Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте www.za4et.net.ru

Экономика и Финансы Экономика и Финансы

Рынок труда Мурманской области

Ручка "Помада".
Шариковая ручка в виде тюбика помады. Расцветка корпуса в ассортименте, без возможности выбора!
25 руб
Раздел: Оригинальные ручки
Карабин, 6x60 мм.
Размеры: 6x60 мм. Материал: металл. Упаковка: блистер.
44 руб
Раздел: Карабины для ошейников и поводков
Браслет светоотражающий, самофиксирующийся, желтый.
Изготовлены из влагостойкого и грязестойкого материала, сохраняющего свои свойства в любых погодных условиях. Легкость крепления позволяет
66 руб
Раздел: Прочее

смотреть на рефераты похожие на "Рынок труда Мурманской области"Содержание:Содержание: 1Введение 2 1.1. Определение рынка труда. 3 1.2. Типология и структура рынка труда. 4 1.3. Рынок труда и заработная плата. 6 1.4. Особенности товара «труд». 82. Рынок труда в Мурманской области 8 2.1. Общее состояние рынка труда по области. 8 Нагрузка незанятого населения на одну заявленную вакансию, 10 2.2. Обзор рынка труда в нескольких сферах. 13 2.2.1. Рынок труда в сфере производства и продажи товаров народного потребления 13 2.2.2. Консалтинг 14 2.2.3. Рынок труда в банковской сфере 14 2.2.4. Издательство, СМИ и полиграфия 14 2.3. Фактор безработицы на рынке труда 14 2.4. Проблемы трудоустройства выпускников; провинциалов, с высшим образованием 16 2.5. Анализ наиболее востребованных вакансий для молодых специалистов, имеющих опыт работы. 16 2.6. Анализ компаний и предлагаемых вакансий для молодежи 17 2.7. "Горячая профессия " 17Заключение 19Литература: 20 Введение Невозможно сознательно строить карьеру, не опираясь на информацию о рынке труда, о том, какие специальности востребованы в настоящий момент, и о том, как ситуация на рынке труда может меняться. Целью данной курсовой работы стоит – используя методы сравнительного анализа и др. показать осветить ситуацию на рынке труда в Мурманской области и проблемы его формирования и стабильного функционирования в сегодняшних условиях. Рынок труда как экономическая категория долгое время рассматривался как явление, присущее лишь капиталистическим странам, а безработица – как следствие господствующих отношений на рынке труда, возникающих в результате многочисленных противоречий между трудом и капиталом. Переход к рынку России в 1990-х гг. заострил проблемы занятости и добавил к ним новые. Рыночные реформы означали отмену большей части административных ограничений, действовавших в сфере занятости при прежнем экономическом режиме. Были законодательно определены права и обязанности работников, работодателей и государства применительно к новым условиям. Централизованное планирование как метод регулирования спроса и предложения рабочей силы отошло в прошлое. Государство лишилось статуса работодателя- монополиста, наряду с государственным возник и начал бурно развиваться новый частный сектор. Трудовая деятельность утратила обязательный характер, который она имела в плановой экономике, исключительное право распоряжаться своими способностями к труду было признано за самими работниками. Признание контрактной природы трудовых отношений потребовало углубленной разработки законодательства об индивидуальных и коллективных договорах и усиления роли судебной системы в контроле их исполнением. Искусственные барьеры на пути перемещения рабочей силы (такие как институт прописки и т. п.) были ликвидированы или значительно ослаблены. Широкое распространение получили самозанятость и вторичная занятость. Предприятия получили свободу в определении численности и состава занятого персонала, а также в установлении уровня и степени дифференциации заработной платы. Ужесточение бюджетных ограничений, ставшее следствием рыночных реформ, ослабило стимулы к накоплению излишков рабочей силы.

Произошел отход от принципа гарантированной занятости, была признана неизбежность существования такого экономического явления как безработица. Как следствие, возникла и начала функционировать система страхования по безработице (была создана Федеральная служба занятости, учрежден Фонд занятости, определен порядок отчисления страховых взносов и т. д.). Работа состоит из введения, двух основных глав и заключения. В первой главе основное внимание акцентированно теоритическом о бобщенном понятии рынка труда Во второй главе проводится обзор и анализ рынка труда Мурманской области. Работа основывается на обзоре отечественной литературы, газетных статей, информации СМИ и стат данных. 1. Сущность рынка труда, его типология и структура. 1.1. Определение рынка труда. Рынок труда, как и рынки капиталов, товаров, ценных бумаг и т.д., является составной частью рыночной экономики. На нем предприниматели и трудящиеся совместно ведут переговоры, коллективные или индивидуальные, по поводу трудоустройства, условий труда и заработной платы. Исследуя механизм функционирования рыночной экономики, Карл Маркс исходил из того, что рабочая сила как «совокупность физических и духовных способностей, которыми обладает организм, живая личность человека», является товаром, а производственные отношения базируются на свободной купле-продаже рабочей силы, где ее ценой является заработная плата. В тот период домонополистического капитализма удовлетворение спроса на рабочую силу со стороны предпринимателей и спроса на условия труда со стороны работников осуществлялось стихийно, через одномоментные действия не несущих обязательства сторон, условием обмена было материальное вознаграждение работника за труд определенного количества и качества. Поэтому понятие «рынок труда» Маркс относил к сфере обращения. С развитием капитализма, переходом его в монополистическую стадию усложнились экономические связи и экономические отношения, претерпел существенные изменения и рынок рабочей силы. Рабочее движение привело к расширению понятия «условия найма». Они стали включать в себя не только зарплату и рабочее время, но и гарантии занятости, оплаченное, но не отработанное рабочее время (т.е. отпуск), различные социальные выплаты и т.п. Изменилось отношение к рабочей силе и у предпринимателей. Развитие современного производства предъявило повышенные требования к качеству рабочей силы: квалификации, профессиональной и общеобразовательной подготовке, творческому отношению к труду, высокому качеству работы. Бизнес активно включился в профессиональную подготовку кадров, авансируя тем самым работников материальными затратами на учебу. Вложение средств на переподготовку кадров в связи с научно-техническим прогрессом и стремительным развитием экономических отношений определило политику закрепления кадров, их стабилизации. Сейчас рынок труда представляет собой систему общественных отношений, отражающих уровень развития и достигнутый на данный период баланс интересов между присутствующими на рынке силами: предпринимателями, трудящимися и государством. Другими словами, рынок труда – это механизм или институт, сводящий вместе покупателей (работодателей) и продавцов (работников) труда.

Просто говоря, на рынке труда существуют три основных агента предприниматели, профсоюзы и государство. Государство же выступает в качестве работодателя на государственных предприятиях и инвестора, финансируя крупные проекты и программы развития. Однако главная его функция заключается в определении правил регулирования интересов партнеров и противостоящих сил. В результате определяется та равнодействующая, которая служит базой решений и основой механизма регулирования рынка труда, куда включается и система социальной защиты, и система стимулирования развития производительных сил. Механизм регулирования рынка труда охватывает весь спектр экономических, юридических, социальных и психологических факторов, определяющих функционирования рынка труда. Оно осуществляется через систему трудоустройства, включая широкую сеть бюро по занятости, банки данных о рабочих местах, государственные программы помощи в приобретении профессиональных знаний и трудоустройстве незанятому, но желающему работать населению, целевые программы предприятий, предусматривающие переподготовку кадров в связи с планируемой модернизацией производства, проведение на предприятии политики стабилизации кадров и т.п. Все эти составные части рыночного механизма регулирования занятости в разных отраслях находятся в разном соотношении в зависимости от экономических и исторических условий развития данной отрасли. 1.2. Типология и структура рынка труда. Рынок труда имеет сложное строение. Прежде всего из общей численности населения нужно выделить ту его часть, которая способна работать по найму. Но способность работать по найму не совпадает с понятием «трудоспособное население», к которому статистика относит лиц определенного возраста (у нас, например, это мужчины в возрасте от 16 до 60 лет и женщины в возрасте от 16 до 55). Тем не менее в общей численности населения можно выделить 2 крупные группы: люди способные и неспособные работать по найму, которые в свою очередь подразделяются на определенные подгруппы Схема, приведенная в приложении, отражает составные части рынка труда: они обособлены друг от друга, самостоятельны и каждая из них выполняет особую функцию, образуя единый рынок труда, который не может существовать без какой-либо одной части. При всей схожести развития экономик и социальных сфер развитых стран политика занятости в каждой из этих стран привела к формированию разных моделей рынка труда. Это разнообразие моделей можно свести к 2-м основным типам: внешний (или профессиональный) и внутренний рынки труда. Внешний рынок труда предполагает мобильность рабочей силы между фирмами. Внутренний основан на движении кадров внутри предприятия, либо когда работник перемещается на новое рабочее место, сходное по выполняемым функциям и характеру работы с прежним местом, либо на более высокие должности и разряды. Внешний рынок труда предполагает наличие у работников профессий, которые могут быть использованы разными фирмами. Профессию и квалификацию работников, сосредоточенных на внутреннем рынке труда, сложнее использовать на других предприятиях, т.к. они носят специфический характер, обусловленный работой на данной фирме.

Именно для социологии в подобном ходе событий заключались определенные проблемы, поскольку нет какого-либо официального названия профессии, которую приобретают студенты по окончании учебы. Несколько лет назад Шведский союз социологов попробовал ввести звание «дипломированный социолог», но попытка закончилась неудачно. Можно, наверное, поставить себе цель стать преподавателем или ученым, но число рабочих мест для преподавателей весьма незначительно, а средства для научных исследований ограниченны. Изучение социологии не придает большой уверенности соискателю на рынке труда и поэтому влияет на общий кругозор студента, делая его более широким, чем у специалистов в других областях. Предмета с таким никудышным (или замечательным, в зависимости от того, как на это посмотреть) содержанием в его первоначальном варианте теперь уже не существует. Преимущество социологии заключается в том, что она является как общественно-научной, так и научно-практической дисциплиной. Предметом изучения являются не только всеобъемлющие общественные структуры, но и люди как индивидуальные экзистенции

1. Учет и анализ основных средств и инвестиций (на примере закрытого акционерного общества «Перелешинский сахарный завод», Воронежская область)

2. Особенности рынка труда Кукморского муниципального района РТ

3. Особенности рынка труда в России

4. Проблемы и пути их решения в области налоговой политики государства в связи со вступлением в ВТО (на примере Армении)

5. ОСОБЕННОСТИ НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА В РЫНОЧНЫХ УСЛОВИЯХ НА ПРИМЕРЕ ЦШИ ОАО "НОСТА" (ОХМК)

6. Социальная дискриминация женщин как предмет социологического анализа: постановок проблемы и актуальные направления социальной политики
7. Особенности охраны труда женщин и молодёжи
8. Заработная плата и особенности оплаты труда в Российской экономике

9. Особенности умственного труда

10. Деятельность местной власти по исполнению переданных государственных полномочий в области социальной политики на примере Нерюнгринского района

11. Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями

12. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников

13. Особенности PR деятельности в области шоу-бизнеса

14. Особенности организации труда руководителя

15. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников

16. Особенности правоотношений, возникающих в области государственного кредита

Сумка - термоконтейнер Lubby для бутылочки (твердая), 22,5 см.
Сумка-термоконтейнер идеально подходит для прогулок и поездок. Сумка способна поддерживать температуру питания в бутылочке в течение
342 руб
Раздел: Подогреватели, термоконтейнеры
Беговел "Funny Wheels Basic" (цвет: оранжевый).
Беговел - это современный аналог детского велосипеда без педалей для самых маленьких любителей спорта. Удобный и простой в
2550 руб
Раздел: Беговелы
Набор для творчества "Топиарий. Нежность".
Набор для творчества поможет вам освоить новый вид прикладного творчества - создания топиария. Топиарий - это декоративное деревце,
359 руб
Раздел: Поделки по созданию предметов из пластика, полимеров, стекла

17. Изучение экологических особенностей биологического мониторинга Калужской области по стабильности развития берёзы повислой

18. Особенности рынка научно-технической продукции. Оценки интеллектуальной собственности

19. Анализ рынка труда Тюменской области

20. Загрязнение воздушной среды в Мурманской области

21. Организация финансов на коммерческих предприятиях. Экономико-статистический анализ производительности труда в хозяйствах центральной зоны Кировской области

22. Маркетинговый анализ услуг кадрового агентства на рынке труда квалифицированных специалистов
23. Экологическое состояние Мурманской области и Карелии
24. Мурманская область

25. Анализ работы Мурманского филиала ЗАО МКБ Москомприватбанка

26. Мурманская область в семилетке

27. Проблемы регулирования рынка труда в условиях реформирования экономики (на примере Кемеровской области)

28. Анализ рынка автосервисных услуг в г. Вятские Поляны, Кировской области. Разработка услуги приёма отработанных эксплуатационных материалов

29. Экосистема Мурманской области

30. Анализ производительности оплаты труда в ОПХ "Элита" Эхирит-Булагатского района Иркутской области

31. Рынок труда. Статистический анализ занятости и безработицы в России

32. Специфика и перспективы развития малого предпринимательства в Мурманской области

Мягкий пол универсальный, желтый, 30x30 см (9 деталей).
Данный вид напольного покрытия прекрасно совмещается с мягкими полами 60х60 см и ковриком-пазлом «Классики». 9 деталей - 1 кв.м. Пол идет
754 руб
Раздел: Прочие
Статуэтка "Римская богиня счастья и удачи - Фортуна", 20 см, арт. 127548.
Статуэтка "Римская богиня счастья и удачи - Фортуна" - это отличный вариант подарка. Красивый продуманный дизайн и высокое
696 руб
Раздел: Статуэтки интерьерные
Ранец жесткокаркасный для начальной школы "Динозавр", 18 литров, 36x26x14 см.
Ранец жесткокаркасный для начальной школы, вместительное основное отделение и дополнительные карманы, светоотражающие полосы. Форма ранца:
1247 руб
Раздел: Без наполнения

33. Анализ рынков сбыта продукции, труда и заработной платы ПРУП "МЗКТ"

34. Анализ рынка углеводородов стран Центральной и Южной Азии

35. Государственное регулирование рынка труда

36. Учет и анализ расчетов с персоналом по оплате труда в организации

37. Анализ рынка бухгалтерских и аналитических программ

38. Разработка программно-методического комплекса для анализа линейных эквивалентных схем в частотной области /для числа узлов <=500/
39. Анализ себестоимости продукции плодоводства в СХПК «Кочетовский» Мичуринского района Тамбовской области
40. Молодежь на рынке труда

41. Рынок труда и социальная сфера: уровень жизни, распределение доходов, занятость

42. Роль кадровых агентств в функционировании рынка труда: Социологический аспект

43. Анализ пропорциональности развития рынка банковских услуг

44. Применение технического анализа на фондовом рынке

45. Учет и анализ оплаты труда (на примере ООО "Меравит")

46. Рынок труда региона /Западная Сибирь/

47. Маркетинговый анализ рынка рекламы г. Москвы

48. Современное состояние рынка труда ФРГ

Матрёшка "Колобок" (7 персон).
Матрешка "Колобок" - расписная деревянная игрушка, созданная по сюжету любимой всеми детьми сказки "Колобок". Игра с
610 руб
Раздел: Матрешки
Планшетик "Маленький всезнайка".
Ваш малыш хочет знать всё обо всём? Тогда ему обязательно понравится новый планшетик от компании "Азбукварик"! 200 вопросов, 20
445 руб
Раздел: Планшеты и компьютеры
Свечи чайные в гильзе (100 штук).
Вес: 12 гр. Высота: 1,6 см. Диаметр: 3,8 см. t горения: 3,5 ч В упаковке: 100 штук. Материал: парафин.
634 руб
Раздел: Свечи чайные

49. Анализ целесообразности расширения рынка (выход на новые сегменты рынка) сбыта организации.

50. Исследование и анализ рынка окон и дверей Санкт-Петербурга

51. Forex. Мировой валютный рынок, технический анализ движения цены, волновая теория Эллиота, уровни Фибоначчи

52. Рынок труда в современном мировом хозяйстве

53. Предприятие «Автодом-Атэкс» на рынке услуг автосервиса. Анализ положения. Стратегия развития. Бизнес-план организации поста по диагностике и ремонту электронных систем автомобилей

54. Технико-экономический анализ. Анализ использования средств труда длительного пользования
55. Анализ рынка производства моторных автомобилей за период 1984- 1991гг.
56. Анализ и методы оценки конкурентоспособности товаров и услуг регионального рынка (На примере производства полиграфической продукции в Н. Новгороде)

57. Анализ расходов на оплату труда

58. Полезна ли деятельность профсоюзов для функционирования рынка труда?

59. Анализ работы и некоторые стратегии на рынке ГКО

60. Технический анализ рынка ценных бумаг на примере акций РАО "ЕЭС Россия" 2001-2002 гг.

61. Рынок труда. Особенности его формирования и функционирования в России

62. Бюджетная система субъектов РФ. Анализ областного бюджета Сахалинской области на 2001год

63. Понятие рынка труда

64. Российский рынок труда. Место молодежи на рынке труда

Настольно-печатная игра "Пир горой!".
Мыши так разыгрались около холодильника, что тот упал и открылся. Значит, будет пир! Даже самые маленькие игроки легко справятся с простой
348 руб
Раздел: Классические игры
Увлекательная настольная игра "Турбосчет Форсаж".
Продолжение самой "хитовой" игры "Турбосчет", еще больше карт с условиями, еще больше "прокачиваем" устный
392 руб
Раздел: Математика, цифры, счет
Настольная игра "Имаджинариум".
Каждый игрок выбирает себе слона и набор карточек для голосования того же цвета, что и слон. Карточек для голосования семь. Вам пригодится
1750 руб
Раздел: Карточные игры

65. Рынок труда и региона (Западная Сибирь)

66. Рынок труда и безработица в России

67. Рынок труда и безработица

68. Рынок труда Швеции

69. Рынок труда и безработица

70. Оплата труда и материальное стимулирование при переходе к рынку
71. Институциональный анализ организационно-правовых форм предприятий в РФ
72. Учебно-ознакомительная практика в гостинице Мурманска

73. Маркетинг: необходимость и проблема анализа конкурентного положения предприятия на рынке (российская специфика)

74. Анализ рынка и позиционирование

75. Анализ рынка сотовой связи Санкт-Петербурга

76. Комплексный анализ и прогнозирование товарного рынка в г. Тюмени

77. Рынок труда финансистов и бухгалтеров и роль кадрового агентства

78. Анализ ситуации на рынке

79. Конъюнктура рынка и основные показатели ее изучения. Анализ потенциала и емкости рынка

80. Анализ производительности труда отрасли животноводства

Лоток для бумаг горизонтальный "Сити", черный.
Лотки надёжно стыкуются друг с другом металлическими стержнями 6 см. Вместительная и прочная конструкция. Для листов формата А4. Гладкая
640 руб
Раздел: Подставки, лотки для бумаг, футляры
Глобус физико-политический "Falcon" с подсветкой, диаметр 400 мм.
Глобус для занятий по географии на подставке. Встроенная подсветка помогает увидеть даже самые мелкие детали. В комплект входит
4350 руб
Раздел: Глобусы
Подставка для канцелярских принадлежностей "Башня", металлическая, 4 секции, черная.
Подставка для письменных принадлежностей, металлическая, сетка. Цвет: черный. Размер: 16х8х11 см.
355 руб
Раздел: Подставки, лотки для бумаг, футляры

81. Реклама на рынке труда

82. Рынок труда и проблема женщин

83. Молодежь на рынке труда

84. Экономико-статистический анализ производства молока в Кировской области

85. Словарь новейших профессий на рынке труда

86. Задачи в области оплаты труда в переходный период.
87. Словарь новейших профессий на рынке труда
88. Занятые на рынке труда: факторы, влияющие на здоровье

89. Анализ действующей в России нормативной документации, регулирующей рынок вторичного сырья

90. Рынок труда и заработная плата

91. Формирование и тенденции развития мирового рынка труда

92. Анализ использования средств труда длительного пользования

93. Мероприятия, предпринимаемые на рынке труда

94. Особенности современного рынка труда

95. Рынок труда и особенности его функционирования в России

96. Анализ и прогнозирование фонда труда и заработной платы

Набор полотенец Whitex Mimicoco "Лошадки", цвет: черный, 2 штуки.
Подарочный набор оформлен вышивкой лошадок, напоминающих имбирные пряничные фигурки. Полотенца, изготовленные из высококачественного
352 руб
Раздел: Наборы
Инвертор автомобильный Pitatel "KV-M120Smart.12" (12 В/220 В, модифицированный синус, 120 Вт).
Инвертор Pitatel KV-M120Smart.12 предназначен для обеспечения качественного электропитания, он отличается простотой эксплуатации и
1103 руб
Раздел: Прочее
Глобус Луны диаметром 320 мм.
Диаметр: 320 мм. Масштаб: 1:40000000. Материал подставки: пластик. Цвет подставки: черный. Шар выполнен из толстого пластика, имеет один
1036 руб
Раздел: Глобусы

97. Анализ работы и некоторые стратегии на рынке ГКО

98. Анализ рынка фармацевтической продукции в Украине

99. Безработица и рынок труда


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.