Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте www.za4et.net.ru

Законодательство и право Законодательство и право     Право Право

Информационное и техническое обеспечение системы управления персоналом

Чашка "Неваляшка".
Ваши дети во время приёма пищи вечно проливают что-то на ковёр и пол, пачкают руки, а Вы потом тратите уйму времени на выведение пятен с
222 руб
Раздел: Тарелки
Крючки с поводками Mikado SSH Fudo "SB Chinu", №4BN, поводок 0,22 мм.
Качественные Японские крючки с лопаткой. Крючки с поводками – готовы к ловле. Высшего качества, исключительно острые японские крючки,
58 руб
Раздел: Размер от №1 до №10
Ручка "Помада".
Шариковая ручка в виде тюбика помады. Расцветка корпуса в ассортименте, без возможности выбора!
25 руб
Раздел: Оригинальные ручки

Министерство образования Российской Федерации Тюменский государственный университет филиал в г. Пыть-Яхе Специальность государственное и муниципальное управление РЕФЕРАТ Информационное и техническое обеспечение системы управления персоналом Выполнил студент II курса дневного отделения Лесовой Сергей Юрьевич Проверила: Невская А. П. г. Пыть-Ях, 2001 Содержание I.  Информационное обеспечение системы управления персоналом организации а) Внемашинное информационное обеспечение б) Внутримашинное информационное обеспечение II.  Техническое обеспечение системы управления персоналом организации Список использованной литературы I. Информационное обеспечение системы управления персоналом организации Главные функции процесса управления персоналом, реализуемые на разных уровнях системы управления организацией, - выработка решений и контроль за их исполнением. Именно необходимость обеспечения выполнения этих функций дает возможность рассматривать управление персоналом как информационный процесс, т. е. функционально включающий получение, передачу, обработку (преобразование), хранение и использование информации, а саму иерархическую систему управления – как информационную систему. Процесс управления персоналом можно представить в виде множества согласованных, постоянно принимаемых и реализуемых решений, направленных в конечном счете на достижение главной цели функционирования организации. Выработка каждого из этих решений должна быть информационно обеспечена. Информационное обеспечение системы управления персоналом представляет собой совокупность реализованных решений по объему, размещению и формам организации информации, циркулирующей в системе управления при ее функционировании. Оно включает оперативную информацию, нормативно-справочную информацию, классификаторы технико-экономической информации и системы документации (унифицированные и специальные). Для того чтобы служба управления персоналом могла успешно выполнять свои функции, необходимо соблюдать следующие требования, предъявляемые к качеству информации: Комплексность – информация должна комплексно отражать все стороны деятельности службы: техническую, технологическую, организационную, экономическую и социальную во взаимосвязи с внешними условиями. Оперативность – получение входной информации должно происходить одновременно с протеканием процесса в управляемой системе или совпадать с моментом ее завершения. Систематичность – требуемая информация должна поступать систематически и непрерывно (по возможности). Достоверность – информация должна формироваться в ходе достаточно точных измерений. Информационное обеспечение службы управления персоналом (Приложение 1) укрупненно можно подразделить на внемашинное и внутримашинное. Такая классификация информационного обеспечения может быть использована только при том условии, что в подразделениях службы управления персоналом имеются средства вычислительной техники (непосредственно, например, персональные компьютеры или используемые вычислительные ресурсы организации). а) Внемашинное информационное обеспечение включает: систему классификации и кодирования информации; системы управленческой документации; систему организации, хранения, внесения изменений в документации.

Внемашинная информационная база представляет собой совокупность сообщений, сигналов и документов в форме, воспринимаемой человеком непосредственно без применения средств вычислительной техники. Во внемашинной сфере в процессе управления обмен информацией реализуется в виде движения документов между управляемой и управляющей системами: от органа управления к объекту следуют документы, содержащие плановую информацию (приказы, распоряжения, плановые задания, планы-графики и т. п.); по линии обратной связи – от объекта к органу управления – следуют документы, содержащие учетно-отчетную информацию (информация о текущем или прошлом состоянии объекта управления). Внемашинное информационное обеспечение позволяет провести идентификацию объекта управления, формализовать информацию, представить данные в виде документов. б) Внутримашинное информационное обеспечение содержит массивы данных, формирующие информационную базу системы на машинных носителях, а также систему программ организации, накопления, ведения и доступа к информации этих массивов. Основным элементом внутримашинного информационного обеспечения является информационный массив, представляющий собой совокупность однородных записей. Структура массива, состав, порядок следования записей в массиве не зависят от типа машинного носителя. В последнее время широкое распространение получило использование ПК в структурных подразделениях организации, в том числе в отделе кадров, отделах труда и заработной платы и т. д. В этой связи одной из центральных проблем проектирования информационного обеспечения службы управления персоналом является организация данных в памяти ПК. Недостатки традиционного подхода организации массивов информации в памяти ПК, при котором разработка информационной базы ориентировались на конкретные функциональные задачи, привели к необходимости ориентации собственно на информацию, на данные, что обусловило переход от проблемно-ориентированной базы данных к информационно-ориентированной. Все это обусловило новую организацию данных в ЭВМ, что нашло свое отражение в разработке банков данных, представляющих собой совокупность баз данных пользователей, технических и программных средств формирования и ведения этих баз. Банк данных строится из баз данных, каждая из которых представляет собой совокупность данных, организованных по определенным правилам, предусматривающим общие принципы описания, хранения и манипулирования данными. В базе данных накапливается и постоянно обновляется информация в виде небольшого числа массивов, каждый из которых ориентирован на использование при решении многих задач управления. При этом основное внимание уделяется непрерывному поддержанию в системе точной динамической информационной модели объекта управления. В этой связи открывается принципиально новая возможность использования ЭВМ несколькими пользователями, которые совместно разрабатывают и используют программы, обобщают получаемые результаты. К разработке информационного обеспечения службы управления персоналом предъявляется ряд организационно-методических требований: рациональная интеграция обработки информации в информационной базе, сокращение числа форм документов; возможность машинной обработки информации, содержащейся в документах и во внутримашинной сфере; необходимая избыточность информационного обеспечения, позволяющая пользователям различного уровня получать информацию с различной степенью детализации.

II. Техническое обеспечение системы управления персоналом организации Основу технического обеспечения системы управления персоналом составляет комплекс технических средств (КТС) – совокупность взаимосвязанных единым управлением и (или) автономных технических средств сбора, регистрации, накопления, передачи, обработки, вывода и представления информации, а также средств оргтехники. КТС должен обеспечивать решение задач управления с минимальными трудовыми и стоимостными затратами, с заданной точностью и достоверностью, в указанные сроки. Эффективность функционирования службы управления персоналом при использовании КТС должна обеспечиваться как за счет повышения производительности труда персонала службы, так и, что значительно важнее, за счет возможности использования экономико-математических методов решения задач управления на основе более полной и точной информации. В связи с этим эффект применения КТС в службе управления персоналом должен определяться не снижением управленческих и эксплуатационных расходов (в частности, сокращением персонала службы), а улучшением экономических показателей работы службы в целом и отдельных ее подразделений за счет более рационального управления. КТС должен обладать информационной, программной и технической совместимостью входящих в него средств; адаптируемостью к условиям функционирования службы управления персоналом; возможностью расширения с целью подключения новых устройств. Исходными данными для выбора технических средств являются: - характеристики задач, предназначенных для решения службой управления персоналом организации; - характеристики технологического процесса обработки информации; - технические характеристики оборудования, которое может быть использовано как составная часть КТС службы управления персоналом. Основными характеристиками задач, которые должны учитываться при выборе оборудования, являются: - носители входной и выходной информации (документы, типизированные бланки, машинные носители информации и т. д.); - объем входной и выходной информации по указанным носителям; - объемы вычислительных работ; - сроки выполнения работ по решению задач управления персоналом; - формы и способы представления результатов решения задач пользователям. При выборе оборудования следует учитывать назначение и состав комплектов оборудования и его основные характеристики: - производительность при выполнении технологических операций; - надежность работы; - совместимость работы оборудования различных типов, в том числе персональных компьютеров; - стоимость оборудования; - состав и количество обслуживающего персонала; - площадь, требуемая для размещения оборудования. Материалы анализа технического обеспечения службы управления персоналом, а также данные об использовании технических средств, являются исходной базой составления задания на проектирование технического оснащения службы. Проектные решения должны обеспечивать: - рациональную структуру, состав, необходимое количество и эффективное распределение, размещение технических средств в структурных подразделениях службы; - улучшение общего технического оснащения по отдельным видам и направлениям работ службы; - соответствие производительности и надежности технологически связанных средств на уровне службы управления персоналом и в рамках системы управления организации в целом; - комплексное использование технических средств при реализации подразделениями службы своих функций и отдельных работ; - экономичность эксплуатации средств технического оснащения.

Динамическая аналоговая информация на мнемосхемах обновляется с периодичностью, достаточной для решения задач управления. Предупредительная и аварийная сигнализации различаются по характеру сигнала, по формам и способам визуального представления. Регистрация и архивирование событий, параметров электрического режима и аварийных процессов Регистрируются, как правило, следующие события: реализация команд управления персоналом или устройствами блокировки и автоматического управления (но не автоматического регулирования); изменение положения коммутационных аппаратов, автоматов и ключей вторичных цепей; выход параметров за установленные допустимые пределы; появление, квитирование и прекращение аварийной и предупредительной сигнализации; запуск и срабатывание устройств РЗиА, ПА; отказы базовых технических средств системы управления. Регистрация событий осуществляется с указанием времени возникновения, наименований событий и их принадлежности к соответствующим объектам управления. Точность фиксации времени событий согласовывается со средствами регистрации аварийных процессов и позволяет однозначно распознавать последовательность событий, в частности, два последовательных переключения коммутационных аппаратов

1. Информационное и техническое обеспечение системы управления персоналом

2. Анализ информационно-технического обеспечения системы управления персоналом

3. Разработка информационного обеспечения и анализ данных для информационной системы "Станция технического обслуживания"

4. Информационные технологии в системах управления гостиничным предприятием

5. Совершенствование информационной системы управления кадров и работы с личным составом Главного управления Федеральной службы исполнения наказания по Иркутской области

6. Автоматизация информационного взаимодействия в системе органов государственного финансового контроля
7. ИНФОРМАЦИОННО-ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ АКЦИОНЕРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ
8. Использование информационных компьютерных технологий в учебном процессе и проблемы его методического обеспечения

9. Проект «экоинформационная система для оценки и выбора решений по обеспечению экологически безопасного развития

10. Обеспечение системы документооборота

11. Диагностирование и прогноз экологического состояния природно-технической гидрогеологической системы

12. Правовое обеспечение рекламной и информационной деятельности

13. Использование системы Search для ведения архива технической документации

14. Политика информационной безопасности для системы "Учет ремонта и ТО автотранспорта"

15. Программное обеспечение системы принятия решений адаптивного робота

16. Информационные технологии в системе менеджмента

Магнитная доска для фото, с маркером, 30x48 см.
Классический вариант магнитной доски найдет свое место в любом доме. Подойдет для игр и обучения, для крепления заметок и для надписей.
447 руб
Раздел: Прочие
Мультиплеер "Антошка".
Супермодный плеер для малышей "Антошка" в оригинальном дизайне! В нем собрано 15 популярных песенок и 5 любимых сказок. Бонус!
344 руб
Раздел: Смартфоны, мультиплееры
Ниблер силиконовый "Зайчик", голубой.
Каждая мама знает, насколько важный этап в жизни младенца представляет собой прикорм. Но как же проблематично скормить хотя бы ложечку
373 руб
Раздел: Ниблеры

17. Совершенствование организации системы профилактики социальной напряженности как фактора дестабилизации муниципальной среды управления

18. Развитие финансового обеспечения системы здравоохранения

19. Административно-правовое обеспечение личных прав и свобод граждан

20. Организационно-правовое обеспечение деятельности комитета по международным делам ГД ФС РФ

21. Информационные технологии в экономике. Средства организации экономико информационных систем.

22. Правовое обеспечение допуска к медицинской и фармацевтической деятельности
23. Правовое обеспечение лизинговой деятельности
24. Анализ нормативно-правового обеспечения и выявление недостатков, препятствующих успешному развитию малого предпринимательству в РФ

25. Механизм правового обеспечения социальных льгот военнослужащих как фактор социальной политики

26. Органы управления акционерного общества и гражданско-правовое регулирование ответственности

27. Правовое обеспечение земской и городской реформ в России в 60-70 годах 19 века

28. Правовое обеспечение туристской деятельности

29. Административно-правовые методы государственного управления

30. Административно-правовые формы государственного управления

31. Правовое обеспечение игорного бизнеса

32. Правовое обеспечение качества продукции, работ, услуг

Микрофон "Пой со мной! Песенки Владимира Шаинского".
Этот микрофончик светится под музыку, а на каждой его кнопочке записано 5 любимых песенок, включая «Пусть бегут неуклюже»,
314 руб
Раздел: Микрофоны
Шкатулка ювелирная "Moretto", 18x13x5 см.
Оригинальная шкатулка сохранит ваши ювелирные изделия в первозданном виде. С ней вы сможете внести в интерьер частичку
701 руб
Раздел: Шкатулки для украшений
Поильник Lubby "Mini Twist" с трубочкой, 250 мл.
Мягкая силиконовая трубочка поильника "Mini Twist" не поранит нежные десна малыша. Оптимальная длина трубочки позволяет выпить
372 руб
Раздел: Поильники, непроливайки

33. Правовое обеспечение лиц, содействующих правосудию

34. Правовое обеспечение профессиональной деятельности

35. Правовое обеспечение трудовых пенсий в Российской Федерации

36. Правовое обеспечение экономики регионов

37. Подсистема управления процессами

38. Правовые основы антикризисного управления
39. Социально-правовое обеспечение многодетных семей
40. Совершенствование организационно-правового обеспечения деятельности медицинского учреждения

41. Автоматизация отдела управления персоналом в ИСУП на базе информационной системы АЛЕФ

42. Информационная система "Управление персоналом"

43. Информационное обеспечение управления персоналом

44. Автоматизированные информационные системы управления персоналом предприятия

45. Разработка информационно-справочной системы "Технический паспорт автомобиля" /Prolog/

46. Разработка информационно-справочной системы "Технический паспорт автомобиля"

47. Информационное обеспечение в процессе управления

48. Операционный менеджмент как система. Управление персоналом в системе операционного менеджмента

Цветные акварельные карандаши "Lyra Osiris Aquarell", 24 цвета.
Цветные акварельные карандаши, треугольные с кистью, диаметр грифеля 3,3 мм.
753 руб
Раздел: 13-24 цвета
Подушка детская Dream Time.
Приятная на ощупь подушка сделан из материала, который отличается надежностью, прочностью и легкостью ухода. В качестве наполнителя
698 руб
Раздел: Подушки для детей
Пенал школьный "Космос".
Пенал школьный с откидной планкой, без наполнения. Одно отделение, эластичные держатели для канцелярских принадлежностей, в прозрачном
460 руб
Раздел: Без наполнения

49. Автоматизированные системы управления техническими средствами

50. Организационно-техническое обеспечение логистической системы

51. Информационное обеспечение управления предприятием

52. Совершенствование системы управления персоналом на предприятии

53. С чего начинается система управления персоналом

54. Концептуальные основы единой системы государственного кадрового обеспечения сферы информатизации России
55. Информационное обеспечение рекламы и фундаментальные принципы управления
56. Новые тенденции в японской системе управления персоналом

57. Построение эффективной системы управления персоналом организации

58. Информационные системы управления

59. Техническое и информационное обеспечение ПК

60. Некоторые аспекты обеспечения эффективности работы системы управления базами данных

61. Информационные системы управления бизнес-процессами предприятия. ERP-система LAWSON M3 - альтернатива SAP, Oracle, Axapta

62. Развитие компетенций в системе стратегического управления персоналом

63. Автоматизированная система документационного обеспечения управления

64. Автоматизированные информационные технологии в управлении налоговой и бюджетной системами

Папка-портфолио для школьника, на 4 кольцах, 20 файлов, 10 вкладышей.
Формат - A4. Размер - 245x320 мм. Наличие файлов - 20. Количество вкладышей - 10. Материал папки - твердый картон. Материал вкладыша -
371 руб
Раздел: Портфолио
Мел белый, 72 штуки.
В наборе: 72 мелка.
536 руб
Раздел: Мел
Подстаканник для прогулочных колясок Peg-Perego Cup holder.
Держатель для бутылочки Peg-Perego Cup Holder - удобный подстаканник для прогулочных колясок фирмы Peg-Perego. Легко подойдет к коляскам
975 руб
Раздел: Прочие

65. Интернет, системы адресации. Информационная система "Кадровый учет"

66. Информационная система управления безопасностью в программах IBM Rathional

67. Информационные системы управления проектами

68. Общая характеристика и классификация программного обеспечение и базовых технологий управления информационными ресурсами

69. Разработка информационной системы бюджетного процесса финансового управления Новоегорлыкского сельского поселения

70. Техническое обеспечение автоматизированных информационных систем
71. Анализ и оценка системы управления персоналом филиала в РМЭ ОАО "ВолгаТелеком"
72. Анализ и совершенствование организации системы управления персоналом на ОАО "УРСА Банк"

73. Анализ системы управления персоналом в ООО "Уралвентстрой"

74. Анализ системы управления персоналом мебельной фабрики

75. Анализ системы управления персоналом на ООО УК "Спецстройгарант"

76. Документационное обеспечение управления персоналом

77. Информационное обеспечение управления в современной организации

78. Информационные системы управления в современных рыночных условиях

79. Информационные технологии в управлении персоналом

80. Нравственные отношения в системе управление персоналом государственной службы

Пазл "Стройка", 30 элементов.
Пазлы Ларсен - это прежде всего обучающие пазлы. Они привлекают прежде всего филигранностью исполнения. Сделанные из высококачественного
548 руб
Раздел: Пазлы (5-53 элементов)
Ручка-стилус шариковая "Людмила".
Перед Вами готовый подарок в стильной упаковке — шариковая ручка со стилусом. Она имеет прочный металлический корпус, а надпись нанесена с
415 руб
Раздел: Металлические ручки
Настольная игра "Много-Много", новая версия.
«Много-Много» — единственная в своём роде игра, в которой дети знакомятся с арифметической операцией умножения. С помощью специально
792 руб
Раздел: Математика, цифры, счет

81. Организационное проектирование системы управления персоналом

82. Организация системы управления персоналом в фирме

83. Особенности системы управления персоналом в инновационной организации

84. Отчёт об информационной системе управления предприятием "Галактика"

85. Построение системы управления персоналом

86. Пути совершенствования системы управления персоналом на РУПП "Белорусский автомобильный завод"
87. Роль управления персоналом в обеспечении деятельности организации
88. Система управления персоналом на ЗАО "Азовэлектросталь"

89. Система управления персоналом на предприятии

90. Система управления персоналом организации

91. Совершенствование системы управления персоналом (на примере службы ЭРТОС ООО "Информ-Сервис" филиала "Аэронавигация Центральной Волги" ФГУП "Госкорпорация по ОрВД")

92. Совершенствование системы управления персоналом в условиях организационных изменений на этапе роста и расширения организации на примере ООО "Авангард"

93. Управление информационными и финансовыми потоками в экономических системах

94. Управление проектом, создание системы информационной безопасности

95. Экономическая и социальная эффективность совершенствования системы и технологии управления персоналом

96. Система стратегического управления персоналом

Форма для выпечки на 9 ячеек "Паровозик", 21,5x29x4,5 см (силикон).
Форма для выпечки на 9 ячеек "Паровозик". Силиконовые формы изготовлены из специального силиконового материала, благодаря
333 руб
Раздел: Формы и формочки для выпечки
Мозаика для малышей Игродром "Кнопик", 10 трафаретов.
Настольная игра "Кнопик" из серии "Игродром" предлагает ребенку с интересом и пользой провести время. Комплект
701 руб
Раздел: Пластмассовая
Копилка-раскраска "Сова".
Набор для творчества. Копилка-раскраска. Пластиковая копилка легкая, приятная на ощупь, не бьется при падении и ее легко раскрашивать. В
324 руб
Раздел: Копилки

97. Анализ системы управления персоналом в компании "Марс"

98. Системы управления технологическими процессами и информационными технологиями

99. Анализ информационного обеспечения управления таможенной деятельностью

100. Информационные системы в управлении экономическим объектом


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.