Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте www.za4et.net.ru

Экономика и Финансы Экономика и Финансы     Менеджмент (Теория управления и организации) Менеджмент (Теория управления и организации)

Стратегический ассессмент в перспективе организационных изменений

Ночник-проектор "Звездное небо, планеты", черный.
Оригинальный светильник-ночник-проектор. Корпус поворачивается от руки. Источник света: 1) Лампочка (от карманных фанариков); 2) Три
350 руб
Раздел: Ночники
Браслет светоотражающий, самофиксирующийся, желтый.
Изготовлены из влагостойкого и грязестойкого материала, сохраняющего свои свойства в любых погодных условиях. Легкость крепления позволяет
66 руб
Раздел: Прочее
Коврик для запекания, силиконовый "Пекарь".
Коврик "Пекарь", сделанный из силикона, поможет Вам готовить вкусную и красивую выпечку. Благодаря материалу коврика, выпечка не
202 руб
Раздел: Коврики силиконовые для выпечки

Стратегический ассессмент в перспективе организационных изменений Т.Ю.Базаров, учредитель учебного центра Центра Кадровых Технологий-XXI век, доктор психологических наук, профессор МГУ им. М.В. Ломоносова 1. Четыре ключевых характеристики новой ситуации, в которой происходят организационные изменения. Изменение области конкуренции - организации соревнуются не столько на рынках и в продукции, сколько в собственной компетенции, социальных связях и новых идеях. Увеличение доли интеллектуальной составляющей в итоговом продукте компании требует эффективной работы со знанием. Тотальная динамичность внешней среды - перемены «выходят» не только за национальные и отраслевые, но также профессиональные (знаниевые) и бытовые (событийные) границы. Действует глобальный кадровый рынок - организации конкурируют за профессионалов между собой, регионами и самими профессионалами. Непрерывное образование, а также процессы индивидуализации привели к тому, что для многих людей традиционная карьера («внутри организации») сменилась сетевой карьерой («внутри профессионального сообщества»). 2. Как организации отвечают на эти вызовы? Переходят от управления организацией к управлению средой (контекстом организации) - предсказание тенденций развития ситуации, прогнозирование возможных проблем в достижении организационных целей, программирование будущего. Уникализируют траекторию развития компании - гибкость организационных форм, расширение границ организации и усложнение принципов внутриорганизационной деятельности требуют порождения «точечных» знаний для решения уникальных проблем, и превращения корпоративного знания в источник конкурентного преимущества. Интегрируют изменения в корпоративную стратегию и культуру. 3. Произошло уточнение содержания понятия «организационное изменение» – сознательная деятельность организации по прогнозированию и достижению компетенций, которые являются принципиально важными для успешной деятельности в будущем. Отсюда уточнение требований к новым кадровым технологиям: Контекстность - программирование будущего организации, целеполагание, мотивация на изменения (ориентированность на будущие преобразования). Компетентность – ориентация на обеспечение транспрофессионализма управленческого персонала, ролевой универсальности «ключевых игроков организации» и командных форм совместной деятельности. Комплексность – одновременная фокусировка на трех аспектах организационной ситуации: личность, группа (организация) и предмет совместной деятельности. 4. Как обеспечить перспективную оценку кадрового потенциала организации? Необходимо сформировать критерии для оценки той деятельности, которая еще не реализуется, а зачастую, даже и не подразумевается организацией. Для обеспечения прогностичности оценки целесообразно использовать «профессиональный контент», при этом для оценки способности работать в ситуации изменений профессиональное содержание задач должно касаться стратегий развития и новых технологий, значимых для успешной деятельности организации в будущем. Это задает совершенно новый процесс, когда в рамках оценки одновременно происходит и целеполагание, и овладение новым профессиональным содержанием.

Работа с инновационным содержанием должна обеспечивать возможность выработки согласованного (внутри- и межгруппового) отношения к вероятным решениям и стратегиям организационного развития. Групповая деятельность и межгрупповые взаимодействия строятся таким образом, что решение задачи способствует не только выработке новых групповых и надгрупповых норм (культурных образцов), но и позволяет сформировать максимально эффективную ролевую структуру. 5. Попытка использовать технологию ассессмент-центра для прогностичной оценки будущих компетентностей сталкивается с необходимостью имитационного моделирования процесса изменений в режиме условного времени. В рамках такой процедуры, которую в силу перспективной обращенности можно назвать «статегическим ассессментом», в кратком варианте проигрывается вероятное будущее организации, что дает возможность не только оценить индивидуальный потенциал, но и повлиять на «человеческий капитал», как на уровне конкретной личности, так и отдельных групп, а также организации в целом. 6. Возможное основание для классификации технологий ассессмента – ориентация на идентификацию типа компетенции организации. a. Традиционный ассессмент - стандартные компетенции (способность организации решать типовые для данного вида деятельности задачи). b. Развивающий ассессмент – ключевые компетенции (способность организации решать инновационные для данного типа деятельности задачи). c. Стратегический ассессмент – ведущие компетенции (способность организации к созданию новых видов профессиональной деятельности). 7. Принципы стратегического ассессмента: в рамках программы участникам предоставляется широкая свобода действий, и они выступают в качестве равноправных партнеров по проектированию будущего; программа является не столько средством оценки актуального состояния, сколько способом модификации сложившейся ситуации в целях подготовки и инициирования изменений; программа ориентирована на работу одновременно с тремя аспектами организационной ситуации – персоналом (личностный уровень), группами и организацией в целом (уровень корпоративной культуры), содержанием деятельности (уровень управленческих технологий); оценка кадрового потенциала и инициирование процессов развития осуществляется на новом для профессионалов и групп материале, необходимом для разработки стратегических планов развития; программа оценки дает возможность участникам осознать уровень подготовленности к процессу изменений и пути повышения собственной эффективности. Список литературы

Генерал армии Толбухин летел на Третий Украинский фронт, чтобы вступить в командование его войсками. О новом своем назначении Федор Иванович был извещен в конце мая. Ему надлежало принять фронт от Малиновского, который переходил на Второй Украинский. В свою очередь, Конев перемещался на Первый Украинский фронт. Уже сами по себе организационные изменения для сведущего человека были косвенными признаками того, что на южном крыле советско-германского фронта на некоторое время наступает относительное затишье, именуемое в военном искусстве оперативной паузой. За минувшую зиму и весну советские войска добились здесь многого. Из рук фашистских захватчиков были вырваны важные экономические районы страны, коренным образом изменилась стратегическая обстановка на юге. Под угрозой удара Советской Армии оказались районы, имевшие для гитлеровской Германии большое военно-политическое значение, а также районы, снабжавшие ее стратегическим сырьем. Победы Советской Армии открыли возможность оказать непосредственную помощь народам Восточной Европы в их борьбе против захватчиков

1. ISO 9000 как инструмент организационных изменений

2. Анализ и обоснование проведения организационных изменений в ООО "Крафт-Новосибирск"

3. Методы преодоления сопротивления коллектива организационным изменениям на предприятии

4. Совершенствование системы управления персоналом в условиях организационных изменений на этапе роста и расширения организации на примере ООО "Авангард"

5. Изменение организационной структуры предприятия

6. Административно-территориальное деление России, его изменение с течением времени. Проблемы и перспективы изменения деления страны
7. Понятие и перспективы стратегического управления персоналом
8. Предпринимательство в экономике современной России: виды, организационно-правовые формы, проблемы и перспективы развития

9. Перспективы развития аэрокосмической отрасли Украины

10. Перспективы телескопии

11. Военные реформы 1862-74 годов в России. Техническое перевооружение армии и флота, всесословная воинская повинность. Изменение системы военного управления

12. Ракетные войска стратегического назначения

13. Организационно-технические вопросы обучения по темам безопасной эксплуатации радиационно-опасных объектов

14. Основные проблемы и перспективы развития и размещения отраслей агропромышленного комплекса в Донецком экономическом районе

15. Пищевая промышленность Украины. Проблемы и перспективы развития

16. Перспективы развития петербургского порта

Пазл "Лесные животные".
Пазлы Ларсен - это прежде всего обучающие пазлы. На красочной картинке пазла изображены животные на лесной полянке. Собирая пазл, малыш
548 руб
Раздел: Пазлы (5-53 элементов)
Шкатулка для ювелирных украшений "Чайная роза" 17,5x17,5x9,5 см.
Шкатулка настольная. Размеры: 17,5x17,5x9,5 см. Материал: картон.
777 руб
Раздел: Шкатулки для украшений
Таблетки для мытья посуды в посудомоечной машине "Все в одной таблетке", без фосфатов, 30 таблеток.
Таблетки Frau Schmidt Все в 1 являются универсальным решением для Вашей посудомоечной машины и позволяют придать посуде бриллиантовый
338 руб
Раздел: Для посудомоечных машин

17. Историко-географический анализ изменений политической карты России за прошедшее столетие

18. Особенности изменения экономико-географического положения России

19. Основные тенденции, перспективы развития современного мирового хозяйства

20. Изменение географической оболочки при добыче полезных ископаемых на примере Рускеальской мраморной ломки

21. Льготы по налогу на прибыль, динамика их изменений

22. Рынок земли в современной Российской экономике и перспективы его развития при сложившейся экономической ситуации
23. Гражданско-правовой договор: формы, виды, особенности заключения, изменения и расторжения
24. Изменение системы государственного управления народным хозяйством в 1957г.

25. Банковская система Республики Казахстан: проблемы и перспективы.

26. Организационно-правовое обеспечение деятельности комитета по международным делам ГД ФС РФ

27. Налоги: тенденции, перспективы развития

28. Налоговая система России: сущность, проблемы, перспективы развития

29. Понятие правоспособности, её статусы и изменения

30. Изменения в таможенно-тарифной системе России

31. Основания возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений

32. Организационные формы предпринимательской деятельности

Пазл-ваза "Поющие птицы в летнем саду", 160 элементов.
Ваза-пазл – это трехмерный пазл в виде вазы. Оригинальный дизайн; идеальная сцепка деталей; специальная колба для воды;
587 руб
Раздел: Прочие
Набор детской посуды "Ангел".
Набор посуды детский "Ангел". В комплекте 3 предмета: - тарелка суповая диаметром 15 см, - тарелка обеденная диаметром 17,5
397 руб
Раздел: Наборы для кормления
Машинка "Бибикар (Bibicar)" с полиуретановыми колесами, красная.
Детская машинка «Бибикар» станет идеальным источником не только развлечения, но и развития для любого ребёнка, которому уже исполнилось 3
2650 руб
Раздел: Каталки

33. О смысле новейшей Российской истории и перспективах ее - в православной ретроспективе

34. Стратегические и ядерные вооружения периода "холодной войны" и фактор их влияния на мировую политику

35. Опыт и перспективы использования сети Интернет в коммерческих целях

36. Перспективы развития компьютерной техники

37. Перспективы развития технологий ПК на примере PDA (Personal Digital Assistant)

38. Возможности средств мультимедиа и перспективы их использования
39. Зарубежные Статистические Пакеты: описание, возможности, недостатки, перспективы развития
40. Организационный инструментарий управления проектами (сетевые матрицы, матрица разделения административных задач управления, информационно-технологическая модель)

41. Перспективы ювенальной юстиции в России

42. Изменение физических характеристик почв под влиянием антропогенного фактора

43. ИЗМЕНЕНИЕ КАЧЕСТВА ВОДНЫХ РЕСУРСОВ КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ, В ЗАВИСИМОСТИ ОТ ХАРАКТЕРА ЗАГРЯЗНЕНИЯ (MS Works)

44. Человек как творческий экологический фактор. Основные направления и результаты антропогенных изменений в окружающей среде. Компенсационные механизмы и возможности среды в этих условиях

45. Дистанционное обучение: идеи, технологии, проблемы и перспективы

46. Организационно-педагогические условия реализации эвристического обучения на уроках математики

47. Физико-химические изменения, происходящие при приготовлении блюда "Борщ украинский с пампушками"

48. Изменение геополитической системы в Европе в 1990 году

Ретро телефон к мобильному устройству.
Телефон работает по принципу наушников. Кнопки регулировки громкости нет. Стандартный штеккер 3,5 мм. Материал: пластик. Цвет: черный.
1263 руб
Раздел: Гарнитуры и трубки
Дневник школьный "Пробка", цвет обложки бирюзовый.
Формат: А5+ (210х170 мм). Количество листов: 48. Внутренний блок: тонированный офсет 70 г/м2. Способ крепления блока:
362 руб
Раздел: Для младших классов
Игрушка деревянная ALATOYS "Сортер".
Оригинальная деревянная конструкция представляет собой яркий привлекающий детское внимание сортер, включающий в себя 12 разноцветных
443 руб
Раздел: Сортеры, логические игрушки

49. Либерализм в России:основные этапы, идеи, особенности и перспективы

50. Предмет и перспективы национальной политики

51. Ветроэнергетика. Перспективы использования в Республике Беларусь

52. Транспортировка продукции предприятий Сибирского Федерального Округа на мировые рынки: проблемы и перспективы

53. Изменение Картины Мира у наркозависимых лиц

54. Организационное поведение
55. Измененные состояния сознания в системе религиозного опыта
56. Сравнение таинства крещения в исторической перспективе

57. Инвестиции в сельское хозяйство: методы и перспективы

58. Социальная динамика и ее проявления в общественных изменениях и процессах

59. Социальная стратификация и перспектива развития гражданского общества России

60. Динамика социо-культурных изменений

61. Свойства сплавов кремний-германий и перспективы Si1-xGex производства

62. Влияние изменений окружающей среды на здоровье человека

63. Перспективы развития физической культуры и спорта в современной России

64. Молекулярная нанотехнология и перспективы её развития

Развивающая игрушка "Паровозик" со звуком.
Развивающая игрушка "Паровозик" подарит малышу много часов увлекательной игры! Игрушка воспроизводит 4 очень реалистичных звука
380 руб
Раздел: Автобусы, паровозики, машинки
Потолочная сушилка "Лиана", 1,6 м.
Сушилка может использоваться в ванной комнате, лоджии или на балконе. Сушилка изготовлена из прочных, экологически чистых
586 руб
Раздел: Сушилки потолочные
Набор цветных карандашей "Ergosoft", треугольные, 12 цветов.
Набор цветных карандашей. 12 цветов. Упаковка – картон.
556 руб
Раздел: 7-12 цветов

65. Достаточно общая теория управления (Расовые доктрины в России: их возможности и целесообразность следования им в исторической перспективе)

66. Нанотехнология. Перспективы развития

67. Зависимость изменения скорости протекания электролиза от концентрации электролита

68. Вексельний обіг і перспективи його розвитку в Українi

69. Понятие электронных денег, их использование и перспективы

70. Банковская система России: институциональные изменения и показатели развития
71. Перспективы развития новых форм кредитования в России
72. Реклама - организационно-экономические аспекты

73. Особенности связей с общественностью на различных уровнях организационной среды

74. Анализ динамики изменения розничного товарооборота московского ТД ЦУМ в 2000 году

75. Проблемы и перспективы привлечения иностранных инвестиций в экономику России

76. Россия и ВТО: проблемы вступления и перспективы участия

77. Организация, стили управления деятельностью организационно-исполнительной власти. Влияние на эффективность управления, на примере комитета по экономической политике Ханты-Мансийского Автономного Округа

78. Стратегические направления в развитии конкурентоспособности фирмы

79. Стратегическое планирование

80. Инновационный менеджмент - одно из направлений стратегического управления

Прыгунки 3 в 1 "Спортбэби" (прыгунки, качели, тарзанка) с качельным крюком.
Характеристики: Петля из стропы для крепления на крепежный крюк или на специальный зажим. Пряжка для регулировки высоты (при правильной
659 руб
Раздел: Прыгунки, вожжи
Глобус Земли физический + политический, с подсветкой, 250 мм.
Глобус Земли физический + политический, с подсветкой. Диаметр: 250 мм. Расцветка подставки в ассортименте, без возможности выбора!
769 руб
Раздел: Глобусы
Авто-вентилятор с функцией обогрева.
Каждый автомобилист знает, что нередко погода на улице заставляет нас дискомфортно чувствовать себя и в салоне собственного автомобиля. В
600 руб
Раздел: Прочее

81. Стратегическое планирование

82. Стратегическое планирование предприятия на трехлетний период на примере ОАО "Дальхимпром"

83. Стратегическое планирование на примере ОАО «Крымпродмаш»

84. Организационное проектирование

85. Стратегическая модель Портера: стратегии ценового лидерства, дифференциации и концентрации

86. Стратегическое управление и планирование на уровне фирмы
87. Стратегический план развития предприятия
88. Разработка стратегической модели на МП "Вельский хлебозавод"

89. Организационные структуры менеджмента

90. Стратегическое и ситуационное управление социальными процессами

91. Организация производственного процесса изготовления детали при изменении конъюнктуры рынка

92. Организационный механизм разработки и осуществления государственной инновационной политики. Рекомендации по данному вопросу

93. Совершенствование структуры управления ОАО «Авиаагрегат». Организационный инжиринг ОАО «Авиаагрегат»

94. Стратегическое упрвление организацией

95. Организационные структуры управления организацией

96. Стратегическое планирование САО "Пирамида"

Плед "Нордтекс. Палитра", 150х200 см.
Материал: флис. Размер: 150х200 см. Цвет и рисунок в ассортименте, без возможности выбора.
515 руб
Раздел: Покрывала и пледы
Игра настольная развивающая "Интересные профессии".
Обучающая игра пазл-липучка состоит из 5 игровых полей, заполняя которые, ребенок изучает название и назначение 5-ти известных профессий,
592 руб
Раздел: Человек, профессии
Игровой набор Lalaloopsy "Карусель" для создания украшений из бусинок.
Отличный набор, сочетающий игровые элементы и творчество, позволит Вашей юной мастерице создавать уникальные авторские аксессуары из
1299 руб
Раздел: Современные, герои мультфильмов

97. Организационная культура и способы ее развития

98. Организационная культура

99. Методы организационного проектирования


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.