Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте www.za4et.net.ru

Экономика и Финансы Экономика и Финансы     Менеджмент (Теория управления и организации) Менеджмент (Теория управления и организации)

Факторы эффективности управления организацией

Гуашь "Классика", 12 цветов.
Гуашевые краски изготавливаются на основе натуральных компонентов и высококачестсвенных пигментов с добавлением консервантов, не
170 руб
Раздел: 7 и более цветов
Чашка "Неваляшка".
Ваши дети во время приёма пищи вечно проливают что-то на ковёр и пол, пачкают руки, а Вы потом тратите уйму времени на выведение пятен с
222 руб
Раздел: Тарелки
Крючки с поводками Mikado SSH Fudo "SB Chinu", №4BN, поводок 0,22 мм.
Качественные Японские крючки с лопаткой. Крючки с поводками – готовы к ловле. Высшего качества, исключительно острые японские крючки,
58 руб
Раздел: Размер от №1 до №10

Федеральное агентство по образованию Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Ярославский государственный технический университет» Кафедра «Управления предприятием»Пояснительная записка к отчету о производственной практике ФАКТОРЫ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ ЯГТУ 080502.65 – 005 ПТ2010 СодержаниеВведение 1. Сведения о предприятии ЗАО «ТИГРИС» 2. Методика анализа факторов повышения эффективности управления организацией. Механизм их внедрения 2.1 Структура организации и разделение труда 2.2 Персонал как фактор повышения эффективности управления 3. Анализ факторов повышения эффективности управления ЗАО «ТИГРИС» 3.1 Структура организации и разделение труда как фактор повышения эффективности управления ЗАО «ТИГРИС» 3.2 Персонал как фактор повышения эффективности управления ЗАО «ТИГРИС» 3.3 Разработка рекомендаций по повышению эффективности управления в ЗАО «ТИГРИС» Заключение Список использованной литературы Введение Менеджмент как современная система управления фирмой, предприятием, действующим в условиях рыночной экономики, предполагает создание условий, необходимых для их эффективного функционирования и развития производственной деятельности. Особенность современного менеджмента состоит в его направленности на обеспечение рационального ведения хозяйства на уровне фирмы в условиях дефицитности ресурсов, необходимость достижении высоких конечных результатов с минимальными затратами, оптимальной адаптации фирмы к новым рыночным условиям производства или предметов потребления, обеспеченности современной электронно-вычислительной технологии, степени вовлечения во внешнеэкономическую деятельность. На качество управления организацией влияют множество как объективных, так и субъективных факторов. Одними из самых важных являются правильно построенная структура и разделение труда, наличие всех необходимых ресурсов, современные технологии. На эффективность управления влияет отношение персонала к работе, руководителю и организации. В ходе своей работы на предприятии ЗАО «ТИГРИС» я поставила своей целью разработку рекомендаций по повышению эффективности управления данного предприятия. Для достижения цели мне необходимо было решить следующие задачи: проанализировать некоторые факторы повышения эффективности управления: организационную структуру, персонал, рассмотреть механизм их внедрения на предприятии; проанализировать процесс управления ЗАО «ТИГРИС»; оценить эффективность управления ЗАО «ТИГРИС»; разработать предложения по повышению эффективности управления ЗАО «ТИГРИС». Объект исследования данной работы – эффективность управления ЗАО «ТИГРИС». Предмет исследования – это факторы, влияющие на эффективное управление предприятием ЗАО «ТИГРИС». Информационную базу работы составляют: учебники и монографии отечественных и зарубежных специалистов в области менеджмента, данные бухгалтерской и финансовой отчетности ЗАО «ТИГРИС» за 2000-2010 годы, внутриорганизационная нормативно-техническая документация. Отчет включает введение, три главы, главы подразделяются на подглавы. В конце работы приводится заключение, кратко отражающее полученные результаты и выводы, предоставляется список использованной литературы.

1. Сведения о предприятии ЗАО «ТИГРИС»Наименование: ЗАО «ТИГРИС». Адрес: г. Москва, Высоковольтный проезд д.1 стр. 20. Тел. (495) 223-89-77 780-52-92 780 45 28 Форма собственности/Организационно-правовая форма: совместная частная и иностранная собственность/закрытое акционерное общество. Виды деятельности: производство и реализация корпусной мебели, шпона и древесностружечных плит, отделочных и строительных материалов и изделий из них. Мебель корпусная, столы для сидения и лежания, для жилых и общественных помещений. Год основания в Москве: 2000г. ЗАО «ТИГРИС» имеет свидетельства о государственной регистрации и внесении в государственный реестр коммерческих организаций изменений и дополнений к учредительным документам. Согласно Уставу с момента государственной регистрации фирма приобретает права юридического лица. ЗАО «ТИГРИС» имеет в собственности обособленное имущество, отвечает по своим обязательствам всеми своими активами, может от своего имени совершать любые допустимые законом сделки, приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, выступать истцом и ответчиком в суде. Перечень товаров (услуг), для которых зарегистрирован товарный знак: 06 Обычные металлы и их сплавы (для производства мебели); изделия скобяные (для производства мебели); изделия замочные (для производства мебели); сейфы; изделия из обычных металлов, не относящихся к другим классам; руды. 20 Мебель; зеркала; обрамление для картин; изделия, не относящиеся к другим классам из дерева, пробки, камыша, тростника, ивы, рога, кости, слоновой кости, китового уса, панциря черепах, раковин, янтаря, перламутра, морской пенки, из заменителей этих материалов или из пластмасс. 24 Ткани и текстильные изделия, не относящиеся к другим классам (для производства мебели). 35 Реклама; менеджмент в сфере бизнеса; административная деятельность в сфере бизнеса; офисная служба. 39 Транспортировка; упаковка товаров; хранение товаров. У предприятия есть магазин «Тигрис», который находится в торговом доме на Высоковольтном проезде, модуль 210, 3 этаж (2 торговый этаж). Производство мебели осуществляется по адресу: ул. Семеновская,10 (идёт производство корпусной мебели, производство, продажа корпусной мебели, в магазинах – домашняя мебель на заказ, мебель для гостиниц). ЗАО «ТИГРИС» считается хозяйственным обществом, созданным на основе соглашения между учредителями в соответствии с Гражданским кодексом РФ. Оно создано без ограничения срока, имеет право открывать банковские счета в РФ и за пределами. Имеет свою эмблему, товарный знак, круглую печать (полное фирменное наименование на русском языке, указание на место его нахождения). Общество создаётся для осуществления предпринимательской деятельности с целью извлечения прибыли. Общество считается созданным как юридическое лицо с момента его гос. регистрации в порядке, установленном действующим законодательством. В обществе образуются следующие фонды: резервный фонд, фонд накопления, фонд потребления. Резервный фонд создаётся в размере 15% уставного капитала и образуется путём ежегодных отчислений в размере 5% от чистой прибыли до достижения фондом указанного размера.

ЗАО «ТИГРИС» участвует в различных конкурсах и торгах, выставках. Например, «Мебель 2009» и «Созвездие мебели 2009» - национальный отраслевой конкурс. В этом конкурсе приняли участие около 100 российских мебельных компаний, а также совместные предприятия. Большая их часть, около 80%, является участниками «Городской программы поставки мебели от производителя для типового жилья», чья мебель вошла в обновлённый «Каталог мебели от производителя», а остальные, около 20%, - компании, подавшие заявку на участие в конкурсе дополнительно. В числе победителей оказались и те, и другие компании, причём в той же пропорции. В конкурсе «Мебель 2009» ЗАО «ТИГРИС» заняло 1 место и имеет много дипломов об участии в различных конкурсах. На начальном этапе существования задачей организации было оформление офиса – лица фирмы, который был оснащен самой современной мебелью, оргтехникой (компьютерами, принтерами, факсом, копиром, сканером, беспроводными телефонами, машинкой для счета денег), рекламными каталогами, украшен сувенирами. Далее ЗАО «ТИГРИС» действовало по классической схеме: давало рекламу в бесплатные газеты и специализированные издания, причем как в виде эксклюзивных модулей, так и путем размещения строчки в рекламе крупных журналов. Компания размещала и размещает свои рекламные предложения на сайтах организаций, с которыми сотрудничает. Со временем компания приобрела определенную известность, поэтому сейчас она не нуждается в большом объеме рекламы. В конце концов, вся рекламная политика ЗАО «ТИГРИС» свелась к включению «сарафанного радио»: компания постепенно обросло кругом постоянных клиентов, которые рекомендуют его своим родственникам и друзьям. Вследствие чего клиентская база компании расширяется, и, можно сказать, что наступление мирового финансового кризиса практически никак не отразилось на деятельности, а тем более прибыльности предприятия. Процесс обслуживания клиента в мебельной компании ЗАО «ТИГРИС» происходит следующим образом: Менеджер по работе с клиентами (менеджер по продажам) показывает прайс-листы, дает исчерпывающую информацию о интересующей мебели. Оформляет заказ на поставку либо сборку мебели. Составляет все необходимые документы, подписывает. Отправляет запрос на склад (либо производство мебели). Производство, доставка клиенту. Компания ЗАО «ТИГРИС» применяет упрощенную систему налогообложения, где объектом налогообложения являются доходы компании, уменьшенные на величину расходов. В данном случае в соответствии с законодательством Московской области налоговая ставка устанавливается в размере 10%. Текущие расходы, прежде всего, складываются из фонда заработной платы персонала, аренды офиса, затрат на рекламу, услуги связи, коммунальных платежей и отчислений в бюджет и социальные внебюджетные фонды. Эффективность деятельности компании, как и любой другой коммерческой организации, характеризуется показателями финансовых результатов, важнейшим среди которых является показатель прибыли. Несмотря на финансовый кризис, показатели прибыли ЗАО «ТИГРИС» стабильны, вследствие чего компания исправно выполняет свои обязательства перед бюджетом, банками и другими организациями.

Внутренняя эффективность управления организацией зависит от динамики собственных целей как всей организации в целом, так и отдельных групп ее участников в частности. Самым распространенным критерием роста организации считается показатель максимизации объема продаж, так как он отвечает устремлениям потребителей, руководства компании, менеджеров и рабочих и т.Pд. Однако для применения данного критерия эффективности необходимо наличие обширной информации о характере кривой спроса на продукцию организации в длительной перспективе. Максимизация темпов продаж реалистичный критерий роста организации. Он ставится в соответствие двум переменным: инвестициям и прибыли, где объем инвестиций напрямую зависит от размера удержанных прибылей и косвенно от выплаченных акционерам дивидендов. Одним из вариантов критерия успешности достижения собственных целей организации является максимизация темпов роста ее реальных активов, собственного капитала. Здесь на рыночную и балансовую стоимость акционерного капитала вводится ограничение «норма оценки»

1. Организационная культура как фактор эффективного социального управления

2. Мотивация труда работников как фактор эффективности управления

3. Эффективность организации и управления нетрадиционными источниками энергии в экономике РК

4. Мотивация труда работника как фактор эффективного управления персоналом

5. Эффективность государственного управления

6. Реклама и ёё роль в повышении эффективности организации торговли
7. Организация управления проектами
8. Факторы эффективности управленческих решений

9. Организация управления на частном предприятии

10. Организация управления предприятием

11. Основные факторы эффективности коммерциализации технологий

12. Организация управления строительной фирмой (на примере отдела снабжения)

13. Теоретические и методологические основы рационального образа жизни как средства повышения эффективности организации управленческого труда.

14. Организация управления финансами. Стадии бюджета

15. Организация управления в супермаркете

16. Организация управления финансовым оздоровлением в регионе (отчет о практике)

Автокресло Еду-еду "KS-513 Lux" с вкладышем (цвет: черный/серый, 9-36 кг).
Для всех родителей очень важно обеспечить безопасность и комфорт во время поездки своему ребенку. В этом нам поможет детское автокресло
2977 руб
Раздел: Группа 1/2/3 (9-36 кг)
Швабра "МОП" с отжимной ручкой, 118 см.
Для влажной уборки. Материал: металлическая трубка, пластик, микрофибра. Цвет в ассортименте без возможности выбора.
347 руб
Раздел: Швабры и наборы
Стол детский складной "Алина" (цвет: бук).
Стол "Алина" детский складной. Материал: металл, пластик. Размер столешницы: 600x450 мм. Высота стола: 580 мм. Возраст: от 3 до 7 лет.
656 руб
Раздел: Столики

17. Теоретические и методологические основы рационального образа жизни как средства повышения эффективности организации труда

18. Книжный рынок: организация, управление, финансы, производство

19. Экологические аспекты условий и охраны труда, как фактор эффективности производства

20. Анализ факторов территориальной организации Стаханово-Алчевского промышленного узла

21. Организация управления в административно–политической сфере

22. Основные пути повышения эффективности государственного управления в регионе
23. Сопоставительный анализ норм федерального закона "об обществах с ограниченной ответственностью" и федерального закона "об акционерных обществах", относящихся к организации управления в обществе
24. Объекты автоматизации в системе организации управления

25. Организация управления хранением товаров на складе на материалах ООО "ТД Далимо"

26. Анализ и оценка эффективности системы управления торговым предприятием

27. Командный стиль работы как фактор эффективности совместной деятельности

28. Мотивация персонала как фактор эффективной работы предприятия

29. Организация управления инвестиционными проектами

30. Организация управления на МП "Водоканал"

31. Организация управления труда

32. Особенности организации управления на российских предприятиях

Мотоцикл-каталка Pilsan "Mini Moto" (цвет: красный, с музыкой).
Каталка от компании Pilsan, выполненная в виде красного мотоцикла, может понравиться энергичным и активным детям в возрасте от трех лет.
2183 руб
Раздел: Каталки
Карандаши цветные BIC "Evolution", 18 цветов.
Цветные карандаши произведены без использования дерева. Ударопрочный стержень - не расщепляется при механическом воздействии. Безопасные -
388 руб
Раздел: 13-24 цвета
Фигурка (копилка) декоративная "Зайчонок/Непоседы" 9x11x22,5 см.
Фигурка декоративная, настольная. Изготовлена из полимерных материалов. Размер: 9x11x22,5 см.
460 руб
Раздел: Копилки

33. Правовое положение и организация управления ООО "Премьер Тула-плюс"

34. Разработка предложений по повышению эффективности системы управления активами на предприятии ОАО "Интерно-М"

35. Формирование эффективной системы управления инновационным потенциалом промышленного предприятия на принципах инвестиционно-производственного менеджмента

36. Человеческий фактор в организации

37. Организация управления гибким производственным комплексом на основе системы ЧПУ

38. Оценка эффективности организации воздушного пространства в исследуемой зоне ответственности УВД
39. Организация управления инвестициями на предприятии ОАО "ВПЗ"
40. Оценка использования зарубежного опыта при организации управления государственными (муниципальными) финансами России

41. Организация управления внешнеэкономической деятельностью предприятия

42. Организация управления предприятием в условиях рыночной экономики

43. Эффективность координированного управления

44. Организация, стили управления деятельностью организационно-исполнительной власти. Влияние на эффективность управления, на примере комитета по экономической политике Ханты-Мансийского Автономного Округа

45. Эффективное управление персоналом организации

46. Анализ и оценка эффективности управления в организации

47. Методы эффективного управления в организации

48. Управление персоналом в организации и его эффективность

Шторка антимоскитная "Бабочки" с магнитными замками.
Размеры: 100х220 см. Препятствует проникновению насекомых. Не нарушает естественную циркуляцию воздуха. Подходит для любых типов дверных
548 руб
Раздел: Сетки противомоскитные
Прорезыватель "Pigeon" с 4 месяцев.
Игрушка обучает навыкам смыкания губ для развития жевательных движений. Форма напоминающая край чашки, тренирует навыки питья из
386 руб
Раздел: Пластмассовые
Доска пробковая "Premium", деревянная рамка, 120x90.
Изготовлена c использованием наполнителя Softboard, что придает дополнительную прочность в процессе перевозки и хранения, а также
1559 руб
Раздел: Прочее

49. Формирование корпоративной культуры как фактор повышения эффективности управления персоналом

50. Эффективность управления изменениями в организации

51. Внешняя среда организации и её влияние на эффективность управления

52. Эффективность управления финансами в системе факторов стабилизации социально-экономического развития РФ

53. Россия. 21 век. Начало строительства (инфраструктурный комплекс как фактор организации экономического пространства России)

54. Организация и применение микропроцессорных систем обработки данных и управления
55. Организация, планирование и управление автотранспортными предприятиями
56. Коммуникационные каналы и их влияние на эффективность работы организации

57. Организация и экономическая эффективность применения удобрений в учхозе «Михайловское»ГПЗ Подольского района Московской области

58. Антикризисное управление в кредитных организациях

59. Организация рабочего дня руководителя, управление временем

60. Структура управления организацией, ориентированная на решение стратегических проблем (Доклад)

61. Управление персоналом в организации (на примере Орской таможни)

62. Проектирование основных составляющих процесса управления по функциям планирования, организации, мотивации и контроля для некоммерческого образовательного учреждения "Автошкола — СТМО"

63. Совершенствование организации и управление деятельностью ОАО "Молочный мир"

64. Процесс и методы управления организацией

Коврик массажный "Морские камушки".
Массажные элементы модулей представляют собой два вида иголочек и камешки, покрытые маленькими пупырышками. Модули, выполненные из мягкого
1325 руб
Раздел: Коврики
Ранец школьный "DeLune" с мешком для обуви, пенал, часы (арт. 9-119).
Ранец школьный «Каскадный», украшенный объёмной 3D картинкой,- это совершенно уникальное решение, сочетающее яркую, большую картинку и
6050 руб
Раздел: С наполнением
Влажные салфетки Johnson's baby Нежная забота, 256 штук.
Влажные салфетки для самых маленьких разработаны специально для ухода за нежной кожей. Они очищают настолько деликатно, что могут
374 руб
Раздел: Влажные салфетки

65. Управление персоналом в системе эффективного менеджмента

66. Организационно-правовые формы организаций и особенности их управления

67. Способы оценки эффективности управления

68. Изучение системы и процесса управления. Выполнение обязанностей стажера – помощника на должностях организации

69. Реинжиниринговый подход к управлению бизнес-процессами в организации

70. Организация и методы управления в московском представительстве южнокорейской телекомпании ЭсБиЭс
71. Применение теории мотивации для повышения эффективности управления персоналом
72. Организация и совершенствование систем и процессов управления предприятием

73. Использование корпоративных информационных систем в управлении организацией: необходимость, проблемы, перспективы

74. Анализ особенностей организации и управления виртуальными предприятиями

75. Стратегия управления и его роль в развитии организации

76. Методологические аспекты управления персоналом тур. организации

77. От поведения покупателя - к эффективной продаже. Возможности прогнозирования и управления

78. Организация, планирование и управление технологической подготовкой производства

79. Современные тенденции в управлении организации

80. Эффективное управление учебной деятельностью с помощью компьютерных информационных технологий

Логическая игра "IQ-ХоХо", арт. SG 444 RU.
Заполните игровое поле десятью двухсторонними деталями головоломки, располагая Х и О в определённой последовательности. Выполните все 120
525 руб
Раздел: Игры логические
Шары для сухого бассейна, 100 штук.
Шары для сухого бассейна упакованы в тубус, что удобно для хранения и переноски. Количество шаров 100 штук вполне хватит для детской ванны
1037 руб
Раздел: Шары для бассейна
Мягкий пол универсальный, синий, 60x60 см (4 детали).
4 детали - 1,5 кв.м. Пол идет в комплекте с кромками.
1080 руб
Раздел: Прочие

81. Ресурсы управления школьной организацией

82. Коммуникации и эффективность управления

83. Организация центрального управления империи

84. Мотивация как фактор управления личностью

85. Психологическое управление организацией в условиях рынка

86. Эффективность управления брэндом как обеспечение экономической эффективности функционирования предприятия
87. Аттестация как фактор повышения эффективности труда социальных работников
88. Организация перевозок,экономика и управление транспортом.

89. Организация перевозок и управление на транспорте

90. Положителные человеческие отношения в просветительных организациях: мотивация и управление

91. Управление материально-техническим снабжением строительной организации

92. Управление финансами в некоммерческих организациях

93. Финский опыт по управлению отходами: законодательство, организация, необходимые инвестиции и технологии

94. Бизнес-процессы, процессное управление и эффективность

95. Организация и управление при составлении бизнес-плана

96. Системы организации и управления

Говорящий плакат "Первые знания".
С помощью этого говорящего плаката ваш ребенок изучит буквы и цифры! Нажимай на мультяшек и слушай любимые песенки. Выбери игру -
445 руб
Раздел: Электронные и звуковые плакаты
Автокружка с подогревом USB 12 V (450 мл).
Подключается к стандартному автомобильному прикуривателю и разъему USB. Сохраняет жидкость теплой, пока подключена к прикуривателю или
660 руб
Раздел: Прочее
Ручка-стилус шариковая "Даниил".
Перед Вами готовый подарок в стильной упаковке — шариковая ручка со стилусом. Она имеет прочный металлический корпус, а надпись нанесена с
415 руб
Раздел: Металлические ручки

97. Методы управления документооборотом в организации

98. Эффективность управления предприятием на примере АО Астек

99. Концепция управления человеческими ресурсами в организации

100. Применение методов оценки эффективности инвестиционных проектов на примере организации производства по пошиву школьной формы.


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.