Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте www.za4et.net.ru

Законодательство и право Законодательство и право     Право Право

Переподготовка и повышение квалификации гражданских служащих

Забавная пачка денег "100 долларов".
Купюры в пачке выглядят совсем как настоящие, к тому же и банковской лентой перехвачены... Но вглядитесь внимательней, и Вы увидите
60 руб
Раздел: Прочее
Совок большой.
Длина 21,5 см. Расцветка в ассортименте, без возможности выбора.
21 руб
Раздел: Совки
Пакеты с замком "Extra зиплок" (гриппер), комплект 100 штук (150x200 мм).
Быстрозакрывающиеся пакеты с замком "зиплок" предназначены для упаковки мелких предметов, фотографий, медицинских препаратов и
148 руб
Раздел: Гермоупаковка

Содержание Введение 1. Теоретические аспекты переподготовки и повышения квалификации гражданских служащих 2. Требования к профессиональной переподготовке гражданских служащих 3. Требования к повышению квалификации гражданских служащих 4. Особенности организации дополнительного профессионального образования гражданских служащих за пределами территории Российской Федерации Заключение Список литературы Введение Государственная служба на сегодняшний день является той сферой, где профессионализм крайне необходим, так как именно в государственном аппарате принятие решений требует серьезного, ответственного подхода, опыта, а социальные последствия и ошибок в политических решениях касаются не отдельно взятого человека, а всего общества. Для того чтобы эффективно управлять изменениями в различных областях общественной жизни, служащие должны иметь специальный уровень профессиональной подготовки, т. к. подготовка, переподготовка и повышение квалификации одни из самых эффективных методов решения данной проблемы. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации позволяет освоить новые знаний, умения, навыки и проблемы обеспечения высокого качества обучения. В связи с требованием профессиональной подготовки государственных и муниципальных служащих, нацеленных на постоянное повышение профессиональных знаний и должностной рост, происходит ориентация образования на данные потребности, интересы и конечные результаты, поиск и внедрение новых методов обучения. Цель данной работы рассмотреть систему переподготовки и повышения квалификации государственных гражданских служащих. Задачи: изучить особенности переподготовки и повышения квалификации государственных гражданских в Российской Федерации; изучить теоретические и правовые основы переподготовки и повышения квалификации государственных гражданских служащих в Российской Федерации; рассмотреть систему переподготовки и повышения квалификации государственных гражданских служащих в России. 1. Теоретические аспекты переподготовки и повышения квалификации гражданских служащих Федеральным законом № 79-ФЗ &quo ;О государственной гражданской службе Российской Федерации&quo ; от 27 июля 2004 года на гражданского служащего возложена обязанность поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей. Профессиональная переподготовка и повышение квалификации гражданского служащего осуществляются в течение всего периода прохождения им гражданской службы. Основанием для направления гражданского служащего на профессиональную переподготовку или повышение квалификации являются: 1) назначение гражданского служащего на иную должность гражданской службы в порядке должностного роста на конкурсной основе; 2) включение гражданского служащего в кадровый резерв на конкурсной основе; 3) результаты аттестации гражданского служащего. Повышение квалификации гражданского служащего осуществляется по мере необходимости, но не реже одного раза в три года. Профессиональная переподготовка и повышение квалификации гражданского служащего осуществляются в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального и среднего профессионального образования.

Гражданский служащий также может получать дополнительное профессиональное образование за пределами территории Российской Федерации. Профессиональная переподготовка и повышение квалификации гражданского служащего осуществляются с отрывом, с частичным отрывом или без отрыва от гражданской службы. Вид, форма и продолжительность получения дополнительного профессионального образования устанавливаются представителем нанимателя в зависимости от группы и категории должности гражданской службы, замещаемой гражданским служащим, в порядке, определяемом Президентом Российской Федерации. Прохождение гражданским служащим профессиональной переподготовки и повышения квалификации подтверждается соответствующим документом государственного образца и является преимущественным основанием для включения гражданского служащего в кадровый резерв на конкурсной основе или продолжения замещения гражданским служащим должности гражданской службы. Гражданскому служащему, проходящему профессиональную переподготовку или повышение квалификации представителем нанимателя, образовательным учреждением профессионального образования, государственным органом или иной организацией обеспечиваются условия для освоения образовательной программы дополнительного профессионального образования. Положением о порядке получения дополнительного профессионального образования государственными гражданскими служащими Российской Федерации утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 28 декабря 2006 года № 1474 определяется порядок получения дополнительного профессионального образования государственными гражданскими служащими Российской Федерации. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категории &quo ;помощники (советники)&quo ;, &quo ;специалисты&quo ; или &quo ;обеспечивающие специалисты&quo ;, в случае его назначения в порядке должностного роста на должность гражданской службы категории &quo ;руководители&quo ; направляется на профессиональную переподготовку. По результатам профессиональной переподготовки гражданскому служащему может быть присвоена дополнительная квалификация. Гражданский служащий, впервые принятый на должность гражданской службы, направляется на повышение квалификации по истечении испытательного срока или шести месяцев после поступления на гражданскую службу. Гражданский служащий в случае его назначения в порядке должностного роста на должность гражданской службы иной группы в пределах одной категории должностей направляется на повышение квалификации. Профессиональная переподготовка и повышение квалификации гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы категории &quo ;руководители&quo ;, относящиеся к высшей группе должностей, осуществляются с отрывом, с частичным отрывом или без отрыва от государственной гражданской службы и с использованием возможностей дистанционных образовательных технологий. Профессиональная переподготовка и повышение квалификации гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы категории &quo ;помощники (советники)&quo ; или &quo ;специалисты&quo ;, относящиеся к высшей группе должностей, а также должности гражданской службы категории &quo ;руководители&quo ;, &quo ;помощники (советники)&quo ;, &quo ;специалисты&quo ; или &quo ;обеспечивающие специалисты&quo ;, относящиеся к главной и ведущей группам должностей, осуществляются с отрывом или с частичным отрывом от государственной гражданской службы.

Профессиональная переподготовка и повышение квалификации гражданских служащих, замещающих иные должности гражданской службы, осуществляются с отрывом от государственной гражданской службы. Сроки обучения гражданских служащих по образовательным программам устанавливаются представителем нанимателя на основе нормативов продолжительности образовательных программ в соответствии с государственными требованиями к профессиональной переподготовке, повышению квалификации и стажировке гражданских служащих, утверждаемыми в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. Организация профессиональной переподготовки и повышения квалификации гражданских служащих осуществляется на основе государственного заказа. Общий объем аудиторной учебной нагрузки гражданских служащих в неделю составляет: - при обучении с отрывом от гражданской службы - не более 41 часа с учетом объема учебной нагрузки не более 54 часов; - при обучении без отрыва или с частичным отрывом от гражданской службы - не менее 12 часов. Количество гражданских служащих в учебных группах при проведении практических и семинарских занятий должно составлять не более 6 человек. При проведении лекционных занятий возможно объединение групп в потоки. При проведении образовательными учреждениями профессиональной переподготовки и повышения квалификации гражданских служащих объем лекционных занятий не должен превышать 30 процентов общего объема аудиторных занятий. Гражданским служащим, успешно освоившим программы дополнительного профессионального образования, выдаются документы государственного образца. 2. Требования к профессиональной переподготовке гражданских служащих Профессиональной переподготовкой гражданских служащих (далее - профессиональная переподготовка) является приобретение дополнительных знаний и навыков, необходимых для осуществления гражданскими служащими нового вида профессиональной служебной деятельности. 10. Профессиональная переподготовка осуществляется в целях: а) совершенствования знаний гражданских служащих или получения ими дополнительных знаний для выполнения нового вида профессиональной деятельности; б) получения дополнительной квалификации. Для профессиональной переподготовки устанавливаются следующие сроки освоения образовательных программ: а) нормативный срок прохождения профессиональной переподготовки для выполнения гражданскими служащими нового вида профессиональной деятельности должен составлять более 500 аудиторных часов; б) нормативный срок прохождения профессиональной переподготовки для получения гражданскими служащими дополнительной квалификации должен составлять более 1000 часов, в том числе более 75 процентов аудиторных часов. При освоении программы профессиональной переподготовки гражданскому служащему в качестве ее разделов могут быть зачтены программы повышения квалификации (стажировки), освоение которых подтверждено документами государственного образца, полученными не позднее 3 лет до начала обучения по соответствующей программе профессиональной переподготовки. Освоение гражданскими служащими образовательных программ профессиональной переподготовки завершается обязательной государственной итоговой аттестацией, предусматривающей выпускную квалификационную (аттестационную) работу и экзамен.

По мнению многих исследователей, система Советов стала порождением, частью и инструментом командно-административной системы и в то же время выполняла функцию ее демократического камуфляжа[36]. Фактически власть принадлежала партийному аппарату, который опекал исполкомы. Советы, в свою очередь, автоматически одобряли все проекты решений, подготовленные исполкомами. Советы были слишком многочисленны, что снижало эффективность их работы. И наконец, советская система была недостаточно четко структурирована и иерархична, что приводило к медлительности в решении текущих вопросов и бюрократизму. Кроме того, решения, принимавшиеся центральными органами, не учитывали местную специфику. В то же время сложившаяся в советский период система управления имела и достоинства, например: 1) хорошо налаженная система работы с кадрами (кадровый резерв, подготовка, переподготовка, повышение квалификации кадров); 2) четкая правовая регламентация различных процедур; 3) тесная связь депутатов с избирателями (императивный мандат, наказы депутатам); 4) система гарантий для депутатов и государственных служащих и т.п

1. Подготовка, переподготовка и повышение квалификации государственных служащих

2. Подготовка, переподготовка и повышение квалификации рабочих кадров

3. Инженерный труд России. Повышение квалификации инженера

4. Подготовка и повышение квалификации кадров

5. Формирование психолого-дидактической культуры учителя в процессе повышения квалификации

6. Региональный компонент и межкультурная компетенция в подготовке и повышении квалификации учителей немецкого языка
7. Информатика и информационные технологии в системе повышения квалификации преподавателей и тренеров в области физкультуры
8. Анализ динамики процесса повышения квалификации специалистов по физической культуре и спорту

9. Новые образовательные программы подготовки и повышения квалификации специалистов для освоения месторождений углеводородов

10. Оплата труда гражданских служащих. Государственная гражданская служба как публично-правовой институт

11. Анализ и повышение квалификации кадров на предприятии

12. Организация обучения и повышения квалификации в организации

13. Повышение квалификации персонала управления в строительной организации

14. Совершенствование управления процессом повышения квалификации персонала кампании

15. Перспективы развития системы повышения квалификации в Республике Казахстан

16. Обучение и повышение квалификации на предприятии

3D-пазл "Рождественский домик 3" (с подсветкой).
Волшебный рождественский домик ребенок может смастерить самостоятельно без клея и ножниц. Для этого есть пазлы 3D, детали которых легко и
449 руб
Раздел: Здания, города
Трос буксировочный 12 тонн, 2 петли, сумка на молнии.
Тросы буксировочные изготовлены из морозоустойчивого авиационного капрона; Не подвержены воздействию окружающей среды (резкому изменению
360 руб
Раздел: Буксировочные тросы
Складная силиконовая вставка для горшка Potette Plus, голубая.
В дополнении к основной вставке для горшка Potette Plus производитель выпустил новую складную модель. Её главное отличие в значительном
924 руб
Раздел: Прочие

17. Гражданско-правовая ответственность за вред, причиненный источником повышенной опасности

18. Условия гражданско-правовой отвественности за вред, причиненный источниками повышенной опасности

19. Гражданская авиация в период 1956-60гг. Начало внедрения реактивной техники

20. Внешняя задолженность государства. Пути повышения пользы

21. Гражданская оборона

22. Исследования режима защиты рабочих и служащих химического завода в условиях радиоактивного заражения
23. Планирование действий по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций в мирное время в режимах повседневной деятельности, повышенной готовности и при режиме чрезвычайной ситуации
24. Пути и способы повышения устойчивости работы объектов экономики в чрезвычайных ситуациях

25. История российской гражданской обороны

26. Социальная защита государственных служащих

27. Направления государственного регулирования инвестиционной деятельности в повышении конкурентоспособности продукции российского машиностроения

28. Гражданское общество и правовая страна

29. Становление системы социальной защиты государственных служащих

30. Административно-правовой статус государственных служащих в России

31. Гражданское право

32. Субъекты гражданского права

Карандаши цветные "Космос", 36 цветов.
Шестигранный корпус. Яркие насыщенные цвета. В комплекте: 36 цветных карандаша.
354 руб
Раздел: Более 24 цветов
Мелки восковые "Maxi", 24 цвета.
Мелки восковые удобные и яркие. Они не крошатся, хорошо рисуют, имеет насыщенные цвета. Безопасно для детей. Восковые мелки в специальной
308 руб
Раздел: Восковые
Точилка механическая.
Точилка механическая. Большой контейнер для стружки. Не скользит по поверхности. Материал корпуса: пластик. Цвет представлен в
569 руб
Раздел: Точилки

33. Гражданское правоотношение

34. Виды договоров и их классификация в гражданском праве

35. Гражданские правоотношения

36. Гражданско-правовое положение несовершеннолетних

37. Гражданско-правовой договор: формы, виды, особенности заключения, изменения и расторжения

38. Гражданское законодательство России в 1 половине 19 века
39. Гражданское общество и право по Гегелю
40. Гражданское право (Контрольная)

41. Гражданское право (Контрольная)

42. Гражданское право (Шпаргалка)

43. Гражданское право РФ

44. Гражданское, наследственное и право собственности по Судебникам 1497 и 1550 гг. Различия этих судебников в других отраслях права, кроме гражданского, наследственного и права собственности

45. Гражданско-правовой договор

46. Гражданское право

47. Гражданское, торговое и международное частное право

48. Исковая давность и ее гражданско-правовое значение

Сахарница с ложкой "Лавандовый букет", 660 мл.
Сахарница с ложкой прекрасно впишется в кухонный интерьер. Материал: доломит. Объем: 660 мл.
319 руб
Раздел: Сахарницы
Пакеты сменные одноразовые для дорожных горшков "HandyPotty", 35 штук.
Одноразовые сменные пакеты для дорожных горшков HandyPotty станут неотъемлемым аксессуаром для использования малышом в пути. Они
671 руб
Раздел: Прочие
Овощерезка "Nicer Dicer Plus".
В комплекте: - прозрачный контейнер для хранения и сбора продуктов 1500 мл; - герметичная крышка на контейнер для хранения 1 штука; -
824 руб
Раздел: Измельчители, приспособления для резки

49. Объекты гражданских прав

50. Обязательства в Римском и современном гражданском праве

51. Ответственность в гражданском праве

52. Понятие гражданского права как отрасли права

53. Пределы осуществления гражданских прав

54. Способы защиты гражданских прав
55. Ценные бумаги как объект гражданского права
56. ЦивЁльно правовЁ вЁдносини - батькЁвство (Гражданско-правовые отношения - родительские права и обязаности)

57. Юниты по Гражданскому праву

58. Наследственное правоприемство по Российскому гражданскому праву

59. Гражданское право (лекции)

60. Понятие, виды и условия действительности гражданско-правовых сделок

61. Гражданско-правовая защита чести, достоинства и деловой репутации

62. Гражданское право (шпоры для гос экз)

63. Договор обмена (по гражданскому законодательству Украины)

64. Гражданско-правовое регулирование залога

Развивающая игра "Магнитные истории. Времена года".
Игра «Магнитные истории. Времена года» - это познавательная для Вашего ребенка игра, позволяющая в игровой форме познакомиться с временами
499 руб
Раздел: Игры на магнитах
Электронная энциклопедия для малышей "Уроки Божьей Коровки".
Уроки божьей коровки – это электронная энциклопедия для малышей в формате книжки-планшетика! 120 обучающих картинок, 60 логических пар, 8
655 руб
Раздел: Викторины
Книга-сейф "Двенадцать стульев", 24x17x6 см.
Регулярно удалять пыль сухой, мягкой тканью. Материал: картон, металл. Товар не подлежит обязательной сертификации.
1322 руб
Раздел: Шкатулки сувенирные

65. Юридическая личность организаций, участвующих в гражданских правоотношениях

66. Билеты к экзамену по гражданскому праву (СПбГПУ)

67. Гражданское право в системе права

68. Шпаргалки по гражданскому праву

69. Субъекты и объекты гражданского правоотношения

70. Метод гражданско правового регулирования
71. Толкование норм гражданского права
72. Возникновение (создание) юридического лица в современном гражданском праве

73. Гражданские правоотношения

74. Вещественные доказательства в гражданском процессе

75. Гражданский процесс (Контрольная)

76. Гражданский процесс (Контрольная)

77. Гражданский процесс (Шпаргалка)

78. Доказательства в гражданском процессе

79. Ответственность в российском гражданском праве

80. Стороны в гражданском процессе

Аэрозоль от насекомых супер универсальный "Чистый Дом" (двойное распыление), 600 мл.
Эффективное и экономичное средство мгновенного действия для уничтожения всех видов летающих и ползающих насекомых: мухи, комары, мошки,
396 руб
Раздел: От тараканов и прочих насекомых
Сумка-мини для раскрашивания "Модница" (контур-серебро).
В комплекте: сумка с контурным рисунком (с одной стороны сумки), 6 маркеров, украшения для декорирования. Размер сумки: 20х13 см.
539 руб
Раздел: Косметички, кошельки
Детский трехколесный велосипед Jaguar (цвет: синий).
Детский трехколесный велосипед для малышей от 1 года до 3 лет. Облегченный вариант без тента. Велосипед имеет удлиненную металлическую
1560 руб
Раздел: Трехколесные

81. Экзаменационные вопросы по гражданскому процессуальному праву

82. Гражданско - правовой иск

83. Представительство в гражданском процессе

84. Виды и стадии гражданского судопроизводства

85. Обязательство как гражданско-правовой институт. Место обязательственного права в системе гражданского права

86. Письменные доказательства в системе доказательств гражданского процесса
87. Принципы гражданского процессуального права
88. Гражданская война в США 1861-1865гг. – Кавалерия конфедерации

89. Гражданская война в США

90. Гражданский кодекс 1922г.

91. Народы России в Гражданской войне

92. Гражданская война

93. Предмет, метод и система гражданского процессуального права /Украина/

94. Гражданское общество и правовое государство

95. Классификация государственных служащих

96. Правовые основы гражданской обороны

Набор капиллярных ручек "Fine Writer 045", 20 цветов, 0,8 мм, пластиковая банка.
Цвет чернил - ассорти. Набор - да. Количество в наборе - 20. Форма корпуса - шестигранная. Толщина линии - 0,45 мм. Диаметр пишущего узла
317 руб
Раздел: Капиллярные
Машинка закаточная винтовая "Мещёра-2".
Машинка идеальна для домашнего консервирования, она проста в использовании и надежна в работе. Конструкция машинки обеспечивает ее
337 руб
Раздел: Консервирование
Аэрозоль Gardex "Extreme" от клещей, 150 мл.
Аэрозоль является эффективным средством, парализующим клещей после соприкосновения с одеждой. Действие активного вещества сохраняется до
305 руб
Раздел: Аэрозоль, спрей

97. Регламентация договора в Российском гражданском праве

98. Нормы Гражданского Кодекса Российской Федерации, регулирующие вопросы страхования и страховой деятельности

99. Государство и гражданское общество


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.