Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте www.za4et.net.ru

Экономика и Финансы Экономика и Финансы

Анализ дифференциации доходов населения Республики Марий Эл

Ночник-проектор "Звездное небо и планеты", фиолетовый.
Оригинальный светильник - ночник - проектор. Корпус поворачивается от руки. Источник света: 1) Лампочка (от карманных фонариков) 2) Три
330 руб
Раздел: Ночники
Карабин, 6x60 мм.
Размеры: 6x60 мм. Материал: металл. Упаковка: блистер.
44 руб
Раздел: Карабины для ошейников и поводков
Пакеты с замком "Extra зиплок" (гриппер), комплект 100 штук (150x200 мм).
Быстрозакрывающиеся пакеты с замком "зиплок" предназначены для упаковки мелких предметов, фотографий, медицинских препаратов и
148 руб
Раздел: Гермоупаковка

Анализ дифференциации доходов населения РМЭ Доходы населения изменяются под воздействием множества факторов: социально-политических, социально-демографических, социально-профессиональных, социально-экономических, социально-статусных, социально-географических. Как видно, все факторы связаны с социальной ориентацией: политический режим определяет направленность социальных программ, политики доходов и заработной платы в рамках экономической политики; пол, возраст, способности людей, их выносливость, институты семьи (брачные отношения, детность семьи) влияют на величину совокупного дохода, как и принадлежность человека к определенной профессии, специальности, наличие у него того или иного уровня образования, квалификации и опыта (стажа) работы. Социальный статус человека, проявляющийся в том, занят он или не занят общественно полезной деятельностью, живет в семье или без семьи, является ребенком, подростком, учащимся, наемным работником, также существенно влияет на размер совокупного дохода, как и род занятий или деятельности, вид производства, условия труда, уровень формирования экономической политики в целом и политики доходов и заработной платы в частности (государственный, региональный, местный, внутрифирменный). Немаловажное значение при формировании доходов имеют природно-климатические особенности места жительства и работы, плотность и характер расселения, национальные особенности региона, менталитет, проживающего в нем населения. В целом факторы, формирующие доходы населения, могут быть трех уровней: – к первому уровню относятся факторы, зависящие от самого человека, его жизненной позиции, его человеческого капитала и трудового потенциала (образования, квалификации, опыта, вида занятости, должностного статуса, затрат и результатов труда, наличия профессионального и должностного (карьерного) роста, наличия капитала в любых его проявлениях (образовательного, профессионального, финансового и пр.); – ко второму уровню (микроуровню) относятся факторы, связанные с местом работы, где занят трудовой деятельностью человек; с той отраслью, в состав которой входит его предприятие, учреждение, организация, фирма; с формой собственности предприятия, его организационно-правовой формой; положением фирмы на товарном, финансовом рынках и рынке труда; с технической оснащенностью, с его местом расположения; развитостью социально-трудовых отношений в коллективе; – к третьему уровню (макроуровню) относятся факторы, связанные с экономикой страны в целом и региональной экономикой: экономическим потенциалом, эффективностью общественного производства, величиной валового национального продукта и национального дохода, ценовой политикой и системой налогообложения, развитостью институтов социального партнерства при регулировании трудовых отношений. Эта группа факторов формирует систему социальных трансфертов. Таким образом, рассмотренные факторы указывают на зависимость доходов от отношения работника к труду и от его заслуг, от индивидуальных и коллективных результатов труда и эффективности экономики в целом, а также на то, что имеет место дифференциация, расслоение населения по уровню доходов, в том числе трудовых.

Существующее неравенство доходов и заработной платы характерно для всех стран независимо от уровня благосостояния их населения. По этой причине проблема измерения доходов является общей проблемой, не зависящей от политического режима и социально-экономического положения той или иной страны. Различия в уровне доходов на душу населения или заработной платы на одного занятого называются дифференциацией доходов, или дифференциацией заработной платы. Дифференциация доходов (зарплаты) – явление объективное, связанное с социально-экономическими различиями в положении членов общества в сфере производства, распределения и потребления. В демократическом государстве, где политики озабочены соблюдением принципов справедливости и равенства граждан, чрезмерное богатство одних и нищета других признаются недопустимым явлением. В современных условиях произошли существенные изменения в получаемых населением доходах – увеличилось их многообразие, усложнилась структура, явно проявлялась тенденция к дифференциации. Реальные доходы населения систематически снижаются, и это выступает мощным ограничителем производства. В Республике Марий Эл прослеживается тенденция увеличения дифференциации доходов населения, характерная для России в целом. Рассмотрим распределение денежного дохода по 20%-ным децильным группам населения в РМЭ (табл. 1) Таблица 1. – Распределение объема денежных доходов по 20% ным группам населения РМЭ, в% Группы населения 2003 2004 2005 2006 2007 Все население в том числе по 20-ти процентным группам населения: 100 100 100 100 100 первая (с наименьшими доходами) 6,5 6,6 6,6 6,3 6,0 вторая 11,4 11,5 11,4 11,2 10,8 третья 16,1 16,2 16,2 16,0 15,7 четвертая 23,0 23,0 23,0 22,9 22,9 пятая (наибольшими доходами) 43,0 42,7 42,8 43,6 44,6 Коэффициент фондов, раз 10,9 10,6 10,7 11,5 12,6 Коэффициент концентрации доходов (индекс Джини) 0,363 0,358 0,360 0,370 0,383 Данные таблицы 1 отражают процесс расслоения населения по уровню доходов. Сопоставление доли населения по численности и по доле их доходов свидетельствуют, что у бедных слоев доля доходов примерно в три раза ниже, чем у наиболее обеспеченных. Так, на долю 20% наиболее обеспеченного населения приходится около 44,6% от всех денежных доходов населения республики, в то время как на долю 20% наименее обеспеченного населения приходится менее 6% всех доходов. Если сравнивать с данными 2003 года, то денежные доходы у 20% наиболее обеспеченного населения в 2007 году увеличились в относительном выражении на 1,6%, а денежные доходы, приходящиеся на 20% наименее обеспеченного населения, увеличились по сравнению с 2003 годом на 0,5%. Уровень экономического расслоения населения республики незначительно уменьшается, постепенно идет перераспределение общего объема денежных доходов от группы с самыми высокими доходами к группам с более низкими. Это происходит с одновременным повышением денежных доходов во всех группах. Дифференциация денежных доходов работающего населения складывается в основном под влиянием двух факторов: дифференциации заработной платы и дифференциации различий в семейном положении населения.

Однако дифференциацию заработной платы и доходов нельзя оценивать с одних и тех же позиций. В первом случае имеет место экономическое неравенство, отвечающие понятию социальной справедливости в рамках данного общественного строя. Во втором – неравенство, которое складывается в результате перераспределения доходов в семьях, можно назвать в известной мере «несправедливым» в той части, которая вызвана обстоятельствами, не имеющими отношения к труду и заслугам людей (табл. 2). Таблица 2. – Распределение населения РМЭ по размеру среднедушевого денежного дохода за 2003–2007 гг., % Группы дохода 2003 2004 2005 2006 2007 Все население 100 100 100 100 100 в том числе со среднедушевым денежным доходом в месяц, рублей до 1000,0 16,8 11,8 5,9 2,1 1,3 от 1000,1 до 1500,0 20,8 17,8 11,8 5,7 3,8 от 1500,1 до 2000,0 17,2 16,8 13,7 8,3 5,9 от 2000,1 до 2500,0 12,5 13,5 12,9 9,4 7,2 от 2500,1 до 3000,0 8,8 10,1 11,0 9,3 7,6 от 3000,1 до 3500,0 6,1 7,4 9,0 8,7 7,6 от 3500,1 до 4000,0 4,2 5,4 7,2 7,8 7,2 от 4000,1 до 4500,0 2,9 3,9 5,7 6,9 6,6 от 4500,1 до 5000,0 2,1 2,9 4,5 6,0 6,0 от 5000,1 до 5500,0 1,5 2,1 3,5 5,1 5,4 от 5500,1 до 6000,0 1,1 1,6 2,8 4,4 4,8 от 6000,1 до 6500,0 0,8 1,2 2,2 3,7 4,2 от 6500,1 до 7000,0 0,6 0,9 1,7 3,2 3,7 Свыше 7000,0 1,7 3,1 7,6 19,3 28,6 В Российской практике степень различий в доходах измеряется статистическим методом распределения абсолютной и относительной численности работников или населения, получающих минимальную, среднюю и максимальную заработную плату (доходы), – по размерам зарплаты или совокупного дохода. Основой для такого измерения является статистическая информация, используемая для построения ранжированного ряда, сгруппированного по уровню дохода в отраслях, регионах и различных группах населения. По данным видно, что в 2007 году 3,8% населения республики имели доход от 1000,1 до 1500,1 рублей, однако их доля снизилась в 17 раз по сравнению с 2003 годом. Значительно снизилась численность населения с доходами ниже 1000,0 рублей (с 16,8% до 1,3%). Также произошло уменьшение доли населения с доходами от 1500,1 до 2000,0 рублей на 11,3%. В то же время наблюдается увеличение численности населения с доходами от 3000,1 до 4000,0 рублей в 2007 году по сравнению с 2003 годом в среднем на 1,5%. Можно сказать, что в 2007 году увеличилась доля населения, имеющая доход выше 3000 рублей в месяц (с 7,6% до 6,1%). Примерно в 3,6 раза увеличилась численность населения, имеющего доход от 5000,1 до 7000,0 рублей. Следует также отметить, что почти в 16 раза выросла доля граждан, чьи доходы превышают 7000 тысяч рублей. В результате этого проявился процесс постепенного перехода из низкодоходных групп населения в группу с более высокими доходами. В Республике Марий Эл в 2007 году среднемесячная заработная плата работающих составила 8526,5 рублей и по сравнению с предыдущим годом она увеличилась на 30%. В отличие от развитых стран, где наиболее высокое вознаграждение получают высокообразованные, квалифицированные работники в сфере высоких производственных технологий, в науке, медицине, образовании, в РМЭ, как и в целом по России этот контингент работающих оказался среди низкооплачиваемых.

Во-вторых, сложился довольно многочисленный предпринимательский слой, высшие представители которого не только составляют существенную часть хозяйственно-экономической элиты, но и в ряде случаев входят в политическую элиту страны. Можно по-разному оценивать сущность, состав и структуру этого слоя, но нельзя не видеть, что переход к рыночной экономике породил качественно новые статусные группы, обладающие экономической свободой и претендующие на самые высокие места в системе общественной иерархии. В-третьих, в ходе реформ появились новые престижные виды деятельности, что заметно изменило социально-профессиональную стратификационную систему. Так, резко возрос престиж предпринимательской, коммерческой, финансово-банковской, управленческой, юридической и некоторых других видов деятельности (реклама, маркетинг, операции с недвижимостью и т. д.). В-четвертых, наметилось полярное расслоение общества, что находит выражение в растущей дифференциации доходов населения. Так, если незадолго до распада советского государства децильный коэффициент (соотношение средних доходов 10 % наименее обеспеченных и 10 % наиболее обеспеченных слоев населения) равнялся пяти, то в 1997 г. он повысился до двенадцати, а в настоящее время – до двадцати пяти

1. Совершенствование учета и анализа использования фонда заработной платы

2. Анализ труда и заработной платы на примере ЗАО "Кубанский"

3. Анализ использования фонда заработной платы и мероприятия по его эффективному использованию

4. Анализ использования фонда заработной платы ОАО "Свiтанак"

5. Отдельные методологические аспекты анализа использования фонда заработной платы

6. Регулирование заработной платы и политика доходов
7. Политика доходов и заработной платы
8. Учет, анализ и аудит операций по заработной плате

9. Анализ теории заработной платы Адама Смита

10. Анализ и прогнозирование фонда труда и заработной платы

11. Учет и анализ заработной платы

12. Анализ методики формирования учета и использования фонда заработной платы на примере ООО "Открытый Контакт"

13. Анализ фонда труда и заработной платы

14. Микроэкономический анализ заработной платы

15. Учёт и анализ фонда заработной платы

16. Анализ использования рабочего времени и начисления заработной платы

Горка детская большая (2 м).
Горка предназначена для игры на свежем воздухе или в игровой комнате. Есть возможность подключить воду. Игрушка выполнена из качественного
8450 руб
Раздел: Горки
Машинка детская с полиуретановыми колесами "Бибикар-лягушонок", синий.
Вашему крохе едва исполнилось 3 годика, а он уже требует дорогой квадроцикл на аккумуляторе, как у взрослых соседских мальчишек? Никакие
2350 руб
Раздел: Каталки
Брелок "FIFA 2018. Забивака Фристайл! 3D".
Брелок с символикой чемпионата мира FIFA 2018. Материал: ПВХ.
590 руб
Раздел: Брелоки, магниты, сувениры

17. Анализ прибыли, производительности труда и заработной платы ОАО "Горизонт"

18. Анализ эффективности использования фонда заработной платы

19. Заработная плата как часть национального дохода

20. Организация учета и анализ фонда заработной платы в ООО "СЭТО СТ Плюс"

21. Анализ состояния и оценка эффективности использования заработной платы

22. Анализ фонда заработной платы
23. Схема: «Как не платить налог на доходы в случае выплаты дивидендов?»
24. Тарифная политика и ее влияние на комиссионный доход коммерческих банков

25. Анализ политики качества организации на соответствие требованиям стандартов

26. Заработная плата

27. Организация заработной платы на предприятии

28. Автоматизация расчета начислений заработной платы в строительном управлении N 151

29. Учет заработной платы в России и за рубежом

30. Учет труда и заработной платы на Украине

31. Учет заработной платы

32. Аудит расчетов с работниками по заработной плате

Альбом для коллекционирования наклеек "Чемпионат мира по футболу FIFA 2018" (35 наклейки в.
Альбом "Чемпионат мира по футболу FIFA 2018" - это место для хранения 682 коллекционных наклеек. Формат альбом: 232х270 мм. В
392 руб
Раздел: Канцтовары, хобби
Подушка "Verossa" (заменитель лебяжьего пуха), 50х70 см.
Одеяла и подушки торговой марки Verossa с инновационным наполнителем из микроволокна — искусственный лебяжий пух - обладают всеми
843 руб
Раздел: Размер 50х70 см, 40х60 см
12 тонких фломастеров "Супертипс" ярких цветов.
357 руб
Раздел: 7-12 цветов

33. Анализ итоговых финансовых результатов деятельности предприятия. Анализ баланса

34. Организация заработной платы на предприятии

35. Современный кризис заработной платы

36. Системы заработной платы

37. Заработная плата

38. Современные методы организации заработной платы
39. Заработная плата — цена труда на рынке труда
40. Заработная плата в капиталистическом обществе

41. Заработная плата и "золотое сечение"

42. Проектирование заработной платы

43. Системы заработной платы, гарантии и компенсации

44. Безналичный порядок выплаты заработной платы

45. Заработная плата

46. Понятие заработной платы. Ее виды

47. Заработная плата

48. Инфляция и заработная плата

Стиральный порошок "INDEX", универсал, 2400 грамм.
Предназначение: для стирки изделий из хлопчатобумажных, льняных, синтетических тканей, а также тканей из смешанных волокон (кроме изделий
444 руб
Раздел: Стиральные порошки
Автомобильный холодильник D-H24P "Delta", голубой, 24 л.
Объем: 24 л. Номинальная мощность: - в режиме охлаждения (12В/220-240 В ~) 40/48 Вт, - в режиме нагрева (12В/220-240 В ~) 39/45
4157 руб
Раздел: Автомобильные холодильники
Повязка-держатель для головы "Соня".
Предназначена для фиксации головы ребенка, при поездки в автокресле. Хлопок 100% Товар в ассортименте, без возможности выбора.
321 руб
Раздел: Прочее

49. Заработная плата

50. Заработная плата (на примере самэпидстанции города Пятигорска)

51. Расчет заработной платы

52. Современный кризис заработной платы

53. Функции заработной платы и их проявление в условиях рыночной экономики

54. Планирование труда и заработной платы
55. Экономическое содержание заработной платы
56. Аудит расчетов по заработной плате и единому социальному налогу

57. Бухучет заработной платы и расчетов с персоналом по оплате труда в условиях рыночной экономики

58. Заработная плата

59. Планирование труда и заработной платы

60. Учет и начисление заработной платы

61. Автоматизация расчета начислений заработной платы в строительном управлении N 151

62. Статистика социально-экономических доходов и расходов населения

63. Местные бюджеты, бюджетный федерализм. Доходы и расходы местного бюджета, их экономическое содержание

64. Заработная плата и особенности оплаты труда в Российской экономике

Карандаши акварельные "Progresso Aquarelle", 24 цвета, 24 штуки.
Набор акварельных карандашей Koh-i-noor Progresso содержит 24 бескорпусных цветных карандаша, размещенных в металлической упаковке.
1027 руб
Раздел: Акварельные
Кровать для кукол деревянная (большая).
К кроватке прилагается матрасик, одеяльце и подушечка. Размеры дна кровати: 50х20 см. Размеры боковых сторон (качалки): 27х24
469 руб
Раздел: Спальни, кроватки
Средство для посудомоечных машин биоразлагаемое "Synergetic", концентрированное, 5 л.
Концентрированное средство для мытья всех видов посуды от любых видов загрязнений. За счет полностью натурального состава обладает 100%
849 руб
Раздел: Для посудомоечных машин

65. Виды удержаний из заработной платы и организация их учета

66. Заработная плата

67. Методика аудита расчетов по заработной плате

68. Организация труда и заработной платы работников автотранспортных предприятий

69. Организация учета труда и заработной платы на МУП ТВС "Первомайское"

70. Порядок начисления заработной платы при разных формах и системах оплаты труда
71. Расчет заработной платы
72. Труд и заработная плата, задачи их учета

73. Учет выплат заработной платы

74. Учет заработной платы

75. Учет заработной платы

76. Учет заработной платы на базе действующего законодательства

77. Учет отчислений и удержаний по заработной плате в бюджетном учреждении

78. Учет расчетов по оплате труда: удержания из заработной платы

79. Учет труда и заработной платы

80. Учет труда и заработной платы

Набор подарочный "Камни для виски в мешочке", 2 штуки, 2,5х2,5 см.
Набор подарочный: камни для виски в холщовом мешочке. Талькомагнезит можно использовать для резьбы, т.к. он мягкий и не крошится, из него
1880 руб
Раздел: Аксессуары для вина
Набор "Учимся считать. Числовой ряд до 20".
Новый уникальный комплект для быстрого обучения детей счету от института Эриксона - ведущего европейского центра коррекционной
1069 руб
Раздел: Счетные наборы, веера
Магнитофончик "Мульти-пульти".
С магнитофончиком "Мульти-пульти" можно устроить настоящую дискотеку! Слушай 16 песенок ("Весёлая карусель",
340 руб
Раздел: Прочие

81. Учет труда и заработной платы на ООО "Автомобили Баварии"

82. Учет труда и заработной платы ООО совхоз-завод "Дмитриевский"

83. Учет удержаний из заработной платы

84. Учёт отчислений из заработной платы

85. Бухгалтерский учет заработной платы в бюджетном учреждении

86. Аудит операций по расчету заработной платы
87. Аудит труда и заработной платы
88. Аудит учета операций по заработной плате

89. Как начислить заработную плату: и законодательство соблюсти, и работника уважить?

90. Отпуск без сохранения заработной платы. Служебная командировка

91. Правовое регулирование заработной платы в России

92. Проблемы правового регулирования заработной платы

93. Разработка автоматизированной информационной системы по начислению заработной платы по 18-разрядной тарифной сетке

94. Заработная плата ее сущность и принципы организации в рыночных условиях

95. Организация заработной платы

96. Организация труда и заработной платы

Форма для выпечки разъемная "Appetite", 20х7 см.
Форма для выпечки с антипригарным покрытием, разъемная. Размер: 20х7 см.
371 руб
Раздел: Формы и формочки для выпечки
Набор зубных щеток "Pigeon" (2 штуки), от 12 месяцев.
Щетки предназначены для самостоятельной чистки зубов. Набор зубных щеток для детей с 12-ти месяцев до 3 лет. Мягкая щетина. Специально
321 руб
Раздел: Зубные щётки
Настольно-печатная игра «Прогеры».
Многоэтажная 3D-настольная игра на алгоритмы, начало программирования и логику. Поле выстраивается из трёх блоков произвольным образом —
1032 руб
Раздел: Классические игры

97. Планирование труда и заработной платы

98. Расчет затрат на оборудование и заработную плату в электроэнергетике

99. Рынок труда и заработная плата: сущность и современные тенденции

100. Теоретические аспекты заработной платы


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.