Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте www.za4et.net.ru

Законодательство и право Законодательство и право     Право Право

Особенности трудового договора (контракта) в сфере физической культуры и спорта

Горшок торфяной для цветов.
Рекомендуются для выращивания крупной рассады различных овощных и цветочных, а также для укоренения саженцев декоративных, плодовых и
7 руб
Раздел: Горшки, ящики для рассады
Фонарь желаний бумажный, оранжевый.
В комплекте: фонарик, горелка. Оформление упаковки - 100% полностью на русском языке. Форма купола "перевёрнутая груша" как у
87 руб
Раздел: Небесные фонарики
Забавная пачка "5000 дублей".
Юмор – настоящее богатство! Купюры в пачке выглядят совсем как настоящие, к тому же и банковской лентой перехвачены... Но вглядитесь
60 руб
Раздел: Прочее

Российский государственный университет физической культуры, спорта и туризма Факультет ИПК и ППК Контрольная работа по дисциплине: Трудовое право Особенности трудового договора (контракта) в сфере физической культуры и спорта Выполнил: А.Ю. Кузьмин МОСКВА, 2009 Особенности трудового договора Особенности трудового договора (контракта) в сфере физической культуры и спорта в данной работе будут рассмотрены по следующим позициям: Нормативно-правовое регулирование трудового договора (контракта) в сфере физической культуры и спорта. Понятие трудового договора (контракта) в сфере физической культуры и спорта; Стороны трудового договора (контракта) в сфере физической культуры и спорта; Содержание трудового договора (контракта) в сфере физической культуры и спорта; Срок действия трудового договора (контракта) в сфере физической культуры и спорта; Условия труда профессиональных спортсменов при заключении контракта о спортивной деятельности; Переход спортсмена в другие физкультурно-спортивные организации. Особенности нормативно-правового регулирования трудового договора (контракта) в сфере физической культуры и спорта В статье 351 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) отражено действие трудового законодательства в отношении отдельных категорий работников, в том числе и профессиональных спортсменов. По правилам ст. 351 ТК РФ труд профессиональных спортсменов регулируется: нормами общего трудового законодательства, закрепленными в статье 5 ТК РФ, а именно: Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами, указами Президента РФ, постановлениями Правительства РФ, актами органов местного самоуправления и другие; с обязательным учетом особенностей, предусмотренных федеральными законами и иными правовыми актами, посвященными спорту, в том числе ФЗ «О физической культуре и спорте в Российской Федерации» (далее ФЗ № 80). В той мере, в какой в Федеральных законах и иных правовых актах содержатся иные положения о льготах, об оплате труда, о гарантиях и компенсациях, улучшающих положение работника по сравнению с нормами ТК РФ, применению подлежат первые. Особенности понятия трудового договора (контракта) в сфере физической культуры и спорта Термин «контракт», по сути, является синонимом понятия «договор» (происходит от латинского слова «co rac us»). Контракт – это договор между двумя или более сторонами по продаже или поставкам продукции, выполнению работ и предоставлению услуг, выплате денежных средств, выдаче кредита в той или иной форме. Возможность его использования определяется границами не только гражданского, но и трудового права при найме на работу. Статьей 25 ФЗ «О физической культуре и спорте в Российской Федерации» (далее – ФЗ № 80) закреплено понятие контракта о спортивной деятельности. Контракт о спортивной деятельности – это письменное соглашение между спортсменом, спортсменом-профессионалом (тренером, специалистом) и руководителем физкультурно-спортивной организации, в том числе профессионального спортивного клуба и команды, заключенное на основе трудового законодательства Российской Федерации и подлежащее учету в общероссийской федерации по соответствующему виду спора в случае, если спортсмен входит в состав сборной команды Российской Федерации.

Особенности сторон трудового договора (контракта) в сфере физической культуры и спорта В качестве участника трудовых правоотношений должно выступать лицо, обладающее специальной трудовой правосубъектностью, т.е. обладать определенным набором прав и обязанностей, а также нести ответственность за совершенные правонарушения. Таким образом, одной из сторон трудового договора может выступать спортсмен-профессионал. Статьей 2 ФЗ № 80 спортсмен профессионал определяется как спортсмен, для которого занятия спортом являются основным видом деятельности и который получает в соответствии с контрактом заработную плату и иное денежное вознаграждение за подготовку к спортивным соревнованиям и участие в них. Следует отметить, что по виду деятельности к спортсменам-профессионалам относятся спортсмены, занимающиеся самостоятельной спортивной деятельностью (как правило, имеют статус индивидуального предпринимателя), судьи, хронометражисты, инструкторы, преподавателя, тренеры и т.п. Кроме того, пунктом 1 статьи 24 ФЗ № 80 установлено, что контракты заключают в установленном порядке именно спортсмены-профессионалы с профессиональными физкультурно-спортивными объединениями. Так, вторым участником рассматриваемых трудовых правоотношений являются профессиональные физкультурно-спортивные объединения, которые определяются спецификой каждого вида спорта и включают в себя профессиональные спортивные лиги, ассоциации, союзы, входящие в официально признанную федерацию по какому-либо виду спорта, профессиональные спортивные клубы, а также спортивные команды. Субъекты профессионального спорта могут существовать в любых допустимых формах некоммерческих или коммерческих организаций, в том числе в виде хозяйственных товариществ и обществ, кооперативов и в других формах. Для отрасли физической культуры и спорта особенно важны ограничения по возрасту при заключении трудового договора. Это связано, прежде всего, с возрастными особенностями спортсменов в некоторых видах спорта. Статья 63 ТК РФ устанавливает, что контракт можно заключать с 16-летнего возраста, однако допускается заключение договора и с 14 лет (с согласия одного из родителей или заменяющего его лица). Контракт о спортивной деятельности может быть двусторонним, трехсторонним (например, контракты, заключаемые Клубом со спортсменом, входящим в состав сборной России по водному поло и Федерацией по водному поло). Особенности содержания трудового договора (контракта) в сфере физической культуры и спорта Содержание трудового договора (статья 57 ТК РФ) определяет права и обязанности его сторон и выступает в виде условий, которые подразделяют на: условия, содержащиеся в нормах действующего законодательства и коллективных договорах (например, продолжительность ежегодных отпусков, правила охраны труда и пр.); условия, вырабатываемые соглашением сторон: обязательные, без достижения соглашения по которым договор не может считаться заключенным (место работы, дата начала работы, должность, права и обязанности сторон, условия оплаты труда и др.), и факультативные, установление которых зависит от желания сторон (испытательный срок и др.)

. Согласно статье 25 ФЗ № 80 контракт о спортивной деятельности должен содержать: обязанности спортсмена; права спортсмена на социальное и медицинское страхование; условия заключения и расторжения такого контракта. Контракт о спортивной деятельности может содержать и другие условия и обязательства. Физкультурно-спортивная организация обеспечивает спортсмену условия для подготовки к спортивным соревнованиям и участия в них, своевременную выплату заработной платы, выполняет иные обязательства, предусмотренные контрактом о спортивной деятельности и не противоречащие законодательству Российской Федерации. В контракт целесообразно включать следующие основные разделы и положения: наименование сторон контракта и их реквизиты; предмет заключения контракта (общая характеристика совместной деятельности Спортсмена и Организации); срок действия контракта; обязанности сторон контракта; ответственность сторон контракта; изменение условий контракта, порядок разрешения споров между его сторонами; основания и условия прекращения или расторжения контракта; особые условия контракта (Например, Проектом Регламента Федерации спортивного плавания по статусу и переходу спортсменов предусмотрено: «спортсмен-профессионал, выступающий на официальных российских соревнованиях по плаванию, проводимых Федерацией, не имеет права заключать контракт с новым Клубом при наличии у него действующего контракта с другим Клубом. Наличие у спортсмена одновременно двух или более действующих контрактов влечет за собой применение к спортсмену дисциплинарных санкций в дисквалификации сроком до 2 лет»). Особенности срока действия трудового договора (контракта) в сфере физической культуры и спорта Трудовой договор в сфере физической культуры и спорта может заключаться как бессрочно, так и на определенный срок. Рассмотрим вопрос заключения срочных контрактов, поскольку именно он имеет свои особенности. ТК РФ в статье 59 предусматривает возможность заключения с профессиональными спортсменами срочных трудовых договоров. По указанной статье срочный трудовой договор может быть заключен как по инициативе работодателя, так и по инициативе самого работника. Законодатель перечисляет случаи, при которых заключаются срочные трудовые договоры. Согласно приведенному в статье открытому перечню таких случаев заключение срочного трудового договора возможно с творческими работниками средств массовой информации, организаций кинематографии, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иными лицами, участвующими в создании и (или) исполнении произведений, профессиональными спортсменами в соответствии с перечнями профессий, утвержденными Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Специфика спорта влияет на срок установления трудовых правоотношений. Как правило, спортивные контракты заключаются на определенный срок, длительность которого варьирует в зависимости от особенностей сторон контракта, в частности от специфики вида спорта, возраста, квалификации спортсмена и т.д. (Например, Проектом Регламента Федерации спортивного плавания по статусу и переходу спортсменов предусмотрено заключение спортивного контракта сроком на 5 лет).

ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЗАНЯТОСТИ И ГАРАНТИИ РЕАЛИЗАЦИИ ПРАВА ГРАЖДАН НА ТРУД (в ред. Закона РФ от 25.09.92 N 3543-1) Статья 40.1. Гарантии реализации права граждан на труд (в ред. Закона РФ от 25.09.92 N 3543-1) Государство гарантирует гражданам, постоянно проживающим на территории Российской Федерации: свободу выбора вида занятости, в том числе работу с различными режимами труда; бесплатное содействие в подборе подходящей работы и трудоустройстве со стороны федеральной службы занятости; предоставление предприятиями, учреждениями, организациями в соответствии с их заранее поданными заявками подходящей работы выпускникам учебных заведений; бесплатное обучение новой профессии (специальности), повышение квалификации в системе службы занятости или по ее направлению в иных учебных заведениях с выплатой стипендии; компенсацию в соответствии с законодательством материальных затрат в связи с направлением на работу в другую местность по предложению службы занятости; возможность заключения срочных трудовых договоров (контрактов) на участие в оплачиваемых общественных работах, организуемых с учетом возрастных или иных особенностей граждан; правовую защиту от необоснованного увольнения

1. Трудовой кодекс башкортостана

2. Актуальність вирішення трудових спорів та основні напрямки реформування законодавства у цій сфері

3. Нормы трудового кодекса Республики Беларусь

4. Особенности трудового договора лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям

5. Ответственность работника по Трудовому Кодексу

6. Практика применения нового Трудового кодекса РФ в вопросах регулирования режима труда
7. Трудовой кодекс РФ – основа регулирования социально-трудовых отношений
8. Увольнение по п. 1. Ст. 42 трудового кодекса Республики Беларусь

9. Увольнение с работы по п. 7 ст. 42 трудового кодекса Республики Беларусь

10. Кодекс законов о труде по состоянию на 13.11.2000 г.

11. Гражданско-правовой договор: формы, виды, особенности заключения, изменения и расторжения

12. Сущность, сфера деятельности, особенности и виды рекламы

13. Особенности заключения договора консигнации с иностранным партнером

14. В чем состоят отличия договора о консорциуме от кооперативного договора

15. Особенности фьючерсных договоров

16. Особенности заключения договора на торгах

Бейджи, 90х57 мм горизонтальные, с клипсой и булавкой, 50 штук.
•Горизонтальный. •Застежки – клипса и булавка. •Изготовлен из прозрачного пластика. •Размер - 57х90 мм.
383 руб
Раздел: Бейджи, держатели, этикетки
Фоторамка "Poster white".
Фоторамка для фотографий размером: 30х40 см. Может располагаться как вертикально, так и горизонтально, на подставке. Есть настенные
342 руб
Раздел: Размер 30x40
Настольная игра "Матрешкино".
В сказочной деревне Матрешкино сегодня с самого утра переполох! Юные красавицы затеяли хитрую игру: каждая матрешка придумала свое
418 руб
Раздел: Карточные игры

17. Особенности кредитного договора

18. Особенности международного договора аренды транспортных средств

19. Особенности эмоционально-мотивационной сферы подростков

20. Особенности кредитного договора

21. Особенности государственного регулирования сферы обращения

22. Статьи Закона о трудовой деятельности касательно Юридического лица
23. Трудовой договор
24. Трудовой договор (контракт): понятие, стороны и содержание

25. Материальная ответственность сторон трудового договора (контакта) и ее виды. Материальная ответственность работников и ее виды

26. Права профсоюзов в сфере трудовых отношений

27. Трудовой договор

28. Прекращение трудового договора

29. Шпоры по трудовому праву (Новый Кодекс)

30. Трудовой договор

31. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

32. Трудовой договор с совместителями, временными и сезонными работниками

Настольная игра "Шакал: остров сокровищ".
Стратегическая игра, главная задача которой – найти клад на острове и доставить его на свой корабль. Секрет механики «Шакала» в том, что
1790 руб
Раздел: Классические игры
Пластиковое лото. Линии и контуры. Комплект из трех игр.
«Линии и контуры» – это комплект из трёх игр для развития внимания, логики, образного мышления и памяти. В него входят: 9 картонных
549 руб
Раздел: Лото детское
Гарнитура беспроводная "FreeMotion B680", чёрная.
Технические характеристики: Питание: Li-Ion аккумулятор. Тип подключения: беспроводной Bluetooth. Тип наушников:
670 руб
Раздел: Гарнитуры и трубки

33. Виды трудовых договоров

34. Гражданско-правовые сделки, расторжение трудового договора по инициативе работодателя

35. Расторжение трудового договора по инициативе работника

36. Трудовой договор, договор купли-продажи

37. Заключение трудового договора в условиях Крайнего Севера

38. Основания прекращения трудового договора
39. Расторжение трудового договора
40. Трудовой договор

41. Трудовой договор

42. Трудовой договор (контракт) с государственными служащими

43. Трудовой договор в трудовом праве

44. Трудовой договор - контракт

45. Социально-экономические аспекты трудовых договоров

46. Трудовой договор

47. Индивидуальный трудовой договор

48. Виды трудового договора (контракта)

Фоторамка-коллаж для 6 фото, 46x32 см, арт. 37943.
Фоторамка украсит интерьер помещения оригинальным образом и позволит сохранить на память изображения дорогих вам людей и интересных
608 руб
Раздел: Мультирамки
Пароварка-блендер Happy Baby "Fusion".
Малыш растёт, и вскоре грудного молока уже становится недостаточно для полноценного питания растущего организма, которому требуются
3899 руб
Раздел: Блендеры
Кружка фарфоровая "Королевские собаки", 485 мл.
Кружка фарфоровая. Объем: 485 мл.
322 руб
Раздел: Кружки

49. Виды трудового договора

50. Государство в сфере трудового права

51. Заключение и расторжение трудового договора

52. Зміст трудового договору

53. Исполнение обязательств. Расторжение трудового договора по инициативе администрации

54. Коллективный договор, как основа трудовых отношениях в организации
55. Материальная ответственность сторон трудового договора
56. Новація умов трудового договору

57. Общие основания прекращения трудового договора

58. Основания заключения трудового договора при определенных условиях

59. Основания прекращения трудового договора

60. Особенности заключения трудового договора и его виды

61. Понятие и виды трудового договора

62. Понятие трудового договора

63. Понятие, значение стороны, содержание трудового договора

64. Порядок заключения трудового договора. Испытательный срок. Трудовая книжка

Письменные принадлежности "Набор первоклассника", арт. Нп4_17692.
В наборе: доска для лепки, клей-карандаш, ручка шариковая синяя - 2 штуки, карандаш черно графитный - 2 штуки, точилка, пластилин, набор
527 руб
Раздел: Наборы канцелярские
Карандаши цветные "Kores", 48 цветов, с точилкой.
Двусторонние цветные карандаши имеют насыщенные цвета. Трехгранная форма корпуса снижает усталость и придает дополнительный комфорт.
716 руб
Раздел: Более 24 цветов
Часы шахматные.
Механизм: механический кварцевый. Материал: пластик. Размеры: 18 x 11,3 x 5,6 см.
2023 руб
Раздел: Прочее

65. Правовая характеристика заключения трудового договора (контракта)

66. Правовое регулирование трудового договора

67. Правоотношения в сфере трудового права

68. Прекращение трудового договора

69. Расторжение трудового договора

70. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
71. Расторжение трудового договора при ликвидации предприятия
72. Розірвання трудового договору з ініціативи працівника

73. Роль и функции трудового договора

74. Содержание и порядок заключения трудового договора

75. Содержание трудового договора

76. Сравнение трудового договора и гражданско-правового

77. Субъекты гражданского права. Трудовой договор (контракт)

78. Трудовой договор

79. Трудовой договор

80. Трудовой договор

Ретро телефон к мобильному устройству.
Телефон работает по принципу наушников. Кнопки регулировки громкости нет. Стандартный штеккер 3,5 мм. Материал: пластик. Цвет: черный.
1263 руб
Раздел: Гарнитуры и трубки
Дневник школьный "Пробка", цвет обложки бирюзовый.
Формат: А5+ (210х170 мм). Количество листов: 48. Внутренний блок: тонированный офсет 70 г/м2. Способ крепления блока:
362 руб
Раздел: Для младших классов
Игрушка деревянная ALATOYS "Сортер".
Оригинальная деревянная конструкция представляет собой яркий привлекающий детское внимание сортер, включающий в себя 12 разноцветных
443 руб
Раздел: Сортеры, логические игрушки

81. Трудовой договор

82. Трудовой договор

83. Трудовой договор

84. Трудовой договор

85. Трудовой договор

86. Трудовой договор в законодательстве России
87. Трудовой договор и рабочее время
88. Трудовой договор по законодательству России и зарубежных стран

89. Трудовой договор, его содержание и порядок заключения

90. Трудовой договор: понятие, содержание и форма

91. Трудовой договор: традиции и новации

92. Форми та системи праці. Підстави розірвання трудового договору

93. Юридичні гарантії при укладенні трудового договору

94. Виды трудового договора. Изменение трудового договора

95. Контракт как особая форма трудового договора

96. Припинення трудового договору: загальна класифікація підстав

Защитные шторки для автомобиля на присосках Chicco Safe "Паравозик", с сумкой в комплекте, 2.
Предназначены для автомобиля, они защитят вашего малыша от солнечных лучей и перегрева. Крепятся к стеклу присосками. Рисунок в виде
880 руб
Раздел: Прочее
Магнит "FIFA 2018. Забивака с флагом".
Магнит с символикой чемпионата мира FIFA 2018. Материал: ПВХ.
301 руб
Раздел: Брелоки, магниты, сувениры
Подарочный набор "Покер", арт. 42443.
Подарочный набор "Покер" безусловно будет тем самым неизбитым презентом, произведённым из дерева. Регулярно удалять пыль сухой,
643 руб
Раздел: VIP-игровые наборы

97. Трудовой договор (контракт)

98. Увольнение работника в связи с отказом от продолжения работы из-за изменения существенных условий трудового договора

99. Проблема занятости трудовых ресурсов, их численность. Центральный экономический район.


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.