Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте www.za4et.net.ru

Социология Социология

Социология трудовой деятельности

Ручка "Помада".
Шариковая ручка в виде тюбика помады. Расцветка корпуса в ассортименте, без возможности выбора!
25 руб
Раздел: Оригинальные ручки
Брелок LED "Лампочка" классическая.
Брелок работает в двух автоматических режимах и горит в разных цветовых гаммах. Материал: металл, акрил. Для работы нужны 3 батарейки
131 руб
Раздел: Металлические брелоки
Совок №5.
Длина совка: 22 см. Цвет в ассортименте, без возможности выбора.
18 руб
Раздел: Совки

Тема: .Содержание: Что изучает социология труда .3 Основные проблемы социологии труда .4 Структура и функции труда . . 6 Динамика трудового процесса. 8 Заключение 11 Источники .12Введение Основным и вечным естественным условием существования человеческой жизни является труд. Он выступает именно таким ус­ловием, потому что представляет собой целесообразную деятель­ность, в процессе которой люди при помощи орудий труда воздей­ствуют на природу и используют ее в целях создания предметов, не­обходимых для удовлетворения своих потребностей. Вследствие этого труд оказывается фундаментальным социальным фактором и определяет все жизненные отправления общества на всех историче­ских этапах его развития. Именно им обусловлены экономическая деятельность и социальная структура общества, механизмы власти, господства и подчинения, факторы социализации личности (семья, школа, трудовой коллектив и др.) и культура, а более всего - образ жизни людей и уровень их благополучия. Недаром ведь гениальный писатель и знаток человеческих душ – Лев Николаевич Толстой под­черкивал: &quo ;Труд- великий двигатель человеческой природы: он единственный источник земного счастья и добродетели&quo ;. Социально-экономический уклад нашего общества претерпевает сегодня фундаментальные изменения. И в этой связи закономерно усиливается интерес к тому, как люди относятся к своему труду. Задача данной работы состоит в том, чтобы показать основные проблемы социологии труда, а так же типы ценностно-нормативных и ценностно-мотивационных образований, регулирующих трудовую деятельность населения, - то есть, те, которые задаются официальной идеологией общества, и те, что характеризуют массовые установки людей относительно важности для них труда в целом и отдельных его сторон. Что изучает социология труда. Проблематика трудовой деятельности человека всегда занимала центральное место во всей многогранной жизнедеятельности общества, и возникла одновре­менно со становлением социологии в качестве самостоятельной науки. Проблематике труда уделяли много внимания и Конт, и Дюркгейм и Маркс, Вебер и все основные создатели социологии: она же занимает одно из центральных мест в современной социоло­гической науке. Как и любая другая наука, социология труда имеет свою предметную область, которую составляет социоло­гический анализ процессов трудовой деятельности и отношений, возникающих в ходе ее развертывания между включенными в тру­довой процесс людьми. Такой анализ является не одномерным, а многомерным, включает в себя множество взаимосвязанных компо­нентов. Основные из них сводятся к следующему: 1.Выяснение отношения индивидов и социальных групп к труду и в процессе труда. 2.Изучение особенностей взаимодействия отдельных лично­стей и социально-демографических групп в процессах трудовой деятельности, в том числе их интеграции, дифференциации, коопера­ции и т.п. Определение отношения общества к труду как к специфи­ческой ценности, которая сама способна создавать все новые и новые ценности. Выяснение оценки обществом труда в его количественныхи качественных характеристиках, включая производительность труда, формы и величину заработной платы, ее место в совокупном доходе индивидов, групп и всего населения страны в целом.

Исследование сущности и роли организации труда, ееразличных форм. Изучение ситуации, складывающейся на рынке труда, в ча­стности, мотивации трудовой деятельности, ее стимулирования, из­меняющегося соотношения численности работающих и неработаю­щих, безработных и т.п. Определение направлений, путей и средств социальной защиты трудящихся, в том числе и после выхода их из сферы трудовой деятельности (пенсионеры, безработные, временно не работающие, инвалиды и т.п.). Таким образом, социология труда является не только теоретической наукой, толкующей причины и следствия, но и прикладной общественной дисциплиной. Подобный подход к определению предмета исследования социологии труда предполагает выделение следующих основных областей: изменение содержания и характера труда, социальная импликация таких изменений, трудовая среда и положение человека, человеческий фактор (рабочая сила), право на труд, занятость и безработица, профессиональная подготовка (трудовая квалификация), организация и использование рабочего и внерабочего (особенно свободного) времени, культура труда, влияние внерабочего образа жизни на трудовую деятельность, социологический аспект организации труда (трудовых групп), конфликты в трудовых коллективах. Подробнее рассмотрим некоторые из этих проблем. Основные проблемы социологии труда. Прежде всего, предметом исследования социологии труда является человеческий фактор (рабочая сила). Это возрастная и профессиональная структура рабочей силы, возможности трудоустройства, т.е. осуществления права на труд, а также безработицу; система профессионального обучения специальностям, т.е. получения квалификации для выполнения отдельных операций и заданий в трудовых процессах, диктуемых требованиями научно-технологической революции. Важная область изучения - трудовые отношения. Они начинаются с момента включения человека в трудовой процесс и регулируются, как и общественные отношения, нормами закона, цель которых не только определить условия, обеспечивающие беспрепятственное выполнение трудовых процессов, но и защитить права трудящихся. Правовые нормы, регулирующие трудовые отношения, являются важным фактором, определяющим положение человека в трудовой среде, и одновременно выполняют важную социальную функцию государства. Стремясь определить закономерности общественных отношений и положение человека в трудовой среде, социология труда изучает также культуру труда. Под трудовой культурой следует понимать ряд мероприятий, направленных на создание рабочей среды, соответствующей человеческой натуре и развитию у участников трудового процесса эстетического чутья, как в отношении к трудовой среде, так в отношении и к выпускаемой продукции. Социология труда изучает и способ использования рабочего времени. В обществе большое значение имеет уменьшение количества рабочих дней в неделе, организация рабочего времени в течение рабочего дня и отношение участников трудового процесса к использованию рабочего времени. Наряду с этим социология труда изучает и формы использования внерабочего времени. Это важно потому, что от способа использования внерабочего времени зависит то, как человек будет использовать рабочее время.

В рамках внерабочего времени социология труда особое внимание уделяет изучению свободного времени, которое представляет собой вид существования, добровольно выбранного в качестве наилучшего способа самореализации своего «Я». В круг интересов социологии труда входит изучение трудовой морали и видов ответственности в трудовых группах. Под трудовой моралью подразумевается набор норм поведения человека в процессе труда, основанных на общем понимании положения и значения труда в данном обществе. Кроме всего прочего, социология труда изучает и причины появления основных противоречий в формальной и неформальной организации рабочих групп, формы их проявления и возможные способы их согласования и (или) решения. А именно – в формах организации труда существуют и будут существовать дифференцированные, противоположные интересы, которые не только обусловлены многими общественно историческими причинами, но часто являются и особенностью личности. В неустойчивых условиях проявление интересов, конфликтных ситуаций и их согласование становится специфическим. Таким образом, социология труда, должна служить теоретической основой для общественной практики на микро и макроуровнях. Необходимо согласование общественных потребностей в экономически рациональном развитии производительных сил с общественными и цивилизационными подходами, с гуманизацией положения человека в трудовой среде. Структура и функции труда. Труд как сложный социальный процесс обладает определен­ной структурой. Ее основные компоненты таковы: Предметы труда - это вещества природы, на которое че­ловек воздействует при помощи средств труда. Например, земля есть предмет труда, а плуг или трактор, используемые в сельском хозяйстве, - это средства труда. Средства труда подразделяются на: а)сырье (необработанное вещество, например, каменный уголь); б)полуфабрикат (частично обработанный материал); в) естест­венные (находимые человеком в самой природе, например, нефть):г) искусственные (не имеющиеся в природе, но изготавливаемыечеловеком, например, химические волокна). Средства труда- вещь или совокупность вещей, которыечеловек помещает между собой и предметом труда, чтобы получить впроцессе трудовой деятельности нужный ему продукт. Сюда входят: а)орудия труда (машины, станки, инструменты и т.п.); б)всеобщие материальные условия труда (здания, сооруже­ния, автомобили, железные дороги, средства связи и т.п.). Продукт труда- это получившее окончательную обработ­ку вещество природы, превращенное трудовой деятельностью в за­конченную вещь, будь то стул, стол, костюм, машина и т.п. Существенное значение в социологии придается содержанию труда, которое представляет собой совокупность определенных тру­довых функций, обусловленных предметом и средствами труда, технологией производства, его организацией и мастерством работ­ников. Содержание труда воплощает в себе функции в трудовом процессе - исполнительские, управленческие, наблюдения, наладки оборудования, регистрации, контроля и т.д. Оно отражает особенности соединения работника со средствами производства, определяе­мые уровнем развития производительных сил, главным звеном ко­торых является человек, совершающий трудовую деятельность.

При таком творческом разрешении проблем, при применении логически обоснованных и целесообразных стратегий Джей ощущает энергетическую подпитку. А затем она остается одна, обращается к новым материалам и «выпускает идеи на волю». Расписание ее составлено так, чтобы пятница была свободна от встреч и в этот день она могла бы поработать независимо, когда бы ее никто не прерывал и не оказывал давления. Оставшиеся 25% времени Джей посвящает консультированию представителей малого бизнеса команд менеджеров-аналитиков, способствуя повышению их мастерства в общении и решении проблем, помогая им проводить анализ кадровых потребностей их фирм. Она оказала неоценимую помощь в процессе создания девяти новых предприятий, и восемь из них по-прежнему процветают. Оглядываясь на историю своей трудовой деятельности, Джей говорит, что преподавателем была всегда, начиная со школьных лет, когда ее назначили инструктором по плаванию и консультантом в летнем лагере. В колледже она избрала своей специальностью биологию и психологию, а непрофилирующими областями специализации английский язык и социологию

1. Труд и трудовая деятельность людей. Экономика труда

2. Механизм активизации трудовой деятельности в рамках рыночной экономики

3. Мотивация трудовой деятельности в гостинично-ресторанном комплексе

4. Мотивация поведения в процессе трудовой деятельности

5. Трудовая деятельность

6. Совершенствование трудовой деятельности специалиста по маркетингу организации на основе функционально-стоймостного анализа
7. Мотивация трудовой деятельности
8. Преподаватель вуза: мотивация и стимулирование трудовой деятельности (Обзор социологического исследования)

9. Использование информационных и компьютерных знаний в учебном процессе и трудовой деятельности

10. Анализ влияния гуманизации труда на качество трудовой деятельности

11. Мотивация трудовой деятельности

12. Мотивация трудовой деятельности в организации

13. Мотивация трудовой деятельности персонала организации

14. Основы современной организации трудовой деятельности персонала

15. Регулирование трудовой деятельности персонала

16. Мотивация трудовой деятельности в системе управления

Статуэтка "Мисс кокетливость", 10x9x29 см.
Статуэтка - это отличный вариант подарка. Красивый продуманный дизайн и высокое качество фабричного производства непременно порадуют
1485 руб
Раздел: Миниатюры
Кружка "Вязанная", синяя.
Долгими зимними вечерами, в осеннюю слякоть или весеннюю распутицу приятно согреться кружкой чего-нибудь горячего, особенно, если она тоже
378 руб
Раздел: Кружки
Набор детской посуды "Морские животные" (3 предмета).
Набор детской посуды "Морские животные" в подарочной упаковке. В наборе 3 предмета: - кружка 240 мл; - тарелка 19 см; - миска 18
310 руб
Раздел: Наборы для кормления

17. Развитие личности ребенка в трудовой деятельности

18. Влияния индивидных свойств человека на эффективность трудовой деятельности

19. Методы изучения трудовой деятельности

20. Роль трудовой деятельности в коррекции личности школьника с нарушением интеллекта

21. Социология инженерной деятельности

22. Анализ эффективности трудовой деятельности на промышленном предприятии и резервы ее повышения (на примере ОАО "Казанский жировой комбинат")
23. Роль руководителя в организации деятельности трудового коллектива
24. Социология Питирима Сорокина: русский период деятельности

25. Экономическая оценка трудового потенциала и его влияние на конечные результаты деятельности предприятия

26. Коммерческая деятельность предприятия в сфере грузовых международных авиационных перевозок

27. Физиология высшей нервной деятельности

28. Планирование повседневной деятельности воинской части

29. Планирование действий по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций в мирное время в режимах повседневной деятельности, повышенной готовности и при режиме чрезвычайной ситуации

30. Трудовые ресурсы, их численность, характеристика развития угольной промышленности, Центральный экономический район, его отрасли специализации промышленности

31. Деятельность международных организаций ООН в решении глобальной продовольственной проблемы

32. Государственное регулирование транспортной деятельности

Беговел "Moby Kids KidBike", цвет: розовый.
Беговел - велосипед без педалей - помогает ребенку ощутить всю радость от знакомства с миром скорости и научит быстро и весело освоить
1833 руб
Раздел: Беговелы
Вспышка для селфи, белая, 65x35x11 мм (арт. TD 0399).
Не можете и дня прожить не сделав снимок на смартфон? Для тех кто не любит упускать удачные снимки из-за плохого освещения - съемная
462 руб
Раздел: Прочее
Канистра-бочка с навесными ручками, 30 л (диаметр горловины 215 мм).
Канистра изготовлена из прочного пищевого пластика и предназначена для транспортировки и хранения пищевых жидкостей. Изделие безопасно для
496 руб
Раздел: Баки, канистры

33. Нормативный и позитивный подход при анализе деятельности государства

34. Сущность, методы и формы государственного регулирования внешнеэкономической деятельности Российской Федерации

35. Правовое регулирование внешнеэкономической деятельности (ВЭД)

36. Государственное регулирование страховой деятельности

37. Направления государственного регулирования инвестиционной деятельности в повышении конкурентоспособности продукции российского машиностроения

38. Правовые и организационные основы деятельности паспортно-визовой службы органов внутренних дел РФ
39. Административная деятельность органов внутренних дел по предупреждению и пресечению правонарушений, иных общественно опасных действий
40. Источники правового регулирования банковской деятельности

41. Результаты творческой деятельности

42. Сделки с недвижимостью в предпринимательской деятельности

43. Формы денежных расчетов в коммерческой деятельности

44. Деятельность Букей-хана

45. Трудовые споры

46. Трудовой стаж

47. Правовое регулирование внешнеэкономической деятельности

48. Организационно-правовое обеспечение деятельности комитета по международным делам ГД ФС РФ

Накладка на унитаз "Бегемотик", белая.
Накладка на унитаз подходит ко всем стандартным туалетам. Кроме того, благодаря краям предотвращающим скольжение легко и твердо
302 руб
Раздел: Сиденья
Фоторамка-коллаж для 12 фото, 58x45x2 см, арт. 238642.
Фоторамка украсит интерьер помещения оригинальным образом и позволит сохранить на память изображения дорогих вам людей и интересных
1460 руб
Раздел: Мультирамки
Набор для специй "Садовая ягода", 2 предмета+салфетница, 23x6,5x9 см.
Набор для специй из 2 предметов и салфетницы на деревянной подставке. Размер: 23x6,5x9 см. Материал: керамика.
318 руб
Раздел: Прочее

49. Налоговая полиция в системе субъектов правоохранительной деятельности

50. НДС по обычным видам деятельности индивидуальных предпринимателей

51. Законодательное регулирование деятельности предприятий и предпринимательства /Украина/

52. ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ ГРАДОСТРОИТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

53. Деятельность юристов в Древнем Риме

54. Правовое регулирование инвестиционной деятельности
55. Правовой режим индивидуальной предпринимательской деятельности без образования юридического лица
56. Организация страхования в коммерческой деятельности

57. Инвестиционная деятельность страховых организаций

58. Различия государственного регулирования страховой деятельности за рубежом и в Российской Федерации

59. Правоохранительная деятельность таможенных органов

60. Оперативно-розыскная деятельность таможенных органов

61. Вопросы обеспечения прав человека в деятельности Службы судебных приставов

62. Трудовые споры и порядок их разрешения

63. Трудовой договор

64. Трудовое право

Карандаши цветные "Noris Club. Johanna Basford", 36 цветов.
Количество цветов: 36. Материал корпуса: дерево. Форма корпуса: шестигранный. Твёрдость грифеля: мягкий. Тип карандаша: классический.
837 руб
Раздел: Более 24 цветов
Штора для ванной комнаты (арт. RPE-730016).
Размер: 200х200 см. Материал: полиэстер. В комплекте 12 крючков.
403 руб
Раздел: Занавески
Коллекция "Качели".
Игрушка выполнена в традиционной для коллекции мебели и домиков цветовой гамме. Качели станут прекрасным дополнением к кукольной мебели
346 руб
Раздел: Прочие

65. Трудовой договор (контракт)

66. Виды трудовых договоров

67. Трудовое право

68. Трудовое право

69. Трудовое право (Шпаргалка)

70. Трудовое право: понятие и виды переводов
71. Трудовой договор (по действующему КЗоТ)
72. Трудовая книжка. Порядок ведения

73. Профсоюзы как субъекты трудового права

74. Шпаргалка по трудовому праву

75. Трудовые правоотношения: понятие, содержание, основания возникновения, изменения и прекращения

76. Трудовой договор

77. Отличие трудовых отношений от отношений других отраслей права

78. Трудовой договор, его значение и особенности в современных экономических условиях

79. Трудовой договор

80. Отличие трудовых отношений от отношений других отраслей права

Пластиковое лото. Силуэты. Комплект из трех игр.
Набор «Силуэты» – это комплект из трёх развивающих игр. В него входит: 9 картонных двухсторонних карт с рисунками, 54 прозрачные
549 руб
Раздел: Лото детское
Комплект в коляску Карапуз "Цветочки", цвет: бежевый (3 предмета).
Комплект в коляску состоит из 3-х предметов: - матрац 45х75 см; - подушка 45х40 см; - одеяло 75х80 см. Материал: 100% хлопок. Наполнитель:
555 руб
Раздел: Подголовники и подушечки
Стенд "Календарь природы". С карточками чисел, дней недели, месяцев и бланком дневника наблюдений.
Календарь природы — важный инструмент ознакомления детей с окружающим миром. Ежедневный учет явлений природы развивает у детей
546 руб
Раздел: Демонстрационные рамки, планшеты, таблички

81. Шпоры по трудовому праву (Новый Кодекс)

82. Понятие трудового права. Предмет науки трудового права

83. Граждане как субъекты трудового права

84. Коллективные трудовые споры и порядок их разрешения

85. Общие, специальные и локальные нормативные акты - источники трудового права РФ. Суммированный учёт рабочего времени

86. Индивидуальные трудовые споры
87. Основания возникновения трудовых правоотношений
88. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

89. Органы осуществляющие финансовую деятельность

90. Правовое регулирование оценки хозяйственной деятельности, бухучета, отчетности и аудита

91. Сущность и виды финансовых операций, используемых при осуществлении финансовой деятельности предприятий и организаций

92. Организационно-правовые основы деятельности правоохранительных органов в области природопользования и охраны окружающей среды. Экологическая ответственность (Контрольная)

93. Организационные формы предпринимательской деятельности

94. Анализ ЮКОСа. Деятельность, стратегии развития, история

95. Деятельность творческого объединения "Бубновый валет" (художников – авангардистов)

96. Просветительская деятельность декабристов в годы сибирской ссылки

Фляга S.Quire "Птицы" 0,24 л, сталь, серебристый цвет с рисунком.
Фляги S.Quire изготавливаются из высококачественной нержавеющей пищевой стали с применением современных методов производства и
760 руб
Раздел: Фляжки сувенирные
Тарелка Lubby "Веселые животные" с присоской.
Тарелка "Lubby" для кормления незаменима в период, когда Ваш малыш учится есть самостоятельно. Присоска препятствует свободному
345 руб
Раздел: Тарелки
Набор "Грибочки".
Игра используется в качестве пособия в предметной деятельности. В комплект входит деревянная платформа и 15 грибочков разной формы и
571 руб
Раздел: Счетные наборы, веера

97. Життя та діяльність І.П.Котляревського (Жизнь и деятельность Ивана Петровича Котляревского)

98. Библиографическая деятельность библиотеки

99. Оппозиционно-публицистическая деятельность А.И. Герцена за рубежом на примере Вольной русской типографии и "Колокола"


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.