Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте www.za4et.net.ru

Экономика и Финансы Экономика и Финансы     Менеджмент (Теория управления и организации) Менеджмент (Теория управления и организации)

Организация рабочих мест

Гуашь "Классика", 12 цветов.
Гуашевые краски изготавливаются на основе натуральных компонентов и высококачестсвенных пигментов с добавлением консервантов, не
170 руб
Раздел: 7 и более цветов
Ручка "Шприц", желтая.
Необычная ручка в виде шприца. Состоит из пластикового корпуса с нанесением мерной шкалы. Внутри находится жидкость желтого цвета,
31 руб
Раздел: Оригинальные ручки
Ночник-проектор "Звездное небо и планеты", фиолетовый.
Оригинальный светильник - ночник - проектор. Корпус поворачивается от руки. Источник света: 1) Лампочка (от карманных фонариков) 2) Три
330 руб
Раздел: Ночники

Федеральное агентство по образованию Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования Ижевский государственный технический университет Кафедра «Менеджмент» КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: «Управление персоналом» на тему: «Организация рабочих мест»Выполнил студент Кочурова Д.В. гр. 4-25-1Руководитель: Шулакова Е.В. Доцент кафедры «Менеджмент» 2008 СОДЕРЖАНИЕ Введение 1 Теоретическое исследование по литературным источникам 1.1 Сущность организации рабочих мест, ее элементы и их характеристика. 1.2 Планировка рабочих мест, специализация 1.3 Оснащение рабочих мест 1.4 Обслуживание рабочих мест 1.5 Условия труда на рабочем месте 2 Практическое исследование 2.1 Рабочее место мастера цеха переработки молока «Экспериментальной базы «Криничная» 2.2 Оценка оснащения рабочего места 2.3 Оценка обслуживания рабочего места 2.4 Условия труда и их оценка 2.5 Мероприятия по усовершенствованию рабочих мест Заключение Список использованных источников ВВЕДЕНИЕ В современных условиях высокоразвитого производства, оснащенного сложной техникой, необходим научный подход к организации труда на рабочих местах. Рационально организованное рабочее место обеспечивает условия труда, правильное построение трудового процесса, избавляет от лишних и неудобных движений, позволяет сократить затраты времени, улучшить использование оборудования, повысить качество выполняемой работы, обеспечить сохранность оборудования. В целях обеспечения этого, организация труда предполагает осуществление комплекса мероприятий: 1 разработка перечня работ и операций основного производства и установление последовательности их выполнения; 2 подбор, профессиональная подготовка и расстановка кадров, четкое определение обязанностей каждого работника; 3 организация и оснащение рабочих мест, обеспечивающие эффективное выполнение каждым работником, производственных заданий; 4 внедрение наиболее рациональных приемов и методов выполнения работ; 5 создание необходимых санитарных и производственно-бытовых условий, обеспечивающих гигиену и безопасность труда, регламентация режимов труда и отдыха работников; 6 установление норм труда и его оплаты, выбор форм морального и материального стимулирования роста производительности труда. В данной курсовой работе на конкретном примере, т.е. на примере рабочего места мастера цеха переработки молока будет проведен анализ организации труда на данном технологическом участке и будут предложены мероприятия, которые позволят улучшить организацию рабочего места и тем самым добиться некоторых положительных результатов. 1 ТЕОРЕТИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ПО ЛИТЕРАТУРНЫМ ИСТОЧНИКАМ Сущность организации рабочих мест, ее элементы и их характеристика Рабочее место является первичным звеном производственно-технологической структуры предприятия, в которой осуществляется процесс производства, его обслуживание и управление. Именно здесь происходит соединение трех основных элементов этого процесса и достигается его главная цель - производства предметов труда, оказание услуг либо технико-экономическое обеспечение и управление этими процессами.

От того, как организованы рабочие места, во многом зависит эффективность использования самого труда, орудий и средств производства и, соответственно, производительность труда, себестоимость выпускаемой продукции, ее качество и многие другие экономические показатели функционирования предприятия. Ра­бочее место состоит из следующих элементов: производственной площади; основного оборудования; устройств для хранения материалов, заготовок, готовой про­дукции, отходов и брака; устройства для хранения инструментов, оснастки и приспособ­лений; подъемно-транспортных устройств; • приспособлений для безопасности и удобства работы. мастера цеха расфасовки Рабочее место представляет собой закрепленную, за отдельным рабочим или группой рабочих, часть производственной площади, оснащенную необходимыми технологическим, вспомогательным, подъемно-транспортным оборудованием, технологической и организационной оснасткой, предназначенными для выполнения определенной части производственного процесса. Каждое рабочее место имеет свои специфические особенности, связанные с особенностями организации производственного процесса, многообразием форм конкретного труда. Состояние рабочих мест, их организация напрямую определяют уровень организации труда на предприятии. Кроме этого организация рабочего места непосредственно формирует обстановку, в которой постоянно находится работник на производстве, что влияет на его самочувствие, настроение, работоспособность и, в конечном итоге, на производительность труда. Организация рабочего места представляет собой материальную основу, обеспечивающую эффективное использование оборудования и рабочей силы. Главной ее целью является обеспечение высококачественного и эффективного выполнения работы в установленные сроки на основе полного использования оборудования, рабочего времени, применения рациональных приемов и методов труда, создания комфортных условий труда, обеспечивающих длительное сохранение работоспособности работников. Для достижения этой цели к рабочему месту предъявляются технические, организационные, экономические и эргономические требования. С технической стороны рабочее место должно быть оснащено прогрессивным оборудованием, необходимой технологической и организационной оснасткой, инструментом, контрольно-измерительными приборами, предусмотренными технологией, подъемно-транспортными средствами. С организационной стороны имеющееся на рабочем месте оборудование должно быть рационально расположено в пределах рабочей зоны; найден вариант оптимального обслуживания рабочего места сырьем, материалами, заготовками, деталями, инструментом, ремонтом оборудования и оснастки, уборкой отходов; обеспечены безопасные и безвредные для здоровья рабочих условия труда. С экономической стороны организация рабочего места должно обеспечить оптимальную занятость работников, максимально высокий уровень производительности труда и качество работы. Эргономические требования имеют место при проектировании оборудования, технологической и организационной оснастки, планировке рабочего места. Процессу труда работника, независимо от того, какие функции он выполняет, свойственны присущие ему закономерности, определяющие: - размещение работника в рабочей зоне; - положение рабочей зоны; -последовательность, количество и пространственную протяженность составляющих трудовой процесс трудовых движений; - последовательность вхождения человека в работу; - появление, наращивание и снижение утомляемости.

Эргономика исследует влияние, оказываемое на функциональное состояние и работоспособность человека различными факторами производственной среды. Последние учитываются при проектировании оборудования, организационной и технологической оснастки, при обосновании планировки рабочих мест. Правильная планировка должна предусматривать такое размещение работника в зоне рабочего места и такое расположение в ней предметов, используемых в процессе работы, которые бы обеспечили наиболее удобную рабочую позу; наиболее короткие и удобные зоны движения; наименее утомительные положения корпуса, рук, ног и головы при длительном повторении определенных движений. Таким образом, задачи организации труда в области организации рабочих мест направлены на достижение рационального сочетания вещественных элементов производственного процесса и человека, обеспечение на этой основе высокой производительности и благоприятных условий труда. 1.2 Планировка рабочих мест и его оценка. В системе мероприятий по организации рабочего места сущес­твенное значение имеет его рациональная планировка. Правиль­ная планировка рабочего места позволяет устранить лишние тру­довые движения и непроизводительные затраты энергии рабочего, эффективно использовать производственную площадь при обес­печении безопасных условий труда. Под планировкой рабочего места понимается взаимное пространственное расположение на отве­денной производственной площади основного и вспомогательно­го оборудования, технологической и организационной оснастки и самого рабочего (или группы рабочих). Рациональная планировка рабочего места обеспечивает удоб­ную рабочую позу, возможность применения передовых приемов и методов труда, минимальные траектории движений рабочего и движений предметов труда, соблюдение строгой последователь­ности, при которой один элемент работы плавно непосредственно переходит в другой. При этом расположение средств и предметов труда должно удовлетворять основным требованиям, нарушение которых ведет к непроизводительным затратам рабочего времени и энергии работника, преждевременному утомлению и снижению производительности труда, нерациональному использованию про­изводственных площадей. При проектировании планировки рабочих мест различают внеш­нюю и внутреннюю планировку. Внешняя планировка рабочего места заключается в установлении его местоположения по отношению к смежным рабочим местам в подразделении, к рабочему месту руководителя (бригадира, мастера, начальника отдела и т.д.), к проходам, переходам, проездам, подъез­дам. Проектирование внешней планировки целесообразно проводить сразу для всех рабочих мест, входящих в подразделение. В качестве исходных данных для такой планировки служит производственная площадь, отведенная для расположения персонала подразделения. Определяя местоположение конкретного рабочего места в рам­ках подразделения, следует руководствоваться строительными нор­мами и правилами, санитарными нормами проектирования, стандар­тами безопасности труда. При этом должны решаться следующие задачи: • экономное использование производственных площадей; • рациональная взаимосвязь между смежными рабочими мес­тами, а также с рабочим местом непосредственного руководителя; • сокращение расстояний переходов рабочих и транспортировки материалов; • изоляция рабочих мест с вредными условиями труда от осталь­ных рабочих мест; • обеспечение безопасности труда.

У секретаря должна быть уверенность, что он сделал все, от него зависящее. Не следует перекладывать на других сотрудников свои обязанности с тем, чтобы избежать ответственности за невыполненную или некачественно выполненную работу. Аккуратность. Небрежность в работе с документами, в одежде, в организации рабочего места создает неблагоприятное впечатление о секретаре, даже если он и обладает необходимыми деловыми и личными качествами. Следует помнить, что секретарь лицо организации, а «лицом» самого секретаря являются качество выполняемой им работы, культура рабочего места, внешний вид. Доброжелательность. В деловом общении секретарь всегда должен быть готов оказать максимальное содействие сотрудникам, посетителям, пойти в случае необходимости на некоторые личные неудобства ради дела. Любой человек, обратившийся к секретарю, должен быть уверен, что все возможное будет сделано, а отрицательный результат может быть вызван только объективными причинами. Активность, гибкость поведения. Люди обладают разными темпераментами, которые даны им от природы

1. Экономика труда (разделы: Рынок труда, Организация труда персонала предприятия, Расчёт трудовых показателей предприятия)

2. Труд и трудовая деятельность людей. Экономика труда

3. Дневник производственно-технологической практики на фермерском хозяйстве "Золотое руно"

4. Роль и место подразделений по управлению персоналом в организации

5. Экономика труда

6. Основные понятия и категории экономической теории, их место в системе производственных отношений
7. Экономика труда
8. Кафе с организацией семейного отдыха в одном из муниципальных районов города Москвы на 90 посадочных мест

9. Отчет и дневник производственной (профессиональной) практики по разделу "Управление сестринским делом"

10. Экономика труда

11. Экономика труда и социально-трудовые отношения

12. Объект, предмет и задание дисциплины "Экономика труда и социально-трудовые отношения"

13. Основы экономики труда и социально-трудовых отношений

14. Экономика труда на ОАО "ВИНАП"

15. Отчет о производственной практике (Гражданское право)

16. Отчет по производственной практике в Агенстве по торговле недвижимостью

Стержень для шариковых ручек "Quink Flow", синий, толщина линии M.
Стержень для шариковых ручек. Цвет чернил: синий. Толщина линии письма: M.
343 руб
Раздел: Стержни для ручек
Таз алюминиевый для варенья, 34 см.
Легкая, прочная и практичная посуда, изготовлена из пищевого алюминия, имеет высокую стойкость к коррозии, равномерно нагревается за
525 руб
Раздел: 10 литров и менее
Сковорода чугунная, блинная 2504, 23 см.
Диаметр: 23 см. Высота: 2 см. Чугунная сковорода с деревянной ручкой. Обладает высокой теплопроводностью, несравнимой износостойкостью,
520 руб
Раздел: Сковороды чугунные

17. Отчёт по производственной практике "Локальные сети"

18. Отчет по производственной практики на молочном предприятии «Петмол»: изучение разливочно-упаковочной машины

19. Отчет по прохождению производственной практики на вертикально-фрезерном станке

20. Производственная практика на «ОАО Беларускабель»

21. Отчёт по производственной практике (на предприятии ОАО «ГАЗ»)

22. Преддипломная производственная практика в АО "КТЖ"
23. Проектирование основных составляющих процесса управления по функциям: планирование, организация, мотивация и контроль для фирмы "Оптика"
24. Программа Производственной практики студентов 4 курса экономического факультета по направлению – 521500 "Менеджмент"

25. Проектирование основных составляющих процесса управления по функциям планирования, организации, мотивации и контроля для некоммерческого образовательного учреждения "Автошкола — СТМО"

26. Реинжиниринговый подход к управлению бизнес-процессами в организации

27. Целевое управление персоналом современной организации

28. Отчет по летней производственной практике

29. Методологические аспекты управления персоналом тур. организации

30. Отчёт по учебно-производственной практике (в ФСНП по Северному Кавказу).

31. Отчёт по 2-ой производственной практике на АЗС

32. Отчет по производственной практике

Ночник с датчиком движения "Ночной снайпер".
Маленький ночник с датчиком движения "Ночной снайпер" надежно крепится на крышку унитаза и срабатывает только при вашем
648 руб
Раздел: Ночники
Рюкзак школьный "Ever After High. Dragon Game".
Рюкзак школьный - легкий и яркий рюкзак для ученицы начальной школы. Прочная каркасная конструкция хорошо сохраняет форму, устойчиво стоит
2451 руб
Раздел: Без наполнения
Пакеты фасовочные "Paclan", 26x35 см, 1000 штук.
Производятся из пищевого полиэтилена и безвредны для человека. Сохраняют свежесть продуктов. Пакеты выпускаются разного размера, что
305 руб
Раздел: Пакеты для продуктов

33. Концепция управления человеческими ресурсами в организации

34. Дневник преддипломной практики

35. Отчет о прохождении производственной практики по бухучету

36. Отчет по производственной практике по бухгалтерскому учету на ГХЗ

37. Отчет по производственной практике по АХД на ГХЗ

38. Управление: основные понятия, система управления, ее признаки, принципы организации деятельности
39. Административно-процессуальная деятельность. Обеспечение законности в государственном управлении. Основы административно-правовой организации управления
40. Производственная практика - департамент ОАО КАМАЗ

41. Разработка программного обеспечения по управлению базой данных "График учета рабочего времени на шахте"

42. Отчет прохождения производственной практики на ОАО САНТИЗ

43. Особенности управления персоналом инновационной организации

44. Практика создания информационных систем в организациях

45. Совершенствование системы управления персоналом в организации

46. Управление деловой карьерой в организации

47. Управление персоналом в организации

48. Управление персоналом в организации и его эффективность

Шторка антимоскитная "Бабочки" с магнитными замками.
Размеры: 100х220 см. Препятствует проникновению насекомых. Не нарушает естественную циркуляцию воздуха. Подходит для любых типов дверных
548 руб
Раздел: Сетки противомоскитные
Прорезыватель "Pigeon" с 4 месяцев.
Игрушка обучает навыкам смыкания губ для развития жевательных движений. Форма напоминающая край чашки, тренирует навыки питья из
386 руб
Раздел: Пластмассовые
Доска пробковая "Premium", деревянная рамка, 120x90.
Изготовлена c использованием наполнителя Softboard, что придает дополнительную прочность в процессе перевозки и хранения, а также
1559 руб
Раздел: Прочее

49. Управление персоналом торговой организации

50. Управление поведением персонала в организации

51. Эффективное управление персоналом в организациях

52. Дневник педагогической практики

53. Отчет по производственной практике

54. Управление персоналом в организации (на примере Харьковской таможни)
55. Финансовый менджмент: управление оборотными активами коммерческой организации
56. Отчет по производственной практике (завод "Фиолент")

57. Приоритетные направления повышения эффективности управления финансовыми ресурсами в организациях здравоохранения

58. Охраны труда и организация рабочих мест

59. Организация финансов на коммерческих предприятиях. Экономико-статистический анализ производительности труда в хозяйствах центральной зоны Кировской области

60. Организация финансов на коммерческих предприятиях. Экономико-статистический анализ производительности труда в хозяйствах центральной зоны Кировской области

61. Экономика и организация труда

62. Организация и обслуживание рабочих мест

63. Требования к организации рабочего места

64. Аттестация рабочих мест по условиям труда

Карандаши цветные "Kores", 36 цветов, с точилкой.
Цветные карандаши имеют насыщенные цвета. Шестигранная форма корпуса снижает усталость и придает дополнительный комфорт. Мягкий грифель.
622 руб
Раздел: Более 24 цветов
Подставка для колец Zoola "Кошка", хром.
Серия стильных и функциональных держателей для украшений от Umbra. Они предназначены как для хранения украшений, так и общего декора
590 руб
Раздел: Подставки для украшений
Набор "Магазин мороженого".
Комплектация: маленькая ложка (2 шт.), шарики мороженого (5 шт.), касса со сканером, рожок для мороженого голубой (2 шт.), рожок для
899 руб
Раздел: Магазины, супермаркеты

65. Компьютерная помощь для предприятий при проведении аттестации рабочих мест по условиям труда

66. Требования к организации рабочего места менеджера

67. Совершенствование стимулирования труда за счет улучшения рабочих мест

68. Исследование освещенности рабочего места и других условий труда

69. Организация автоматизированного рабочего места 3D-аниматора

70. Мероприятия по совершенствованию планировки и организации рабочего места
71. Совершенствование организации рабочих мест персонала на примере рабочего места менеджера по продажам отдела маркетинга и сбыта РУПП "Витязь"
72. Оплата труда основных производственных рабочих

73. Система оплаты труда в медико-производственной организации

74. Автоматизированное рабочее место дежурного штаба ГО Западного административного округа г.Москвы

75. Место Италии в международном географическом разделении труда

76. Международная организация труда- создание, структура, задачи и организация её работы

77. Учет и анализ расчетов с персоналом по оплате труда в организации

78. Рабочее место технического дизайнера

79. Автоматизированное рабочее место

80. Информационные технологии в экономике. Средства организации экономико информационных систем.

Багетная рама "Sandra" (серебряный), 40х50 см.
Багетные рамы предназначены для оформления картин, вышивок и фотографий. Оформленное изделие всегда становится более выразительным и
791 руб
Раздел: Размер 40x50
Стол детский Little Angel "Я расту" (цвет: салатовый).
Размер стола: 56х56х50 см. Материал: пластик. Цвет: салатовый.
1476 руб
Раздел: Столики
Ванная комната "Конфетти".
Набор мебели для кукольной комнаты подойдет для кукол размером до 30 см. Комплектность: коврик большой, коврик, флакон - 2 штуки, пробка к
878 руб
Раздел: Ванные комнаты

81. Автоматизированное Рабочее Место Отдела Кадров

82. Расчет освещения рабочего места оператора ЭВМ

83. Расчет информационной нагрузки программиста, оптимальное рабочее место с точки зрения эргономики, расчет вентиляции

84. Организация перевозок, экономика и управление на транспорте

85. Психология труда (Обзорный реферат по психологии труда)

86. Место воздушного судна. Среднеквадратичный критерий рабочей зоны угломерных систем. Система ближней навигации DME
87. Экономика и социология труда
88. Разработать оптимальное рабочее место инженера-программиста, расчет освещенности, расчет информационной нагрузки

89. Организация учета движения производственных запасов

90. Организация рабочего дня руководителя, управление временем

91. Развитие и эффективность коллективных форм организации труда

92. Организация и совершенствование стимулирования труда на предприятии

93. Внешний облик деловой женщины, требования к рабочему месту. Сувениры и подарки в деловой сфере

94. Современная оплата труда в условиях рыночной экономики

95. Экономика и организация производства

96. Организация производственного процесса

Набор кастрюль "Mayer & Boch" из нержавеющей стали (12 предметов).
Этот набор кастрюль предназначен для здорового и экологичного приготовления пищи. Он изготовлен из высококачественной нержавеющей стали,
2460 руб
Раздел: Наборы кастрюль
Сменный фильтр "Аквафор В-100-6" (4 штуки).
B100-6 — универсальный сменный модуль для фильтров-кувшинов Аквафор. Надежно очищает воду от основных вредных примесей и эффективно ее
706 руб
Раздел: Фильтры для воды
Блюдо для блинов с крышкой "Весенняя свежесть", 23 см.
Блюдо для блинов с крышкой прекрасно впишется в кухонный интерьер. Материал: доломит. Диаметр: 23 см.
737 руб
Раздел: Блюда

97. Организация оплаты труда

98. Организация оплаты труда

99. Экономика фармацевтических организаций


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.