Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте www.za4et.net.ru

Психология, Общение, Человек Психология, Общение, Человек     Юридическая психология Юридическая психология

Социально-экономические аспекты трудовых договоров

Ручка "Шприц", желтая.
Необычная ручка в виде шприца. Состоит из пластикового корпуса с нанесением мерной шкалы. Внутри находится жидкость желтого цвета,
31 руб
Раздел: Оригинальные ручки
Наклейки для поощрения "Смайлики 2".
Набор для поощрения на самоклеящейся бумаге. Формат 95х160 мм.
19 руб
Раздел: Наклейки для оценивания, поощрения
Ночник-проектор "Звездное небо и планеты", фиолетовый.
Оригинальный светильник - ночник - проектор. Корпус поворачивается от руки. Источник света: 1) Лампочка (от карманных фонариков) 2) Три
330 руб
Раздел: Ночники

Министерство общего профессионального образования рф МОСКОВСКИЙ РЕГИОНАЛЬНЫЙ ИНСТИТУТ ВЫСШЕГО СОЦИАЛЬНО – ЭКОНОМИчЕСКОГО ОБРАЗОВАНИя РЕФЕРАТ по курсу: экономика и социология труда на тему: Cоциально – экономические аспекты индивидуальных и коллективных трудовых договоров. Выполнила студентка группы I Видное 2000 СОДЕРЖАНИЕ:1. Коллективный договор – одна из форм социально-партнерских отношений в установлении условий труда . 32. Понятие коллективного договора. Стороны коллективного договора . 43. Содержание коллективного договора, его структура, срок действия .84. Порядок заключения коллективного договора. Разрешение возникающих разногласий . 115. Контроль за выполнением условий коллективного договора. Ответственность за нарушения коллективного договорного законодательства и невыполнение коллективных договорных условий.13 6. Список использованной литературы . 17 I. КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР - ОДНА ИЗ ФОРМ СОЦИАЛЬНО-ПАРТНЁРСКИХ ОТНОШЕНИЙ В УСТАНОВЛЕНИИ УСЛОВИЙ ТРУДА Становление и развитие рынка труда в России и новых по своему характеру общественных связей в кооперации труда обусловили изменение содержания и сущности коллективного договора - основной разновидности социально-партнёрского регулирования трудовых отношений непосредственно на предприятиях, в учреждениях и организациях. В условиях деинтеграции трудового законодательства коллективный договор всё более явственно приобретает черты локально-правового нормативного акта, призванного служить своеобразным трудовым кодексом для наемных работников и работодателей на конкретном предприятии. Нормативные положения по сравнению с обязательственно-правовыми становятся доминирующими в его содержании. Будучи одной из форм внезаконодательного правотворчества, эти положения нацелены на организацию автономной системы условий труда, действующей в рамках данного предприятия независимо от форм собственности, ведомственной принадлежности и численности работников. Правовая сущность коллективного договора в условиях перехода к рыночным экономическим отношениям неоднозначна. Она построена на двух началах: на идее автономии (управленческой суверенности) предприятия в сфере труда, осуществляемой его главой - работодателем (собственником, предпринимателем), и на участии профсоюза или иного защитника профессиональных и социальных интересов наемных работников в урегулировании трудовых, социально-экономических и профессиональных отношений между работодателем и работниками. Коллективный договор как нормативное соглашение, посредством которого достигается сочетание и примирение этих двух идей, не может рассматриваться в качестве обыкновенной гражданско-правовой сделки, ибо преследует другие цели и имеет другую, более обширную социальную сферу действия. Если обычная гражданско-правовая сделка порождает обязательства для её сторон, коллективный договор в силу его нормативности распространяет своё действие не только на его непосредственных участников, но и на тех работников предприятия, которые не имели прямого отношения к его разработке и одобрению. Не решает вопрос существа вопроса и позаимствованная из частного права идея рассмотрения коллективного договора в качестве соглашения в пользу третьих лиц, ибо такое понимание игнорирует социально-партнёрскую направленность этого договора, предполагающую удовлетворению прежде всего взаимных интересов его участников.

Кроме того, объяснение юридической природы коллективного договора при помощи понятий и категорий публичного права также требует большой осмотрительности, т.к. профсоюз и иной орган, заключающий договор от имени коллектива работников, не располагает авторитетом публичной власти по отношению к тем, кому он адресован. Не обладает такой властью и работодатель (собственник, предприниматель), по отношению к коллективу работников. Его полномочия касаются распоряжения имуществом предприятия, но не трудовым коллективом. II. ПОНЯТИЕ КОЛЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРА. СТОРОНЫ КОЛЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРА. В соответствии с Законом Российской Федерации «О коллективных договорах и соглашениях» в редакции от 24 ноября 1995 года коллективный договор - это правовой акт, регулирующий социально трудовые отношения и заключаемый работниками организации, филиала, представительства с работодателем. Несмотря на то, что с момента вступления в действие Закона РФ «О коллективных договорах и соглашениях» прошел сравнительно небольшой период, он в некоторых своих частях отстал от произошедших в экономике и обществе изменений. Возникла потребность приведения его в соответствие с обновляющимися и развивающимися общественными отношениями. В последнее время принят ряд новых законов, которые так или иначе влияют на содержание Закона «О коллективных договорах и соглашениях». Это - Конституция РФ, Гражданский Кодекс (части I и II), Федеральные законы «Об общественных объединениях», «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», «О порядке разрешения коллективных трудовых споров» и другие. Ряд вопросов поставила практика заключения и исполнения коллективных договоров и соглашений. Приведенные выше обстоятельства потребовали внесения изменений и дополнений в Закон РФ «О коллективных договорах и соглашениях» (1992 г.) для приведения его в соответствие с существующей социально-экономической ситуацией, условиями рынка, новым законодательством. Потребовалось более полно учесть отечественную и зарубежную практику, ответить на вопросы, на которые Закон не давал прямого ответа. 20 октября 1995 года Государственная Дума приняла, а 24 ноября того же года Президент РФ подписал Федеральный закон «О внесении изменений и дополнений в Закон РФ «О коллективных договорах и соглашениях». Он был опубликован 5 декабря 1995 года и с этой даты вступил в силу. Задачи этого Закона прямо указаны в его ст. 1: «Настоящий закон устанавливает правовые основы разработки, заключения и выполнения коллективных договоров и соглашений в целях содействия договорному регулированию социально-трудовых отношений и согласованию социально-экономических интересов работников и работодателей». Такие задачи выполнимы, а цели достижимы лишь на основе социального партнерства. Федеральный закон «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» (п. 1 ст. 15) прямо предусматривает, что отношения профсоюзов с работодателями, их объединениями (союзами, ассоциациями), органами государственной власти и органами местного самоуправления строятся на основе социального партнерства и взаимодействия сторон трудовых отношений, их представителей, а также на основе системы коллективных трудовых договоров, соглашений.

Коллективный договор является разновидностью социально-партнерского регулирования трудовых отношений на уровне предприятия. Он выражает интересы двух социальных групп: наемных работников и работодателей. Такая разновидность партнерства получила наименование бипартизма. Другие разновидности социального партнерства возможны на более высоком уровне: 1. региона, отрасли - в форме региональных и отраслевых тарифных и иных социально-экономических соглашений; 2. на общегосударственном уровне - в форме генеральных соглашений. Эти разновидности социального партнерства могут выражать интересы не только двух, но даже трех социальных групп: наемных работников (представленных обычно профсоюзами), работодателей (предпринимателей, собственников), государственных структур (министерства, правительство). Последняя форма социального партнерства получила название трипартизма.( Социальное партнерство не должно вести к соглашательству с работодателями или, напротив, к постоянной острой конфронтации. Оно должно способствовать выработке таких позиций и договоренностей, которые позволяют удовлетворить интересы сторон в конкретных условиях, достичь компромисса, способного привести к установлению социального мира в организации, регионе, отрасли, стране в целом. Говоря о понятии коллективного договора, нельзя не отметить, что в науке и на практике его рассматривают также в качестве института трудового права России. Будучи таковым, коллективный договор объединяет довольно обширную группу федеральных, республиканских, отраслевых и локальных норм права. Совокупность юридических норм, образующих институт коллективного договора, относится к Общей части трудового права, поскольку они направлены на комплексное регулирование трудовых и организационно-управленческих отношений, а не каких-то их отдельных элементов. Нормы института коллективного договора выступают юридической формой установления условий труда, регулирования трудовых отношений между работодателем и работниками предприятия (независимо от его ведомственной принадлежности и формы собственности). К заключению коллективного договора предъявляется ряд требований (принципов): соблюдение законодательства; полномочность представителей сторон; равноправие сторон; свобода выбора и обсуждения вопросов, составляющих содержание коллективных договоров; добровольность принятия обязательств; реальность обеспечения принимаемых обязательств; систематичность контроля и неотвратимость ответственности. Как институт трудового права и нормативно-правовой акт коллективный договор занимает свое место в иерархии иных правовых актов - законов, трудовых договоров (контрактов). Условия договоров, заключенных в соответствии с законодательством, являются обязательными для предприятий, на которые они распространяются. Условия коллективных договоров, ухудшающие по сравнению с законодательством положение работников, недействительны. Запрещается включать в трудовые договоры условия, ухудшающие положение работников по сравнению с законодательством, коллективными договорами и соглашениями.( Таким образом, концепция коллективного договора исходит из предположения широкого развития социально-партнерской правовой формы регулирования трудовых, социально-экономических и профессиональных отношений, установленной на допускаемой внезаконодательной основе, т.е

В романе "Ваятель фараона", в котором тепло и живо рассказывается о некоторых событиях в истории Древнего Египта, связанных с так называемым солнцепоклонническим переворотом фараона Эхнатона, Э. Херинг относит вступление на престол Аменхотепа IV ко времени, когда был еще жив его отец, Аменхотеп III, хотя имеются твердые указания на то, что это событие произошло после смерти последнего. Молодому царевичу, будущему фараону Аменхотепу IV, автор дает имя Ваэнра, но это имя - точнее, эпитет к тронному имени, - могло быть добавлено лишь после воцарения. Серьезное возражение может вызвать понимание автором некоторых социально-экономических аспектов солнцепоклоннического переворота. У читателя создается такое представление, будто культ Атона был плодом собственного воображения Аменхотепа IV - Эхнатона. Не отрицая, что сам переворот был связан с Эхнатоном, следует иметь в виду, что развитие культа Атона началось значительно раньше и для этого были важные политические предпосылки. Далее, упоминая "новых людей", которые действительно составляли окружение Эхнатона, автор никак не связывает их появление с увеличением роли бедных свободных, т. е. мелких рабовладельцев, что является одной из основных социальных тенденций начала Нового царства

1. Рынок труда и занятости, отечественный и зарубежный опыт. Правовой и экономический аспекты

2. Формирование социальных качеств молодого специалиста

3. Как выжить молодому специалисту

4. Реформа трудового законодательства: некоторые аспекты проблемы децентрализации правового регулирования

5. Экономическая безопасность России в условиях перехода к рынку

6. Практические аспекты организации экономической работы в аграрных предприятиях
7. Особенности правового ограничения монополистической деятельности на товарных рынках
8. Евразийское социально-экономическое пространство как Особая Экономическая Зона в контексте формирующейся евразийской экономической доктрины

9. Влияние личностных особенностей молодого специалиста на образ профессионального будущего

10. Организационно-психологические условия успешности адаптации молодого специалиста на промышленном предприятии

11. Правовая и нормативная база функционирования фондового рынка в России

12. Социальная дискриминация женщин как предмет социологического анализа: постановка проблемы и актуальные направления социальной политики

13. Технико-экономическое обоснование необходимости и экономической целесообразности строительства завода

14. Конъюнктура рынка и основные показатели ее изучения. Анализ потенциала и емкости рынка

15. Конституционные основы защиты трудовых и социальных прав

16. Социальная дискриминация женщин как предмет социологического анализа: постановок проблемы и актуальные направления социальной политики

Набор "Сделай слайм" (с разноцветными бусами, пенопластовые шариками, блёстки).
Набор для изготовления слайма - это уникальный набор для создания оригинальной игрушки своими руками! Из компонентов набора можно сделать
575 руб
Раздел: Лизуны, мялки, жвачки для рук
Ковш для ванны "Flipper", с лейкой, мятный.
Ковшик для купания и мытья головы Flipper в виде дельфина превратит каждое купание вашего малыша в веселую игру! Мягкий край из
406 руб
Раздел: Ковшики
Настольная игра "Спящие королевы".
Проснитесь и играйте! Королева Роз, Королева Тортов и десять их ближайших подруг заснули, поддавшись сонным чарам и именно вам предстоит
606 руб
Раздел: Карточные игры

17. Политико-правовые идеи и концепции правового государства

18. Дисциплина труда в трудовых правоотношениях по новому Трудовому кодексу Российской Федерации

19. Трудовой кодекс РФ – основа регулирования социально-трудовых отношений

20. Становление и развитие конкурентных отношений на отечественном рынке газа. Анализ перспектив реализации стратегических интересов России на газовом рынке Европы

21. Экономическая характеристика действующих свободных экономических зон на территории РФ

22. Правовое и социальное положение инвалидов на рынке труда
23. Единый социальный налог - правовой аспект
24. Правовые аспекты охраны труда (Шпаргалка)

25. Рынок труда и социальная сфера: уровень жизни, распределение доходов, занятость

26. Социально-экономические аспекты предпринимательской деятельности (Беларусь)

27. Управление промышленной фирмой: социально-экономические аспекты

28. Литература - Социальная медицина (правовые аспекты деятельности врача)

29. Правовые основы возникновения министерства труда и социальной защиты РФ

30. Теоретические основы функционирования срочного рынка и его социально-экономическая роль

31. Свободная и вынужденная миграция. Социально-экономические аспекты

32. Влияние рынка труда на социальную напряженность в обществе

Детская горка, цвет: красный/желтый, скат 140 см.
Для активного летнего отдыха вам пригодится пластиковая горка Долони. Горка изготовлена из яркого пластика и украсит любую детскую комнату
2200 руб
Раздел: Горки
Магнитная игра для путешествий "Волшебный лес".
Уникальная логическая игра-головоломка для отличного времяпрепровождения и тренировки ума. Имеет компактное игровое поле с магнитными
530 руб
Раздел: Игры на магнитах
Папка для тетрадей "Кошечка", А4.
Папка для тетрадей формата A4, закрывается на молнию. Отличается вместительностью и ярким дизайном (полноцветная печать на пластике). Для
359 руб
Раздел: Папки для тетрадей

33. Жизнь или существование: социальные аспекты негативных тенденций социально-экономического развития в Республике Саха

34. Социально-экономическое значение охраны труда

35. Черноморская деревня в условиях НЭПА. (Социально-экономический аспект)

36. Основы социальной концепции РПЦ: теоретико-правовой аспект

37. Правовые аспекты оплаты труда

38. Присвоение и растрата: уголовно-правовые,социально-психологические и криминологические аспекты
39. Применение концепции маркетинга на рынке образовательных услуг (на примере подготовки специалистов экономического профиля)
40. Социальные проблемы женщин на рынке труда

41. Улучшение условий труда и их социально-экономическая эффективность

42. Профессиональная ориентация как социальная технология на рынке труда

43. Социальные и правовые аспекты защиты пожилых людей

44. Законодательно-правовые аспекты социальной работы на примере пенсионного обеспечения

45. Социально-экономические аспекты развития предприятий и воздействие на них изменений налогообложения малого бизнеса

46. Экономические модели функционирования рынка труда

47. Социально-экономическая модель в Швеции: процесс становления и развития

48. Шпаргалка для сдачи экзаменов по экономической и социальной географии мира

Мягкая игрушка "Волк. Забивака", 24 см.
Этот обаятельный, улыбчивый символ Чемпионата мира по футболу ещё и сувенир в память о событии мирового масштаба на всю жизнь! Уже
1280 руб
Раздел: Игрушки, фигурки
Портмоне для CD/DVD "Brauberg", на 96 дисков.
Вмещает 96 CD/DVD дисков. Цвета - ассорти (синий, черный, красный, серый). Тканевая окантовка. Застежка - молния. Обложка - пластик. Цвет
487 руб
Раздел: Боксы, сумки для CD, DVD
Шахматы обиходные, деревянные с доской.
Шахматы - настольная логическая игра со специальными фигурами на 64-клеточной доске для двух соперников, сочетающая в себе
660 руб
Раздел: Шахматы

49. США: современный уровень социально-экономического развития. Характеристика современного состояния, анализ причин, перспективы развития

50. Международное разделение труда и экономическое единство мира в ХХ веке

51. Социально-экономическое развитие современной Украины

52. Типы стран по уровню социально-экономического развития

53. Социально-экономическое положение Индии

54. Государственное регулирование рынка труда
55. Рынок земли в современной Российской экономике и перспективы его развития при сложившейся экономической ситуации
56. Земельный кадастр как инструмент регулирования социально-экономического развития города (на примере г. Екатеринбурга)

57. Общественно - политическое и социально - экономическое положение Китая в 20-х - 30-х годах ХХ века

58. Социально-экономическая структура Верхнеудинска в феодальный период (середина XVII в.- 1862 год)

59. Социально-экономическое развитие России в начале XX в. Реформы Витте и Столыпина (сравнительный анализ)

60. Возрождение России: социально-экономический портрет

61. Суверенная Россия на пути радикальной социально-экономической модернизации (90-е годы 20 века - начало 21 века)

62. Экономические, социальные и культурные права (Економічні, соціальні та культурні права)

63. Социально-экономические и культурные права и свободы граждан Российской Федерации

64. Конституционно-правовые аспекты муниципальной реформы в России и Украине: сравнительно-правовой анализ

Игра настольная "Ктояжка".
Развлекательная настольная игра-угадайка для компании «Ктояжка» очень простая на первый взгляд, но тем не менее она требует от всех
328 руб
Раздел: Игры на ассоциации, воображение
Подставка для книг "Brauberg", большая.
Подставку возможно расширить по бокам для работы с большими книгами. Максимальная высота: 37 см, максимальная ширина: 33 см. Регулируемый
1112 руб
Раздел: Подставки, лотки для бумаг, футляры
Пробка для шампанского "CooknCo".
Диаметр: 4,5 см. Высота: 5 см. Цвет: металл. Материал: нержавеющая сталь. Внешняя отделка: сатиновая.
410 руб
Раздел: Аксессуары для вина

65. Правовое регулирование на информационном рынке

66. Нормативно - правовая основа социального обеспечения военнослужащих

67. Правовые и нормативные основы труда

68. Свобода экономической инициативы как гарантия правового государства

69. Кадровый потенциал в свете социально-экономического развития города и района

70. Роль социального партнерства в решении проблем охраны труда
71. Лингвострановедческий аспект экономической лексики
72. Петр I, взаимосвязь политических и социально-экономических процессов

73. Социально-экономические результаты отмены крепостного права в России

74. Социально-экономическая модель цивилизации древних майя

75. Социально-экономические отношения в Новгороде 12-15 вв.

76. Социально - экономическое политическое развитие России в начале 20 века

77. Правовые аспекты трансплантологии и реаниматологии

78. Экономические и социальные проблемы охраны окружающей среды

79. Особенности преодоления социально-экономических противоречий в Англии и Франции

80. Социально-экономическое и политическое развитие России в постсоветский период

Трехколесный велосипед Funny Jaguar Lexus Racer Trike (цвет: бронза).
Детский трехколесный велосипед с колясочной крышей на колесах ПВХ – настоящее спасение для мам с маленькими детьми. Главное место для
3600 руб
Раздел: Трехколесные
Карандаши цветные, трехгранные, 18 цветов.
Один цвет желтый - флюо! Мягкие, но при этом очень прочные карандаши, легко затачиваются и не крошатся. Насыщенные штрихи на бумаге. Не
305 руб
Раздел: 13-24 цвета
Противень глубокий "Mayer & Boch", мраморная крошка, 30,9 см.
Противень MAYER&BOCH изготовлен из высококачественной углеродистой стали с антипригарным мраморным покрытием. Толщина изделия составляет 4
348 руб
Раздел: Противни

81. Конфликтологические аспекты социальных взглядов мыслителей в средние века и эпоху Возрождения

82. Социально-психологические аспекты общения посредством Интернета

83. Общие социально-экономические особенности профессионального общения юриста

84. Социально-экономические взгляды Адама Смита

85. Социально-экономическое развитие России во II половине XVII века

86. Социальная база и социальные факторы экономических преобразований
87. Современное российское общество и социальные аспекты его развития
88. Современное состояние рынка труда Западной Сибири

89. Методы исследований социально-экономических процессов в регионе

90. Проблема "искусственного интеллекта": технические и социально-этические аспекты

91. Роль бюджета в социально-экономическом развитии государства

92. Экономическое изучение отечественного рынка лизинга

93. Рынок труда региона /Западная Сибирь/

94. Реклама - организационно-экономические аспекты

95. Современное состояние рынка труда ФРГ

96. Рынок рекламы как часть экономической системы

Багетная рама "Emma" (цветной), 40х50 см.
Багетные рамы предназначены для оформления картин, вышивок и фотографий. Оформленное изделие всегда становится более выразительным и
698 руб
Раздел: Размер 40x50
Полотенце вафельное "Дельфинарий", банное, пляжное, 100х150 см.
Вафельное полотенце "Дельфинарий". Легкое и практичное полотенце удобно использовать на пляже, в бане и в бассейне. Плотность
304 руб
Раздел: Большие, ширина свыше 40 см
Крафт-бумага оберточная, в рулоне, 1,02х30 метров.
Являясь упаковочным материалом, крафт-бумага применяется для изготовления конвертов, мешков, пакетов и многого другого. В изделия из
899 руб
Раздел: Однотонная, голография

97. Международное разделение труда и экономическое единство мира в ХХ веке

98. Социальные, экономические и политические последствия привлечения инсотранных инвестиций в экономику принимающих стран

99. Трудовые ресурсы как социально-экономическая категория и объект управления

100. Экономическое поведение предприятий в условиях несовершенной конкуренции. Монополистический и олигополистический рынок (Контрольная)


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.