша
721 руб
Раздел: Маникюрные наборы детские
Точилка механическая "Classic", синяя.
Цветной пластиковый корпус с прозрачным контейнером, объемный контейнер для стружки, стальные самозатачивающиеся ножки. Размеры: 91x88x4 мм.
317 руб
Раздел: Точилки

17. Трудовое законодательство Украины

18. Развитие творческих способностей младших школьников в процессе внеклассной работы по трудовому обучению

19. Контрольная работа по муниципальному праву Вариант 2

20. Контрольная работа по экологическому праву

21. Контрольная работа по гражданскому праву (общая часть) РФ

22. Дисциплина труда в трудовых правоотношениях по новому Трудовому кодексу Российской Федерации
23. Порядок заключения трудового договора. Испытательный срок. Трудовая книжка
24. Технология социальной работы по защите прав мигрантов

25. Нарушение авторских и смежных прав в области интеллектуальной собственности

26. Права и обязанности владельцев собственных жилых помещений и граждан, в них проживающих

27. Право общей и долевой собственности

28. Право иностранцев на промышленную собственность в России

29. Конституционные основы защиты трудовых и социальных прав

30. Основы трудового права в Республики Узбекистан

31. Совершенствование трудовой деятельности специалиста по маркетингу организации на основе функционально-стоймостного анализа

32. Защита трудовых прав работников по законодательству Российской Федерации и Республики Беларусь

Фигурка новогодняя "Олень" большой (30 см).
Материал: фанера. Цвет: серый. Размер подставки: 23х5х0,7 см. Размеры оленя: - высота: 31 см. - длина: 30 см. - толщина: 0,7 мм. Размер
550 руб
Раздел: Прочие фигурки
Стул-стол для кормления Вилт "Алекс" (бежевый).
Удобный стульчик-трансформер для кормления Вашего малыша. Можно использовать без столешницы, поэтому по мере взросления вашего малыша, вы
1337 руб
Раздел: Стульчики для кормления
Пластиковое лото. Силуэты. Комплект из трех игр.
Набор «Силуэты» – это комплект из трёх развивающих игр. В него входит: 9 картонных двухсторонних карт с рисунками, 54 прозрачные
549 руб
Раздел: Лото детское

33. Основы трудовой дисциплины и специфика увольнений

34. Трудовая мотивация и социальные основы управления

35. Теоретические основы миграции трудовых ресурсов

36. Штукатурные работы с основами охраны труда

37. Понятие трудового права. Предмет науки трудового права

38. Трудовое право
39. Трудовое право
40. Трудовое право (Контрольная)

41. Трудовое право. (Контрольная)

42. Трудовой договор (контракт) в системе трудовых правоотношений и кадровая работа на предприятиях

43. Права профсоюзов в сфере трудовых отношений

44. Трудовое право

45. Значение, цели, задачи и основные принципы трудового права

46. Шпора по трудовому праву (по ТК)

47. Шпоры по трудовому праву (Новый Кодекс)

48. Граждане как субъекты трудового права

12 цветных фломастеров для малышей.
Для маленьких любителей рисования представлен набор для развития творческих навыков. Фломастеры, которые подымут настроение и сделают
568 руб
Раздел: 7-12 цветов
Набор "Кухня Laura" с варочной панелью, со звуковыми эффектами (в пакете).
Набор состоит из одного модуля. Этот игровой комплекс идеально подходит для сюжетно-ролевых игр девочек старше 3-х лет. В наборе есть все
1854 руб
Раздел: Кухни
Подушка "Нордтекс. Лондон", 40х40 см.
Декоративные подушки являются непременным элементом современного интерьера. Они могут послужить прекрасным украшением не только спальни,
454 руб
Раздел: Подушки

49. Общие, специальные и локальные нормативные акты - источники трудового права РФ. Суммированный учёт рабочего времени

50. Особенности рассмотрения в судах трудовых споров о восстановлении на работе

51. Разработка цикла лабораторных работ по основам работы в WINDOWS 2000

52. Лабораторная работа №5 по "Основам теории систем" (Транспортные задачи линейного программирования)

53. Лабораторная работа №3 по "Основам теории систем" (Теория двойственности в задачах линейного программирования)

54. Лабораторная работа №6 по "Основам теории систем" (Решение задачи о ранце методом ветвей и границ)
55. Физические основы работы лазерного принтера
56. Правила заключения трудовых договоров

57. Основы теории государства и права

58. Роль и функции трудового права

59. Принципы трудового права

60. Указы 1557г, 1737г. и Устав о банкротах 1800 г. Основы реформ дореволюционного российского законодательства о залоге

61. Основы государства и права

62. Субъекты трудового права

63. Основы экологического права

64. Основы международного права

Доска магнитно-маркерная, 60х90 см.
Доски имеют магнитную полимерную поверхность. Алюминиевая рамка соединяется пластиковыми уголками, имеет регулируемые элементы крепления,
1648 руб
Раздел: Доски магнитно-маркерные
Развивающая настольная игра "Читай-Хватай".
Как быстро научиться читать? Играя в новую игру на скорочтение! Просто знать буквы — это ещё не значит уметь читать! В
712 руб
Раздел: Русский язык, слова, речь
Чайник со свистком из нержавеющей стали "Mayer & Boch", 2 л.
Корпус чайника выполнен из высококачественной нержавеющей стали, что обеспечивает долговечность использования. Корпус с зеркальной
695 руб
Раздел: Чайники из нержавеющей стали

65. Конституционные основы защиты экономических прав

66. Основы римского гражданского права

67. Метод трудового права

68. Основы права

69. Трудовое право

70. Трудовое право Украины
71. Правовая защита трудовых прав работников
72. Обновление содержания программы трудового обучения в начальных классах (работа с нетрадиционными материалами)

73. Основы конституционного права Украины

74. Основы права

75. Единство и дифференциация норм трудового права (исправлено и доработано)

76. Основные понятия трудового права

77. Предмет и метод трудового права

78. Собственник или уполномоченный им орган как субъект трудового права Украины

79. Трудовое право

80. Трудовое право

Щетка-сметка автомобильная для снега, телескопическая, поворотная, со скребком и водосгоном, 980-1450.
Щетка автомобильная для снега со скребком и водосгоном предназначена для очистки кузова и стекол автомобиля от снега и льда, а также для
500 руб
Раздел: Автомобильные щетки, скребки
Пепельница S.Quire круглая, сталь, покрытие черная краска, 90 мм.
Металлическая круглая пепельница S.QUIRE станет хорошим подарком курящим людям. Глубокий контейнер для пепла снабжен съемной крышкой,
317 руб
Раздел: Пепельницы
Пенал большой "Pixie Crew" с силиконовой панелью для картинок (Тролли).
Повседневные вещи кажутся скучными и однотонными, а тебе хочется выглядеть стильно и быть не как все? "Pixie Crew" сделает твою
1402 руб
Раздел: Без наполнения

81. Трудовой договор в трудовом праве

82. Шпоры по Трудовому праву (по ТК)

83. Источники трудового права

84. Положение несовершеннолетних в трудовом праве

85. Основы планирования и управления программами научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ (НИОКР)

86. Конституционные основы правосудия при защите прав в порядке гражданского судопроизводства
87. Политико-правовые основы Всеобщей Декарации прав человека
88. Система трудового права

89. Основы электробезопасности при выполнении лабораторных работ

90. Основы государства и права

91. Ответы на некоторые вопросы билетов по Основам Права

92. Гражданско-правовая ответственность: понятие, особенности, виды, условия (контрольная по основам права)

93. Основы работы с системой MathCAD 7. 0 PRO

94. Основы работы на ПК

95. Выдача трудовой книжки при увольнении работника по законодательству Республики Беларусь

96. Громадяни як суб’єкти трудового права

Кислородный отбеливатель "Shabondama", 750 г.
Средство обладает дезодорирующим и антибактериальным действием. Гранулы отбеливателя прекрасно растворяются благодаря воздушной структуре.
375 руб
Раздел: Отбеливатели
Фоторамка "Poster red" (30х40 см).
Рамка настенная может располагаться как вертикально, так и горизонтально. Для фотографий размером: 30х40 см. Материал: пластик.
342 руб
Раздел: Размер 30x40
Набор детской посуды "Авто", 3 предмета.
Набор посуды для детей включает в себя три предмета: суповую тарелку, обеденную тарелку и кружку. Набор упакован в красочную, подарочную
397 руб
Раздел: Наборы для кормления

97. Дисциплінарна відповідальність в трудовому праві

98. Договор на выполнение работ (подряд) (на основе материалов УП "Минский вагоноремонтный завод им. А.Ф. Мясникова")

99. Защита прокурором трудовых прав и законных интересов граждан в гражданском судопроизводстве

100. Защита трудовых прав


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.