Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте www.za4et.net.ru

Законодательство и право Законодательство и право     Право Право

Понятие и виды режимов и учета рабочего времени

Крючки с поводками Mikado SSH Fudo "SB Chinu", №4BN, поводок 0,22 мм.
Качественные Японские крючки с лопаткой. Крючки с поводками – готовы к ловле. Высшего качества, исключительно острые японские крючки,
58 руб
Раздел: Размер от №1 до №10
Чашка "Неваляшка".
Ваши дети во время приёма пищи вечно проливают что-то на ковёр и пол, пачкают руки, а Вы потом тратите уйму времени на выведение пятен с
222 руб
Раздел: Тарелки
Забавная пачка денег "100 долларов".
Купюры в пачке выглядят совсем как настоящие, к тому же и банковской лентой перехвачены... Но вглядитесь внимательней, и Вы увидите
60 руб
Раздел: Прочее

СодержаниеВведение 1. Рабочее время 2. Виды рабочего времени 3. Режим рабочего времени 4. Учет рабочего времени Заключение Литература Введение Труд человека, как и вся его жизнь, протекает во времени. И поскольку общественно полезная деятельность людей разнообразна, самым общим и приемлемым для всех её видов измерителем количества затраченного труда выступает рабочее время. Величина его, норма рабочего времени определяется уровнем развития общества, политическими и экономическими факторами. Право придаёт этой мере общеобязательный характер. Рабочее время, с одной стороны, закрепляет меру труда, а с другой - обеспечивают работнику предоставление свободного времени для отдыха и восстановления затраченных сил. Выполнение этой задачи запрещает в качества общего правила увеличения продолжительности рабочего времени по сравнению с установленной нормой. Оно возможно лишь в исключительных случаях, предусмотренных законом. Категория рабочего времени используется не только в праве, но и в других отраслях знаний. Так, в экономическом аспекте рабочее время состоит из двух частей: Времени производительной работы; Времени перерывов в работе - потерь рабочего времени из-за непроизводственных неполадок и потерь, зависящих от самого рабочего. В юридическом аспекте рабочее время - это время, в течении которого работник должен выполнять свои трудовые обязанности, подчиняясь внутреннему трудовому распорядку. Структурно оно, прежде всего, включает установленную законом норму, но может выходить за её пределы, оставаясь в границах рабочей смены, а иногда включать ту часть времени, которая находиться за пределами рабочей смены и именуется сверхурочными часами. Таким образом, рабочее время - это время, в течение которого работник должен выполнять возложенные на него трудовые обязанности. Поэтому сюда же включается и время простоя и опоздания, поскольку оно находиться в границах установленной нормы рабочего времени. Иное толкование лишило бы администрацию правового основания для наложения взыскания в случае отсутствия работника по неуважительной причине или использования рабочего времени не по его назначению по вине работника. Рабочее время, в течение которого работник должен выполнять свои обязанности, не всегда совпадает с фактически отработанным временем. Фактическое - это реально затраченное каждым отдельным работником время, определяющее его конкретное участие в трудовом процессе. Оно может совпадать с рабочим временем или с его нормой, а может быть как меньше, так и больше её. В соответствии с фактически отработанным временем производиться оплата труда, предоставляются дополнительные отпуска в связи с вредными условиями на производстве, за ненормированный рабочий день и т.д. Недоработка в течении рабочего дня может повлечь за собой определенные правовые последствия - наложение взыскания и другие санкции при наличии вины работника в этом. Рабочее время измеряется в тех же единицах, что и время вообще - в часах, днях и т.д. Законом обычно используется такой измеритель, как рабочий день и рабочая неделя. В последнее время норма связывается с неделей.

Различают нормальное рабочее время, сокращенное и неполное. 1. Рабочее время Нормальная продолжительность рабочего времени установлена ст. 91 ТК РФ. По сравнению с КЗОТ РФ она не изменена и составляет не более 40 часов в неделю. В ТК РФ включено понятие “рабочее время” и установлена обязанность работодателя вести учет времени, фактически отработанного каждым сотрудником, чего в КЗОТ РФ не было. Под “рабочим” понимают время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка организации и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с законами и другими нормативными правовыми актами относятся к рабочему времени. Ст. 92 ТК РФ определяет случаи, когда нормальная продолжительность рабочего времени сокращается. В КЗОТ РФ эти вопросы регулировались как минимум тремя статьями — 43, 44 и 45. В ТК РФ применен несколько иной способ сокращения рабочего времени. Если в КЗОТ РФ устанавливалась продолжительность сокращенной рабочей недели, то в ТК РФ — количество часов, на которые уменьшается эта продолжительность. На первый взгляд изменение может показаться несущественным. Однако в случае, если на законодательном уровне нормальная продолжительность рабочего времени будет снижена (например, до 38 часов), изменения придется вносить только в одну статью кодекса. Кроме того, сокращенная продолжительность рабочего времени указывается и во многих подзаконных актах. Следовательно, если и эти акты будут видоизменены в соответствии с подходом, использованном в ТК РФ, внесение изменений может быть существенно упрощено. Перечень сотрудников, для которых установлена сокращенная продолжительность рабочего дня, дополнен одной позицией: для работников, являющихся инвалидами I или II группы, она не может превышать 35 часов в неделю. В настоящее время действует ряд нормативных правовых документов СССР, определяющих категории работников, на которые распространяется положение ТК РФ о сокращении нормальной продолжительности рабочего времени (например, для людей, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда). Ст. 93 ТК РФ “Неполное рабочее время” воспроизводит текст аналогичной ст. 49 КЗОТ РФ. Иными словами, работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю по просьбе беременных женщин, работников, у которых есть дети в возрасте до 14 лет (одному из родителей или опекуну), либо лиц, имеющих больных членов семьи, нуждающихся в уходе. Каких-либо ограничений в исчислении трудового стажа, стажа на отпуск и тому подобного установление сокращенного рабочего времени не влечет. Разумеется, уровень оплаты труда в этом случае должен быть пропорционально уменьшен. В ст. 94 ТК РФ существенно уточнены законодательные требования к нормированию ежедневной работы. Изменен общий подход к установлению продолжительности рабочего времени. В частности, для работников от 16 до 18 лет ограничена длительность рабочей смены — семь часов (ранее ограничивалось общее количество часов в неделю — 36).

В соответствии с ТК РФ для работников в возрасте от 15 до 16 лет рабочая смена не может превышать пяти часов, а в соответствии с КЗОТ РФ для них устанавливалась рабочая неделя не более 24 часов. Так же, как и в некоторых других статьях ТК РФ, регулирующих рабочее время и время отдыха, в ст. 94 ТК РФ указано, что для творческих работников продолжительность рабочей смены устанавливается в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, то есть она может отличаться от нормальной. Весьма существенные изменения внесены в порядок регулирования продолжительности работы накануне праздничных нерабочих и выходных дней (ст. 95 ТК РФ). Во-первых, уточнено, что сокращается на один час рабочий день перед праздничным нерабочим днем только в том случае, если он непосредственно предшествует празднику. Например, в 2003 году новый праздничный день 23 февраля приходится на воскресенье. Следовательно, при шестидневной рабочей неделе этот день должен быть сокращен, а при пятидневной — нет, так как последний рабочий день не предшествует праздничному. Это правило применялось и ранее, однако оно не было установлено на уровне федерального законодательства. Во-вторых, установлена обязанность работодателя компенсировать сотруднику, занятому на непрерывном производстве, тот час, на который сокращалась смена в случае, если бы он не был занят на непрерывном производстве. Разумеется, компенсация посредством предоставления дополнительного времени отдыха вряд ли осуществима практически (трудно представить удлинение на один час ежегодного отпуска). Значит, наиболее распространенной будет компенсация в виде дополнительной оплаты. Так как порядок расчета оплаты в данном случае приравнен к порядку расчета доплаты за сверхурочные работы, необходимо внести коррективы в алгоритмы производимых расчетов. В-третьих, установлено, что при шестидневной неделе продолжительность работы накануне выходных дней не может превышать пяти часов (ранее максимальная продолжительность работы в такие дни не могла превышать шести часов). Следовательно, в предпраздничные дни, выпадающие на субботу, продолжительность рабочего дня не может быть более четырех часов. Законодательное регулирование порядка привлечения персонала для работы в ночное время претерпело существенные изменения. Общее правило осталось прежним: продолжительность работы (смены) в ночное время сокращается на один час. Вместе с тем перечень оснований для установления продолжительности ночной смены, равной дневной, расширен. Теперь не сокращается продолжительность смены для людей, принятых специально для работы в ночное время (правда, с оговоркой: “если иное не предусмотрено коллективным договором”). Кроме того, продолжительность работы в ночное время уравнивается с продолжительностью работы в дневное время на сменных работах при шестидневной рабочей неделе с одним выходным днем. Изменен перечень категорий работников, которые ни при каких условиях не могут быть допущены к работе в ночную смену. В соответствии с ТК РФ под это требование подпадают только две категории: беременные и инвалиды.

Человек познает и изменяет мир и самого себя, творит культуру и собственную историю. Сущность человека, его происхождение и назначение, место человека в мире были и остаются центральными проблемами философии, религии, науки и искусства. ЧЕЛОВЕК И БИОСФЕРА (англ. Man and Biosphere - МАВ) - долгосрочная межправительственная междисциплинарная программа научно-исследовательских проблем управления естественными ресурсами. Принята в 1970 на 16-й сессии Генеральной конференции ЮНЕСКО. В программе участвует св. 100 стран, в т. ч. Россия. Включает 14 проектов, изучающих влияние многообразной деятельности человека на основные типы природных сообществ и на окружающую среду в целом. ЧЕЛОВЕКО-ДЕНЬ - единица учета рабочего времени. В человеко-днях учитываются: отработанное время (явка рабочего на работу независимо от фактически отработанного времени), целодневные простои, неявка на работу по разным причинам (отпуск и др.), праздничные и выходные дни. ЧЕЛОВЕКООБРАЗНЫЕ ОБЕЗЬЯНЫ - то же, что понгиды. ЧЕЛОВЕКОПОДОБНЫЕ ОБЕЗЬЯНЫ (гоминоиды) - надсемейство обезьян отряда приматов. 3 семейства: гиббоны, понгиды, или человекообразные обезьяны, а также гоминиды с одним современным видом - человек разумный

1. Общие, специальные и локальные нормативные акты - источники трудового права РФ. Суммированный учёт рабочего времени

2. Уголовное право буржуазных государств новейшего времени

3. Трудовое право

4. Трудовое право

5. Трудовое право (Шпаргалка)

6. Трудовое право: понятие и виды переводов
7. Профсоюзы как субъекты трудового права
8. Шпаргалка по трудовому праву

9. Шпора по трудовому праву (по ТК)

10. Понятие трудового права. Предмет науки трудового права

11. Источники трудового права

12. Уголовное право буржуазных государств новейшего времени

13. Роль и функции трудового права

14. Принципы трудового права

15. Субъекты трудового права

16. Основы трудового права

Кружка "Лучший Папа", с рисунком.
Качественные керамические кружки с оригинальным рисунком, выполненным в процессе производства (подглазурное нанесение). Упаковка: белый
372 руб
Раздел: Кружки
Кондиционер для белья "Mitsuei", с ароматом белых цветов, 2 л.
Кондиционер для белья придает невероятную мягкость вашим вещам. Идеально подходит для всех видов ткани, даже для деликатных, таких как
371 руб
Раздел: Ополаскиватели, кондиционеры
Шторка антимоскитная универсальная, с магнитными замками ТД7-009.
Размеры: 100х220 см. Препятствует проникновению насекомых. Не нарушает естественную циркуляцию воздуха. Подходит для любых типов дверных
424 руб
Раздел: Сетки противомоскитные

17. Метод трудового права

18. Трудовое право

19. Правовая защита трудовых прав работников

20. Билеты по трудовому праву

21. Основные понятия трудового права

22. Предмет и метод трудового права
23. Трудовое право
24. Трудовое право

25. Трудовое право

26. Шпаргалки по Трудовому праву Украины

27. Шпоры по трудовому праву

28. Конституционные гарантии трудовых прав граждан Российской Федерации

29. Трудовое право

30. Судебные акты как источник российского трудового права

31. Система трудового права

32. Понятие охраны труда в трудовом праве России

Беспылевой цветной мел, 100 шт.
Цветные мелки для рисования по школьным доскам, асфальту, бумаге и другим поверхностям. Удобны в использовании, не пылят, яркие и
424 руб
Раздел: Мел
Набор стаканов "Loraine", 6 предметов, 260 мл.
В наборе: 6 стаканов. Материал: стекло. Цвет: прозрачный. Рисунок: золотой орнамент. Объем: 260 мл. Информация об объеме изделия,
321 руб
Раздел: Наборы посуды
Подушка "Нордтекс. Цветочный заяц", 40х40 см.
Декоративные подушки являются непременным элементом современного интерьера. Они могут послужить прекрасным украшением не только спальни,
454 руб
Раздел: Подушки

33. Охрана труда по Российскому трудовому праву

34. Громадяни як суб’єкти трудового права

35. Дисциплінарна відповідальність в трудовому праві

36. Дополнительные отпуска в трудовом праве

37. Защита профсоюзами социально-трудовых прав работников

38. Защита трудовых прав работников
39. Защита трудовых прав работников профессиональными союзами
40. Источники трудового права. Их классификация

41. Материальная ответственность в трудовом праве

42. Международное трудовое право

43. Основные положения трудового права

44. Основные проблемы охраны трудовых прав российских граждан

45. Основы трудового права в Республики Узбекистан

46. Подзаконные источники трудового права и акты судебного нормативного толкования

47. Понятие и классификация принципов трудового права

48. Понятие и система правоотношений в трудовом праве

Домик для кукол "Коттедж Конфетти".
Игрушка собирается ребёнком с помощью взрослого и предназначена для игры с куклами высотой до 30 см. В наборе: стена с окнами - 8 штук,
4433 руб
Раздел: Для мини-кукол и мини-пупсов
Защитные шторки для автомобиля на присосках Chicco Safe "Паравозик", с сумкой в комплекте, 2.
Предназначены для автомобиля, они защитят вашего малыша от солнечных лучей и перегрева. Крепятся к стеклу присосками. Рисунок в виде
880 руб
Раздел: Прочее
Магнит "FIFA 2018. Забивака с флагом".
Магнит с символикой чемпионата мира FIFA 2018. Материал: ПВХ.
301 руб
Раздел: Брелоки, магниты, сувениры

49. Понятие трудового права Украины как области права

50. Понятие, предмет и метод трудового права

51. Поняття та система принципів трудового права

52. Право на відпустку за трудовим правом України

53. Предмет и метод трудового права

54. Предмет, метод, система и основные принципы трудового права
55. Принципы трудового права
56. Профсоюз как субъект трудового права

57. Система трудового права

58. Социально-трудовые права работников, связанные с семейными обязательствами

59. Субъекты трудового права

60. Тенденции развития трудового права в условиях перехода к рынку труда

61. Трудовое право

62. Трудовое право

63. Трудовое право

64. Трудовое право

Велосипед трехколесный Moby Kids "Comfort. EVA", цвет: красный.
Детский трёхколёсный велосипед Moby Kids "Comfort 10х8 EVA". В данной модели предусмотрены дополнительные функции и аксессуары,
4216 руб
Раздел: Трехколесные
Дневник школьный "Наушники".
Формат: А5 (215x170 мм). Количество листов: 48. Внутренний блок: тонированный офсет 70 г/м2. Материал обложки: искусственная кожа. Способ
370 руб
Раздел: Для младших классов
Шторка антимоскитная "Завитки" с магнитными замками (серая).
Размеры: 100х220 см. Препятствует проникновению насекомых. Не нарушает естественную циркуляцию воздуха. Подходит для любых типов дверных
424 руб
Раздел: Сетки противомоскитные

65. Трудовое право

66. Трудовое право

67. Трудовое право государственных гражданских служащих

68. Трудовое право и трудовые отношения

69. Трудовые права белорусских граждан за рубежом (Германия)

70. Трудовые права работников
71. Функции трудового права
72. Обеспечение защиты данных в системе "Учет рабочего времени"

73. Разработка программного обеспечения по управлению базой данных "График учета рабочего времени на шахте"

74. Работодатель как субъект трудового права

75. Учет фактора времени при оценке экономической эффективности хозяйственных мероприятий

76. Ответственность за нарушение законодательства о бухгалтерском учете. Рабочее место бухгалтера

77. Действие норм гражданского процессуального права во времени и пространстве

78. Строительные Нормы и Правила (СНиП 2.08.02-89*)

79. История государства и права России. (Образование Русского централизованного государства в XV-XVI вв. Свержение Временного правительства и захват власти большевиками. WinWord)

80. Применение норм права

Фломастеры "631", 50 цветов.
Яркие фломастеры с коническим наконечником диаметром 5 мм, можно использовать для рисования тонких линий 0,75 мм или более толстых до 3
658 руб
Раздел: Более 24 цветов
Карандаши цветные "Colorino", двухсторонние, 48 цветов.
Карандаши для рисования. В наборе: 24 разноцветных, двусторонних карандашей (48 цветов). Мягкие, но при этом очень прочные карандаши,
455 руб
Раздел: Более 24 цветов
Бумага для струйных принтеров "Lomond", 140 г/м, 100 листов, матовая, односторонняя, А4.
Изображение отпечатанное на матовой бумаге, не бликует, линии высококонтрастные, чистые тона имеют характерную бархатистую
375 руб
Раздел: Фотобумага для цветной печати

81. Понятие права и правовой нормы. Виды и структура правовой нормы. Понятие и виды юридической ответственности

82. Нормы права

83. Норма права

84. Нормы права

85. Структура нормы права

86. Общепризнанные принципы и нормы международного права как составная часть правовой системы России
87. Отличие трудовых отношений от отношений других отраслей права
88. Правовое регулирование рабочего времени

89. Правила заключения трудовых договоров

90. Расчёт баланса рабочего времени работника предприятия

91. Технико-экономический анализ. Анализ состава и движения рабочей силы и эффективности использования рабочего времени

92. Миграция трудовой рабочей силы

93. Понятие формы и содержание реализации норм международного права

94. Проблема анализа содержания труда и структуры затрат рабочего времени менеджера компании

95. Распределение рабочего времени руководителей российских промышленных предприятий

96. Планирование и распределение рабочего времени руководителя

Детский велосипед Jaguar трехколесный (цвет: оранжевый).
Детский трехколесный велосипед колясочного типа, для малышей от 10 месяцев до 3 лет. Модель с удлиненной рамой, что позволяет подобрать
1440 руб
Раздел: Трехколесные
Антискользящий резиновый коврик для ванны "Roxy-kids", 35x76 см, белый.
Резиновый коврик с отверстиями ROXY-KIDS создан специально для детей и призван обеспечить комфортное и безопасное купание в ванне. Мягкие
529 руб
Раздел: Горки, приспособления для купания
Настольная игра "Собери урожай".
Игра на развитие познавательных способностей, зрительно-моторной координации движений. Познакомит с ролевой игрой и укрепит социальное
631 руб
Раздел: Классические игры

97. Имплементация норм Европейской конвенции о защите прав человека и основных свобод и судебной практики

98. Трудовой договор с совместителями, временными и сезонными работниками

99. Право в системе социальных норм

100. Действие норм о договорах во времени


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.