Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте www.za4et.net.ru

Законодательство и право Законодательство и право     Право Право

Социальное партнерство в сфере труда

Чашка "Неваляшка".
Ваши дети во время приёма пищи вечно проливают что-то на ковёр и пол, пачкают руки, а Вы потом тратите уйму времени на выведение пятен с
222 руб
Раздел: Тарелки
Совок большой.
Длина 21,5 см. Расцветка в ассортименте, без возможности выбора.
21 руб
Раздел: Совки
Ночник-проектор "Звездное небо и планеты", фиолетовый.
Оригинальный светильник - ночник - проектор. Корпус поворачивается от руки. Источник света: 1) Лампочка (от карманных фонариков) 2) Три
330 руб
Раздел: Ночники

БАШКИРСКИЙ ЭКОНОМИКО-ЮРИДИЧЕСКИЙ ТЕХНИКУМ Реферат По дисциплине: «Трудовое право» На тему: «Социальное партнерство в сфере труда» Выполнил студент: Очного отделения Юридического факультета Группы О-05-19 Егоров Р.Р. Проверила преподаватель: Исламгулова. И.М. с. Иванаево-2008 год Содержание Введение 1. Понятие социального партнерства в сфере труда и его основные принципы 2. Система социального партнерства и его формы 3. Представители работодателя в социальном партнерстве 4. Органы по регулированию социально-трудовых отношений в области социального партнерства 5. Заключение 6. Список использованной литературы Введение Понятие социального партнерства легально определено в ст. 23 ТК РФ Социальное партнерство представляет собой систему взаимоотношений между работниками (представителями работников), работодателями (представителями работодателей), органами государственной власти, органами местного самоуправления, направляетсяна обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений. Органы государственной власти и органы местного самоуправления являются сторонами социального партнерства в тех случаях, когда они выступают в качестве работодателей или их представителей, уполномоченных на представительство такого законодательство или работодателями, а также в других случаях, предусмотренных федеральными законами. В общем случае сторонами социального партнерства являются работники и работодателяв лице уполномоченных в установленном порядке представителей. 1. Понятие социального партнерства сфере труда и его основные принципы Понятие социального партнерства легально определено в ст. 23 ТК РФ Социальное партнерство представляет собой систему взаимоотношений между работниками (представителями работников), работодателями (представителями работодателей), органами государственной власти, органами местного самоуправления, направляетсяна обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений. Органы государственной власти и органы местного самоуправления являются сторонами социального партнерства в тех случаях, когда они выступают в качестве работодателей или их представителей, уполномоченных на представительство такого законодательство или работодателями, а также в других случаях, предусмотренных федеральными законами. В общем случае сторонами социального партнерства являются работники и работодателяв лице уполномоченных в установленном порядке представителей. Посредством закрепления в законодательстве права работников на защиту своих экономических и социальных интересов через заключение коллективных договоров и социально-партнерских соглашений государство усиливает гарантии социальной занятости работников как участников трудовых отношений. В статье 24 ТК РФ установлены основные принципы социального партнерства (то есть его основные руководящие начала). К основным принципам социального партнерства относятся: 1) равноправий сторон; 2) уважение и учет интересов сторон; З) заинтересованность сторон в участии в договорных отношениях; 4) содействие государства в укреплении и развитии социального партнерства демократической основе; 5) соблюдение сторонами и их представителями законов и иных нормативных правовых актов; 6) полномочность представителей сторон; 7) свобода выбора при обсуждении вопросов, входящих в сферу труда; 8) добровольность принятия сторонами на себя обязательств; 9) реальность обязательств, принимаемых на себя сторонами; 10) обязательность выполнения коллективных договоров, соглашений; 11) контроль за выполнением принятых коллективных договоров, соглашений; 12) ответственность сторон, их представителей за невыполнение по их вине коллективных договоров, соглашений.

2. Система социального партнерства и его формы Согласно ст. 26 ТК РФ система социального партнерства включает в себя следующие уровни: федеральный, региональный, отраслевой, территориальный, уровень организации. На федеральном уровне образуется постоянно действующая Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально трудовых отношений, деятельность которой осуществляется в соответствии с федеральным законом. Членами Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношении являются представители общероссийских объединений профсоюзов, об акционерских объединений работодателей, Правительство РФ. В субъектах РФ могут образовываться трехсторонние комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, деятельность которых осуществляется в соответствии с законами субъектов РФ. На территориальном уровне могут образовываться трехсторонним комиссии по регулированию социально-трудовых отношении, деятельность которых осуществляется в соответствии с законами субъектов РФ, положениями об этих комиссиях, утверждаемыми представительными органами местного самоуправления. На отраслевом уровне могут образовываться комиссии для ведения коллективных переговоров, подготовки проектов отраслевых (межотраслевых) соглашений и их заключения. Отраслевые комиссии могут образовываться как на федеральном уровне, так и на уровне субъектов РФ. Соглашения, предусматривающие полное или частичное финансирование из бюджетов всех уровней, заключаются при обязательном участии представителей соответствующих органов исполнительной власти и органов местного самоуправления, являющихся стороной соглашения. На уровне организации образовываются комиссии для ведения коллективных переговоров, подготовки проекта коллективного договора и его заключения. Социальное партнерство может осуществляться в формах: 1) коллективных переговоров по подготовке проектов коллективных договоров, соглашению и их заключению; 2) взаимных консультаций (переговоров) по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений, обеспечения гарантий трудовых прав работников и совершенствования трудового законодательства; З) участия работников, их представителей в управлении организацией; 4) участия представителей работников и работодателей в досудебном разрешении трудовых споров. Трехсторонние отраслевые тарифные соглашения между органами государственного управления, профсоюзами и представителями собственников (работодателей) заключаются с целью установления обязательств сторон в области социально-трудовых отношений. Соглашениями регулируются вопросы организации и оплаты труда, социальных гарантий, найма и увольнения. Представители работников в социальном партнерстве. Обязанность работодателя обеспечивать деятельность представителей работников Согласно ст. 29 ТК РФ представителями работников в социальном партнерстве являются профессиональные союзы и их объединения, иные профсоюзные организации, предусмотренные уставами общероссийских профсоюзов, или иные представители, избираемый работниками в случаях, предусмотренных ТК РФ.

Представлять интересы работников в сфере социального партнерства могут любые профессиональные союзы, созданные и зарегистрированные в соответствии с требованиями Федерального закона«О профессиональных союзах, их правах и гарантиях дёятельности» от 12 января 1996 г. 10-ФЗ (в ред. от 25 июля 2002 г.). Согласно ст. 2 Закона РФ «О коллективных договорах и соглашениях», помимо профсоюзов, в качестве представителей работников предусматривались органы общественной самостоятельности, образованного на общем собрании (конференции) работников. В соответствии со ст. 29 ТК РФ интересы работников организации при проведении коллективных переговоров, заключении и изменении коллективного договора, осуществлении контроля за его выполнением, а также при реализации права на участие в управлении организацией, рассмотрении трудовых споров работников с работодателями представляют первичная профсоюзная организация или иные представители, избираемые работниками. Первичная профсоюзная организация это добровольное лишение членов профсоюзов, работающих, как правило, в организации независимо от форм собственности и подчиненности, действующее на основании положения, принятого в соответствии с уставом, или на основании общего положения о первичной профсоюзной организации соответствующего профессионального союза. Интересы работников при проведении коллективных переговоров о заключении и изменении соглашений, разрешении коллективных трудовых споров по поводу заключения или изменения соглашений, осуществления контроля за их выполнением, а также при формировании и осуществлении деятельности комиссий по регулированию социально-трудовых отношений представляя от соответствующие профсоюзы, их территориальные организации, объединения профессиональных союзов и объединения территориальных организаций профессиональных союзов. Согласно ст.30 ТК РФ работники, не являющиеся членами профсоюза, имеют право уполномочить орган первичной профсоюзной организации представлять их интересы во взаимоотношениях с работодателем. На основании федерального закона «О профсоюзах», профсоюзы и их органы вправе представлять и защищать права и интересы работников независимо от членства в профсоюзах в случае наделения их полномочиями на представительство. Профсоюз — это добровольное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов. Право работников на объединение, включая право на создание профсоюзов и вступление в них для защиты своих трудовых нрав, свобод и законных интересов, включено в число основных прав работников ТК РФ (ст. 21). Профсоюзы имеют право создавать свои объединения (ассоциации) по отраслевому. территориальному или иному учитывающему профессиональную специфику принципу (общероссийские, межрегиональные, территориальные). Все профсоюзы наделяются равными правами и независимы в своей деятельности от органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, работодателей, их объединений (союзов, ассоциаций), политических партий и других общественных объединений, то есть им неподотчетны и неподконтрольны.

На территориальном уровне могут образовываться трехсторонние комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, деятельность которых осуществляется в соответствии с законами субъектов Российской Федерации, положениями об этих комиссиях, утверждаемыми представительными органами местного самоуправления. На отраслевом (межотраслевом) уровне могут образовываться отраслевые (межотраслевые) комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Отраслевые (межотраслевые) комиссии могут образовываться как на федеральном, так и на межрегиональном, региональном, территориальном уровнях социального партнерства. Часть шестая утратила силу. На локальном уровне образуется комиссия для ведения коллективных переговоров, подготовки проекта коллективного договора и заключения коллективного договора. Статья 35.1. Проекты законодательных актов, нормативных правовых и иных актов органов исполнительной власти и органов местного самоуправления в сфере труда, а также документы и материалы, необходимые для их обсуждения, направляются на рассмотрение в соответствующие комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (соответствующим профсоюзам (объединениям профсоюзов) и объединениям работодателей) федеральными органами государственной власти, органами государственной власти субъектов Российской Федерации или органами местного самоуправления, принимающими указанные акты

1. Социальное партнерство в сфере труда

2. Социальное партнерство в сфере труда

3. Социальное партнерство в сфере труда

4. Социальное партнерство в сфере трудовых отношений

5. Социальный контроль в сфере труда

6. Малый бизнес характерные черты, преимущества и проблемы в социально-культурой сфере
7. Влияние туризма на экономику и социально-культурную сферу
8. Реклама социально-культурной сферы

9. Малый бизнес: характерные черты, преимущества и проблемы в социально-культурной сфере

10. Менеджмент в социально-культурной сфере. Учет деятельности учреждения культуры

11. Особенности развития социально эмоциональной сферы ребенка старшего дошкольного возраста

12. Социальное партнерство

13. Социальное партнерство в трудовых отношениях

14. Специфика социального партнерства

15. Административно-правовое регулирование в социально-культурной сфере

16. Полномочия органов местного самоуправления в социально-культурной сфере

Бальзам для волос "Natura Siberica" Легкое расчесывание, 250 мл.
Детский бальзам для волос "Natura Siberica" бережно ухаживает за волосами, не спутывая их. Специальная формула бальзама помогает
330 руб
Раздел: Экстракты, сборы
Набор деревянных кукол.
Игрушка способствует развитию логики, моторики и творческих способностей ребенка. В наборе 6 кукол: мама и папа, мальчик и девочка,
1031 руб
Раздел: Классические куклы
Детские подгузники-трусики "Nepia. Genki!" (для мальчиков и девочек), 13-25 кг (размер XXL), 18.
Подгузник изготовлен по последним технологиям из невероятно мягкого материала, идеально фиксируется, обеспечивая комфорт и надежную
703 руб
Раздел: Обычные

17. Принцип запрещения дискриминации по признаку пола в сфере труда и занятий и его реализация в российском законодательстве

18. Социальные льготы в социально-культурной сфере

19. Управление и регулирование в сфере труда и занятости населения

20. Направленность услуг социально-культурной сферы

21. Использование зарубежного опыта (Северной Европы) в области прогнозирования, программирования и проектирования социально-экономической сферы в современных российских условиях

22. Социальное партнерство в организации
23. Взаимодействие школы и социально-культурной сферы села (на примере Назаровского района Красноярского края)
24. Спецификация организации детских массовых мероприятий в социально-культурной сфере

25. Роль социального партнерства школы и группы по делам несовершеннолетних в решении актуальных проблем несовершеннолетних правонарушителей

26. Социальное партнерство

27. Механизм расходования средств бюджета муниципального образования на социально-культурную сферу

28. Рынок труда и социальная сфера: уровень жизни, распределение доходов, занятость

29. Охрана труда. Социально-экономические гарантии для медицинских работников

30. Влияние рынка труда на социальную напряженность в обществе

31. Инновационная среда социальной сферы

32. Информационные технологии в социальной сфере

Трехколесный велосипед Funny Jaguar Lexus Trike Next Pro Air (цвет: фиолетовый).
Велосипед трехколесный подходит для детей от 1 года. Характеристики: - хромированная облегченная рама, покрытая перламутровой краской с
4200 руб
Раздел: Трехколесные
Подарочный набор: визитница, ручка, нож складной, арт. 46051.
Элегантный дизайн прекрасно дополняет функциональность и делает этот набор прекрасным подарком. В наборе: визитница, ручка, нож складной.
723 руб
Раздел: Подарочные наборы
Глобус Звездного неба диаметром 320 мм, с подсветкой.
Диаметр: 320 мм. Масштаб: 1:40000000. Материал подставки: пластик. Цвет подставки: черный. Мощность: 220 V, переключатель на шнуре; может
1338 руб
Раздел: Глобусы

33. Культура управленческого труда в сфере гостеприимства

34. Социальная сфера промышленных предприятий в условиях рыночной экономики

35. Правовые отношения в сфере наемного труда

36. Социальная сфера жизни общества

37. Прогнозирование и планирование развития социальной сферы

38. Социальная сфера жизни общества
39. Социальная опасность правонарушений в сфере новых информационных технологий
40. Человек и социальная сфера

41. Влияние рынка труда на социальную напряженность в обществе

42. Социально-экономическое значение охраны труда

43. Бюжетные расходы на социальную сферу и обслуживание государственного долга

44. Законодательные основы правового регулирования сферы социального обеспечения в Российской Федерации

45. Социальная сфера в контексте развития муниципального образования

46. Реформы Петра I в области социальной сферы

47. Конкурентоспособность рынка труда: генезис социально-экономического содержания

48. Социальные проблемы женщин на рынке труда

Кошелёк "Pixie Crew" с силиконовой панелью для картинок (чёрный, алфавит).
Повседневные вещи кажутся скучными и однотонными, а тебе хочется выглядеть стильно и быть не как все? "Pixie Crew" сделает твою
799 руб
Раздел: Косметички, кошельки
Бумага "IQ Color", А4, 160 г/м2, 250 листов, черный.
Обладает высокой однородностью цвета и точной нарезкой листа. Применяется для печати на копировально-множительной технике, лазерных и
1124 руб
Раздел: Формата А4 и меньше
Набор игрушек для ванны "Мимимишки".
2 красочные фигурки любимых героев из мультфильма "Мимимишки" доставят ребенку много положительных эмоций в процессе купания.
373 руб
Раздел: Персонажи мультфильмов, сказок, куклы

49. Коллективный труд и возникновение речи и языка как социальные предпосылки возникновения психики человека

50. Роль природной и социальной сферы в формировании потребностей человека

51. Государственное регулирование социальной сферы в условиях кризиса

52. Правовое и социальное положение инвалидов на рынке труда

53. Различные примеры социальной сферы инноваций

54. Социальные предпосылки и последствия использования информационных технологий в социальной сфере
55. Характеристика социально-политической и экономической сферы социального общества
56. Понятие о технологии педагогической деятельности в сфере социальной работы

57. Типы и виды прогнозов социально-экономического развития государства. Планирование расходов в сферах образования и здравоохранения

58. Воздействие финансов на экономику и социальную сферу

59. Общественное разделение труда — источник социально-экономического развития

60. Оплата труда в социально-культурном сервисе и туризме

61. Основы экономики труда и социально-трудовых отношений

62. Трудовая деятельность, сфера занятости и рынок труда

63. Этика и социальная ответственность специалиста в сфере социально-культурного сервиса и туризма

64. Коммерческая деятельность предприятия в сфере грузовых международных авиационных перевозок

Подгузники "Солнце и Луна. Нежное прикосновение", размер: 5/XL (11-25 кг), 48 штук.
Подгузники "Солнце и Луна. Нежное прикосновение" сделаны по японской технологии в сотрудничестве с японской корпорацией WATASHI
801 руб
Раздел: Более 11 кг
Увлекательная настольная игра "Зверобуквы", новая версия.
В игровом наборе маленькие карточки-буквы и большие карты-звери. Иллюстраторы поработали здесь на славу! У каждой буквы свой яркий и
632 руб
Раздел: Карточные игры
Игра магнитная "Модная девчонка".
Любая девочка, независимо от возраста, обожает заниматься украшательством, придумывать и экспериментировать. Магнитная игра "Модная
318 руб
Раздел: Бумажные куклы

65. Социально-политический анализ Военной доктрины Российской Федерации

66. Социально-экономическая модель в Швеции: процесс становления и развития

67. Шпаргалка для сдачи экзаменов по экономической и социальной географии мира

68. Эколого-социально-экономическая характеристика Цивильского района Чувашской Республики

69. Социально-экономические проблемы угольной промышленности

70. Социально-экономическое положение Германии
71. Место Италии в международном географическом разделении труда
72. Социально-экономическая характеристика Индии

73. Социально-экономическая характеристика Болгарии

74. Социально- экономическое положени Швейцарии

75. Основные задачи и сферы государственного регулирования в экономике

76. Реформы собственности и социальная дифференциация в переходный период /Украина/

77. Социальная защита государственных служащих

78. Расходы бюджетной системы на социальные цели

79. Уголовно-правовая характеристика преступлений в сфере налогообложения

80. Становление системы социальной защиты государственных служащих в Российской Федерации

Карандаши цветные "Artist", 24 цвета.
Количество цветов: 24. Толщина линии: 3 мм. Мягкое письмо. Высокое качество.
380 руб
Раздел: 13-24 цвета
Кольцедержатель "Дерево с оленем", малый, белый.
Стильный аксессуар в виде фигурки оленя с ветвящимися рогами – держатель для украшений, - выполнен из прочного пластика двух классических
375 руб
Раздел: Подставки для украшений
Детский велосипед Jaguar трехколесный (цвет: розовый).
Детский трехколесный велосипед для малышей от 1 года до 3 лет. Трехколесный велосипед колясочного типа с музыкально-световой кнопкой.
1800 руб
Раздел: Трехколесные

81. Источники конфликтов в сфере исполнительной власти

82. Преступность в банковской сфере

83. Сравнительная характеристика условий договоров найма, социального и коммерческого найма

84. Земельный кадастр как инструмент регулирования социально-экономического развития города (на примере г. Екатеринбурга)

85. Общественно - политическое и социально - экономическое положение Китая в 20-х - 30-х годах ХХ века

86. Теория социальной пассионарности Л. Н. Гумилева
87. Социально-экономическая структура Верхнеудинска в феодальный период (середина XVII в.- 1862 год)
88. Социально-экономическое развитие России в начале XX в. Реформы Витте и Столыпина (сравнительный анализ)

89. Возрождение России: социально-экономический портрет

90. Суверенная Россия на пути радикальной социально-экономической модернизации (90-е годы 20 века - начало 21 века)

91. Экономические, социальные и культурные права (Економічні, соціальні та культурні права)

92. Охрана труда (лекции, Украина)

93. Референдум и его социальная функция

94. Социально-экономические и культурные права и свободы граждан Российской Федерации

95. Международная организация труда- создание, структура, задачи и организация её работы

96. Единый социальный налог и социальная защита населения России

Набор цветных карандашей "Ergosoft", треугольные, 12 цветов.
Набор цветных карандашей. 12 цветов. Упаковка – картон.
556 руб
Раздел: 7-12 цветов
Деревянная рамка-вкладыш "Фрукты".
Деревянная доска Фрукты - это игровая панель для развития мелкой моторики, внимания, усидчивости и воображения Вашего малыша. Достаньте
380 руб
Раздел: Рамки-вкладыши
Карандаши, 24 цвета, заточенные.
Мягкий и прочный грифель, яркие и насыщенные цвета. Не рекомендуется использовать детям младше 3-х лет.
318 руб
Раздел: 13-24 цвета

97. Учет и анализ расчетов с персоналом по оплате труда в организации

98. Особенности квалификации преступлений в сфере компьютерной информации

99. Социально-юридическая система немецкого фашизма

100. Краткий курс лекций по праву социального обеспечения


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.