Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте www.za4et.net.ru

Промышленность и Производство Промышленность и Производство

Совершенствование системы нормирования труда инженеров-программистов на примере "КБТЭМ-ОМО"

Ночник-проектор "Звездное небо и планеты", фиолетовый.
Оригинальный светильник - ночник - проектор. Корпус поворачивается от руки. Источник света: 1) Лампочка (от карманных фонариков) 2) Три
330 руб
Раздел: Ночники
Брелок LED "Лампочка" классическая.
Брелок работает в двух автоматических режимах и горит в разных цветовых гаммах. Материал: металл, акрил. Для работы нужны 3 батарейки
131 руб
Раздел: Металлические брелоки
Коврик для запекания, силиконовый "Пекарь".
Коврик "Пекарь", сделанный из силикона, поможет Вам готовить вкусную и красивую выпечку. Благодаря материалу коврика, выпечка не
202 руб
Раздел: Коврики силиконовые для выпечки

СОДЕРЖАНИЕ Введение 1. Сущность, значение и задачи организации и нормирования труда 2. Анализ организационной структуры управления, технико-экономических показателей и состояние нормирования труда предприятия КБТЭМ-ОМО 2.1. Анализ организационной структуры управления КБТЭМ-ОМО и место нормирования проектного труда в этой структуре 2.2 Анализ технико-экономических показателей КБТЭМ-ОМО 2.3. Современное состояние организации и нормирования труда на промышленных предприятиях и в КБТЭМ-ОМО в частности 2.4. Нормирование труда инженера-проектировщика 3. Мероприятия по нормированию труда инженеров-программистов для станков с чпу и оценка их экономической эффективности 3.1. Краткое описание предлагаемого мероприятия по нормированию труда инженеров-программистов для станков с ЧПУ 3.2. Расчёт экономии при внедрении нормирования труда инженеров-программистов для станков с ЧПУ Заключение Литература ВВЕДЕНИЕ Жизнь современного человека, так или иначе, связана с производством. Производство любой продукции чаще всего начинается с проектированием. В Республике Беларусь, как и в других странах, проектировщики собраны либо в отдельные организации либо в отдельные структурные подразделения организаций, профилем деятельности которых являются проекты. Общая численность проектировщиков только в нашей республике исчисляется десятками и сотнями тысяч. В этих условиях эффективность и качество проектного труда напрямую зависит от уровня оплаты проектировщика. Для того чтобы платить проектировщикам достойную зарплату предприятие должно быть финансово устойчивым и прибыльным. Последнее зависит с одной стороны от наличия заказа на проектирование, а с другой стороны производительность труда проектировщика должна быть довольно высокой. Одним из путей повышения производительности труда проектировщика является нормирование. Целью настоящей работы выбрано исследование существующего состояния нормирования проектного труда в средней по величине (примерно 300 работающих) проектной организации – КБТЭМ-ОМО и выбор или разработка на основе такого исследования приемлемой методики нормирования труда программистов. Для достижения поставленной цели исследования необходимо решить следующие задачи: Проанализировать структуру и технико-экономические показатели работы КБТЭМ-ОМО с целью и подтверждения целесообразности нормирования инженерного труда и труда программистов в частности, Оценить существующее состояние нормирования труда на предприятиях республики, Попытаться предложить методологию нормирования труда инженеров-программистов для станков с ЧПУ Проверить пригодность предложенной методологии для практического использования при нормировании труда программистов для конкретного случая. 1. Сущность, задачи и значение организации и нормирования труда Современное производство предполагает установление и регулирование необходимых количественных и качественных пропорций между различными видами труда. Для этого необходимо знать меру затрат труда по количеству и качеству, по каждому участку производства, по каждому виду работ. Такой мерой труда является рабочее время, необходимое для выполнения каждой отдельно взятой работы (операции).

Мера труда находит свое выражение в норме труда. Последняя содержит в себе структуру и величину необходимых затрат рабочего времени с учетом конкретных условий на предприятии, в цехе, на участке и рабочем месте. Нормы труда устанавливаются с помощью методов нормирования. Следовательно, нормирование труда представляет собой процесс установления величины затрат рабочего времени, в виде нормы труда, на выполнение определенной работы, в наиболее рациональных для данного производства организационно-технических условиях. Норма труда определяя величину и структуру затрат рабочего времени, необходимых для выполнения конкретной работы, является эталоном, с которым сравниваются фактические затраты времени в целях установления их рациональности. Выражая меру труда на каждом рабочем месте, нормы труда, с одной стороны, являются средством получения прибыли, а с другой – должны способствовать решению социальных задач, обеспечивая работающим нормальную интенсивность труда и его содержательность. Одной из важнейших особенностей работы по нормированию труда является необходимость учета в нормах комплекса технических, экономических, психофизиологических и социальных факторов. Хотя решающая роль принадлежит техническому обоснованию, что связано с важностью правильного установления режимов работы оборудования и определения длительности технологического воздействия на предмет труда, этим далеко не исчерпывается его содержание. Принципиальное значение имеет экономическое обоснование норм. На основе экономических факторов выбирается наиболее эффективная форма организации производственного процесса, обеспечивающая оптимизацию загрузки оборудования и работников в течение смены, оптимизацию затрат времени на изготовление продукции или выполнение операции (работы). С физиологической стороны, труд – это функции человеческого организма, затраты энергии человеческого мозга, нервов, мускулов, органов чувств и т.д. Это выдвигает требование учесть при установлении норм оптимальную степень расходования рабочей силы и нервной энергии. Учет этих факторов позволяет создать условия, при которых трудовая деятельность человека, являясь наиболее производительной, сохранит высокую работоспособность человека в течение длительного времени и быстрое ее восстановление. Социальное обоснование норм позволяет обеспечить высокий уровень содержательности труда, снижение его монотонности и расширение возможностей для самостоятельного творчества в процессе выполнения работы. Являясь элементом эффективного построения производственных процессов и управления ими, нормы труда выполняют ряд важных функций. Прежде всего, нормирование, учитывая необходимые затраты на ту или иную операцию (работу) в определенных организационно-технических условиях, устанавливает меру труда в виде норм, позволяющих определить степень участия каждого работника в создании конечного продукта. С переходом к рыночной экономике эта функция выходит за рамки государственного регулирования и становится функцией предприятий. Использование прогрессивных норм трудовых затрат для каждого из них, независимо от форм собственности становится одним из важнейших условий экономического благополучия и обеспечения конкурентоспособности продукции.

Существующая тесная связь между эффективностью использования труда и общими экономическими результатами работы предприятий делает актуальной проблему установления норм труда, отражающих необходимые затраты в существующих условиях. Это позволяет достичь оптимальных удельных трудовых затрат на единицу продукции, что, как показывает практика, способствует соответственному снижению удельных затрат других видов производственных ресурсов. Важнейшей является функция нормирования как основы внутрипроизводственного текущего планирования. С помощью норм производятся расчеты производственных программ цехов, участков, плановых заданий для отдельных рабочих мест, определяется количество оборудования и плановое использование производственной мощности участков, цехов и предприятия в целом. Исходя из норм, определяется плановая трудоемкость изготовления деталей и изделия в целом, а на этой основе – необходимая численность работников, исчисляются фонд заработной платы, себестоимость продукции, календарно-плановые нормативы (размеры партий, длительность производственных циклов, объемы незавершенного производства). Нормы труда являются основой рациональной организации труда и производства. В процессе расчета норм находится оптимальный вариант последовательности выполнения операции (работы), планировки рабочего места, системы его обслуживания. Тем самым оптимизируется организация труда. Нормы труда определяют меру вознаграждения за труд. При повременной системе оплаты труда величина заработной платы определяется в соответствии с тарифной ставкой (окладом) и отработанным временем. Однако обязательным условием рациональной организации такой системы оплаты является наличие норм, определяющих необходимый результат труда работника (коллектива), то есть оплачивается не время пребывания работника на предприятии, а выполненная им работа в необходимом количестве и требуемого качества. Еще большая зависимость между нормой труда и заработком рабочего при сдельной оплате труда. Расценка, по которой производится оплата за выполненную работу, определяется умножением тарифной ставки разряда работы на норму времени. Нормирование труда выполняет функцию рационализации производственных и трудовых процессов. Используемые в нормировании методы изучения затрат рабочего времени позволяют выявить существующие недостатки в организации производства и разработать мероприятия по их устранению. Технически обоснованные нормы труда обеспечивают нормальную интенсивность труда, позволяющую длительное время сохранять высокую работоспособность работающих, производительность и интенсивность труда в течение рабочей смены, а также воспроизводство рабочей силы. На предприятиях используется система норм труда, отражающих различные стороны трудовой деятельности. Наиболее широкое применение получили следующие нормы: Норма времени (Нвр.) – величина затрат рабочего времени, устанавливаемая для выполнения единицы работы работнику или группе работников (бригаде) соответствующей квалификации в определенных организационно-технических условиях. Норма выработки (Нвыр.) – то установленный объем работы, который работник или группа работников соответствующей квалификации обязаны выполнить в единицу рабочего времени в определенных организационно-технических условиях.

Необычность идеи принесла рассказу широкую известность. Но фантазия оказалась слабее реальности. Сегодня в США, Японии и других капиталистических странах вполне серьезно говорят и пишут о «поте разума», о том, что компьютеры сделали возможным применить потогонные системы организации труда инженеров, ученых, конторских работников. Основную массу работников «информационного века» составляют секретари, конторские служащие, агенты по сбыту, администраторы, специалисты, научные работники и т.Pп. Все те, кто имеет дело не с материальными объектами, а с их отображениями в виде знаков, символов. Их называют «информационными работниками». В 80е годы их доля, например, в трудоспособном населении США превысила 50%. По расчетам экспертов из Организации экономического содействия и развития, большинство развитых капиталистических стран уверенно приближается к этому рубежу. С прогрессом в сфере информатики и вычислительной техники расширяется список видов работ, которые могут быть переданы компьютерам. Многие функции, ранее выполнявшиеся «белыми воротничками» и требовавшие квалифицированного экспертного суждения, теперь переданы машинам

1. Совершенствование организации рабочих мест персонала на примере рабочего места менеджера по продажам отдела маркетинга и сбыта РУПП "Витязь"

2. Совершенствование организации труда и рабочего места мастера цеха

3. Совершенствование мероприятий по обучению персонала (на примере организации Ernst and Young)

4. Совершенствование организации и обслуживания рабочих мест

5. Анализ банковской системы на примере банков Крыма

6. Требования к организации рабочего места
7. Организация рабочего места
8. Реализация эргономических требований к организации рабочих мест работников бухгалтерии ОАО "МПЗ"

9. Анализ эффективности использования основных средств организации на примере ООО "Свет–Сервис"

10. Организация рабочего места по обслуживанию радиоэлектронной аппаратуры.

11. Анализ и пути совершенствования организации труда в образовательном учреждении

12. Анализ, оценка и основные формы материального стимулирования персонала организации

13. Организация рабочих мест

14. Совершенствование организации труда работников управления на примере СХА "Придонье" Богучарского района Воронежской области

15. Совершенствование организации работы отдела контроля за поступлением налогов с физических лиц

16. Организация кредитования юридических лиц коммерческими банками (на основе информационно-аналитических материалов)

Кровать для кукол деревянная (большая).
К кроватке прилагается матрасик, одеяльце и подушечка. Размеры дна кровати: 50х20 см. Размеры боковых сторон (качалки): 27х24
469 руб
Раздел: Спальни, кроватки
Средство для посудомоечных машин биоразлагаемое "Synergetic", концентрированное, 5 л.
Концентрированное средство для мытья всех видов посуды от любых видов загрязнений. За счет полностью натурального состава обладает 100%
849 руб
Раздел: Для посудомоечных машин
Конструктор "Кукольный домик".
Деревянный домик для маленьких кукол от компании "Большой Слон" привлечет внимание вашей малышки и не позволит ей скучать.
1155 руб
Раздел: Для мини-кукол и мини-пупсов

17. Организация рабочего дня руководителя, управление временем

18. Экономико-математическое моделирование. Коммерческие банки. Анализ деятельности с точки зрения ЭММ

19. Совершенствование организации инструментального хозяйства на предпиятии ПО МТЗ

20. Совершенствование организации бухгалтерского учета расчетных операций за счет бюджетных и внебюджетных средств в системе образования

21. Разработка программы совершенствования организации международных перевозок

22. Анализ финансовой отчетности эмитента и оценка инвестиционной привлекательности акций (на примере ОАО Уралсвязьинформ)
23. Совершенствование организации производства в НГДУ «Краснохолмскнефть» на основе обеспечения пропорциональности, ритмичности и прямоточности производства
24. Организация электронного документооборота в коммерческом банке

25. Совершенствование системы оценки работы персонала торгово-производственного холдинга ООО "ВАРНИТОЛ"

26. Организация работы с VIP-клиентами банка

27. Основы организации ипотечного жилищного кредитования в банке

28. Проект совершенствования организации ремонта машин в колхозе "Мир" Дебёсского района Удмуртской Республики

29. Совершенствование организации и оплаты труда доярки

30. Совершенствование организации производства зерна в СПК "Шанс" Саргатского района Омской области

31. Совершенствование организации производства пастеризованного молока на ОАО "Брасовские сыры"

32. Совершенствование организации труда на вспашке

Спиннер трехлучевой "Элит", перламутровый (в железной квадратной коробке).
Компактная стильная игрушка для взрослых и детей, предназначенная для вращения на пальцах. Состоит из подшипников, благодаря которым
465 руб
Раздел: Спиннеры
Самоклеящиеся этикетки, A4, 210x297 мм.
Формат: А4. Размер: 210x297 мм. 1 этикетка на листе (100 листов в упаковке).
500 руб
Раздел: Бейджи, держатели, этикетки
Потолочная сушилка "Лиана", 1,9 м.
Сушилка может использоваться в ванной комнате, лоджии или на балконе. Сушилка изготовлена из прочных, экологически чистых
632 руб
Раздел: Сушилки потолочные

33. Совершенствование организации учета краткосрочного кредитования в ОАО "АвтоТехИнвест"

34. Бухгалтерская отчетность организаций: состав, содержание и использование в анализе

35. Общий анализ законодательства Ульяновской области (на примере сравнительного анализа Закона «О гербе и флаге Ульяновской области» и Закона «О гербе и флаге Ленинградской области»)

36. Мотивирование персонала в России: анализ современного состояния

37. Организация рабочего времени как фактор укрепления служебной дисциплины

38. Организация рабочего пространства по системе 5S на ОАО "СУАЛ–КАЗ-СУАЛ"
39. Политика управления затратами на персонал коммерческого банка
40. Пути совершенствования системы повышения квалификации персонала

41. Совершенствование организации оплаты и стимулирования труда на предприятии

42. Совершенствование организации труда в учреждениях здравоохранения на основе принципов НОТ

43. Совершенствование организации управленческого труда

44. Совершенствование системы деловой оценки персонала в ЗАО "Банк Русский Стандарт"

45. Проект совершенствования системы привлечения базового персонала

46. Учет и анализ эффективности использования основных средств на примере ООО "Колос"

47. Анализ эффективности использования оборотных средств и пути ее повышения на примере ОАО "Яранский комбинат молочных продуктов"

48. Анализ эффективности использования основных средств на примере ООО "Производственная фирма "Прайд"

Развивающая настольная игра "Котосовы".
Коты и совы — любимые животные ведьм. Бедняги так часто подвергаются магическим экспериментам, что подчас не сразу отличишь, кто перед
792 руб
Раздел: Карточные игры
Точилка механическая.
Настольная механическая точилка отличается высоким качеством работы и долговечностью механизма. Пластиковый корпус. Механизм крепления к
547 руб
Раздел: Точилки
Электрогрелка "ГЭМР5-60".
Материал: высококачественный текстиль. Напряжение питания: 220 В. Потребляемая мощность 40 Вт. Переключатель режимов: есть
486 руб
Раздел: Грелки

49. Анализа и оценки состояния конкурентной среды на товарном рынке на примере зернового рынка на территории России

50. Совершенствование организации женского труда

51. Совершенствование организации и управления деятельностью ООО "Инжстрой-Сити Монолит"

52. Анализ себестоимости продукции и разработка мероприятий по ее снижению (на примере УП "Клецкий механический завод")

53. Планирование фонда оплаты труда на примере "ОРМЕТО-ЮУМЗ"

54. Анализ эффективности использования основных фондов
55. Анализ товарного рынка основных продуктов питания
56. Сравнительный анализ изменений в основных положениях по составу затрат, включаемых в себестоимость продукции, работ, услуг

57. Анализ эффективности использования основных средств на ЗАО "Вольво-Восток"

58. Мотивация труда как фактор повышения эффективности деятельности предприятия (на примере МОУ ДОД "Дом детства и юношества" г. Златоуста)

59. Учёба и труд, их место в психическом развитии младшего школьника, новообразования младшего школьного возраста

60. Анализ и прогнозирование основных показателей производственно-хозяйственной деятельности предприятий природопользования

61. Анализ эффективности использования основного капитала

62. Анализ эффективности использования основных фондов в СХПК "ХХХ"

63. Анализ товарооборота и основных средств торгового предприятия

64. Анализ и совершенствование системы подбора и отбора персонала на примере гостиницы "Арена"

Защитная накидка на автокресло "Зверята".
Защитная накидка на автокресло. Карман на молнии. Два кармана на липучке. Материал: текстиль. Размер: 44х69,5 см.
318 руб
Раздел: Прочее
Мешок для обуви "Space".
Мешок для обуви с увеличенными габаритами со светоотражающими элементами. Мешок изготовлен из износо- и морозостойкого водоотталкивающего
380 руб
Раздел: Сумки для обуви
Карандаши цветные "Kores", 50 цветов.
Ударопрочные цветные карандаши имеют насыщенные цвета. Трехгранная форма корпуса снижает усталость и придает дополнительный комфорт.
954 руб
Раздел: Более 24 цветов

65. Организационная культура (о корпоративной культуре, стратегиях коммуникативного взаимодействия, влияния психотипа руководителя на структуру и стиль управления организацией, культура персонала на примере Японии)

66. Подготовка персонала: организация и проблема на примере ОАО ММК им. Ильича

67. Направления совершенствования планирования сбытовой деятельности на предприятиях и в организациях (на примере опыта ОАО ”ПЛАСТУН”)

68. Анализ финансово - хозяйственной деятельности предприятий и организаций на примере ОАО "Хлебозавод № 7"

69. Совершенствование трудовой деятельности специалиста по маркетингу организации на основе функционально-стоймостного анализа

70. Методические основы стоимостной оценки рабочих мест в банках
71. Вопросы совершенствования оценки травмобезопасности рабочих мест при их аттестации по условиям труда
72. Анализ организации коммерческих банков

73. Совершенствование деятельности коммерческого банка на рынке пластиковых карт на примере ОАО "МДМ Банк"

74. Анализ коммерческой деятельности банка на примере ООО "Хоум Кредит энд Финанс банк"

75. Совершенствование стимулирования труда за счет улучшения рабочих мест

76. Организация учета, анализа и аудита на малых предприятиях (на примере ПО ЗПК "Заготхлебпром" ст. Романовская)

77. Учет и анализ кредитов банка, заемных средств и затрат на их обслуживание" (на примере ООО "АвтоБалКом")

78. Учёт расчётных операций, анализ дебиторской и кредиторской задолженностей организации, пути их совершенствования

79. Анализ основных показателей деятельности предприятия на примере конкретной организации

80. Анализ постановления правления Национального банка от 24 августа 2007 г. №166 "Об утверждении правил организации наличного денежного обращения в Республике Беларусь"

Обложки для переплета, А4, пластик, 150 мкм, прозрачные, 100 шт..
Прозрачные обложки для переплета из прочного, износостойкого пластика. Обложки придадут документам эстетичный внешний вид и защитят от
511 руб
Раздел: Прочее
Отделитель косточек вишни "Mayer & Boch", 1,5 л, механический (арт. 25985).
Когда вам захочется приготовить вишневый пирог или варенья вишневое без косточек, вы стараетесь выделить больше времени, так как оно уйдет
477 руб
Раздел: Прочее
Сковорода-сотейник алюминиевая с антипригарным покрытием "Alpenkok" AK-1007/28N "Brown Marble", 28.
Диаметр: 28 см. Высота: 7,5 см. Толщина дна: 4 мм. Сковорода-сотейник из литого алюминия. Высококачественное внутреннее антипригарное
856 руб
Раздел: Сковороды с антипригарным покрытием

81. Анализ и совершенствование товарной политики предприятия на примере ООО "ОМНИ"

82. Анализ прибыли и рентабельности торговой организации (на примере деятельности супермаркета "Солнечный круг")

83. Совершенствование маркетинговой стратегии организации (на примере ОАО "Прогресс")

84. Анализ деятельности международной организации на примере ОАО "ВМД"

85. Анализ организации производства и управления персоналом на примере ООО "Фастикс"

86. Анализ процесса управления организацией на примере деятельности предприятия ООО "Морозко"
87. Анализ рабочего места секретаря турфирмы "Альтаир"
88. Анализ системы управления организацией на примере ООО "УАЗ–Автотранс"

89. Анализ системы управления человеческими ресурсами организации (на примере ОАО АИКБ "Татфондбанк")

90. Аудит персонала организации (на примере ООО "Гранд Тур")

91. Мотивация персонала в современной организации (на примере ОАО МЭЗ "Лискинский")

92. Организация труда персонала на примере экономиста рекламной компании

93. Проблемы организации и оплаты труда персонала на примере компании "Линитоникс"

94. Регламентация деятельности персонала: анализ должностных инструкций (на примере Мэрии г. Новосибирска)

95. Системный анализ организации и определение направлений совершенствования управления

96. Совершенствование системы аттестации персонала предприятия на примере офиса продаж ОАО "МТС"

Фоторамка (коллаж) на 4 фото (10х15 см), 18x2x55 см.
Фоторамка на 4 фото. Размер: 18x2x55 см. Размер фото: 10х15 см. Материал: пластик.
321 руб
Раздел: Мультирамки
Шторка антимоскитная "Бабочки" с магнитными замками.
Размеры: 100х220 см. Препятствует проникновению насекомых. Не нарушает естественную циркуляцию воздуха. Подходит для любых типов дверных
548 руб
Раздел: Сетки противомоскитные
Прорезыватель "Pigeon" с 4 месяцев.
Игрушка обучает навыкам смыкания губ для развития жевательных движений. Форма напоминающая край чашки, тренирует навыки питья из
386 руб
Раздел: Пластмассовые

97. Совершенствование системы управления персоналом в условиях организационных изменений на этапе роста и расширения организации на примере ООО "Авангард"

98. Внутренняя мотивация персонала на этапе адаптации к новому рабочему месту

99. Организация и обслуживание рабочих мест

100. Анализ финансовых результатов и совершенствование деятельности предприятия (на примере ОАО "Нефтекамскшина")


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.