Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте www.za4et.net.ru

Экономика и Финансы Экономика и Финансы

Анализ работы и рабочего место

Совок большой.
Длина 21,5 см. Расцветка в ассортименте, без возможности выбора.
21 руб
Раздел: Совки
Ручка "Помада".
Шариковая ручка в виде тюбика помады. Расцветка корпуса в ассортименте, без возможности выбора!
25 руб
Раздел: Оригинальные ручки
Фонарь желаний бумажный, оранжевый.
В комплекте: фонарик, горелка. Оформление упаковки - 100% полностью на русском языке. Форма купола "перевёрнутая груша" как у
87 руб
Раздел: Небесные фонарики

Введение Глава 1. Теоретические основы анализа и описания работы и рабочего места 1.1. Характеристика анализа работы и его этапы 1.2. Методы сбора информации для анализа работ 1.3. Составление описание работы и ее спецификация Глава 2. Анализ работы и рабочего места руководителя в ООО ПКФ «Техноком» 2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО ПКФ «Техноком» 2.2. Описание работы и использование рабочего времени руководителя 2.3. Анализ работы и рабочего времени Глава 3. Совершенствование анализа и описания работы и рабочего места руководителя 3.1. Причины, мешающие рациональному использованию рабочего времени и меры по их преодолению 3.2. Совершенствование анализа работы с ориентацией на работника Заключение Список литературы Приложение Введение Достижение определенного результата деятельности отдельного работника, группы или организации в целом зависит от многих факторов. Одним из важных является выполняемая отдельным сотрудником работа, т.е. трудовая деятельность, которая имеет как содержательную сторону, так и процессуальную, технологическую сторону осуществления деятельности. Все это в совокупности позволяет выделить и описать тот или иной участок работы, который в данном контексте можно назвать рабочим местом. Определение основных характеристик и требований к работе (или к рабочему месту) и к работнику осуществляется в ходе анализа работы и ее описания. Анализ работы — это процесс систематического исследования работы по определению наиболее существенных ее характеристик, а также требований к исполнителям данной работы. Таким образом, анализ позволяет получить данные о требованиях к работе, которые затем используются для описания работы (т.е. описания обязанностей, прав, ответственности) и составления личностной спецификации (т.е. требований к работнику). Анализ работы может иметь два аспекта: анализ с ориентацией на задачу — для определения обязанностей, ответственности, методов выполнения работы и т.д.; анализ с ориентацией на работника — для определения характеристик поведения работника, требующихся для успешного выполнения работы. Различие между аспектами, ориентированными на работу, и аспектами, ориентированными на работника, довольно очевидно. Первые являются описаниями содержания работы, которые связаны с технологическими аспектами выполнения работы и в общем виде отражают то, что делается работником. Аспекты с ориентацией на работника характеризуют связанное с этим обобщенное человеческое поведение. Данная тема актуальна, так как анализ работы и рабочего места необходим для выполнения многих функций по управлению персоналом. Целью исследования является совершенствование анализа и описания работы и рабочего места. Исходя из поставленной цели, в работе решаются следующие задачи: дать характеристику анализа работы и рабочего места; рассмотреть этапы проведения анализа работы и рабочего места; изучить методы сбора информации для анализа работы; исследовать процесс составления описания работы и рабочего места; провести анализ работы руководителя ООО ПКФ «Технакон»; предложить пути совершенствования анализа работы руководителя и его оценки.

Предметом исследования в работе является анализ и описание работы и рабочего места. Объект исследования — работа и рабочее место заместителя директора по коммерции ООО ПКФ «Технакон». Глава 1. Теоретические основы анализа и описания работы и рабочего места 1.1. Характеристика анализа работы и его этапы Анализ работы необходим для выполнения многих функций по управлению персоналом и используется для: подготовки описания работы (содержит краткое изложение сути рабочего или управленческого процесса, степень его ответственности, условия работы и т.п.); составления личностной спецификации с указанием личностных качеств работника; подбора сотрудников и приема их на работу: аналитическая информация учитывается при отборе работников на определенную должность; оценки результативности труда работников; подготовки кадров и повышения квалификации путем разработки и внедрения программ подготовки кадров. Анализ работы помогает установить знания, навыки и умения, необходимые для выполнения процесса на данном рабочем месте; планирования карьеры и служебного продвижения, с учетом достижения работником высоких результатов; оплаты труда, так как она должна напрямую увязываться с навыками, умением, условиями работы, риском для здоровья и т.п.; обеспечения безопасности труда, поскольку она зависит от правильного расположения рабочих мест, оборудования, соблюдения определенных стандартов и других условий. Создание организации приводит к возникновению рабочих мест, которые должны быть заняты. Анализ работы – это процедура, посредством которой определяются обязанности и характер работ, а также тип людей (в терминах знаний и умений), которых следует нанять. Анализ позволяет получить данные о требованиях к работе, которые затем используются при создании описания работы (в чем заключается работа) и спецификаций работы (каких людей на нее нанимать). Рабочая деятельность. Собирается информация о реальных видах рабочей деятельности, таких, как чистка, шитье или рисование. Иногда такой список содержит описание того, как, почему и когда работник выполняет каждый из видов работ. Человеческое поведение. Может быть включена информация о человеческом поведении, таком, как чувственность, общение, принятие решений и творческие навыки. Сюда должна быть включена информация относительно требований, предъявляемых непосредственно к человеку, в терминах затрат человеческой энергии, необходимости ходить на длинные дистанции и т. д. Механизмы, оборудование, инструменты и другие приспособления, используемые в работе. В этот раздел следует включить данные, касающиеся производимых продуктов, обрабатываемых материалов, знаний, которые должны применяться (такие, как знание законов физики), а также оказываемых услуг (таких, как консультирование или ремонт). Нормы производительности. Собирается информация о нормах производительности (в терминах количества, качества или затрачиваемого времени на каждый вид работы), нормах и критериях, по которым будет оцениваться работа. Рабочее окружение. В этот раздел следует включить информацию, касающуюся таких аспектов, как физические условия работы, расписание работы, а также организационное и социальное окружение – например, люди, с которыми работнику придется общаться в процессе работы.

Также в этот раздел может быть включена информация о финансовых и нефинансовых стимулах. Требования к человеку. Обычно приводится информация, касающаяся таких требований к потенциальному работнику, как знания и умения (образование, обучение, опыт работы и т. д.) и требуемые личные характеристики (интересы, склонности, способности, физические данные и т. п.). Информация, полученная при анализе работы, используется как основа в различных взаимосвязанных видах деятельности по управлению персоналом. Набор и отбор. Анализ рабочего места позволяет получить информацию о том, какой вид деятельности соответствует данному рабочему месту и каковы требования, предъявляемые к потенциальному работнику, который должен будет работать на этом рабочем месте. Эта информация, касающаяся описания работы, места и ее спецификации, является основой решения о приеме людей. Компенсации. Требуется четкое понимание того, что является сутью работы, для того чтобы оценить затраты и назначить оплату. Оплата (зарплата и бонусы) обычно зависит от требуемых навыков, уровня образования, вредности – от всех факторов, которые определяются при анализе работы. Наличие этих факторов позволяет классифицировать работы по категориям (секретарь третьей или четвертой категории, например) для получения данных относительно стоимости каждого вида работы. Оценка исполнения. Оценка исполнения работы подразумевает сравнение реального качества выполнения работы каждым работником с желаемым. Часто именно при анализе работы производственные инженеры и другие эксперты определяют нормы производительности труда и перечень выполняемых работ. Обучение. Необходимо использовать информацию, полученную при анализе работы, для разработки программ обучения и повышения квалификации, так как анализ работы и основанное на нем описание работы показывают, какого типа навыки, а следовательно, и обучение требуются в данном случае. Анализ работы включает в себя шесть этапов: Этап 1. Определение цели, для которой будет использоваться информация, полученная при анализе работы. Необходимо начинать с установления целей, для которых будет использоваться информация, так как это определяет вид информации и ее источники. Некоторые способы сбора информации (опрос работников о сути работы и ответственности их), лучшим способом подходят для описания работы и подбора работников. Другие методы, используемые при анализе работы (опросный лист для анализа должности), не позволяют получить пространную информацию для создания описания работы, но позволяют получить цифровой рейтинг для каждого вида работ, что может использоваться для сравнения одного вида работ с другим при определении размеров компенсации. Этап 2. Сбор вспомогательной информации. Необходимо проанализировать доступную вспомогательную информацию, такую как структура компании, технологические карты и описание работ. Организационная структура показывает, как рассматриваемый вид работ соотносится с другими видами работ и его место в общей организационной структуре. В организационной структуре должны быть определены названия каждой должности, посредством связующих линий должно быть показано, кто кому подчиняется и кто с кем общается в процессе работы.

The interviewer calls in the mathematician and asks, «What do two plus two equal?» The mathematician replies, «Four.» The interviewer asks, «Four, exactly?» The mathematician looks at the interviewer incredulously and says, «Yes, four, exactly.» Then the interviewer calls in the accountant and asks the same question, «What do two plus two equal?» The accountant says, «On average, four give or take ten percent, but on average, four.» Then the interviewer calls in the economist and poses the same question, «What do two plus two equal?» The economist gets up, locks the door, closes the shade, sits down next to the interviewer and says, «What do you want it to equal?» Words and Expressions: job работа, рабочее место applicant соискатель, претендент на рабочее место mathematician математик interviewer интервьюер, проводящий собеседование to call in вызывать (в кабинет) to equal равняться, быть равным exactly точно incredulous недоверчивый, скептический percent процент, проценты to lock запирать (дверь) shade жалюзи, шторы to apply for подавать заявление о приеме What do two plus two equal? Чему равняется два плюс два? on average в среднем give or take ten percent плюс-минус десять процентов to pose a question задавать вопрос, ставить вопрос Section 63 Schubert's productivity A company chairman was given a ticket for a performance of Schubert's Unfinished Symphony

1. Оценка и проведение аттестации в период реформ

2. Методические рекомендации по проведению урока внеклассного чтения: Неотвратимость выбора (по роману Чингиза Айтматова «Плаха»)

3. Унитарное предприятие: выбор способа распоряжения имуществом как фактор развития

4. Выбор способа перезок и управление запасами

5. Избирательные системы на муниципальных выборах: законодательство и практика проведения выборов

6. Проведение SWOT-анализа организации для выбора дальнейшей стратегии
7. Роль микроэлементов в обменных процессах растений и на накоплении ими биологически активных веществ (Реферат (обзор литературы) () WinWord 97)
8. Великобритания (расширенный вариант реферата 9490)

9. Особенности проведения документальной проверки правильности исчисления и уплаты в бюджет налога на прибыль

10. Аттестация государственных служащих

11. Особенности проведения банком операций с векселями

12. Выборы как форма народного волеизъявления(Вибори як форма народного волевиявлення)

13. Как организовываются выборы Президента Украины (2004)

14. Выборы: декларации и действительность (Некоторые проблемы избирательного права в современной России)

15. Организационные основы проведения налоговых проверок

16. Формы и порядок проведения таможенного контроля

Чехол-книжка универсальный для телефона, белый, 14x6,7 см.
Хотите, чтобы любимый телефон был в безопасности, но не знаете, какой чехол выбрать под Вашу модель? С универсальным чехлом-книжкой
307 руб
Раздел: Прочие, универсальные
Шкатулка-фолиант "Рим", 17x11x5 см.
Материал: MDF, текстиль. Регулярно вытирать пыль сухой мягкой тканью. Размер: 17x11x5 см. Товар не подлежит обязательной сертификации.
388 руб
Раздел: Шкатулки сувенирные
Закаточная машинка «Лес».
Машинка закаточная с полуавтоматическим перемещением закаточного ролика предназначена для домашнего консервирования и герметичной укупорки
541 руб
Раздел: Консервирование

17. Право на забастовку и порядок ее организации и проведения

18. Комплекты тем сочинений для проведения письменного экзамена по литературе в 11х классах общеобразовательных учреждений 2001 – 2002 учебный год

19. Этический выбор литературного поколения 60-х

20. Реферат по научной монографии А.Н. Троицкого «Александр I и Наполеон» Москва, «Высшая школа»1994 г.

21. Выбор логической структуры процессора

22. Анализ, оценка и выбор пользователем пакетов прикладных программ для автоматизации своей деятельности ([Курсовая])
23. Билеты для проведения контрольных мероприятий по Turbo Pascal для начинающих
24. Верификация и аттестация программного обеспечения

25. Субъект преступления ("подновлённая" версия реферата 6762)

26. Мониторинг биоты (на разных уровнях его проведения) на примере водной среды

27. Программа социологического исследования /выбор формы обучения/ (Контрольная)

28. Методика обучения анализу и сравнению объектов и явлений природы в процессе проведения экскурсий на уроках природоведения

29. Методические условия обоснования и выбора формы организации обучения учащихся литературе в 5-7 классов

30. Реферат по технологии приготовления пищи "Венгерская кухня"

31. Пространственные различия в эффективности избирательных компаний на выборах в Законодательное собрание Санкт-Петербурга 3-го созыва

32. Политическое самоопределение России: проблемы выбора

Ростомер говорящий "Ферма".
Новинка от Азбукварика – говорящий плакат-ростомер! Повесьте его на стену на нужной высоте – узнайте, как растёт ваш малыш. Кнопки на
482 руб
Раздел: Ростомеры
Рюкзачок дошкольный "Щенячий патруль", 23х19х8 см.
Легкий и компактный дошкольный рюкзачок - это красивый и удобный аксессуар для вашего ребенка. В его внутреннем отделении на молнии легко
693 руб
Раздел: Без наполнения
Набор посуды "Щенячий патруль", 3 предмета.
Посуда подходит для мытья в посудомоечной машине и использования в микроволновой печи. Яркая посуда с любимыми героями порадует малыша и
578 руб
Раздел: Наборы для кормления

33. Расчет мощности и выбор двигателя для механизма циклического действия

34. Выбор материала и расчет параметров обделок вертикальных столов метрополитенов

35. Совершенствование систем электроснабжения подземных потребителей шахт. Расчет схемы электроснабжения ЦПП до участка и выбор фазокомпенсирующих устройств

36. Этические нормы в деловом общении. Проведение переговоров. Особенности психологического взаимодействия при деловом общении

37. Психология труда (Обзорный реферат по психологии труда)

38. Влияние политической рекламы на формирование выбора избирателей на примере предвыборной компании России 2003 года
39. Разработка модернизированного лабораторного стенда по проведению лабораторных работ в лаборатории импульсной техники
40. Несколько рефератов по Исламу

41. Планирование потребности в тракторах. Определение видение видов ТО и ремонтов, сроков их проведения. Расчет затрат средств на ремонты и техническое обслуживание

42. Программа социологического исследования о факторах, влияющих на выбор формы (платная или бесплатная) (обучения абитуриентами)

43. "Русский Тарзан" (реферат о российском пловце Александре Попове)

44. Методика составления и проведения простейших самостоятельных занятий физическими упражнениями гигиенической и тренировочной направленности

45. Реферат по статье П. Вайнгартнера «Сходство и различие между научной и религиозной верой»

46. Аудит страховых организаций и особенности его проведения

47. Организация и методика проведения общего аудита

48. Приемы и способы проведения аудиторской проверки

Набор ручек капиллярных STABILO point 88, 6 ручек.
В наборе 6 ручек, цвет: голубой, красный, синий, черный, фиолетовый, сиреневый. Великолепное качество и функциональность капиллярных ручек
368 руб
Раздел: Капиллярные
Полотенце вафельное "Райский уголок", банное, пляжное, 100х150 см.
Вафельное полотенце "Райский уголок". Легкое и практичное полотенце удобно использовать на пляже, в бане и в бассейне.
304 руб
Раздел: Большие, ширина свыше 40 см
Глобус Земли, физико-политический, с подсветкой, 320 мм.
Глобус Земли физико-политический, с подсветкой, работает от сети. Диаметр: 320 мм. На пластиковой подставке. Рельефный. Цвет подставки
1159 руб
Раздел: Глобусы

49. Выявление потребительских ориентаций и предпочтений целевой аудитории при выборе названия электроустановочных изделий на базе компании ООО «ДЭК-Корпорация»

50. Реферат по информационным системам управления

51. Проведение и оценка эффективности рекламной кампании в сети Internet

52. Выбор инновационной стратегии

53. Определение (выбор) (формы поточного производства)

54. Экономика: наука об ограниченности и выборе. Проблема выбора и альтернативная стоимость
55. Экономическая политика государства: дилемма выбора целей и инструментов
56. Политические коалиции в контексте теории рационального выбора

57. Приказы Московского государства

58. Выборы в I Государственную Думу

59. Выбор веры на Руси

60. Системы выборов государственной власти

61. Выбор специальности

62. Этика начинается с проведения границ между журналистикой, рекламой и паблик рилейшнз

63. Федерико Феллини. Героизм выбора

64. Реферат по книге Н. Цеда Дух самурая - дух Японии

Средство моющее для стирки белья биоразлагаемое "Synergetic", 5 л.
Высококонцентрированное профессиональное средство для стирки любых видов тканей. 100% смываемость, не остается на одежде. Эффективно для
1111 руб
Раздел: Гели, концентраты
Беговел "Funny Wheels Rider Sport" (цвет: голубой).
Беговел - это современный аналог детского велосипеда без педалей для самых маленьких любителей спорта. Удобный и простой в
2900 руб
Раздел: Беговелы
Насадка на кран "Палитра", светодиодная.
Светодиодная насадка «Палитра» включается под напором воды и, в зависимости от ее температуры, подсвечивает проходящий поток в синий,
490 руб
Раздел: Ванная

65. "Приказ" в авангардистской поэзии (футуризм и левый экспрессионизм)

66. Проблема нравственного выбора в романе М. А. Булгакова «Мастер и Маргарита»

67. Нравственный выбор героев в повести В.Быкова "Сотников"

68. Проблема нравственного выбора

69. Нравственный выбор героев в Великой Отечественной войне

70. Комплекты тем сочинения для проведения письменного, экзамена по литературе в XI классах общеобразовательных учреждений 2001/02 учебный год
71. Ранжирование критериев при выборе перевозчика потребителями транспортных услуг
72. Анализ конкурентов. Факторы, влияющие на выбор охвата рынка

73. Критерии выбора поставщика на примере предприятий торговли, занимающихся реализацией труб

74. Определение рационального варианта размещения производственно-хозяйственных предприятий (на примере АБЗ) и выбор оптимального маршрута поездки коммивояжера

75. Лямблиоз у детей: проблема диагностики и выбора терапии

76. Практика проведения иммунизации педиатрами и семейными врачами в Соединенных Штатах

77. Проблемы выбора карбапенемных антибиотиков в конце 90-х гг.

78. Современные взгляды хирургов на выбор оптимального способа хирургического вмешательства при перфоративной язве

79. Анализ проведенной фармакотерапии

80. Проведение комбинированной общей анестезии с применением наркотического анальгетика просидола

Глобус Зоогеографический, диаметр 250 мм.
Диаметр: 250 мм. Масштаб: 1:50 млн. Материал подставки: пластик. Цвет подставки: черный. Цвет дуги может отличаться от представленного на фото.
552 руб
Раздел: Глобусы
Фоторамка на 4 фотографии С34-016 "Alparaisa", 44x32,5 см (белый).
Размеры рамки: 44x32,5х1,5 cм. Размеры фото: - 10х15 см, 1 штука, - 10х10 см, 2 штуки, - 13х18 см, 1 штука. Фоторамка-коллаж для 4-х
388 руб
Раздел: Мультирамки
Подушка для младенца "Selby".
Известно, что необходимое количество здорового сна является условием гармоничного физического и эмоционального развития. Когда малыш спит,
814 руб
Раздел: Подушки для детей

81. Реферат - Физиология (Транспорт веществ через биологические мембраны)

82. Сборник тестовых заданий для итоговой государственной аттестации по специальности 0401 0402

83. США и Канада в АТР: набор рефератов

84. Аттестация персонала

85. Подготовка и проведение бизнес-переговоров

86. Реферат по менеджменту
87. Конструктор из процессных технологий (как составить план проведения изменений на предприятии)
88. Аттестация персонала

89. Основы менеджмента: Теория и методика проведения преобразований

90. Выбор стратегии ценообразованя на рынке

91. Критерии выбора эффективных решений

92. Подготовка и проведение собраний кредиторов в процессе банкротства предприятий

93. Проведение хроматографического анализа в условиях не полностью разделенных пиков

94. Психологические особенности подготовки и проведения деловых бесед и переговоров

95. Проблемы подготовки молодежи к труду и выбору профессии

96. Организация и проведение спортивных соревнований в школе

Головоломка "Шар-лабиринт 138 шагов", диаметр 19 см.
Это средняя по сложности, самая известная и популярная модель. Диаметр сферы составляет 19 см, внутренний лабиринт насчитывает 138 шагов.
679 руб
Раздел: Головоломки
Нумератор автоматический "Attache", 6 разрядов, 4,8 мм.
Нумератор автоматический 6-ти разрядный, размер шрифта 4,8 мм. Металлический корпус. При нажатии на ручку нумератора на бумаге появляется
794 руб
Раздел: Штемпельная продукция, губочницы
Горшок дорожный и насадка на унитаз "HandyPotty".
Дорожный горшок и насадка на унитаз HandyPotty помогут сделать путешествие еще комфортнее для малыша. Комбинированная модель сочетает в
1128 руб
Раздел: Сиденья

97. Педагогический коллектив и его развитие и особенности управления образовательными учреждениями, аттестация педагогических кадров

98. Выборы в европарламент

99. Новейшая история. Выборы в Государственную Думу Федерального Собрания РФ третьего созыва 19 декабря 1999 года

100. Отмена выборов как средство борьбы с терроризмом


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.