Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте www.za4et.net.ru

Экономика и Финансы Экономика и Финансы

Статистика оплаты труда

Фонарь желаний бумажный, оранжевый.
В комплекте: фонарик, горелка. Оформление упаковки - 100% полностью на русском языке. Форма купола "перевёрнутая груша" как у
87 руб
Раздел: Небесные фонарики
Ручка "Шприц", желтая.
Необычная ручка в виде шприца. Состоит из пластикового корпуса с нанесением мерной шкалы. Внутри находится жидкость желтого цвета,
31 руб
Раздел: Оригинальные ручки
Гуашь "Классика", 12 цветов.
Гуашевые краски изготавливаются на основе натуральных компонентов и высококачестсвенных пигментов с добавлением консервантов, не
170 руб
Раздел: 7 и более цветов

СТАТИСТИКА ОПЛАТЫ ТРУДА 1. Основные задачи статистики оплаты труда работников материального производства Главной формой распределения по труду и основным источником реальных доходов трудящихся является заработная плата. В масштабе всего народного хозяйства заработная плата представляет собой часть национального дохода, поступающая в индивидуальное распоряжение рабочих и служащих в соответствии с количеством и качеством затраченного ими общественно полезного труда. В фонд оплаты труда входят выплаты из фонда заработной платы, премии из фонда материального поощрения и других источников, полученные трудящимися из общественных фондов потребления. Фонд заработной платы включает заработную плату, начисленную трудящимся за фактически выполненную ими работу по сдельным расценкам и за отработанное ими время по тарифным ставкам и должностными окладам. Под фондом заработной платы производственных объединений (предприятий) следует понимать часть их издержек, которая составляет сумму выраженных в денежной форме средств, начисленных работникам за выполненную ими работу. Важнейшими задачами статистики оплаты труда является определение размера фонда оплаты труда и факторов его формирующих в отчетном периоде. Задачи эти относятся как к фонду оплаты труда работающих, так и к динамике элементов из которых формируется указанный фонд. Более конкретно задачами статистики оплаты труда в материальных отраслях народного хозяйства можно обозначать следующим образом: 1. изучение распределения фонда заработной платы по отдельным категориям работающих; 2. изучение объема и состава фонда заработной платы рабочих; 3. определение абсолютной и относительной экономии (перерасхода) планируемого фонда заработной платы; 4. изучение уровней и динамики оплаты труда работников; 5. изучение образования и использования фонда материального поощрения и других специальных фондов премирования; 6. изучение соотношений темпов роста производительности труда и средней заработной платы работающих. Фонд заработной платы является важнейшим показателем деятельности предприятий. Поэтому сопоставление фактически начисленного фонда заработной платы с его плановой величиной, является элементом анализа расходования фонда заработной платы. Из всех выплат, которые имеют место на предприятиях, в учреждениях и организациях в состав фонда заработной платы включаются средства начисленные за выполнение законченных работ, а также оплата неотработанного времени. В соответствии с трудовым законодательством в эту статью оплаты включаются: оплата очередных отпусков, льготных часов подростков, оплата времени выполнения государственных обязанностей и др. Отдельно от фонда заработной платы учитываются остальные выплаты, а именно, единовременные премии за счет специальных ассигнований (премии по итогам года, за рационализаторские предложения, по итогам различных конкурсов производственного содержания); премии из фонда материального поощрения, прочие выплаты (пособия по социальному страхованию, суточные работникам откомандированным по производственным вопросам, стоимость спецодежды и обуви и т.п

. Подробный перечень всех видов выплат входящих в фонд заработной платы определяется соответствующими государственными экономическими структурами (министерство экономики, министерство финансов, статистические организации). Планируемый фонд заработной платы корректируется на процент перевыполнения производственной программы с учетом поправочного коэффициента, величина которого дифференцирована по отраслям и колеблется в пределах от 0,6 до 1,2% за каждый процент перевыполнения или недовыполнения плана по выпуску продукции. Проиллюстрируем это примером. Плановый фонд заработной платы рассчитанный на 100% выполнения плана равен 150 тыс. руб. Фактически выплачено 180 тыс. руб. при выполнении плана по выпуску продукции на 120% Абсолютный перерасход заработной платы составит 30 тыс. руб. (180 - 150 = 30). Проведем корректировку планового фонда заработной платы на основе коэффициента 0,9 : 180 х 0,9 = 162 тыс. руб. относительный перерасход фонда заработной платы в данном случае составит 18 тыс. руб. (180 - 162). Для более глубокого анализа данных об оплате труда фонд заработной платы рабочих подразделяется на фонд часовой, дневной и полный (месячный, годовой). Фонд часовой заработной платы - это заработная плата, начисленная рабочим за фактически отработанные часы в соответствии с нормами выработки и утвержденными расценками за выполненную работу. Этот фонд соотносится с фактическим отработанным временем, учтенным в человеко-часах и поэтому никакие выплаты за неотработанное время в него не входит. Оплата за сверхурочно отработанное время включается в часовой фонд без доплат за сверхурочность. Фонд дневной заработной платы - это заработная плата, начисленная рабочим за отработанные человеко-часы. Фонд месячной (квартальной, годовой) заработной платы - это заработная плата, начисленная рабочим за месяц (квартал, год). В него входит дневной фонд и другие выплаты. Этот фонд рассчитывается только для рабочих, но и по другим категориям и группам работников, а также для всего персонала предприятия, учреждения, организации. Часовой, дневной и месячный фонды заработной платы рассчитываются за месяц, квартал и за год. Фонд заработной платы за год равен сумме фондов за все месяцы года. Данные о часовом, дневном и месячном фондах заработной платы используются в статистическом анализе в первую очередь для всестороннего изучения изменений фондов под влиянием определенных факторов и соотношений между фондами. При изучении структуры фонда заработной платы рабочих предметом анализа статистических данных является степень распространенности форм и систем оплаты труда. Основными формами оплаты труда на предприятиях материального производства являются сдельная и повременная. Эти формы в свою очередь могут быть представлены в виде определенных систем заработной платы. Так сдельная форма оплаты труда подразделяется на прямую сдельную, сдельно-премиальную, сдельно-прогрессивную, косвенно-сдельную, аккордную системы. Повременная форма оплаты труда выступает в виде простой повременной и повременно-премиальной системы оплаты труда. Представление о численности рабочих промышленности по формам и системам оплаты труда дает следующая таблица.

Таблица 8 Распределение численности рабочих промышленности по формам и системам оплаты труда, % Год

Позитивное влияние безработицы заключается в том, что она является побочным явлением трансформации национальной экономики. При ее отсутствии было бы заторможено общественное воспроизводство, для которого необходимы дополнительные ресурсы. Также она повышает степень эффективности использования занятых в экономике трудовых ресурсов. Негативное влияние безработицы на переходную экономику сводится к следующему: 1) снижаются темпы экономического роста в результате неполного использования трудовых ресурсов. Как показывает статистика, существует прямая зависимость между ВНП и объемом безработицы. Так, уменьшение объема безработицы на 1% позволяет увеличить ВНП на 2%; 2) высокий уровень безработицы приводит к дисбалансу рынка труда, в результате которого работодатели получают большую экономическую власть на установление уровня оплаты труда. Население соглашается на тот уровень оплаты труда, который предлагает работодатель; 3) снижается качество трудовых ресурсов в результате того, что длительный период отсутствия практики снижает профессиональный уровень

1. Оплата труда работников предприятия

2. Оплата труда работников предприятия

3. Учет оплаты труда работников

4. Анализ затрат на оплату труда работников предприятия

5. Правовые основы оплаты труда работников

6. Эксперимент по применению новых моделей оплаты труда работников общеобразовательных учреждений Краснодарского края
7. Анализ организации оплаты труда работников предприятия ОАО "Свiтанак"
8. Организация оплаты труда работников в ОАО "Полиграфкомбинат "Красная Звезда" и направления ее совершенствования

9. Сущность, основы организации и задачи учета оплаты труда

10. Материальная ответственность работодателя. Регулирование труда работников, занятых на сезонных работах

11. Организация статистического контроля качества дорожно-строительных работ. Статистическая обработка результатов измерений

12. Статистическое изучение оборотных средств

13. Статистическое изучение основных фондов предприятия

14. Статистическое изучение уровня затрат предприятия на производство продукции

15. Работа кадровых служб и социальных работников по управлению дисциплинарными отношениями среди сотрудников ОВД

16. Обеспечение комфортных условий труда работников планово-экономического бюро

Ручка перьевая "Golden Prestige", синяя, 0,8 мм, корпус черный/золото.
Перьевая ручка Golden Prestige. Цвет корпуса: черный/золото. Материал корпуса: металл. Материал пера: иридий.
410 руб
Раздел: VIP-ручки
Матрас-кокон "Зевушка".
«Зевушка» - это удобная постель для деток в возрасте до 6 месяцев, в которой они быстрее засыпают, лучше спят и проще адаптируются к
5200 руб
Раздел: Матрацы до 120 см
Настольная игра "Битва полов", артикул 7747.
Предлагаем вам принять участие в извечном противостоянии мужчин и женщин. В настоящей битве сойдутся мужское мышление и женская логика,
568 руб
Раздел: Игры для взрослых (18+)

17. Анализ условий труда работников гальванического производства

18. Статистическое изучение развития переработки животноводства по производству молока в сельскохозяйственных предприятиях и объединениях

19. Статистическое изучение финансовых результатов деятельности предприятия

20. Механизм мотивации труда работников предприятий отечественного АПК

21. Оценка труда работников на предприятии

22. Стимулирование труда работников предприятия
23. Стимулирование труда работников фирмы
24. Мотивация труда работника как фактор эффективного управления персоналом

25. Статистическое изучение миграции населения

26. Статистическое изучение численности населения

27. Основы статистического изучения доходов и потребления

28. Статистическое изучение сезонности реализации товаров и услуг

29. Предмет и задачи статистики

30. Предмет, метод и задачи статистики

31. Задачи статистики и ее организации

32. Применение статистических методов в изучении распространения различных форм и систем оплаты труда

Магнитная мозаика "Техника".
Количество элементов различной формы - 235 штук. Дополнительных элементов - 15 штук. Количество цветов - 5. Игровое поле - 1. Средний
494 руб
Раздел: Магнитная
Магнитная мозаика "Веселый городок".
Магнитная мозаика "Веселый городок", из которой можно собрать не только городок, но и множество других картинок. В набор входят:
519 руб
Раздел: Магнитная
Держатель для сумки "Jardin D'Ete" со стразами "Стихия колец".
Держатель для сумки стал неотъемлемой частью домашнего и офисного интерьера. И теперь выбор подарка для бизнес-леди не составит особого
944 руб
Раздел: Прочее

33. Учёт оплаты труда и расчётов с работниками

34. Порядок увольнения работника и оплаты сверхурочного труда

35. Оплата труда основных работников массового питания

36. Анализ мотивации и оплаты труда на предприятии

37. Учет и анализ расчетов с персоналом по оплате труда в организации

38. Аудит труда и его оплата
39. Аудит оплаты труда
40. Учет и анализ оплаты труда в организации ООО "..."

41. Планирование фонда оплаты труда на примере "ОРМЕТО-ЮУМЗ"

42. Практические задачи на вычисление эластичности, построения кривых спроса и предложения, оплата труда, издержки (Контрольная)

43. Современная оплата труда в условиях рыночной экономики

44. Планирование фонда оплаты труда

45. Организация оплаты труда

46. Организация оплаты труда рабочих

47. Кадры, производительность труда и оплата труда на предприятии

48. Оплата труда на предприятии

Набор фломастеров Bic Kid "Couleur", 12 цветов.
Цветные фломастеры со средним пишущим узлом и чернилами на водной основе. Вентилируемый колпачок обеспечивает безопасность при
323 руб
Раздел: 7-12 цветов
Дождевик для коляски "Карапуз".
Дождевик выполнен из плотной непромокаемой ПВХ ткани. Универсален - подходит для любой коляски-люльки. Сезон: всесезонный. Расцветка
755 руб
Раздел: Дождевики, чехлы для колясок
Доска магнитно-маркерная, 45x60 см.
Размер: 45х60 см. Поверхность доски позволяет писать маркерами и прикреплять листы при помощи магнитов. Улучшенный алюминиевый профиль. В
829 руб
Раздел: Доски магнитно-маркерные

49. Организация, производительность и оплата труда

50. Задачи в области оплаты труда в переходный период.

51. Совершенствование организации и оплаты труда механизатора на посеве кукурузы

52. Планирование фонда оплаты труда на предприятии

53. Оплата труда на предприятии

54. Совершенствование системы оплаты труда рабочих
55. Регулирование оплаты труда руководителей
56. Контуры новой системы оплаты труда

57. Зарубежный опыт оплаты труда

58. Оплата труда

59. Оплата труда в современных условиях

60. Организация и оплата труда на предприятии

61. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии

62. Повременная оплата труда

63. Совершенствование оплаты труда на примере промышленного предприятия

64. Трудовые ресурсы и оплаты труда

Гель Calgon "3030723", для cмягчения воды и предотвращения образования накипи, 1500 мл.
Гель для смягчения воды и предотвращения образования накипи 2 в 1. Нормативный срок годности товара 24 месяца с момента изготовления.
442 руб
Раздел: Для посудомоечных машин
Подушка "Волк Забивака", 30x33 см.
Этот обаятельный, улыбчивый символ Чемпионата мира по футболу ещё и сувенир в память о событии мирового масштаба на всю жизнь! Уже
471 руб
Раздел: Брелоки, магниты, сувениры
Таблетки для посудомоечных машин BIOMIO "BIO-TOTAL" с эфирным маслом эвкалипта, 30 штук.
Экологичные таблетки для посудомоечной машины 7-в-1 "BioMio" эффективно и деликатно, с заботой о посуде, удаляют самые стойкие
502 руб
Раздел: Для посудомоечных машин

65. Оценка современного состояния оплаты труда в РФ и основные направления реформирования заработной

66. Организация и оплата труда в условиях рынка

67. Бухгалтерский учет и аудит расчетов по оплате труда в с/х

68. Бухучет заработной платы и расчетов с персоналом по оплате труда в условиях рыночной экономики

69. Проблемы реформирования системы оплаты труда в условиях перехода к рыночной экономике

70. Состояние и пути совершенствования учета труда и его оплаты
71. Учет оплаты труда
72. Учет и аудит расчетов с персоналом по оплате труда

73. Оптимизация базовой оплаты труда (окладов)

74. Совершенствование системы оплаты труда на предприятии (на примере ОАО «Кондитерский Концерн Бабаевский»)

75. Учет расчетов с персоналом по оплате труда

76. Повышение эффективности производства яиц на основе внедрения оплаты труда в отрасли от валового дохода

77. Совершенствование организации и оплаты труда в животноводстве

78. Совершенствование организации производства зерна на основе внедрения оплаты труда от валового дохода

79. Бухгалтерский учет расчетов по оплате труда

80. Бухгалтерский учет расчетов по оплате труда с персоналом ООО "АГРО+"

Подставка для колец Zoola "Кролик", хром.
Серия стильных и функциональных держателей для украшений от Umbra. Они предназначены как для хранения украшений, так и общего декора
590 руб
Раздел: Подставки для украшений
Подгузники Moony, 6-11 кг, экономичная упаковка, 62 штуки.
Максимально удобны и просты в применении. "Дышащая поверхность" подгузников обеспечивает доступ воздуха к коже ребенка, а
1423 руб
Раздел: 6-10 кг
Рамка деревянная со стеклом, формат 40х40 см, арт. 2N66.
Размер: 40х40 см. Цвет: клён. Материал: дерево.
404 руб
Раздел: Багетные рамы, для икон

81. Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда

82. Международные стандарты аудита. Аудиторская проверка расчетов с персоналом по оплате труда

83. Оплата труда государственных служащих

84. Организации, нормированию и оплате труда (ОАО "Ягуновское")

85. Организация бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда

86. Организация учета расчетов с персоналом по оплате труда
87. Порядок начисления заработной платы при разных формах и системах оплаты труда
88. Ревизия расчетов по оплате труда

89. Тарифная система оплаты труда

90. Учет затрат на оплату труда

91. Учет и анализ затрат на оплату труда

92. Учет и аудит оплаты труда

93. Учет и контроль оплаты труда на предприятии

94. Учет и отражение в отчетности расчетов с персоналом по оплате труда

95. Учет и ревизия фонда оплаты труда на предприятии

96. Учет оплаты труда на сельскохозяйственном предприятии

Одеяло летнее "Medium Soft", 140x205 см.
Одеяло Medium Soft Летнее Merino Wool 1,5 сп. Чехол - 100% микрофайбер. Наполнитель - овечья шерсть 100 гр/кв.м. Упаковка - фирменная
556 руб
Раздел: Одеяла
Форма для выпечки "Имбирный домик".
Красивая подача десерта приносит не меньшее удовольствие, чем его безупречный вкус! Миниатюрный кекс "Имбирный домик",
303 руб
Раздел: Товары с новогодним дизайном
Карандаши цветные "Крот", 36 цветов.
Карандаши для детского творчества дома и в школе. Яркие насыщенные цвета, мягко пишут, легко стираются ластиком. Шестигранный корпус
315 руб
Раздел: Более 24 цветов

97. Учет расходов на оплату труда и их роль в себестоимости продукции

98. Учет расчетов по оплате труда

99. Учет расчетов по оплате труда


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.