Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте www.za4et.net.ru

Законодательство и право Законодательство и право     Право Право

Правовая защита трудовых прав работников

Фонарь желаний бумажный, оранжевый.
В комплекте: фонарик, горелка. Оформление упаковки - 100% полностью на русском языке. Форма купола "перевёрнутая груша" как у
87 руб
Раздел: Небесные фонарики
Совок большой.
Длина 21,5 см. Расцветка в ассортименте, без возможности выбора.
21 руб
Раздел: Совки
Браслет светоотражающий, самофиксирующийся, желтый.
Изготовлены из влагостойкого и грязестойкого материала, сохраняющего свои свойства в любых погодных условиях. Легкость крепления позволяет
66 руб
Раздел: Прочее

Правовая защита трудовых прав работников С.В. Передерин, Воронежский государственный университет, кафедра трудового права В последние годы значительно увеличилось число нарушений трудовых и иных социальных прав граждан. Участились случаи незаконных увольнений, приняли массовый характер несвоевременная выплата заработной платы и направление работников в вынужденные неоплачиваемые отпуска. Во многих коммерческих организациях трудовые отношения не оформляются в законном порядке. В основном это связано с общим изменением социально-экономических условий, несоответствием действующих норм трудового права новым экономическим отношениям, неподготовленностью действующей системы правоприменительных органов к рассмотрению резко возросшего числа обращений за защитой трудовых прав. В то же время характерной особенностью развития нашего государства на данном этапе являются создание системы социального партнерства, введение механизма коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений на всех уровнях. Получили развитие трехсторонние и двухсторонние комиссии, обеспечивающие подготовку и заключение соглашений. Важной юридической гарантией, направленной на защиту субъективных трудовых прав работников, является ст. 37 Конституции Российской Федерации, которая признает за гражданами право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законодательством способов их разрешения, включая право на забастовку. Для того чтобы работники могли реализовать закрепленное в ней право, необходимо разработать четкий правовой механизм разрешения трудовых споров. Представляется весьма своевременным закрепление в Программе социальных реформ Российской Федерации на период 1996-2000 гг. положения о необходимости разработки Трудового процессуального кодекса . Актуальнейшей задачей становится формирование трудового процессуального права. Вопрос о нем обсуждался как в общей теории права . Были высказаны и обоснованы различные точки зрения. Специалисты трудового права писали и о существовании трудового процесса , и о трудовом процессуальном праве как подотрасли , и об отпочковании от трудового и гражданского процессуального права самостоятельной отрасли - трудового процессуального права . Большинство же рассматривало порядок разрешения трудовых споров как правовой институт трудового права, который охватывал нормы гражданского (искового) и административного процессов . Представляется, что в настоящее время появились экономические и правовые основания для формирования и признания в качестве самостоятельной отрасли - трудового процессуального права. Факторами, обуславливающими его необходимость, можно назвать следующие: Во-первых, усложнение в период построения правового государства взаимодействия между различными звеньями государственного и общественного механизма разрешения трудовых споров. В современных условиях возрастает роль не только материальных, но и процессуальных, а также процедурно-организационных норм, которые призваны регламентировать деятельность органов по разрешению трудовых споров (КТС, примирительных и других комиссий, трудового арбитража и т.д

.), упорядочить, облегчить взаимодействие различных субъектов процессуальных правоотношений. В настоящее время процессуальные и процедурно-организационные нормы, регламентирующие порядок разрешения трудовых споров, выступают как важнейшее средство, способствующее устранению неблагоприятных последствий все усложняющихся процессов и тесно с ними связанных отношений. Необходимость разработки и принятия новых процессуальных норм в области трудового законодательства вызывается самой жизнью и объективными потребностями совершенствования правового механизма разрешения трудовых споров; Во-вторых, значительное возрастание материально-правовой базы юpидического регулирования на основе сплошного обновления действующего законодательства и его систематизация и кодификация, что объективно сопровождается увеличением количества и усилением роли процессуальных норм в области защиты трудовых прав работников. Специалистами в области трудового права неоднократно отмечалось, что в действующем трудовом кодексе имеется множество процессуальных норм трудового права , они также указывали на наличие этих норм в других отраслях права. Как нам представляется, в идеале любая материальная норма трудового права нуждается в процессуальных формах опосредствования для того, чтобы быть эффективным регулятором соответствующих общественных отношений. Любая норма трудового права должна быть подключена к такому правовому регулированию процедурно-процессуальным предписанием, которое бы давало возможность работнику реально защитить свои трудовые права, иначе она становится декларативной. В действующем Кодексе законов о труде можно найти много материальных норм такого характера. Например, ст.170 запрещает отказывать женщинам в приеме на работу и снижать им заработную плату по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей. При отказе в приеме на работу они могут обжаловать действия работодателя в суд. Но механизма реализации этой материальной нормы трудовым и гражданским процессуальным правом не предусмотрено. Так, не ясно, что сможет сделать суд в том случае, если на место, на котоpое хотела поступить женщина, за время рассмотрения дела в суде принят другой работник либо рабочее место или должность за это время были сокращены. Такое же замечание можно сделать в отношении ст. 1721 КЗоТ и некоторых других; В-третьих, потребность создания трудового процессуального права в современный период объективно обуславливается общей тенденцией усиления правовой защиты субъективных трудовых прав работников. Без этой отасли может нарушиться единый порядок разрешения индивидуальных и коллективных споров. Конституция отнесла вопросы правового регулирования к совместной деятельности Российской Федерации и ее субъектов, которые обладают большими полномочиями в области разработки и принятия норм трудового права. Поэтому реализация материально-правовых норм должна найти свое процессуально-процедурное опосредование и оформление в соответствующем едином законе. Следует согласиться с мнением И.А. Галагана о том, что без процессуально-процедурных материально-правовые нормы не могут быть "подключены" к непосредственному властно-организационному воздействию на решающих стадиях правового регулирования ; В-четвертых, вне сферы действия гражданского процессуального права находится порядок разрешения коллективных трудовых споров, так как они не входят в компетенцию судов общей юрисдикции.

Рассмотрение этого вида разногласий осуществляется на основе процессуальных норм, закрепленных в трудовом законодательстве. К факторам, способствующим становлению самостоятельной отрасли - трудового процессуального права, можно отнести следующие: - Создана определенная нормативная база, регламентирующая порядок разрешения индивидуальных и коллективных трудовых споров. На протяжении трех лет внесены существенные изменения в Кодекс законов о труде РФ, приняты федеральные законы "О порядке разрешения коллективных трудовых споров" , "О внесении изменений и дополнений в Закон РФ "О коллективных договорах и соглашениях" , Указ Президента Российской Федерации Ö российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений" , утверждено Положение о службе по урегулированию коллективных трудовых споров ; - Сформирована система органов, разрешающих как индивидуальные, так и коллективные трудовые споры. К ним относятся: КТС, примирительные и трехсторонние комиссии, посредники, трудовой арбитраж, суды. В качестве основного недостатка этой системы следует отметить отсутствие специализированных судов, формирование которых не следовало бы откладывать надолго. Общепризнанным в правовой науке является деление отраслей права по двум критериям: предмету и методу. В настоящее время, на наш взгляд, завершается формирование предмета, метода, а также принципов процессуального трудового права. Его предмет включает в себя три больших группы общественных отношений: процессуальные, процедурные и организационные. Основу предмета составляют процессуальные отношения, которые складываются по поводу разрешения трудовых споров, возникающих в связи с реализацией трудовых и тесно связанных с ними иных отношений, а также отношений по поводу установления и изменения условий труда, заключения, изменения и выполнения коллективных договоров и соглашений. Эта группа состоит из двух подгрупп. Первая включает в себя отношения, возникающие при разрешении индивидуальных трудовых споров: 1) по поводу обращения работника в соответствующий юрисдикционный орган за защитой своих субъективных трудовых прав; 2) по поводу рассмотрения трудового спора; 3) в связи с вынесением решения; 4) в связи с исполнением решения. Вторая подгруппа - отношения по рассмотрению коллективных трудовых споров, возникающих в связи с разногласиями между работниками и работодателями; между работниками, работодателями и органами по разрешению споров; по формированию органов, рассматривающих трудовые споры (КТС, примирительные комиссии, трудовой арбитраж и другие). В третью группу входят отношения по поводу оформления и вынесения решения по рассматриваемому спору. Трудовое процессуальное право обладает и специфическим методом, для которого характерны определенные особенности. К ним следует отнести: 1) разнообразие субъектов правоприменительной деятельности и неоднородность их правовой природы; 2) осуществление одним и тем же органом в одних случаях основных, в других - вспомогательных функций; 3) сложную структуру некоторых правоприменителей (трехсторонние и примирительные комиссии); 4) возможность проявления обязательной инициативы со стороны органов и лиц, не находящихся в трудовых отношениях (формирование трудового арбитража); 5) особый режим правового регулирования общественных отношений по разрешению трудовых споров (использующих, как правило, примирительные процедуры).

Несовпадение, а порой и противоположность (антагонизм) интересов работодателей и работников в процессе осуществления трудовой деятельности являются объективной основой возникновения конфликтов по поводу установления и изменения условий труда, применения законодательства и иных нормативных правовых актов, соглашений о труде. Причинами конфликтов могут быть и субъективные факторы : нежелание работодателя соблюдать требования действующего законодательства, неправильное понимание и толкование закона и т.п. Такие конфликты, если они не урегулированы путем непосредственных переговоров между работниками и работодателями, считаются трудовыми спорами. Они могут иметь частный характер, затрагивающий интересы отдельного работника, или более общий, затрагивающий интересы всего коллектива работников организации или ее обособленного структурного подразделения. 2. Разрешение трудового спора можно рассматривать как один из способов защиты трудовых прав в широком смысле слова, поскольку в результате рассмотрения трудового спора нарушенные трудовые права восстанавливаются, возмещается ущерб, причиненный работнику незаконным лишением его возможности трудиться, производится компенсация морального вреда

1. Гражданско-правовая защита чести, достоинства и деловой репутации

2. Важнейшие виды НТП, формы их правовой защиты и реализация их на рынке инноваций

3. Законный интерес как форма выражения правовых возможностей (дозволений) и объект судебно-правовой защиты

4. Правовая защита брака по семейному кодексу РФ

5. Правовая защита рекламной продукции

6. Правовая защита от финансовых преступлений
7. Гражданско-правовая защита авторских прав
8. Гражданско-правовая защита авторских прав

9. Гражданско-правовая защита чести, достоинства и деловой репутации

10. Правовая защита прав и интересов детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей

11. Проблема административно-правовой защиты

12. Социально-правовая защита семьи в современном российском обществе

13. Социально-правовая защита детей и подростков, попавших в трудную жизненную ситуацию

14. Юридическая техника и язык права (на примере правовых актов органов государственной власти Нижегородской области)

15. Организационно правовые формы предприятий

16. Малые предприятия. Правовые основы их деятельности

Водный игровой центр "Пляж".
Надувной игровой центр "Дельфин" представляет собой детский надувной игровой комплекс с бассейном, фонтаном и разноцветными
1644 руб
Раздел: Батуты, надувные центры
Игровой набор "Шарлотта Земляничка" - Кукла с домом и аксессуарами, 15 см.
Комплект: домик, кукла, кошка, 3 шарика, стол, торт, кувшин, 2 стакана. Размер домика в сложенном виде: высота - 33 см, ширина - 25 см,
1999 руб
Раздел: Шарлотта Земляничка
Конструктор металлический для уроков труда №3, 292 элемента.
Конструктор металлический имеет в своем составе 292 детали, из которых можно собрать 5 моделей - наибольшее количество в серии
392 руб
Раздел: Магнитные и металлические конструкторы

17. Организационно-правовые формы предприятий в условиях рыночной экономики

18. Конструирование и расчет технических средств коллективной защиты работников от воздействия вредных производственных факторов

19. Организационно-правовые формы предприятий

20. Преимущества и недостатки различных организационно-правовых форм предприятий

21. Организационно-правовая характеристика предприятия. Анализ экономической деятельности предприятия

22. Организационно-правовые формы предприятий
23. Организационно-экономические и правовые формы предприятий
24. Основы выбора организационно-правовой формы предприятия

25. Средства индивидуальной защиты и медицинские средства защиты

26. Конвенция о правовой помощи и правовых отношениях по гражданским, семейным и уголовным делам

27. Создание правовой и нормативно-методической базы охраны труда

28. Возмещение работниками материального ущерба, нанесенного предприятию

29. Понятие рынка труда, занятости, трудоустройства и права граждан в области занятости. Правовой статус безработного. Права и обязанности безработного

30. Правовое сознание и правовое государство

31. Верховенство правового закона в правовом государстве

32. Выбор состава релейной защиты блока генератор-трансформатов электростанции, обеспечивающего его защищённость

Треугольные цветные карандаши, 24 цвета ( с точилкой ).
Мягкие цветные карандаши треугольной формы, 24 цвета в комплекте с точилкой.
423 руб
Раздел: 13-24 цвета
Сумка-мини для раскрашивания "Клатч", арт. 01948.
Набор для раскрашивания содержит текстильный пенал-клатч, застегивающийся на молнию, а также пять цветных водостойких маркеров. На обеих
359 руб
Раздел: Косметички, кошельки
Конструктор LEGO "Juniors. Ветеринарная клиника Мии".
Помогай Оливии и Мие лечить заболевших животных в ветеринарной клинике LEGO® Juniors! Вместе с Мией открой клинику и приготовься к
808 руб
Раздел: Больницы

33. Рынок труда и занятости, отечественный и зарубежный опыт. Правовой и экономический аспекты

34. Формы и методы выхода предприятий на внешний рынок

35. Статистические методы анализа финансового состояния предприятия в условиях рынка

36. Применение концепции маркетинга для организации деятельности предприятия на внешних рынках (на примере РУП "МТЗ")

37. Совершенствование деятельности предприятия на внешних рынках (на примере ОАО "Горизонт")

38. Дискриминация работников рынка труда Пермского края
39. Организационная и финансово-хозяйственная деятельность предприятия Воронежский Центр "Охрана труда"
40. Гражданско-правовые способы защиты права собственности и ограниченных вещных прав

41. Гражданско-правовые способы защиты прав

42. Вещно-правовые способы в системе защиты гражданских прав

43. Правовые споры и виды социальной защиты

44. Правонарушения в сфере защиты прав потребителей: гражданско-правовой аспект

45. Правовые споры и виды социальной защиты

46. Административная жалоба как средство защиты прав граждн от незаконных действий (бездействия) должностных лиц и специфика ее правового регулирования в таможенных органах

47. Гражданско-правовые способы защиты права собственности

48. Правовые нормативно-технические и организационные основы защиты населения и территорий в чрезвычайных экологических ситуациях

Коробка картонная для цветов с люверсами и ручками "Лайм", 30x30x20 см.
Коробка картонная для цветов с люверсами и ручками. Размер: 30x30x20 см.
493 руб
Раздел: Коробки
Пробковая доска в деревянной раме MDF, 40x30 см.
Пробковые доски применяются в качестве персональных информационных дисплеев. На их поверхность с помощью кнопок или булавок можно
424 руб
Раздел: Прочее
Детская горка, розовая.
Стабильная и прочная пластиковая горка с пологим спуском. Горка характеризует высокое качество и непревзойденный дизайн! Изготовлена из
1941 руб
Раздел: Горки

49. Гражданско-правовые способы защиты вещных прав

50. Гражданско-правовые способы защиты права собственности и иных вещных прав

51. Международно-правовое регулирование защиты личности в случае вооруженного конфликта

52. Общая характеристика и место вещно-правовых исков в системе способов защиты вещных прав

53. Особенности правового регулирования защиты прав продавца

54. Правовая охрана и защита прав и законных интересов человека, общества, государства от воздействия непристойной информации
55. Правовое обеспечение защиты прав потребителей в Украине
56. Правовое регулирование в области защиты прав потребителей

57. Правовые проблемы обращения эмиссионных ценных бумаг и защиты прав их владельцев

58. Правовые формы защиты интересов местного самоуправления

59. Защита прав и правовое воспитание ребёнка

60. Социальные и правовые аспекты защиты пожилых людей

61. Юридические формы защиты прав потребителей

62. Понятие права и правовой нормы. Виды и структура правовой нормы. Понятие и виды юридической ответственности

63. Правовой режим индивидуальной предпринимательской деятельности без образования юридического лица

64. Правовое регулирование индивидуальной предпринимательской деятельности без образования юридического лица

Заварочный чайник эмалированный Mayer & Boch "Подсолнух", 1,5 л, с ситечком.
Заварочный эмалированный чайник. Материал корпуса: углеродистая сталь. Толщина стенок - 0,8 мм. Внешнее и внутреннее покрытие -
715 руб
Раздел: Чайники заварочные
Набор из скатерти и салфеток "Botanica", 140x180/42x42 см.
В набор входит скатерть и 6 салфеток "Botanica" 140x180/42x42 см. Салфетки, изготовленные из экологически чистого материала,
961 руб
Раздел: Салфетки сервировочные из ткани
Звуковой планшет "Транспорт".
Звуковой планшет - прекрасный подарок ребёнку! Он удобен и прост в использовании, подходит как для самостоятельного изучения, так и с
313 руб
Раздел: Планшеты и компьютеры

65. Автоматизированная система защиты и диагностики парка электродвигателей промышленного предприятия

66. Правовое положение государственных и муниципальных предприятий

67. Коммерческая тайна предприятия и проблемы ее охраны и защиты

68. Некоторые правовые аспекты деятельности предприятия

69. Социально-экономические и организационно-правовые проблемы массового высвобождения и трудоустройства работников

70. Классификация организационно-правовых форм коммерческих предприятий РФ
71. Радиационная защита предприятия. Обеспечение устойчивой работы предприятия в условиях радиоактивного заражения
72. Разработка и внедрение средств противопожарной защиты на горных предприятиях

73. Защита чести, достоинства и деловой репутации граждан и юридических лиц

74. Формирование системы страховой защиты на промышленных предприятиях

75. Правовое положение юридических лиц в международном частном праве

76. Некоторые вопросы организационно-правовых форм юридических лиц в Российской Федерации

77. Унитарное предприятие как организационно-правовая форма

78. Гражданско-правовое положение унитарного предприятия основанного на праве хозяйственного ведения

79. Дееспособность физического лица. Правовое регулирование деятельности объединений предприятий

80. Защита прав юридических лиц при проведении проверок

Защита для обуви, (синяя).
Если ваш ребенок любит кататься на каталках, то защита для обуви это для вас. Защита для обуви одевается прямо на детскую обувь и защищает
590 руб
Раздел: Каталки
Подарочный набор: визитница, ручка, брелок, арт. 140202.
Материал: искусственная кожа. Правила ухода: избегать попадания влаги. Состав: кожзаменитель, элементы металла, стекло, ПМ. В наборе:
409 руб
Раздел: Письменные наборы
Цветные карандаши Color Peps Maxi, трехгранные, 12 цветов.
Широкий грифель: плотное закрашивание, толстый карандаш удобен для самых маленьких.
371 руб
Раздел: 7-12 цветов

81. Защита трудовых прав работников

82. Защита трудовых прав работников профессиональными союзами

83. Оказание юридической помощи и защита по уголовным делам

84. Понятие предприятия как имущественного комплекса и правовые вопросы его наследования

85. Правовая природа фьючерсных сделок и юридические проблемы, возникающие при их заключении

86. Правовое положение государственных и муниципальных унитарных предприятий
87. Правовое положение юридических лиц с иностранными инвестициями в РФ
88. Правовое регулирование государственной регистрации юридических лиц

89. Правовое регулирование деятельности унитарного предприятия

90. Правовое регулирование труда работников-мигрантов в Российской Федерации

91. Правовой статус государственных и муниципальных унитарных предприятий

92. Правовые основы оплаты труда работников

93. Публично-правовые образования как юридические лица

94. Роль социального работника в организации социальной защиты семьи

95. Юридическая защита прав человека

96. Юридическая ответственность и правовые санкции

Рюкзак школьный "Multi Pack mini. Грация", 27х17х36 см.
Рюкзак подойдет для школьников начальной школы. Надежная каркасная конструкция защищает содержимое рюкзака от повреждений. Рюкзак разделен
2451 руб
Раздел: Без наполнения
Глобус географический + политический, с подсветкой "Orion", диаметр 250 мм.
Диаметр: 250 мм. Глобус Земли на подставке с двойной картой и подсветкой. Изготовлен из высококачественного пластика. Может применяться и
2053 руб
Раздел: Глобусы
Игрушка-головоломка "Шар-Лабиринт".
«Шар-лабиринт» - это не только увлекательная, но и развивающая игра, способная улучшить пространственное мышление и внимание, привить
702 руб
Раздел: Головоломки

97. Юридические лица в гражданском праве России и Монголии: сравнительно-правовой анализ

98. Юридические способы защиты авторского права в России

99. Юридическое образование как элемент правовой культуры


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.