Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте www.za4et.net.ru

Разное Разное

Методические основы стоимостной оценки рабочих мест в банках

Наклейки для поощрения "Смайлики 2".
Набор для поощрения на самоклеящейся бумаге. Формат 95х160 мм.
19 руб
Раздел: Наклейки для оценивания, поощрения
Крючки с поводками Mikado SSH Fudo "SB Chinu", №4BN, поводок 0,22 мм.
Качественные Японские крючки с лопаткой. Крючки с поводками – готовы к ловле. Высшего качества, исключительно острые японские крючки,
58 руб
Раздел: Размер от №1 до №10
Совок большой.
Длина 21,5 см. Расцветка в ассортименте, без возможности выбора.
21 руб
Раздел: Совки

Методические основы стоимостной оценки рабочих мест в банках А.М. Сергин, ГУ ЦБ РФ по Омской области Экономически обоснованной причиной создания и поддержания экономических рабочих мест является потребность в банковской продукции, а формой поддержки - гарантированная возможность реализации определенного объема продукции. Поэтому, проектируя на перспективу размер потребности продукции и текущий уровень рентабельности, мы можем определить затраты на ее создание (себестоимость). Зная долю затрат на экономические рабочие места в общей структуре затрат в ретроспективе, можно исчислить суммарные, предельно допустимые затраты на экономические рабочие места в планируемом периоде. Разделив последнюю величину на годовые планируемые затраты, приходящие на одно экономическое рабочее место, получим количество рабочих мест, которое можно действительно содержать с помощью данного заказа, на планируемую численность персонала специалистов, а также средний предельно допустимый уровень затрат на содержание одного экономического рабочего места. В связи с этим, на наш взгляд, анализ движения стоимости рабочих мест должен осуществляться с помощью исследования изменения стоимости производственных фондов и затрат на содержание рабочих мест персонала и его численности. Конечной целью должно стать определение оптимальной оценки стоимости рабочих мест потенциально возможной для позитивного развития социально-экономической ситуации в банке. Логика такого анализа состоит в следующем. Во-первых, учитывая, что режим работы в банке односменный, количество коллективных рабочих мест незначительно, можно предположить, что в каждый данный момент времени число рабочих мест равно численности персонала (специалистов). Во-вторых, учитывая достаточно равномерное техническое обеспечение рабочих мест специалистов различных специальностей, можно условно принять, что стоимость производственных фондов в каждый данный момент времени равномерно распределяется по рабочим местам. При таком подходе средняя фактическая стоимость рабочего места определяется как частное от деления совокупных затрат на создание и поддержание рабочих мест на количество персонала специалистов. Конструктивность данного подхода, с точки зрения исследования процессов стоимости рабочих мест, состоит в том, что он позволяет получить инструментарий их стоимостной оценки, а также проводить исследование влияния процессов инвестирования в рабочие места на улучшение экономической ситуации банка. Кроме того, для этого потребуется определение стоимости активной и пассивной составляющих рабочего места, стоимости (затрат) поддержания действующих, создания новых, ликвидации неэффективных рабочих мест в каждом анализируемом периоде. Целесообразность разделения рабочего места на активную и пассивную части, на наш взгляд, очевидна, поскольку они сильно различаются по срокам службы и скорости оборота. Активная часть более динамична. Даже в отраслях, где доля активной части в общей стоимости фондов невелика, в показателях движения фондов она преобладает . Таблица 1. Сравнительный анализ средней стоимости пассивной части рабочих мест банков Омского региона Организация Стоимость основных Численность Средняя стоимость Ранжирование Банк 1 19 680 1333 143.5

5 9 Банк 2 301 30 10.03 2 Банк 3 6 496 25 259.84 10 Банк 4 3 555 38 93.55 7 Банк 5 7 176 96 74.75 5 Банк 6 7 361 79 93.18 6 Банк 7 13 778 123 112.02 8 Банк 8 294 31 9.48 1 Банк 9 3 087 48 64.31 4 Банк 10 208826 3364 62.08 3 По региону 441 554 5167 85.46   Таблица 2. Сравнительный анализ средней стоимости активной части рабочих мест банков Омского региона за 9 месяцев 1998 г. Организация Текущие затраты Численность Средние затраты Ранжирование Банк 1 43 260 1333 32.45 4 Банк 2 660 30 22.00 1 Банк 3 1 620 25 64.80 10 Банк 4 1 599 38 42.08 8 Банк 5 3 468 96 36.13 6 Банк 6 4 387 79 55.53 9 Банк 7 4 194 123 34.10 5 Банк 8 708 31 22.84 2 Банк 9 1 769 48 36.85 7 Банк 10 98361 3364 29.24 3 По региону 160 026 5 167 30.97   Под пассивной составляющей рабочего места мы понимаем совокупность элементов рабочего места (машин, технологического оснащения), а также часть рабочего пространства (здания, сооружения), относящихся к основным средствам. С определенной долей условности можно считать, что здания и сооружения обслуживают все рабочие места в одинаковой степени. Тогда стоимость пассивной части рабочего места получается делением совокупной стоимости основных средств на их число. Результаты расчета стоимости пассивной части рабочих мест кредитных организаций Омского региона по состоянию на 01.10.1998 года приведены в табл.1. Здесь и далее в расчетах в качестве эмпирической базы мы используем показатели форм бухгалтерской отчетности 101 "Оборотная ведомость по счетам бухгалтерского учета кредитной организации", 102 "Отчет о прибылях и убытках кредитной организации" и статистической отчетности по форме П-4 "Сведения о численности, заработной плате и движении работников" кредитных организаций (банков), зарегистрированных в качестве юридического лица с адресом в Омской области. В связи с тем, что вопрос о возможности публикации данных с ними не согласовывался, реальные наименования банков заменены на условные (Банк 1, Банк 2 и т.д.). Как видно из табл. 1, диапазон стоимости пассивной части рабочих мест имеет большой разброс в соотношении минимальной к максимальной, равный 1:27. Отмеченное подтверждает целесообразность проведения банками стоимостного анализа пассивной составляющей с целью ее оптимизации. Анализ показателей позволяет определить позицию банка, сравнить среднюю стоимость пассивной части рабочих мест банка с конкурентами, определить цель и параметры совершенствования рабочих мест по этому показателю. Под активной составляющей рабочего места мы понимаем совокупность его элементов за исключением входящих в пассивную составляющую. Стоимость всех элементов активной части по установленным Центральным банком России "Правилам ведения бухгалтерского учета в кредитных организациях, расположенных на территории Российской Федерации", относится на расходы в периоде их эксплуатации. Следовательно, их совокупная стоимость (затраты) в ретроспективном периоде равна расходам на их эксплуатацию в этом периоде. Средняя стоимость активной части одного рабочего места определяется делением совокупной стоимости на количество рабочих мест. Таблица 3.

Сравнительный анализ рабочих мест банков Омского региона по прибыли. Организация Прибыль/Убыток (в таблице Численность Средняя прибыльность Ранжирование Банк 1 649 1333 0.49 7 Банк 2 106 30 3.53 4 Банк 3 -298 25 -11.92 8 Банк 4 -2816 38 -74.11 10 Банк 5 1939 96 20.20 1 Банк 6 174 79 2.20 5 Банк 7 1194 123 9.71 2 Банк 8 26 31 0.84 6 Банк 9 -1734 48 -36.13 9 Банк 10 14076 3364 4.18 3 По региону 13316 1 167 2.58   Таблица 4. Сравнительный анализ рабочих мест банков Омского региона по доходам. Организация Доход (тыс.руб.) Численность Средняя доходность Ранжирование Банк 1 209 008 1333 156.80 5 Банк 2 4 035 30 134.50 8 Банк 3 5 124 25 204.96 3 Банк 4 5 472 38 144.00 6 Банк 5 13 820 96 143.96 7 Банк 6 37 438 79 473.90 1 Банк 7 27 369 123 222.51 2 Банк 8 1 276 31 41.16 10 Банк 9 8 053 48 167.77 4 Банк 10 446 754 3364 132.63 9 По региону 757 754 5 167 146.65   Результаты расчетов затрат на активную часть одного рабочего места в различных банках Омского региона приведены в табл.2. Наличие существенного разброса стоимости активной составляющей рабочих мест в банках региона в соотношении 1:2,9 (см. данные табл.2) свидетельствует о наличии оснований проведения стоимостного анализа активной составляющей. Анализ показателей позволяет выявить позицию банка, определить и сравнить среднюю стоимость активной части рабочих мест банка с конкурентами, определить цель и параметры повышения эффективности организации рабочих мест по этому показателю. Под стоимостью (затратами) поддержания действующих рабочих мест за анализируемый период мы принимаем затраты на поддержание их пассивной части в размере начисляемых амортизационных отчислений и стоимости активной части за этот же период. Стоимость новых рабочих мест включает затраты на создание пассивной части и проектируемые затраты на активную часть. В действующих кредитных организациях рабочие места создаются индивидуально, что позволяет определить их стоимость прямым счетом поэлементно. Затраты на пассивную часть принимаются в расчет прямым счетом лишь в случае специального строительства (реконструкции) рабочего пространства и приобретения других новых основных средств (машин, технологического оборудования). В действительности новое оборудование обычно устанавливается в старых зданиях, поэтому рабочие места разного возраста в пространстве оказываются перемешанными. В случае размещения новых рабочих мест на базе уже функционирующих производственных площадей, машин и оборудования затраты на пассивную часть принимаются в расчет в размере средней величины, рассчитанной исходя из совокупной стоимости основных средств и количества рабочих мест с учетом вновь вводимых. Это вытекает из гипотезы, что в данном случае совокупная стоимость пассивной части рабочих мест относится ко всем наличным рабочим местам, а их движение происходит при относительно стабильной пассивной части основных фондов. Поэтому полная стоимость создания нового рабочего места является смешанной оценкой: активная часть по вводу в анализируемом периоде плюс средняя стоимость пассивной части. Стоимость ликвидации неэффективных рабочих мест определяется как сумма прямых ликвидационных затрат (с учетом убытка от списания неполностью проамортизированных основных средств) за минусом доходов от реализации элементов ликвидируемых мест.

Эта финансовая тирания ростовщиков на Западе искусно закамуфлирована многословием о “демократии”, соблюдении прав человека и т.п., хотя право на банковское мафиозное ростовщичество, признаваемое Западом законным бизнесом, хотя оно — неподсудное воровство, и потому уничтожает и демократию и права человека, обращая множество людей в придаток к их рабочему месту, где они на законных основаниях вынуждены отрабатывать заведомо неоплатные долги при социально неограниченной паразитической беззаботности самих ростовщиков. Эта паразитическая беззаботность западных банков находит своеобразное выражение в сфере законодательства стран Запада. Если директорат некой фирмы заявляет о своем банкротстве и дело доходит до продажи фирмы, то удовлетворение исков к фирме со стороны кредиторов первенствует по отношению к удовлетворению исков к фирме со стороны акционеров, вложивших в неё свои средства. Законодательство — средство управления 3-го приоритета. Так как на Западе ростовщическое кредитование — основное средство управления 4-го приоритета, то оно поддерживается и защищается как прямо, так и косвенно 3-им приоритетом: ростовщический кредит — генератор банкротств, за которые директораты фирм не отвечают, но создатели банкротства (ростовщики-кредиторы), породив банкротства, на них же, если и не наживаются сверх ростовщичества, то мало что теряют оттеснив акционеров, теряющих подчас всё; и этот двухступенчатый ростовщический грабеж на Западе протекает на законной основе, признаваемой обществом

1. Оценка рабочего места оператора ПЭВМ

2. Совершенствование оценки травмобезопасности рабочих мест

3. Принципы и методические основы изучения и оценки психофизиологических качеств человека

4. Оценка условий труда и аттестация рабочего места

5. Освещенность рабочих мест: современные подходы к измерениям и оценке

6. Автоматизированное рабочее место специалиста по кадрам
7. Автоматизированное рабочее место
8. Автоматизация рабочего места менеджера по учету товара

9. Расчет освещения рабочего места оператора ЭВМ

10. Расчет информационной нагрузки программиста, оптимальное рабочее место с точки зрения эргономики, расчет вентиляции

11. Внешний облик деловой женщины, требования к рабочему месту. Сувениры и подарки в деловой сфере

12. Разработать оптимальное рабочее место инженера-программиста, расчет освещенности, расчет информационной нагрузки

13. Функции и содержание систем регламентированного обслуживания рабочих мест

14. Оснащение рабочего места семейного врача

15. Автоматизация рабочего места кассира по продаже билетов на поезда

16. Эргономическое обеспечение рабочего места регулировщика радиоаппаратуры

Детский велосипед Jaguar трехколесный (цвет: коричневый).
Детский трехколесный велосипед колясочного типа, для малышей от 10 месяцев до 3 лет. Модель с удлиненной рамой, что позволяет подобрать
1440 руб
Раздел: Трехколесные
Кружка фарфоровая "Королевские собаки", 485 мл.
Кружка фарфоровая. Объем: 485 мл.
322 руб
Раздел: Кружки
Карандаши цветные "Triocolor", 24 цвета, трехгранный корпус.
Трехгранная эргономичная форма корпуса. Яркие, насыщенные цвета, линии мягко ложатся на бумагу. Грифель устойчив к механическим
464 руб
Раздел: 13-24 цвета

17. Совершенствование организации труда и рабочего места мастера цеха

18. Методические основы маркетинговых исследований

19. Малое предпринимательство как предпосылка создания новых рабочих мест

20. Шум на рабочем месте

21. Охраны труда и организация рабочих мест

22. Автоматизация рабочего места начальника цеха электроники
23. Организация и обслуживание рабочих мест
24. Эргономика в дизайне и эргономика рабочего места

25. Аттестация рабочих мест по условиям труда. Сертификация производства на соответствие требованиям безопасности труда.

26. Инструктаж на рабочем месте

27. Оптимальная организация рабочего места. Статическое электричество: проблемы и пути их решения

28. Аттестация рабочих мест по условиям труда и аудит пожарной безопасности

29. Методические аспекты экспериментальной оценки термодинамической константы Na/Ca-обмена

30. Автоматизированное рабочее место оператора автоматизированного переговорного пункта и информационной системы

31. Автоматизированное рабочее место и перспективы его развития

32. Автоматизированное рабочее место оператора автоматизированного переговорного пункта и информационной системы

Бутылочка для кормления (от 3-х месяцев) Pigeon Перистальтик Плюс с широким горлом, 240 мл.
Изгибы на бутылке прекрасно подходят для маминой руки. Крышечка подходит для любых сосок Pigeon к широким бутылочкам. Материал бутылочки:
555 руб
Раздел: Бутылочки
Модульный массажный коврик "Орто-пазл. Лес".
Полезное приобретение для здоровья и гармоничного развития ребенка - напольное покрытие Орто МИКС "Лес". В состав комплекта
1367 руб
Раздел: Коврики
Развивающая настольная игра "Кругозорник".
1,5 года разработчики трудились над созданием "Кругозорника": изучали учебные программы по окружающему миру, прорисовывали сотни
952 руб
Раздел: Карточные игры

33. Методические основы защиты систем поддержки бизнеса

34. Автоматизированные рабочие места, предназначенные для финансово-кредитных органов

35. Организация рабочего места

36. Ответственность за нарушение законодательства о бухгалтерском учете. Рабочее место бухгалтера

37. Оценка платёжеспособности клиентов банка

38. Требования к организации рабочего места менеджера
39. Совершенствование стимулирования труда за счет улучшения рабочих мест
40. Разработка рекомендаций для безопасного размещения рабочего места

41. Аттестация рабочих мест

42. Аттестация рабочих мест по условиям труда

43. Методические основы анализа финансовой отчетности

44. Автоматизация рабочего места бухгалтера-кассира

45. Автоматизация рабочего места в финансовом отделе

46. Автоматизированное рабочее место "Логистика" ЗАО "Приосколье"

47. Автоматизированное рабочее место мастера строительно-монтажных работ структурного подразделения ОАО "Сургутнефтегаз"

48. Автоматизированное рабочее место оператора валютно-обменных операций в режиме off-line

Коллекция "Качели".
Игрушка выполнена в традиционной для коллекции мебели и домиков цветовой гамме. Качели станут прекрасным дополнением к кукольной мебели
346 руб
Раздел: Прочие
Ручка перьевая "Golden Prestige", синяя, 0,8 мм, корпус черный/золото.
Перьевая ручка Golden Prestige. Цвет корпуса: черный/золото. Материал корпуса: металл. Материал пера: иридий.
410 руб
Раздел: VIP-ручки
Матрас-кокон "Зевушка".
«Зевушка» - это удобная постель для деток в возрасте до 6 месяцев, в которой они быстрее засыпают, лучше спят и проще адаптируются к
5200 руб
Раздел: Матрацы до 120 см

49. Организация автоматизированного рабочего места 3D-аниматора

50. Проектирование автоматизированного рабочего места оператора нефтесливной железнодорожной эстакады

51. Разработка автоматизированного рабочего места библиотекаря с помощью среды программирования 1С:Предприятие

52. Разработка структуры автоматизированного рабочего места для ландшафтного проектирования

53. Организация рабочего места по обслуживанию радиоэлектронной аппаратуры.

54. Гигиенические требования к рабочему месту. Заболевания кожи: причины, симптомы, профилактика
55. Анализ рабочего места секретаря турфирмы "Альтаир"
56. Аудит рабочих мест

57. Достижение профессионального клиринга методом согласования компетенции работника и рабочих мест

58. Мероприятия по совершенствованию планировки и организации рабочего места

59. Обеспечение занятости населения региона и создание новых рабочих мест

60. Организация рабочих мест

61. Положительные и отрицательные аспекты обучения на рабочем месте

62. Разработка антикризисной программы развития ОАО Концерн "Калина" на основе комплексной оценки деятельности

63. Цели, задачи и порядок аттестации и рационализации рабочих мест

64. Методические основы работы концертмейстера

Бумага для офисной техники "IQ Selection", А4, 160 г/м2, 167% CIE, 250 листов.
Прекрасное качество печати на любой копировально-множительной технике, великолепное качество при двухстороннем копировании. Формат листов:
572 руб
Раздел: Формата А4 и меньше
Кошелек нагрудный Tramp средний, 14x21 см.
Легкий походный нашейный кошелек для самых необходимых документов. Удобно носить под одеждой. Тесьма для ношения на шее. Пять отделений
390 руб
Раздел: Косметички, кошельки
Каталка "Мишка".
Высота от пола до сиденья: 23 см. Размер: 29х47х43 см. Каталка выдерживает массу ребенка до 25 кг. Цвет каталки может отличаться от
759 руб
Раздел: Каталки

65. Методические основы формирования навыка чтения у младших школьников

66. Проектирование рабочего места

67. Разработка автоматизированного рабочего места (АРМ) ЭЧК–45 Внуковской дистанции электроснабжения

68. Научно-методические основы специальных занятий спортом в школьном возрасте

69. Налоговый щит. Показатель средневзвешенной стоимости капитала. Стоимостная оценка нематериальных активов

70. Совершенствование организации и обслуживания рабочих мест
71. Оценка финансового состояния коммерческого банка на основе анализа его сравнительного аналитического баланса
72. Автоматизированная система распределения мест и оценок качества олимпиадных заданий

73. Автоматизированная система распределения мест и оценок качества олимпиадных заданий

74. Основы формальной логики (учебно-методическое пособие для студентов вечернего и заочного отделения)

75. Организация кредитования юридических лиц коммерческими банками (на основе информационно-аналитических материалов)

76. Разработка стратегии фирмы на основе анализа и оценки эффективности ее хозяйственной деятельности

77. Маяковский "о месте поэта в рабочем строю"

78. Психолого-педагогические основы контроля и оценки деятельности учащихся на уроках русского языка

79. Конституционные основы места прокуратуры в государственном механизме Российской Федерации

80. Методологические и методические проблемы оценки нефтяного загрязнения в природных водах

Комод "Радуга" (4 секции).
Домашний уют слагается из множества составляющих. Каждая деталь важна в хрупкой гармонии дома. Комод 4-х секционный - яркое подтверждение
1850 руб
Раздел: Комоды, тумбы, шкафы
Набор альбомов для рисования "Дворец", А4, 32 листа, 10 штук (количество томов: 10).
Комплект из 10 штук альбомов для рисования 32 листа. Формат А4. Альбом изготовлен из высококачественной, белой, офсетной бумаги. Обложка
373 руб
Раздел: 26-40 листов
Подарочный набор Шампунь "Земляника", 240 мл + Гелевая зубная паста "Малина", 60 мл + Пеня для купания.
Пена для купания наполнит ванну ароматом душистой дыни, а с цветным гелем можно рисовать забавные узоры на губке или коже ребенка, а затем
326 руб
Раздел: Зубные пасты

81. Автоматизация оценки кредитоспособности клиентов коммерческого банка с помощью анализа делового риска

82. Особенности оценки кредитоспособности клиентов коммерческих банков

83. Бухгалтерская отчетность как основа оценки деятельности предприятия

84. Оценка экономической эффективности системы пластиковых карт банка

85. Основы функционально-стоимостного анализа

86. Эффективности методики оценки кредитоспособноcти клиентов коммерческого банка
87. Статус Центрального банка и основы его деятельности
88. Разработка управленческих решений на основе анализа и оценки прибыли и рентабельности промышленного предприятия

89. Оценка экономической эффективности системы пластиковых карт банка

90. Место центрального банка в банковской системе

91. Основы деятельности коммерческого банка

92. Оценка методов установления, начисления и взыскания процентов по кредитам в коммерческом банке

93. Роль и место вкладов населения в деятельности коммерческого банка

94. История развития и основы функционирования Банка России

95. Агроэкологическая оценка сельскохозяйственных культур. Агробиоценотические основы земледелия

96. Методические рекомендации к курсу "Основы журналистики"

Бутылочка для кормления "Avent", 260 мл.
Бутылочка: полипропилен, не содержит бисфенол-А. Соска: силиконовая, не содержит бисфенол-А. Возраст: 0—6 месяцев. При использовании
381 руб
Раздел: Бутылочки
Глобус детский зоогеографический, с подсветкой, 210 мм.
Глобус Земли зоогеографический для детей, с подсветкой. Диаметр: 210 мм. Материал: пластик.
845 руб
Раздел: Глобусы
Настольная игра "Loonacy".
Loonacy (Лунаси) – очень забавная и веселая игра, в которой победит тот, что проворнее и внимательнее. Суть игры заключается в том, чтобы
490 руб
Раздел: Карточные игры

97. Оценка числовых характеристик случайной погрешности на основе эксперимента

98. Основы оценки персонала на примере ЗАО "ФЛИК"

99. Управление эффективностью деятельности персонала на основе функционально-стоимостного анализа


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.