Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте www.za4et.net.ru

Экономика и Финансы Экономика и Финансы     Менеджмент (Теория управления и организации) Менеджмент (Теория управления и организации)

Виды документов и их развитие в современных условиях

Браслет светоотражающий, самофиксирующийся, желтый.
Изготовлены из влагостойкого и грязестойкого материала, сохраняющего свои свойства в любых погодных условиях. Легкость крепления позволяет
66 руб
Раздел: Прочее
Коврик для запекания, силиконовый "Пекарь".
Коврик "Пекарь", сделанный из силикона, поможет Вам готовить вкусную и красивую выпечку. Благодаря материалу коврика, выпечка не
202 руб
Раздел: Коврики силиконовые для выпечки
Ручка "Шприц", желтая.
Необычная ручка в виде шприца. Состоит из пластикового корпуса с нанесением мерной шкалы. Внутри находится жидкость желтого цвета,
31 руб
Раздел: Оригинальные ручки

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «АСТРАХАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ Кафедра информационных систем управления и информатики Специальность 350800 «Документоведение и документационное обеспечение управления» КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Документоведение» на тему: «ВИДЫ ДОКУМЕНТОВ И ИХ РАЗВИТИЕ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ» Выполнила: студентка гр. ДФД-22 Калинина Н.Н. Проверила ст. преподаватель кафедры Сарсенова Ж.Ж. АСТРАХАНЬ 2009 СОДЕРЖАНИЕВведение I. Виды документов, применяемые в управленческой деятельности 1.1. Организационные документы 1.2. Распорядительные документы 1.3. Информационно-справочные документы 1.4. Документы по личному составу II. Развитие видов документов в современных условиях 2.1. Требования к видам документов на современном этапе 2.2. Развитие нормативной правовой базы документационного обеспечения управления 2.3. Меры по дальнейшему развитию видов документов Заключение Список литературы Приложения ПРИКАЗ Руководитель организации С приказом (распоряжением) ознакомлен ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ Руководители структурных подразделений Главный бухгалтер Введение Управленческая деятельность присуща всем учреждениям, организациям и предприятиям. Она охватывает организационные вопросы, планирование, финансирование, отраслевую производственную работу, контроль, подбор и расстановку кадров и т.д. В процессе управления собирается, обрабатывается и передается огромное количество информации. Эффективность управления зависит от объема, оперативности и достоверности информации, подавляющая часть которой фиксируется в документах. Законодательными и нормативными актами предусмотрен ряд ситуаций, при которых документирование информации является обязательным. Материальными носителями фиксированной информации являются документы. В зависимости от конкретной управленческой ситуации создаются десятки различных видов документов. Вид документа следует отличать от его разновидности. Вид документа объединяет ряд разновидностей. Так, например, протокол - вид документа. Разновидности его: протокол собрания, протокол заседания, протокол допроса, протокол разногласий и др. Или: акт - вид документа, его разновидности - акт приема-передачи дел, акт инвентаризации, акт недостачи и др. Управленческая деятельность фиксируется в основном организационно-распорядительными документами (ОРД). В составе ОРД различаются три группы: организационные, распорядительные, справочно-информационные документы. К организационным относятся уставы, положения, инструкции, правила, штатные расписания, к распорядительным - постановления, решения, распоряжения, указания, приказы. Группа справочно-информационных документов включает письма, телеграммы, телефонограммы, докладные и объяснительные записки, договоры, акты, справки, заключения, обзоры и т.д. К ОРД относится также документация по личному составу, или кадровая документация. Это заявления, справки, характеристики, личные карточки, различные учетные формы. Таким образом, каждая функция управления отражается в определенных документах, служащих способом и средством реализации управленческих решений.

Целью курсовой работы является систематизация, накопление и закрепление знаний о видах документов, применяемых в управленческой деятельности, их развитии. Для реализации цели необходимо решить следующие задачи: - анализ видов документов, применяемых в управленческой деятельности; - исследование их развития. Цель и задачи курсовой работы обусловили выбор ее структуры. Курсовая работа состоит из введения, двух частей, заключения, списка использованной при написании курсовой работы литературы. I. Виды документов, применяемые в управленческой деятельности 1.1. Организационные документы Деятельность учреждений фиксируется в документах разного вида. Согласно действующему законодательству органы законодательной и исполнительной власти Российской Федерации издают такие документы, как решения, указы, распоряжения, постановления, приказы, указания, инструкции. Организации, учреждения, частные предприятия создают уставы, положения, инструкции и т.д. Устав – свод правил, регулирующих деятельность организаций, учреждений, обществ граждан, их взаимоотношения друг с другом, права и обязанности в сфере государственной или хозяйственной деятельности. Существуют, например уставы добровольных спортивных обществ, акционерных обществ, товариществ с ограниченной ответственностью, уставы, определяющие организацию и сферу деятельности Вооруженных сил РФ (Строевой, Дисциплинарный и др.), уставы общественных организаций и т.д. Уставы – это сложные документы, структуру и содержание которых определяют сами разработчики. Текст устава состоит из разделов: - общие положения (определяют задачи и цели создаваемой организации); - организационное единство (структурные подразделения, их взаимосвязи); - регламент деятельности (формы управления, права и обязанности должностных лиц); - финансово-материальная база (определение размеров основных оборотных средств, источники, порядок распоряжения средств и ценностями); - отчетная и ревизионная деятельность; - порядок ликвидации и ответственность по делам государственной власти. Уставы общественных организаций по делам организации. Общие уставы утверждают высшие органы государственной власти. Уставы общественных предприятий и учреждений утверждают вышестоящие органы (министерства, ведомства). Уставы муниципальных предприятий утверждают районные или городские администрации. Устав частных предприятий утверждают владельцы, коллективы при администрации в областных, краевых, городских или районных администрациях. Должностная инструкция – организационно-распорядительный документ длительного или постоянного срока действия (до введения новой), в котором определены научно-технические, технологические, финансовые и другие стороны деятельности организации, ее подразделений и должностных лиц. Все инструкции можно разделить на две основные группы: - инструкции, регламентирующие порядок выполнения какого-либо процесса, в осуществлении которого принимают участие исполнители (должностные лица; подразделения); - должностные инструкции, определяющие функции, права, обязанности и ответственность должностных лиц. Инструкции могут разъяснять порядок применения законодательных актов и распорядительных документов (законов, постановлений, приказов).

Инструкция состоит из нескольких разделов, каждый из которых является логически законченной частью документа. Раздел «Общие положения» устанавливает область деятельности, квалификационные требования, подчинение, освобождение от должности и назначение на нее. Раздел «Должностные обязанности» определяет виды работ, выполняемые сотрудником. Раздел «Права» устанавливает права работника, которые способствуют успешному выполнению работы. Раздел «Ответственность» конкретно указывает на то, за что работник несет ответственность. Разделы инструкции могут иметь и другие названия. Должностные инструкции разрабатывают руководители структурных подразделений, отделы кадров или специалисты по работе с персоналом. Текст согласовывают с юристами, отделом труда и заработной платы. Утверждают должностные инструкции руководители организации или с помощью распорядительного акта. Изменения в должностную инструкцию вносит руководитель организации своим приказом или с помощью распорядительного акта. Текст инструкции имеет характер указаний. Рекомендуется четкие формулировки с распорядительными словами: «должен», «имеет право», «допускается», «запрещается» и т.д. текст излагают от третьего лица или в безличной форме. Если инструкция предусматривает введение в практику документа формы (карты учета, акта, плана задания и т.д.), то проект бланка этого документа должен содержаться в приложении к инструкции. В тексте следует описать порядок использования документа (перечень реквизитов, указание на того, кто заполняет документ, количество экземпляров, указание на того, кому передают документ и в какой период времени). Инструкцию подписывает автор-составитель, а утверждает руководитель или специальный распорядительный документ. Датой введения инструкции в действие является дата ее утверждения (если в тексте не указана другая дата). Инструкцию оформляют на бланке формата А4. Должностная инструкция может служить основанием составления трудового договора (контракта) и быть использована при разрешении трудовых конфликтов и споров. Инструкции по безопасности труда оформляют отделы охраны труда и техники безопасности. Положение – правовой акт, определяющий порядок формирования, задачи, обязанности, права, ответственность и организацию работы предприятия в целом и его структурных подразделений. Положения бывают: - индивидуальные – об отделах, цехах, управленческих подразделениях, включенных в схему организационной структуры управления предприятием; - типовые – о цехах основного производства, структурных подразделениях. Положения разрабатывают по указанию руководителей предприятия и инициативе руководителей структурных подразделений. Исполнитель составляет текст положения. Положение подписывает руководитель структурного подразделения (его деятельность регламентируется вышестоящим руководителем, которому подчиняется данное подразделение), и разработчик. Проект положения согласовывают с юридическим отделом. Если проект вызывает возражения и замечания, их излагают на втором экземпляре или на отдельном листе, приложенном ко второму экземпляру проекта. Проект положения представляют на утверждении руководителю предприятия.

Однако по этому вопросу имеется обширная литература {См.: Библиография работ о Нюрнбергском процессе над главными военными преступниками. М., Ин-т гос. и права АН СССР, 1986}. На Нюрнбергском процессе этому виду преступлений было уделено большое внимание, но до сих пор иногда вскрываются новые факты подобных преступлений, и в печати публикуются соответствующие материалы, свидетельствующие о них. В настоящее время характерным является то, что новое политическое мышление ведет к утверждению новых подходов к борьбе с общественно опасными явлениями. Борьба с преступностью становится общественным фактором, одной из частей гуманитарного сотрудничества, частью системы безопасности и обеспечения защищенности человека вне зависимости от его гражданства и национальной принадлежности. Развитие международных отношений, сотрудничества государств в различных областях в современных условиях способствует этому процессу. Н.С. АЛЕКСЕЕВ, юридических наук ПРЕСТУПЛЕНИЯ ПРОТИВ МИРНОГО НАСЕЛЕНИЯ ВЫСТУПЛЕНИЕ ПОМОЩНИКА ГЛАВНОГО ОБВИНИТЕЛЯ ОТ СССР Л. Н

1. Развитие бенчмаркинга как метода управления маркетингом на предприятиях

2. Украина в условиях десталинизации (1956-1964): социально-экономическое развитие. Попытки преодоления административно-командных методов управления и их неудачи

3. История развития школ и методов хозяйственного управления

4. Экономические методы управления условиями труда в системе повышения качества продукции

5. Современные криптографические методы

6. Природа конфликтов в организациях, методы управления конфликтной ситуацией
7. Японские методы управления
8. Методы управления

9. Методы управления персоналом

10. Обзор современного программного обеспечения управления проектами

11. Мотивация деятельности в менеджменте (мотивационное управление). Механизм и методы управления

12. Организация и методы управления в московском представительстве южнокорейской телекомпании ЭсБиЭс

13. Экономические методы управления сбытовой деятельностью при реализации товаров производственного назначения

14. Современные тенденции в управлении организации

15. Развитие элементарных математических представлений у детей 4-5 лет в свете современных требований

16. Методы управления конфликтами

Кружка фарфоровая "FIFA 2018. Забивака. Триумф!", 480 мл.
Объем: 480 мл. Материал: фарфор.
401 руб
Раздел: Кружки, посуда
Чайник со свистком из нержавеющей стали "Mayer & Boch", 2,5 л.
Чайник со свистком металлический. Материал: нержавеющая сталь, бакелит, литое дно. Объем: 2,5 литра. Чайник выполнен из высококачественной
400 руб
Раздел: Чайники из нержавеющей стали
Ручка-стилус шариковая сувенирная "Максим".
Перед Вами готовый подарок в стильной упаковке — шариковая ручка со стилусом. Она имеет прочный металлический корпус, а именная надпись
415 руб
Раздел: Металлические ручки

17. Задачи и методы прогнозирования НТП на различных стадиях его развития

18. Методы управления

19. Теория денег К. Маркса. Роль золота в современных условиях

20. Построение системы методов управления инвестиционными рисками лизинговой компании

21. Развитие бизнес-корпораций методами организационного проектирования

22. Новые методы управления персоналом
23. Жесткий руководитель: методы управления
24. Левитирующий дипольный эксперимент - один из методов управления термоядерным синтезом

25. Расходы и доходы предприятия, финансовые методы управления ими

26. Совершенствование методов управления персоналом в коммерческом банке

27. Документация: сущность, значение, виды документов и требования по их оформлению

28. Правовое понятие и виды документов на машинном носителе

29. Современные аудиометрические методы исследования

30. Анализ методов управления персоналом и конкурентоспособности организации

31. Материальное стимулирование как метод управления: анализ и пути повышения эффективности его использования в организации (на материалах предприятия КТСУП "Отель")

32. Методы управления

Набор ковриков "Kamalak Tekstil" для ванной, 50х50 см и 50x80 см (фиолетовый).
Ковры-паласы выполнены из полипропилена. Ковры обладают хорошими показателями теплостойкости и шумоизоляции. Являются гипоаллергенными. За
607 руб
Раздел: Коврики
Фоторамка на 11 фотографий С31-021 Alparaisa "Family", коричневый, 47x53,5 см.
Размеры рамки: 47x53,5 cм. Размеры фото: - 10х15 см (4 штуки), - 15х10 см (7 штук). Фоторамка-коллаж для 11-ти фотографий. Материал:
868 руб
Раздел: Мультирамки
Портфель "Attache", A4, серый.
Одно отделение.
375 руб
Раздел: Папки-портфели, папки с наполнением

33. Методы управления

34. Методы управления денежными потоками

35. Методы управления изменениями

36. Методы управления конфликтом

37. Методы управления организацией

38. Методы управления персоналом
39. Методы управления персоналом Муниципального бюджетного учреждения культуры "Общественно-культурный центр"
40. Методы управления персоналом. Обучение новичков

41. Методы управления предприятием

42. Методы управления риском в риск-менеджменте

43. Организационно-административные методы управления

44. Принципы, функции и методы управления

45. Психологические методы управления организацией на материалах ОАО "Гомельского завода пусковых двигателей им. П.К. Пономаренко"

46. Рекомендации по использованию социально-психологических методов управления на примере ОАО "Автоваз"

47. Система методов управления администрации Каширского района

48. Стили и методы управления

Набор линеров "Sacura Pigma Micron", 3 штуки, черные.
Универсальные капиллярные ручки для письма, создания скетчей, иллюстраций, чертежей, ведения дневниковых, архивных записей и журналов
564 руб
Раздел: Капиллярные
Конверт С6, комплект 1000 штук.
Формат С6 (114 х 162 мм). Белый, без надписей. Клей декстрин. Плотность бумаги - 80 г/м2. В комплекте - 1000 штук. Конверт почтовый
512 руб
Раздел: Прочее
Настольная игра "Звонго!".
"Звонго" – безумно притягательная игра! В маленькой яркой сумочке всё необходимое для звонкой игры: волшебная магнитная палочка
1262 руб
Раздел: Классические игры

49. Стратегическое управление: концептуальные основы и необходимость использования на современном этапе

50. Экономические методы управления персоналом

51. Бюрократическая модель организации. Методы управления

52. Цели дистанционного обучения. Методы управления временем. Трансакционые издержки

53. Основные принципы и методы управления таможенным делом в России

54. Анализ исторических путей развития методологии. Научный метод познания
55. Методы управления инвестиционными проектами
56. Развитие внутреннего контроля и управления рисками в публичных компаниях при работе на открытых рынках

57. Экономико-математические методы управления денежными потоками

58. Повышение прибыли и рентабельности производства путем использования экономических методов управления (на примере ОАО "МПОВТ")

59. Финансовые методы управления затратами на предприятии

60. Психоаналитические теории детского развития

61. Психоаналитические теории детского развития

62. Теория полового развития Фрейда

63. Эволюция социологических теорий городского развития

64. Теория эволюционного развития. Материальные основы наследственности

Кубок Россимвол, 24 см.
Материал: металл, пластик, мрамор. Диаметр: 80 мм. Высота: 24 см.
485 руб
Раздел: Наградная продукция
Бустер Happy Baby "Booster Rider" Lime (15-36 кг).
Rider — бустер группы II-III (от 15 до 36 кг). Бустер без спинки с мягкими подлокотниками. Форма бустера обеспечивает правильное положение
999 руб
Раздел: Группа 3 (22-36 кг), бустеры
Органайзер подвесной "Фиксики" (5 карманов).
Органайзер подвесной с 5 карманами. Высота: 65 см. 5 карманов размером 15x13 см. Материал: полиэстер, плотностью 600 ден.
317 руб
Раздел: Карманы на детскую кроватку

65. Азиатский банк развития: характеристика, история создания, цели, задачи, роль, особенности и перспективы развития

66. Развитие творческого воображения у детей подросткового возраста с задержкой психического развития в ходе кружковой работы

67. Развитие памяти младших школьников в процессе изучения языковой теории

68. Эмиль Дюркгейм и его теория эволюционного развития общества

69. Зарождение экономической теории и развитие классической политической экономии

70. Индивидуализация и дифференциация образовательного процесса как условие развития личности современного школьника
71. Современные тенденции развития организационных структур управления
72. Военно-технические проблемы создания и развития современной системы управления силами ВМФ и пути их решения

73. Социальная значимость физической культуры и спорта в современных условиях развития России

74. Технология работы с документами в современных условиях

75. Рост и развитие видов рода Acer в условиях интродукции

76. Право интеллектуальной собственности в современных условиях развития общества и её защита

77. Банковская система России и тенденции ее развития в современных условиях

78. Современное состояние и тенденции развития нелетальных видов оружия

79. Виды и методы государственного управления

80. Информационные системы управления в современных рыночных условиях

Подушка "Verossa" (заменитель лебяжьего пуха), 70х70 см.
Одеяла и подушки торговой марки Verossa с инновационным наполнителем из микроволокна — искусственный лебяжий пух - обладают всеми
1068 руб
Раздел: Размер 70х70 см
Стул детский "Малыш-1".
"Малыш №1" - маленький, компактный удобный стульчик для малыша. Он изготовлен из натуральных материалов и покрыт нетоксичным,
853 руб
Раздел: Стульчики
Этикетка самоклеящаяся, А4, 24 этикетки, 70х37 мм, белая, 100 листов.
Размер этикетки: 70х37 мм. 24 этикетки на листе А4 формата. Плотность бумаги: 70 г/м2. Верхнее и нижнее поле (отступ от края листа до
660 руб
Раздел: Бейджи, держатели, этикетки

81. Особенности стиля управления руководителя в современных условиях

82. Развитие и совершенствование управления современным предприятием (на примере ПРУП "МЭТЗ им. В.И. Козлова")

83. Управление ресурсами промышленного предприятия в современных условиях

84. Методология развития компетентностного подхода в условиях двуязычной подготовки студентов специальности "Управление качеством"

85. Развитие меценатства и благотворительности в современных условиях

86. Налоговая система России, и её развитие в современных условиях
87. Антикризисное регулирование состояния предприятий в современных условиях развития экономики
88. Малые предприятия и их развитие в современных условиях

89. Перспективы развития благотворительных фондов в современных российских условиях

90. Влияние цитокинина на рост и развитие проростков пшеницы в зависимости от условий минерального питания

91. Виды стихийных бедствий и методы борьбы с ними

92. США: современный уровень социально-экономического развития. Характеристика современного состояния, анализ причин, перспективы развития

93. Социально-экономическое развитие современной Украины

94. Рынок земли в современной Российской экономике и перспективы его развития при сложившейся экономической ситуации

95. Понятие, виды и условия действительности гражданско-правовых сделок

96. Возникновение и развитие, понятие и признаки права. Понятие правосознания, основные функции, виды

Сушилка для белья "Ника" напольная складная, 20 метров.
Размер: 200х55х96 см. Длина сушильного полотна: 20 метров. Сушилка для белья классическая для любых помещений. Напольная, складная, с
993 руб
Раздел: Сушилки напольные
Карандаши художественные "Polycolor", 36 цветов, 36 штук, деревянная коробка.
Высококачественные художественные цветные карандаши в металлическом пенале. Прочный грифель. Яркие цвета. Мягкое письмо и ровное
1692 руб
Раздел: Более 24 цветов
Багетная рама " Violetta", 30x40 см, цвет: золотой.
Багетные рамы предназначены для оформления картин, вышивок и фотографий. Оформленное изделие всегда становится более выразительным и
651 руб
Раздел: Багетные рамы, для икон

97. Римское право, его значение в истории правового развития человечества и в современной юриспруденции

98. Трудовой договор, его значение и особенности в современных экономических условиях

99. Виды перевода в современном мире

100. Основные тенденции развития детского хорового творчества на современном этапе (на примере ведущих детских хоровых коллективов г.Минска)


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.