Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск

сделать стартовой

добавить в избранное

Экономика и Финансы      Экономическая теория, политэкономия, макроэкономика

Трудовые ресурсы

Карабин, 6x60 мм.
Размеры: 6x60 мм. Материал: металл. Упаковка: блистер.
44 руб
Раздел: Карабины для ошейников и поводков

Гуашь "Классика", 12 цветов.
Гуашевые краски изготавливаются на основе натуральных компонентов и высококачестсвенных пигментов с добавлением консервантов, не
170 руб
Раздел: 7 и более цветов

Фонарь садовый «Тюльпан».
Дачные фонари на солнечных батареях были сделаны с использованием технологии аккумулирования солнечной энергии. Уличные светильники для
106 руб
Раздел: Уличное освещение

смотреть на рефераты похожие на "Трудовые ресурсы" 1. Понятие занятости 3 2. Экономически активное и неактивное население .4 2.1 Половозрастные характеристики .5 3. Безработица: сущность и формы .7 3.1 Естественная безработица . 8 Фрикционная безработица . 8 Добровольная безработица .9 Институциональная безработица .9 3.2 Вынужденная безработица 10 Технологическая безработица .10 Структурная безработица .10 Региональная безработица 10 3.3 Циклическая безработица . 10 4. Состав категории безработных . .11 4.1 Частичная занятость .12 5. Международная миграция трудовых ресурсов .12 6. Экспорт рабочей силы .16 7. Российские литературы 21Введение. Достижение высокого уровня занятости - одна из основных целей макроэкономической политики государства. Экономическая система, создающая дополнительное количество рабочих мест, ставит задачу увеличить количество общественного продукта и тем самым в большей степени удовлетворить материальные потребности населения. При неполном использовании имеющихся ресурсов рабочей силы система работает, не достигая границы своих производственных возможностей. Немалый урон безработица наносит и жизненным интересам людей, не давая им приложить свое умение в том роде деятельности, в каком человек может наибольшим образом проявить себя, или же лишая их таковой возможности, из-за чего люди переносят серьезный психологический стресс. Из вышесказанного можно сделать вывод, что показатель безработицы является одним из ключевых показателей для определения общего состояния экономики, для оценки ее эффективности. При изучении рынка труда необходимо знать показатели численности экономически активного населения. В России данный показатель постоянно снижается. Главная причина – убыль населения, рост безработицы и рост убыточных предприятий. В результате количество предприятий, на которых проходили забастовки все больше возрастает. Роль государства, в частности и его региональных звеньев, в регулировании социальной сферы принципиально отлична от его роли применительно к другим сферам народного хозяйства. Это связано с общественной значимостью объекта регулирования. Функции, выполняемые социальными отраслями, напрямую определяют условия и уровень жизни населения. За последние восемь лет произошли радикальные сдвиги в общественно- политической и экономической жизни России. Курс проводимых реформ кардинально преобразил социально-трудовую сферу. Что же произошло в нашей стране и как влияет социальная сфера, и рынок труда в частности, на экономическую жизнь государства? На этот вопрос я и попытаюсь ответить в своей работе.1. Понятие занятости. Занятость с точки зрения экономических позиций общества - это деятельность трудоспособного населения по созданию общественного продукта или национального дохода, а предоставление всем желающим и способным трудиться в общественном производстве ведет в идеале к полной занятости. Занятость в общественном производстве не исчерпывает всех видов полезной занятости, таких, как учеба в общеобразовательных и специальных учебных заведениях, служба в армии, занятость в домашнем хозяйстве, воспитание детей, уход за больными и престарелыми, участие в работе общественных организаций (не по найму) и т.д

. Учет всех видов экономической и социально-полезной деятельности нашел свое отражение в понятии глобальной занятости. За ее пределами остается те, кто по субъективным или объективным причинам не смог найти для себя полезную сферу деятельности, не противоречащую закону. Решающее значение с точки зрения развития самого общества имеет занятость в общественном производстве, которая определяет как экономический потенциал общества, так и уровень, и качество жизни населения в целом и благосостояние отдельных граждан. Занятость в общественном производстве можно рассматривать, как продуктивную занятость, а соотношение продуктивной занятости с другими видами полезной занятости дает возможность определить рациональную занятость. Продуктивная и рациональная занятость имеют большое значение для политики занятости на рынке труда. Рассмотрим некоторые из них. Продуктивная и рациональная занятость более точно определяют трудовой потенциал общества, участвующего в создании национального дохода, в условиях, когда участие и неучастие в общественном труде определяется не только экономическими факторами, но и потребностями самого человека, его приоритетами в сфере занятости и возможностями их реализации. Так же продуктивная и рациональная занятость позволяют более точно прогнозировать объем трудового потенциала и его использование, как в масштабах всей страны, так и по регионом с учетом их экономического и демографического развития. Так же у продуктивной и рациональной занятости появляется возможность более дифференцировано разрабатывать социальную политику, выбирать приоритеты, разрабатывать социальные программы, определять источники их финансирования и условия реализации. Содержание термина «занятость» включает в себя как потребность людей в различных видах общественно полезной деятельности, так и степень удовлетворения этой потребности. Следовательно, проблемы занятости населения не совпадают с проблемами безработицы, так как необходимо учитывать особенности занятости различных социально-демографических групп населения, мотивацию труда работников, изменения в структуре трудовых ресурсов и другие факторы. Целью обеспечения полной и продуктивной занятости является достижение роста эффективности труда, формирование структуры занятости в соответствии с потребностями совершенствования отраслевой и региональной структуры производства, учет социально- демографических факторов. В России численность занятого в экономике населения за время реформ сократилась примерно на 10 млн. чел. В общем показателе с 1940 года наивысшим показателем стал 1990 год (75,3 млн. человек). Кроме того, под занятостью как экономической категорией следует понимать совокупность социально-экономических отношений в обществе, обеспечивающих возможности приложения труда в различных сферах хозяйственной деятельности и выполняющих функцию связующего звена в воспроизводстве рабочей силы на всех уровнях организации общественного труда и производства. В специальной литературе можно встретить большое количество определений занятости: продуктивная, рациональная, оптимальная, сбалансированная, эффективная.

Все они лишь уточняют основное содержание занятости, состоящее в необходимости поддержания такого соответствия между занятой рабочей силой и ее свободным резервом, между личными и вещественными факторами производства, которое способствовало бы достижению максимальной эффективности функционирования производства и росту доходов населения.2. Экономически активное и неактивное население. В международной статистике широко применяются категории « экономически активное население» и «экономически неактивное население». Согласно рекомендациям Международной организации труда (МОТ), к экономически активному населению относятся все лица, которые участвуют в производстве товаров и услуг, включая производство товаров для рынка, по бартерным каналам и для личного пользования. Это следующие категории: лица наемного труда – рабочие и служащие; самостоятельные работники; неоплачиваемые члены семьи; сезонные и случайные работники; лица временно не работающие по объективным причинам (болезнь, отпуск, и т.д.); учащиеся, совмещающие учебу с работой на режиме не полного рабочего времени; ученики и лица, проходящие профподготовку на производстве и получающие либо стипендию, либо заработную плату. В разных странах определение экономически активного населения несколько различается, например, по возрасту вступления в активную трудовую жизнь. В США этот возраст определен в 15 лет, как в большинстве других стран, в Швеции – 16 лет. Есть отличия и по категориям. Так, в Великобритании в состав экономически активного населения не входят учащиеся, работающие не полное рабочее время или ищущие работу. Они учитываются отдельно. В США в число экономически активного населения включаются неоплачиваемые члены семьи, но при условии, что в неделю обследования они проработали не менее 15 часов. Экономически активное население на текущий период в странах рыночной экономики определяется как «рабочая сила». Трудовой статус экономически активного населения количественно определяется по числу отработанных недель или дней в определенный период времени (12 месяцев или один календарный год). По количеству отработанного времени экономически активное население подразделяется на занятых, безработных и частично занятых. К экономически неактивному населению международная статистика относит всех, кто, не зависимо от возраста, не входит в категории экономически активного населения, о чем говорилось выше. В составе экономически неактивного населения можно выделить так же несколько групп. Самую большую группу составляют учащиеся очных форм обучения, домашние хозяйки, пенсионеры по старости и инвалидности, рантье, лица, получающие материальную поддержку от общественных организаций и частных лиц, и др. К экономически неактивному населению относятся также отдельные функциональные группы населения, такие, как занятые на неоплачиваемой общественной работе, лица, оказывающие добровольные, бесплатные услуги, другие лица, занятые деятельностью по оказанию милосердной помощи социально слабым слоям населения. К той же категории экономически неактивного населения относятся лица трудоспособного возраста, которые могут работать, но не ищут работу в силу субъективных и объективных причин.

Поясним возможность этого вида управления типичным примером. Для этого нам придется заняться немного арифметикой. Предположим, что целевой функцией некоего предприятия является его суммарный доход. Пусть оно производит определенный набор "продуктов", например несколько типов металлорежущих станков. В зависимости от того, какие типы станков оно собирается выпускать, и от тех производственных факторов (трудовых ресурсов, оборудования, материалов), которые оно выделит на их производство, и будет зависеть конечный результат: объем выпусков отдельных станков. Значит, в руках директора предприятия находится такой рычаг управления, как распределение производственных факторов по отдельным типам станков. Рассмотрим теперь доход предприятия. Из чего он будет складываться? Прежде всего из тех денег, которые оно выручит от продажи станков. (Предполагается, что цена на станки твердо установлена и зависит от их типа.) Но из этой суммы предприятие должно выдать зарплату рабочим, оплатить стоимость материалов, используемой энергии, произвести необходимые отчисления и т. д

1. Кредитные ресурсы коммерческого банка (Доклад)

2. Трудовая книжка – основной документ о трудовой деятельности работника

3. Трудовые ресурсы, их численность, характеристика развития угольной промышленности, Центральный экономический район, его отрасли специализации промышленности

4. Статистика трудовых ресурсов, занятости и безработицы

5. Экономико-статистический анализ использования трудовых ресурсов в колхозе им. И.А. Плиева

6. Трудовые ресурсы как социально-экономическая категория и объект управления

7. Трудовые ресурсы и пути улучшения их использования

8. Управление трудовыми ресурсами

9. Анализ трудовых ресурсов предприятия

10. Повышение конкурентных преимуществ малого предприятия за счет улучшения использования трудовых ресурсов (на материалах ЗАО «Эльф»)

11. Рынок труда и управление трудовыми ресурсами

12. Разработка проекта управления трудовыми ресурсами на производственном участке

13. Определение потребности в трудовых, материальных и финансовых ресурсах для выполнения производственной программы

14. Статистический анализ трудовых ресурсов

15. Международное перемещение трудовых ресурсов

16. Анализ организационно-технических и социально-экономических мероприятий по улучшению трудовых ресурсов

Двусторонние клеевые подушечки UHU Fix, 50 штук.
Двухсторонние клеящие подушечки с высокой клеящей способностью для постоянного крепления. Позволяют прикрепить практически любой нетяжелый
350 руб
Раздел: Универсальный

Сетка москитная на кроватку "Карапуз", размер М.
По всему краю данное изделие имеет резинку. Закрывает кроватку полностью, сверху и по бокам. Для кроватки 120х60 см. Сезон: лето.
385 руб
Раздел: Сетки противомоскитные

Тетрадь на резинке "Study Up", А5, 120 листов, клетка, розовая.
Тетрадь общая на резинке. Формат: А5. Количество листов: 120 в клетку. Бумага: офсет. Цвет обложки: розовый.
360 руб
Раздел: Прочие

17. Анализ состава, структуры и обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами

18. Використання трудових ресурсів Західної України

19. Обеспеченность трудовыми ресурсами и факторы повышения производительности труда

20. Трудовые ресурсы

21. Трудовые ресурсы и оплаты труда

22. Экономический анализ эффективного использования трудовых ресурсов на предприятии

23. Население и трудовые ресурсы Северного Кавказа

24. Оценка обеспеченности трудовыми ресурсами

25. Понятие занятости трудовых ресурсов

26. Воспроизводство, размещение и использование трудовых ресурсов РФ

27. Занятость трудовых ресурсов в рекреационой зоне

28. Пути повышения эффективности использования трудовых ресурсов в РСУП "Родина"

29. Учет трудовых ресурсов

30. Анализ трудовых ресурсов и фонда оплаты труда сельскохозяйственного предприятия

31. Население и трудовые ресурсы России

32. Моделирование и поддержка решений в управлении трудовыми ресурсами

Музыкальная карусель на кроватку "Наш тёплый дом. Саванна" с проектором (цвет: розовый).
Изготовлено из высококачественного пластика. 2 уровня громкости. Режимы с вращением и без. Звуки природы, спокойные колыбельные мелодии
1719 руб
Раздел: Мобили

Подушка "Нордтекс. Зебры", 40х40 см.
Декоративные подушки являются непременным элементом современного интерьера. Они могут послужить прекрасным украшением не только спальни,
454 руб
Раздел: Подушки

Детский стиральный порошок "Ondalind", без фосфатов, 1,8 кг.
Экологически безопасный гранулированный стиральный порошок, гипоаллергенный, без фосфатов, без хлора, без запаха. Инновационная технология
655 руб
Раздел: Для стирки детских вещей

33. Эмиграция трудовых ресурсов из стран Юго-Восточной Европы

34. Автоматизація управління трудовими ресурсами на рівні підприємства

35. Анализ использования трудовых ресурсов на предприятии

36. Анализ использования трудовых ресурсов ООО "Лукойл - Западная Сибирь"

37. Анализ обеспеченности ООО "Прикладные системы" трудовыми ресурсами

38. Анализ состава трудовых ресурсов

39. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов

41. Оценка эффективности использования трудовых ресурсов предприятия и пути ее повышения (на примере ОАО "Продсервис")

42. Трудовые ресурсы

43. Трудовые ресурсы и рабочая сила

44. Управління трудовими ресурсами

45. Эффективное использование трудовых ресурсов – залог выхода из социально-экономического кризиса

46. Эффективность использования трудовых ресурсов в организациях потребительской кооперации

47. Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами

48. Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами и их взаимосвязь с экономическими показателями

Френч-пресс АК-719/60 "Alpenkok", 600 мл, бежевый.
Объем: 600 мл. Френч-пресс из упрочненного стекла в корпусе из высококачественного термостойкого пластика. Упрочненное стекло,
312 руб
Раздел: Френч-прессы

Ручка перьевая "Silk Prestige", синяя, 0,8 мм.
Перьевая ручка Silk Prestige. Перьевая ручка Golden Prestige. Ручка упакована в индивидуальный пластиковый футляр. Цвет корпуса:
375 руб
Раздел: Металлические ручки

Сменная кассета "Барьер 7", для воды с повышенным содержанием железа, для всех типов фильтров "Барьер", 2.
Кокосовый активированный уголь очищает от активного хлора, органических загрязнений и т.д. Обработка активированного угля серебром
551 руб
Раздел: Фильтры для воды

49. Баланс трудовых ресурсов в Свердловской области

50. Анализ и оценка использования трудовых ресурсов на ОАО "Калугапутьмаш"

51. Анализ использования трудовых ресурсов предприятия (на примере ООО "Ильнур")

52. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами

53. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов

56. Повышение экономической эффективности трудовых ресурсов

57. Проблемы использования трудовых ресурсов на примере Южного федерального округа

58. Резервы и пути улучшения использования трудовых ресурсов ( на примере цеха пигментной двуокиси титана №1 предприятия ЗАО "Крымский титан"

59. Статистико-экономический анализ трудовых ресурсов в РФ

60. Трудовые ресурсы

61. Трудовые ресурсы и трудовой потенциал общества

62. Трудовые ресурсы предприятия

63. Учение Оуэна об управлении трудовыми ресурсами

64. Экономико-статистический анализ эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии ОАО "Ново-Вятка"

Фоторамка Crystocraft "Бабочка", 10x19 см.
Цвет: золотистый. Материал: сталь. Размер: 10x19 см. Товар не подлежит обязательной сертификации.
383 руб
Раздел: Прочие

Набор перьев для каллиграфии, 5 штук.
В наборе: 5 перьев (для рисования, орнамента, плаката, шрифта и перо с круглым острием).
442 руб
Раздел: Прочее

Настольная игра "Для тебя".
Романтическая игра для влюбленной пары. Игроки получают по конверту с 15 заданиями. Каждое из них — это сюрприз для второй половины — фант
590 руб
Раздел: Игры для взрослых (18+)

65. Эффективность использования трудовых ресурсов в организации

66. Анализ трудовых ресурсов

67. Анализ трудовых ресурсов и ФЗП в магазине "Припутник"

68. Анализ трудовых ресурсов предприятия

69. Анализ труда и трудовых ресурсов предприятия

70. Трудовые ресурсы и занятость муниципального образования Нижнекамского района Республики Татарстан

71. Оптимізація трудових ресурсів

72. Продовольственные ресурсы

73. Территориальные особенности обеспеченности хозяйства Украины природными ресурсами (Контрольная)

74. Минеральные ресурсы как определяющий фактор экономического роста в России

75. Природные ресурсы как экономический фактор

76. Природные ресурсы

77. Рекреационные ресурсы Объединеных Арабских Эмиратов

78. Мировые водные ресурсы

79. Мировые ресурсы и добыча алмазов и драгоценных металлов

80. Платежи за использование природных ресурсов

Багетная рама "Donna" (цвет - темно-коричневый).
Багетные рамы предназначены для оформления картин, вышивок и фотографий. Оформленное изделие всегда становится более выразительным и
558 руб
Раздел: Размер 30x40

Перчатки одноразовые "Paclan", нитриловые, размер M, 100 штук.
Прочные эластичные перчатки из нитрила, предназначены для полной защиты рук во время уборки, приготовления пищи. Перчатки легко
461 руб
Раздел: Перчатки

Ниблер силиконовый "Зайчик", розовый.
Каждая мама знает, насколько важный этап в жизни младенца представляет собой прикорм. Но как же проблематично скормить хотя бы ложечку
373 руб
Раздел: Ниблеры

81. Статьи Закона о трудовой деятельности касательно Юридического лица

82. Трудовые споры

83. Трудовой стаж

84. Трудовые споры и порядок их разрешения

85. Трудовой договор

86. Трудовое право

87. Трудовой договор (контракт)

88. Виды трудовых договоров

89. Трудовое право

90. Трудовое право

91. Трудовое право (Шпаргалка)

92. Трудовое право: понятие и виды переводов

93. Шпоры по трудовому праву (Шпаргалка)

94. Права профсоюзов в сфере трудовых отношений

95. Трудовое право

96. Значение, цели, задачи и основные принципы трудового права

Папка-сумка "Тролли", А4.
Папка текстильная формованная из вспененного полимера. Формат: А4. Лицевая сторона с выдавленными элементами 3D.
481 руб
Раздел: Папки-портфели, папки с наполнением

Фигурка декоративная "Колокольчик", 6x10 см.
Осторожно, хрупкое изделие! Материал: металл, австрийские кристаллы. Размер: 6x10 см. Товар не подлежит обязательной сертификации.
358 руб
Раздел: Миниатюры

Батут.
Каркас: сталь. Полотно: дюралевая нейлоновая сетка. Окантовка: прочный защитный материал. Количество ножек: 6 шт. Допустимая нагрузка:
3350 руб
Раздел: Батуты, надувные центры

97. Расторжение трудового договора по инициативе администрации по основаниям, связанными с виновными действиями работника

98. Основания возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений

99. Труд и трудовая деятельность людей. Экономика труда