|
|
|
сделать стартовой | добавить в избранное |
 |
|
Экономика и Финансы Бухгалтерский учет
Бухгалтерский учет в профессиональном спорте |
Ручка "Помада". 
Забавная пачка денег "100 долларов". Учет в профессиональном спорте his ex is he proper y of kuljabaev sama jumabekovich - america u iversi y i kyrgyzs a План Введение Человек как актив Учет футболистов Отчетность в Манчестер Юнайтед Основные показатели футбольных финансов Заключение 1. Введение Совершенно очевидным является тот факт, что спорт сегодня - это не только здоровый образ жизни, но и большие деньги - огромные капиталовложения, изощренный маркетинг и сотни тысяч людей, вовлеченные в индустрию спорта. По определению, профессиональный спорт - это коммерческо-спортивная деятельность, предусматривающая экономическую эффективность и высокую информационно-развлекательную ценность спортивно-зрелищных мероприятий. Недавнее приобретение известным финансовым гением Романом Абрамовичем знаменитого английского футбольного клуба и ряда звезд футбола наглядный пример тому, что профессиональный спорт приносит огромные прибыли их владельцам. Ведь наверняка не из филантропических побуждений он потратил немалую сумму денег, которые вполне могли быть вложены в нефтяную отрасль. Ежегодно спортивные клубы вроде “Челси” и “Манчестер Юнайтед” занимаются куплей-продажей прав на определенных спортсменов, и следует отметить, что сумма затрат на приобретение только одного игрока исчисляется десятками миллионов. Каждая выигранная игра - это многомиллионные доходы от прав на рекламу и телевещание, высокий спрос на билеты и, конечно же, увеличение “стоимости” игроков. Я не зря поставил “кавычки”, так как именно вопрос оценки человека является проблемой данной работы. Можно ли учитывать человека точно также как товарно-материальные запасы или оборудование? Если придерживаться консервативных взглядов и следовать морально-этическим нормам, то, конечно, нельзя. Но тогда как же быть миллионными доходами и затратами, которые возникают в результате деятельности команд? Не возникают же они по чистой случайности, и каждый знает, что всему есть свое объяснение. Победу в спорте определяют талант, смекалка и сноровка, и все эти черты присущи лишь человеку. Исследовательская работа посвящена ведению финансовой отчетности в футбольных клубах. И для наиболее полного раскрытия информации данная работа будет опираться на стандарт FRS 10: I a gible Fixed Asse s a d Goodwill, схожая с МСФО 38: Учет Нематериальных активов, в котором изложены все положения. Также дополнительно используемой литературой будут финансовые отчеты ФК “Манчестер Юнайтед” и учебник Flamhol z: Huma Resources Accou i g для выявления способов учета игроков в Англии. Основная задача этого исследования показать на примере английских футбольных клубов методы учета человека и связанные с ним финансовые операции в отчетности. 2. Человек как актив. Темой оценки человеческих ресурсов на данный момент заинтересованы многие видные теоретики бухгалтерского учета. Интерес к проблеме учета человеческих ресурсов начал проявляется еще с 1960-х годов, и базовые методы и рекомендации по учету были уже разработаны к концу 70-х в США, где исследования проводились видным теоретиком Эриком Флэмхолцем.
К тому же, с недавнего времени ряд исследований по теме капитализации человека сошлись во мнении, что “человек наиболее существенный актив и трудовые ресурсы наиболее значимый критерий конкурентного преимущества предприятия”1. Проблема коммерческого использования человеческих ресурсов как актив в современной практике — комплексная и многогранная проблема, включающая в себя правовые, экономические, социальные и психологические вопросы. Проблема как теоретическая, так и прикладная: человеческие ресурсы могут продаваться, а значит должны иметь стоимостную оценку. Иными словами, наиболее существенные разногласия вызывает следующий вопрос: являются ли человеческие ресурсы активами и могут ли они вообще включаться в баланс предприятия. Но сначала мы должны рассмотреть, какими характеристиками должен обладать объект, чтобы квалифицироваться как актив. В соответствии с фундаментальными принципами бухгалтерского учета, “активы - это контролируемые предприятием экономические ресурсы, стоимость которых может быть объективно измерена и использование которых вероятно принесет в будущем прибыль”2. Согласно вышеуказанному определению, возможно ли квалифицировать человека как актив? Человек важное звено в хозяйственной деятельности футбольных клубов и доводы в пользу того, что футболисты являются активами, заключаются в том, что “эти средства” представляют собой будущие экономические выгоды, за которые была выплачена компенсация. В нашем случае выгодой является вклад в футбольный успех команды, которая в дальнейшем, возможно, трансформируется в денежный приток. Далеко не секрет, что самые ценные активы футбольных клубов - это их человеческие ресурсы, так как в некоторых случаях вся стоимость активов клуба может быть меньше совокупной стоимости игроков”3. Однако противники включения человека в отчетности в качестве активов мотивируют свою позицию тем, что будущие экономические выгоды, связанные с ним, за исключением отдельных случаев, невозможно определить с достаточной степенью достоверности. Иными словами, есть немалая доля неопределенности, поскольку компания не может быть уверена, что работник не аннулирует контракт, тем самым, ставя под сомнение вероятность экономических выгод. Мы рассмотрим эту проблему далее. Как и во всех организациях в футбольных клубах также существуют трудовые договора. Игроки подписывают контракт, что подразумевает за собой “прикрепление” к определенному клубу на законных основаниях. Подписав контракт, они не могут покидать клуб или играть за иную команду без разрешения клуба. Стоит отметить, что спортивные контракты сильно отличаются от простых трудовых договоров, поскольку они более требовательны в выполнении условий. В компаниях, где действуют простые трудовые договора, руководство не имеет достаточного контроля над своими работниками и соответственно не имеет законного права включать своих работников в баланс как активы. А именно контроль является одним из основополагающих критериев признания объекта активом. “Контроль – это концепция бухгалтерского учета, схожая с юридической концепцией собственности.
Когда компания получает автомобиль в рассрочку, то юридически она может не владеть автомобилем, пока не оплачен последний взнос. Тем не менее, если предприятие несет ответственность за содержание автомобиля, то он рассматривается как полностью контролируемым этим предприятием и является активом”4. В нашем случае, человек находится под контролем хозяйствующего субъекта. Из концепции стоимости следует, что если предприятие ничего не платит за приобретаемую статью актива, то оно обычно не отражается в учетных регистрах как актив. Поэтому, знания и навыки, накапливаемые по мере функционирования компании, взаимодействия внутри организации, удачные местонахождения, высокая репутация торговой марки, разработанной компанией – все это не отражается как актив на счетах компаний 5. Однако затраты на приобретение футболистов могут быть надежно определены, благодаря существованию активного рынка, где клуб имеет возможность продать игрока, обменять, сдать в аренду или распределить конкретные будущие экономические выгоды, относящиеся к нему, без выбытия будущих экономических выгод. Таким образом, существуют две веских причин для представления человеческих ресурсов в финансовой отчетности. Во-первых, внешним пользователям необходима такого рода информация для реальной оценки финансового положения предприятия. Во-вторых, футболисты соответствуют вышеизоженным критериям для признания их как активы. Вместе с тем признавая человека активом, возникает нелегкая задача - дать по возможности, наиболее обобщающие рекомендации по учету игроков. 3. Учет футболистов В предыдущей главе было доказано, что человека не только можно, но и нужно квалифицировать как актив. В данном разделе мы рассмотрим некоторые задачи в области учета человеческих ресурсов в футбольных клубах: Как представлять игроков в финансовой отчетности? По какой стоимости следует капитализировать игроков в балансе? Следует ли амортизировать игроков, если да то на какой период? Возможна ли переоценка игроков? i. Представление игроков в финансовой отчетности. В современной практике бухгалтерского учета существует четыре метода представления человеческих ресурсов в финансовой отчетности – указание в отчете председателя правления, в отчете об изменении нематериальных активов, в пояснительной записке неподлежащей аудиту либо прямое интегрирование в балансе.6 Одним из методов представления игроков в отчетности является капитализация, что означает признание обязательств игрока перед хозяйствующим субьектом нематериальным активом. Из отчета об изменении нематериальных активов ФК “Манчестер Юнайтед” следует что, часть затрат была капитализирована как внеоборотные нематериальные активы и вносились в учетные регистры как “Player Regis ra io s a d Co rac s”, что означает “регистрация игроков и контракты”7. ii. По какой стоимости следует капитализировать игроков в балансе? Определение стоимости нематериальных активов, возможно, является самой тяжелой в работе бухгалтера. Существуют разные методы выявления стоимости такие как - первоначальная стоимость, стоимость возможной замены и стоимость альтернативных издержек.
Затем, указывая на быстрый путь, сказал: «А этот путь отражает инвестиции богатых». Класс смотрел на игровую доску с новым интересом. «Эта игра, как реальная жизнь, не так ли?» спросил один участник. Кивая, я ответил: «Я разработал игры, чтобы обучить различным вещам, подобным бухгалтерскому учету, обмену денег, управлению денежным потоком, вложению капитала, словарю капиталовложения, как вырабатывать стратегию и т. д. Но я также хотел, чтобы люди знали, что есть два мира вложения капитала один для богатых и один для тех, кто попал на крысиные гонки. Очень немногие имеют возможность вложения капитала, как богатые. Все, кто находятся в этой комнате, имеют эту возможность, но сначала Вы должны построить свои бизнес и научиться этому же». «Построить бизнес это единственный способ вложить капитал на быстром пути?» спросил участник. «Нет, не только. Как я говорил ранее, если Вы профессиональный атлет, получающий миллионы долларов в год, или кинозвезда, или рок-звезда, или главный администратор компании, или доктор с миллионным доходом, то Вы получите доступ к реальному быстрому пути
1. Предмет, метод и задачи бухгалтерского учета (Контрольная)
2. Бухгалтерский учет /кафедра бухучета Финансовой академии при Правительстве РФ/
3. Сравнительный анализ основных принципов бухгалтерского учета в России и США
4. Бухгалтерский учет расчетов с бюджетом
5. План счетов бухгалтерского учета по состоянию на 1999
10. Влияние бухгалтерского учета на экономику предприятия
11. План счетов бухгалтерского учета
12. Совершенствование нормативного регулирования как важнейшего направления реформ бухгалтерского учета
13. Организация бухгалтерского учета и аудита расчетных операций
14. Бухгалтерский учет материально-производственных запасов
15. Международные стандарты бухгалтерского учета
16. Бухгалтерский учет основных средств
Настольная игра "Кролики и норы". 
Моющее дезинфицирующее средство "Ника-Экстра М", 1 л. 
Бумага "IQ Selection Smooth", А4, 120 г/м2, 500 листов. 17. Бухгалтерский учет ценных бумаг (по новому плану счетов)
18. История развития бухгалтерского учета в России
19. Бухгалтерский учет в строительстве
20. Бухгалтерский учет валютных операций
21. Бухгалтерский учет в России: основные направления развития
25. Отчет по практике на АО "Белсвязь". Бухгалтерский учет (материалы)
26. Бухгалтерский учет, аудит и анализ финансовых результатов на примере хлебопекарни ООО "Хлеб"
27. Бухгалтерский учет резерва незаработанной премии
28. Бухгалтерский учет основных средств в бюджетных учреждениях
29. Бухгалтерский учет финансовых вложений на предприятии
30. Методические указания для студентов специальности 060500 «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»
31. Специфика бухгалтерского учета и аудита в компьютерной среде
32. Отражение в бухгалтерском учете и отчетности информации по прекращаемой деятельности
Чудо трусики для плавания, от 0 до 3-х лет, трехслойные, арт. 1433, для девочек. 
Шторка антимоскитная ТД7-002. 
Пеленки одноразовые впитывающие BabyMil "Эконом" (60х40 см, 30 штук). 33. Шпаргалки по бухгалтерскому учету
34. Влияние бухгалтерского учета на экономику предприятия
35. Налог на добавленную стоимость - сущность, порядок отражения на счетах бухгалтерского учета
36. Бухгалтерский учет и налогообложение операций с земельными участками
41. История развития бухгалтерского учета
42. Бухгалтерский учет в банках
43. Бухгалтерский учет операций
44. Счета бухгалтерского учета
45. Предмет, метод и объект бухгалтерского учета
46. Порядок организации и ведения бухгалтерского учета
47. Бухгалтерский учет денежных средств
48. Принцип двойной записи на счетах бухгалтерского учета.
Набор цветных карандашей "Noris Club", 36 цветов. 
Набор фруктов. 
Игрушка-подушка "Жираф", 32 см. 49. Практические задания по предмету «Теория бухгалтерского учета»
50. Бухгалтерский учет нематериальных активов
51. Шпаргалка по бухгалтерскому учету
52. Бухгалтерский учет и аудит основных фондов
53. Бухгалтерский учет как источник данных для принятия управленческих решений
57. Бухгалтерский учет у лизингополучателя
58. Бухгалтерский учет и налогообложение безвозмездных займов
59. Бухгалтерский учет операций с заемными средствами у организации-заимодателя
60. Бухгалтерский учет по договору поручительства
61. Организация бухгалтерского учета в бюджетных медицинских учреждениях
62. Ответственность за ошибки в бухгалтерском учете: Конституционный Суд остановился на полпути
63. Бухгалтерский учет у организаций, передающей имущество по договору дарения
64. Бухгалтерские стандарты их сущность и роль в бухгалтерском учете
Рюкзак для дошкольников "Тролли". 
Плакат электронный "Говорящий Букваренок". 
Тубус - карта "План покорения МИРА", магнитная, на холодильник. 67. Бухгалтерский учет в бюджетных учреждениях
68. Бухгалтерский учет векселей
69. Бухгалтерский учет движения денежных средств
74. Бухгалтерский учет на малых предприятиях
75. Бухгалтерский учет на предприятии
76. Бухгалтерский учет на торговом предприятии
77. Бухгалтерский учет основных средств
78. Бухгалтерский учет основных средств
79. Бухгалтерский учет природоохранных мероприятий
80. Бухгалтерский учет товаров и их реализация в оптово-розничном предприятии
Обучающая игра "Сложи узор". 
Мельница "Молинеро" для специй, четырёхуровневая. 
Пустышки силиконовые Avent "Ночная", розовый (6-18 месяцев), 2 штуки. 81. Бухгалтерский учет финансовых результатов
82. Бухгалтерский учет, аудит и экономический анализ движения денежных средств на предприятии АПК
83. Журнальные издания по бухгалтерскому учету в России
85. Консолидирование бухгалтерского учета
89. Операции с ценными бумагами и их отражение в бухгалтерском учете
90. Организация, техника и бухгалтерский учет товарных операции
91. Отчет по производственной практике по бухгалтерскому учету на ГХЗ
92. Переход к международным стандартам бухгалтерского учета
93. Правовые аспекты бухгалтерского учета
94. Принципы классификации счетов бухгалтерского учета
95. Расчетно-графическое задание по бухгалтерскому учету
96. Совершенствование бухгалтерского учета материалов (на предприятии «МОДУС-ВЭЛИ»)
Чайный набор 2 предмета "Вавилон", 210 мл. 
Этажерка для обуви, узкая, 4 полки. 
Каталка-трактор "Митя" №2. 97. Специфика ведения бухгалтерского учета в отраслях
98. Текущий бухгалтерский учет затрат на производство и выпуск продукции
99. Теория бухгалтерского учета
Совок большой. 
