Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте www.za4et.net.ru

Экономика и Финансы Экономика и Финансы     Менеджмент (Теория управления и организации) Менеджмент (Теория управления и организации)

Понятия организации: концепция жизненного цикла

Карабин, 6x60 мм.
Размеры: 6x60 мм. Материал: металл. Упаковка: блистер.
44 руб
Раздел: Карабины для ошейников и поводков
Крючки с поводками Mikado SSH Fudo "SB Chinu", №4BN, поводок 0,22 мм.
Качественные Японские крючки с лопаткой. Крючки с поводками – готовы к ловле. Высшего качества, исключительно острые японские крючки,
58 руб
Раздел: Размер от №1 до №10
Ручка "Шприц", желтая.
Необычная ручка в виде шприца. Состоит из пластикового корпуса с нанесением мерной шкалы. Внутри находится жидкость желтого цвета,
31 руб
Раздел: Оригинальные ручки

Вопросы1. Понятия организации: концепция жизненного цикла организации 2. Акционерное общество: понятие, виды, значение 3. Оценка сотрудников 4. Условия эффективности управленческих решений 5. Попытайтесь сформулировать программу Вашего профессионального развития по следующим критериям: сильные стороны, возможности улучшения, дальнейшее развитие существующих сильных сторон (конкретные мероприятия). Каковы Ваши профессиональные цели? В каких областях необходимо в будущем получать знания Литература 1. Понятия организации: концепция жизненного цикла организацииДля эффективного функционирования менеджмента должна быть создана организация, в которой осуществляется деятельность менеджеров. На начальном этапе организация представлялась как структура любой системы. Когда &quo ;менеджмент&quo ; как наука выделился в самостоятельную область знаний, слово &quo ;организация&quo ; стало ассоциироваться с сознательно определенной, заданной структурой ролей, функций, прав и обязанностей, принятых на предприятие, фирму, учреждение, ведомство и иные трудовые формирования. Из всего многообразия определений понятия &quo ;организация&quo ; можно выделить следующие. организация как процесс, посредством которого создается и сохраняется структура управляемой либо управляющей системы. организация как совокупность (система) взаимоотношений, прав, обязанностей, целей, ролей, видов деятельности, которые имеют место в процессе совместного труда. организация как группа людей с общими целями. Чтобы считаться организацией, трудовое формирование должно отвечать следующим обязательным требованиям наличие не менее двух людей, которые считают себя частью этой группы; наличие, по крайней мере, одной общественно полезной цели, которую принимают как общую все члены данной группы; наличие членов группы, которые намеренно работают вместе, чтобы достичь значимой для всех цели. Элементы организаций Организация Единство цели Совместный труд Наличие не менее 2-х человек в группе Формальные организации Неформальные организации Таким образом, организация - это группа людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения общей цели или целей. Концепция жизненного цикла организации. &quo ;Жизнь&quo ; организации подобна жизни человека, времени существования любого предмета труда или услуги. Она имеет свои фазы и особенности развития. Согласно концепции жизненного цикла организации вся ее деятельность проходит ряд стадий начиная с рождения, расцвета вплоть до прекращения существования или коренной модернизации. На рисунке представлено пять основных фаз развития организации, каждая из которых имеет определенные цели, признаки, стиль руководства, задачи и организацию труда. Фаза 1 - рождение организации. Для нее характерны: определение главной цели, заключающейся в выживании; кризис стиля руководства (руководство одним лицом); основная задача - выход на рынок; организация труда - стремление к максимальному увеличению прибыли. Фаза 2 - детство и юность. Отличительные особенности: главная цель - кратковременная прибыль и ускоренный рост; выживание за счет жесткого руководства; основная задача - укрепление и захват своей части рынка; организация труда - планирование прибыли, увеличение жалования и заслуг.

Фаза 3 - зрелость. Главная цель - систематический, сбалансированный рост и формирование индивидуального имиджа; эффект руководства за счет делегирования полномочий (децентрализованное руководство); основная задача - рост по разным направлениям, завоевание рынка, учет разнообразных интересов; организация труда - разделение и кооперация, премия за индивидуальный результат. Фаза 4 - старение организации. По сути это высшая ступень зрелости. Главная цель в развитии организации - сохранить достигнутые результаты (остаться на &quo ;завоеванных&quo ; позициях); в области руководства эффект достигается за счет координации действий; в области руководства эффект достигается за счет координации действий; основная задача - обеспечить стабильность, свободный режим организации труда, участия в прибылях. Фаза 5 - возрождение организации. Главная цель на этой фазе развития состоит в обеспечении оживления по всем функциям; ее рост - за счет коллективизма; главная задача - омолаживание; в области организации труда - внедрение НОТ, коллективное премирование. 2. Акционерное общество: понятие, виды, значениеАкционерным обществом признается коммерческая организация, уставной капитал которой разделен на определенное число акций, удостоверяющих обязательственные права акционеров по отношению к обществу. Акционеры не отвечают по обязательствам общества и несут риск убытков, связанных с его деятельностью, в пределах стоимости принадлежащих им акций. Общество имеет гражданские права и исполняет обязанности, необходимые для осуществления любых видов деятельности, не запрещенных республиканскими законами. Общество является юридическим лицом и имеет в собственности обособленное имущество, учитываемое на его самостоятельном балансе, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные не имущественные права, нести ответственность, быть истцом и ответчиком в суде. Отдельными видами деятельности общество может заниматься только на основании лицензии. Общество создается без ограничения срока, если иное не установлено его уставом. Общество считается созданным как юридическое лицо с момента его государственной регистрации в установленном республиканскими законами порядке. Общество в праве в установленном порядке открывать банковские счета на территории Республики Казахстан и за ее пределами. Общество должно иметь круглую печать, содержащую его полное фирменное наименование и указание на место его нахождения. Общество вправе иметь бланки и штампы со своим наименованием, собственную эмблему, а также зарегистрированный в установленном порядке товарный знак и другие средства визуальной идентификации. Общество несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. Общество не отвечает по обязательствам своих акционеров. Государство и его органы не несут ответственности по обязательствам общества, равно как и общество не отвечает по обязательствам государства и его органов. Общество может быть открытым или закрытым, что отражается в его уставе и фирменном наименовании. Акционеры открытого общества могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров этого общества.

Такое общество вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции и осуществлять их свободную продажу с учетом требования настоящего республиканского закона и иных правовых актов Республики Казахстан. Открытое общество в праве проводить закрытую подписку на выпускаемые им акции, за исключением случаев, когда возможность проведения закрытой подписки ограничена уставом общества или требованиями правовых актов Республики Казахстан. Число акционеров открытого общества не ограничено. Общество, акции которого распределяются только среди его учредителей или иного, заранее определенного круга лиц, признается закрытым обществом. Такое общество не вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции либо иным образом предлагать их для приобретения неограниченному кругу лиц. Число акционеров закрытого общества не должно превышать пятидесяти. В случае если число акционеров закрытого общества превысит данный предел, указанное общество в течение одного общества должно преобразоваться в открытое. Общества, учредителями которых выступают в случаях, установленных республиканскими законами, Республика Казахстан, областной или городской акимат, могут быть только открытыми. Уставной капитал общества составляется из номинальной стоимости акций общества, приобретенных акционерами. Уставной капитал общества определяет минимальный размер имущества общества, гарантирующего интересы его кредиторов. Номинальная стоимость всех обыкновенных акций общества должна быть одинаковой. Общество в праве размещать обыкновенные акции, а также один или несколько типов привилегированных акций. Номинальная стоимость размещенных привилегированных акций не должна превышать 25% от уставного капитала общества. При учреждении общества все его акции должны быть размещены среди учредителей. Все акции общества являются именными. Минимальный уставной капитал открытого общества должен составлять не менее тысячекратной суммы минимального размера заработной платы, установленного республиканским законом на дату регистрации общества, а закрытого общества - не менее стократной суммы минимального размера заработной платы, установленного республиканским законом на дату регистрации общества. Общество обязано выплатить объявленные по каждому типу акций дивиденды. Дивиденды выплачиваются из чистой прибыли общества за текущий год. 3. Оценка сотрудников1. Трудовая деятельность работников любого предприятия осуществляется в соответствии с двумя видами норм: императивными, навязываемыми силой принуждения (технологии, инструкции, предписанные методики, организационные документы и т.д.), и нормами культуры (умениями, навыками, традициями и т.п.), свойственными каждому работнику. При этом центральную роль играют нормы культуры - ни под каким силовым давлением работник не сможет делать того, чего нет в его системе умений, навыков и традиций. В случае превышения требований императивных норм над нормами культуры работник не сможет выполнять императивные нормы. Если нормы культуры совпадают с требованиями императивных норм, то последние во многом становятся излишними: работника не нужно заставлять трудиться так, как это определяется его нормами культуры, потому что для него это единственно возможный способ работы.

Период депрессии определяется как период времени, а протяжении которого заканчиваются приспособление и адаптация к новой промышленной обстановке, которая была создана в предыдущий период внедрения инноваций. 3 ЖИЗНЕННЫЙ ЦИКЛ ИЗДЕЛИЯ И ИННОВАЦИИ Жизненный цикл – это совокупность связанных между собой явлений, процессов, работ, образующих завершенный круг развития в определенный период времени. Жизненный цикл инновации представляет собой отрезок времени, в течение которого инновация обладает активной жизненной силой и приносит и производителю, и продавцу прибыль или какую-либо другую реальную выгоду. Концепция жизненного цикла заключается в следующем: 1) руководитель вынужден анализировать хозяйственную деятельность позиции реального времени в перспективе ее развития; 2) он аргументирует необходимость систематических разработок по планированию выпуска инноваций, а также по приобретению инноваций; 3) концепция является основой анализа и планирования инновации. Анализ инновации позволяет определить, на какой стадии жизненного цикла пребывает данная инновация, ее ближайшие перспективы, периоды резкого спада и окончания существования

1. Жизненные формы древесных растений, их общий и ежегодный (фенологический) циклы развития

2. Понятие налога, налогового права, его система, их функции

3. Понятие прибыли в экономической науке и ее функции

4. Реалізація контрольної функції з використанням концепції контролінгу

5. Функции лингвистических стопперов в пресс-рекламном тексте (региональный аспект)

6. Функция планирования в менеджменте. Требования, предъявляемые к управленческим решениям
7. Жизненный цикл организации
8. Жизненные стадии и циклы организации

9. Жизненные циклы организации

10. СЕМЕЙНОЕ ЕДИНСТВО И ЖИЗНЕННЫЙ ЦИКЛ СЕМЬИ

11. Взаимодействие жизненного цикла товара и рекламы

12. Жизненный цикл фирмы

13. Жизненный цикл и смена управленческих стереотипов

14. Стадии жизненного цикла команды

15. Жизненный цикл Человека

16. Жизненный цикл товара

Пенал-косметичка "Pixie Crew" с силиконовой панелью для картинок (красный, розовый).
Повседневные вещи кажутся скучными и однотонными, а тебе хочется выглядеть стильно и быть не как все? "Pixie Crew" сделает твою
858 руб
Раздел: Без наполнения
Муфта для коляски "Bambola" (шерстяной мех + плащевка + кнопки), бежевая.
Муфта на ручку коляски очень легко одевается и защищает Ваши руки от холода. Ткань муфты водоотталкивающая, она утеплена мехом и небольшим
489 руб
Раздел: Муфты на ручку
Шкатулка декоративная "Стиль", 15,5x12,5x11,5 см (бутылочный).
Шкатулка декоративная для ювелирных украшений, с выдвижными ящичками. Размер: 15,5x12,5x11,5 см. Материал: комбинированный.
1586 руб
Раздел: Шкатулки для украшений

17. Жизненный цикл рыб

18. Управление жизненным циклом IT-услуг

19. Строение и жизненный цикл чешуекрылых

20. Жизненный цикл гидротермальных систем

21. Модели жизненного цикла автоматизированных информационных систем

22. Анализ применения различных видов рекламы в зависимости от жизненного цикла товара
23. Разработка новых товаров и проблемы жизненного цикла товара
24. Формирование ассортиментной политики предприятия с учетом финансовых целей предприятия на различных этапах жизненного цикла товара

25. Жизненный цикл товара

26. Антикризисное управление на различных фазах жизненного цикла фирмы

27. Обряды жизненного цикла и традиционные системы воспитания детей у разных народов мира

28. Жизненный цикл семьи

29. Понятие конкретной жизненной ситуации, ее роль в механизме преступного поведения

30. Жизненный путь и концепция Юнга

31. Производственный цикл. Экономическая функция производственного цикла

32. Анатомо-физиологические основы жизненно важных функций организма

Подгузники Moony, 6-11 кг, экономичная упаковка, 62 штуки.
Максимально удобны и просты в применении. "Дышащая поверхность" подгузников обеспечивает доступ воздуха к коже ребенка, а
1423 руб
Раздел: 6-10 кг
Рамка деревянная со стеклом, формат 40х40 см, арт. 2N66.
Размер: 40х40 см. Цвет: клён. Материал: дерево.
404 руб
Раздел: Багетные рамы, для икон
Беговел "Funny Wheels Rider Sport" (цвет: зелёный).
Беговел - это современный аналог детского велосипеда без педалей для самых маленьких любителей спорта. Удобный и простой в
2900 руб
Раздел: Беговелы

33. Понятие "жизненный стиль" в психологическом консультировании

34. Понятие, содержание и виды юридических лиц коммерческих организаций

35. Право: понятие, признаки, виды, функции, принципы

36. Государство: понятие, признаки, формы правления и функции

37. Цикл-метод обучения. (Методика преподавания эстонского языка)

38. Человеческие качества в цикле рассказов Людмилы Улицкой "Бедные родственники"
39. Панаевский цикл Н.А. Некрасова и Денисьевский цикл Ф.И. Тютчева
40. Семантическое поле страха на основе произведения Стивена Кинга "Цикл оборотня"

41. Жизненный и творческий путь Фридерика Шопена

42. Особенности трактовки сонатного цикла на примере клавирной сонаты А - dur (KV331)

43. Цикл деловой активности

44. Влияние температуры на жизненные процессы

45. Углеродный цикл и изменения климата

46. Расчет состава и термодинамических характеристик рабочего тела. Расчет действительного цикла четырехтактного ДВС

47. Расчёт рабочего цикла двигателя внутреннего сгорания автотракторного типа с помощью персональной ЭВМ

48. Семантическое поле страха на основе произведения Стивена Кинга "Цикл оборотня"

Конверт С6, комплект 1000 штук.
Формат С6 (114 х 162 мм). Белый, без надписей. Клей декстрин. Плотность бумаги - 80 г/м2. В комплекте - 1000 штук. Конверт почтовый
512 руб
Раздел: Прочее
Настольная игра "Звонго!".
"Звонго" – безумно притягательная игра! В маленькой яркой сумочке всё необходимое для звонкой игры: волшебная магнитная палочка
1262 руб
Раздел: Классические игры
Карта желаний "Dream&Do".
Карта желаний, которая поможет тебе визуализировать мечты и достигать задуманного. Это твой источник вдохновения и напутствий,
1860 руб
Раздел: Прочее

49. Прямой цикл Карно. Тепловая изоляция

50. Организация, цели и функции центральных банков развитых стран и Банка России

51. Кейнсианские и неокейнсианские теории экономических циклов

52. Маркетинговая стратегия (Життевий цикл товару, стратегii маркетингу)

53. Функции менеджмента: планирование, организация мотивация и контроль

54. Проектирование основных составляющих процесса управления по функциям планирования, организации, мотивации и контроля для некоммерческого образовательного учреждения "Автошкола — СТМО"
55. Экономические циклы
56. Экономические циклы

57. Денежно-кредитная политика: понятие, цели, основные концепции

58. Требования по безопасности жизненной деятельности в гостиницах

59. Современное понятие культуры. Основные концепции культурологии

60. Понятие культуры, сущность и её функции. Основные культурологические школы

61. Стихотворение А. Блока «Ты – как отзвук забытого гимна» (Из цикла «Кармен»)

62. Тема любви в цикле рассказов И. А. Бунина «Темные аллеи»

63. Александр Блок. Цикл стихотворений «Кармен»

64. Прошлое, настоящее и будущее в цикле «На поле Куликовом» А. Блока

Набор детской посуды "Авто", 3 предмета.
Набор посуды для детей включает в себя три предмета: суповую тарелку, обеденную тарелку и кружку. Набор упакован в красочную, подарочную
397 руб
Раздел: Наборы для кормления
Глобус "Двойная карта" рельефный диаметром 320 мм, с подсветкой.
Диаметр: 320 мм. Масштаб: 1:40000000. Материал подставки: дерево. Цвет подставки: вишня, орех. Мощность: 220 V, может использоваться в
2122 руб
Раздел: Глобусы
Визитница "Visifix", на 128 визиток, черная.
Практичная визитница в пластиковой фактурной обложке предназначена для хранения и систематизации визитных карт. Внутренний блок на спайке
410 руб
Раздел: Визитницы

65. Незабываемое в цикле рассказов И. А. Бунина "Темные аллеи"

66. Картины родной природы в цикле украинских повестей Н.В. Гоголя

67. Начало жизненного пути Гоголя

68. Жизненные искания Андрея Болконского

69. Проблема литературного характера в цикле А.П. Чехова «маленькая трилогия»

70. История развития понятия функция
71. Расстройства эякуляторной составляющей копулятивного цикла
72. Менструальный цикл и его регуляция

73. Жизненно-необходимые факторы среды для организма человека. Вода

74. Производственный цикл

75. Метод расчета скейлинговых констант Фейгенбаума для одномерных дискретных отображений по точкам сверхустойчивых циклов

76. Прямой цикл Карно и тепловая изоляция

77. Родина, как семья народов: построение тематических циклов занятий для старших дошкольников и младших школьников

78. Диалектика развития понятия функции. Различные подходы к изучению функций в школе и исследования с помощью ЭВМ.

79. Понятие и классификация функций профсоюзов на современном этапе

80. Роль жизненной позиции и убеждений в провокации заболевания. Биологически обратная связь

Сетка москитная на кроватку "Карапуз", размер М.
По всему краю данное изделие имеет резинку. Закрывает кроватку полностью, сверху и по бокам. Для кроватки 120х60 см. Сезон: лето.
385 руб
Раздел: Сетки противомоскитные
Тетрадь на резинке "Study Up", А5, 120 листов, клетка, розовая.
Тетрадь общая на резинке. Формат: А5. Количество листов: 120 в клетку. Бумага: офсет. Цвет обложки: розовый.
360 руб
Раздел: Прочие
Настольная игра "Юный Свинтус" (новая версия).
Новая версия всероссийского карточного бестселлера — теперь и для самых маленьких игроков! Любимая механика, знакомые правила и милые
390 руб
Раздел: Игры в дорогу

81. Жизнетворчество как практика расширения жизненного мира

82. Представления о судьбе, как о жизненном пути в зарубежной психологии

83. Жизненный смысл выбора смерти

84. Понятие высших психических функций: их строение и развитие

85. Понятие Я-концепции

86. Школьное сообщество как основа формирования активной жизненной позиции учащихся
87. Загадочные циклы в жизни человека
88. Самосознание личности и ее жизненный путь

89. Копулятивный цикл

90. Жизненные планы, ценностные ориентации и моральный облик молодежи

91. Понятие и динамика развития функций государства

92. Понятие, сущность, функции и принципы права

93. Ядерный топливный цикл

94. Тренировка и тренировочные циклы

95. Мировой кёрлинг в новом олимпийском цикле

96. Жизненный путь и философия Бенедикта Спинозы

Поильник–непроливайка Lubby "Русские мотивы" с трубочкой, 240 мл.
Мягкая силиконовая трубочка поильника нежно соприкасается с ртом Малыша. Оптимальная длина трубочки позволяет выпить все содержимое
387 руб
Раздел: Поильники, непроливайки
Бутылочка для кормления "Avent Classic+", 260 мл (розовая, рисунок: бабочка), от 1 месяца.
Ограниченная серия - бутылочка для кормления розовая c рисунком (бабочка), серия Classic+. Зарекомендовавшая себя серия Classic была
403 руб
Раздел: Бутылочки
Пакеты с вырубной ручкой "Stones & Samson", 50х40 см (50 штук).
Размер: 50х40 см. В упаковке: 50 штук. Материал: полиэтилен (ПВД).
331 руб
Раздел: Узоры

97. Циклы и устойчивость в развитии социальных систем

98. Структурные сдвиги в производстве и потреблении (циклы Кондратьева)

99. Об устойчивом развитии и экологических циклах


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.