Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте www.za4et.net.ru

Законодательство и право Законодательство и право     Право Право

Виды и особенности промышленной деятельности исправительных учреждений

Гуашь "Классика", 12 цветов.
Гуашевые краски изготавливаются на основе натуральных компонентов и высококачестсвенных пигментов с добавлением консервантов, не
170 руб
Раздел: 7 и более цветов
Мыло металлическое "Ликвидатор".
Мыло для рук «Ликвидатор» уничтожает стойкие и трудно выводимые запахи за счёт особой реакции металла с вызывающими их элементами.
197 руб
Раздел: Ванная
Брелок LED "Лампочка" классическая.
Брелок работает в двух автоматических режимах и горит в разных цветовых гаммах. Материал: металл, акрил. Для работы нужны 3 батарейки
131 руб
Раздел: Металлические брелоки

СодержаниеВведение 1. Структура занятости осужденных в зависимости от формы организации трудового использования 2. Структура занятости осужденных в зависимости от отраслевой принадлежности промышленного производства 3. Специфика организации труда осужденных в исправительных учреждениях Заключение Список литературы ВведениеВ данном реферате будет рассматриваться тема: &quo ;Виды и особенности промышленной деятельности исправительных учреждений&quo ;. Актуальность данного реферата заключается в том, что на сегодняшний день весьма значительное количество трудоспособных осужденных не участвует в трудовой деятельности из-за отсутствия работы. Следует отметить, что требование уголовно-исполнительного законодательства по обеспечению полной трудовой занятости осужденных не выполняется. На учреждения и органы, исполняющие наказания, среди прочих, возложены функции по обеспечению привлечения осужденных к труду, организации их общего и профессионального образования и профессионального обучения, осуществлению деятельности по развитию своей материально-технической базы и социальной сферы. Уголовно-исполнительным законодательством установлено, что каждый осужденный обязан трудиться. Данная норма сформулирована практически в полном соответствии с Минимальными стандартными правилами обращения с заключенными, принятыми на первом Конгрессе Организации Объединенных наций по предупреждению преступности и обращению с правонарушителями в 1955 году, которыми определено, что &quo ;все осужденные заключенные обязаны трудиться в соответствии с их физическими и психическими способностями&quo ;, (ст.71). Конституцией Российской Федерации определено (ст.37), что каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию; каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. 1. Структура занятости осужденных в зависимости от формы организации трудового использованияПереход к рыночным экономическим отношениям, сопровождаемый общим спадом производства, обусловленным разрывом сложившихся хозяйственных связей, высоким уровнем инфляции и кризисом финансовой системы создал крайне невыгодные условия для обеспечения занятости осужденных, осложнив тем самым выполнение задач по исполнению уголовных наказаний. Практически каждый третий осужденный (36,1%) не работает, хотя 88,2% осужденных трудоспособны и по возрастным или медицинским показаниям не имеют ограничений к трудовой деятельности. Определяя уровень трудовой занятости осужденных, видно, что на момент переписи работой обеспечены постоянно были только 44,8 процентов осужденных, еще 16,1 процентов осужденных к труду привлекались непостоянно из-за отсутствия работы. В уголовно-исполнительной системе сформированы показатели, характеризующих трудовую занятость осужденных. Одним из таких показателей является уровень вывода осужденных на оплачиваемые работы, который постоянно контролируется управленческими структурами.

За последние годы определилась устойчивая тенденция снижения показателя &quo ;вывод на оплачиваемые работы. По данным статистической отчетности величина этого показателя снизилась с 73,1 процента в 1990 году до 43,0 процента в 1994 году. Реализация в Российской Федерации принципов рыночной экономики подтвердила низкую конкурентоспособность учреждений уголовно-исполнительной системы на рынке труда. В течение последних десяти лет показатель &quo ;Вывод на оплачиваемые работы&quo ; снизился с 73,1% в 1990 году, до 37,7% - в 1999 году1. Привлечение осужденных к труду возложено на администрацию исправительных учреждений. Закон РФ &quo ;Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы&quo ; (ст.17), регулируя порядок привлечения осужденных к труду, устанавливает, что учреждения, исполняющие наказания, с учетом трудоспособности и, по возможности, специальности привлекают осужденных к оплачиваемому труду: - на собственных производствах учреждений, исполняющих наказания; - на предприятиях учреждений, исполняющих наказания; - на объектах предприятий любых организационно-правовых форм, расположенных на территориях учреждений, исполняющих наказания, и вне их; - по хозяйственному обслуживанию учреждений, исполняющих наказания, и следственных изоляторов; - в форме предпринимательской деятельности. Среди различных организационных форм привлечения осужденных к труду весьма значительное место занимает организация трудовой деятельности на предприятиях учреждений уголовно-исполнительной системы. Структура занятости осужденных в зависимости от формы организации трудового использования показана в диаграмме 11. Диаграмма 1. Структура занятости осужденных в зависимости от формы организации трудового использованияПо результатам переписи осужденных установлено, что на собственных производствах учреждений, исполняющих наказания занято 30,9% осужденных, на предприятиях учреждений, исполняющих наказания - 10,0%, на объектах предприятий любых организационно-правовых форм, расположенных на территориях учреждений, исполняющих наказания, и вне их - 2,5%, по хозяйственному обслуживанию учреждений, исполняющих наказания, и следственных изоляторов - 11,5%, в форме предпринимательской деятельности - 0,1% осужденных. Весьма высокий удельный вес неработающих осужденных и составляет 45,0%1. 2. Структура занятости осужденных в зависимости от отраслевой принадлежности промышленного производства Для нормального функционирования производства вне зависимости от организационно-правовых форм необходимо соблюдение, по крайней мере, условия соответствия профессионально-квалификационного уровня рабочей силы сложности трудового процесса. Выбор видов трудовой деятельности осужденных к лишению свободы диктуется целями лишения свободы, исходя из необходимости сохранения и совершенствования профессионально-квалификационных характеристик лиц; отбывающих наказание. К моменту ареста или осуждения 40,6% осужденных были заняты различными видами трудовой деятельности или обучения (рабочие, служащие, занимающиеся предпринимательской деятельностью, имеющее основной доход от занятий в сельском хозяйстве, учащиеся профтехучилища, средней школы, вспомогательной школы, спецшколы, спецПТУ (для трудновоспитуемых подростков), техникума, вуза, военнослужащие, сотрудники правоохранительных органов, в домашнем хозяйстве и иной деятельностью), 56,4% не имели определенных занятий и 0,5% отбывали наказание в виде лишения свободы.

Из приведенных данных видно, что наиболее высокий удельный вес среди осужденных приходится на лиц, занятых до осуждения на рабочих профессиях. Далее следуют лица, не имевшие до осуждения определенных занятий. Эти две категории осужденных среди лиц, участвующих в переписи составляют 97,0%1. В условиях рыночных отношений весьма сложным условием классификации является отнесение осужденных к группе лиц без определенных занятий. Традиционно к ней относили лиц, не имевших постоянного места жительства, или не состоящих на учете в кадровом аппарате предприятия или учреждения любой организационно-правовой форм. В настоящее время к этой категории относятся лица, так же не имеющие постоянного места жительства или не имеющие постоянного заработка, не состоящие на учете в службе занятости как безработный и не платящие налогов по результатам трудовой деятельности. Исходя из столь значительного удельного веса этих двух групп осужденных представляется целесообразным работу по трудовой реабилитации в местах лишения свободы строить таким образом, чтобы лица, имеющие определенный уровень профессиональной подготовки, имели возможность повысить ее уровень (а это почти половина всего контингента), а для второй группы должны быть созданы условия по формированию положительной установки на труд и получения знаний и умений для выполнения трудовой деятельности, обеспечивающей конкурентоспособность на рынке труда. Возможности получения профессиональных знаний и повышения уровня квалификации неразрывно связаны с трудовой деятельностью. Структура/занятости осужденных в зависимости от отраслевой принадлежности производства приведена на диаграмме 21. Диаграмма 2. Структура занятости осужденных в зависимости от отраслевой принадлежности производстваВ период проведения переписи осужденных 45,4% участвовавших в переписи осужденных не работали, однако постоянную занятость имели всего лишь около половины всего контингента (44,8%). Интерес представляет информация об обеспеченности работой в зависимости от трудоспособности. Хотя в соответствии с действующим законодательством осужденным мужчинам старше шестидесяти лет, женщинам старше пятидесяти пяти лет, инвалидам первой и второй групп, женщинам с беременностью свыше четырех месяцев, женщинам, имеющим детей в домах ребенка при исправительных учреждениях, разрешается трудиться по их желанию, проблемы трудовой занятости этих категорий осужденных существенно обострились в новых экономических условиях и в очень сложной ситуации оказываются сегодня лица с ограниченной трудоспособностью. Проведенные нами исследования показали, что в результате необеспеченности работой либо из-за низких заработков, отсутствия материальной помощи со стороны родственников лица с ограниченной трудоспособностью, отбывающие наказание в местах лишения свободы, поставлены в неравные, более худшие материальные условия по сравнению с остальными осужденными. Проблема состоит в том, что осужденные с ограниченной трудоспособностью в современных условиях не конкурентоспособны на рынке труда, поэтому они не могут реализовать права и гарантии, предусмотренные Конституцией Российской Федерации, трудовым законодательством, Уголовно-исполнительным кодексом и другими законодательными актами по вопросам социального обеспечения профессионального обучения, трудовой деятельности и охраны здоровья1.

Особенности наложения взысканий за административные пра нарушения, посягающие на нормальную деятельность таможенных органов Российской Федерации-----При совершении одним лицом двух и более административных правонарушений, посягающих на нормальную деятельность таможенных органов Российской Федерации, административное взыскание налагается применительно к правилам, предусмотренным статьей 238 настоящего Кодекса. При совершении одним лицом нарушения таможенных правил, предусмотренного разделом X настоящего Кодекса, и административного правонарушения, посягающего на нормальную деятельность таможенных органов Российской Федерации, предусмотренного настоящей главой, взыскания за эти правонарушения налагаются за каждое правонарушение в отдельности.-----Взыскание за совершение административного правонарушения, предусмотренного настоящей главой, может быть наложено не позднее двух месяцев со дня совершения административного правонарушения.-----Время административного задержания, если оно продолжалось сутки и более, подлежит зачету при наложении взыскания в виде административного ареста или исправительных работ

1. Анализ и повышение эффективности производственной деятельности Богородского почтамта УФПС Нижегородской области

2. Резервы и пути улучшения результатов производственной деятельности ООО "Парус"

3. Основные направления повышения эффективности инвестиционной деятельности в Украине

4. Организация финансов предприятия дорожного хозяйства, выявление резервов и путей повышения эффективности использования финансовых ресурсов

5. Повышение эффективности логистической деятельности предприятия на основе использования информационных технологий

6. Разработка мероприятий по повышению эффективности маркетинговой деятельности предприятия
7. Направления повышения эффективности коммерческой деятельности на основе теоретических основ управления целями и анализа управления целями
8. Автоматизированные информационные технологии как инструмент повышения эффективности банковской деятельности

9. Основные мероприятия по повышению эффективности производственно-хозяйственной деятельности филиала "Междугородная связь" РУП "БЕЛТЕЛЕКОМ"

10. Повышение эффективности производственно-хозяйственной деятельности УП "МПОВТ"

11. Резервы повышения эффективности инновационной деятельности промышленных предприятий

12. Пути повышения эффективности образования

13. Пути повышения эффективности маркетинговых исследований

14. Исследование путей повышения эффективности работы гусеничного двигателя /1-3/

15. Пути повышения эффективности производства

16. Пути повышения эффективности животноводства на примере колхоза

Кольцеброс с корзинами и мячами.
Спортивная игра. Цель играющих - набросить кольца с установленного расстояния на один из четырех вертикальных стержней, так чтобы кольца
470 руб
Раздел: Кольцебросы, кегли
Рюкзак "Стрит", черный.
Практичный рюкзак с универсальным дизайном подойдет для тех, кто в первую очередь ценит комфорт и сохранность своих вещей. Станет надежным
330 руб
Раздел: Без наполнения
Комплект детского постельного белья 1.5 "Принцесса".
Постельное белье из бязи выполнено из высококачественного хлопка, что гарантирует крепкий и здоровый сон. Комплект не требует особого
1498 руб
Раздел: Детское, подростковое

17. Пути повышения эффективности использования трудовых ресурсов в РСУП "Родина"

18. Основные пути повышения эффективности государственного управления в регионе

19. Пути повышения эффективности реализации муниципальной политики в сфере физической культуры и спорта

20. Сущность и виды финансовых операций, используемых при осуществлении финансовой деятельности предприятий и организаций

21. Рекламная деятельность в коммерческих организациях

22. Совершенствование системы мотивации как инструмент повышения эффективности деятельности организаций
23. Анализ финансово - хозяйственной деятельности предприятий и организаций на примере ОАО "Хлебозавод № 7"
24. Террористическая деятельность и боевая организация партии социалистов-революционеров

25. Деятельность Всемирной Торговой Организации после Уругвайского раунда. Взаимоотношения Республики Беларусь с ВТО

26. Мотивация деятельности личности в организации

27. Анализ производственной деятельности в ОАО "Новый путь"

28. Основные фонды предприятия и их роль в организации производственной деятельности

29. Роль личностного развития преподавателя психологии в эффективности его деятельности

30. Первые приспособления человека для производственной деятельности

31. Основы производственной деятельности дилера по продукции АО Стройдормаш г.Калининград

32. Эффективность инновационной деятельности

Фотобумага "Lomond" для струйной печати, А4, 200 г/м2, 50 листов, односторонняя, глянцевая.
Формат: А4 (210х297 мм). Плотность - 200 г/м2. Глянцевая. Односторонняя. Упаковка - 50 листов.
470 руб
Раздел: Фотобумага для цветной печати
Багетная рама "Regina" (цвет - черный + серебряный), 30х40 см.
Багетные рамы предназначены для оформления картин, вышивок и фотографий. Оформленное изделие всегда становится более выразительным и
558 руб
Раздел: Размер 30x40
Подгузники Merries для новорожденных, 0-5 кг, 24 штуки.
Изготовлены из чистого хлопка, гладкого как шёлк и очень мягкого на ощупь. Благодаря мягкой пористой текстуре воздух проникает к коже.
347 руб
Раздел: 0-5 кг

33. Оценка экономической и экологической эффективности природоохранной деятельности на ВМП "Авитек" /г. Киров/

34. Адаптация производственной деятельности к условиям рынка

35. Сущность диагностики производственной деятельности

36. Исследование роли руководителя в повышении качества результатов деятельности ОУ

37. Психологические факторы эффективности познавательной деятельности

38. Оценка эффективности рекламной деятельности
39. Определение эффективности рекламной деятельности
40. Ценность и смысл труда: вклад психоанализа в понимание субъективизации производственной деятельности. Б.ДОРЕ

41. Планирование производственной деятельности предприятия

42. Эффективность рекламной деятельности компании

43. Эффективность работы военно-медицинского учреждения

44. Планирование повышения социально-экономической эффективности банковской деятельности

45. Оценка севооборота и эффективности хозяйственной деятельности СПК Совхоза "Искра" Топчихинского района Алтайского края

46. Финансовый анализ на предприятиях малого бизнеса как основа повышения эффективности деятельности на примере ОАО "Электромашина"

47. Разработка СУБД "Оперативный учет производственной деятельности промышленного предприятия"

48. Оценка эффективности коммерческой деятельности

Копилка "Свинка", с молотком, 15x15x14 см, арт. 223016.
Копилка поможет Вам наконец-то собрать требуемую сумму для покупки долгожданной вещицы. Регулярно удалять пыль сухой, мягкой
503 руб
Раздел: Копилки
Набор цветных карандашей STABILO GREENcolors, 12 штук.
STABILO GREENcolors - цветные карандаши, сертифицированные FSC. • Изготовлены на 100% из возобновляемой древесины и покрыты лаком на
414 руб
Раздел: 7-12 цветов
Тележка, арт. 15-11017.
Удобная ручка и проходимые колеса помогут Вашему малышу с легкостью возить всё необходимое для строительства дворцов, замков, дорог и
325 руб
Раздел: Тележки

49. Анализ организационных основ деятельности ООО "Прикладные системы", характеристика предприятия и выпускаемой продукции, определение целей деятельности

50. Командообразование как фактор эффективной совместной деятельности

51. Оценка и анализ производственной деятельности предприятия

52. Разработка мероприятий по повышению эффективности работы в области оказания платных услуг учреждения "Гродненское Областное Управление МЧС Республики Беларусь"

53. Формирование корпоративной культуры и её роль в повышении эффективности деятельности персонала в ОАО АК Сберегательный банк РФ Ростовское отделение Сберегательного банка №5221

54. Основные направления повышения эффективности управления качеством образования в образовательном учреждении
55. Эффективность воспитательно процесса в учреждениях начального профессионального образования
56. Анализ производственной деятельности предприятия ООО "Коралл"

57. Основные направления совершенствования производства и повышения эффективности деятельности автопредприятия ООО "Автомиг".

58. Финансовые ресурсы учреждения здравоохранения, источники их формирования, направления более эффективного использования (на примере Ермолаевской районной больницы)

59. Экологическая безопасность производственной деятельности

60. Анализ и оценка эффективности коммерческой деятельности розничного торгового предприятия "Орбита"

61. Анализ производственной деятельности предприятия

62. Анализ производственной деятельности СПК "Русь" Вохомского района Костромской области и определение экономической эффективности переработки кормов для молочной отрасли животноводства

63. Исследование и разработка мероприятий по повышению эффективности снабженческо-сбытовой деятельности продукции ОАО "НЛМК"

64. Методика комплексной оценки эффективности хозяйственной деятельности

Карандаши цветные "Colorino Kids", трехгранные, 18 цветов + точилка.
Трехгранный профиль. Яркие, насыщенные цвета. Отстирываются с большинства обычных тканей. Специальная SV технология вклеивания
333 руб
Раздел: 13-24 цвета
Игрушка "Музыкальная сова".
Музыкальная сова танцует и машет крылышками с мигающими огоньками! А ещё она рассказывает сказки: "Курочка Ряба",
653 руб
Раздел: Животные
Копилка "Яблоко".
Принцип работы: копилка "заглатывает" монетку положенную на "язычок". Присутствуют звуковые эффекты.
368 руб
Раздел: Копилки

65. Организация складского хозяйства и пути его совершенствования

66. Повышение эффективности деятельности ООО "ЛИКТОР" за счёт применения системы дисконта

67. Показатели, позволяющие оценить эффективность экономической деятельности предприятия

68. Экономические основы производственной деятельности предприятия

69. Эффективность инновационной деятельности предприятия

70. Пути повышения экономической эффективности в коммерческой эксплуатации международных авиалиний
71. Реклама и ёё роль в повышении эффективности организации торговли
72. Анализ резервирования кредитных операций КБ и пути повышения его результативности

73. Повышение эффективности предприятий путем размещения их в оффшорных зонах

74. Теоретические и методологические основы рационального образа жизни как средства повышения эффективности организации управленческого труда.

75. Пути повышения экономической эффективности производства в современный период

76. Теоретические и методологические основы рационального образа жизни как средства повышения эффективности организации труда

77. Пути повышения молочной продуктивности и эффективности молочного скота

78. Пути повышения урожайности озимой тритикале

79. Пути повышения экономической эффективности растениеводства

80. Пути повышения финансовой устойчивости предприятия

Дуга с подвесками "Лето".
Дуга с подвесками "Лето" крепится с помощью специальных прищепок к коляске, автокреслу или детской кроватке. Яркие
755 руб
Раздел: Дуги и погремушки для колясок
Пенал школьный, цвет черный.
Пенал школьный без наполнения, два отделение, металлическая "собачка" со шнурком, обработанные внутренние швы, два внутренних
531 руб
Раздел: Без наполнения
Корзина "Плетенка" с крышкой, 35х29х17,5 см (коричневая).
Материал: пластик. Ширина: 29 см. Длина: 35 см. Высота: 17,5 см. Цвет: коричневый.
303 руб
Раздел: Корзины для стеллажей

81. Повышение эффективности производства на компании ТНК путем ввода новых скважин

82. Анализ и пути повышения конкурентоспособности пивоваренной компании "Балтика"

83. Пути повышения качества на предприятии

84. Пути повышения конкурентоспособности предприятия

85. Факторы повышения эффективности управления организацией

86. Пути повышения валютного контроля таможенными органами
87. Пути повышения прибыли на предприятии
88. Анализ и выявление путей повышения рентабельности

89. Обоснование перспективных путей повышения финансовых результатов в животноводстве (ООО "ПРОГРЕСС-АГРО")

90. Повышение эффективности работы предприятия путем его реорганизации (на примере ОАО "Горизонт")

91. Пути повышение качества продукции

92. Экономико-статистический анализ и пути повышения рентабельности продукции животноводства в КСП им. Дзержинского Новоайдарского района Луганской области

93. Санитарное просвещение в деятельности лечебно-профилактических учреждений

94. Организация коммерческой деятельности и пути ее совершенствования

95. Об анимационной деятельности в туристских и спортивно-оздоровительных учреждениях

96. Экономические основы деятельности учреждений социального обслуживания

Контейнер "Рукоделие", 10 л.
Контейнер выполнен из прозрачного пластика. Для удобства переноски сверху имеется ручка. Внутрь вставляется цветной вкладыш с одним
324 руб
Раздел: 5-10 литров
Карандаши цветные "Evolution 93", 18 цветов, 18 штук.
Набор цветных карандашей, 18 цветов, заточенные. Яркие цвета, мягкий грифель. Корпус карандашей - пластиковый. Карандаш гнется, на сломе
382 руб
Раздел: 13-24 цвета
Фоторамка пластиковая "Poster gold", 50x70 см.
Рамка настенная может располагаться как вертикально, так и горизонтально. Для фотографий размером: 50х70 см. Вставка: пластик.
568 руб
Раздел: Размер 50x60 и более

97. Предупреждение насильственных преступлений в исправительных учреждениях

98. Условия отбывания наказания осуждёнными в исправительных учреждениях

99. Организация рекламной деятельности и пути ее повышения


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.