![]() |
|
сделать стартовой | добавить в избранное |
![]() |
Законодательство и право
Право
Социальное партнерство в сфере труда |
У Г Н Т У ДОКЛАД На тему: “Социальное партнерство в сфере Труда”Выполнил: Назаров И. И.Проверил: Ибрагимов Т. Ш. 2002 СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО В СФЕРЕ ТРУДА ОБЩИЕ ПОНЯТИЯ Понятие социального партнерства Социальное партнерство - система взаимоотношений между работниками (представителями работников), работодателями (представителями работодателей), органами государственной власти, органами местного самоуправления, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений. Органы государственной власти и органы местного самоуправления являются сторонами социального партнерства в тех случаях, когда они выступают в качестве работодателей или их представителей, уполномоченных на представительство законодательством или работодателями, а также в других случаях, предусмотренных федеральными законами. Основные принципы социального партнерства Основными принципами социального партнерства являются: равноправие сторон; уважение и учет интересов сторон; заинтересованность сторон в участии в договорных отношениях; содействие государства в укреплении и развитии социального партнерства на демократической основе; соблюдение сторонами и их представителями законов и иных нормативных правовых актов; полномочность представителей сторон; свобода выбора при обсуждении вопросов, входящих в сферу труда; добровольность принятия сторонами на себя обязательств; реальность обязательств, принимаемых на себя сторонами; обязательность выполнения коллективных договоров, соглашений; контроль за выполнением принятых коллективных договоров, соглашений; ответственность сторон, их представителей за невыполнение по их вине коллективных договоров, соглашений. Стороны социального партнерстваСторонами социального партнерства являются работники и работодатели в лице уполномоченных в установленном порядке представителей. Система социального партнерства Система социального партнерства включает следующие уровни: федеральный уровень, устанавливающий основы регулирования отношений в сфере труда в Российской Федерации; региональный уровень, устанавливающий основы регулирования отношений в сфере труда в субъекте Российской Федерации; отраслевой уровень, устанавливающий основы регулирования отношений в сфере труда в отрасли (отраслях); территориальный уровень, устанавливающий основы регулирования отношений в сфере труда в муниципальном образовании; уровень организации, устанавливающий конкретные взаимные обязательства в сфере труда между работниками и работодателем. Формы социального партнерства Социальное партнерство осуществляется в формах: коллективных переговоров по подготовке проектов коллективных договоров, соглашений и их заключению; взаимных консультаций (переговоров) по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений, обеспечения гарантий трудовых прав работников и совершенствования трудового законодательства; участия работников, их представителей в управлении организацией; участия представителей работников и работодателей в досудебном разрешении трудовых споров.
Особенности применения норм настоящего раздела Особенности применения норм настоящего раздела к государственным служащим, работникам военных и военизированных органов и организаций, органов внутренних дел, учреждений и органов безопасности, органов налоговой полиции, органов уголовно-исполнительной системы, таможенных органов и дипломатических представительств Российской Федерации устанавливаются федеральными законами.
На территориальном уровне могут образовываться трехсторонние комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, деятельность которых осуществляется в соответствии с законами субъектов Российской Федерации, положениями об этих комиссиях, утверждаемыми представительными органами местного самоуправления. На отраслевом (межотраслевом) уровне могут образовываться отраслевые (межотраслевые) комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Отраслевые (межотраслевые) комиссии могут образовываться как на федеральном, так и на межрегиональном, региональном, территориальном уровнях социального партнерства. Часть шестая утратила силу. На локальном уровне образуется комиссия для ведения коллективных переговоров, подготовки проекта коллективного договора и заключения коллективного договора. Статья 35.1. Проекты законодательных актов, нормативных правовых и иных актов органов исполнительной власти и органов местного самоуправления в сфере труда, а также документы и материалы, необходимые для их обсуждения, направляются на рассмотрение в соответствующие комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (соответствующим профсоюзам (объединениям профсоюзов) и объединениям работодателей) федеральными органами государственной власти, органами государственной власти субъектов Российской Федерации или органами местного самоуправления, принимающими указанные акты
2. Социальное партнерство в сфере труда
3. Социальное партнерство в сфере труда
4. Социальное партнерство в сфере трудовых отношений
5. Реферат - Социальная медицина (ЗДРАВООХРАНЕНИЕ КАК СОЦИАЛЬНАЯ СИСТЕМА ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО ОБЩЕСТВА)
9. Коллективный договор, как акт социального партнерства
10. Сущность и методы социального партнерства
13. Принципы социального партнерства
14. Малый бизнес характерные черты, преимущества и проблемы в социально-культурой сфере
15. Влияние туризма на экономику и социально-культурную сферу
16. Влияние рынка труда на социальную напряженность в обществе
17. Инновационная среда социальной сферы
18. Информационные технологии в социальной сфере
19. МИРОВОЙ ОПЫТ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ И ФОРМИРОВАНИЯ ОТРАСЛЕЙ СОЦИАЛЬНО-КУЛЬТУРНОЙ СФЕРЫ
20. Социально-психологическая характеристика менеджера в сфере экономики, банковского дела
21. Социальная сфера промышленных предприятий в условиях рыночной экономики
25. Социальная сфера жизни общества
26. Прогнозирование и планирование развития социальной сферы
27. Социальная сфера жизни общества
28. Социальная опасность правонарушений в сфере новых информационных технологий
29. Человек и социальная сфера
30. Влияние рынка труда на социальную напряженность в обществе
31. Социально-экономическое значение охраны труда
32. Бюжетные расходы на социальную сферу и обслуживание государственного долга
33. Законодательные основы правового регулирования сферы социального обеспечения в Российской Федерации
34. Полномочия органов местного самоуправления в социально-культурной сфере
35. Социальные гарантии в сфере занятости
37. Направленность услуг социально-культурной сферы
41. Улучшение условий труда и их социально-экономическая эффективность
44. Роль природной и социальной сферы в формировании потребностей человека
45. Государственное регулирование социальной сферы в условиях кризиса
46. Правовое и социальное положение инвалидов на рынке труда
47. Различные примеры социальной сферы инноваций
48. Социальные предпосылки и последствия использования информационных технологий в социальной сфере
49. Характеристика социально-политической и экономической сферы социального общества
50. Понятие о технологии педагогической деятельности в сфере социальной работы
51. Механизм расходования средств бюджета муниципального образования на социально-культурную сферу
52. Финансы организаций социальной сферы
53. Значение развития социальной сферы предприятий
58. Социально-политический анализ Военной доктрины Российской Федерации
59. Великобритания (расширенный вариант реферата 9490)
60. Шпаргалка для сдачи экзаменов по экономической и социальной географии мира
61. Эколого-социально-экономическая характеристика Цивильского района Чувашской Республики
62. Социально-экономические проблемы угольной промышленности
63. Шведская модель социальной экономики
64. Социально-экономическая характеристика Индии
65. Социально-экономическая характеристика Болгарии
66. Социально- экономическое положени Швейцарии
67. Роль местного бюджета в социально-экономическом развитии региона
68. Экономическая сказка-реферат "НДС - вражья морда" или просто "Сказка про НДС"
69. Расходы бюджетной системы на социальные цели
74. Победоносцев как социальный теоретик
75. Особенности социально-экономического и политического развития России в XVIII веке
76. Социально-экономические предпосылки образования русского централизованного государства
77. Социально - экономические, политические изменения в СССР в 1953 - 1980 гг.
78. Социально-экономическое и политическое развитие страны в 90-е гг. XX в.
80. Социальная политика Украины и оценка её эффективности
81. Социальное страхование и обеспечение
82. Единый социальный налог и социальная защита населения России
84. Социально-юридическая система немецкого фашизма
85. Краткий курс лекций по праву социального обеспечения
89. Формирование социально-психологического климата, как творческой атмосферы в театральном коллективе
90. Культура как социальное явление. Ее основные функции
92. Историзация мифа и социальные мотивы в повести Кристы Вольф «Кассандра»
93. Реферат перевода с английского языка из книги “A History of England” by Keith Feiling
94. Петр I, взаимосвязь политических и социально-экономических процессов
95. Социально-экономическое развитие СССР в 1960-80х гг.
96. Социально-экономическое развитие США
98. Социально-политическая борьба в Афинах в конце 5 века до н.э.