Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте www.za4et.net.ru

Экономика и Финансы Экономика и Финансы     Менеджмент (Теория управления и организации) Менеджмент (Теория управления и организации)

Выбор стратегии деятельности предприятия

Крючки с поводками Mikado SSH Fudo "SB Chinu", №4BN, поводок 0,22 мм.
Качественные Японские крючки с лопаткой. Крючки с поводками – готовы к ловле. Высшего качества, исключительно острые японские крючки,
58 руб
Раздел: Размер от №1 до №10
Карабин, 6x60 мм.
Размеры: 6x60 мм. Материал: металл. Упаковка: блистер.
44 руб
Раздел: Карабины для ошейников и поводков
Чашка "Неваляшка".
Ваши дети во время приёма пищи вечно проливают что-то на ковёр и пол, пачкают руки, а Вы потом тратите уйму времени на выведение пятен с
222 руб
Раздел: Тарелки

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ УКРАИНЫ ХАРЬКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ Кафедра менеджмента К ЗАЩИТЕ зав кафедрой, кэн., профессор С.К.ПОТЕМКИН ДИПЛОМНЫЙ ПРОЕКТ НА ТЕМУ « ВЫБОР СТРАТЕГИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ »Руководитель проекта кэн ., доцент В.Я. ЦукановаКонсультант по технологии ктн ., доцент В.М.АлимочкинКонсультант по охране труда кэн ., доцент О.Н. ГубаревСтудент 6 курса К.Оппонг - Хинне Харьков 2001 МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ УКРАИНЫ ХАРЬКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ Кафедра менеджмента ДЕМОНСТРАЦИОННЫЙ МАТЕРИАЛ К ДИПЛОМНОМУ ПРОЕКТУ НА ТЕМУ «ВЫБОР СТРАТЕГИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ » Выполнил Студент 6 курса З/о, МиМ специальность 7050201-1 К Оппонг-Хинне Проверил Харьков 2001 СОДЕРЖАНИЕ Введение1 Характеристика ОАО «Харьковский тракторный завод им.С.Орджоникидзе» 1. Основные технико-экономические показатели работы завода за 1999 год. 2. Основные задачи ОАО «ХТЗ» на 2000 год 1. Финансовый анализ ОАО «ХТЗ» за период с 01.01.2000 г по 01.07.2000 г 1. Анализ баланса предприятия 2. Анализ финансовой устойчивочти предприятия 3. Оценка платежеспособности (ликвидности) предприятия 4. Анализ рентабельности Анализ существующей системы бизнес-планирования на ОАО «ХТЗ» 5. Сущность и задачи стратегии предприятия 6. Что такое бизнес-план и для чего он предназначен 7. Бизнес-план ОАО «ХТЗ» на 2000 год 8. Выводы из анализа существующей методики составления бизнес-плана на ОАО «ХТЗ» 2. Совершенствование технологического процесса изготовления детали «втулка» 1. Краткое описание технологии, применяемой в цехе 2. Выбор объекта проектирования 3. Анализ существующего заводского варианта технологического процесса изготовления детали «втулка» Нормирование труда 4. Расчет нормы времени на токарно-револьверную операцию 3. Совершенствование бизнес – планирования на ОАО «ХТЗ» 1. Обоснование новой программы выпуска тракторов на 2000 год 2. Бизнес-план ОАО «ХТЗ» на 2001 год Охрана труда 3. Характеристика объекта. Анализ состояния промсанитарии и гигиены труда на объекте 4. Техника безопасности 5. Пожарная безопасность 6. Защита окружающей среды 7. Расчет молниезащиты для здания заводоуправления ОАО «ХТЗ» 8. Общее заключение о состоянии охраны труда на предприятии. Меры по ее усовершенствованию 4. Оценка экономической эффективности предложенных мероприятийЗаключениеСписок литературыПриложенияПриложение А «Ф.1 Баланс предприятия », «Ф.2 Отчет о финансовых результатах» Приложение Б «Комплекс документов к технологическому процессу» Приложение В «Технико-нормировочные карты на токарно- револьверную операцию» Приложение Д «Структура себестоимости единицы товарной продукции по тракторам» ВВЕДЕНИЕ Тема данного дипломного проекта посвящена рассмотрению вопросов , которые связаны с выбором стратегии деятельности предприятия. Любая фирма ,которая начинает свою деятельность или уже действующая, в начале нового проекта , обязана четко представить потребность на перспективу в финансовых, материальных, трудовых и интелектуальных ресурсах,источники их получения , а также уметь точно выполнять расчеты эффективности использования ресурсов, имеющихся в наличии в процессе деятельности фирмы.

В условиях рыночной экономики предпринимателям не стоит расчитывать на стабильный доход и успех без четкого и эффективного планирования своей деятельности , постоянного сбора и аккумулирования информации как о состоянии целевых рынков , положении конкурентов на них, так и о собственных возможностях и перспективах. Одним из главных направлений стратегического планирования является бизнес – планирование, которое предусматривает перспективу развития , в случае если он правильно составлен и отвечает на самый важный для бизнесмена вопрос – стоит ли вкладывать деньги в тот или иной проект , принесет ли он доходы, которые смогут окупить все затраты сил и средств. Объектом исследования в данном дипломном проекте является существующая система планирования, в т.ч. – бизнес – планирования, анализ действующей методики составления бизнес-плана с точки зрения оптимальности и полноты его структуры и содержания. Изучению подлежит оценка финансового состояния предприятия; соответствие имеющихся финансовых и материальных ресурсов возможностям достижения поставленных целей ; соответствие имеющихся кадров предприятия ; соответствие имеющихся финансовых и материальных ресурсов возможностям достижения поставленных целей ; соответствие имеющихся кадров предприятия, условий мотивации их труда предъявляемым требованиям для достижения поставленных целей; состав маркетинговых предприятий по изучению рынка, рекламе, стимулированию продаж, ценообразованию; трудности, которые могут помешать практическому выполнению бизнес – плана. В условиях перехода к рыночной экономике овладение искусством выбора стратегии составления бизнес-плана становится крайне актуальным, что обусловлено следующими причинами: появляется новое поколение предпринимателей , многие из которых не имеют опыта руководства предприятием и поэтому весьма смутно представляют себе все ожидающие их проблемы; изменяющаяся хозяйственная среда ставит и опытных руководителей перед необходимостью по-иному просчитывать свои действия на рынке и готовиться к такому непривычному для них занятию как борьба с конкурентами; рассчитывая получить иностранные инвестиций не хуже бизнесменов из других стран. Целью данного дипломного проекта является разработка мероприятий по устранений по устранению недостатков в системе планирования на ОАО «ХТЗ» , а также совершенствованию направлений деятельности предприятия на рынке , поиск путей улучшения действующей технологии производства, нормирования охраны труда. 1. ХАРАКТЕРИСТИКА ОАО « ХАРЬКОВСКИЙ ТРАКТОРНЫЙ ЗАВОД ИМ. С. ОРДЖОНИКИДЗЕ» Строительство завода началось в 1930 году и за 15 месяцев было завершено. 1 октября 1931 года с главного конвейера ХТЗ сошли первые колесные тракторы. Харьковские тракторостроители создали семейство энергонасыщенных машин типа Т-150 , которые в 1973 году прошли государственные испытания. Колесный трактор Т – 150 К был запущен в серийное производство. По основным технико – э кономическим показателям он находился на уровне лучших аналогов мирового тракторостроения. В настоящее время ХТЗ является открытым акционерным обществом. ОАО « ХТЗ им.

С. Орджоникидзе» было основано в форме акционерного общества путем преобразования государственного сельскохозяйственного предприятия согласно указа Минмашпрома Украины № 1656 от 22.12.94 г. Основной продукцией , выпускаемой ОАО « ХТЗ», являются тракторы класса 3-4 т.с., тракторы малой мощности, мини тракторы, предназначенные для выполнения различных видов сельскохозяйственных работ - дорожно- строительных, трелевочных, транспортных – в фермерских хозяйствах , запчасти к ним, товары народного потребления, продукция металлургического передела. Таблица 1.1 ОСНОВНЫЕ ТЕХНИКО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ ЗАВОДА ЗА 1999 год 2000 год Темп к 1999 г 1. ТОВАРНАЯ ПРОДУКЦИЯ ( в действующих ценах, 170977 100,2 тыс. грн) Реализованная продукция, тыс.грн. 191253 Тракторы всего, шт. 1945 88,8 В т.ч. : типа Т-150, шт. 992 52,1 Т-2511, шт. 137 210,8 ХТЗ – 120, шт. 156 76,1 ХТЗ – 180 , шт. 1 50,0 ХТЗ – 17021, шт. 599 46,1 Запасные части 31739 104,3 Кооперированные поставки, тыс. грн. 12302 106,9 В т.ч. : топливные насосы 2775 111,9 ТНП в оптовых ценах 1750 88,3 ТНП в отпускных ценах 2027 В т.ч. : замки все 113984 94,1 АОГВ 296 226,0 Распредвал - - Рычаг клапана - - Т-012 3 13,0 Стальное литье, т 11234 101,7 Чугунное литье, т 6291 109,2 Горячие штамповки, т 2701 104,2 Таблица 1.2 ЧИСЛЕННОСТЬ ПРОМЫШЛЕННО – ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ПЕРСОНАЛА : ЧИСЛЕННОСТЬ ПРОМЫШЛЕННО – ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ПЕРСОНАЛА : Декабрь 1999 год 11380 чел. 2000 год 11579 чел. Среднесписочная численность всего персонала : Декабрь 1999 год 12910 чел. 2000 год 13115 чел. Динамика средней зарплаты ППП с ФМП в 2000 году : Январь 124 Февраль 140 Март 150 Апрель 155 Май 151 Июнь 143 Июль 159 Август 153 Сентябрь 162 Октябрь 156 Ноябрь 153 Декабрь 171 2000 год 151 Таблица 1.3 СТОИМОСТНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ЗА 2000 ГОД : Реализация 191253 тыс.грн. Себестоимость реализуемой продукции 179319 тыс.грн. Рентабельность реализуемой продукции 6,7 % В том числе : Тракторы типа Т – 150 10,5 % Тракторы ХТЗ – 120 1,1 % Тракторы ХТЗ – 2511 15,6 % Запчасти к тракторам 15,0 % ТНП 23,6 % Кооперация 21,0 5 Таблица 1.4 На 1.01.2000 На 1.01.2001 г г Балансовая прибыль , тыс.грн 18504 4893 В том числе Платежи в бюджет 12655 470 Прибыль в распор. Предприятия 5849 1967 Расходование собственных средств 5849 1967 В том числе Фонд материального производства 186,5 492 Фонд материального поощрения 4464,3 539 Фонд социального развития 4198,2 936 Таблица 1.5 На 1.01.2000 г На 1.01.2001 г Дебиторская задолженность 16548 тыс. грн. 45683 тыс. грн. Кредиторская задолженность 86432 тыс. грн. 97161 тыс. грн. Таблица 1.6 Поставки на экспорт 2000 год 1999 год Поставлено продукции всего 9700 12561 (тыс.грн) В том числе В страны СНГ В страны дальнего зарубежья и 2200 3775 Балтии Тракторы всего (шт.) 148 67 Из них по странам Россия 86 22 Латвия 3 1 Азейбарджан - 6 Болгария 30 8 Германия - 12 Китай - 10 Киргизия - 4 Уругвай 12 3 Беларусь 3 1 Запчасти В страны СНГ (тыс. грн.) 651,0 1005,7 В страны дальнего зарубежья (тыс 123,5 85,1 долл.) 2. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ ОАО «ХТЗ» НА 2001 ГОД : 1) увеличить объем производства согласно разработного плана; 2) увеличить производство тракторов BF6M1013E фирмы «Дойц АГ» и их поставки производителям сельскохозяйственной продукции, в том числе на условиях лизинга за средства Государственного лизингового фонда; 3) для обеспечения стойкой реализации проводить постоянную работу по сдерживанию цен на продукцию завода за счет снижения цен на продукцию завода за счет снижения собственных затрат на производство и снижения цен прдукции заводов –поставщиков ; 4) обеспечить получение прибыли, необходимой для развития производства и освоения новых тракторов, содержания объектов социальной сферы; 5) активизировать работу службы маркетинга по новым рынкам сбыта продукции ОАО «ХТЗ» как на украине , так и за ее пределами ; 6) продолжить работу по реструктуризации производства и управления согласно утвержденного плана; 7) продолжить работу по оптимизации основных фондов завода и, в первую очередь, оборудования.

Большое влияние на выбор стратегии фирмы оказывают возможности фирмы, в первую очередь степень зависимости от внешней среды. Бывают такие ситуации, когда фирма настолько зависит от поставщиков или покупателей, что не может самостоятельно определить выбор стратегии исходя из возможного более полного использования своего потенциала. В этом случае внешняя зависимость играет более значительную роль в выборе стратегии фирмы, чем все остальные факторы. Возможности фирмы могут быть обусловлены также правовым регулированием поведения фирмы, социальными ограничениями, влиянием природной среды, политическими факторами. 2.PРиск в деятельности предприятия Риск возможный убыток или неудача в коммерческом деле, обусловленные изменчивостью рыночной конъюнктуры. Чистый риск риск, результатом которого являются либо потери, либо отсутствие их, но возможности для выигрыша нет. Например, пожар, смерть главного действующего лица фирмы, банкротство клиента, хищение, дорожно-транспортное происшествие и т.Pп. Избежать чистого риска, даже максимально предприняв все меры и возможности, на 100P% практически невозможно

1. Разработка стратегии управления персоналом организации на примере ОАО МКО "Севзапмебель"

2. Стратегия управления персоналом

3. Виды и составляющие стратегии управления персоналом

4. Построение эффективной системы управления персоналом организации

5. Контрольная работа по дисциплине «Управление персоналом»

6. Проблемы управления персоналом организации
7. Стратегическое управление персоналом организации
8. Система управления персоналом организации

9. Выбор и реализация маркетинговой стратегии

10. Организация баз данных и выбор систем управления базами данных

11. Стратегия управления организацией

12. Управление персоналом в организации (на примере Орской таможни)

13. Целевое управление персоналом современной организации

14. Стратегия управления изменениями

15. Стратегия управления долгом города Москвы

16. Организация и порядок финансирования выборов в России

Защитный барьер для детской кровати "Polini kids", белый.
Нет ничего важнее безопасности ребенка. При переходе на подростковые кровати дети могут перевернуться и упасть во сне. Удобным и
1827 руб
Раздел: Безопасность ребенка
Фоторамка (коллаж) на 6 фото (10x15 см), 45x2x37 см.
Фоторамка на 6 фото. Размер: 45x2x37 см. Размер фото: 10x15 см. Материал: пластик.
384 руб
Раздел: Мультирамки
Форма разъемная Regent "Easy" круглая, 26x7 см.
Форма для выпечки разъемная из углеродистой стали с антипригарным покрытием. Удобная застежка. Поверхность устойчива к царапинам. Диаметр:
417 руб
Раздел: Формы и формочки для выпечки

17. Анализ методов управления персоналом и конкурентоспособности организации

18. Анализ организации производства и управления персоналом на примере ООО "Фастикс"

19. Организация и документационное обеспечение управления персоналом

20. Основные элементы системы управления персоналом инновационной организации

21. Особенности управления персоналом инновационной организации

22. Разработка основных элементов стратегии управления снабжением на предприятии
23. Совершенствование системы управления персоналом в организации
24. Стратегии управления хозяйственными рисками

25. Стратегия управления инновациями

26. Управление персоналом в инновационных организациях

27. Управление персоналом в организации

28. Управление персоналом в организации и его эффективность

29. Управление персоналом торговой организации

30. Формирование стратегии управления

31. Эффективное управление персоналом в организациях

32. Применение избирательных технологий на выборах в Пермскую городскую Думу 2000 года: технологичность выборов

Шкатулка для ювелирных украшений, 20x13x11 см, арт. 88253.
Шкатулка сохранит ваши ювелирные изделия в первозданном виде. С ней вы сможете внести в интерьер частичку элегантности. Беречь от
363 руб
Раздел: Шкатулки для украшений
Чековая книжка желаний "Для Неё".
Этим подарком женщина обещает исполнить несколько заветных желаний мужчины по его выбору. В каждой книжке содержится 12 листов с
390 руб
Раздел: Прочее
Чехол для гладильной доски, 50х140 см.
Синтетический материал с металлизированной нитью.
308 руб
Раздел: Чехлы для гладильной доски

33. Управление персоналом - разрешение конфликтов

34. Методы управления персоналом

35. Управление персоналом

36. Управление процессами организации сбора и обобщения статистических данных на примере Алматинского областного управления статистики

37. Разработка технологии процесса управления персоналом

38. Управление персоналом как составная часть менеджмента предприятия
39. Автоматизация отдела управления персоналом в ИСУП на базе информационной системы АЛЕФ
40. Операционный менеджмент как система. Управление персоналом в системе операционного менеджмента

41. Применение теории мотивации для повышения эффективности управления персоналом

42. Лекции по управлению персоналом

43. Модели управления персоналом

44. Разработка мероприятий по управлению персоналом на предприятии торговли

45. Сканированный текст Марр, Шмидт. Управление персоналом

46. Управление персоналом

47. Управление персоналом

48. Управление персоналом

Полотенце вафельное "Дельфинарий", банное, пляжное, 100х150 см.
Вафельное полотенце "Дельфинарий". Легкое и практичное полотенце удобно использовать на пляже, в бане и в бассейне. Плотность
304 руб
Раздел: Большие, ширина свыше 40 см
Крафт-бумага оберточная, в рулоне, 1,02х30 метров.
Являясь упаковочным материалом, крафт-бумага применяется для изготовления конвертов, мешков, пакетов и многого другого. В изделия из
899 руб
Раздел: Однотонная, голография
Набор продуктов.
В комплект входят 5 продуктов, традиционно любимых в нашей стране: курица, сосиски, сыр, колбаса, яйцо. Продукты похожи на настоящие,
330 руб
Раздел: Продукты

49. Управление персоналом в условиях кризиса на предприятии

50. Управление персоналом предприятия (фирмы)

51. Психосемантическая диагностика трудовой мотивации в управлении персоналом

52. Управление персоналом

53. Компетенции и их роль в системе управления персоналом

54. Продюсирование как форма управления персоналом в музыкальной индустрии
55. Управление персоналом
56. Информационное и техническое обеспечение системы управления персоналом

57. Как заставить работника работать, или мотивация персонала в организации

58. Стратегическое управление персоналом

59. Управление персоналом

60. Варианты реализации ненасильственных политических стратегий

61. Искусство управления персоналом

62. Особенности японской системы управления персоналом

63. Управление персоналом

64. Управление персоналом

Статуэтка "Римская богиня счастья и удачи - Фортуна", 20 см, арт. 127548.
Статуэтка "Римская богиня счастья и удачи - Фортуна" - это отличный вариант подарка. Красивый продуманный дизайн и высокое
696 руб
Раздел: Статуэтки интерьерные
Ранец жесткокаркасный для начальной школы "Динозавр", 18 литров, 36x26x14 см.
Ранец жесткокаркасный для начальной школы, вместительное основное отделение и дополнительные карманы, светоотражающие полосы. Форма ранца:
1247 руб
Раздел: Без наполнения
Салатники "Хлеб", 2 штуки.
Салатники, 2 штуки. Диаметр: 13,5/16,5 см. Высота: 6/7 см. Объем: 350/650 мл. Материал: керамика.
362 руб
Раздел: Наборы

65. Экзаменационные билеты по управлению персоналом за вторую половину 2000 года

66. Экзаменационные билеты по управлению персоналом за вторую половину 2000 года

67. Управление персоналом в США и Японии

68. Управление персоналом

69. Методы управления персоналом коммерческого банка и их совершенствование.

70. Рекомендации по организации работы службы охраны труда в организации
71. Положение о системе сертификации работ по охране труда в организациях
72. Программно-целевые аспекты стратегического управления персоналом полиграфических предприятий

73. Новые методы управления персоналом

74. Проектирование системы управления персоналом предприятия

75. Аутстаффинг как способ управления персоналом

76. Эффективное управление персоналом

77. Особенности реализации различных стратегии взаимодействия в диадах «ребенок-мать»

78. Совершенствование методов управления персоналом в коммерческом банке

79. Бухгалтерская (финансовая) отчетность и ее роль в управлении некоммерческой организации

80. Методика и практика работы пресс-службы в некоммерческих организациях

Защита для обуви.
Если ваш ребенок любит кататься на каталках, то защита для обуви это для вас. Защита для обуви одевается прямо на детскую обувь и защищает
590 руб
Раздел: Каталки
Овощерезка ручная "SUPER KRISTAL Nicer-Dicer" (арт. 2295).
Овощерезка ручная "Nicer-Dicer". Материал: пластик. Материал лезвий: нержавеющая сталь. Цвет: белый. Объем контейнеров: 500 мл и
496 руб
Раздел: Измельчители, приспособления для резки
Столик универсальный "Раскладушка".
"Раскладушка" - это многофункциональный складной столик, который с лёгкостью устанавливается и разбирается. Его можно
1083 руб
Раздел: Столы, тумбы

81. Автоматизация управления персоналом

82. Информационная система "Управление персоналом"

83. Место и роль работы со СМИ в некоммерческой организации на примере НКО "Диалог"

84. Анализ и оценка системы управления персоналом филиала в РМЭ ОАО "ВолгаТелеком"

85. Анализ и оценка эффективности управления в организации

86. Анализ и совершенствование методов управления персоналом
87. Анализ системы управления персоналом в ООО "Уралвентстрой"
88. Анализ системы управления персоналом мебельной фабрики

89. Анализ системы управления персоналом на ООО УК "Спецстройгарант"

90. Анализ управления персоналом в СООО "Скерон"

91. Анализ факторов, влияющих на систему управления персоналом

92. Документационное обеспечение управления в организации

93. Женщина, как руководитель, особенности стиля управления персоналом

94. Зарубежный опыт управления персоналом

95. Инновации в области управления персоналом

96. Информационно-аналитическое обеспечение управления персоналом

Набор цветных гелевых ручек, 30 цветов.
Набор цветных гелевых ручек, 10 цветов с блестками, 5 цветов пастельных, 5 цветов - мультицвет, 10 цветов - гель. Размер ручки 15 см.
545 руб
Раздел: Цветные
Стерилизатор "Care" для микроволновой печи (на 3 бутылочки).
Стерилизатор Care предназначен для стерилизации детских бутылочек. С помощью данного устройства можно эффективно простерилизовать
1045 руб
Раздел: Стерилизаторы, сушилки
Подставка для ножей овальная, 16x6,5x22 см.
Размеры: 16х6,5х22 см. Материал корпуса: пластик. Внутренняя часть: полипропиленовое волокно. Цвет: бежевый. Предназначена для безопасного
822 руб
Раздел: Подставки для ножей

97. Информационные технологии в управлении персоналом

98. Концепции управления персоналом

99. Математические модели и инструментальные средства внутрифирменного управления персоналом

100. Мероприятия по совершенствованию управления персоналом ООО "Алькон-М"


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.