Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте www.za4et.net.ru

Экономика и Финансы Экономика и Финансы

Организация, нормирование и оплата труда на производственном предприятии

Забавная пачка денег "100 долларов".
Купюры в пачке выглядят совсем как настоящие, к тому же и банковской лентой перехвачены... Но вглядитесь внимательней, и Вы увидите
60 руб
Раздел: Прочее
Брелок LED "Лампочка" классическая.
Брелок работает в двух автоматических режимах и горит в разных цветовых гаммах. Материал: металл, акрил. Для работы нужны 3 батарейки
131 руб
Раздел: Металлические брелоки
Совок №5.
Длина совка: 22 см. Цвет в ассортименте, без возможности выбора.
18 руб
Раздел: Совки

Содержание Введение 1. Организация труда 1.1 Методические особенности организации руда 1.2 Организация рабочего места фрезеровщика 1.2.1 Определение характера специализации рабочего места 1.2.2 Выбор типа и габаритных размеров основного оборудования 1.2.3 Выбор необходимой технологической и организационной оснастки 1.2.4 Организация планировочного решения рабочего места 1.2.5 Составление комплексной карты организации труда на рабочем месте 1.3 Организационно-технические мероприятия по совершенствованию трудового процесса 1.4 Определение потерь рабочего времени при нерациональных планировочных решениях и возможного роста производительности труда 2. Нормирование труда 2.1 Методы нормирования труда и их классификация 2.2 Расчёт технически обоснованной нормы времени на обработку детали 2.2.1 Определение основного машинного времени 2.2.2 Определение вспомогательного времени 2.2.3 Нормирование подготовительно-заключительного времени, на обслуживание рабочего места и времени перерывов на отдых и личные надобности 2.2.4 Определение нормы выработки 2.3 Проектирование суммарной нормы времени на выполнение различных видов работ по металлообработке 2.3.1 На основе исходных данных и нормативов, приведенных ниже, определим норму времени на обработку торца детали зенковкой и подрезной пластиной 2.3.2 На основе исходных данных и нормативов, приведенных ниже, определим затраты времени на снятие фасок и центровку отверстий 2.3.3. На основе исходных данных и нормативов, приведенных ниже, определим норму времени на нарезание шестерен и колес 2.3.4 На основе исходных данных и нормативов, приведенных ниже, определим норму времени на выполнение фрезерных работ 2.3.5 На основе исходных данных и нормативов, приведенных ниже, определим норму времени на выполнение шлифовальных работ с продольной подачей 2.3.6 На основе исходных данных и нормативов, приведенных ниже, определим норму времени на шлифование отверстий методом продольной подачи 2.3.7 На основе исходных данных и нормативов, приведенных ниже, определим норму времени на выполнение плоскошлифовальных работ периферией круга 2.3.8 На основе исходных данных и нормативов, приведенных ниже, определим норму времени на выполнение плоскошлифовальных работ торцом круга 2.3.9 Корректирование нормативного времени шлифования в зависимости от степени заполнения обрабатываемыми деталями поверхности рабочего стола шлифовального станка 2.3.10 Определим суммарную норму времени на сверление отверстий 2.4 Проектирование нормы времени на выполнение технологической операции с помощью хронометража 3. Организация оплаты труда 3.1 Методы формирования фонда заработной платы 3.2 Организация оплаты труда в бригаде Заключение Список используемой литературы Введение Мировой экономической науке известны основополагающие константы, которые в развитых рыночных экономиках используют в качестве основных рычагов управления. К ним относятся: доля оплаты труда в ВВП, соотношение заработной платы и прожиточного минимума, размер ВВП на рубль заработной платы и т. д. И если за последние десять лет в устойчиво развивающихся странах многие макроэкономические показатели колебались, то доля заработной платы в ВВП оставалась практически постоянной (67 – 72 %).

Понижение доли оплаты труда в ВВП ниже 50 % – явный признак разрушения экономики; В России же она составляет немного более 30 %. Заработная плата представляет собой один из основных факторов социально– экономической жизни каждой страны, коллектива, человека. Высокий уровень заработной платы может оказать благотворное влияние на экономику в целом, обеспечивая высокий спрос на товары и услуги. И, наконец, высокая заработная плата стимулирует усилия руководителей предприятий рачительно использовать рабочую силу, модернизировать производство. В настоящее время минимальная оплата труда не выполняет роли социальной гарантии, адекватно отражающей социально – экономические условия и сопоставимой с минимальным потребительским бюджетом. Более того, она стала играть несвойственную ей роль технического норматива при определении размеров стипендий, пенсий, социальных выплат, штрафов и пени. Специфика переходного периода состоит в том, что в условиях либерализации социально – трудовых отношений государство уже не контролирует организацию оплаты труда, а рыночные регуляторы еще не вступили в полную силу. Это привело к тому, что процессы в этой области приобрели стихийный, бессистемный характер. В результате сложились непропорциональные, а порой и уродливые формы труда, при которых работникам вместо денег выдаются товары и продукция, производимая на предприятии. Для нынешней ситуации в области оплаты труда характерна возросшая дифференциация в уровне заработной платы между отраслями, регионами и предприятиями. Значительно выше средней по стране уровень заработной платы в топливо – энергетических отраслях, цветной металлургии, на транспорте, в финансовых и кредитных учреждениях. К числу важнейших в настоящее время относится также проблема устранения чрезмерной дифференциации в оплате труда руководителей предприятий и остальных работников, являющейся одной из причин сложившейся напряженности в социально – трудовой сфере. Структура оплаты труда разбалансирована: надтарифная часть на многих предприятиях в несколько раз превышает базовую, тарифную долю заработка работника. Это говорит о необходимости коренного пересмотра тарифных систем на предприятиях с тем, чтобы тариф более адекватно выполнял функцию базовой оценки результатов труда. Решить некоторые из указанных проблем можно с помощью правильной оплаты труда основанной на соразмерном эффективном возмещении затрат работника в процессе трудовой деятельности. Она обретает особую значимость на современном этапе в связи с изменениями условий хозяйствования, увеличением объема прав и полномочий хозяйствующих субъектов, когда возникает дополнительная необходимость разработки и внедрения на каждом предприятии системы оплаты труда, направленной на: максимальное использование трудового потенциала работников, точную и полную оценку количества и качества труда. 1. Организация труда 1.1 Методические особенности организации труда Организация труда опирается на познание и использование ряда точных наук, их законов, методов и принципов. Математические методы (теория вероятности, метод обратных связей, метод наименьших квадратов, графоаналитический метод и др.)

нашли широкое применение при разработке нормативных материалов, используемых при расчете норм труда, в методиках изучения затрат рабочего времени, при оптимизации организации рабочих мест или определении численности работающих. Кроме того, режимы резания, используемые для расчета основного времени, разработаны на основе исследований в области физики твердого тела, теории пластической деформации, сопротивления материалов, металловедения и технологии металлов. Другой характерной чертой организации труда является широкое использование аналитического метода исследования в решении организационных вопросов и расчетах норм затрат труда. Глубокая дифференциация сложных явлений на простые и простейшие, всестороннее исследование последних и, наконец, проектирование их рациональной структуры и последовательности, то есть синтез сложного явления, позволяет находить наиболее оптимальные варианты по всем направлениям организации труда. Для успешного выполнения своих задач организация труда опирается на естественные науки и прежде всего физиологию, психологию труда и социологию. Это связано с тем, что в процессе любого труда обязательно происходит мобилизация физиологических и психологических функций, расход нервной и мышечной энергии. Функции человеческого организма ограничены. Они нормально выполняются при определенных условиях. Если последние нарушаются, это приводит к утомляемости и возникновению патологических явлений. Следовательно, стремление к достижению наивысшей производительности труда может быть оправданно, если присутствует оптимальное соответствие содержания и организации труда физиологическим и психологическим требованиям. Физиология и психология труда — науки о психофизиологических явлениях и их особенностях, возникающих в организме человека в процессе труда. Базой или теоретическим фундаментом для них служат общая физиология и общая психология. Речь прежде всего идет об основных нервных процессах — возбуждении и торможении, принципах рефлекса, доминанты и функциональной системы, законах временной связи, динамического стереотипа и т.д. Так как в процессе труда в активную трудовую деятельность вовлекается весь организм человека — мозг, мышцы, сосуды, сердце, легкие, почки, — физиология и психология труда изучают специфическую форму их функционирования и проявления во время трудовой деятельности. Физиология и психология труда различают в каждом виде живого труда две его основные характеристики: с одной стороны, психофизиологическое содержание труда, а с другой — условия труда. Психофизиологическим содержанием труда называют работу органов чувств, логические операции мозга, рефлекторные мышечные движения и позотонические напряжения мускулатуры. Все это является естественной потребностью организма, неизбежным следствием его биологической организации — способности к деятельности. С точки зрения рационального использования эти естественные отправления могут быть поставлены в благоприятные или неблагоприятные условия труда, представляющие собой все производственные факторы, от которых зависят и под влиянием которых складываются величина и длительность физической, нервно-психической и эмоциональной нагрузки работника.

Каждый определяется в зависимости от того, меняются ли итоговые затраты в ответ на колебания выбранного объекта. Переменные (variable) затраты измеряются в общей сумме прямо пропорционально изменениям объема. Постоянные (fixed)P остаются без изменения. Существуют три основных элемента затрат на производство продукции: 1.PОсновные материалы (direct materias cost)P затраты на материалы, входящие в состав произведенной продукции. Их можно отнести на конкретную продукцию. К основным материалам обычно не относят незначительные расходы, так как более точное исчисление производственных затрат не дает экономического выигрыша. Такие материалы обычно называются вспомогательными, или косвенными и относятся к косвенным производственным расходам. 2.PПрямо относимые трудозатраты (direct labor costs)P это заработная плата всех рабочих, если она может быть отнесена на конкретную продукцию. Косвенная заработная плата это вся прочая оплата труда на предприятии, которую невозможно или нецелесообразно относить на конкретную продукцию. 3.PКосвенные расходы это все прочие затраты, кроме прямых статей, связанные с процессом производства

1. Организация рекламной деятельности и пути ее повышения

2. Оценка эффективности использования трудовых ресурсов предприятия и пути ее повышения (на примере ОАО "Продсервис")

3. Рентабельность функционирования предприятия и пути ее повышения

4. Анализ эффективности использования оборотных средств и пути ее повышения на примере ОАО "Яранский комбинат молочных продуктов"

5. Производительность труда и пути ее повышения на примере ОАО ВМЗ

6. Экономическая эффективность производства зерна и пути ее повышения на примере ОАО "Новонадеждинское" Аннинского района Воронежской области
7. Анализ финансовой устойчивости и деловой активности совхоза-завода "Плодовое" Бахчисарайского района и пути ее повышения
8. Оплата труда и пути ее совершенствования на предприятии

9. Организация коммерческой деятельности в России и пути ее улучшения

10. Прибыль организации сферы услуг: комплексный анализ и пути ее увеличения

11. Судебная система РФ и пути ее реформирования

12. Финансовая устойчивость и пути ее укрепления

13. Анализ себестоимости продукции и путей ее снижения

14. Производительность труда и пути её повышения на производстве

15. Анализ инвестиционной привлекательности предприятий в отраслевом разрезе. Пути её повышения

16. Вера в человека и ее воплощение в одном из произведении русской литературы

Автомобильный холодильник D-H24P "Delta", голубой, 24 л.
Объем: 24 л. Номинальная мощность: - в режиме охлаждения (12В/220-240 В ~) 40/48 Вт, - в режиме нагрева (12В/220-240 В ~) 39/45
4157 руб
Раздел: Автомобильные холодильники
Повязка-держатель для головы "Соня".
Предназначена для фиксации головы ребенка, при поездки в автокресле. Хлопок 100% Товар в ассортименте, без возможности выбора.
321 руб
Раздел: Прочее
Шторка антимоскитная "Цветок" с магнитными замками.
Размеры: 100х220 см. Препятствует проникновению насекомых. Не нарушает естественную циркуляцию воздуха. Подходит для любых типов дверных
372 руб
Раздел: Сетки противомоскитные

17. Налоговая система РФ и пути ее совершенствования

18. Совершенствование организации и оплаты труда механизатора на посеве кукурузы

19. Рентабельность и резервы ее повышения

20. Демократия и пути ее реализации в современном российском обществе

21. Прибыль предприятия и пути ее увеличения

22. Налоговая система России и пути ее совершенствования
23. Себестоимость продукции животноводства и пути ее снижения
24. Вселенная и пути ее эволюции

25. Психофизиологические основы работоспособности человека

26. Анализ эффективности использования машинно-тракторного парка предприятия и обоснование основных направлений ее повышения (на примере ЗАО "Имени Ильича" Ленинградского района Краснодарского края)

27. Совершенствование организации и оплаты труда доярки

28. Учет затрат и калькулирование себестоимости добычи угля и пути ее снижения

29. Развитие пенсионной системы Казахстана и пути ее совершенствования

30. Вера в человека и ее воплощение в произведении Горького "На дне"

31. Здоровье и работоспособность человека

32. Проблемы организации и оплаты труда персонала на примере компании "Линитоникс"

Набор чертежный для классной доски, 5 предметов.
Набор чертежный для классной доски. В комплекте: 2 треугольника, транспортир, циркуль, линейка 100 см. Материал: высококачественный пластик.
1802 руб
Раздел: Циркули, чертежные инструменты
Рюкзак школьный "Com Style. Ever After High".
Рюкзак подойдет для школьников начальных классов. У рюкзака 2 отделения, закрывающиеся на молнии. В переднем отделении предусмотрен
1492 руб
Раздел: Без наполнения
Комод "Радуга" (4 секции).
Домашний уют слагается из множества составляющих. Каждая деталь важна в хрупкой гармонии дома. Комод 4-х секционный - яркое подтверждение
1850 руб
Раздел: Комоды, тумбы, шкафы

33. Бригадная форма организации и оплаты труда

34. Организационная структура предприятия и пути ее совершенствования

35. Устойчивость к стрессовым воздействиям и ее повышение психологическими методами

36. Анализ финансовой устойчивости предприятия и пути его повышения

37. Инвестиционная политика горнорудных предприятий Казахстана и пути ее оптимизации

38. Пенсионная система Российской Федерации и пути ее дальнейшего совершенствования
39. Анализ затрат на производство молочной продукции и пути ее снижения
40. Организация системы оплаты труда на предприятии (на примере Азовского филиала ООО "ЭЛИД""

41. Прибыль предприятия ООО "СпецТехТранс", ее распределение и пути ее роста

42. Себестоимость продукции, направления и пути ее снижения

43. Текучесть кадров на предприятии и пути ее сокращения

44. Экономическая эффективность производства винограда и вина и пути её повышения в ГП "Малореченское" НПАО "Массандра" АР Крым

45. Эффективность использования основных фондов предприятия и пути её повышения

46. Анализ финансовой устойчивости предприятия и пути ее укрепления

47. Учет и анализ материально-производственных запасов организации

48. Учет расчетов по оплате труда и анализ показателей по труду

Шкатулка ювелирная "Moretto", 18x13x5 см.
Оригинальная шкатулка сохранит ваши ювелирные изделия в первозданном виде. С ней вы сможете внести в интерьер частичку
701 руб
Раздел: Шкатулки для украшений
Поильник Lubby "Mini Twist" с трубочкой, 250 мл.
Мягкая силиконовая трубочка поильника "Mini Twist" не поранит нежные десна малыша. Оптимальная длина трубочки позволяет выпить
372 руб
Раздел: Поильники, непроливайки
Багетная рама "Sandra" (серебряный), 40х50 см.
Багетные рамы предназначены для оформления картин, вышивок и фотографий. Оформленное изделие всегда становится более выразительным и
791 руб
Раздел: Размер 40x50

49. Организация работы по подготовке к архивному хранению документов современных политических партий, организаций, движений на примере центра новейшей истории Тульской области

50. Роль внешней торговли в экономике России: пути повышения ее экономической эффективности

51. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии

52. Оперативный финансовый анализ коммерческой организации и пути укрепления ее финансового состояния

53. Организация финансов предприятия дорожного хозяйства, выявление резервов и путей повышения эффективности использования финансовых ресурсов

54. Коллективная форма организации оплаты труда, особенности ее использования и развития на примере ОАО "Ашасвет" машиностроительной отрасли
55. Организация, нормирование и оплата труда
56. Организация, нормирование и оплата труда

57. Организация, нормирование и оплата труда

58. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии строительной отрасли

59. Организация оплаты труда работников в ОАО "Полиграфкомбинат "Красная Звезда" и направления ее совершенствования

60. Пути совершенствования организации оплаты труда в бюджетном учреждении

61. Внешняя задолженность государства. Пути повышения пользы

62. Пути и способы повышения устойчивости работы объектов экономики в чрезвычайных ситуациях

63. Суверенная Россия на пути радикальной социально-экономической модернизации (90-е годы 20 века - начало 21 века)

64. Право на забастовку и порядок ее организации и проведения

Пеленка Золотой Гусь непромокаемая (трехслойная, на резинке, 120х60 см).
Удобные, дышащие, непромокаемые наматрасники избавят Вас от волнений и беспокойства, обеспечат сохранность матрасу. Надёжно фиксируются
370 руб
Раздел: Наматрасники
Пенал школьный "Леопард", цвет желтый.
Пенал школьный. Материал: силиконовый полимер. Размер: 18х6х6 см. В раскрытом виде выполняет роль подставки, возможность увеличения
372 руб
Раздел: Без наполнения
Угольник для класса, деревянный.
314 руб
Раздел: Угольники

65. Сниженная лексика английского языка и ее перевод на русский язык (на примере переводов романа С. Кинга “Долгий путь”)

66. Культура, природа, человек. Проблемы и пути их решения

67. Организация и пути совершенствования производства и сбыта хлебобулочных изделий

68. Модернизация топливной системы легковых автомобилей для повышения ее надежности и облегчения запуска двигателя

69. Имидж делового человека и пути его формирования

70. Философия и ее роль в жизни человека
71. Что такое философия, ее предназначение, социальные функции и роль в жизни человека
72. Кредитная система РФ и особенности ее организации

73. Учет и анализ оплаты труда в организации ООО "..."

74. Пути и методы повышения конкурентоспособности товара

75. Состояние и пути совершенствования организации финансов в аграрных формированиях на примере ОАО «Бахус» Елецкого района Липецкой области

76. Формирование рыночной стратегии и ее значение в деятельности предприятия и организации

77. Совершенствование системы мотивации как инструмент повышения эффективности деятельности организаций

78. Планирование и стимулирование повышения производительности, качества и оплаты труда

79. Организация оплаты труда рабочих

80. Пути повышения эффективности капитальных вложений

Беговел "Funny Wheels Basic" (цвет: оранжевый).
Беговел - это современный аналог детского велосипеда без педалей для самых маленьких любителей спорта. Удобный и простой в
2550 руб
Раздел: Беговелы
Набор для творчества "Топиарий. Нежность".
Набор для творчества поможет вам освоить новый вид прикладного творчества - создания топиария. Топиарий - это декоративное деревце,
359 руб
Раздел: Поделки по созданию предметов из пластика, полимеров, стекла
Комплект постельного белья 1,5-спальный "Disney" (с наволочкой 50х70 см).
Добро пожаловать в мир популярных персонажей, супергероев и сказочных существ. Постельное белье для мальчиков и девочек украсит интерьер и
2232 руб
Раздел: Детское, подростковое

81. Организация и пути совершенствования производства и сбыта хлебобулочных изделий

82. Организация банкета на 50 человек по случаю дня рождения

83. Пути повышения эффективности маркетинговых исследований

84. Человек в организации

85. Влияние повышенного и сниженного уровня моноаминов на функциональную организацию колонок C1 коры мозга крысы

86. Пути повышения эффективности обучения решению задач
87. Организация электронной торговли и перспективы ее развития
88. Исследование путей повышения эффективности работы гусеничного двигателя /1-3/

89. Психологические методы повышения трудовой активности человека

90. Общее понятие о психике человека, ее структуре и функциях

91. Реформа дошкольного образования как препятствие на пути формирования духовно-нравственной мотивации маленького человека

92. Пути развития отечественной психологии в 20-50-е годы XX столетия

93. Самосознание в психической организации жизни человека

94. Понятие правосознания, его структура и виды. Пути повышения правосознания граждан РФ

95. Организация учета и анализ оплаты труда на предприятии

96. Радиация и ее воздействие на человека

Сумка-мешок "Серая".
Сумка мешок с ремнем. Круглое дно. Цвет сумки: серый. Материал: текстиль. Высота: 45 см. Диаметр: 25 см. Дизайн может отличаться от
422 руб
Раздел: Сумки для обуви
Магнит "Harry Potter HBP" Death Eater Masks.
Маска "пожирателей смерти". Пожиратели Смерти — группа тёмных волшебников последователей лорда Волан-де-Морта, сражающиеся в
773 руб
Раздел: Прочие
Ручка перьевая "Silver Prestige", синяя, 0,8 мм, корпус черный.
Перьевая ручка Silver Prestige. Цвет корпуса: черный. Материал корпуса: металл. Материал пера: иридий.
361 руб
Раздел: VIP-ручки

97. Работоспособность и ее определение. Выбор оптимальной тренировочной нагрузки.

98. Отдых спортсмена как фактор повышения его работоспособности

99. Вспомогательные средства восстановления и повышения работоспособности

100. Состояние и пути совершенствования финансового менеджмента организации


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.