Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте www.za4et.net.ru

Законодательство и право Законодательство и право     Право Право

Рассмотрение индивидуальных служебных споров

Фонарь садовый «Тюльпан».
Дачные фонари на солнечных батареях были сделаны с использованием технологии аккумулирования солнечной энергии. Уличные светильники для
106 руб
Раздел: Уличное освещение
Коврик для запекания, силиконовый "Пекарь".
Коврик "Пекарь", сделанный из силикона, поможет Вам готовить вкусную и красивую выпечку. Благодаря материалу коврика, выпечка не
202 руб
Раздел: Коврики силиконовые для выпечки
Мыло металлическое "Ликвидатор".
Мыло для рук «Ликвидатор» уничтожает стойкие и трудно выводимые запахи за счёт особой реакции металла с вызывающими их элементами.
197 руб
Раздел: Ванная

Федеральное агентство по образованию Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования АМУРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ (ГОУ ВПО «АмГУ») Факультет Экономический Кафедра Экономической теории и государственного управления Специальность 080504 – Государственное и муниципальное управление КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА на тему: Рассмотрение индивидуальных служебных споров по дисциплине «Государственная служба и кадровая политика» Выполнил Е.Н. Чесноков Благовещенск 2010 г. Содержание 1. Понятие «индивидуальный служебный спор» 2. Порядок и сроки рассмотрения индивидуальных служебных споров в комиссиях по служебным спорам 3. Порядок и сроки рассмотрения индивидуальных служебных споров в судах Библиографический список 1. Понятие «индивидуальный служебный спор» Защита предоставленных гражданам прав и свобод гарантируется Конституцией Российской Федерации (ст. 45). Конституция же закрепляет и право каждого на выбор способов защиты из числа не запрещенных законом. Федеральный закон от 27 июля 2004г. № 79 –ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Закон о гражданской службе) в отличие от Трудового кодекса Российской Федерации (ст. 1), не провозглашает защиту прав и интересов гражданских служащих в качестве цели законодательства о гражданской службе. Однако, так же как и Трудовой кодекс Российской Федерации, называет ее в числе основных прав гражданских служащих, включая право на обжалование в суд в случае их нарушения (п.15 ст. 14). К основным правам гражданских служащих Закон о гражданской службе относит и право на рассмотрение индивидуальных служебных споров (п.13 ст.14). Защита прав гражданских служащих, путем рассмотрения индивидуальных служебных споров (защита посредством рассмотрения индивидуального служебного спора в специально создаваемой комиссии государственного органа и судебная защита) является основной правовой формой защиты в сфере государственной гражданской службы. В настоящем учебно-методическом пособии освещаются основные правовые аспекты, связанные с рассмотрением индивидуальных служебных споров в государственном органе и суде. Согласно ст. 69 Закона о гражданской службе индивидуальный служебный спор - это не урегулированные между представителем нанимателя и гражданским служащим либо гражданином, поступающим на гражданскую службу или ранее состоявшем на гражданской службе, разногласия по вопросам применения законов, иных нормативных правовых актов о гражданской службе и служебного контракта, о которых заявлено в орган по рассмотрению индивидуальных служебных споров. Указанная норма практически текстуально соответствует ст. 381 Трудового кодекса Российской Федерации, в которой дано определение индивидуального трудового спора. Само наименование спора - «индивидуальный» - также заимствовано из трудового законодательства. Как и в трудовом праве, указание в законодательстве о гражданской службе на индивидуальный характер спора имеет принципиальное значение - оно подчеркивает, что речь идет исключительно о споре гражданского служащего и государства в лице представителя нанимателя.

Возникновение на государственной гражданской службе коллективных служебных споров исключается, поскольку законодательство о государственной гражданской службе не предусматривает коллективно - договорного регулирования служебных отношений. Предметом индивидуального служебного спора могут быть разногласия по вопросам применения законов, иных нормативных правовых актов о гражданской службе и служебного контракта; неправомерный отказ в поступлении на гражданскую службу, дискриминация. Это означает, что предметом индивидуального служебного спора могут быть исполнение представителем нанимателя и гражданским служащим предписаний следующих правовых актов: Федерального закона от 27 мая 2003г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Закона о гражданской службе, законов субъектов Российской Федерации о гражданской службе; Указов Президента Российской Федерации, нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации; служебного контракта. Так, в Положении о Комиссии по служебным спорам Министерства информационных технологий и связи Российской Федерации, утвержденном Приказом Министерства информационных технологий и связи Российской Федерации от 3 июля 2006 г. № 86 «О создании Комиссии по служебным спорам Министерства информационных технологий и связи Российской Федерации» указано, что Комиссия по служебным спорам Министерства информационных технологий и связи Российской Федерации является органом по рассмотрению и разрешению разногласий между государственным гражданским служащим Мининформсвязи России либо гражданином, поступающим на государственную гражданскую службу в Мининформсвязи России или ранее состоявшим на государственной гражданской службе в Мининформсвязи России, по вопросам применения законов, иных нормативных правовых актов о государственной гражданской службе и служебного контракта, о которых заявлено в Комиссию. Аналогичные нормы содержатся практически во всех положениях о комиссиях по служебным спорам государственных органов. Законодательство о государственной гражданской службе является комплексным и включает нормы различного содержания: это и условия профессиональной деятельности, и гарантии социального характера, и процедурные правила. В связи с этим разногласия на гражданской службе могут возникнуть не только по поводу условий профессиональной служебной деятельности, таких как предоставление отпуска, установление режима служебного времени, выплата денежного содержания и т.п., но и по поводу реализации других прав, составляющих правовой статус гражданского служащего. Например, по поводу медицинского страхования гражданского служащего и членов его семьи, обязательного государственного социального страхования на случай заболевания или утраты трудоспособности, защиты гражданского служащего и членов его семьи от насилия, угроз и других неправомерных действий в связи с исполнением им должностных обязанностей и др. Гражданские служащие имеют право на охрану труда, на защиту от нарушений их прав путем издания представителем нанимателя локальных нормативных и индивидуальных правовых актов.

Если такого рода правовые акты содержат нормы, противоречащие действующему законодательству, то гражданский служащий вправе предъявлять представителю нанимателя требования о соблюдении его прав в полном объеме. Предметом спора может быть должностной регламент гражданского служащего, хотя он и не указан в ст. 69 Закона о гражданской службе в числе актов, по вопросам применения которых между ним и представителем нанимателя могут возникнуть разногласия. Но в большинстве положений о комиссиях по служебным спорам государственных органов указывается, что комиссии рассматривают разногласия по вопросам применения служебных контрактов. Таким образом, индивидуальный служебный спор может возникнуть по поводу применения более широкого круга нормативных правовых актов, по сравнению с непосредственно указанными в ст. 69 Закона о гражданской службе. В связи с этим отказ органа по рассмотрению индивидуальных служебных споров ввиду отсутствия в ст.69 Закона о гражданской службе обжалуемого акта, т.е. по формальному признаку, является незаконным и не исключает права гражданского служащего обратится в суд за защитой своего права. Индивидуальным служебным спором признаются лишь неурегулированные разногласия, т.е. разногласия, которые не разрешены по средством переговоров гражданского служащего (иных указанных лиц) с представителем нанимателя. Если гражданский служащий является членом профессионального союза и в государственном органе действует выборный профсоюзный орган, в соответствии с Федеральным законом от 12 января 1996 г. № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» возможно участие последнего в попытке урегулирования разногласий сторон до обращения в органы по рассмотрению индивидуальных служебных споров. Сторонами индивидуального служебного спора признаются представитель нанимателя и гражданский служащий либо гражданин, поступающий на гражданскую службу или прекративший гражданскую службу. Представитель нанимателя выступает стороной служебного спора в качестве представителя Российской Федерации, т.е. государства, которое нанимает государственных служащих. Поэтому его персональная идентификация не имеет значения. Например, разногласия по поводу применения Закона о гражданской службе возникли в период замещения должности руководителя государственного органа определенным лицом. Однако до начала рассмотрения дела судом он был освобожден от замещаемой должности. В судебном процессе будет участвовать вновь назначенный руководитель, несмотря на то, что решений, оспариваемых истцом, он не принимал. Разногласия между сторонами квалифицируются как индивидуальный служебный спор с момента заявления о них в соответствующий орган по рассмотрению споров. Индивидуальным служебным спором не являются разногласия, с целью урегулирования которых ведутся переговоры между представителем нанимателя и гражданским служащим (гражданином). До момента обращения в комиссию по служебным спорам (внесудебный порядок) или в суд (судебный порядок) индивидуального служебного спора не существует. Индивидуальные служебные споры рассматриваются следующими органами по рассмотрению индивидуальных служебных споров (далее – органы по рассмотрению служебных споров): комиссией государственного органа по служебным спорам; судом.

ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ. ОРГАНЫ ПО ИХ РАССМОТРЕНИЮ Индивидуальный трудовой спор неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения, локального нормативного акта, трудового договора (в том числе об установлении или изменении индивидуальных условий труда), о которых заявлено в орган по рассмотрению индивидуальных трудовых споров. Сторонами индивидуального трудового спора являются работник и работодатель. Действующее законодательство предусматривает несколько способов разрешения индивидуальных трудовых споров. Это рассмотрение и разрешение трудовых споров в комиссии по трудовым спорам (КТС); вPсудебном порядке, минуя КТС, и в специальном порядке, когда спор разрешается в вышестоящем органе. Индивидуальные трудовые споры рассматриваются КТС и судами в том случае, если работник самостоятельно или с участием своего представителя не урегулировал разногласия при непосредственных переговорах с работодателем

1. Количественный подход к анализу индивидуального спроса. Спрос и полезность. Закон убывающей предельной полезности, его значение

2. О понятии интеллектуального потенциала и способах его измерения

3. Понятие государства и общие принципы его организации

4. Понятие управленческого решения и особенности его разработки

5. Понятие брака, условия и порядок заключения брака

6. Понятие малого бизнеса и особенности его развития
7. Разрешение индивидуальных трудовых споров
8. Индивидуальные трудовые споры

9. Досудебный порядок разрешения индивидуальных и трудовых споров

10. Индивидуальные трудовые споры

11. Материальная ответственность работников Трудовая дисциплина. Индивидуальные трудовые споры

12. Регулирование индивидуальных трудовых споров

13. Судебное рассмотрение индивидуального трудового спора

14. Индивидуальные трудовые споры

15. Понятие "личность", его соотношение с понятиями "индивид", "индивидуальность"

16. Правовое положение индивидуального предпринимателя

Караоке микрофон "Любимые песенки".
В каждом микрофоне – 12 популярных песенок известных композиторов: "Улыбка", "Пусть бегут неуклюже", "Танец
342 руб
Раздел: Микрофоны
Антистрессовая подушка-турист "КотоПес".
Подушка-антистресс "Котики Обормотики" предназначена для детей от 3 лет. Цветная подушка привлечет внимание ребенка и может
534 руб
Раздел: Дорожные пледы, подушки
Зеркало, 27x9x30 см, арт. 22368.
Зеркало станет идеальным подарком представительнице прекрасного пола. Размер: 27x9x30 см. Товар не подлежит обязательной сертификации.
1983 руб
Раздел: Зеркала, расчески, заколки

17. Правовой режим индивидуальной предпринимательской деятельности без образования юридического лица

18. Правовой статус индивидуального предпринимателя

19. Трансплантация органов и тканей. Определение понятия пластической хирургии. Современная терминология в трансплантологии. Основные виды пересадки кожи. Причины отторжения трансплантантов. Профилактика осложнений. Реплантация. Имплантация

20. Опасности- как общая часть и землетрясения- как индивидуальное задание

21. Расчёт теплопотерь и системы отопления индивидуального жилого дома Район строительства: Тюмень

22. Личность и индивидуальность
23. Помощь жертвам активного манипулирования психикой (разработка программы консультирования о выходе из нетрадиционных религиозных культов с учетом индивидуально-психологических особенностей личности)
24. Проблема связи латеральеых профилей с индивидуальными различиями человека (в дифференциальной психофизиологии)

25. Соотношение индивидуальных и возрастных кризисов у взрослого человека

26. Оздоровительная ходьба, оздоровительный бег, самоконтроль при индивидуальных тренировках

27. Правовое регулирование индивидуальной предпринимательской деятельности без образования юридического лица

28. Индивидуальное и рыночное предложение, эластичность предложения

29. Открытие человека как индивидуальности в эпоху возрождения

30. Развитие индивидуальности как цель иноязычного образования

31. Социальная структура малого предпринимательства: индивидуальной предпринимательской деятельности

32. О выполнении индивидуального задания по организации

Пазл-рамка "Где чей домик?", дерево (2 слоя).
Вкладыши в игре сложной формы и поэтому, подбирать для них места на доске, занятие не самое простое. Для начала можно не вынимать животных
380 руб
Раздел: Рамки-вкладыши
Матрас в круглую кроватку Bambola (75x75x8 см).
С первых дней жизни здоровье малыша напрямую зависит от полноценного и комфортного сна. Правильно подобранный матрас для детской кроватки
1223 руб
Раздел: Матрацы до 120 см
Держатель автомобильный универсальный "Car holder 101+".
Держатель подходит для мобильных устройств: планшета, телефона, смартфона, КПК, навигатора, электронной книги, плеера и других устройств.
374 руб
Раздел: Держатели и подставки

33. Индивидуальный подход учителя в обучении младших школьников

34. Индивидуальный подход в обучении педагогически запущенных детей

35. Организация индивидуального сопровождения детей группы риска

36. Индивидуальный предприниматель и упрощенная система налогообложения, учета и отчетности

37. Единый социальный налог – опять двойное налогообложение индивидуального предпринимателя?

38. Налоговые споры по гражданским понятиям
39. Правовое положение индивидуального предпринимателя
40. Правовой режим индивидуальной предпринимательской деятельности

41. Индивидуальные особенности личности

42. Индивидуальность как способ духовного бытия человека

43. Слагаемые индивидуальности человека

44. Теория интегральной индивидуальности (B.C.Мерлин)

45. Психология индивидуальных различий

46. Индивидуальное и семейное психологическое консультирование

47. Индивидуальные особенности личности

48. Психодиагностика и средства изучения индивидуальных особенностей личности

Гель "Meine Liebe" для стирки шерстяных, шелковых и деликатных тканей, 800 миллилитров.
Концентрированный гель "Meine Liebe" идеально подходит для изделий из шерсти, шелка, кашемира, в том числе состоящих из
315 руб
Раздел: Гели, концентраты
Помпа для воды "HotFrost", A6, механическая.
Цвет корпуса: синий/серый. Тип установки: на бутыль. Тип помпы: механический. Тип крана: кнопка на корпусе. Количество кранов: 1. Материал
357 руб
Раздел: Прочее
Набор для изготовления мягкой игрушки "Собачка".
Домашняя студия мягкой игрушки. Полностью готовые детали кроя и синтепоновый наполнитель. Разложите все детали кроя и определите их
422 руб
Раздел: Игрушки

49. Технологии индивидуального и группового обучения

50. Характеристика индивидуальности человека

51. Типологии индивидуальности

52. Индивидуальные задания в совершенствовании навыка чтения у младших школьников

53. Муки обретения собственного голоса (о проблеме творческой индивидуальности при создании высказывания)

54. Индивидуальный подход как средство повышения качества обучения на уроках физики
55. Индивидуально-расчетное задание
56. Понятие и виды экономических споров. Подведомственность и подсудность

57. Спортивный индивидуальный выбор видов спорта или системы физических упражнений

58. Спортивный индивидуальный выбор видов спорта или системы физических упражнений

59. Способ оценки технического и технико-тактического мастерства спортсменов в индивидуально-игровых видах спорта

60. Разработка методологии индивидуальной спортивно-технической подготовки в дзюдо

61. Человек. Индивид. Индивидуальность. Личность

62. Налог с продаж и индивидуальный предприниматель

63. Индивидуальные различия потребителей

64. Сравнительный анализ индивидуальной и коллективных форм предпринимательства

Контейнер герметичный глубокий, 5000 мл.
Контейнер герметичный глубокий. Материал: пластик. Объем: 5000 мл. Размеры: 28х20х15 см.
314 руб
Раздел: Штучно
Настольная игра "Гномы-вредители. Делюкс".
На первый взгляд, все гномы похожи: маленькие, бородатые, золото любят, упорно стучат своими кирками в подземных туннелях в поисках
1250 руб
Раздел: Карточные игры
Коврик массажный "Первые шаги" от 9 месяцев.
Массажные коврики представляют собой отдельные модули, которые соединяются между собой по принципу "пазл". Массажные элементы,
1368 руб
Раздел: Коврики

65. Индивидуальный язык

66. Факторы риска бытовой и производственной среды. Образ жизни и индивидуальная безопасность

67. Дерматологические средства индивидуальной защиты

68. Генетика, особенности индивидуального развития

69. Индивидуальный трудовой договор

70. Доход — досуг: модель индивидуального предложения рабочей силы
71. Судебная доверенность индивидуального предпринимателя
72. Индивидуально-психологические особенности личности: Темперамент, Характер. Способности.

73. Исследование природы индивидуальных различий методом близнецов

74. Индивидуальный подход к формированию здорового стиля жизни

75. Индивидуальное и рыночное предложения

76. Средства индивидуальной защиты

77. Разработка рекомендаций по усовершенствованию системы обеспечения работников средствами индивидуальной защиты

78. Индивидуальные и коллективные средства защиты

79. Механизмы индивидуального экстренного приспособления

80. Размножение и индивидуальное развитие организмов

Коврик-пазл "Винни".
Коврик выполнен из экологически безопасного полимерного материала, обладающего большой плотностью, высоким сопротивлением нагрузкам на
837 руб
Раздел: Прочие
Трикотажная пеленка кокон для девочки "Bambola".
Состав: интерлок, хлопок 100%. Возраст: 0-3 месяца.
421 руб
Раздел: Пелёнки
Модульный массажный коврик "Орто-пазл. Море».
Необычный набор Орто-пазлов Микс «Море» включает 8 модулей, выполненных под различный морской рельеф. В комплекте коврики, предназначенные
1377 руб
Раздел: Коврики

81. Индивидуальное развитие как новая стратегия эволюции

82. Бухгалтерский учет индивидуального предпринимателя

83. Основные требования к подготовке служебных документов и ведению деловой переписки в деятельности пограничных органов

84. Учет расчетов по социальному и индивидуальному подоходному налогу

85. Административные процедуры в деятельности органов внутренних дел: понятие, классификация и сущность

86. Банкротство Индивидуального предпринимателя
87. Государственная регистрация юридических лиц и индивидуальных предпринимателей
88. Гражданско-правовое положение индивидуального предпринимателя в России

89. Деятельность индивидуального предприятия, оказывающего различного вида юридические услуги

90. Индивидуальные субъекты административного права

91. Индивидуальный предприниматель как субъект хозяйственной деятельности

92. Личность преступника и индивидуальное предупреждение

93. Механизм индивидуального преступного поведения

94. Особенности правового положения индивидуальных предпринимателей в системе обязательного социального страхования

95. Понятие прокуратуры. Принципы организации деятельности органов прокуратуры

96. Понятие, система и функции правооохранительных органов

Настольная игра "Черепашьи бега".
Всем известно, что Черепахи очень не любят спешить, но иногда даже им приходится побегать. Например за лакомым кусочком сочной капусты! И
990 руб
Раздел: Прочие
Дополнительный набор карт Имаджинариум "Персефона".
Имаджинариум "Персефона" - это самое новое дополнение к настольной игре для незаурядных компаний. 98 дополнительных карт от
750 руб
Раздел: Карточные игры
Игра настольная "Кто в яйце".
В набор входят: - 4 лукошка для яиц разных цветов; - 4 набора фишек в соответствии с цветом лукошка; - 24 половинки яиц с изображениями
605 руб
Раздел: Прочие

97. Порядок разрешения земельных споров исполнительными и распорядительными органами в Республике Беларусь

98. Правовая основа индивидуального предпринимательства

99. Правовой статус индивидуального предпринимателя в России


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.