Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте www.za4et.net.ru

Законодательство и право Законодательство и право     Право Право

Правовое регулирование трудового договора

Совок большой.
Длина 21,5 см. Расцветка в ассортименте, без возможности выбора.
21 руб
Раздел: Совки
Забавная пачка денег "100 долларов".
Купюры в пачке выглядят совсем как настоящие, к тому же и банковской лентой перехвачены... Но вглядитесь внимательней, и Вы увидите
60 руб
Раздел: Прочее
Забавная пачка "5000 дублей".
Юмор – настоящее богатство! Купюры в пачке выглядят совсем как настоящие, к тому же и банковской лентой перехвачены... Но вглядитесь
60 руб
Раздел: Прочее

ОглавлениеВведение Глава 1. Трудовой договор. Общая характеристика 1.1 История развития и формирование понятия трудового договора 1.2 Понятие, содержание, стороны, сроки трудового договора и порядок вступления его в силу 1.3 Общий порядок заключения трудового договора 1.4 Отличие трудового договора от договоров гражданско-правового характера 1.5 Трудовой договор в условиях Севера Глава 2.Взаимоотношения сторон в период действия трудового договора. 2.1 Прием на работу. Трудовая книжка и её характеристика. 2.2 Особенности срочных трудовых договоров 2.3 Изменение условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу 2.4 Прекращение трудового договора Глава 3. Трудовой договор: Практический аспект (на примере трудового договора работника с организацией расположенной в районе крайнего севера) 3.1 Общая характеристика предприятия и порядок заключения трудового договора 3.2 Правоприменительная практика по вопросам заключения трудового договора с генеральным директором Заключение Библиографический список Приложения ВведениеУстановление оптимальных трудовых отношений в любой организации (предприятии, учреждении) является одной из важнейших предпосылок ее эффективной работы. Эти отношения процедурно-юридические и по существу регулируются трудовым договором между работником и работодателем, а в рамках социального партнерства коллективным договором между его сторонами.1 Вступивший в силу 1 февраля 2002 году Трудовой кодекс Российской Федерации существенно изменил взаимоотношения работников и работодателей. В связи с этим огромный массив: более двухсот различных нормативно-правовых актов, в том числе постановлений Правительства РФ, Министерства труда и социального развития РФ и некоторых других министерств и ведомств, а также соответствующих постановлений Пленумов Верховного Суда РФ пересмотрены и скорректированы. Падение уровня жизни населения и растущий уровень безработицы превращают проблему социального партнерства и социальной защищенности граждан в проблему их социальной безопасности. Криминализация экономики и коррупция затрудняют стабилизацию трудовых отношений в доминирующем в стране частном секторе. В условиях нестабильности рыночных отношений, к сожалению, увеличилось число нарушений работодателями норм трудового законодательства (незаконное увольнение работников, переводы их на другую работу, так называемые «административные отпуска», задержка месяцами выплаты заработной платы и т. д., не заключение трудового договора, широкое применение договоров подряда вместо трудового договора и т. д.). Кроме того, интересы работодателя и наемного работника не всегда совпадают, поэтому часто происходит столкновение этих интересов на разных стадиях трудовых отношений. Это, в свою очередь, приводит к возникновению споров (конфликтов), требующих своего разрешения в юрисдикционных органах. Наблюдаются нарушения как трудовых, так и коллективных договоров, порождающие соответственно индивидуальные и коллективные трудовые споры. Они рассматриваются и разрешаются в зависимости от их характера и подведомственности в комиссиях по трудовым спорам (КТС) организаций (предприятий, учреждений) или суде, между работниками и работодателями, а также в примирительных комиссиях с участием посредников и в трудовых арбитражах между трудовыми коллективами и работодателями.

Между тем в условиях нестабильности трудовых отношений число индивидуальных и коллективных споров возросло. При этом характер споров обострился, и, разумеется, в них проявляются происходящие в обществе социально-экономические процессы. В такой непростой ситуации крайне важно, и работникам, и работодателям, и представителям властных структур знать наиболее актуальные действующие законоположения в сфере труда. Степень изученности работы. Данную тему исследовали ученые, такие как: Л.Н.Анисимов, А.Ф.Обыденнова, А.И.Иванов, С.А.Иванов, М.В.Молодцов, С.Ю. Головина, Н.М.Саликова и многие другие Актуальность данной работы возрастает еще и потому, что трудовой договор играет немаловажную роль в социальной жизни общества, поскольку в трудовые отношения в той или иной степени включается практически каждый гражданин. Цель данной работы состоит в рассмотрении правового регулирования трудового договора. Для достижения поставленной цели в работе, решаются следующие частные задачи: Проследить историю развития общества и формирование понятия трудового договора. Рассмотреть содержание трудового договора. Дать характеристику и классификацию трудовых договоров. Рассмотреть практику применения трудовых договоров. Объект исследования – правовое регулирование трудового договора. Предметом исследования являются отношения, связанные с правовым регулирования трудового договора. Дипломная работа состоит из введения, основной части, трех глав, заключения, библиографического списка и приложений. Глава 1. Трудовой договор. Общая характеристика 1.1 История развития и формирование понятия трудового договораОтдельные мысли о праве на труд встречаются еще в философских учениях античного мира. Однако впервые определение права на труд дано Гракхом Бабефом во второй половине 18 века: &quo ;Общество должно обеспечить всем своим членам работу и определить заработную плату, с тем, чтобы этой заработной платы было достаточно для приобретения продовольствия и для удовлетворения всех потребностей каждой семьи&quo ;1. В соответствии с ч. 4 ст. 15 Конституции РФ общепризнанные принципы и нормы международного права являются составной частью правовой системы Российской Федерации. В свою очередь, в ст. 23 Всеобщей декларации прав человека закреплено право на труд, включающее свободный выбор работы, справедливые и благоприятные условия труда, защиту от безработицы, получение справедливого и удовлетворительного вознаграждения, обеспечивающего достойное человека существование для него самого и его семьи. В ст. ст. 6 - 7 Международного пакта об экономических, социальных и культурных правах закреплено право на труд, включающее получение возможности зарабатывать на жизнь свободно выбранным трудом в справедливых и благоприятных условиях, обеспечивающих удовлетворительное вознаграждение для самих работников и членов их семьи2. Перечисленными международными нормами следует руководствоваться и при определении права на труд на территории Российской Федерации. Начало отделения личного найма на работу от найма имущественного и обособление первого в самостоятельный договорный тип было положено в римском праве1.

И обычное последствие найма труда - подчинение работника хозяйской власти нанимателя - составляло в Риме чисто бытовое явление, не относившееся к области гражданского права. Данное последствие вообще не было урегулировано нормами права. Такой вид найма существовал в силу того, что не был запрещен государством. Государство не вмешивалось в отношения между нанимателем и нанявшимся. Поэтому власть хозяина над нанявшимся носила неограниченный характер. Приблизительно с 13 века найм труда приобретает черты определенного договорного типа. Характерным способом заключения договора найма работника в этот период является акт коммендации, заключавшийся в том, что в торжественной обстановке лицо, нанимающееся на работу и поэтому поступавшееся своей независимостью, вкладывало свои руки в руки господина, который в виде возмездия передавал ему какую-либо реальную или символическую вещь. Такой обряд означал переход обязанности по защите нанявшегося работника к господину. Акт коммендации свидетельствовал о неограниченной власти господина не только над результатами труда, но и над личностью нанявшегося работника. В России, на первом этапе регулирования труда поступление в услужение было равносильно отречению от свободного состояния и сама мысль о совмещении найма рабочей силы с личной свободой работника прививалась лишь постепенно. По Русской Правде наем в услужение только тогда не вел к холопству для нанимающегося, когда об этом оговаривалось в договоре. Такие оговорки встречались на практике очень редко. Однако, если такая оговорка и была сделана, но работник состоял под хозяйской властью более шести месяцев, это рассматривалось как молчаливое согласие работника на закабаление хозяину до его смерти2. Соборное Уложение 1649 года лишь незначительно изменило данную ситуацию. В нем исключалось полное холопство и оставалось только кабальное. Хотя, если нанявшийся работник уже в течение трех месяцев вместо шести, предусмотренных Русской Правдой, не отрабатывал кабалу, он оставался в холопстве до дня смерти своего господина. Таким образом, хозяину достаточно было выдать нанимающемуся работнику деньги или вещи, которые он не сможет отработать в течение трехмесячного срока, и работник по истечении этого срока переходил в холопство на весь период жизни хозяина. Причем именно хозяин определял, отработал или нет работник в течение трехмесячного срока выданный аванс. В связи с изложенным в юридической литературе дореволюционного периода отмечалось, что в России из договора или, точнее, из сопровождающего договор поступления работника в сферу домашней автономии хозяина возникали отношения власти и подчинения, регулируемые не соглашением сторон, а усмотрением хозяина1. Следовательно, на первом этапе регулирования труда власть хозяина над личностью работника не ограничивалась. Государство не вмешивалось в отношения, возникающие между работником и хозяином после поступления на работу. Поэтому хозяин распоряжался по своему усмотрению не только рабочей силой, но и работником как личностью. Второй этап регулирования отношений в сфере труда характеризуется внедрением принципа договорной свободы.

В противном случае авторы, отстаивающие интересы инвесторов и привлекающие для этого под свои знамена сторонников цивилистического подхода к правовой природе инвестиционных соглашений, рискуют пасть жертвой собственных юридических конструкций. В частности, по наиболее важному для инвесторов вопросу о налогообложении в рамках СРП можно столкнуться со следующей позицией работника налоговой службы, которая как раз берет за основу цивилистическую трактовку СРП: «Регулирование по вопросам, связанным с установлением правил исчисления и уплаты налогов (каковыми являются таможенные пошлины), относится к сфере публично-правового регулирования. При этом отношения между налогоплательщиком и государством строятся не на договорной основе, которая предусматривает возникновение обязательственных отношений, равенство сторон, свободу в установлении сторонами прав и обязанностей, а на основе властного подчинения одной стороны другой (т.е. применяется другой метод правового регулирования). СРП (договоры, регулируемые гражданским правом) не могут устанавливать правила исчисления и уплаты таможенных пошлин»[236]

1. Правовое регулирование трудового договора

2. Федеративный договор в правовом регулировании трудовых отношений

3. Проблемы устранения противоречий при использовании международных норм в правовом регулировании трудовых отношений в РФ

4. Правовое регулирование трудовых отношений с иностранным элементом

5. Правовое регулирование брачного договора

6. Правовое регулирование трудовой миграции
7. Правовое регулирование договора финансовой аренды (лизинга) в Россйской Федерации
8. Особенности и проблемы правового регулирования договора строительного подряда

9. Правовое регулирование договоров

10. Договор аренды: правовое регулирование и виды

11. Проблемы правового регулирования договора энергоснабжения бюджетных организаций

12. Реформа трудового законодательства: некоторые аспекты проблемы децентрализации правового регулирования

13. Нормативно – правовое регулирование договоров

14. Правовое регулирование договора об ипотеке в гражданском праве

15. Гражданско-правовое регулирование договора финансовой аренды (лизинга)

16. Посреднические внешнеторговые договоры. Теория, практика, схемы, правовое регулирование

Точилка для кухонных ножей.
Точилка электрическая – это прибор, который сделает вашу жизнь проще. Острый угол заточки позволяет быстро и без усилий сделать острыми
725 руб
Раздел: Точилки для ножей
Табурет-подставка.
Простой, компактный и безопасный для вас и вашего ребенка табурет-подставка. Оригинальная форма в сочетании с рельефной поверхностью
306 руб
Раздел: Подставки под ноги
Машинка "Бибикар (Bibicar)" с полиуретановыми колесами, зеленая.
Эта модель оснащена улучшенными колесами, выполненными из высококачественного полиуретана. Теперь езда на этой удивительной машинке стала
2650 руб
Раздел: Каталки

17. Правовое основание изменения содержания трудового договора

18. Правовое регулирование договора банковского счета

19. Правовое регулирование договора лизинга

20. Правовое регулирование договора подряда

21. Правовое регулирование договора поставки

22. Правовое регулирование договора строительного подряда
23. Правовое регулирование отношений по договору хранения
24. Проблема правового регулирования договора аренды транспортных средств

25. Регулирование прекращения трудового договора

26. Сравнение трудового договора и гражданско-правового

27. Правовое регулирование внешнеэкономической деятельности (ВЭД)

28. Источники правового регулирования банковской деятельности

29. Государственно-правовое регулирование банковской деятельности в РФ

30. Правовое регулирование отношений собственности (Контрольная)

31. Институт наследования по завещанию: история и современное правовое регулирование

32. Правовое регулирование и формы воспитания детей, оставшихся без родителей

Игра "Русское лото", деревянное.
В состав Русского лото входят: деревянные бочонки - 90 шт, тканевый мешок, карточки из картона - 24 шт, пластмассовые жетоны - 100 шт, инструкция.
538 руб
Раздел: Лото
Бумага "Color Copy" А4, белая, 150 листов.
Плотность: 280 г/м2. В пачке 150 листов. Белизна CIE 168%. Многофункциональная матовая бумага высшего качества без покрытия для создания
680 руб
Раздел: Формата А4 и меньше
Солнцезащитные шторки Spiegelburg "Капитан Шарки. Capt'n Sharky".
В комплекте 2 штуки. Размер: 37x44 см. Материал: полиэстер.
896 руб
Раздел: Прочее

33. Правовое регулирование расчетов с использованием пластиковых карт

34. Правовое регулирование налогообложения в зарубежных странах

35. Правовое регулирование внешнеэкономической деятельности

36. Способы формирования муниципальной собственности: правовое регулирование и сравнительный анализ

37. Правовое регулирование арендных отношений в Украине (ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ОРЕНДНИХ ВІДНОСИН В УКРАЇНІ)

38. Физическое лицо – предприниматель: вопросы правового регулирования в РФ
39. Правовое регулирование качества продукции с учетом интересов потребителей
40. Сравнительный анализ конструкции трудового договора Украины, России и стран с развитой рыночной экономикой

41. Правовое регулирование отношений найма труда в России

42. Трудовой договор (контракт): понятие, стороны и содержание

43. Материальная ответственность сторон трудового договора (контакта) и ее виды. Материальная ответственность работников и ее виды

44. Трудовой договор (по действующему КЗоТ)

45. Трудовой договор

46. Прекращение трудового договора

47. Правовое регулирование рабочего времени

48. Трудовой договор

Настольная игра "Кот на крыше".
Настольная игра «Кот на крыше» соберет всю семью за столом. С ней вечер пройдет незаметно и крайне увлекательно. Правила просты: нужно
458 руб
Раздел: Игры на ловкость
Карандаши цветные "Kolores", 24 цвета.
Карандаши цветные, трехгранные, заточенные. В комплекте: точилка. Длина карандаша: 175 мм Толщина грифеля: 2,9 мм. Количество цветов: 24.
403 руб
Раздел: 13-24 цвета
Средство для стирки спортивной одежды и обуви "Sport&Outdoor", 755 мл.
Прекрасно справляется с любыми загрязнениями и неприятными запахами пота, помогает надолго сохранить свежесть вещей и первоначальные
310 руб
Раздел: Гели, концентраты

49. Правовое регулирование оценки хозяйственной деятельности, бухучета, отчетности и аудита

50. Правовое регулирование использования и охраны животного мира

51. Современное состояние нормативно-правового регулирования в фармацевтической деятельности

52. Правовое регулирование административной деятельности милиции общественной безопасности

53. Правила заключения трудовых договоров

54. Гражданско-правовое регулирование вексельного обращения
55. Небольшой сборник по разделам правового регулирования за весенний семестр 2001 года
56. Задачи уголовно-правового регулирования

57. Некоторые проблемы правового регулирования аренды нежи-лых помещений в Российской Федерации

58. Правовое регулирование

59. Правовое регулирование открытия валютных счетов юридическим лицам

60. Принципы правового регулирования малого бизнеса: сравнительный анализ

61. Гражданско-правовое регулирование туристской деятельности

62. Институт доверенности на ведение дел в суде: отдельные вопросы правового регулирования

63. О совершенствовании нормативного правового регулирования деятельности дорожно-патрульной службы ГИБДД

64. Трудовой договор с совместителями, временными и сезонными работниками

Штатив для создания снимков "сэлфи", зеленый.
Поднимите искусство "селфи" на новый уровень со штативом. Путешествуйте и фотографируйтесь на фоне живописных пейзажей. Находите
376 руб
Раздел: Держатели и подставки
Контейнер хозяйственный универсальный, на колесах, 10 литров.
Материал: пластик. Размер: 462х162х272 мм.
359 руб
Раздел: 5-10 литров
Развивающая игрушка "Паровозик" со звуком.
Развивающая игрушка "Паровозик" подарит малышу много часов увлекательной игры! Игрушка воспроизводит 4 очень реалистичных звука
380 руб
Раздел: Автобусы, паровозики, машинки

65. Заключение трудового договора (контракта)

66. Виды трудовых договоров

67. Материальная ответственность сторон трудового договора.

68. Правовое регулирование операций с иностранной валютой в РФ

69. Источники правового регулирования

70. Административно-правовое регулирование
71. История правового регулирования земельных отношений в России
72. Правовое регулирование внешнеэкономической деятельности

73. Правовое регулирование деятельности органов федерального казначейства. Задачи и права

74. Правовое регулирование налоговых отношений

75. Трудовой договор New

76. Характеристика государственной собственности на землю. Правовое регулирование купли-продажи земли с аукциона

77. Правовое регулирование поставок в государствах СНГ

78. Интеграция гражданско-правовых и трудовых договорных обязательств

79. Правовое регулирование расследований и учёта несчастных случаев на производстве по законодательству РФ

80. Правовое регулирование отношений в области рекламы

Деревянный конструктор "Три поросенка", 31 деталь.
Игровые наборы-конструкторы из дерева серии «Сказки» познакомят детей с героями детских сказок, подарят много часов увлекательных игр в
374 руб
Раздел: Настольный деревянный театр
Стиральный порошок "Сарма. Актив. Ландыш", универсал, 2400 грамм.
Стиральный порошок sarma active Ландыш для всех типов стирки предназначен для стирки изделий из хлопчатобумажных, льняных, синтетических
310 руб
Раздел: Стиральные порошки
Шар для принятия решений.
Волшебный шар для принятия решений на русском языке. Принцип действия: для начала нужно понять, на какой вопрос вы хотите получить ответ.
434 руб
Раздел: Прочее

81. Правовое регулирование перевозки товаров под таможенными печатями

82. Правовое регулирование земельных отношений

83. Дисциплина труда и ее правовое регулирование

84. Обоснование и порядок прекращения трудовых договоров в РБ

85. Расторжение трудового договора

86. Трудовой договор
87. Трудовой договор
88. Трудовой договор (в системе трудовых правоотношений и кадровая работа на предприятиях)

89. Трудовой договор в Республике Беларусь

90. Условия трудового договора

91. Правовое регулирование рабочего времени

92. Правовое регулирование режима отбывания наказания в исправительном учреждении

93. Правовое регулирование труда профессиональных спортсменов в России

94. Правовое регулирование кредитных отношений в Украине

95. Правовое регулирование цен и тарифов

96. Правовое регулирование международного бизнеса

Лоток для бумаг горизонтальный "Сити", черный.
Лотки надёжно стыкуются друг с другом металлическими стержнями 6 см. Вместительная и прочная конструкция. Для листов формата А4. Гладкая
640 руб
Раздел: Подставки, лотки для бумаг, футляры
Глобус физико-политический "Falcon" с подсветкой, диаметр 400 мм.
Глобус для занятий по географии на подставке. Встроенная подсветка помогает увидеть даже самые мелкие детали. В комплект входит
4350 руб
Раздел: Глобусы
Подставка для канцелярских принадлежностей "Башня", металлическая, 4 секции, черная.
Подставка для письменных принадлежностей, металлическая, сетка. Цвет: черный. Размер: 16х8х11 см.
355 руб
Раздел: Подставки, лотки для бумаг, футляры

97. Правовое регулирование деятельности совместных предприятий на территории Российской Федерации

98. Правовое регулирование защиты потребителей в РФ

99. Правовое регулирование наследования по закону

100. Социально-экономические аспекты трудовых договоров


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.