Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте www.za4et.net.ru

Экономика и Финансы Экономика и Финансы     Менеджмент (Теория управления и организации) Менеджмент (Теория управления и организации)

Организация и государственная система. Виды и типы организаций

Чашка "Неваляшка".
Ваши дети во время приёма пищи вечно проливают что-то на ковёр и пол, пачкают руки, а Вы потом тратите уйму времени на выведение пятен с
222 руб
Раздел: Тарелки
Крючки с поводками Mikado SSH Fudo "SB Chinu", №4BN, поводок 0,22 мм.
Качественные Японские крючки с лопаткой. Крючки с поводками – готовы к ловле. Высшего качества, исключительно острые японские крючки,
58 руб
Раздел: Размер от №1 до №10
Брелок LED "Лампочка" классическая.
Брелок работает в двух автоматических режимах и горит в разных цветовых гаммах. Материал: металл, акрил. Для работы нужны 3 батарейки
131 руб
Раздел: Металлические брелоки

КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: «Теория организаций» на тему: «Организация и государственная система. Виды и типы организаций» Введение Организация (франц. оrga isa io , от лат. оrga izo – сообщаю стройный вид, устраиваю) – 1) внутренняя согласованность, упорядоченность, взаимодействие более или менее дифференцированных и автономных частей целого, обусловленные его строением; 2) совокупность процессов или действий, ведущих к образованию и совершенствованию взаимосвязей между частями целого; 3) объединение людей, совместно реализующих программу или цель и действующих на основе определенных правил и процедур. Организации занимают важнейшее место в социально-хозяйственной системе и оказывают огромное влияние на нашу жизнь, на экономическое и социальное благосостояние общества в целом. Одна из главных проблем менеджмента – эффективность управления. Иными словами – продуктивность организации. Если организация построена неадекватно окружению и требованиям рынка, она будет неэффективной. Более того, несоответствие сформулированных целей организации ожиданиям людей наносит огромный ущерб как самим работникам, так и обществу. С другой стороны, если организация тщательно спланирована, приведена в движение и хорошо управляется, то вероятность успеха будет гораздо больше и удовлетворенность задействованных сторон также будет больше. Вопросы управления коммерческой деятельностью как государственных, так и негосударственных, но особо связанных с деятельностью государства организаций в настоящих условиях перехода к развитой рыночной экономической системе, при росте конкуренции субъектов хозяйствования, а также общем усложнении хозяйственной жизни становятся все более актуальны. В то же время следует признать, что государственный контроль систем управления коммерческой организации – один из наиболее неразработанных в настоящее время вопросов. При этом одним из наиболее важных вопросов государственного контроля является его стандартизация. Стандарты государственного контроля могут быть общими (независимость, объективность и т.д.) и процедурными. Последний тип стандартов представляет собой довольно сложную систему, в которую, кроме всего прочего, включаются методики контроля различных сфер деятельности (государства, предприятий и т.д.). Для успешного функционирования организации нужно чтобы все ее члены координировали усилия и направляли их к достижению общих целей. Если каждый отдел и каждый работник, прежде всего, обеспокоен достижением собственных индивидуальных целей, организация будет неэффективной и неконкурентоспособной. Существует, по крайней мере, пять важнейших аспектов изучения теории организации: – организации влияют на мир, в котором мы живем; – организации влияют на нашу жизнь и жизнь наших семей; – организации – это место нашей работы и источник средств существования; – теория организации может показать нам инструменты для повышения продуктивности организаций; – теория организации дает понимание того, как сделать организацию более эффективной экономически и социально. 1. Организация и государственная система 1.1 Определение и признаки организации В теории управления и организации существует множество различных определений организации.

Остановимся на одном из самых распространенных, предложенных американским теоретиком Честером Барнардом. Организация – объединение людей, чья совместная деятельность сознательно координируется ради достижения общей цели или совокупности целей. При всем многообразии определений организации – это особые социальные образования, позволяющие обществу и людям добиваться целей, которых не могут достичь индивиды, действуя в одиночку. Для организаций характерен целый комплекс признаков, которые отличают их от других разновидностей групп и социальных образований. Наличие совокупности целей. Организация функционирует до тех пор, пока у нее есть хотя бы одна объединяющая всех ее членов цель. Все организационные цели выстроены в определенной системе, которую называют «деревом целей» или «целевой иерархией». Совместная деятельность. Эта деятельность в самом общем плане имеет целерациональную ориентацию, т.е. люди – члены организации – в основном действуют рационально по отношению к целям своей организации. Особая система организационных отношений. Организационная деятельность в целом и деятельность входящих в нее людей в существенной степени структурирована и имеет определенную иерархию, существуют определенные регуляторы внутриорганизационных взаимодействий. Управление – сознательная координация усилий и организационной деятельности для достижения целей. Технологичность. Деятельность людей в организации связана с преобразованием определенных ресурсов. При этом используются достаточно стабильные по содержанию и структуре алгоритмы и процедуры, которые вместе с инструментарием и знаниями составляют технологию деятельности. Организационная культура. Закрепление и объективизация определенных действий и символики, формирование на этой основе организационной культуры – специфичного для организации набора норм и моделей поведения людей, ценностей, идеологии, который позволяет достаточно четко отделить организацию от других типов социальных групп и образований. 1.2 Функции организации Известный американский специалист в области теории организации Ричард Дафт так формулирует основные социальные функции организации. Интеграция ресурсов и возможностей ради достижения желаемых целей. Люди могут это сделать только с помощью организаций. Всякое другое объединение (например, толпа или группа зрителей в кинотеатре) не решает таких задач. Эффективное и удовлетворяющее потребителей производство продуктов и услуг. Ни индивиды, ни человеческие сообщества, созданные на других основах, не могут эффективно удовлетворять разнообразные потребности людей в комплексе. Улучшение и упрощение инновационных процедур и процессов. Научно-технический прогресс и, в частности, новые информационные и производственные технологии проникают в жизнь каждого человека благодаря разнообразным организациям. Приспособление к изменениям во внешней среде и оказание влияния на нее. Организации изменили наш мир, но и мир меняет организации. Создание новых ценностей для владельцев, работников и потребителей. Речь идет не только о материальных ценностях, хотя, конечно, о них в первую очередь.

Такие духовные ценности, как лояльность, корпоративный дух, удовольствие от работы, имидж, репутация, связаны с появлением и деятельностью организаций. 1.3 Теория организации в системе социально-управленческих наук Теория организации занимает своеобразное положение в системе наук, имеющих отношение к управлению. Оно определяется тем, что теория организации, с одной стороны, изучает особые социальные группы, а с другой – вводит менеджеров в объект их будущей управленческой деятельности. Изучение теории организации невозможно без знания экономических основ функционирования общества, особенно таких аспектов, как институциональная экономика и микроэкономика, а также экономика организации. Изучение социологии позволяет понять, какое место занимают организации среди всей совокупности социальных общностей и групп и какую роль играют организации в социуме. Знание культурологии позволяет глубже понять особенности возникновения и развития такого важнейшего элемента организационной системы как организационная культура, которому в последние десятилетия теоретиками и практиками менеджмента уделяется все больше внимания. Понятийно-категориальный аппарат современной теории организации, так же, как и в целом системы организационно-управленческих наук, сложился еще не до конца. Многие понятия используются различными управленческими дисциплинами, придавая при этом им свои смысловые оттенки. Кроме того, так же, как и в случае с самим термином «организация», различные управленческие дисциплины используют многие термины в различных контекстах. Скажем, понятие «организационная культура» в теории организации рассматривается как компонент внутренней среды организации, менеджмент рассматривает организационную культуру в контексте управления и развития, а организационное поведение – с точки зрения личностно-поведенческих характеристик и свойств людей – членов организации. 1.4 Принципы современной организации Организации – это активные составляющие общества. Но, как ни странно, в том виде, какими мы привыкли их видеть (и участвовать в них), они существуют с конца XIX в. С тех пор произошли грандиозные перемены и вот, в начале XXI в. мы видим совершенно новые организации – сетевые, виртуальные, оболочечные и т.п. Организации живут и действуют, влияя на все стороны жизни людей. И, несмотря на великое разнообразие организаций, все они строятся, живут, развиваются и действуют на основе определенных принципов. Принципы современных организаций – это исторически сложившиеся базовые исходные положения, лежащие в основе их формирования и функционирования. На основе каждого принципа выводятся определенные требования и рекомендации, нарушение которых или пренебрежение которыми неизбежно приводит к снижению экономической и социальной эффективности организации. Принцип разделения труда – это базовый принцип организации, в основе которого – невозможность одинаково эффективного выполнения одним человеком комплекса разнородных видов деятельности. С другой стороны, этот принцип – отражение многообразия потребностей отдельных индивидов и общества в целом. В ходе социальной эволюции происходит группировка видов труда, соотносимая с определенными потребностями людей и групп.

Действия (бездействие) органов и организаций, осуществляющих государственное регулирование отношений в области обеспечения информационно-психологической безопасности, а также действия их должностных лиц могут быть обжалованы в соответствии с законодательством Российской Федерации в административном порядке либо в суд. Статья 18. Финансирование деятельности, связанной с обеспечением информационно-психологической безопасности Деятельность федеральных органов и организаций государственной системы обеспечения информационно-психологической безопасности финансируется за счёт средств федерального бюджета Российской Федерации, выделяемых государственным органам, в соответствии с их ведомственной классификацией. Статья 19. Порядок вступления в силу настоящего Федерального закона Настоящий Федеральный закон вступает в силу со дня его официального опубликования. Нормативные правовые акты Российской Федерации подлежат приведению в соответствие с настоящим Федеральным законом в установленном порядке. Статья 14 и пункт 2 статьи 15 настоящего Федерального закона вступают в действие с 1 января 2001 года

1. Ценные бумаги кредитных организаций, государственные и муниципальные ценные бумаги

2. Оценка использования зарубежного опыта при организации управления государственными (муниципальными) финансами России

3. Основные виды налогов в системе налогового законодательства РФ

4. Основные понятия. Типы цивилизаций

5. Основные виды обучения

6. Электрические приемники: классификация, основные виды
7. Организация аналитического и синтетического учета расходов в кредитной организации
8. Основные виды искусств

9. Оформление и составление основных видов управленческих документов

10. Понятие, признаки и основные виды правоохранительной деятельности

11. Основные виды и функции социальных норм

12. Характеристика основных видов речи

13. Два основных вида социоисторических организмов

14. Классификация и основные виды клиринга

15. Заработная плата и основные принципы ее организации

16. Организация, оформление и учет лизинговых операций в кредитных организациях

Закаточная машинка «Лес».
Машинка закаточная с полуавтоматическим перемещением закаточного ролика предназначена для домашнего консервирования и герметичной укупорки
541 руб
Раздел: Консервирование
Игра со звонком "Путаница".
Увлекательная игра для всей семьи. 6 любимых сказок 32 карточки, герои сказок продолжают нас удивлять. Простые правила, яркие иллюстрации,
715 руб
Раздел: Карточные игры
Ступка с пестиком "Mayer & Boch", 250 мл.
Ступка с пестиком изготовлена из прочного мрамора с восковым покрытием. Ступка станет незаменимой вещью для приготовления свежемолотых
616 руб
Раздел: Измельчители, приспособления для резки

17. Основні види валютних ринків

18. Основные виды рынков

19. Производительность труда на производстве основных видов продукции

20. Эффективности производства основных видов продукции растениеводства и животноводства с/х предприятия СПК "Щомыслицы"

21. Организация учета износа и ремонта основных средств на примере АО "Павлодарэнергосервис"

22. Боевое применение гранатомётного взвода в основных видах боя
23. Лишение свободы как основной вид наказания
24. Основные виды нарушений жилищного законодательства

25. Понятие и основные виды операционных систем

26. Процесс производства сахара-рафинада. Основные виды печенья

27. Организация и организационная теория (по книге Дафта Р. "Организации")

28. Основные виды деловых игр и их характеристика

29. Основные виды финансовых рисков

30. Пение как основной вид музыкальной деятельности дошкольников

31. Механическое оборудование. Основные виды передач

32. Основные виды и причины брака при нанесении слоя фоторезиста

Пазл средний "Малышарики", 4 в 1.
Пазл "Малышарики" - напольный пазл для детей. Напольные пазлы способствуют развитию: внимания; мелкой моторики; сенсорных
321 руб
Раздел: Напольные пазлы
Лоток вертикальный, сборный, 6 отделений, серый.
Легкий и прочный, даже при максимальной загрузке документов. Возможность по собственному желанию регулировать ширину отделений. Для листов
383 руб
Раздел: Подставки, лотки для бумаг, футляры
Фоторамка на 6 фотографий С31-020 Alparaisa "Family", белый, 61,5x54,5 см.
Размеры рамки: 61,5x54,5 cм. Размеры фото: - 10х15 см (3 штуки), - 15х10 см (1 штука), - 10х10 см (2 штуки). Фоторамка-коллаж для 6-ти
757 руб
Раздел: Мультирамки

33. Основні види діяльності (гра, навчання, праця) на різних вікових етапах

34. Основные виды человеческой деятельности

35. Психолого-педагогический эксперимент, его сущность и основные виды

36. Основные виды поверхностей

37. Оздоровительный туризм: основные понятия, анализ организации на мировых и отечественных курортах

38. Валютні цінності та їх основні види. Валютний ринок
39. Визначення, види та структура процентних ставок. Основні види ризиків
40. Основні види інвестицій та шляхи їх залучення в економіку України

41. Оценка влияния метода начисления амортизация на основные экономические показатели организации

42. Виды коммерческих организаций

43. Сущность и виды финансовых операций, используемых при осуществлении финансовой деятельности предприятий и организаций

44. Организация контроля за соблюдением государственной дисциплины цен. Виды маркетинговых стратегий ценообразования, условия их применения (Контрольная)

45. Виды конфликтов в организации

46. Организация контроля над соблюдением государственной дисциплины цен. Виды маркетинговых стратегий ценообразования, условия их применения

47. Типы и виды менеджмента

48. Виды и типы уроков истории

Настольная игра "Хватайка".
«Хватайка» — быстрая игра на развитие реакции и наблюдательности. Бросьте кубики и быстрее всех найдите карту, которая совпадает
690 руб
Раздел: Игры на ловкость
Глобус политический, диаметр 320 мм.
Диаметр: 320 мм. Масштаб: 1:40000000. Материал подставки: пластик. Цвет подставки: черный. Шар выполнен из толстого пластика, имеет один
791 руб
Раздел: Глобусы
Таблетки для посудомоечной машины "Clean&Fresh", 5 in1 (midi).
Таблетки для посудомоечной машины «Clean&Fresh» – чистота и свежесть Вашей посуды в каждой таблетке! Великолепно очищает посуду и содержит
379 руб
Раздел: Для посудомоечных машин

49. Бандитизм, состав и виды этого преступления, отличие данного преступления от организации преступного сообщества

50. Основные типы и виды мануфактур в России

51. Тип производства и его организация. Технико-экономический анализ

52. Виды сорных растений. Обрезка плодовых деревьев и винограда. Типы удобрений

53. Расчеты по специальным видам платежей в бюджетных организациях

54. Общественные объединения: понятие, виды, правовое регулирование организации и деятельности общественных объединений
55. Види й типи логістики, логістичне завдання "зробити або купити", інтермодальні системи постачань
56. Дискінезія жовчно-видільних шляхів по гіпотонічному типу

57. Законы, признаки и виды организации

58. Понятие организации, виды и признаки

59. Типы организаций

60. Типы организационных структур, ресурсы организации

61. Виды рисков внутренней и внешней среды организации и учет их при управлении

62. Календари природы: значение, виды и методика организации работы с ними в дошкольном учреждении

63. Политические теории (виды, типы, функции)

64. Типы социальных организаций

Кресло детское мягкое "Мяу-Мяу".
Кресло-игрушка "Мяу-Мяу" (Кошечка) - яркое и оригинальное кресло для детской комнаты, выполненное с использованием вышивальной
1442 руб
Раздел: Качели, кресла-качалки, шезлонги
Сумка для обуви "Феи и невиданный зверь".
Пошита из водонепроницаемого износостойкого полиэстра. Подходит для частой стирки, не выцветает. Размер: 31х44 см.
309 руб
Раздел: Сумки для обуви
Цветные акварельные карандаши "Lyra Osiris Aquarell", 24 цвета.
Цветные акварельные карандаши, треугольные с кистью, диаметр грифеля 3,3 мм.
753 руб
Раздел: 13-24 цвета

65. Особенности организации экскурсионного вида туризма

66. Инновационная стратегия ОАО "Казаньоргсинтез", основные направления, виды продуктов, тип инновационного поведения

67. Некоммерческие организации: признаки и виды

68. Цена, ее сущность, функции, виды, формы организации производства

69. Государственная и муниципальная служба (понятия и виды)

70. Роль маркетинга в современной деятельности аптечной организации
71. Исследование организации архивного дела в муниципальном образовании
72. Организация контрольно–ревизионной работы на муниципальных предприятиях

73. Муниципальная служба как особый вид службы

74. Понятие, виды и общая характеристика государственных (муниципальных) предприятий

75. Организация аптечного предприятия

76. Стратегия развития территориальной организации населения муниципальных образований в современных условиях

77. Совершенствование организации системы профилактики социальной напряженности как фактора дестабилизации муниципальной среды управления

78. Организация социального обслуживания сельского населения муниципального района

79. Пути улучшения организации муниципальной политики по вовлечению молодежи в физическую культуру и спорт

80. Типы домов

Трикотажная пеленка кокон "Bambola" (цвет: бежевый).
Состав: интерлок, хлопок 100%. Возраст: 0-3 месяца.
381 руб
Раздел: Пелёнки
Сейф-книга "Alparaisa СС0023/1" (карта первооткрывателей).
Размеры: 17х11х5 см. Бокс-сейф в виде книги для хранения мелких ценных вещей.
576 руб
Раздел: Копилки
Набор столовый детский "Юниор" (2 предмета).
Набор детских столовых приборов. Нержавеющая сталь. Красочная упаковка, детский рисунок на каждом предмете. Толщина металла 2 мм. Размеры:
321 руб
Раздел: Ложки, вилки

81. Типы и элементы планировочной структуры города

82. Общие виды работ, выполняемых на воздушных судах

83. Структурные уровни организации материи. Микро, макро, мега миры

84. Структура организации материи

85. Виды попугаев

86. Бактериальная система секреции белков первого типа
87. "Основы организации корабля" /Корабельный устав/
88. Организация и несение караульной службы

89. Основные принципы создания группировок войск для сражения, принятия решения командованием и организации управления

90. Виды стихийных бедствий и методы борьбы с ними

91. Организация газодымозащитной службы в гарнизонах пожарной охраны

92. Роль транспорта в организации экономического пространства России

93. Деятельность международных организаций ООН в решении глобальной продовольственной проблемы

94. Разработка месторождений газоконденсатного типа

95. Налог на прибыль предприятия, объединения и организаций

96. Виды налогов в Российской Федерации

Подвесные качели "Тарзанка".
Данные подвесные качели от торговой марки ZebraToys представляют собой не традиционное изделие для катания, а яркую тарзанку. Небольшая
317 руб
Раздел: Качели
Велосипед трехколесный.
Велосипед трехколесный (пластмассовые колеса, с широкой шинкой, без кузова, без передней панели, без гудка). Велосипед рассчитан для детей
935 руб
Раздел: Трехколесные
Магнитная мозаика "Техника".
Количество элементов различной формы - 235 штук. Дополнительных элементов - 15 штук. Количество цветов - 5. Игровое поле - 1. Средний
494 руб
Раздел: Магнитная

97. Налоговая система государства, налоги и их виды

98. Сущность и виды инфляции

99. Организация сбора налогов в СССР в 60-е годы


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.