Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте www.za4et.net.ru

Экономика и Финансы Экономика и Финансы     Менеджмент (Теория управления и организации) Менеджмент (Теория управления и организации)

Менеджеры как хамелеоны

Забавная пачка денег "100 долларов".
Купюры в пачке выглядят совсем как настоящие, к тому же и банковской лентой перехвачены... Но вглядитесь внимательней, и Вы увидите
60 руб
Раздел: Прочее
Ручка "Помада".
Шариковая ручка в виде тюбика помады. Расцветка корпуса в ассортименте, без возможности выбора!
25 руб
Раздел: Оригинальные ручки
Чашка "Неваляшка".
Ваши дети во время приёма пищи вечно проливают что-то на ковёр и пол, пачкают руки, а Вы потом тратите уйму времени на выведение пятен с
222 руб
Раздел: Тарелки

Менеджеры как хамелеоны Люди различаются манерой думать и действовать. Руководитель должен помнить об этих различиях и уметь их использовать. Лучшие из успешно работающих менеджеров часто напоминают хамелеонов: они умеют максимально приспосабливаться к каждой ситуации. Мори Стетнер (Morey S e er), специалист по искусству общения, редактор ежемесячных бюллетеней американского Национального института делового управления В Американской декларации независимости записано: «Мы считаем само собой разумеющимся, что все люди рождены равными». Это волнующее утверждение может быть или не быть правильным. Но даже если мы все родились равными, мы не родились одинаковыми. Люди различаются не только по расам, вероисповеданию или происхождению. Они различаются манерой думать и действовать. Если мы все думаем по-разному, то не удивительно, что мы друг друга не понимаем. В произведениях Шекспира и во многих операх непонимание приводит к смерти и несчастью. Жизни руководства непонимание, может быть, и не угрожает, но часто очень отрицательно сказывается на карьере. Инстинктивно мы считаем, что правильным является именно наш стиль мышления. Весь наш жизненный опыт показывает, что это так. Но и у другого человека есть свой жизненный опыт, который убеждает, что верен его подход. С субъективной точки зрения, мы уверены, что наш стиль мышления правилен. С объективной, совершенно не важно, кто прав, а кто нет, даже при наличии правильного и неправильного. Важно прежде всего то, что мы различны и нам надо учиться эти различия правильно учитывать. Существует целая индустрия проведения психометрических тестов, обучения менеджеров пониманию различных типов поведения людей, а также методов работы с ними в различных ситуациях. Можно потратить годы на изучение всего лишь одной такой методологии. Нам же пока достаточно обозначить наличие различий, усвоить, что здесь нет хорошего и плохого и настоящий менеджер должен помнить об этих различиях и уметь их использовать. С точки зрения личного стиля, успешно работающие менеджеры часто напоминают хамелеонов: они учатся максимально приспосабливаться к ситуации. Посмотрите на различные стили работы менеджеров: сконцентрированность на цели вместо сконцентрированности на людях; интроверт вместо экстраверта; аналитический стиль работы вместо интуитивного; сконцентрированность на деталях вместо сконцентрированности на картине в целом; факты вместо идей; строгое выполнение приказов вместо воображения; проблемы вместо возможностей; начало вместо завершения. Чтобы выжить, менеджеры и должны быть «хамелеонами», способными приспосабливаться к разному административному окружению. В поведении «руководящего хамелеона» можно выделить три основных этапа. Первый этап связан с властью. Обычно стремление приспособиться к стилю более сильного игрока, например шефа или важного клиента, вполне оправданно. Это создает определенные перспективы выживания. Оборотная сторона медали: облаченные властью руководители уверены, что все остальные будут к ним приспосабливаться. Это, может быть, верным, но при этом руководитель не сможет извлечь максимум пользы из своего персонала.

Игнорируя личный стиль сотрудников, шеф создает условия для возникновения взаимного непонимания, чувства обиды и плохой работы. Большинство руководителей интуитивно стремятся приспособиться к стилю более сильного участника. Лучшие из них тратят столько же времени и усилий на попытки понять людей, которыми они руководят, сколько и на то, чтобы понять мотивацию собственных боссов. Второй этап. Стиль поведения персонала разительно отличается на различных уровнях организации. McKi sey установила, что консультанты с сильными мыслительными способностями добивались наибольшего успеха на невысоких должностях, когда у них было много аналитической работы. При этом люди, занимающие должность партнеров (уровень владельцев организации и ее руководства), более склонны к эмоциям, опираясь в их проявлении на навыки межличностных отношений, которые необходимы для установления хороших отношений с главным исполнительным директором компании. В большинстве структур бизнеса наблюдается точно такой же переход от сфокусированности на технических навыках на низшем этапе руководства к приобретению навыков межличностных отношений на более высоком уровне. Подобная ситуация вызывает очевидные вопросы: могут ли люди, созданные для руководства, добраться до вершины служебной лестницы и как получается, что многие потенциально сильные руководители высшего звена навсегда застревают на низших ступеньках иерархической лестницы только потому, что не могут соперничать в технических навыках с асами своего дела? Третий этап связан со стрессом. Попадая в условия стресса, мы все ведем себя совершенно по-другому. Когда дела идут хорошо, мы играем по своим правилам. Если дела плохи, мы обычно переходим к запасному плану (его иногда называют планом Б) и пытаемся вести дела по-иному. Но это может обернуться катастрофой. У нас меньше опыта и навыков работы по плану Б или в 7стиле Б. Поэтому в стрессовой ситуации перемена стиля может только ухудшить и без того плохое состояние дел. Мы никогда не сможем полностью понять друг друга и всегда поступать правильно. Поэтому иногда дела идут не так, как нам того хочется, — такова природа человека. Все, что мы можем в этих условиях сделать, это попытаться как следует узнать себя и других, чтобы получить возможность работать лучше. Может быть, к пенсии мы и научимся понимать сущность друг друга. Список литературы

Последнее различие здесь связано с рейтингом доходности, Выпуск еврооблигаций может быть успешным только тогда, когда эмитент имеет рейтинг одного из ведущих рейтинговых агентств, таких, как Standard & Poors и Moody's Investors Services, и это одно из условий, которое должен учитывать ведущий менеджер. Хотя эти выпуски и выполняют все требования листинга, обычно они не обращаются как биржевые инструменты (т. е. банки будут торговать ими как принципалы между собой). Тем не менее в последние двадцать лет такая торговля стала регулироваться Международной ассоциацией рынка ценных бумаг (ISMA), которая состоит, по ее собственному определению, из "крупнейших европейских банков и инвестиционных домов". Эта ассоциация признается многими странами как саморегулируемая организация. Основной заботой Ассоциации является соблюдение правил торговли. Как и при внутренних выпусках, рейтинг дохода будет зависеть от качества облигации и других факторов. Однако есть один очень важный фактор, который уникален для еврооблигаций. Этот фактор состоит в том, что для международных инвесторов доходы приближаются к показателям, присущим внутренним международным рынкам с самой низкой доходностью, т. е. Япония или США

1. Автоматизация рабочего места менеджера по учету товара

2. Обучение менеджеров

3. Стратегия успеха менеджера

4. Использование менеджером своего персонала в процессе маркетинга и продаж

5. Менеджер управления распределенными вычислениями в локальной сети

6. Планирование рабочего времени менеджера
7. Социально-психологическая характеристика менеджера в сфере экономики, банковского дела
8. Команда менеджера

9. Технологии «сильного мышления» для менеджера

10. Современный менеджер: особенности подготовки

11. О предпринимателях и менеджерах…

12. Менеджмент и менеджеры

13. Менеджер

14. Мой любимый менеджер

15. Подготовка менеджеров в США, в странах Западной Европы, в России

16. Рациональная организация работы менеджера

Пазл "Россия" (Русский), 100 деталей.
Пазлы - это прежде всего обучающие пазлы. С фотографической точностью прорисованы обитатели и растительный мир самых отдаленных уголков
548 руб
Раздел: Пазлы (100-199 элементов)
Каталка-мотоцикл "МХ".
Новая каталка-мотоцикл "МХ" впечатлит вашего малыша. Он сможет почувствовать себя настоящим байкером, ведь эта каталка не просто
2899 руб
Раздел: Каталки
Крем для младенцев "Weleda" для защиты кожи в области пеленания (с календулой), 75 мл.
Крем для младенцев для защиты кожи в области пеленания от WELEDA с экстрактом Календулы лекарственной и Ромашки аптечной эффективно
476 руб
Раздел: Крем детский

17. Финансовй менеджер и его обязанности

18. Уровень мышления сильных менеджеров

19. Профессиональный профиль менеджера по персоналу: этическое измерение

20. Менеджер-освободитель

21. Команды топ-менеджеров и модели управления

22. Профессиональные навыки менеджера (“обогащенный самоменеджмент”)
23. Социально-педагогические аспекты подготовки будущих менеджеров через довузовские структуры
24. Работа менеджера над собой

25. Психологические особенности деятельности менеджера и основные требования к его личности

26. Менеджер своей судьбы

27. Я-концепция менеджера социальной работы как акмеологическая проблема

28. О собственниках и менеджерах…

29. Рекламный винегрет: размышления и советы менеджера по рекламе

30. Менеджер по маркетингу: вакансия свободна …

31. Компьютерная грамотность менеджера

32. Риск и неопределенность в деятельности банковского менеджера

Настольная игра "Зомби в доме".
Отлично подойдет для веселых посиделок друзей субботним вечером. По сюжету игры участники случайно попадают в заброшенный домик, который
1190 руб
Раздел: Карточные игры
Щётка "York. Престиж", с резиновой щетиной и черенком.
Щетка "Prestige" с мягкой резиновой щетиной и со специальной резиновой кромкой, легко очищает поверхность. Она легко смывается
467 руб
Раздел: Щётки для пола, веники
Светильник LED "Снеговик" (цвет: серебристый, 15 см).
Такой абажур станет отличным дополнением интерьера комнаты во время волшебных новогодних праздников. Его можно поставить на полку или же
426 руб
Раздел: Необычные светильники

33. Деловой этикет офис менеджера

34. Слоеное решение для менеджера

35. Менеджер подключений к базам данных

36. Организация системы вознаграждения топ-менеджера корпорации

37. Галерея масок менеджеров

38. Амбициозные менеджеры: выправление кривых зеркал
39. Имидж менеджера и пути его совершенствования
40. Коммуникативный минимум менеджера

41. Что должен знать менеджер

42. Финансовый анализ в работе бухгалтера, менеджера и аудитора

43. Требования к организации рабочего места менеджера

44. Безопасность труда менеджера "Центрального агентства воздушных сообщений"

45. Автоматизированное рабочее место менеджера по рекламе

46. АРМ менеджера отдела продаж ТЦПУ ОАО "Центральный телеграф"

47. Информационная система менеджера по работе с клиентами

48. Особенности работы с файловым менеджером Free Commander

Сувенир "Собака в шарфе", 15 см.
Год Собаки наступает в 2018 году. Фигурка большого, благородного пса выполнена из полирезины и отличается качественной прорисовкой
303 руб
Раздел: Животные
Писсуар для мальчиков "Лягушка" с прицелом.
Писсуар для мальчиков "Лягушка" с прицелом выполняет две важные функции. Во-первых, он помогает приучить мальчиков с самого
846 руб
Раздел: Прочие
Настольная игра "Черепашьи бега".
Всем известно, что Черепахи очень не любят спешить, но иногда даже им приходится побегать. Например за лакомым кусочком сочной капусты! И
990 руб
Раздел: Прочие

49. Разработка веб файлового менеджера с использованием технологии Ajax

50. Розробка програмного забезпечення файлового менеджера

51. Управління файлами за допомогою файлового менеджера Windows Commander

52. Файловые менеджеры как средство работы с иерархической файловой структурой

53. Функциональная деятельность менеджера по маркетингу

54. Автоматизирование рабочего места менеджера сервисного центра
55. Анализ должностных функций, выполняемых менеджером по обучению персонала на предприятии
56. Аналіз використання робочого часу менеджера

57. Библиотечный менеджер, требования к личности

58. Женщина – менеджер

59. Имидж организации и менеджера

60. Интеллектуальная техника и рабочее место менеджера

61. Искусство менеджера

62. Каким должен быть менеджер

63. Карьера менеджера по персоналу

64. Менеджер и организация

Дневник школьный "Наушники на мятном".
Формат: А5. Количество листов: 48. Внутренний блок: офсет 70 г/м2. Тип крепления: книжное (прошивка). Твердый переплет из искусственной
349 руб
Раздел: Для младших классов
Треугольные цветные карандаши, 24 цвета ( с точилкой ).
Мягкие цветные карандаши треугольной формы, 24 цвета в комплекте с точилкой.
423 руб
Раздел: 13-24 цвета
Сумка-мини для раскрашивания "Клатч", арт. 01948.
Набор для раскрашивания содержит текстильный пенал-клатч, застегивающийся на молнию, а также пять цветных водостойких маркеров. На обеих
359 руб
Раздел: Косметички, кошельки

65. Нравственный портрет современного менеджера

66. Организация деятельности менеджера в течение рабочего дня

67. Организация рабочего времени менеджера мебельного салона

68. Организация труда менеджера

69. Организация труда менеджера на примере кадрового агентства

70. Організація інформаційного обслуговування менеджера. Методи матеріального заохочення. Документація управлінської діяльності
71. Основные роли, выполняемые современными менеджерами, профессиональные требования к ним
72. Особенности подбора и адаптации менеджеров по туризму среди выпускников ВУЗов

73. Оценка качеств и профессиональный отбор менеджеров

74. Полномочия менеджера

75. Почему я выбрал профессию менеджера?

76. Профессии в мире бизнеса. Профессия - менеджер

77. Профессиональные качества менеджера по продажам

78. Работа менеджера. Специфика и критерии оценки

79. Система мотивации менеджеров по продажам в канале товарной дистрибуции

80. Социально-экономическая специфика деятельности менеджеров

Набор для уборки Vileda "Easy Wring. Turbo", швабра+ведро с педальным отжимом.
Набор Vileda "Easy Wring. Turbo" состоит из плоской швабры с телескопической ручкой и ведра с педальным отжимом. Подходит для
3699 руб
Раздел: Швабры и наборы
Брелок для поиска ключей.
Брелок для поиска ключей - просто находка для тех, кто часто теряет ключи либо какие-нибудь вещи в доме. Просто прикрепите брелок к
315 руб
Раздел: Пластиковые брелоки
Ножницы "Pigeon" для детских ногтей.
Детские ножницы для ноготков самых маленьких Pigeon - их маленькие, тонкие закругленные лезвия позволяют без опаски подстригать ноготки
709 руб
Раздел: Маникюрные наборы детские

81. Стили руководства менеджера

82. Схема профессионального планирования по получаемой профессии "менеджер"

83. Управление карьерой менеджера

84. Управленческие компетенции менеджера в контексте организационной культуры

85. Функции менеджера

86. Эффективный менеджер
87. Воспитательная деятельность менеджера
88. Моя будущая профессия – топ-менеджер

89. Теоретичні та методичні основи професійної підготовки з інформаційних технологій майбутніх менеджерів-економістів

90. Индивидуально-личностные особенности менеджера как профессионально подготовленного руководителя

91. Исследование уровня креативности менеджеров по рекламе

92. Лидерство. Менеджер и лидер. Теория лидерства

93. Психологические особенности личности современного менеджера в период кризиса

94. Формування комунікативних вмінь менеджера

95. Анализ ценностных ориентаций и жизненных смыслов личностной направленности менеджеров

96. Этика менеджера

Ванная комната "Конфетти".
Набор мебели для кукольной комнаты подойдет для кукол размером до 30 см. Комплектность: коврик большой, коврик, флакон - 2 штуки, пробка к
878 руб
Раздел: Ванные комнаты
Антипригарный коврик, многоразовый, 33x40 см.
Антипригарный коврик используется для выпечки кондитерских и хлебобулочных изделий, приготовления пиццы, запекания мяса и рыбы без
311 руб
Раздел: Коврики силиконовые для выпечки
Штора для ванной "Рыжий кот", арт. SC-РЕ09.
Штора для ванной Рыжий кот SC-РЕ09 изготовлена из 100% полиэстера с тефлоновой пропиткой. Материал ценится за свою устойчивость ко
364 руб
Раздел: Занавески


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.