|
|
|
сделать стартовой | добавить в избранное |
 |
|
Экономика и Финансы Бухгалтерский учет
Внутрифирменные стандарты аудита |
Крючки с поводками Mikado SSH Fudo "SB Chinu", №4BN, поводок 0,22 мм. 
Горшок торфяной для цветов. МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯВСЕРОССИЙСКИЙ ЗАОЧНЫЙ ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТКонтрольная работа по дисциплине: «Внутрифирменные стандарты аудита» Вариант 15 Выполнила: студентка VI курса специальности «БУА и А» № зачетной книжки: Проверила: Разумова И. В. Киров 2007 Вариант 15 1. Внутренний контроль качества аудита 2. Форма и содержание внутренних стандартов аудиторской организации 1. Внутренний контроль качества аудита Требования по обеспечению качества аудита Контроль качества работы аудитора осуществляется в нескольких формах: контроль основного аудитора за работой своих ассистентов, контроль аудиторской фирмы за работой аудитора и внешний контроль. Основной аудитор в процессе работы должен постоянно контролировать и направлять работу, ассистентов, то есть менее квалифицированных сотрудников. Основной аудитор несет полную ответственность за выполнение аудита. Ассистенты должны знать об их ответственности и целях процедур, которые они должны выполнить, о деятельности предприятия и возможных учетных аудиторских проблемах, влияющих на сущность, время проведения и масштаб аудиторских процедур. Письменная программа аудита служит важным элементом передачи аудиторских полномочий. Контроль аудиторской фирмы за работой аудитора осуществляется, во-первых, посредством обсуждения и проверки обоснованности аудиторского плана и программы проведения аудита, во-вторых, посредством строгого соблюдения организационно-этических аудиторских принципов (в частности, аудитор, консультирующий клиента или восстанавливающий его бухгалтерский учет, не направляется к нему же с проверкой и т.п.); в-третьих, некоторые аудиторские фирмы практикуют повторные, бесплатные для клиента перепроверки достоверности отчетности другим аудитором фирмы уже после выдачи аудиторского заключения основным аудитором. Внешний контроль могут выполнять государственные органы, что предусмотрено действующим законодательством. Контроль качества имеет два основных направления: контроль отдельных аудиторских проверок; общий контроль качества. Контроль отдельных аудиторских проверок включает следующие понятия. Делегирование полномочий – обеспечение независимости, профессионализма и компетентности аудиторов; использование письменной программы аудита. Надзор – обеспечение текущего контроля работы аудиторов; знание наиболее проблемных вопросов бухгалтерского учета клиента. Проверка – проверка работы, проведенной аудиторами, ее соответствия стандартам, достаточности документации, достижения целей аудиторской проверки. Общий контроль качества аудита основан на: определенных личных качествах аудиторов (честность, объективность, независимость, конфиденциальность); профессионализме и компетентности аудиторов; обоснованном распределении работы между членами группы; надзоре за работой аудиторов для соблюдения стандартов качества; политике приема клиентов и продолжения сотрудничества с ними; текущем контроле аудиторской фирмы за эффективностью политики и процедур контроля качества.
Высокое качество аудита обеспечивает: обучение и переподготовка аудиторов; разработка и совершенствование аудиторских стандартов; разработка эффективной системы контроля качества внутри аудиторской фирмы; наличием жесткой системы внешнего контроля качества (налоговая инспекция и полиция). Аудиторская организация (индивидуальный аудитор) должны определить методы и конкретные процедуры внутреннего контроля качества работы, призванные обеспечить проведение аудита и оказание сопутствующих аудиту услуг в соответствии с федеральными законами, федеральными правилами (стандартами) аудиторской деятельности, внутренними правилами (стандартами) аудиторской деятельности, действующими в профессиональных аудиторских объединениях, членом которых является аудиторская организация (индивидуальный аудитор), либо в соответствии с иными документами. Принципы внутреннего контроля качества аудита, характер, временные рамки, цели и конкретные процедуры, применяемые аудиторской организацией (индивидуальным аудитором), зависят от таких факторов, как объем и характер деятельности, территориальное расположение, организационная структура аудируемого лица, а также от факторов, связанных с соотношением затрат и выгод, в связи с чем методы и процедуры, применяемые аудиторской организацией (индивидуальным аудитором), и объем документации будут меняться. Некоторые принципы и конкретные процедуры внутреннего контроля качества аудита представлены в приложении к настоящему правилу (стандарту) аудиторской деятельности. Они являются обязательными к исполнению всеми аудиторскими организациями (индивидуальными аудиторами). Общие требования к системе внутреннего контроля качества аудита, которые устанавливаются аудиторской организацией (индивидуальным аудитором), должны предусматривать следующее: 1. Работники аудиторской организации (индивидуального аудитора) должны придерживаться принципов независимости, честности, объективности и конфиденциальности, а также норм профессионального поведения. В соответствии с этим принципом необходимо провести следующие конкретные процедуры: Назначить отдельное лицо или группу лиц для осуществления руководства проведением конкретных процедур и разрешения вопросов, связанных с соблюдением принципов независимости, честности, объективности и конфиденциальности, для чего: а) определить обстоятельства, при которых было бы уместным документальное оформление принятых решений в отношении вопросов, связанных с соблюдением принципов независимости, честности, объективности и конфиденциальности; б) требовать проведения необходимых профессиональных консультаций. Доводить до сведения работников цели и процедуры, применяемые в отношении принципов независимости, честности, объективности и конфиденциальности, а также норм профессионального поведения, для чего: а) информировать работников об общих целях и конкретных процедурах, применяемых аудиторской организацией (индивидуальным аудитором), а также о том, что они должны знать эти цели и процедуры; б) придавать особое значение независимости мышления в процессе обучения работников, а также в процессе контроля в ходе аудита; в) своевременно информировать работников о тех аудируемых лицах, по отношению к которым должны выполняться требования независимости, в том числе: • составить и вести список аудируемых лиц, лиц, которым оказываются сопутствующие аудиту услуги, и других лиц (аффилированных, ассоциированных и т.д
.); • предоставить указанный список работникам, которым он будет необходим для определения ими своей независимости; установить процедуры по уведомлению работников об изменениях, внесенных в список. Осуществлять регулярное наблюдение за соблюдением общих целей и конкретных процедур в отношении принципов независимости, честности, объективности и конфиденциальности, а также норм профессионального поведения, определяемых в соответствии с кодексом профессиональной этики аудиторов, для чего: а) обеспечить представление ежегодно работниками письменных заявлений, подтверждающих, что: работники ознакомлены с общими целями и конкретными процедурами, применяемыми аудиторской организацией (индивидуальным аудитором); запрещенные инвестиции не осуществляются и не осуществлялись в течение определенного периода; не существует запрещенных отношений и не осуществлялись операции, не соответствующие принципам аудиторской организации (индивидуального аудитора); б) возложить ответственность за разрешение каких-либо исключительных ситуаций на лицо или группу лиц с соответствующими полномочиями; в) возложить ответственность за получение письменных заявлений и проведение анализа на предмет полноты документации, подтверждающей соблюдение принципа независимости, на лицо или группу лиц с соответствующими полномочиями; г) периодически анализировать взаимоотношения аудиторской организации (индивидуального аудитора) с аудируемыми лицами и лицами, которым оказываются сопутствующие аудиту услуги, с целью выявления тех случаев, которые наносят ущерб независимости или содержат признаки нанесения такого ущерба; д) разработать процедуры, направленные на разрешение этических конфликтов и снижение (устранение) риска потери независимости; е) проводить процедуры, предусматривающие периодическую (не реже одного раза в 7 лет) смену руководителя и ведущих работников, осуществляющих аудиторскую проверку одного и того же лица. 2. Персонал аудиторской организации (индивидуального аудитора) должен состоять из работников, знающих требования законодательства Российской Федерации, а при необходимости и других государств, и придерживающихся их, а также обладающих профессиональной компетентностью, необходимой для выполнения ими своих обязанностей с должной тщательностью. Необходимо в соответствии с требованиями Федерального закона «Об аудиторской деятельности» обеспечить наличие в штате аудиторской организации определенного минимального количества работников, имеющих квалификационные аттестаты аудитора. В соответствии с этим принципом необходимо провести следующие конкретные процедуры: 1) Реализовывать программу, разработанную аудиторской организацией (индивидуальным аудитором) для привлечения квалифицированных работников, путем планирования потребностей в работниках, определения целей найма на работу и установления квалификационных характеристик для лиц, занимающихся подбором кадров, для чего: а) определять потребность в работниках всех уровней, устанавливать количественные показатели для найма исходя из состава текущих аудируемых лиц и лиц, которым оказываются сопутствующие аудиту услуги, ожидаемого развития аудиторской организации и увольнения работников; б) разработать программу найма работников, которая предусматривает: установление направлений поиска потенциальных работников; методы установления контактов с потенциальными работниками; методы привлечения потенциальных работников и ознакомления их с деятельностью аудиторской организации (индивидуального аудитора); методы оценки и отбора потенциальных работников с целью направления им предложений о найме на работу; в) информировать лиц, занимающихся вопросами найма, о потребностях в работниках и целях найма; г) возложить на уполномоченных лиц ответственность за решение кадровых вопросов; д) проводить анализ эффективности реализации программы найма на работу, в том числе: проводить периодически проверку выполнения программы найма для определения того, соблюдаются ли цели и методы найма квалифицированных работников; проверять периодически результаты найма с целью определения того, удовлетворяется ли потребность в работниках.
Все правильно скоро будет дефолт и, через него, – списание долгов, расчистка балансов компаний и банков от виртуальных денег и дутых отчетов. “Смысл нашего предложения в том,что в основу реформы стандартов аудита,бухгалтерского учета,системы рейтингов должно быть положено возвращение к понятию фундаментальной стоимости активов.То есть оценки того или иного бизнеса должны строиться на его способности генерировать добавленную стоимость, а не на разного рода субъективных представлениях.На наш взгляд,будущая экономика должна стать экономикой реальных ценностей.Конечно,возникает вопрос –как этого добиться?Это законный вопрос. У меня на него нет ответа. Нужно подумать вместе.” Очень интересное, даже я бы сказал обнадеживающее место. Может и правда не будет виртуальной экономики? Может и правда будет существенно модернизирована экономическая модель мира? И даже (страшно подумать) не будут строиться новые пирамиды взамен рухнувших? Лично меня это место речи В.В. Путина больше всего порадовало. Честное слово. Будущее покажет
1. Внутренние стандарты аудиторских фирм
3. Отличие внешнего аудита от внутреннего контроля
4. Внутренняя и внешняя среда организации
5. Внутренняя и внешняя среда организации
9. Международные стандарты аудита
10. Стандарты аудиторской деятельности в Эстонии
11. Внутрифирменный контроль качества аудита
12. Международные стандарты аудита
13. Международные стандарты аудита
14. Международные стандарты аудита
15. Международные стандарты аудита и сопутствующих услуг
16. Международный стандарт аудита
Зонт на коляску Lorelli, цвет: терракотовый. 
Коробка для хранения, на молнии, складная, 30x40x25 см, серо-белая. 
Рюкзак молодёжный "Pixie Crew" с силиконовой панелью для картинок (черный, алфавит). 17. Порядок действий аудитора в соответствии с правилами (стандартами) аудиторской деятельности
18. Система профессиональных аудиторских стандартов
19. Сравнительная характеристика зарубежных и отечественных стандартов аудита
20. Стандарты аудиторской деятельности
21. Характеристика внутрифирменного аудита на примере ЗАО "Новосибрат"
25. Стандарты в области охраны окружающей среды
26. Застосування стандартів ISO серії 9000
27. Стандарты схем и их разновидности
28. Международные стандарты бухгалтерского учета
29. Организация службы внутреннего аудита на предприятии
30. Организация внутреннего аудита
31. Практика по бух. учету и аудиту в аудиторской компании «ФИНАНСЫ»
32. Внутрифирменое планирование
Машинка закаточная (улитка, полуавтомат) "Мещера-1". 
Игра магнитная "Одевашки. Настя". 
Подушка, с лузгой гречихи, 40x60 см. 33. Составление внутрифирменного плана производственно-коммерческой деятельности
34. Стандарт IDEF – инструмент реинжениринга бизнес-процессов
36. Внутрифирменное планирование
37. Внутрифирменное планирование. Бизнес план и его финансовые аспекты
41. Внутрифирменное планирование на предприятиях индустрии гостеприимства
43. Внутрифирменное обучение как технология развития кадрового потенциала организации
44. Управление качеством: концептуальные проблемы новых стандартов ИСО 9000
46. Права беженцев: международные стандарты и национальное законодательство
47. Документооборот фирмы стандарты
48. Система внутрифирменного обучения как инновационный ресурс организации
Настольная игра "Колонизаторы", 4-е русское издание. 
Микрофон "Пой со мной! Танцевальные хиты". 
Фоторамка (коллаж) на 5 фото (16x16/10x15/18x13 см), 48x3x34 см. 50. Маленькие стандарты большого офиса
51. Стандарт
52. Антропометрия - стандарты и расчеты
53. Сертификация по требованиям стандарта ISO 14001
57. Финансовый и управленческий учет, сравнительный анализ. Международные стандарты бухгалтерского учета
58. Системы учета "стандарт-кост" и нормативного метода - основа организации управленческого учета
59. "Стандарты безопасности" мониторов - гарантируют ли они безопасность?
60. Какие бывают стандарты или разговор о мониторах
63. Международные стандарты бухучета
64. Международные стандарты учета и финансовой отчетности
Бейдж с магнитом, 54x90 мм. 
Рюкзак-кенгуру "Baby Active Lux", вишневый. 
Карточная игра "Додо". 65. Переход к международным стандартам бухгалтерского учета
66. Сущность аудита и аудиторской деятельности
67. Учет расходов организации в соответствии с российскими стандартами
68. JDF - универсальный стандарт обмена данных
73. Управление конфигурацией в стандартах CMM и ISO 12207
74. Протоколы и стандарты объектно-ориентированного программирования
76. Стандарты обслуживания клиентов как составляющая корпоративной культуры организации
79. Основные отличия российских стандартов в части составления и представления финансовой отчетности
80. Принципы и стандарты корпоративного социального учета и отчетности
Пленка пищевая, полиэтиленовая, 30 см х 300 метров. 
Блокнот. Егор Крид. 
Кольцедержатель "Дерево с оленем", большой, черный. 81. Внутрифирменные расчеты: их принципы, механизмы и особенности
83. Бухгалтерский учет: российская практика и международные стандарты
84. Как сделать процесс внутренних аудитов инновативным и эффективным?
85. Международные стандарты бухгалтерского учета
89. Международные стандарты учета и финансовой отчетности
90. Международные стандарты финансовой отчетности
91. Международные стандарты финансовой отчетности
92. Международные стандарты финансовой отчетности
93. Международные стандарты финансовой отчетности
94. Международные стандарты финансовой отчетности
95. Международный стандарт бухгалтерского учета
96. Нормативный учет и стандарт – кост на базе полных затрат
Конструктор металлический для уроков труда №3 в деревянной упаковке. 
Компактные развивающие игры в дорогу "Логозавры", арт. ВВ2099. 
Конструктор "Mechanical Kangaroo". 97. Организация внутреннего аудита на предприятии
98. Организация внутреннего аудита ООО "СМФ Градэксстрой"
99. Отчёт о прибылях и убытках в соответствии с международными стандартами
100. Применение систем "директ-кост" и "стандарт-кост" в бухгалтерском учете
Совок №5. 
