Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте www.za4et.net.ru

Экономика и Финансы Экономика и Финансы     Менеджмент (Теория управления и организации) Менеджмент (Теория управления и организации)

Формирование адаптивной организации

Чашка "Неваляшка".
Ваши дети во время приёма пищи вечно проливают что-то на ковёр и пол, пачкают руки, а Вы потом тратите уйму времени на выведение пятен с
222 руб
Раздел: Тарелки
Совок большой.
Длина 21,5 см. Расцветка в ассортименте, без возможности выбора.
21 руб
Раздел: Совки
Пакеты с замком "Extra зиплок" (гриппер), комплект 100 штук (150x200 мм).
Быстрозакрывающиеся пакеты с замком "зиплок" предназначены для упаковки мелких предметов, фотографий, медицинских препаратов и
148 руб
Раздел: Гермоупаковка

Содержание: Введение 1. Понятие «адаптивность системы управления» 2. Критерии, принципы, и возможности адаптивной организации 3.Цели контроля результатов деятельности предприятия 3.1Задачи контроля результатов деятельности предприятия 3.2. Модель контроля результатов деятельности 3.3Общая схема технологии контроля результатов деятельности предприятия Определение контрольных показателей и величин. Выявление отклонений Анализ отклонений Заключение Список литературы Введение В условиях динамичности современного производства и общества, управление должно находиться в состоянии непрерывного развития, которое сегодня невозможно обеспечить без исследования тенденций и возможностей, без выбора альтернатив и направлений развития. Адаптивная структура управления предприятиям должна отвечать современным рыночным условиям: обладать высокой гибкостью производства, позволяющей быстро менять ассортимент изделий (услуг). Это обусловлено тем, что жизненный цикл продукции (услуг) стал короче, а разнообразие изделий и объем выпуска разовых партий — больше; быть адекватной сложной технологии производства, требующей совершенно новых форм контроля, организации и разделения труда; учитывать серьезную конкуренцию на рынке товаров (услуг), в корне изменившую отношение к качеству продукции, потребовавшую организовать послепродажное обслуживание и дополнительные фирменные услуги; учитывать требования к уровню качества обслуживания потребителей и времени выполнения договоров, которые стали слишком высокими для традиционных производственных систем и механизмов принятия управленческих решений; учитывать изменение структуры издержек производства; принимать во внимание необходимость учета неопределенности внешней среды. Это далеко не полный перечень проблем, с которыми приходится сталкиваться многим организациям. Для реализации их существует объективная необходимость в исследованиях, анализе существующего положения. Цель курсовой работы заключается в следующем: какова роль контроля в формировании адаптивных организации. Для достижения цели необходимо решить следующие задачи: рассмотреть сущность понятия «адаптивные структуры управления»; рассмотреть критерии, принципы и возможности адаптивной организации к изменениям отраслевых рынков и внешней среды; установить роль контроля в формировании адаптивной организации При написании курсового исследования была использована учебная и монографическая литература. 1. Понятие «адаптивность системы управления» В современном менеджменте рассматривается множество самых разных организаций, которые представляют собой «совокупность» людей, групп, объединенных для достижения какой-либо цели, решения какой-либо задачи на основе принципов разделения труда и распределения обязанностей. Это могут быть государственные учреждения, общественные объединения, научно-производственные объединения, частные предприятия. Организации создаются для удовлетворения разнообразных потребностей людей в продукции либо услугах и поэтому имеют самое различное назначение, размеры, строение и другие параметры. Такое разнообразие имеет большое значение при рассмотрении организации как объекта управления.

Множе­ство целей и задач, стоящих перед организациями разного класса сложности и разной отраслевой принадлежности приводит к тому, что для управления ими требуются специальные знания и искусство, методы и приемы, обеспечивающие эффективную совместную деятельность работников всех структурных подразделений. Адаптивной моделью системы управления объектом будем называть такую модель, в которой в результате изменения характеристики внутренних и внешних свойств объекта происходит соответствующее изменение структуры и параметров регулятора управления с целью обеспечения стабильности функционирования объекта. Эффективность управления реальными объектами, как показывает практика, обычно имеет прямую зависимость от степени использования адаптивного механизма в процессе управления независимо от природы управляемого объекта. Адаптацию в широком смысле понимают как приспособление системы к изменению условий. Конкретизация определения адаптации связана с целями исследования и конструирования. Адаптивной считают систему, которая может приспосабливаться к изменениям внутренних и внешних условий. Наряду с понятием адаптивной системы существует понятие управления с адаптацией (адаптивное управление), т.е. управление в системе с неполной априорной информацией об управляемом процессе, которое изменяется по мере накопления информации и применяется с целью улучшения качества работы системы. Такое значение термина “адаптация” сложилось в теории управления под влиянием технических приложений. В литературе существуют также, кроме указанных, другие определения адаптации и родственных ей понятий. Сущность их заключается в следующем. Наши знания об объекте и среде, в которой он функционирует, неопределенны. Известна лишь принадлежность их к заданному классу. Кроме того, задана цель управления, от которой зависит желаемое поведение объекта. Необходимо найти алгоритм управления (адаптивный регулятор), обеспечивающий достижение цели за конечное время для любого объекта и условий его функционирования, принадлежащих заданному классу. По адаптивные системы функционируют в соответствии с определенными принципами. 1. Принцип необходимого разнообразия. Он утверждает, что разнообразие управляющей системы должно быть не меньше разнообразия объекта управления. В отличие от адаптивных, иные (“неадаптивные”) системы управления должны для поддержания способности управления объектом включать небольшое число объектов. Адаптивные системы подразумевают отсутствие определенного стационарного закона управления для элементов заданного класса. В процессе функционирования системы, чем больше проявляется ее разнообразие, тем в большей степени должны происходить изменение ее параметров и структуры. 2. Принцип дуального управления. Управляющие воздействия носят двойственный характер. С одной стороны, они призваны управлять объектом, с другой служат для изучения ее свойств и закономерностей для последующих управляющих воздействий. То есть, структура управляющих воздействий должна изменяться в соответствии с изменениями параметров системы объекта управления.

3. Принцип обратной связи. При помощи обратной связи происходит измерение характеристик управляемого объекта, и вырабатываются реакции, выражающиеся в управляющих воздействиях. Адаптивность структуры управления определяется ее способностью эффективно выполнять заданные функции в определенном диапазоне изменяющихся условий. Чем относительно шире этот диапазон, тем более адаптивной считается структура. Данный показатель можно представить как уровень, при котором организация реагирует на изменения ее внутренней и внешней среды. Адаптивность рассматривается здесь как промежуточный критерий, более абстрактный, чем уровень производства, производительность или удовлетворение. Этот критерий относится к способности руководителя воспринимать изменения как внешней, так и внутренней среды организации. Низкая эффективность организации, проявляющаяся в достижении недостаточного уровня производства, производительности и удовлетворения, сигна­лизирует о необходимости внести изменения в практику и страте­гию управления. Внешняя среда может потребовать выпуска другой продукции или предоставить другие ресурсы, тем самым, вызвав необходимость изменений. Низкий уровень адаптивности, при котором организация не может или не хочет приспосабливаться к изменениям внешней среды, означает угрозу ее выживанию. В отличие от краткосрочных критериев эффективности не существует специальных и конкретных показателей измерения адаптивности. Организация управления может способствовать проведению политики, которая поддерживает готовность к изменениям; существует также определенная практика управления, которая в случае применения обеспечивает необходимый уровень адаптивности. 2. Критерии, принципы, и возможности адаптивной организации Для того чтобы организация стала адаптивной, предпочтения потребителей должны оказывать существенное влияние на деятельность работников. Процесс передачи такой информации через руководителей очень медленный. К тому же они не всегда могут знать внутренние потребности фирмы и потребности рынка. Если внутренний потребитель не может быстро получить необходимое, структура не сможет оперативно и гибко обслуживать внешних потребителей. Свобода выбора между альтернативными поставщиками дает пользователям внутренних услуг права, которыми пользуются и внешние потребители. При этом акценты смещаются от власти руководителей к власти потребителей. Важен переход от координации сверху к коммуникациям на каждом уровне. В бюрократической структуре в обязанности работников не входит координация работы друг с другом на своем уровне. Когда координация является обязанностью руководителя, межфункциональные или горизонтальные связи на каждом уровне считаются либо бесполезной тра­той времени, либо узурпацией власти руководителя. В постбюрократической организации большая часть межфункциональных связей и даже многие общие вопросы решаются на уровне рабочих групп. Рабочие команды, включающие работников всех функциональных подразделений, имеют полномочия принимать решения по всем вопросам. Вместо того чтобы вести борьбу с бюрократией, команды работают сообща как интрапренеры широкого профиля.

Обучать их нужно было, начиная с командира взвода и выше. Еще до приезда в МНР Рокоссовского, в Урге было создано объединенное военное училище, специально готовившее командиров для всех родов войск. Но этого было мало. Одновременно с воспитанием кадров инструкторы занимались формированием и организацией частей, соединений, их штабов. В подчинении у Рокоссовского как инструктора кавалерийской дивизии находилось значительное количество советских командиров, работавших инструкторами в подразделениях от эскадрона, роты, батареи до дивизиона, полка, бригады. Вместе со своими монгольскими товарищами будущими командирами советские инструкторы делили все тяготы и радости боевой и политической подготовки. Кавалерийские качества монголов могли вызывать только восхищение. Да и как было не восхищаться ловкостью всадников, на карьере ухитрявшихся подхватить брошенную на землю монету. На учениях монгольские командиры и бойцы цирики лихо джигитовали, с азартом участвовали в скачках. Правда, несколько хуже они владели шашкой и пикой

1. Информационно-обучающая среда: проблемы формирования и организации учебного процесса

2. Источники формирования имущества организации

3. Качество сервиса как фактор формирования имиджа организации общественного питания

4. Формирование философии организации. Российский и американский опыт

5. Формирование финансовых средств: нетрадиционные источники финансирования организаций культуры (Контрольная)

6. Формирование сети коммуникаций в организации
7. Состояние и пути совершенствования организации финансов в аграрных формированиях на примере ОАО «Бахус» Елецкого района Липецкой области
8. Формирование кадрового потенциала организации

9. Организация непрерывных LOD ландшафтов с использованием Адаптивных КвадроДерьев

10. Особенности формирования учетной политики строительной организации

11. Формирование ценовой политики организации: поэтапное руководство

12. Особенности формирования аудиторской выборки малыми аудиторскими организациями

13. Учетная политика организации, принципы ее формирования и раскрытия

14. Формирование бухгалтерской отчетности организаций, осуществляющих торговую деятельность

15. Федеральное Собрание РФ: структура, порядок формирования, организация деятельности

16. PR-текст как фактор влияния на формирование имиджа государственной организации (на примере группы информации и общественных связей штаба УВД)

Логическая игра "IQ-Твист".
IQ-Твист - логическая игра, головоломка для взрослых и детей. Увлекательный способ проверить своё пространственное восприятие. Игра
547 руб
Раздел: Игры логические
Швабра плоская с декором "Premium" (микрофибра).
Швабра плоская с декором "Premium". Чистящая поверхность тряпки изготовлена из микрофибры. Данный материал обладает повышенной
640 руб
Раздел: Швабры и наборы
Шкатулка "Фермерский шик" - В (25,5x18,5x11 см).
Короб шкатулки выполнен из ткани. Ручка из бусин. Внутри пластиковый поддон с разделителями. Шкатулка очень удобна в использовании, и к
492 руб
Раздел: Шкатулки для рукоделия

17. Имидж организации и способы его формирования

18. Миссия и цели управления организацией, проблемы формирования и согласования

19. Научные основы формирования структур управления организацией

20. Проведение культурных изменений и формирование корпоративной культуры в российских организациях

21. Формирование жизнеспособной структуры организации

22. Формирование кадровой политики организации, совершенствование системы управления персоналом
23. Формирование организационной культуры (на примере организации "Евросеть")
24. Формирование эффективной структуры организации

25. Организация учебных экскурсий как средство формирования экологического мировоззрения и профориентации учащихся

26. Формирование и развитие террористических организаций в Пакистане (середина 1980 – 2000 гг.)

27. Организация и проведение мероприятий по формированию компетенции ответственности

28. Методика, формирование и анализ инновационной стратегии в организациях санаторно-курортной сферы

29. Анализ формирования и использования собственного капитала организации

30. Финансовые механизмы управления формированием и использованием прибыли строительной организации

31. Формирование прибыли коммерческой организации

32. Международные авиационные организации

Ящик для игрушек "Профи Kids", 15 л.
Ящик для игрушек "Профи Kids" имеет 6 разноцветных вкладышей, для хранения мелких деталей, игрушек, карандашей и
499 руб
Раздел: Корзины, контейнеры для игрушек
Тетрадь на резинке "Elements", А5, 120 листов, клетка, синяя.
Тетрадь общая на резинке. Формат: А5. Количество листов: 120, в клетку. Бумага: офсет. Цвет обложки: синий.
328 руб
Раздел: Прочие
Стул детский (цвет: сиреневый).
Стул детский устойчивый и удобный. Ребёнку будет комфортно сидеть на стуле как за столом, так и самостоятельно. Соответствует всем
362 руб
Раздел: Стульчики

33. Структура организации материи

34. Организация выполнения задачи командиром инженерно-саперного взвода по проделыванию проходов в минно-взрывных заграждениях перед переднем краем обороны противника

35. Организация боевых действий подразделений войск ПВО СВ (Методические указания к самостоятельной работе студентов под руководством преподавателя по тактико-специальной подготовке)

36. Организация и порядок использования в бою мотопехотной (пехотной, танковой) (бригады армий вероятного противника)

37. Организация и проведение спасательных работ в чрезвычайных ситуациях

38. Организация газодымозащитной службы в гарнизонах пожарной охраны
39. Проблемы формирования промышленности европейского севера России
40. Роль транспорта в организации экономического пространства России

41. Деятельность международных организаций ООН в решении глобальной продовольственной проблемы

42. Государственный бюджет, проблемы его формирования

43. Проблемы формирования бюджета Ханты-Мансийского Автономного Округа

44. Налоги на прибыль организаций

45. Налог на прибыль организаций торговли

46. Порядок исчисления налога на прибыль организаций торговли на примере ЗАО «…»

47. Правовое регулирование банкротства кредитных организаций в России и США"

48. Правовые основы создания, реорганизации и ликвидации кредитной организации

Кружка "Кастет", белая, золотая ручка.
Оригинальная керамическая кружка с ручкой в виде кастета. Металлизированное напыление. Упаковка стилизованная, качественный
382 руб
Раздел: Кружки
Глобус политический диаметром 210 мм.
Диаметр: 210 мм Масштаб:1: 60000000 Материал подставки: пластик Цвет подставки: чёрный Размер коробки: 216х216х246 мм Шар выполнен из
362 руб
Раздел: Глобусы
Набор для раскрашивания рюкзака "Disney. Тачки".
Набор для творчества способствует развитию художественных способностей, мелкой моторики, наглядно-действенного мышления, наблюдательности,
303 руб
Раздел: Без наполнения

49. Право собственности некоммерческих организаций на жилые и нежилые помещения

50. Особенности несостоятельности (банкротства) кредитных организаций

51. Юридическая личность организаций, участвующих в гражданских правоотношениях

52. Гражданско-процессуальный порядок (защиты прав и законных интересов граждан и организаций [Контрольная])

53. Формирование государственного строя США

54. Формирование ответственного правительства в Англии в XVIIIв.
55. Тайные организации декабристов
56. Формирование советской культуры: основные направления

57. Организация налоговых органов и контроль за уплатой налогов в США и Германии

58. Организация бюджетного контроля

59. Режим наибольшего благоприятствования в рамках Всемирной Торговой Организации (ВТО)

60. Международные космические организации

61. Отчет по учебно-ознакомительной практике (c правовыми основами местного самоуправления, формированием представительных и исполнительных органов власти, структурой и функциями органов местного самоуправления)

62. Налоговая ответственность предприятий /организаций/ за нарушение налогового законодательства

63. Автоматизированные информационные технологии формирования, обработки и представления данных в налоговой службе

64. Налоговая отчетность организаций по ресурсным платежам

Карандаши цветные "Magic", 12+1 цветов.
Уникальные цветные карандаши с многоцветным грифелем, который дает возможность рисовать и писать сразу тремя цветами. В каждом наборе
713 руб
Раздел: 7-12 цветов
Багетная рама "Melissa" (цвет - коричневый+золотой), 30х40 см.
Багетные рамы предназначены для оформления картин, вышивок и фотографий. Оформленное изделие всегда становится более выразительным и
698 руб
Раздел: Размер 30x40
Настольная игра "Спрячь крота".
Игра на ловкость рук и остроту глаза. Способствует развитию зрительно-моторной координации движений, концентрации внимания и зрительного
574 руб
Раздел: Игры на ловкость

65. Договор подряда и договор об организации перевозок

66. Порядок формирования и использования средств Фонда социального страхования РФ

67. Организация страхования в Российской Федерации

68. Формирование правовой культуры общества

69. Организация заработной платы на предприятии

70. Право на забастовку и порядок ее организации и проведения
71. Возникновение, развитие и организация аудиторских проверок и ревизий. Правовой аспект
72. Организация бюджетного контроля

73. Особенности формирования имуществ хозяйственных товариществ и обществ. Права и ответственность участников

74. Функционально-направленное обучение грамматике АЯ как эффективный способ формирования коммуникативной компетенции

75. Формирование социально-психологического климата, как творческой атмосферы в театральном коллективе

76. Структура и организация учебного процесса в средневековом университете (Болонья, Париж, Прага)

77. Формирование экономического развития Японии

78. Немецкие парашютисты: создание, формирование, подготовка, оснащение и участие в боевых действиях (немецкие ВДВ во 2-й мировой войне)

79. Формирование российского государства в период правления Ивана IV (Грозного)

80. Последние века Римской империи: истоки формирования западноевропейской средневековой цивилизации

Коврик для прихожей "Ни следа".
Коврик для прихожей «Ни следа» призван сохранить чистоту и уют в Вашем доме. Он обладает крупным и высоким ворсом из микрофибры, который
613 руб
Раздел: Коврики придверные
Набор маркеров для досок " Kores", 10 штук, 3 мм.
Набор маркеров для досок. Круглый наконечник. Пластиковый корпус. Стираются с таких гладких поверхностей, как пластик, стекло и эмаль,
566 руб
Раздел: Для досок
Бумага самоклеящаяся "Lomond", А4, 38х21,2 мм, 65 штук на листе, 50 листов, белый.
Белая суперкаландрированная многофункциональная самоклеящаяся бумага разработана для печати на всех видах струйных, лазерных принтеров и
318 руб
Раздел: Формата А4 и меньше

81. Историко-географические предпосылки формирования облика города, застройка и происхождение названий улиц Москвы

82. Организация доступа в Internet по существующим сетям кабельного телевидения

83. Построение локальной вычислительной сети подразделения организации под управлением операционной системы WindowsNT

84. Организация Linux - сервера для Windows клиентов

85. Новые технологии в организации PC

86. Организация обмена информацией между микроконтроллером семейства MCS-51 фирмы Intel и персональным компьютером
87. Организация и применение микропроцессорных систем обработки данных и управления
88. Информационные технологии в экономике. Средства организации экономико информационных систем.

89. Разработка системы по сбору информации о доходах физических лиц для формирования налоговых документов и отчетности для налоговой службы по объединению Сургутгазпром

90. Организация внешних файлов и работа с ними

91. Организация файловой системы в UNIX

92. Принципы организации и функционирования интеллектуальных систем

93. Адаптивное параметрическое оценивание квадратно-корневыми информационными алгоритмами

94. Организация противоэпизоотических мероприятий на Шалинской районной ветеринарной станции

95. Физиологические механизмы формирования эмоций

96. Принципы организации хирургической помощи населению в чрезвычайных условиях

Одноразовые впитывающие пеленки "Molinea Plus" (20 штук, 90х180 см).
Одноразовые впитывающие пеленки "MoliNea Plus L" предназначены для дополнительной защиты постельного белья и других
900 руб
Раздел: Пелёнки
Алфавитная книга записи обучающегося.
Книга записи обучающихся является основой первичного учета и ведется в каждом общеобразовательной учреждении. Книга имеет алфавитную
371 руб
Раздел: Бланки, книги учета
Кукла "Берта", 32 см.
Кукла Берта одета в длинное белое платье, украшенное кружевом. На ее ножках - красивые туфельки. Светлые длинные волосы берты собраны в
305 руб
Раздел: Классические куклы

97. Механизм формирования наркомании и алкоголизма

98. Организация и контроль питания больных

99. Личность преступника и особенности формирования девиантного поведения


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.